• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于雨課堂的形成性評價在藥理學(xué)課程中的應(yīng)用

    2021-12-28 14:43:42杜先華何國林詹雅嫻龍泳伶熊天琴
    高教學(xué)刊 2021年36期
    關(guān)鍵詞:形成性評價教學(xué)方法

    杜先華 何國林 詹雅嫻 龍泳伶 熊天琴

    摘? 要:目的:探討基于雨課堂的形成性評價在藥理學(xué)教學(xué)中的實踐效果。方法:2018級針推學(xué)專業(yè)149名學(xué)生隨機分為傳統(tǒng)教學(xué)組和教學(xué)改革組,傳統(tǒng)教學(xué)組采用傳統(tǒng)教學(xué)模式和終結(jié)性評價,教學(xué)改革組采用基于雨課堂的形成性評價教學(xué)模式,課程結(jié)束后通過理論考試比較兩組教學(xué)效果,并對教學(xué)改革組進行問卷調(diào)查,了解其對教學(xué)模式的滿意度。結(jié)果:教學(xué)改革組期末考試成績和課程結(jié)業(yè)成績明顯高于傳統(tǒng)教學(xué)組(P<0.05)。調(diào)查顯示,90%以上的學(xué)生對形成性評價考核模式表示贊同,認為能提高自主學(xué)習(xí)能力、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、提高課堂參與度,增強團隊精神。結(jié)論:在藥理學(xué)教學(xué)中實施基于雨課堂的形成性評價教學(xué)模式對教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)有明顯的促進作用,并有助于提高評價的全面、客觀和公正性。

    關(guān)鍵詞:形成性評價;雨課堂;藥理學(xué);教學(xué)方法

    中圖分類號:G642 文獻標(biāo)志碼:A? ? ? ? ? 文章編號:2096-000X(2021)36-0097-04

    Abstract: Objective: To explore the practical effect of formative evaluation based on Rain Classroom in pharmacology teaching. Method: 149 acupuncture and massage major students in 2018 grade were randomly divided into control group and experimental group. Control group adopted the traditional teaching mode and summative assessment; the experimental group adopted the formative evaluation teaching mode based Rain Classroom. The teaching effects of the two groups were compared through theoretical examination after the course. Questionnaire survey was conducted to the experimental group to understand their satisfaction with the teaching mode. Result: The scores of final examination and course in the experimental group were significantly higher than those in the control group, and the difference was statistically significant(P<0.05). According to the survey,more than 90% of students agreed with the formative assessment model, believing that it can improve autonomous learning ability, stimulate learning interest, improve class participation and enhance team spirit. Conclusion: The formative evaluation teaching model based on Rain Classroom can effectively promote students' learning and teacher' teaching, which also can improve the comprehensive, objective and fair evaluation.

    Keywords: formative evaluation; Rain Classroom; Pharmacology; teaching method

    藥理學(xué)是高等醫(yī)學(xué)教育的主干課程,在醫(yī)學(xué)教育中起到承上啟下的作用,是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)之間的一座橋梁,為指導(dǎo)臨床防治疾病合理用藥提供理論依據(jù)[1]。但由于藥理學(xué)涉及內(nèi)容廣、知識更新快、理論性較強且較抽象,導(dǎo)致學(xué)生難于記憶理解和掌握。如何利用有限的課時激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)和分析解決問題的能力;如何通過該門課程的教學(xué),為培養(yǎng)適應(yīng)中醫(yī)事業(yè)發(fā)展需要,具備有良好專業(yè)素質(zhì)的中醫(yī)人才而奠定基礎(chǔ),是我們需要認真思考并給予解決的問題。

    藥理學(xué)傳統(tǒng)的教學(xué)模式以老師課堂授課、學(xué)生被動聽課為主,考核方式以“一考定終身”的期末考試成績作為終結(jié)性評價,由于其評價時間滯后,不能動態(tài)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過程;評價方式單一,不能客觀、全面地反映學(xué)生的真實學(xué)習(xí)情況,不利于培養(yǎng)學(xué)生獨立思考和主動學(xué)習(xí)的能力[2]。因此,探索其他的方式方法促進教學(xué)和課程考核,對于提高教學(xué)質(zhì)量及對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力的培養(yǎng)至關(guān)重要。

