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    做一名創(chuàng)新型的小學(xué)班主任

    2022-07-05 05:15:52嚴(yán)曉芳
    關(guān)鍵詞:班主任工作創(chuàng)新教育小學(xué)

    嚴(yán)曉芳

    【摘要】社會(huì)發(fā)展日新月異,為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,教育工作也要做出與時(shí)俱進(jìn)的改變。然而,成功的經(jīng)驗(yàn)只能借鑒,卻無(wú)法照搬,沒(méi)有一成不變的教育方法,也沒(méi)有可以“克隆”的路子可以走。作為教育工作者,只有在實(shí)踐中探索、總結(jié),不斷創(chuàng)新,才能找到合適的教育路子。

    【關(guān)鍵詞】小學(xué);創(chuàng)新教育;班主任工作

    教育沒(méi)有包治百病的“靈丹妙藥”,永遠(yuǎn)不可能從成功的教師那里復(fù)制相同的教育藝術(shù)或方法,來(lái)對(duì)自己的學(xué)生實(shí)施所謂的成功教育,教師不只是一棵大樹(shù),也可以和學(xué)生一起曬太陽(yáng),在教育實(shí)踐中與時(shí)俱進(jìn),走出一條創(chuàng)新的路子。

    一、創(chuàng)新方法,用特色走出不尋常的路

    (一)特色的班干部隊(duì)伍,構(gòu)建堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

    筆者剛擔(dān)任班主任時(shí),管理班級(jí)的每一件事都是自己親力親為,但是效果并不理想。慢慢地,筆者注重強(qiáng)化自己的“左膀右臂”——班干部,加強(qiáng)對(duì)班干部隊(duì)伍的培養(yǎng),具體做法如下:1.注重班干部成員的選拔。在選拔班干部方面,筆者會(huì)全方位了解后,才決定哪些學(xué)生適合當(dāng)班干部,每個(gè)職務(wù)適合誰(shuí)擔(dān)任,盡量選出一支有戰(zhàn)斗力的班干部隊(duì)伍;2.注重對(duì)班干部工作的贊賞。適時(shí)地對(duì)班干部有針對(duì)性的贊賞;3.注重班干部解決問(wèn)題的引導(dǎo)。通常新當(dāng)選的班干部的工作熱情都很高漲,在實(shí)際工作中遇到挫折就容易變得沮喪,這個(gè)時(shí)候筆者會(huì)教他們一些工作方法和技巧。例如,有一次,生活委員向筆者抱怨同學(xué)們對(duì)她分配打掃清潔區(qū)的任務(wù)經(jīng)常不執(zhí)行。深入了解后,筆者發(fā)現(xiàn)是同學(xué)們認(rèn)為她分配任務(wù)不公平。筆者告訴生活委員分配任務(wù)要一視同仁,在同學(xué)們面前講話盡量用第一人稱“我們”,用商量的語(yǔ)氣講出來(lái),讓所有的學(xué)生都感覺(jué)到了自己受到了尊重,這樣同學(xué)們會(huì)愿意接受分配的任務(wù);4.注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和錯(cuò)誤修正。筆者通過(guò)班會(huì)、班委會(huì)和個(gè)別談心等方式,常常給他們敲敲警鐘,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),修正錯(cuò)誤,使他們?cè)诟鱾€(gè)方面不斷完善自我,努力做好學(xué)生們的表率。

