• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小企業(yè)完善信用評級方針研究

    2021-04-01 09:22:03薛愛嘉陳蘭
    經(jīng)濟研究導刊 2021年33期
    關鍵詞:信用評級方針中小企業(yè)

    薛愛嘉 陳蘭

    摘 要:在我國經(jīng)濟發(fā)展中逐漸壯大起來的中小企業(yè),已然成為當代青年人創(chuàng)造就業(yè)的主場,但是由于中小企業(yè)的內部信用管理水平所導致的融資高風險性,極大程度地制約著中小企業(yè)的發(fā)展。通過探討鹽城市海興集團有限公司發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,采用Logistic模型進行財務分析,討論中小企業(yè)提升信用評級的方針,以期為鹽城市中小企業(yè)創(chuàng)造良好的信用環(huán)境。

    關鍵詞:中小企業(yè);信用評級;方針;建議

    中圖分類號:F276.3? ? ? ? 文獻標志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2021)33-0004-03

    在這個中小企業(yè)的地位和作用不斷上升的時期,很多中小企業(yè)的資金需求都無法得到滿足,融資難成為限制中小企業(yè)發(fā)展的一大因素。目前,雖然中小企業(yè)實現(xiàn)的產值在全國總產值中不占優(yōu)勢,但中小企業(yè)的數(shù)量在全國總企業(yè)數(shù)中占90%以上,占得絕對優(yōu)勢,更重要的是中小企業(yè)還是國家稅收的主要來源。因此,中小企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績會給國家稅收帶來影響,雖然我國對中小企業(yè)的發(fā)展高度重視,但是在中小企業(yè)融資方面的主要法律依據(jù)依舊不足,有待完善而緩解中小企業(yè)融資難的關鍵在于建立完善的企業(yè)信用評級體系。本文主要針對鹽城市海興集團發(fā)展的特點,提出如何規(guī)范中小企業(yè)的信用管理。

    一、海興集團有限公司發(fā)展現(xiàn)狀

    公司營業(yè)收入及毛利主要來源于基礎設施建設,2016—2018年,海興集團有限公司分別實現(xiàn)營業(yè)收入16.25億元、15.38億元和16.45億元,凈利潤3.07億元、2.52億元和3.37億元,公司還通過開展小額貸款業(yè)務分別實現(xiàn)利息收入1 192.48萬元、891.32萬元和1 091.55萬元。2016年以來,該公司不斷拓展融資渠道,加大債務融資力度,目前,公司債券本息兌付一切正常。該集團發(fā)行的2020年度第二中期票據(jù)概況如表1所示。

    2016—2018年末和2019年6月末,該公司負債總額分別為109.04億元、105.33億元、122.38億元和119.65億元,所有者權益為211.14億元、223.27億元、213.19億元和213.46億元,資產負債率分別為34.05%、32.05%、36.47%和35.92%。根據(jù)上述數(shù)據(jù)可以做出海興集團的資本構成情況如圖下頁1所示。可見,目前海興集團負債經(jīng)營程度尚處于合理水平。

    二、海興集團發(fā)展面臨的問題

    (一)資本性支出壓力較大

    海興集團2016—2018年的剛性債務依次為55.71億元、59.37億元和63.31億元,此段時間,公司發(fā)行“18海興投資MTN001”、支付工程款項等,導致總體剛性債務規(guī)模有所擴張,且集團未來的基建與自營項目還需要較大資金的投入,所以集團會面臨更多的資本性支出。

    (二)房地產項目資金回籠存在不確定性

    目前,海興集團房地產項目基本已完工,但項目租售情況欠佳,后續(xù)資金回籠存在一定的不確定性。

    (三)土地資產變現(xiàn)風險

    集團土地資產的規(guī)模及存有量較大,其變現(xiàn)情況易受國家房地產政策及當?shù)赝恋厥袌鲂星樽兓绊?,近年來,鹽城市土地一級市場波動較大,2016—2018年,全市土地成交金額分別為47.79億元、160.64億元和87.32億元,呈現(xiàn)大幅波動態(tài)勢,這主要是受工業(yè)、商業(yè)用地出讓面積及土地出讓均價波動影響。受上述影響,擁有較大土地存量的海興集團很容易面臨土地變現(xiàn)的風險。

