摘" 要:教育實(shí)踐是培養(yǎng)合格人才、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍的根本保障,構(gòu)建全面完善的實(shí)踐教學(xué)基地,這是高校社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本文就當(dāng)前高校社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的建設(shè)現(xiàn)狀,探討高校社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)功能,從實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)功能和措施出發(fā),提出科學(xué)全面的建設(shè)路徑,構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化的實(shí)踐教學(xué)基地,培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐型師資人才。
關(guān)鍵詞:高校;社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè);實(shí)踐教學(xué)基地;建設(shè)路徑
中圖分類(lèi)號(hào):G652文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):2095-9052(2023)10-0173-03
基金項(xiàng)目:社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)實(shí)踐基地建設(shè)研究(2021zjsz048)。
作者簡(jiǎn)介:劉燕飛(1990.01—" ),女,內(nèi)蒙古呼和浩特人,哲學(xué)博士,現(xiàn)講師,研究方向?yàn)榻逃鐣?huì)學(xué),社會(huì)發(fā)展與管理;
李少建(2001.07—" ),女,內(nèi)蒙古呼和浩特人,本科在讀,研究方向?yàn)榻逃鐣?huì)學(xué)。
引言
高校社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)就業(yè)范圍十分廣泛,未來(lái)畢業(yè)生不僅可進(jìn)入教育系統(tǒng),擔(dān)任中小學(xué)教師、大學(xué)講師、教育研究人員等,從事社會(huì)學(xué)研究以及教學(xué)科研工作,還可涉足政府機(jī)關(guān)、社會(huì)組織、企事業(yè)單位等多個(gè)領(lǐng)域。由此可知,社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)在如今社會(huì)發(fā)展之中越來(lái)越受重視,而伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)及市場(chǎng)體制的不斷深入完善,國(guó)家對(duì)高校教育體制的改革也在不斷深化,專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)中的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)越發(fā)突顯其重要性,因此加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)成為當(dāng)前眾多高校的當(dāng)務(wù)之急。
社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)的實(shí)證、實(shí)用性極強(qiáng),它是基于社會(huì)系統(tǒng)的整體性出發(fā),主要以研究人類(lèi)社會(huì)關(guān)系、社會(huì)行為,分析社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)功能以及社會(huì)發(fā)展規(guī)律的一門(mén)綜合性學(xué)科[1]。在國(guó)家提倡加強(qiáng)社會(huì)治理、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的背景下,社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)可提供更多具備高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的教育服務(wù)型人才,當(dāng)然這還需要本專(zhuān)業(yè)在人才培養(yǎng)模式上進(jìn)行改革創(chuàng)新,積極響應(yīng)國(guó)家、社會(huì)和教育部門(mén)對(duì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的要求,不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)課程建設(shè),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)教學(xué)的實(shí)踐應(yīng)用水平,而貫穿于整個(gè)教學(xué)全程的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)則顯得尤為關(guān)鍵。盡管僅針對(duì)社會(huì)學(xué)而言,日常生活場(chǎng)景、社會(huì)場(chǎng)所中都有很多可探究的社會(huì)類(lèi)議題;但對(duì)于社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)來(lái)講,從專(zhuān)業(yè)教學(xué)發(fā)展和學(xué)生學(xué)習(xí)需求出發(fā),還需要有實(shí)踐教學(xué)基地作為支撐,它是實(shí)踐教學(xué)的重要依托、載體,因此要盡量將基地做到示范化、規(guī)?;推放苹?,實(shí)現(xiàn)校地雙方的良性互動(dòng)及互惠共利,突出實(shí)踐教學(xué)基地的最大利用價(jià)值,以此更好地推進(jìn)社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)的發(fā)展[2]。