    (二)特色的語(yǔ)言魅力,提升教育效果

    年輕人做班主任有激情,也有干勁,但在批評(píng)學(xué)生方面的“藝術(shù)性”不夠強(qiáng),效果也不甚明顯。經(jīng)過(guò)多年的班主任工作實(shí)踐,筆者探索出一些行之有效的辦法。一是妙用“引經(jīng)據(jù)典”法。當(dāng)學(xué)生們羨慕某位學(xué)生多次因優(yōu)異成績(jī)受到表?yè)P(yáng),并感嘆如何才能取得那樣的好成績(jī)時(shí),作為教師,筆者不直接回答學(xué)生們的問(wèn)題,而是引用“臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng)”的典故,讓學(xué)生明白,只有平時(shí)打好基礎(chǔ),一步一個(gè)腳印,靠實(shí)際行動(dòng),才能“把夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”。二是巧借“名人效應(yīng)”法。當(dāng)有班干部在工作中遇到挫折,產(chǎn)生了“畏難情緒”時(shí),筆者會(huì)給他們講一些著名的科學(xué)家或者發(fā)明家是如何面對(duì)困難并克服困難,最終成就令世人矚目的成績(jī),對(duì)班干部起到很好的激勵(lì)作用,讓他們充滿激情。

    (三)特色的班級(jí)文化,營(yíng)造積極氛圍

    形成班級(jí)文化可以讓學(xué)生有一種榮譽(yù)感,主要從學(xué)習(xí)氛圍、價(jià)值導(dǎo)向等方面營(yíng)造。班級(jí)文化一旦形成,它會(huì)成為一種無(wú)形的力量,使得全班學(xué)生在無(wú)形中擰成一股繩,為實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)而共同奮斗。例如,每到開(kāi)學(xué)時(shí),筆者會(huì)設(shè)立班級(jí)圖書(shū)角,通過(guò)它拓寬學(xué)生的視野,豐富了學(xué)生的文學(xué)修養(yǎng),讓學(xué)生在文化的滲透中成長(zhǎng)。筆者常常會(huì)這樣做:早讀課開(kāi)設(shè)3分鐘小演講,每天兩位學(xué)生上去講他們讀了什么書(shū),路上所見(jiàn)所聞,課間紀(jì)律行為,自己的讀書(shū)方法等等,讓學(xué)生們當(dāng)當(dāng)小老師,筆者也從中學(xué)到欠缺的知識(shí),學(xué)生們也變得大膽了。

    二、傾注情感,在付出中收獲前進(jìn)的力量

    (一)扮演多種角色,全面加深和學(xué)生的融合

    愛(ài)是開(kāi)啟學(xué)生心靈的“大門鑰匙”,愛(ài)能換來(lái)學(xué)生的真心和信任,教師對(duì)學(xué)生付出愛(ài),自然而然地會(huì)激發(fā)出學(xué)生對(duì)教師的愛(ài),繼而產(chǎn)生良性循環(huán)效應(yīng),會(huì)讓學(xué)生更愿意接近教師。尤其是對(duì)待單親家庭的學(xué)生,我們還要付出更多的愛(ài)心,在與他們的言談話語(yǔ)中讓他們感受到學(xué)校、教師、集體的溫暖。筆者在鄉(xiāng)小教五年級(jí)的時(shí)候,班上有一位男生因父母離異,情緒經(jīng)常波動(dòng)很大,并且常常會(huì)對(duì)喜歡的課精力集中認(rèn)真聽(tīng),不喜歡的課就沒(méi)精打采,甚至睡大覺(jué)或者擾亂課堂,對(duì)于教師的批評(píng)更是經(jīng)常賭氣對(duì)著干。于是,筆者就準(zhǔn)備利用一個(gè)合適的機(jī)會(huì)做他的工作。一天早晨,筆者發(fā)現(xiàn)班里清潔區(qū)的樓梯道路沒(méi)人打掃,于是進(jìn)入教室門口的時(shí)候,筆者問(wèn):“有哪位同學(xué)去把樓梯打掃一下?”筆者掃視了全班,發(fā)現(xiàn)他舉起手,他說(shuō):“我愿意。”于是,他快速拿起了掃把走出了教室,等他打掃完回來(lái)了,筆者抓住這個(gè)機(jī)會(huì),及時(shí)在班會(huì)上表?yè)P(yáng)了他,鼓勵(lì)他再接再厲,并希望他把這種精神放在他不喜歡的課上,一定會(huì)有更大的進(jìn)步。此后,筆者經(jīng)常找他談心,不僅在學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)他的每一點(diǎn)進(jìn)步,而且在生活上給予更多的關(guān)愛(ài)。這個(gè)學(xué)生在各方面的進(jìn)步都很快。在他上初學(xué)的時(shí)候,筆者收到了他的電子郵件,其中有這樣幾句話:“嚴(yán)老師,您送給我的有比書(shū)本知識(shí)本身更寶貴的東西,那就是無(wú)限的愛(ài)心,它是無(wú)聲的鼓勵(lì),無(wú)形的動(dòng)力,它將使我受益終生?!?/p>