    (四)占款回收風險

    截至2018年3月末,集團已完工基礎設施建設項目,主要有鹽城市黃海石化循環(huán)經(jīng)濟產業(yè)園一期、東臺港城“三路兩橋一街一中心”和串場河風景帶綜合整治等工程項目,這些項目回購款金額相對較大,與其他企業(yè)之間的資金規(guī)模也較大,如果資金占用情況十分嚴重,則資金回收風險也是不可避免的。

    (五)融資困難

    融資難是大多數(shù)中小企業(yè)都會面臨的問題,海興集團有限公司同樣面臨著融資困難的狀況。如果融資不順利,很有可能導致財務危機。本文將應用Logistic回歸模型對海興集團的財務危機做出預測,建立多元邏輯回歸模型(Logistic Model),以期能夠在忽略樣本分布特性的情況下,根據(jù)企業(yè)財務比率等變量的累計概率分布函數(shù)計算企業(yè)屬于不同類別的概率,以便做好海興集團公司財務危機的預測工作。

    在利用極大似然估計法計算出各項待估參數(shù)后,根據(jù)式(3)即可得到公司破產的概率,預測時以0.5作為概率最佳分割點,如果p≥0.5,則為發(fā)生財務危機的公司,反之,則為財務健康的公司。因此,我們對海興集團2020年的財務指標進行均值相等檢驗,選取值顯著的財務指標作為分析公司財務危機的預測變量見表2,并對其進行多重共線性分析。

    應用SPSS分析軟件,對上述參數(shù)進行線性回歸分析,得出回歸結果如下頁表3所示。

    回歸結果表明,海興集團為財務健康的公司,但融資困難仍然不可忽視,中小企業(yè)數(shù)量眾多,其規(guī)模往往偏小,經(jīng)常會出現(xiàn)實際經(jīng)濟實力較弱、內部信用管理水平低、融資渠道窄等問題;加上我國商業(yè)銀行對各大企業(yè)進行評級使用的是統(tǒng)一標準,并沒有為中小企業(yè)設定專門的信用評級體系,導致銀行無法準確判斷公司的信用狀況和發(fā)展?jié)摿ΓM而將眾多的中小企業(yè)拒之門外,加劇了中小企業(yè)的融資困難。所以研究中小企業(yè)信用評級體系能夠有效地緩解融資困難,有很大的必要性和現(xiàn)實意義。

    三、關于中小企業(yè)提升信用評級體系的方針及建議

    (一)加強個人征信系統(tǒng)建設

    黨的十六大報告曾經(jīng)提出,要“健全現(xiàn)代市場經(jīng)濟的社會信用體系”,加快全國統(tǒng)一的企業(yè)和個人信用信息基礎數(shù)據(jù)建設,形成覆蓋全國的信用信息網(wǎng)絡。這有利于提升企業(yè)整體信用體系,也能有效地緩解融資困難的問題,更能促進社會的信用道德建設和經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展。有些中小型企業(yè)往往由于企業(yè)內部信用管理不到位,常常不能按時還清銀行貸款,導致企業(yè)整體可信用度較低,在銀行系統(tǒng)失去了信用,融資之路變得更加的艱難。企業(yè)應為每一名員工建立一套信用檔案,銀行也應該做好促進個人征信行業(yè)建設的工作,這樣企業(yè)內部個人征信系統(tǒng)提升就能加強企業(yè)的信用程度。一般情況下,個人征信等級劃分為三等九級,等級越高者信用越好,個人信用等級如表4所示。gzslib202204011934