一、當(dāng)前高校社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的建設(shè)現(xiàn)狀
(一)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)現(xiàn)狀
1.實(shí)踐教學(xué)模式單一
高校實(shí)踐教學(xué)基地通常包括校內(nèi)和校外實(shí)踐兩種,而由于社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)是近幾年個(gè)別師范高校嘗試學(xué)術(shù)型轉(zhuǎn)型職教師資專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的新嘗試、新探索,在教學(xué)規(guī)劃和培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)上還存在諸多不足之處,亟須在不斷探索和實(shí)踐中進(jìn)行完善。總體而言,當(dāng)前高校對(duì)于社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要性還缺乏足夠認(rèn)知,側(cè)重理論教學(xué)而忽視了實(shí)踐教學(xué)的重要性,導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式單一化。目前新轉(zhuǎn)型社會(huì)學(xué)師范生培養(yǎng)方案中,校內(nèi)教學(xué)實(shí)踐大多以一門(mén)教學(xué)專(zhuān)業(yè)課程形式存在,學(xué)分低,時(shí)間短,且缺乏真實(shí)的實(shí)踐條件和教學(xué)環(huán)境,師生整體重視程度不夠。
2.實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量不高
當(dāng)前,高校社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量并不理想,一方面有校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)滯后的客觀因素,從而導(dǎo)致理論與實(shí)踐無(wú)法有效銜接,尤其是前兩屆的學(xué)生由于缺乏實(shí)踐模擬訓(xùn)練,他們往往只能接受純理論知識(shí)的務(wù)虛學(xué)習(xí);另一方面,即便部分高校構(gòu)建了校內(nèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地,但后續(xù)真正的教學(xué)技能培訓(xùn)銜接并不全面,這也使得校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)缺乏系統(tǒng)化和深入性,如此也就很難達(dá)到預(yù)期的效果。
3.實(shí)踐教學(xué)師資不足
當(dāng)前社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)中缺乏真正能將專(zhuān)業(yè)理論與教學(xué)技能相結(jié)合的實(shí)踐指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)。盡管很多專(zhuān)業(yè)課教師都是科班出身,有著較高的學(xué)歷背景和學(xué)科素養(yǎng),且具備年限較長(zhǎng)的講臺(tái)教學(xué)資質(zhì),但大多數(shù)專(zhuān)業(yè)教師以理論教學(xué)為主,缺乏足夠的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),真正在實(shí)踐教學(xué)中系統(tǒng)傳授教學(xué)實(shí)用技能的教師寥寥無(wú)幾;而日常講授教育教學(xué)技能課程的老師又大多是教育學(xué)院公共課教師,他們并未真正涉足社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,沒(méi)有相應(yīng)的理論素養(yǎng),缺乏教學(xué)技能與專(zhuān)業(yè)相結(jié)合講授的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此無(wú)法為學(xué)生提供真正有效的實(shí)踐指導(dǎo)與支持。
4.實(shí)踐教學(xué)投入經(jīng)費(fèi)欠缺
高校社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地在建設(shè)上不僅需要有足夠的場(chǎng)地,還需要投入足夠的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi),而這項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在后續(xù)基地建設(shè)與維護(hù)中也應(yīng)是持久性的。但鑒于目前一些高校對(duì)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的缺乏足夠重視,特別是對(duì)新轉(zhuǎn)型師范培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)政策制度銜接不及時(shí),培養(yǎng)方案推進(jìn)支持力度不足,故而相應(yīng)的預(yù)算與資金投入不夠充足,這就導(dǎo)致很多校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地缺乏固定場(chǎng)地,經(jīng)常存在日常教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)教室共用、教室分配不夠、實(shí)踐教學(xué)缺乏連貫性等情況。
(二)校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)現(xiàn)狀
1.缺乏健全的反饋機(jī)制
