• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    研究生資助政策需求—供給沖突與協(xié)調(diào)路徑研究

    2022-03-27 10:35:16沈曉萌呂志
    大學(xué)·研究與管理 2022年2期
    關(guān)鍵詞:研究生教育需求沖突

    沈曉萌 呂志

    關(guān)鍵詞:研究生教育;資助政策;需求—供給;沖突;協(xié)調(diào)路徑

    中圖分類號:G520 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ?文章編號:1673-7164(2022)04-0112-04

    研究生教育肩負(fù)著培養(yǎng)我國高層次人才與科研創(chuàng)新的重要使命,是國家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要基石,也是應(yīng)對全球人才競爭的基礎(chǔ)布局。近年來,研究生教育進(jìn)入迅速發(fā)展階段,我國研究生人數(shù)已從中華人民共和國成立初期的“鳳毛麟角”發(fā)展為“百萬大軍”。2020年9月,教育部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于加快新時(shí)代研究生教育改革發(fā)展的意見》指出,2035年我國初步建成具有中國特色的研究生教育強(qiáng)國[1]。在新一輪研究生教育改革發(fā)展下,如何引領(lǐng)百萬研究生轉(zhuǎn)變?yōu)閲胰瞬胖闻c引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵力量,如何實(shí)現(xiàn)從研究生教育大國邁進(jìn)教育強(qiáng)國的行列,完善研究生教育投入體系與資助體系是國家和政府長期關(guān)注的問題,同樣也是與研究生切身利益相關(guān)且長期關(guān)注的重要問題。本文基于需求—供給的視角,對研究生資助政策需求—供給兩個(gè)層面進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)研究生資助需求—供給之間的不平衡與沖突所在,提出完善資助政策需求—供給沖突的協(xié)調(diào)路徑,以實(shí)現(xiàn)研究生培養(yǎng)規(guī)模與資助體系協(xié)調(diào)發(fā)展。

    一、研究生資助政策需求— 供給內(nèi)容

    中國特色社會(huì)主義已進(jìn)入新時(shí)代,我國經(jīng)濟(jì)形式呈現(xiàn)出向好的發(fā)展態(tài)勢,研究生教育的地位和作用更加凸顯。從社會(huì)公平理論角度來看,研究生資助是實(shí)現(xiàn)調(diào)控、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障公平不可或缺的一環(huán),也是必不可少的財(cái)政手段[2]。從研究生資助政策的供給層面來看,我國目前研究生資助模式以國家財(cái)政資助資金占主導(dǎo)地位,包括中央與地方財(cái)政資金、高校資助資金以及社會(huì)資助資金共同組成的研究生資助模式。根據(jù)《關(guān)于完善教育投入機(jī)制的意見》(財(cái)教[2013]19號),我國研究生資助體系由國家助學(xué)金制度、國家獎(jiǎng)學(xué)金制度、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金制度、“三助”崗位津貼制度(“助研、助管、助教”崗位津貼)、助學(xué)貸款制度及其他相關(guān)配套措施構(gòu)成[3]。從研究生資助政策的需求層面來看,其需求主體是研究生,是指研究生個(gè)人所獲資助以適應(yīng)自身成長發(fā)展的需求,落腳點(diǎn)指向研究生成長成才、學(xué)術(shù)能力與科研能力的提升,以期回饋國家與社會(huì)。

    教育部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加快新時(shí)代研究生教育改革發(fā)展的意見》指出,堅(jiān)持研究生教育供給與需求相匹配、數(shù)量與質(zhì)量相統(tǒng)一,保持與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)、與培養(yǎng)能力相匹配的研究生教育發(fā)展節(jié)奏[1]。目前,我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)從早期的“物質(zhì)文化需要”轉(zhuǎn)為人民日益增長的“美好生活的需要”,這一變化對高校研究生資助政策需求也產(chǎn)生了關(guān)鍵性影響,我國現(xiàn)有的研究生資助體系已基本滿足了“不讓一個(gè)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)”基本保障目標(biāo)。研究生資助政策需求的矛盾已從物質(zhì)文化貧困導(dǎo)致上學(xué)困難、對知識渴求的矛盾轉(zhuǎn)向教育資源與發(fā)展不平衡的差異化和學(xué)生對自我成長發(fā)展期望之間的矛盾轉(zhuǎn)變,呈現(xiàn)出對研究生資助政策多元化的需求特點(diǎn)。因此,實(shí)現(xiàn)研究生資助政策需求—供給平衡,對提升研究生教育質(zhì)量與實(shí)現(xiàn)研究生教育現(xiàn)代化與具有重要作用。