    (二)強(qiáng)化德育為先,打造堅(jiān)實(shí)的思想根基

    做一名創(chuàng)新型的教育工作者,必須有良好的教育品質(zhì),必須有堅(jiān)定的指引思想。筆者認(rèn)為,缺乏教育思想的教師,不可能是好教師,更不可能成為優(yōu)秀的班主任。每一位教師都應(yīng)該有自己的教育思想,班主任更應(yīng)如此。在班主任工作中,筆者堅(jiān)持德育為先,爭(zhēng)做創(chuàng)新型的教育者,用可持續(xù)的思想去謀劃,用動(dòng)態(tài)發(fā)展的眼光看學(xué)生,以積極期待的心態(tài)看待學(xué)生,心懷真誠(chéng)地面對(duì)教育,以形成良好的德育氛圍,打造堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

    (三)學(xué)會(huì)反思過(guò)程,為創(chuàng)新提供可靠經(jīng)驗(yàn)

    班主任工作是一項(xiàng)需要極富耐心和細(xì)心的工作,沒(méi)有誰(shuí)可以一蹴而就,也沒(méi)有誰(shuí)可以一馬平川,只有在實(shí)踐中總結(jié),在挫折中突破,才能談創(chuàng)新。在實(shí)際的工作中,筆者總結(jié)出幾點(diǎn):1.學(xué)會(huì)和學(xué)生商量。筆者想告訴大家的是,不要擔(dān)心學(xué)生會(huì)犯錯(cuò),犯錯(cuò)是學(xué)生成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)品,關(guān)鍵是犯錯(cuò)之后怎樣讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并消化吸收改掉錯(cuò)誤。而且,判斷問(wèn)題不要只看表面,往往你看到的,或聽(tīng)的不一定就是真實(shí)情況,所謂“偏信則暗,兼聽(tīng)則明”。2.學(xué)會(huì)控制情緒上課。筆者覺(jué)得班主任的情緒應(yīng)該是積極的、向上的、陽(yáng)光的,一種能溫暖學(xué)生心靈,激發(fā)學(xué)生自信,帶給學(xué)生快樂(lè)的一種情緒體驗(yàn)。不要在生氣的時(shí)候處理事情。首先要做的是讓自己冷靜下來(lái),讓大腦保持清醒,讓心情恢復(fù)平靜,當(dāng)理智說(shuō)服自己的時(shí)候,再去處理學(xué)生的錯(cuò)誤。

    教育沒(méi)有萬(wàn)能模式,成功也不能百分百?gòu)?fù)制。習(xí)慣了“做一棵大樹(shù)”的教師,也可以大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,和學(xué)生一起曬曬太陽(yáng),打造出一方適合自己和學(xué)生“表演”的教育舞臺(tái)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]葉瀾.教師角色與教師發(fā)展新探[M].教育科學(xué)出版社,2001.

    [2]袁振國(guó).當(dāng)代教育學(xué)[M].教育科學(xué)出版社,2004.

    [3]劉旭東.現(xiàn)代課程價(jià)值取向研究[M].甘肅教育出版社,2002.

    責(zé)任編輯? 溫鐵雄

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