    (二)培養(yǎng)個人專業(yè)知識與實踐技能

    這一點也是容易被忽視的一點,中小企業(yè)的信用發(fā)展往往也與個人的能力相關,個人能力越高者,越會注重誠信,也就越能吸引其他金融機構對公司進行投資,中小企業(yè)的信用體系也能得到進一步的完善。況且,如今的社會,優(yōu)勝劣汰,適者生存,而這時候,企業(yè)就更要培養(yǎng)員工的知識與能力,進而提高員工物質和精神層面的知識。像中小企業(yè)這樣如此受青年人歡迎的就業(yè)主體,更應培養(yǎng)內部人員的專業(yè)知識與實踐能力,給后來的就業(yè)者樹立榜樣,為留住人才提供基礎,更能推動社會發(fā)展,同時提升企業(yè)的綜合實力,為中小企業(yè)信用評級體系建設創(chuàng)造條件。

    (三)促進中小企業(yè)科技與產品創(chuàng)新

    習近平總書記說:“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐?!秉h的十八屆三中全會《決定》明確提出,要“強化企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位”。長期以來,黨中央國務院十分重視科技型中小企業(yè),并大力支持科技型中小企業(yè)加強產學研合作,應用高新技術及先進適用技術,積極推動科技與金融相結合,支持科技型中小企業(yè)參與國際合作競爭,不斷完善中小企業(yè)人才支撐體系。中小企業(yè)是我國發(fā)展國民經(jīng)濟的重要力量,更需要注重企業(yè)的科技創(chuàng)新與產品創(chuàng)新。企業(yè)可以同時結合市場與消費者的需求,根據(jù)其自身特點,努力開發(fā)獨具特色的科技項目或研發(fā)新的產品項目,增強自身的核心競爭力與創(chuàng)新能力,提高自身管理水平,拓寬發(fā)展空間,激發(fā)創(chuàng)新活力,在眾多企業(yè)中嶄露頭角,如此便能解決其自身融資問題,對提升信用評級有著很大的作用。

    (四)健全中小企業(yè)信用評級體系相關的法律法規(guī)

    目前我國的信用立法還未完善,數(shù)據(jù)的采集與使用、評估機構、信用評級等方面都缺乏法律依據(jù),商業(yè)銀行大多使用一套相同的標準去評估大企業(yè)及中小企業(yè)的信用體系,此結果往往表明中小企業(yè)信用偏低,導致中小企業(yè)被眾多金融機構拒之門外。這對中小企業(yè)來說,不僅在規(guī)則上不公平,還極大地限制了中小企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)相關主管部門應進一步完善信用相關的規(guī)章制度,加強相關法律的系統(tǒng)化和規(guī)范化,以法律形式規(guī)定銀行征信的管理職能,明確規(guī)定征信部門對中小企業(yè)信用評級的相關規(guī)定,使得中小企業(yè)信用評級規(guī)則更加公正化、合理化、明確化。同時要規(guī)定對信用缺失的懲罰措施,違信嚴重的可適當加大懲罰力度,例如提高企業(yè)失信所付出的代價等,培養(yǎng)中小企業(yè)自覺守信的法律風尚,構建公正高效的信用環(huán)境。

    結語

    5G的時代已然來臨,社會經(jīng)濟在高速發(fā)展,中小企業(yè)的規(guī)模也越來越盛,相信會有更多的青年人為這個時代而奮斗,會有更多的創(chuàng)新靈感等著他們去發(fā)掘,會有更多的科研成果等著他們去展示,即使將來企業(yè)面臨的融資困難不復存在,但中小企業(yè)自身也決不能忘記信用體系的重要性。信用是作為企業(yè)得以存續(xù)和擴展的基礎,是企業(yè)在市場上立足的強大底氣,相信中小企業(yè)市場規(guī)則會越來越完善,國家也會逐漸健全中小企業(yè)信用評級體系規(guī)章制度。未來,不光是鹽城市,全國的中小企業(yè)都能走向更好的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]? 楊玲,羅森.中小企業(yè)信用評級習題研究[J].會計師,2019,(17).

    [2]? 李婷,孫秋楓.長春市中小企業(yè)信用評級體系研究[J].經(jīng)濟視角(上旬刊),2014,

    [3]? 楊軍.基于因子分析法的中小企業(yè)信用評級體系研究[D].重慶:重慶大學,2017.