    二、研究生資助政策需求 — 供給沖突

    2013年,我國研究生資助體系經(jīng)歷了大改革,不斷做出新的調(diào)整以適應(yīng)新時(shí)代研究生教育發(fā)展的要求,但與我國研究生教育發(fā)展的新形勢、新要求相比,還存在培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)供需矛盾突出、成本分擔(dān)機(jī)制不健全、獎(jiǎng)助政策體系不完善等問題[4]。具體表現(xiàn)為研究生資助主導(dǎo)式供給與多元化需求的沖突、社會(huì)式供給與個(gè)體化需求的沖突、粗放式供給與精準(zhǔn)化需求之間的沖突。

    (一)主導(dǎo)式供給與多元化需求的沖突

    資助政策作為實(shí)現(xiàn)教育公平與社會(huì)公平的立身之本,是實(shí)現(xiàn)“立德樹人”根本任務(wù)與研究生教育現(xiàn)代化的重要措施。馬斯洛“需要層次理論”將人的需求從基本需求到高層次需求劃分為五個(gè)層次,研究生的需求也滿足這一理論的變化,在滿足基本生活需求的基礎(chǔ)上更注重自我實(shí)現(xiàn)層面的需求,呈現(xiàn)出多樣化需求的特點(diǎn)。然而,教育不論對個(gè)人還是對社會(huì)而言都是一項(xiàng)高成本的事業(yè),我國研究生資助來源目前仍以國家財(cái)政資金為主導(dǎo),資助供給渠道單一,與研究生多元化需求之間產(chǎn)生沖突,主導(dǎo)式供給很難滿足研究生的多樣化需求,這就需要構(gòu)建并完善更加全面、精準(zhǔn)的資助育人體系。研究生資助工作缺乏與思想政治教育理念融合,存在“重資助、輕育人”的現(xiàn)象,依賴心理嚴(yán)重是研究生資助供給與立德樹人教育需求的沖突所在。因此,迫切需要從資助教育理念、條件保障構(gòu)建立德樹人長效資助機(jī)制。

    (二)社會(huì)式供給與個(gè)體差異化需求的沖突

    研究生教育具有準(zhǔn)公共物品的性質(zhì),但以社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位及個(gè)人捐助資金(簡稱社會(huì)資金)占全部資助資金來源比例較低。根據(jù)全國學(xué)生資助管理中心發(fā)布《中國學(xué)生資助發(fā)展報(bào)告》顯示,2020年我國高等教育資助資金總額為1243.7億元,其中社會(huì)資金總額為29.01億元,占資助總額比例2.33%[3]。教育資源的不平衡、地區(qū)經(jīng)濟(jì)條件與家庭物質(zhì)條件的差異性等因素,對家庭困難的學(xué)生自我成長、自我實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生了很大限制,主要表現(xiàn)為社會(huì)教育資源供給與研究生個(gè)體差異化需求的矛盾。教育資源相對豐富地區(qū)的社會(huì)支持力量相對較多,發(fā)展水平一般或較為落后的地方社會(huì)供給力量相對薄弱,缺乏更多的社會(huì)資源參與研究生資助體系的完善過程。當(dāng)前,我國研究生培養(yǎng)規(guī)模適應(yīng)國家、社會(huì)需求呈現(xiàn)出擴(kuò)大的趨勢,但是以政府為主導(dǎo)的研究生資助供給模式也加重了國家財(cái)政壓力。因此,增加研究生資助的社會(huì)力量,提供多渠道資助供給模式迫在眉睫。