    形成性評價近年來在不少學(xué)科的教學(xué)中得到廣泛應(yīng)用,相較于終結(jié)性評價,其優(yōu)勢在于多元化、動態(tài)化和高效機制,把學(xué)生學(xué)習(xí)的整個過程納入課程考核中,進行動態(tài)觀察、記錄和反思,并考查學(xué)生分析問題和對知識綜合運用的能力[3]。亦可通過及時測評,根據(jù)反饋的教學(xué)信息,調(diào)整教學(xué)進程,實現(xiàn)“教、學(xué)、考”的有機結(jié)合,形成師生間的良性互動。使教學(xué)活動趨于完善,高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo)。“雨課堂”是一款免費智慧教學(xué)工具, 通過電腦和智能手機實現(xiàn)師生之間的在線互聯(lián),其為所有教學(xué)過程提供的客觀、真實的數(shù)據(jù)化分析,便于教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行全面考查,并適時進行評估,從而實現(xiàn)動態(tài)的過程形成性評價[4-5]。

    結(jié)合我校的實際情況,本研究將基于雨課堂的形成性評價考核方式應(yīng)用于針推學(xué)專業(yè)藥理學(xué)課程教學(xué)中,探討其實踐效果,旨在使藥理學(xué)的課程考核更能體現(xiàn)學(xué)生的綜合素質(zhì),以此促進教師有針對性地調(diào)整和改進教學(xué),提升教學(xué)效果。

    一、研究對象

    以我校2018級五年制本科針推學(xué)專業(yè)149名學(xué)生作為研究對象,隨機分為傳統(tǒng)教學(xué)組(73人)和教學(xué)改革組(76人),比較兩組學(xué)生的入學(xué)成績、相關(guān)基礎(chǔ)課的成績,并進行學(xué)情分析,無統(tǒng)計學(xué)差異(P>0.05)。教學(xué)中采用統(tǒng)一的教材和參考書,教學(xué)大綱和學(xué)時數(shù)完全一致。

    二、研究方法

    (一)教學(xué)方法

    1. 傳統(tǒng)教學(xué)組

    采用以教師課堂講授為主的教學(xué)模式和終結(jié)性評價。教學(xué)內(nèi)容分為兩部分:(1)理論課教學(xué):教師在課堂利用PPT課件進行講授,適當(dāng)通過提問、討論等形式加深學(xué)生理解;課后學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固。(2)實驗課教學(xué):學(xué)生完成實驗后提交實驗報告。課程考核期末考試成績占 60%,平時成績(課堂考勤和課堂表現(xiàn)占20%,實驗成績占20%)占40%。具體評分標(biāo)準:(1)課堂考勤:隨機點名,全勤滿分,缺勤適當(dāng)扣分。(2)課堂表現(xiàn):教師根據(jù)學(xué)生課堂回答問題及聽課情況給分。(3)實驗成績:教師根據(jù)學(xué)生書寫的實驗報告進行評分。

    2. 教學(xué)改革組

    采用基于雨課堂的形成性評價教學(xué)模式,學(xué)生平時成績由課前預(yù)習(xí)、課堂考勤、課中測評、階段性測驗、課堂討論、實驗考核等部分組成。各項教學(xué)實施及具體評價指標(biāo)如下。

    (1)課前預(yù)習(xí):教師提前一周通過雨課堂發(fā)布教學(xué)任務(wù)及要求、預(yù)習(xí)思考題,推送和教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的資料,在后臺查看學(xué)生的預(yù)習(xí)情況,占平時總成績的10%。

    (2)課堂考勤:利用雨課堂的線上簽到功能自動記錄考勤,占10%。

    (3)隨堂測評:教師授課時,針對重點和難點內(nèi)容,為強化學(xué)生的理解,每學(xué)時設(shè)置3-5個選擇題,給學(xué)生限定時間隨堂作答,對于錯誤率較高的問題展開討論。成績占20%。

    (4)階段性測驗:每個單元結(jié)束后,以客觀題的形式在雨課堂進行考核,總共5個單元,成績占20%。

    (5)課堂討論:組織3次討論課,課前2周教師公布教學(xué)活動實踐計劃,分配任務(wù),學(xué)生分組,查閱文獻,制作PPT,分組進行討論;課上各組代表上臺匯報,組員進行補充,各組講解完畢后,教師和學(xué)生提問,進行評述,歸納總結(jié);課后教師使用雨課堂對其學(xué)習(xí)效果進行測驗,每個內(nèi)容5道題,限時作答,教師根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進行成績的評定。成績占20%。