校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)關(guān)系到高校與基地雙方,對(duì)高校來(lái)說(shuō),建設(shè)實(shí)踐教學(xué)基地是為師生提供更優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐場(chǎng)地;而對(duì)基地來(lái)說(shuō),建設(shè)實(shí)踐教學(xué)基地也可為他們帶來(lái)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)以及政策效益。所以必須要秉著雙方相互信任、相互成全的原則來(lái)建設(shè),這樣對(duì)于后續(xù)的溝通、反饋及互動(dòng)也可起到良好的助推作用[3]。
在建設(shè)校外實(shí)踐教學(xué)基地,很多高校往往只重“量”而不重“質(zhì)”,在與基地合作時(shí)就是走個(gè)掛牌過(guò)場(chǎng),之后就再?zèng)]有多少實(shí)質(zhì)性的交流互通,對(duì)于實(shí)踐教學(xué)基地資質(zhì)與專(zhuān)業(yè)對(duì)口性缺少事先調(diào)研審核。高校層面上未構(gòu)建較為系統(tǒng)的師范專(zhuān)業(yè)校外實(shí)踐教學(xué)考評(píng)機(jī)制,實(shí)踐教學(xué)手冊(cè)內(nèi)容僅是針對(duì)課程進(jìn)行考核而沒(méi)有對(duì)基地加以評(píng)估反饋,比如基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)如何、建設(shè)功能是否全面等等。通常,社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)師生在完成校外實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)之后,會(huì)結(jié)合實(shí)踐教學(xué)成果編寫(xiě)實(shí)踐報(bào)告,但極少會(huì)對(duì)基地建設(shè)情況進(jìn)行反饋,比如對(duì)基地實(shí)踐的真實(shí)感受和改進(jìn)意見(jiàn)等,這樣并不利于校外實(shí)踐教學(xué)基地的發(fā)展建設(shè),無(wú)法更好地促進(jìn)校地雙方實(shí)現(xiàn)合作互補(bǔ)。
2.缺乏明確的共建共贏點(diǎn)
校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)及運(yùn)作少不了高校與基地雙方的緊密溝通、相互配合。在此過(guò)程中,雙方之間的相關(guān)利益都需要經(jīng)過(guò)再三權(quán)衡考慮。所以,為維護(hù)好與實(shí)踐教學(xué)基地的合作關(guān)系,高校社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)的師生還應(yīng)主動(dòng)在實(shí)踐期間開(kāi)展公益科普教育、健康知識(shí)宣傳、法律援助講座、心理咨詢(xún)以及環(huán)境保護(hù)等一系列活動(dòng),強(qiáng)化基地管理者及周邊群眾對(duì)師生的認(rèn)可度[4]。相應(yīng)的,基地也需要為師生提供必要的實(shí)踐教學(xué)便利條件,將實(shí)踐所獲得的教學(xué)成果作為研究資源及專(zhuān)項(xiàng)作業(yè)留在基地。當(dāng)前,雙方共建的實(shí)效性并不顯著,高校一些教學(xué)科研成果并未及時(shí)加以轉(zhuǎn)化應(yīng)用,而基地也并未對(duì)高校提出更深入的共建要求,在雙方利益層面還缺乏足夠的共贏點(diǎn)。
(三)缺乏完善的共建制度
高校與基地共建校外實(shí)踐基地,通常在合作協(xié)議中僅是簡(jiǎn)單規(guī)定了雙方的責(zé)任和義務(wù),比如高校在基地開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵守哪些規(guī)則,基地必須要能確保師生順利開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)等相關(guān)內(nèi)容,其中并無(wú)具體的落實(shí)細(xì)則、辦法或制度。由此可知,校地雙方基本沒(méi)有就合作目標(biāo)、要求、利益等問(wèn)題予以詳細(xì)闡明,并未形成嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的制度約束。此外,針對(duì)師生在實(shí)踐教學(xué)基地可能存在的突發(fā)情況和事故等沒(méi)有預(yù)警機(jī)制,校地雙方的權(quán)責(zé)沒(méi)有具體說(shuō)明,而相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)也沒(méi)有進(jìn)行充分考慮。綜上可知,高校與基地雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)都還僅僅是局限在一個(gè)空泛的層面上,維系雙方關(guān)系的只是表面形式而缺乏制度上的保障,他們并未形成持續(xù)可靠的合作共贏關(guān)系。如此,校地雙方在實(shí)踐教學(xué)基地的共建問(wèn)題上也就極易浮于表面,缺乏更具深入性、實(shí)效性的合作成果,導(dǎo)致雙方都缺乏足夠的合作動(dòng)力,這樣的合作關(guān)系也自然很難持久化。
二、高校社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)功能
(一)教育功能