    (三)粗放式供給與精準(zhǔn)化需求的沖突

    收入水平與負(fù)擔(dān)能力是影響研究生資助需求的重要因素,高校在研究生資助認(rèn)定過程中關(guān)注更多的是資格認(rèn)定與政策執(zhí)行、落實(shí)的過程,缺乏以精準(zhǔn)靶向研究生需求為導(dǎo)向的研究生資助認(rèn)定機(jī)制。學(xué)生困難情況通過填寫家庭情況調(diào)查表以及家庭所在地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道等部門出示證明加蓋公章即可認(rèn)定。貧困認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)定過程的差異性,增加了真正困難學(xué)生認(rèn)定的工作難度。國內(nèi)多數(shù)研究生的學(xué)費(fèi)來源是家庭或個(gè)人支持,國家助學(xué)貸款占比較低,雖然我國目前建立了相對完善的研究生資助政策體系,但是同一化、標(biāo)準(zhǔn)化的資助并不能在很大程度上緩解貧困現(xiàn)象,缺乏資助對象、資助舉措、資助過程的精準(zhǔn)性,對于資助育人的持續(xù)性跟蹤反饋工作不足,進(jìn)而影響了資助育人效果的實(shí)現(xiàn)。

    三、研究生資助政策需求 — 供給平衡協(xié)調(diào)路徑

    習(xí)近平總書記指出,“放棄需求側(cè)談供給側(cè)或放棄供給側(cè)談需求側(cè)都是片面的,二者不是非此即彼、一去一存的替代關(guān)系,而是要相互配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)”[5]。協(xié)調(diào)供需關(guān)系就是推動(dòng)需求與供給的協(xié)調(diào)與配合,通過提出協(xié)調(diào)路徑以平衡研究生資助政策需求—供給沖突,滿足社會(huì)與研究生的需求,推進(jìn)研究生教育“提質(zhì)增效”。

    (一)豐富研究生資助的資助種類與供給能力,滿足多元化需求

    美國教育學(xué)家布魯斯·約翰斯通在高等教育成本分擔(dān)理論中指出,高等教育的成本應(yīng)由政府、高校、學(xué)生、家長及捐贈(zèng)人共同承擔(dān)。高校應(yīng)以多元化需求為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化教育資源,緩解研究生經(jīng)濟(jì)壓力與資助需求。第一,要加大研究生資助力度,實(shí)現(xiàn)對貧困學(xué)生的“精準(zhǔn)資助”,解決困難學(xué)生的基本生活保障問題,使學(xué)生投入科研創(chuàng)新與提升自我過程中,追求實(shí)現(xiàn)尊重與自我實(shí)現(xiàn)的高層次需求;第二,要加大導(dǎo)師資助力度,通過學(xué)生完成科研任務(wù)并按照工作量、工作質(zhì)量給予相應(yīng)的助研津貼,激發(fā)研究生參與科研項(xiàng)目的動(dòng)力,提升研究生教育培養(yǎng)質(zhì)量;第三,適當(dāng)增加研究生資助項(xiàng)目,設(shè)立校內(nèi)項(xiàng)目補(bǔ)助基金,根據(jù)國家與社會(huì)目前的發(fā)展需求,擴(kuò)大研究生科研創(chuàng)新項(xiàng)目數(shù)量,增加學(xué)科課題資助力度,使不同學(xué)科的研究生增加獲得科研項(xiàng)目補(bǔ)助資金的比例,鼓勵(lì)并扶持學(xué)生申請科研創(chuàng)新項(xiàng)目,并向條件薄弱與資源短缺的學(xué)生傾斜。