    (6)實驗考核:建立實驗課評價標(biāo)準,包括課前預(yù)習(xí)、實驗操作、實驗報告三個方面,課前要求學(xué)生預(yù)習(xí),考查學(xué)生對實驗內(nèi)容的熟悉度;課中對學(xué)生的基本實驗技能、實驗操作的規(guī)范性進行考核;實驗結(jié)束后,要求學(xué)生獨立、認真撰寫實驗報告,主要考查學(xué)生是否規(guī)范寫作以及對于實驗現(xiàn)象能否正確分析。最終的實驗成績按每次實驗課的學(xué)時比取平均分,成績占20%。

    (二)教學(xué)評價

    1. 教學(xué)效果評估

    課程結(jié)束后按照教學(xué)大綱的要求,從題庫隨機抽取試題組卷,兩組學(xué)生采用同一套試卷進行閉卷考核。題型包括選擇題、名詞解釋、簡答題、論述題等,主要考查學(xué)生對基礎(chǔ)知識的理解掌握情況和綜合分析解決問題的能力。兩組學(xué)生的課程結(jié)業(yè)成績的組成均為平時成績占40%+期末考試成績占60%。

    2. 反饋意見調(diào)查

    對教學(xué)改革組的學(xué)生從對學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)、自主學(xué)習(xí)能力的提高、課堂學(xué)習(xí)成效的提升、滿意度等方面設(shè)計調(diào)查問卷,采用無記名方式,發(fā)放問卷76份,回收率100%。

    3. 統(tǒng)計學(xué)處理

    采用SPSS 19.0統(tǒng)計學(xué)軟件,計量資料用均數(shù)±標(biāo)準差(x±s)表示,組間比較采用t檢驗,P<0.05表示差異顯著。

    三、結(jié)果

    (一)兩組學(xué)生成績比較

    數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果顯示,兩組學(xué)生的平時成績無差異(P>0.05),而期末成績和課程結(jié)業(yè)成績教學(xué)改革組明顯高于傳統(tǒng)教學(xué)組(P<0.05),結(jié)果表明在藥理學(xué)教學(xué)中實施基于雨課堂的形成性評價模式,有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,見表1。

    (二)兩組學(xué)生期末考試各分段分布人數(shù)比較

    結(jié)果顯示,傳統(tǒng)教學(xué)組的及格率為57.53%,優(yōu)秀率為5.48%,而教學(xué)改革組及格率為82.89%,優(yōu)秀率為30.26%,明顯高于傳統(tǒng)教學(xué)組。見表2。

    (三)學(xué)生對形成性評價教學(xué)模式的效果評價

    分析回收的調(diào)查問卷,顯示絕大多數(shù)學(xué)生認為該種教學(xué)模式可以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高自主學(xué)習(xí)能力,加深師生之間的交流與反饋,平時考核納入課程總成績可以降低學(xué)習(xí)壓力,可以較好地彌補傳統(tǒng)終結(jié)性考核模式的不足。表明形成性評價得到了學(xué)生的普遍認同,同時也取得了一定的成效。結(jié)果見表3。

    四、討論

    傳統(tǒng)的終結(jié)性評價作為衡量教學(xué)效果的一種有價值的診斷手段,一直被沿用至今,但其弊端也不容忽視,比如知識再現(xiàn)式的考試內(nèi)容限制了學(xué)生自主性學(xué)習(xí)和對知識應(yīng)用能力的考查,“一考定乾坤”的評價模式無形中增大了學(xué)生的考試壓力[6-7]。近年來,許多高校改革傳統(tǒng)地以教師為中心而忽略學(xué)生的考核模式,設(shè)計多樣化地考核方式,建立以學(xué)生為本的考核理念,形成以學(xué)生為本多元化的考核主體,考核重點從知識的獲得轉(zhuǎn)向綜合能力的培養(yǎng)[8]。將形成性評價融于課堂教學(xué)過程中,以學(xué)生在整個課程中的表現(xiàn)作為得分依據(jù),從而減輕學(xué)生期末考試壓力并以此及時調(diào)整教學(xué),這對“教”“學(xué)”均有很好的促進作用[9]。雨課堂作為一種智慧型在線教學(xué)工具,可以對全部教學(xué)過程進行數(shù)據(jù)采集,讓教學(xué)進入“數(shù)據(jù)時代”。我們在藥理學(xué)教學(xué)中構(gòu)建的基于雨課堂的形成性評價教學(xué)體系圍繞課前、課中和課后設(shè)置考核環(huán)節(jié),經(jīng)過一學(xué)期的教學(xué)實踐,發(fā)現(xiàn)效果優(yōu)于單一的終結(jié)性評價,在提升教學(xué)質(zhì)量上起到了應(yīng)有的作用。

