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    淺析目標(biāo)成本管理在企業(yè)實(shí)踐中的運(yùn)用

    2020-12-23 09:44:30陳玟碩
    關(guān)鍵詞:目標(biāo)成本管理企業(yè)管理控制

    陳玟碩

    摘要:當(dāng)前市場競爭日益激烈,同行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量差異逐步縮小,在“買方市場”環(huán)境下,對企業(yè)如何獲得競爭優(yōu)勢,本文從目標(biāo)成本管理的角度進(jìn)行了探討。筆者認(rèn)為,企業(yè)做好目標(biāo)成本管理,必須強(qiáng)化員工的目標(biāo)成本管理意識,結(jié)合市場,加強(qiáng)創(chuàng)新,運(yùn)用現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng),建立完善考核與監(jiān)督機(jī)制,以提高企業(yè)的市場競爭力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:目標(biāo)成本管理;企業(yè)管理;控制;應(yīng)用

    一、目標(biāo)成本管理概述

    (一)目標(biāo)成本管理的概念

    目標(biāo)成本管理是確定目標(biāo)成本以及圍繞目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn)而展開的一系列成本控制活動(dòng)的總稱,是成本管理和利潤規(guī)劃的手段。企業(yè)應(yīng)用目標(biāo)成本法,一般按照確定應(yīng)用對象、成立跨部門團(tuán)隊(duì)、收集相關(guān)信息、計(jì)算市場容許成本、設(shè)定目標(biāo)成本、分解可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本、落實(shí)目標(biāo)成本責(zé)任、考核成本管理業(yè)績以及持續(xù)改善等持續(xù)進(jìn)行。確定目標(biāo)成本,是一項(xiàng)細(xì)致反復(fù)的工作,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際經(jīng)營情況,在實(shí)際生產(chǎn)、經(jīng)營中不斷的修正和改進(jìn),經(jīng)過多次測算,選出最佳方案。

    (二)目標(biāo)成本管理在企業(yè)管理中的重要性

    1.提高企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力

    在競爭激烈的買方市場環(huán)境下,企業(yè)要想在競爭中勝出,銷售價(jià)格是主要因素之一。降低產(chǎn)品成本,即降低材料消耗、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,是企業(yè)靠挖掘內(nèi)部潛力提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。通過制定合理的目標(biāo)成本,加上一定的毛利率,形成競爭性價(jià)格優(yōu)勢,在同行業(yè)中取得競爭優(yōu)勢,從而提升企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力。

    2.可以更精準(zhǔn)的預(yù)算運(yùn)營成本,促進(jìn)企業(yè)管理工作的加強(qiáng)

    成本是企業(yè)作出各種管理措施的核心因素之一。目標(biāo)成本管理的運(yùn)用,可以加強(qiáng)企業(yè)不同部門之間的交流與合作。目標(biāo)成本是企業(yè)從戰(zhàn)略發(fā)展要求出發(fā),結(jié)合實(shí)際情況制定的各項(xiàng)年度指標(biāo),管理者將各項(xiàng)指標(biāo)按業(yè)務(wù)歸口落實(shí)到財(cái)會(huì)、供銷、生產(chǎn)、勞資等各個(gè)職能部門,每個(gè)部門按工作流程,將成本細(xì)分至小組甚至個(gè)人,并建立責(zé)任制,形成環(huán)環(huán)相扣、職責(zé)明確的體系,通過實(shí)行考核激勵(lì)機(jī)制,將目標(biāo)成本的完成與考核獎(jiǎng)懲掛鉤,從而強(qiáng)化了企業(yè)的管理工作。

    3. 提高效益,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

    目標(biāo)成本管理,作為一種先進(jìn)的管理形式,其管理理念強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品壽命周期的全過程和全員管理,把降低成本的重點(diǎn)放在產(chǎn)品的研發(fā)、規(guī)劃與設(shè)計(jì)階段,從而抓住了成本控制的關(guān)鍵時(shí)期。實(shí)行全員管理,并注重環(huán)節(jié)管理,使管理者對偏離目標(biāo)的情況及時(shí)跟蹤分析,采取措施加以改進(jìn),由此能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營過程中的成本投入進(jìn)行有效的控制,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。

    二、目標(biāo)成本管理的內(nèi)容

    (一)采購部門

    采購部應(yīng)通過不同渠道收集供應(yīng)商信息,逐步確定合格供應(yīng)商名單。在采購實(shí)施過程中,要通過規(guī)范程序招標(biāo),做到貨比三家,減少中間環(huán)節(jié);控制好采購批量,減少庫存積壓和資金占用。

    (二)產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門

    企業(yè)要圍繞目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn)來做產(chǎn)品設(shè)計(jì),收集市場需求情況,確定產(chǎn)品的具體要求,按照產(chǎn)品的定位,減少不必要的功能,根據(jù)工藝要求,選擇價(jià)格合適的材料,降低材料成本。