    (二)客觀反映社會(huì)需求與精準(zhǔn)把握學(xué)生需求,鼓勵(lì)社會(huì)多元力量參與

    研究生教育是一種“準(zhǔn)公共產(chǎn)品”,在提供社會(huì)服務(wù)與科研創(chuàng)新過程中發(fā)揮重要作用。應(yīng)增加社會(huì)力量的投入,客觀反映社會(huì)發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)社會(huì)投入與社會(huì)需求供給平衡。第一,充分發(fā)揮高校的特色專業(yè)優(yōu)勢,擴(kuò)展社會(huì)資源,搭建社會(huì)資源與學(xué)校資源合作平臺,讓學(xué)生參與到社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí)中,推動(dòng)“產(chǎn)學(xué)研”一體化。既實(shí)現(xiàn)了社會(huì)對高層次人才的需求,也滿足了學(xué)生提升實(shí)踐能力的需要,通過給予研究生相應(yīng)的薪金報(bào)酬,解決研究生基本生活保障與提升生活水平的問題,從而促進(jìn)研究生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量大幅度提升。第二,國家應(yīng)當(dāng)出臺相應(yīng)的政策鼓勵(lì)社會(huì)組織、企業(yè)、慈善團(tuán)體以及公民個(gè)人積極參與研究生資助的工作。倡導(dǎo)社會(huì)各界對研究生教育的關(guān)注,引入和對接社會(huì)力量,將社會(huì)力量對接學(xué)校資助工作的窗口,降低社會(huì)資助的門檻,搭建社會(huì)力量與研究生助學(xué)的橋梁,引導(dǎo)社會(huì)資助家庭貧困學(xué)生,提高研究生資助的廣度與深度。最后,通過設(shè)立“校友獎(jiǎng)學(xué)金”,鼓勵(lì)優(yōu)秀校友回饋建設(shè)母校,設(shè)立多種助學(xué)資助項(xiàng)目,例如“創(chuàng)新項(xiàng)目”“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”“路費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目”“伙食補(bǔ)助項(xiàng)目”“住宿補(bǔ)助津貼”等各類型資助項(xiàng)目,使符合條件的研究生得到來自校友力量的支持。

    (三)建立精準(zhǔn)資助育人模式,實(shí)現(xiàn)研究生資助供需平衡

    研究生資助政策的核心就是通過資助政策“精準(zhǔn)識別”學(xué)生的差異化需求,精確靶向研究生的實(shí)際困難及訴求。實(shí)現(xiàn)研究生資助供需平衡,應(yīng)從以下幾方面做出努力。

    第一,規(guī)范貧困認(rèn)定程序。在生源地進(jìn)行貧困認(rèn)證時(shí),基層組織需要通過走訪調(diào)查,對低收入家庭核算收支情況、相關(guān)證明加以佐證來核實(shí)申請者的情況,確保貧困認(rèn)定的真實(shí)性與有效性。學(xué)校在對貧困生進(jìn)行貧困認(rèn)定時(shí),依照觀察生活情況、突發(fā)事件情況為主要評定標(biāo)準(zhǔn),健全個(gè)人信用制度,建立貧困生信息管理系統(tǒng)與監(jiān)督反饋機(jī)制,反對“不貧裝貧、貧而不貸”的現(xiàn)象,確?!罢尕毨ж毑涣耍儇毨Р夭蛔 钡那闆r,提高資助效率。加強(qiáng)評定過程的公平性,也是政策執(zhí)行的關(guān)鍵、政策效果的保障,同樣也是保持政策權(quán)威性的必然要求。

    第二,建立精準(zhǔn)化資助育人模式。在研究生資助體系中,保障型資助體系已基本能夠滿足大多學(xué)生基本生活保障的需求,但是對于家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生而言,同一化的資助難以滿足家庭經(jīng)濟(jì)困難多樣化、個(gè)性化的需求。建立精準(zhǔn)化資助育人模式要確保資助對象精準(zhǔn),對接現(xiàn)有的貧困信息系統(tǒng)與檔案,采集困難學(xué)生的大數(shù)據(jù),建立科學(xué)智能識別模型,矯正認(rèn)定過程中存在的偏差。

    第三,確保資助舉措精準(zhǔn)。深入了解困難學(xué)生基本情況、困難訴求、興趣愛好以及未來成長發(fā)展的需求,分情況、分類別制定出個(gè)性化精準(zhǔn)資助方案。

    第四,確保資助過程精準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)研究生資助工作的動(dòng)態(tài)化與共享化,實(shí)現(xiàn)地方、家庭貧困信息系統(tǒng)與學(xué)校貧困數(shù)據(jù)信息相銜接,確保資助育人工作因需而供、因供而優(yōu)。

    第五,確保教育導(dǎo)向精準(zhǔn)。高校資助工作歸根結(jié)底是一項(xiàng)育人工作,需以思想教育為導(dǎo)向,充分發(fā)揮黨的教育方針、社會(huì)主義核心價(jià)值觀,用個(gè)人成長成材回饋社會(huì),確保研究生資助供給側(cè)精準(zhǔn)發(fā)力。