    (一)基于雨課堂的形成性評價能夠有效促進學(xué)生學(xué)習(xí)

    藥理學(xué)雖然是我校針推學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)課,但由于其專業(yè)特點,學(xué)生沒有認識到這門學(xué)科的重要性,導(dǎo)致學(xué)習(xí)缺乏積極性,考前死記硬背只為應(yīng)付考試,出現(xiàn)“平時松懈、考前突擊、考后忘記”的現(xiàn)象。因此,我們在教學(xué)中進行有益的嘗試,打破單一的期末終結(jié)性考評模式,既在學(xué)期末評價學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,又對學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程進行動態(tài)評價。雨課堂的教學(xué)互動、實時反饋、數(shù)據(jù)分析等功能夠為教師比較全面準確地評價學(xué)生提供參考依據(jù)[10]。教師在課前通過雨課堂發(fā)布相關(guān)資料,學(xué)生提前預(yù)習(xí);課堂只講授重點和難點,通過課中測試及時檢測學(xué)習(xí)情況;學(xué)生在課后及時進行復(fù)習(xí)和相關(guān)拓展資料的自主閱讀,教師進行單元測試。學(xué)生可以將雨課堂作為課堂學(xué)習(xí)的延伸和有效補充,動態(tài)了解自己對所學(xué)知識掌握的程度,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改正。形成性評價加大了對學(xué)生平時訓(xùn)練的強度和難度,把課堂討論和實驗技能考核納入到平時成績中,使考核內(nèi)容更加多元化。研究結(jié)果顯示期末成績和課程結(jié)業(yè)成績教學(xué)改革組明顯高于傳統(tǒng)教學(xué)組,而且及格率和優(yōu)秀率也明顯提高,表明基于雨課堂的形成性評價能夠培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,進而提高學(xué)習(xí)效果。從學(xué)生的反饋中得知,大多數(shù)學(xué)生對于這種教學(xué)模式表示贊同,表明學(xué)生已有從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的理念和需求。

    (二)基于雨課堂的形成性評價能夠提高評價的全面性、客觀性和公正性

    傳統(tǒng)的教學(xué)模式對學(xué)生課前預(yù)習(xí)、課堂學(xué)習(xí)效果及課后復(fù)習(xí)情況等環(huán)節(jié)的評價沒有進行細化和量化,因此學(xué)生的平時成績在很大程度上只能根據(jù)教師的主觀印象給分而有失公平、公正。評價標(biāo)準不夠客觀具體,變相為期末成績差的學(xué)生送分,這對于認真學(xué)習(xí)的學(xué)生是不公平的。本研究中傳統(tǒng)教學(xué)組和教學(xué)改革組雖然平時的平均成績沒有差異,但傳統(tǒng)教學(xué)組學(xué)生之間的成績沒有拉開差距,而教學(xué)改革組的差距卻很明顯。將形成性評價模式貫穿于教學(xué)全過程,平時成績和學(xué)生的付出、努力程度密切相關(guān),學(xué)習(xí)認真的學(xué)生自然就可以取得好成績?;谟暾n堂的形成性評價去掉了人為的因素,每位學(xué)生聽課情況、參與度、考勤等一目了然,可隨時溯源,評分標(biāo)準量化,教師評分有據(jù)可依,方便快捷,使評價更加全面、客觀、公正[11]。從我們收集到的學(xué)生反饋信息中得知超過90%的學(xué)生認為考核結(jié)果可以真實、合理反映學(xué)習(xí)效果,授課教師也認為該考核模式突破傳統(tǒng)考核形式單一、忽略綜合能力考核的弊端,能夠從自主學(xué)習(xí)、團隊協(xié)作以及綜合應(yīng)用知識等多方面考查學(xué)生的能力,符合人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    (三)基于雨課堂的形成性評價能夠促進教師教學(xué)水平和能力的提高