    (三)生產(chǎn)部門

    生產(chǎn)部門應(yīng)劃分成本控制責(zé)任區(qū),由車間、班組對各自的生產(chǎn)經(jīng)營過程進(jìn)行控制,主要包括有直接材料,直接人工,可控制造費(fèi)用等。生產(chǎn)部門需要提高生產(chǎn)效率來降低消耗,比如:提高良品率、減少物料和能源消耗等。企業(yè)要研究制定規(guī)范,合理確定產(chǎn)品的直接人工標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于制造費(fèi)用,可區(qū)分為固定制造費(fèi)用和變動(dòng)制造費(fèi)用,對于固定制造費(fèi)用,一般采用預(yù)算管理的方法,實(shí)行總量控制。對于變動(dòng)制造費(fèi)用,則實(shí)行定價(jià)定量控制。

    (四)銷售部門

    對于銷售費(fèi)用,要與銷售量掛鉤,參考資金回籠情況,確定銷售費(fèi)用率,從絕對額進(jìn)行控制。銷售部應(yīng)選擇合適的經(jīng)銷商,做好考評管理,以減少壞賬。利用互聯(lián)網(wǎng)做宣傳,發(fā)展電子商務(wù),以論壇、博客、APP等多種形式推廣產(chǎn)品,降低廣告成本。對于業(yè)務(wù)員傭金,可以采取包干制,降低差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用。

    (五)財(cái)務(wù)部門

    對于財(cái)務(wù)費(fèi)用,應(yīng)根據(jù)經(jīng)營預(yù)算,確定外部融資需要量,明確最佳資金成本的結(jié)構(gòu)、籌資渠道和方式,制定資金使用計(jì)劃,加速資金循環(huán),提高資金使用效果,降低資金成本。

    三、當(dāng)前企業(yè)目標(biāo)成本管理存在的問題

    (一)員工及管理人員的成本意識薄弱

    目標(biāo)成本法的應(yīng)用,需要各有關(guān)部門和人員的通力合作,因此,目標(biāo)成本管理要求全體員工要有較強(qiáng)的成本意識,而當(dāng)前企業(yè)管理者對目標(biāo)成本管理學(xué)習(xí)不足,認(rèn)為過多的成本要求是對管理的束縛,限制了自由發(fā)揮的主觀能動(dòng)性。員工認(rèn)為,自己替企業(yè)節(jié)省的那點(diǎn)成本又落不到自己身上,缺乏積極性,導(dǎo)致員工、部門之間協(xié)調(diào)性差,無法發(fā)揮管理的作用。

    (二)目標(biāo)成本預(yù)測不準(zhǔn)確

    目標(biāo)成本管理的前提在于制定管理目標(biāo)。有些企業(yè)制定的管理目標(biāo)不夠全面,只是集中在行政管理上,比如,生產(chǎn)過程中的原材料投入,行政方面的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等,而對一些像提高設(shè)備利用率、產(chǎn)品成品率等很少考慮。目標(biāo)成本測定較為片面,只考慮到產(chǎn)品制造的成本,未能將成本詳細(xì)分解到每一部門、每一個(gè)流程。沒有從產(chǎn)品壽命周期成本的全過程來控制成本,尤其是在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段就要注重如何降低產(chǎn)品成本。

    (三)目標(biāo)成本管理考核機(jī)制不完善

    在目標(biāo)成本管理的實(shí)施過程中,有些企業(yè)認(rèn)為應(yīng)該由財(cái)會(huì)部門擔(dān)當(dāng)責(zé)任,做好管控工作。并且,在目標(biāo)成本制定的過程中,各部門、各崗位之間界限不明確,造成有些員工不能對自己進(jìn)行有效的定位,責(zé)任不明,容易出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象,浪費(fèi)企業(yè)資源。如果沒有相應(yīng)的管理考核,那么目標(biāo)成本管理工作就缺少一個(gè)強(qiáng)有力的抓手,從而使制度成為空中樓閣,不能真正落到實(shí)處。

    四、目標(biāo)成本管理應(yīng)用問題的改進(jìn)策略

    (一)強(qiáng)化員工的目標(biāo)成本管理意識

    只有不斷提高員工的成本意識,才能促進(jìn)目標(biāo)成本管理在企業(yè)的應(yīng)用。因此,企業(yè)必須對員工進(jìn)行成本意識培養(yǎng)和教育,定期或不定期進(jìn)行目標(biāo)成本管理知識的培訓(xùn),將目標(biāo)成本管理的觀念樹立起來,并且讓全體員工積極參與,將成本控制的責(zé)任與個(gè)人工作緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,強(qiáng)化跨部門協(xié)作,使成本管理得到落實(shí),確保目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中順利進(jìn)行。