    [4]? 苗雨萌.吉林省中小企業(yè)融資問題研究[D].長春:吉林大學,2019.

    [5]? 朱麗云.基于Logistic模型的商業(yè)銀行信用風險分析[J].品牌研究,2019,(19).

    猜你喜歡
    信用評級方針中小企業(yè)
    互聯(lián)網(wǎng)金融征信建設存在的問題及對策探討
    時代金融(2016年29期)2016-12-05 13:54:11
    我國信用評級業(yè)存在的問題及應對策略
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:30:28
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題和對策
    小額貸款助力我國中小企業(yè)融資
    試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
    中小企業(yè)如何應對“營改增”
    繼續(xù)堅持解放思想實事求是的方針
    軍事歷史(1989年1期)1989-08-20 06:46:06
    “誘敵深入”方針的提出與第一次反“圍剿”的勝利
    軍事歷史(1987年1期)1987-08-20 06:01:18
    關于抗日戰(zhàn)爭的一般方針和具體方針
    軍事歷史(1985年3期)1985-08-21 02:24:06
    我們應采取的戰(zhàn)略戰(zhàn)術方針(1942年)
    軍事歷史(1982年2期)1982-08-21 06:27:48
    亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久 成人 亚洲| a级毛片黄视频| 久久久久久久国产电影| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一级爰片在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品无大码| 精品一区在线观看国产| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲成人手机| 老司机靠b影院| 午夜福利乱码中文字幕| 男女边摸边吃奶| xxx大片免费视频| 精品国产国语对白av| 性色av一级| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产黄色免费在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 精品国产一区二区久久| 黄色毛片三级朝国网站| 嫩草影视91久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产精品人妻久久久影院| 99久久综合免费| 欧美 日韩 精品 国产| 免费在线观看完整版高清| 交换朋友夫妻互换小说| 一级毛片电影观看| 秋霞在线观看毛片| 国产精品二区激情视频| av福利片在线| 午夜91福利影院| 亚洲专区中文字幕在线 | 一本久久精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人精品久久二区二区91 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本黄色日本黄色录像| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 99国产综合亚洲精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品视频女| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品国产三级专区第一集| 一区在线观看完整版| 亚洲国产av新网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一区二区av电影网| 日日撸夜夜添| 久久久国产一区二区| 国产成人av激情在线播放| 色播在线永久视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线观看www视频免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 超碰97精品在线观看| 国产乱人偷精品视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲男人天堂网一区| 欧美xxⅹ黑人| 视频区图区小说| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 观看美女的网站| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久国产欧美日韩av| 成年人免费黄色播放视频| 国产免费福利视频在线观看| 日本av免费视频播放| 日本wwww免费看| 中国国产av一级| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av综合色区一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 大香蕉久久网| 18在线观看网站| 99热国产这里只有精品6| 欧美日韩成人在线一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久久久精品性色| 99久久人妻综合| 日本黄色日本黄色录像| 岛国毛片在线播放| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜老司机福利片| 国产成人91sexporn| 成人影院久久| 咕卡用的链子| 九色亚洲精品在线播放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲男人天堂网一区| 伊人亚洲综合成人网| 操出白浆在线播放| 久久久国产一区二区| av电影中文网址| 高清在线视频一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人免费观看mmmm| 精品午夜福利在线看| 免费观看性生交大片5| 美女视频免费永久观看网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 天天添夜夜摸| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品偷伦视频观看了| av片东京热男人的天堂| 制服人妻中文乱码| 无限看片的www在线观看| 亚洲成人一二三区av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品二区激情视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成人国语在线视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| av女优亚洲男人天堂| 18禁观看日本| 亚洲成人国产一区在线观看 | 成人手机av| 少妇被粗大猛烈的视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲视频免费观看视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲图色成人| 国产在线免费精品| 69精品国产乱码久久久| av国产精品久久久久影院| 欧美 日韩 精品 国产| 久久亚洲国产成人精品v| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一级毛片电影观看| 97精品久久久久久久久久精品| 中文字幕制服av| 99国产精品免费福利视频| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老司机深夜福利视频在线观看 | 性少妇av在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 热99国产精品久久久久久7| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产一卡二卡三卡精品 | 一级片'在线观看视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产乱来视频区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黄色一级大片看看| 电影成人av| 色综合欧美亚洲国产小说| 91精品国产国语对白视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 最新的欧美精品一区二区| 久久97久久精品| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 99香蕉大伊视频| 国产在视频线精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 99热网站在线观看| 国产一级毛片在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 