    形成性評價改變了傳統(tǒng)的以教師為主體的教學(xué)模式,而是以學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)進度為中心,教師可以客觀了解教學(xué)效果和學(xué)生對課程內(nèi)容的接受度,從而尋找相適應(yīng)的教學(xué)方法[12]?;谟暾n堂的形成性評價采用的主要方式是形成性測試,測試實施、測試結(jié)果分析和統(tǒng)計都是實時的,教師可以在很短的時間獲取學(xué)生對所學(xué)知識的掌握情況,并及時應(yīng)對[13]。從學(xué)生的作答中發(fā)現(xiàn)問題,查缺補漏,對有進步的學(xué)生給予表揚和鼓勵,對成績不理想的學(xué)生給予更多的關(guān)注和引導(dǎo)。這是傳統(tǒng)的教學(xué)方式不容易實現(xiàn)的。形成性評價方式增加了師生互動,在改善師生關(guān)系的同時也將教師置于學(xué)生的監(jiān)督之下,因此對教師提出了更高的要求,促使教師不斷提高自己的教學(xué)水平。此外,形成性評價注重教學(xué)全過程,在整個教學(xué)過程中建立長效和有效的反饋機制尤顯重要。教師通過學(xué)生的反饋,及時發(fā)現(xiàn)問題,通過反思和總結(jié)經(jīng)驗,及時調(diào)整教學(xué)方案,改進教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)過程,提高專業(yè)水平,從而轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,提升教學(xué)能力[14]。

    五、結(jié)束語

    我們在藥理學(xué)教學(xué)實踐中開展的基于雨課堂的形成性評價教學(xué),改變了“重結(jié)果、 輕過程”的終結(jié)性評價模式,可以更加客觀、公正地考核學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和對知識的掌握情況,對激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和教師綜合素養(yǎng)的提高有促進作用,但如何建立更加完善的考評體系還需要進一步探索。教師理念上已經(jīng)接受了形成性評價,角色從灌輸知識向引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,但學(xué)生要想適應(yīng)由被動接受到自主學(xué)習(xí)這種學(xué)習(xí)方式還需要教師的正確引導(dǎo)。我們將在今后的教學(xué)改革中加強相關(guān)研究和實踐,不斷地進行改進,以實現(xiàn)教學(xué)相長,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    參考文獻:

    [1]王福剛,曹娟.藥理學(xué)課程評價體系的構(gòu)建與實踐[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2018(12):122-123.

    [2]李艷紅,穆玉明.形成性評價聯(lián)合終末性評價在超聲考評模式中的應(yīng)用[J].繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2019,33(5):21-23.

    [3]張艷,王麗影,黃海艷,等.形成性評價考核模式在醫(yī)學(xué)生物化學(xué)教學(xué)中的實施[J].基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育,2019,21(2):101-103.

    [4]胡琦,曾光,唐燕萍,等.“雨課堂”在中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學(xué)教學(xué)中的實踐與思考[J].中醫(yī)教育,2020,39(1):58-60.

    [5]汪萍,宮磊,朱曉蕾,等.基于雨課堂教學(xué)模式的形成性評價在醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)教學(xué)中的實踐探索[J].右江民族醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2020,42(3):385-388.

    [6]李麗,叢馨,吳立玲.形成性評價在高等醫(yī)學(xué)院校基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展中的應(yīng)用和啟示[J].生理學(xué)報,2020,72(6):743-750.

    [7]郭慶峰,郭勁松,薄紅,等.形成性評價在本科臨床醫(yī)學(xué)教育中實施現(xiàn)狀及提升策略[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2020,38(18):47-50.

    [8]葉俊凱,徐韞健,林勇平.案例分析教學(xué)法結(jié)合形成性評價在分子診斷實習(xí)中的應(yīng)用[J].檢驗醫(yī)學(xué)與臨床,2020,17(18):2735-2737.

    [9]陳絮蒙,丁川,郭亦杰.基于量化管理的形成性評價在藥理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J].藥學(xué)教育,2020,36(2):21-24.

    [10]施苑英,郭娟,吉利萍.雨課堂在SPOC教學(xué)中的輔助應(yīng)用與效果分析——以《通信原理》課程為例[J].中國教育信息化,2019(20):67-69.