    (四)加強(qiáng)政策宣傳,完善研究生資助過程評估監(jiān)督機(jī)制

    以研究生需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)資助工作的緊密跟蹤與落實(shí),確保資助各個(gè)環(huán)節(jié)的公開透明,加強(qiáng)研究生資助的宣傳、監(jiān)督與評價(jià)工作。

    第一,學(xué)校應(yīng)運(yùn)用智慧信息技術(shù)手段對研究生資助政策、評選指標(biāo)進(jìn)行多渠道、多平臺宣傳,建立并完善學(xué)校官網(wǎng)關(guān)于資助政策宣傳網(wǎng)頁專欄,及時(shí)更新資助政策相關(guān)內(nèi)容、評選條件、公示公告等內(nèi)容。一方面,研究生可以通過查詢官網(wǎng)清楚查詢相關(guān)政策內(nèi)容,有利于學(xué)生科學(xué)了解、遵守政策內(nèi)容;另一方面,可面對研究生資助工作實(shí)行監(jiān)督反饋。

    第二,完善研究生資助工作的監(jiān)督反饋機(jī)制。學(xué)校應(yīng)當(dāng)完善研究生評估機(jī)制,針對不同類別的資助政策建立不同的評估標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo),保障研究生資助體系的科學(xué)性與合理性。

    第三,強(qiáng)調(diào)導(dǎo)師在資助過程中的評估責(zé)任,導(dǎo)師通過研究生科研學(xué)習(xí)、生活條件、德育情況以及綜合素質(zhì)等方面,參與資助評定過程,對導(dǎo)師培養(yǎng)工作進(jìn)行公開監(jiān)督。

    第四,完善信息及時(shí)反饋機(jī)制,加強(qiáng)評定過程的規(guī)范性。學(xué)校應(yīng)當(dāng)召開相關(guān)問題研討會(huì),邀請相關(guān)專家、教師、學(xué)生代表共同參與,深入探究問題并提出相關(guān)意見與建議,對學(xué)生進(jìn)行定時(shí)調(diào)查,了解學(xué)生對資助政策的真實(shí)想法,對資助的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督反饋,避免任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)評選不公平的現(xiàn)象,確保資助政策瞄準(zhǔn)性與效果性的精準(zhǔn)度,避免任何“漏助”與“錯(cuò)助”的現(xiàn)象。

    四、結(jié)語

    當(dāng)前,我國正處于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)與中華民族偉大復(fù)興的歷史交匯時(shí)期,研究生教育承擔(dān)著社會(huì)高水平創(chuàng)新科研能力與高層次服務(wù)社會(huì)的重任,所以必須要立足我國國情,制定出具有中國特色的研究生資助體系。以學(xué)生需求為導(dǎo)向,完善研究生投入機(jī)制與資助政策,保障研究生基本生活水平,提供多元化資助種類與資助方式,精準(zhǔn)靶向研究生差異化需求,促進(jìn)并提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量,對實(shí)現(xiàn)教育公平、高校育人工作與學(xué)生成長發(fā)展具有重要的研究與實(shí)踐價(jià)值。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 中華人民共和國教育部. 關(guān)于加快新時(shí)代研究生教育改革發(fā)展的意見[EB/OL]. (2020-09-21)[2021-08-23]. http://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2020-09/22/content_5545939.htm.

    [2] 畢鶴霞. 研究生教育成本分擔(dān)與學(xué)生資助的研究[D]. 武漢:華中農(nóng)業(yè)大學(xué),2006.

    [3] 中華人民共和國中央人民政府. 關(guān)于完善研究生教育投入機(jī)制的意見[EB/OL]. (2013-02-28)[2021-08-23]. http://www.gov.cn/zwgk/2013-03/04/content_2344351.html.

    [4] 全國學(xué)生資助管理中心. 中國學(xué)生資助發(fā)展報(bào)告(2020年)[EB/OL]. (2021-09-16)[2021-08-27]. http://www.xszz.cee.edu.cn/index.php/shows/70/7264.html.

    [5] 中央文獻(xiàn)研究室. 習(xí)近平談治國理政(第二卷)[M]. 北京:外文出版社,2017:253.