致力于培養(yǎng)具有社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的師范類(lèi)人才是本專(zhuān)業(yè)的首要任務(wù)。因此,社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地首先要保證有足夠的教育功能,一方面高校可實(shí)現(xiàn)與校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地的密切溝通,幫助本專(zhuān)業(yè)及時(shí)掌握社會(huì)人才培養(yǎng)需求,繼而有針對(duì)性地調(diào)整教學(xué)目標(biāo)和培養(yǎng)方案內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力以及職業(yè)發(fā)展素質(zhì),促使他們未來(lái)更好地適應(yīng)就業(yè)實(shí)際需求。另一方面,要讓實(shí)踐教學(xué)基地成為社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)的又一個(gè)重要育人場(chǎng)所,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)往往要比傳統(tǒng)課堂理論講授更具直觀性和說(shuō)服力,其教學(xué)效果自然更為顯著,只有讓學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)中多訓(xùn)練、多見(jiàn)識(shí)、多調(diào)研,他們才能更好地深化理論知識(shí),將理論真正應(yīng)用于實(shí)踐,全面提升其專(zhuān)業(yè)能力和素養(yǎng)。
(二)研究功能
高校社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生未來(lái)參與教育工作的可能性極高,而教育科研不是簡(jiǎn)單的紙上談兵,更重要的是要能夠與一線教學(xué)、科研等實(shí)踐工作相結(jié)合。在就學(xué)期間,通過(guò)校外實(shí)踐教學(xué)基地可為本專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供更寬闊的實(shí)踐平臺(tái),還可吸納基地優(yōu)秀的導(dǎo)師共同參與專(zhuān)業(yè)課題的教學(xué)研究,強(qiáng)化校內(nèi)外導(dǎo)師的教育意識(shí)和輔導(dǎo)理念,促使他們不斷加強(qiáng)合作,提高教學(xué)及科研能力,為實(shí)踐教學(xué)、聯(lián)合育人體系建設(shè)帶來(lái)更好的社會(huì)影響力。此外,通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),從實(shí)踐之中發(fā)現(xiàn)和解決更多的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,從而促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的不斷優(yōu)化改革,滿足現(xiàn)代高校教學(xué)育人的現(xiàn)實(shí)要求。
(三)服務(wù)功能
實(shí)踐教學(xué)基地首先應(yīng)具有開(kāi)放性,不僅可為社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)提供實(shí)踐教學(xué)支持,還應(yīng)為其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)提供共享資源,不斷提升和擴(kuò)展實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量與影響力,最大化體現(xiàn)學(xué)科建設(shè)投入的應(yīng)用價(jià)值。其次,專(zhuān)業(yè)課程教師的理論創(chuàng)新論文、教改論文、學(xué)生畢業(yè)論文等也可作為基地建設(shè)發(fā)展中的重要課題,尤其是為校外實(shí)踐教學(xué)基地的發(fā)展提供技術(shù)與智力上的支持,為高校和基地的溝通協(xié)作、聯(lián)合育人奠定良好基礎(chǔ)。此外,社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)可充分挖掘和發(fā)揮現(xiàn)有的師資力量、專(zhuān)業(yè)技能、教學(xué)理念、教學(xué)資源等優(yōu)勢(shì),為實(shí)踐教學(xué)基地化解一些教育科研、師資發(fā)展難題,繼而提高實(shí)踐教學(xué)基地的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力,為高校社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)高水平專(zhuān)業(yè)素質(zhì)人才貢獻(xiàn)應(yīng)有之力。
三、高校社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的具體路徑
要獲得高質(zhì)量實(shí)踐教學(xué)成果,高校必須雙手齊抓校內(nèi)校外實(shí)踐教學(xué)建設(shè),這是保證社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)順利轉(zhuǎn)型過(guò)渡和高質(zhì)量發(fā)展的必然道路。
(一)重視校內(nèi)實(shí)踐基地組織人才與資金保障建設(shè)
第1,構(gòu)建專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu)。高校應(yīng)積極建立由校內(nèi)外專(zhuān)家組成的實(shí)踐教學(xué)基地管理委員會(huì),安排專(zhuān)業(yè)的教師與管理人員來(lái)負(fù)責(zé)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地的基礎(chǔ)建設(shè)與維護(hù)管理工作。
第2,擴(kuò)充師資人才隊(duì)伍。高校應(yīng)通過(guò)校內(nèi)外選聘的方式選拔有足夠?qū)I(yè)素養(yǎng)與實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師,同時(shí)構(gòu)建完善的教師培訓(xùn)及管理機(jī)制,切實(shí)幫助教師提高實(shí)踐教學(xué)水平及指導(dǎo)能力。