    [11]孫紅梅,蓋聰,王媛媛,等.以形成性評價為基礎(chǔ)改革解剖學(xué)課程成績評定體系的探索[J].中醫(yī)教育,2018,37(6):22-23.

    [12]徐桂娜.基于雨課堂的基礎(chǔ)護理學(xué)形成性評價體系研究[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2019,23(12):1745-1746.

    [13]周建芳,李光軍,梁超平.混合式教學(xué)環(huán)境下形成性評價方案設(shè)計與應(yīng)用[J].中國成人教育,2019(20):50-53.

    [14]高潔,浦澗,李日著,等.以形成性評價為導(dǎo)向改革病理生理學(xué)課程教學(xué)評價方式探討[J].醫(yī)學(xué)教育研究與實踐,2017,25(6):906-908.

    猜你喜歡
    形成性評價教學(xué)方法
    初中英語寫作教學(xué)方法初探
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:01:42
    形成性評價在農(nóng)村初中英語閱讀教學(xué)中的運用研究
    形成性評價在羽毛球技術(shù)教學(xué)中的實施
    如何在高中英語教學(xué)中實施形成性評價
    形成性評價在初中英語教學(xué)中的有效實施
    中藥分析綜合教學(xué)評價方式的改革思路與實踐
    論形成性評價與醫(yī)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:28:07
    實用型中醫(yī)人才培養(yǎng)中慕課教學(xué)方法的探討
    文言文教學(xué)方法實踐初探
    初中數(shù)學(xué)教師不可忽視的幾種教學(xué)方法
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:18
    成人毛片60女人毛片免费| 免费少妇av软件| 日韩免费高清中文字幕av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 制服丝袜香蕉在线| 久久久欧美国产精品| 热re99久久精品国产66热6| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av欧美aⅴ国产| 看免费成人av毛片| 免费在线观看完整版高清| 美女午夜性视频免费| √禁漫天堂资源中文www| 看十八女毛片水多多多| 午夜免费观看性视频| 国产免费又黄又爽又色| 日本欧美视频一区| 国产男女内射视频| 精品福利永久在线观看| 欧美黑人精品巨大| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜福利视频在线观看免费| 97在线人人人人妻| 热re99久久精品国产66热6| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲成人手机| 男女国产视频网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费在线观看黄色视频的| 哪个播放器可以免费观看大片| 天堂中文最新版在线下载| 91精品伊人久久大香线蕉| 又大又黄又爽视频免费| 制服诱惑二区| 成人手机av| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久久久精品精品| 午夜久久久在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久青草综合色| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产伦人伦偷精品视频| 精品视频人人做人人爽| 婷婷成人精品国产| 在现免费观看毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 黄片无遮挡物在线观看| 免费观看av网站的网址| 91精品三级在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 看免费av毛片| svipshipincom国产片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久女婷五月综合色啪小说| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 考比视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 美女脱内裤让男人舔精品视频| www.自偷自拍.com| 秋霞在线观看毛片| 18禁动态无遮挡网站| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲图色成人| 日日啪夜夜爽| 高清在线视频一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 色吧在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产成人精品在线电影| 成人免费观看视频高清| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产乱来视频区| 久久 成人 亚洲| 成人影院久久| 亚洲免费av在线视频| 日本午夜av视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产欧美亚洲国产| 国产淫语在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 婷婷色av中文字幕| 欧美日韩av久久| 日韩免费高清中文字幕av| 久久 成人 亚洲| 观看av在线不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 国产在线免费精品| 亚洲七黄色美女视频| 一区福利在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 国产伦理片在线播放av一区| 国产av码专区亚洲av| 国产精品 国内视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲国产精品999| 精品酒店卫生间| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久久久久久久免费av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产又色又爽无遮挡免| 成年动漫av网址| 丝瓜视频免费看黄片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 美女午夜性视频免费| 蜜桃在线观看..| 成年动漫av网址| 美女福利国产在线| 日本av免费视频播放| 日本色播在线视频| 亚洲国产av新网站| 国产成人精品久久久久久| 亚洲成色77777| 国产在线免费精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品二区激情视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品久久久久久久久免| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产99久久九九免费精品| 国产亚洲最大av| 男女边吃奶边做爰视频| 精品午夜福利在线看| 国产成人欧美在线观看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一本大道久久a久久精品| av国产久精品久网站免费入址| 日韩制服骚丝袜av| 男女边摸边吃奶| av在线观看视频网站免费| 99精品久久久久人妻精品| 51午夜福利影视在线观看| 国产在线免费精品| 国产午夜精品一二区理论片| 在线天堂中文资源库| 国产精品av久久久久免费| 两性夫妻黄色片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜久久久在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 777米奇影视久久| 精品少妇久久久久久888优播| 一本久久精品| 午夜福利影视在线免费观看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产激情久久老熟女| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久热在线av| 午夜激情久久久久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 一级毛片 在线播放| 久久ye,这里只有精品| 热re99久久国产66热| 