    (薦稿人:孟凡麗,新疆大學(xué)黨委副書記,教授)

    (責(zé)任編輯:鄒宇銘)

    猜你喜歡
    研究生教育需求沖突
    耶路撒冷爆發(fā)大規(guī)模沖突
    “三宜”“三不宜”化解師生沖突
    井岡教育(2020年6期)2020-12-14 03:04:32
    研究生教育管理中的問題分析及對策研究
    “以學(xué)習(xí)為中心”的Checkouttime板塊教學(xué)實(shí)踐
    MOOC在研究生教育中的應(yīng)用探究
    人間(2016年28期)2016-11-10 23:10:28
    專業(yè)學(xué)位研究生教育職業(yè)性的缺失與對策研究
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:03:23
    從不同需求層面分析欠發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展與貧困
    我國少兒圖書的供給與需求關(guān)系探究
    企業(yè)文化與人力資源培訓(xùn)的關(guān)聯(lián)性分析及闡述
    高校科研團(tuán)隊(duì)與研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:47:56
    日韩制服骚丝袜av| 少妇人妻精品综合一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲人成77777在线视频| 国产免费福利视频在线观看| av有码第一页| 色网站视频免费| 美女中出高潮动态图| 亚洲四区av| 精品少妇久久久久久888优播| 最黄视频免费看| 制服诱惑二区| 国产一区二区在线观看av| 一级片'在线观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品嫩草影院av在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久免费观看电影| 国产成人91sexporn| 久久久国产一区二区| 久久久久久久精品精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一级毛片电影观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩大片免费观看网站| 五月玫瑰六月丁香| 十分钟在线观看高清视频www| 国产男人的电影天堂91| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品熟女久久久久浪| 丝袜脚勾引网站| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日韩欧美一区视频在线观看| 一级爰片在线观看| 久久精品久久久久久久性| 人妻系列 视频| 久久久精品94久久精品| tube8黄色片| 国产乱人偷精品视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲性久久影院| 免费av不卡在线播放| av网站免费在线观看视频| av免费观看日本| 亚洲av成人精品一二三区| 最新中文字幕久久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 婷婷成人精品国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 尾随美女入室| 午夜免费观看性视频| 深夜精品福利| 欧美日本中文国产一区发布| 不卡视频在线观看欧美| 黄色配什么色好看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久国产精品麻豆| 日韩av不卡免费在线播放| 99香蕉大伊视频| 一级毛片电影观看| 黄色毛片三级朝国网站| 人妻人人澡人人爽人人| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 51国产日韩欧美| 自线自在国产av| 伦精品一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产在线免费精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美bdsm另类| 美女国产视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 9色porny在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲色图综合在线观看| a级毛片黄视频| 亚洲国产色片| 久久人人97超碰香蕉20202| a级片在线免费高清观看视频| 在线天堂最新版资源| 黄片无遮挡物在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久热久热在线精品观看| 美女福利国产在线| 18+在线观看网站| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 不卡视频在线观看欧美| 99视频精品全部免费 在线| 在线天堂最新版资源| 久久久久久久久久成人| 久久综合国产亚洲精品| 看免费av毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 成年人午夜在线观看视频| 热re99久久精品国产66热6| 超碰97精品在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 人妻 亚洲 视频| 婷婷色av中文字幕| 精品国产一区二区久久| 亚洲av男天堂| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久ye,这里只有精品| 久久 成人 亚洲| 9热在线视频观看99| 精品久久久精品久久久| 一级片免费观看大全| 在线天堂最新版资源| 丝袜人妻中文字幕| 香蕉国产在线看| 免费av中文字幕在线| 曰老女人黄片| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 成人国产av品久久久| 国产乱人偷精品视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产激情久久老熟女| 热99国产精品久久久久久7| 自线自在国产av| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久久久成人| 男女免费视频国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 22中文网久久字幕| 国产xxxxx性猛交| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费看光身美女| 国产精品一区二区在线观看99| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美bdsm另类| av福利片在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产欧美亚洲国产| 国产成人精品一,二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品自拍成人| 26uuu在线亚洲综合色| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品少妇内射三级| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人aa在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 久热这里只有精品99| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲四区av| tube8黄色片| 捣出白浆h1v1| 最新中文字幕久久久久| 热re99久久国产66热| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人精品无人区| 欧美bdsm另类| 精品少妇久久久久久888优播| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品一二三| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一级片'在线观看视频| 五月天丁香电影| 久久这里有精品视频免费| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一二三四中文在线观看免费高清| 国产69精品久久久久777片| 日本91视频免费播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 