    (二)結(jié)合市場需求,加強(qiáng)創(chuàng)新,注重價(jià)值鏈參與,設(shè)定成本管理目標(biāo)

    企業(yè)運(yùn)營的目標(biāo)是獲得利潤,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)需要時(shí)刻關(guān)注市場需求,做好市場調(diào)查,收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料來制定目標(biāo)成本。應(yīng)當(dāng)定期對產(chǎn)品的各項(xiàng)成本作深入透徹的分析,從不同角度進(jìn)行分析,對同一期間不同產(chǎn)品、同一產(chǎn)品不同期間的成本變動(dòng)情況,進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)問題,找出規(guī)律。并且做到全面分析與重點(diǎn)分析相結(jié)合。

    1.加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新

    實(shí)現(xiàn)預(yù)定的成本目標(biāo)是以現(xiàn)有的既定生產(chǎn)管理?xiàng)l件為前提的,因此,當(dāng)現(xiàn)有的條件對進(jìn)一步降低成本形成制約的時(shí)候,就需要通過各種創(chuàng)新措施,來改變成本發(fā)生的條件,從而使成本不斷降低。比如:新疆有些棉花加工廠生產(chǎn)的皮棉,在人工成本成為發(fā)展瓶頸,以及安全生產(chǎn)的巨大壓力下,可以探索進(jìn)行技術(shù)革新,將智能化、數(shù)字化、信息化融合智慧工廠建設(shè),打造智慧軋花廠,通過整合人員、機(jī)器、設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)施多系統(tǒng)之間的管理、協(xié)調(diào)和控制,在此基礎(chǔ)上,可以更加精細(xì)和動(dòng)態(tài)的方式管理生產(chǎn),從而提高管理效率和生產(chǎn)效率,達(dá)到降低成本的目標(biāo)。

    2.加強(qiáng)價(jià)值鏈上組織合作

    目標(biāo)成本管理有賴于價(jià)值鏈上全部成員的參與,包括供應(yīng)商、分銷商以及服務(wù)提供商等。作為價(jià)值鏈上游的供應(yīng)鏈,是企業(yè)成本管理的重中之重。很多企業(yè)是外購原材料占了產(chǎn)品價(jià)值的大頭,目標(biāo)成本如果沒有供應(yīng)商的參與將無法實(shí)現(xiàn)。

    (三)強(qiáng)化信息化管理系統(tǒng)

    目標(biāo)成本管理離不開現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)。通過將信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈的高新技術(shù),應(yīng)用到企業(yè)當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)信息共享,對企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營情況、成本利潤變化情況等及時(shí)交流,把最新信息傳遞到各個(gè)部門,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行反饋調(diào)整,及時(shí)解決問題,從而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成本控制目標(biāo)提供助力。比如,企業(yè)可以通過建立ERP系統(tǒng),運(yùn)用供應(yīng)鏈管理,使得采購員、庫管員、成本核算員,以及各級領(lǐng)導(dǎo)間都能實(shí)時(shí)溝通,及時(shí)掌握庫存狀況,從而優(yōu)化管理,使管理更加精細(xì)化,減少不合理的資金占用成本,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

    (四)完善考核與監(jiān)督機(jī)制

    企業(yè)應(yīng)建立目標(biāo)成本管理的獎(jiǎng)懲制度,把各部門員工的績效待遇與目標(biāo)成本控制的完成情況掛鉤,按部門制訂年度目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)化各部門員工的職責(zé),方便對目標(biāo)成本管理的責(zé)任主體進(jìn)行確定,定期考核各部門及員工完成情況,將權(quán)、責(zé)、利有效地統(tǒng)一起來,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,保證目標(biāo)成本管理工作的順利實(shí)施。例如:新疆某紡織企業(yè),一名普通的設(shè)備操作員,對生產(chǎn)過程中的紗線品種更改工藝提出新的張力排序方法,此項(xiàng)合理化建議,節(jié)省了人工成本,提高了工作效率,受到企業(yè)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表揚(yáng)。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,目標(biāo)成本管理運(yùn)用在企業(yè)中,有著較大的優(yōu)勢,已成為企業(yè)提升市場競爭力的重要途徑。目標(biāo)成本管理的實(shí)施,突出了目標(biāo)導(dǎo)向,體現(xiàn)了全過程、全員控制成本的特點(diǎn),反映了管理過程的系統(tǒng)性、完整性。企業(yè)在激烈的市場競爭中,應(yīng)當(dāng)不斷更新管理理念,結(jié)合現(xiàn)代信息化管理手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張博.探析目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用[J].中外企業(yè)家,2020(12):61-62.

    [2]孫艷.企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的目標(biāo)成本管理研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2020(12):145-146.

    [3]梁靜芳.淺析目標(biāo)成本管理在企業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2020(03):60-61.

    (作者單位:新疆雙河水控農(nóng)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司)

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