大话2 男鬼变身卡| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 欧美人与善性xxx| 午夜老司机福利片| 91精品伊人久久大香线蕉| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 国产一区二区 视频在线| 国产精品蜜桃在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 中文字幕色久视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 天美传媒精品一区二区| 一区福利在线观看| 少妇人妻 视频| 国精品久久久久久国模美| 久久久久久人人人人人| 五月开心婷婷网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 午夜福利,免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品乱久久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 青春草视频在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 中文字幕色久视频| 婷婷色av中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧洲国产日韩| a 毛片基地| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品免费大片| 波多野结衣av一区二区av| 91国产中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人国产av品久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日本91视频免费播放| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 高清欧美精品videossex| 黄片小视频在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品 国内视频| 国产成人a∨麻豆精品| 久热这里只有精品99| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天堂中文最新版在线下载| 日韩成人av中文字幕在线观看| 搡老岳熟女国产| 香蕉国产在线看| 亚洲四区av| 看免费成人av毛片| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线观看免费午夜福利视频| 激情视频va一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美久久黑人一区二区| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 日韩一区二区三区影片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 成人免费观看视频高清| 午夜免费鲁丝| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一边亲一边摸免费视频| 国产深夜福利视频在线观看| 99香蕉大伊视频| 久热爱精品视频在线9| 亚洲人成77777在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 久久狼人影院| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲美女黄色视频免费看| 成年人午夜在线观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧洲日产国产| 在线观看一区二区三区激情| 一区二区av电影网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一级a爱视频在线免费观看| 人体艺术视频欧美日本| 丝袜美足系列| 看免费成人av毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品久久精品一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 男女边吃奶边做爰视频| 丝袜喷水一区| 十分钟在线观看高清视频www| 飞空精品影院首页| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费在线观看完整版高清| 99香蕉大伊视频| 亚洲欧美清纯卡通| 免费少妇av软件| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲情色 制服丝袜| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品成人在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| av在线老鸭窝| 日韩av不卡免费在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 欧美97在线视频| 久久性视频一级片| 又黄又粗又硬又大视频| 久久av网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 日韩视频在线欧美| 亚洲美女黄色视频免费看| 日本欧美国产在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 黄色视频在线播放观看不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲天堂av无毛| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久久精品性色| 国产在线视频一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 一边摸一边做爽爽视频免费| 不卡视频在线观看欧美| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 熟女av电影| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜av观看不卡| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产一区有黄有色的免费视频| 女人久久www免费人成看片| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲三区欧美一区| 女性生殖器流出的白浆| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产乱来视频区| 国产精品av久久久久免费| 男女国产视频网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 伦理电影免费视频| 黄片小视频在线播放| 精品一区在线观看国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 两个人看的免费小视频| 午夜福利,免费看| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久av网站| 青春草亚洲视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品一区在线观看国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 中国国产av一级| 国产一卡二卡三卡精品 | 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产亚洲最大av| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 精品人妻在线不人妻| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美黑人精品巨大| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 99热全是精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲综合精品二区| 高清视频免费观看一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 夫妻午夜视频| 激情视频va一区二区三区| 赤兔流量卡办理| 青草久久国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人妻一区二区av| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品99久久99久久久不卡 | 蜜桃国产av成人99| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 