女人精品久久久久毛片| 咕卡用的链子| 免费看av在线观看网站| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| a级毛片黄视频| 在线天堂中文资源库| 久久久久久人妻| 一级毛片电影观看| av电影中文网址| 久久久久久人人人人人| 国产成人精品一,二区| 欧美日韩综合久久久久久| 最新中文字幕久久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 97精品久久久久久久久久精品| 美女内射精品一级片tv| 日本wwww免费看| 一级毛片电影观看| 高清欧美精品videossex| 乱人伦中国视频| 免费看不卡的av| 99视频精品全部免费 在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 看免费av毛片| 蜜桃国产av成人99| 日韩电影二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 欧美成人午夜精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 少妇的丰满在线观看| 五月天丁香电影| 丁香六月天网| 90打野战视频偷拍视频| 欧美xxⅹ黑人| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久人人人人人| 色5月婷婷丁香| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产av影院在线观看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| h视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品偷伦视频观看了| 夫妻午夜视频| 日韩中字成人| 草草在线视频免费看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产视频首页在线观看| av卡一久久| 国产日韩欧美视频二区| 久久这里有精品视频免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 草草在线视频免费看| 99九九在线精品视频| 乱人伦中国视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 69精品国产乱码久久久| 丝袜美足系列| 男人添女人高潮全过程视频| 男人操女人黄网站| 99久久综合免费| 欧美97在线视频| 日本午夜av视频| 丰满少妇做爰视频| 国产xxxxx性猛交| av播播在线观看一区| 免费观看性生交大片5| 涩涩av久久男人的天堂| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 伦理电影免费视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线天堂中文资源库| 最近最新中文字幕免费大全7| 美女福利国产在线| 99久久人妻综合| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜老司机福利剧场| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本黄大片高清| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品国产av在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99热网站在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久人妻| 夫妻性生交免费视频一级片| 在线观看三级黄色| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线观看人妻少妇| av网站免费在线观看视频| 黄片播放在线免费| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久精品94久久精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产免费现黄频在线看| 亚洲综合色网址| 秋霞在线观看毛片| 国产精品.久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 久久99热6这里只有精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 性色av一级| 国产在线免费精品| 国产在视频线精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久精品区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 麻豆乱淫一区二区| 国产av码专区亚洲av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 蜜桃国产av成人99| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜久久久在线观看| 精品一区二区三区视频在线| a级片在线免费高清观看视频| 男人操女人黄网站| 五月天丁香电影| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品免费大片| 欧美3d第一页| 色94色欧美一区二区| 色吧在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲国产日韩一区二区| 一级毛片 在线播放| 一二三四在线观看免费中文在 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一级毛片我不卡| 亚洲精品一二三| 精品久久久久久电影网| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品99久久99久久久不卡 | 熟女人妻精品中文字幕| 久久鲁丝午夜福利片| 日本vs欧美在线观看视频| 丝袜美足系列| 亚洲av福利一区| av不卡在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 五月伊人婷婷丁香| 精品少妇内射三级| 少妇的逼水好多| 日韩制服骚丝袜av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 中文字幕人妻丝袜制服| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日日啪夜夜爽| a级毛片在线看网站| 免费观看无遮挡的男女| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 看免费av毛片| 国产av一区二区精品久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人精品在线电影| 中国国产av一级| 丁香六月天网| 天天操日日干夜夜撸| 黑人欧美特级aaaaaa片| av在线老鸭窝| 国产在线视频一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 久久99热6这里只有精品| 亚洲av电影在线进入| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 人妻少妇偷人精品九色| 波野结衣二区三区在线| 国产 一区精品| 69精品国产乱码久久久| 国产在视频线精品| 伦精品一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲伊人色综图| 国产永久视频网站| 免费观看无遮挡的男女| 青春草视频在线免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久网色| 国产一区二区激情短视频 | 男的添女的下面高潮视频| 青青草视频在线视频观看| 天天影视国产精品| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲av福利一区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产av精品麻豆| 一边亲一边摸免费视频| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品自拍成人| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品不卡视频一区二区| 黑人高潮一二区| 婷婷成人精品国产| 插逼视频在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 男人添女人高潮全过程视频| 