第3,重視專(zhuān)業(yè)課程體系建設(shè)。高校應(yīng)開(kāi)發(fā)具有實(shí)踐特色的課程體系,推進(jìn)教學(xué)實(shí)踐與理論教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐操作和創(chuàng)新創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
(二)完善校外實(shí)踐教學(xué)基地合作與保障機(jī)制
第一,構(gòu)建完善的反饋機(jī)制。從當(dāng)前校外實(shí)踐教學(xué)基地的運(yùn)作情況來(lái)看,其考核評(píng)估機(jī)制存在較大問(wèn)題,構(gòu)建雙方高效互通的反饋機(jī)制十分有必要。一方面要積極構(gòu)建雙方日常溝通機(jī)制,校地雙方負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員要定期組織例行會(huì)議,比如按月度或季度開(kāi)展討論會(huì),就實(shí)踐教學(xué)基地工作存在的問(wèn)題進(jìn)行充分的交流討論,做到有問(wèn)題及時(shí)決策化解。如今網(wǎng)絡(luò)信息化水平越來(lái)越高,校地雙方可搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),隨時(shí)組織交流共享會(huì)議,提高互通效率。另一方面,還應(yīng)構(gòu)建雙向反饋機(jī)制,師生在參與實(shí)踐教學(xué)之后及時(shí)進(jìn)行成果匯報(bào),邀請(qǐng)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)及基地負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員共同參與,實(shí)時(shí)反饋教學(xué)成果和實(shí)踐問(wèn)題,進(jìn)一步明確雙方對(duì)實(shí)踐教學(xué)的期許、想法和要求,提高校地雙方合作的持續(xù)性以及基地建設(shè)發(fā)展水平。
第二,明確校地共建利益契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)建設(shè)效益最大化。高校通過(guò)開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),能夠?yàn)榛胤教峁┲橇εc技術(shù)支持,提高科技成果轉(zhuǎn)化率;相應(yīng)的,基地可為高校提供實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所、承擔(dān)師生食宿,提供廣泛就業(yè)機(jī)會(huì),達(dá)到社會(huì)影響力與經(jīng)濟(jì)效益雙贏效果。此外,校方應(yīng)聯(lián)合教育主管部門(mén)積極探索校政合作、校企合作新模式,共建更大規(guī)模、更高水平的實(shí)踐教學(xué)基地,在合作共贏的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)基地資源的充分共享。地方政府、社會(huì)組織與企業(yè)之間的扶持及資源共享,不僅可提高實(shí)踐育人的教育價(jià)值,還能促進(jìn)社會(huì)各界廣泛交流與合作,減少基地建設(shè)管理成本,更好地推進(jìn)基地可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
第三,建立健全共建合作機(jī)制。校外實(shí)踐教學(xué)基地需要健全制度規(guī)范與管理評(píng)估機(jī)制以增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理效果。校地雙方應(yīng)就實(shí)踐基地導(dǎo)師配置、設(shè)施部署、日常管理、學(xué)生管理、實(shí)踐環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行協(xié)商,形成對(duì)應(yīng)的管理規(guī)定,以制度來(lái)保障實(shí)踐教學(xué)的成果,并在實(shí)踐教學(xué)管理中突出學(xué)生自我管理。高校大學(xué)生參與校外實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),開(kāi)始逐步從象牙塔走出社會(huì),他們會(huì)面臨一些非理性的現(xiàn)實(shí)困惑以及一些無(wú)法靠理論解決的難題,這就需要強(qiáng)化學(xué)生溝通合作和環(huán)境適應(yīng)能力,通過(guò)校外實(shí)踐,培養(yǎng)鍛煉學(xué)生自主應(yīng)對(duì)各種現(xiàn)實(shí)困境、獨(dú)立完成任務(wù)的能力,最終實(shí)現(xiàn)在不斷歷練中成長(zhǎng),這也是校外教育實(shí)踐的應(yīng)有之義。
第四,構(gòu)建多層級(jí)考評(píng)機(jī)制。校地雙方應(yīng)共同制定、明確考核評(píng)價(jià)機(jī)制,設(shè)置考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)實(shí)踐教學(xué)基地的教學(xué)質(zhì)量、管理水平等方面予以定期評(píng)估[5];與此同時(shí),還要制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采用合理有效的措施予以化解。
結(jié)語(yǔ)
總之,建立符合培養(yǎng)目標(biāo)和實(shí)踐教學(xué)需求的校內(nèi)外基地,不僅要積極完善眼下突出的合作機(jī)制、保障機(jī)制與評(píng)估機(jī)制問(wèn)題,同時(shí),校地雙方還應(yīng)秉承社會(huì)發(fā)展聯(lián)合育人的需要,積極應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)服務(wù)功能,不斷尋求機(jī)制創(chuàng)新,這樣才能更好地為社會(huì)學(xué)師范專(zhuān)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)提供持久有力的支持。
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