国产精品三级大全| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产欧美一区二区综合| av福利片在线| 少妇人妻久久综合中文| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩制服骚丝袜av| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产男女超爽视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品久久久久久电影网| 最新在线观看一区二区三区 | 久热这里只有精品99| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 美女午夜性视频免费| 成年人免费黄色播放视频| 男的添女的下面高潮视频| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 男人添女人高潮全过程视频| 九草在线视频观看| 日韩视频在线欧美| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久欧美国产精品| 看免费成人av毛片| 免费观看av网站的网址| 大陆偷拍与自拍| 国产熟女欧美一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 操出白浆在线播放| 日本色播在线视频| 亚洲美女视频黄频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲免费av在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 激情五月婷婷亚洲| 国产99久久九九免费精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 女性被躁到高潮视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲色图综合在线观看| 丰满少妇做爰视频| 成年人午夜在线观看视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 高清在线视频一区二区三区| 日韩电影二区| 深夜精品福利| 成人亚洲精品一区在线观看| 香蕉丝袜av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日本av免费视频播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩精品有码人妻一区| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久人人爽人人片av| 国产精品久久久av美女十八| 国产在线一区二区三区精| 久久狼人影院| 欧美在线黄色| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品自拍成人| 国产成人欧美在线观看 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| videos熟女内射| 大香蕉久久网| 51午夜福利影视在线观看| 国产欧美亚洲国产| 国产欧美亚洲国产| 嫩草影院入口| 一本久久精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美97在线视频| 黄色一级大片看看| 久久久国产精品麻豆| 大陆偷拍与自拍| av在线观看视频网站免费| 操美女的视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 色播在线永久视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲三区欧美一区| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美黄色片欧美黄色片| av.在线天堂| 久久精品亚洲av国产电影网| 日日摸夜夜添夜夜爱| av不卡在线播放| 丝袜在线中文字幕| 成年动漫av网址| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 美国免费a级毛片| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品.久久久| 黄频高清免费视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲情色 制服丝袜| 少妇 在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 欧美 日韩 精品 国产| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 操出白浆在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 老司机靠b影院| 人妻 亚洲 视频| 国产成人精品福利久久| 日韩大码丰满熟妇| 综合色丁香网| 一边摸一边抽搐一进一出视频| www.自偷自拍.com| 大香蕉久久网| e午夜精品久久久久久久| 丁香六月欧美| 老熟女久久久| 久久久久久久久久久免费av| 免费高清在线观看日韩| 捣出白浆h1v1| 在线看a的网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久青草综合色| 青春草国产在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| av在线老鸭窝| 国产伦人伦偷精品视频| 国产黄频视频在线观看| 成人国产av品久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 无限看片的www在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久av网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲综合色网址| 一本久久精品| 久久久久久人妻| 宅男免费午夜| 男女边摸边吃奶| 亚洲欧洲日产国产| 搡老乐熟女国产| 99热全是精品| 久久狼人影院| a级毛片在线看网站| 久久ye,这里只有精品| 老司机在亚洲福利影院| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品一二三| 男女下面插进去视频免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 五月天丁香电影| 亚洲视频免费观看视频| 波多野结衣一区麻豆| 看免费av毛片| 麻豆乱淫一区二区| 搡老岳熟女国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费av中文字幕在线| 久久久精品区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产成人a∨麻豆精品| 一本大道久久a久久精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品三级大全| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 婷婷色麻豆天堂久久| 一级毛片 在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 18禁观看日本| 久久久久久久久久久免费av| 日韩伦理黄色片| av在线播放精品| 三上悠亚av全集在线观看| 在线天堂中文资源库| 看非洲黑人一级黄片| 久久 成人 亚洲| 久久久久久人妻| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 午夜福利一区二区在线看| 美女大奶头黄色视频| 夫妻午夜视频| 免费黄色在线免费观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品自拍成人| 日韩中文字幕视频在线看片| 色播在线永久视频| 丝袜喷水一区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人欧美在线观看 | 啦啦啦 在线观看视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美中文综合在线视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 两个人免费观看高清视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久精品94久久精品| 国产精品熟女久久久久浪| 国产av一区二区精品久久| 