操美女的视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产男人的电影天堂91| 考比视频在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 国产毛片在线视频| 免费观看性生交大片5| 亚洲国产日韩一区二区| 色播在线永久视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩一本色道免费dvd| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日日啪夜夜爽| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久人妻熟女aⅴ| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩伦理黄色片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 考比视频在线观看| 99热网站在线观看| 成年av动漫网址| 国产黄频视频在线观看| a级毛片黄视频| 国产精品av久久久久免费| 午夜日韩欧美国产| 精品酒店卫生间| 色视频在线一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 99热网站在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级,二级,三级黄色视频| 一本久久精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 多毛熟女@视频| 免费少妇av软件| 免费观看a级毛片全部| 黄色视频在线播放观看不卡| 成年人免费黄色播放视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 热re99久久精品国产66热6| 欧美精品一区二区大全| 777久久人妻少妇嫩草av网站| www.自偷自拍.com| 亚洲精品aⅴ在线观看| 在线观看免费高清a一片| 少妇精品久久久久久久| 69精品国产乱码久久久| 九色亚洲精品在线播放| 99国产综合亚洲精品| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产午夜精品一二区理论片| 99久久精品国产亚洲精品| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美日韩精品网址| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一二三区在线看| 国产黄色免费在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久欧美国产精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 午夜免费观看性视频| 成人国语在线视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 观看av在线不卡| 国产精品久久久久久久久免| 成人手机av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜福利影视在线免费观看| 久久av网站| 国产男人的电影天堂91| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美日韩av久久| 国产免费福利视频在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲国产精品999| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产野战对白在线观看| 99热国产这里只有精品6| 欧美日韩av久久| 天堂中文最新版在线下载| 一级毛片我不卡| 看十八女毛片水多多多| 久久99热这里只频精品6学生| 尾随美女入室| 在线观看国产h片| 1024香蕉在线观看| 日韩av免费高清视频| 成年动漫av网址| 久久久国产一区二区| av在线app专区| 欧美日韩福利视频一区二区| 91精品国产国语对白视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 大片免费播放器 马上看| 不卡视频在线观看欧美| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美日本中文国产一区发布| 国精品久久久久久国模美| 久久av网站| 综合色丁香网| 国产精品二区激情视频| 午夜免费观看性视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产国语露脸激情在线看| 悠悠久久av| 亚洲精品视频女| 最近的中文字幕免费完整| a级毛片在线看网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 天堂中文最新版在线下载| 又黄又粗又硬又大视频| 久久人妻熟女aⅴ| 热99国产精品久久久久久7| av.在线天堂| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人精品久久久久久| 我要看黄色一级片免费的| 国产熟女欧美一区二区| 99九九在线精品视频| 美女高潮到喷水免费观看| 观看美女的网站| 91精品三级在线观看| 久久影院123| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 少妇 在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 久久狼人影院| 免费av中文字幕在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 18禁国产床啪视频网站| 精品一区在线观看国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲av福利一区| 在线观看人妻少妇| av片东京热男人的天堂| 精品亚洲成国产av| 一本色道久久久久久精品综合| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲伊人久久精品综合| 91成人精品电影| xxx大片免费视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美另类一区| 亚洲,欧美精品.| 综合色丁香网| 看十八女毛片水多多多| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲美女搞黄在线观看| 夫妻午夜视频| 欧美日韩综合久久久久久| 青春草国产在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美黑人欧美精品刺激| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕人妻熟女乱码| 一区二区日韩欧美中文字幕| 美女福利国产在线| 午夜日本视频在线| 国产野战对白在线观看| 色视频在线一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品蜜桃在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 老司机影院毛片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品久久蜜臀av无| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 热99国产精品久久久久久7| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久精品免费免费高清| 99九九在线精品视频| 青草久久国产| 美女中出高潮动态图| 男男h啪啪无遮挡| 国产极品天堂在线| 一级爰片在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 视频在线观看一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 久久青草综合色| 国产精品 国内视频| av在线app专区| 天美传媒精品一区二区| 一级片免费观看大全| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久综合国产亚洲精品| 天天操日日干夜夜撸| 国产在线一区二区三区精| 亚洲情色 制服丝袜| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲国产精品一区三区| 国产成人精品无人区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久热在线av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 伊人久久国产一区二区| 国产成人av激情在线播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 嫩草影视91久久| 人人澡人人妻人| 母亲3免费完整高清在线观看| videos熟女内射| 国精品久久久久久国模美| 18在线观看网站|