人人妻人人澡人人看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99国产综合亚洲精品| 黑人猛操日本美女一级片| 精品亚洲成a人片在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成年人免费黄色播放视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品456在线播放app| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品一区在线观看国产| 超碰97精品在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久热久热在线精品观看| 国产探花极品一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 超碰97精品在线观看| 美女大奶头黄色视频| 一级毛片我不卡| 国产欧美亚洲国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本欧美视频一区| 国产成人免费观看mmmm| 黄色 视频免费看| 大陆偷拍与自拍| 高清不卡的av网站| 宅男免费午夜| 亚洲欧洲日产国产| 男人爽女人下面视频在线观看| 少妇高潮的动态图| 久久影院123| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品人妻偷拍中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 美女国产视频在线观看| 亚洲成人一二三区av| 一区二区三区精品91| 午夜激情av网站| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 青春草视频在线免费观看| 精品国产一区二区久久| 少妇 在线观看| 免费观看av网站的网址| 大片免费播放器 马上看| 亚洲国产精品999| www.熟女人妻精品国产 | 大码成人一级视频| 欧美3d第一页| 超色免费av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 中文天堂在线官网| 久久人人爽人人爽人人片va| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜福利网站1000一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费高清在线观看日韩| av在线播放精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av福利一区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美成人午夜免费资源| 国产精品一国产av| 少妇 在线观看| 一级片免费观看大全| 免费日韩欧美在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久青草综合色| 深夜精品福利| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 多毛熟女@视频| 美女中出高潮动态图| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 黄色 视频免费看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | a级毛色黄片| 男的添女的下面高潮视频| a 毛片基地| 中文天堂在线官网| 女性被躁到高潮视频| 国产免费一级a男人的天堂| 在现免费观看毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产伦理片在线播放av一区| 制服人妻中文乱码| 久久av网站| 青春草亚洲视频在线观看| 久久狼人影院| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看人妻少妇| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久久人妻| 亚洲伊人久久精品综合| 97在线人人人人妻| 美女国产视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人免费观看mmmm| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲国产av新网站| 男女午夜视频在线观看 | 男人舔女人的私密视频| 国产精品无大码| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩精品有码人妻一区| 内地一区二区视频在线| 国产麻豆69| 免费黄频网站在线观看国产| 免费在线观看黄色视频的| 内地一区二区视频在线| 一区二区av电影网| 亚洲国产精品国产精品| 日本vs欧美在线观看视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产高清三级在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩视频在线欧美| 日韩av免费高清视频| 日本91视频免费播放| 精品午夜福利在线看| 三级国产精品片| 日韩一本色道免费dvd| 少妇 在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 99热国产这里只有精品6| 韩国高清视频一区二区三区| 午夜av观看不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 少妇人妻久久综合中文| av黄色大香蕉| 少妇人妻久久综合中文| 国产色爽女视频免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 一个人免费看片子| 亚洲成国产人片在线观看| 成年动漫av网址| 一级a做视频免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人精品福利久久| 午夜91福利影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 国内精品宾馆在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜激情av网站| 中文欧美无线码| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久久精品久久久久真实原创| av在线app专区| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品人妻在线不人妻| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久精品人妻al黑| 毛片一级片免费看久久久久| 成人免费观看视频高清| 午夜91福利影院| 男女免费视频国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 哪个播放器可以免费观看大片| 成年av动漫网址| 我的女老师完整版在线观看| 精品视频人人做人人爽| 精品第一国产精品| 黄色一级大片看看| av电影中文网址| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲av免费高清在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩av不卡免费在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品成人在线| 晚上一个人看的免费电影| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩电影二区| 两个人看的免费小视频| 看十八女毛片水多多多| 我要看黄色一级片免费的| a级毛片在线看网站| 999精品在线视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 在线观看一区二区三区激情| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品一品国产午夜福利视频| 精品第一国产精品| 国产成人精品在线电影| a级毛片黄视频| 两性夫妻黄色片 | 在线天堂最新版资源| 老司机影院成人| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲成人一二三区av| 日本vs欧美在线观看视频| 久久狼人影院| 午夜免费鲁丝| 久久久久久久久久久免费av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久国产一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 久久精品国产综合久久久 | 欧美日韩国产mv在线观看视频|