中文欧美无线码| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一个人免费看片子| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日本wwww免费看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av视频免费观看在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产伦理片在线播放av一区| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 少妇人妻 视频| 老司机在亚洲福利影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 搡老乐熟女国产| 婷婷色av中文字幕| 国产精品av久久久久免费| 国产视频首页在线观看| av线在线观看网站| 精品福利永久在线观看| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av男天堂| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品一二三| 成人国产麻豆网| 在线 av 中文字幕| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 宅男免费午夜| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 老司机在亚洲福利影院| 99国产精品免费福利视频| 少妇人妻 视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩视频精品一区| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品国产一区二区三区四区第35| 1024视频免费在线观看| 久久青草综合色| 午夜福利视频在线观看免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲色图综合在线观看| 一个人免费看片子| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 18在线观看网站| 热re99久久国产66热| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人手机av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 捣出白浆h1v1| 777米奇影视久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 777米奇影视久久| 嫩草影视91久久| 又大又爽又粗| 亚洲欧美一区二区三区久久| 另类亚洲欧美激情| 操出白浆在线播放| 曰老女人黄片| 大香蕉久久网| www.熟女人妻精品国产| 在线观看一区二区三区激情| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美精品亚洲一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 婷婷色av中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久久久久免费视频了| 97在线人人人人妻| 母亲3免费完整高清在线观看| 丁香六月欧美| 久久久欧美国产精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 丝袜人妻中文字幕| 久久97久久精品| tube8黄色片| 国产极品天堂在线| 一级毛片我不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 中国国产av一级| 在线观看免费视频网站a站| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品日本国产第一区| www.av在线官网国产| av一本久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 十八禁人妻一区二区| 老司机影院成人| 国产av码专区亚洲av| 热re99久久国产66热| 捣出白浆h1v1| 久久影院123| 无遮挡黄片免费观看| 街头女战士在线观看网站| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产日韩一区二区| 国产亚洲最大av| 日韩视频在线欧美| 各种免费的搞黄视频| 飞空精品影院首页| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 高清欧美精品videossex| 五月开心婷婷网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩精品免费视频一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线看a的网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产一区二区激情短视频 | 另类精品久久| a级毛片在线看网站| 国产精品熟女久久久久浪| 大陆偷拍与自拍| 午夜日韩欧美国产| 亚洲中文av在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 1024香蕉在线观看| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品一国产av| 亚洲五月色婷婷综合| 男的添女的下面高潮视频| 日本欧美国产在线视频| 99国产综合亚洲精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产在线视频一区二区| 黄片播放在线免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 狂野欧美激情性xxxx| 日日啪夜夜爽| 亚洲美女视频黄频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品国产三级国产专区5o| 一级,二级,三级黄色视频| 下体分泌物呈黄色| 国产福利在线免费观看视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产成人精品在线电影| 久久 成人 亚洲| 啦啦啦 在线观看视频| 久久青草综合色| 男女床上黄色一级片免费看| 中国国产av一级| 人妻 亚洲 视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲成国产人片在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产日韩欧美视频二区| 永久免费av网站大全| 超碰成人久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美激情高清一区二区三区 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 丁香六月天网| 亚洲免费av在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲av男天堂| 日本91视频免费播放| 国产精品人妻久久久影院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产看品久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| tube8黄色片| 国产一区亚洲一区在线观看| 91成人精品电影| 99久久精品国产亚洲精品| 国产乱人偷精品视频| 国产97色在线日韩免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲综合色网址| 另类亚洲欧美激情| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产av国产精品国产| www.av在线官网国产| 毛片一级片免费看久久久久| videosex国产| 丰满少妇做爰视频| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久网色| 男女边摸边吃奶| 久久久久久免费高清国产稀缺| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品一区蜜桃| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产亚洲欧美精品永久| 成年动漫av网址| 黑人猛操日本美女一级片| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 亚洲,欧美精品.| xxxhd国产人妻xxx| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文字幕高清在线视频| 色网站视频免费| 老司机深夜福利视频在线观看 |