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    探析高職資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)典型工作任務(wù)向?qū)W習(xí)領(lǐng)域課程轉(zhuǎn)換研究

    2020-12-23 17:11:53閆晶
    關(guān)鍵詞:典型工作任務(wù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域高職教學(xué)

    閆晶

    摘要:高職院校課程開(kāi)發(fā)在傳統(tǒng)主義者要求回到基礎(chǔ)知識(shí)的呼吁與進(jìn)步主義者對(duì)學(xué)習(xí)者的關(guān)注之間搖擺不定。然而,追溯這段歷史,可以看到雙方表達(dá)的一個(gè)共同主題:現(xiàn)有課程未能滿足日益復(fù)雜的社會(huì)提出的要求?,F(xiàn)階段,我國(guó)高職院校課程開(kāi)發(fā)的主流是依據(jù)學(xué)生未來(lái)從事的崗位工作過(guò)程進(jìn)行課程設(shè)計(jì),其核心是“典型工作任務(wù)”。本文以高職“資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)”為例,提出了一種課程開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)換,基于“典型工作任務(wù)”的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了向“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的轉(zhuǎn)換,以此來(lái)補(bǔ)充高職學(xué)生從依賴(lài)學(xué)習(xí)到自主學(xué)習(xí)的發(fā)展,并通過(guò)在整個(gè)課程中提供技能發(fā)展的整體視圖,在此作為發(fā)展高職專(zhuān)業(yè)技能的最佳實(shí)踐的理論模型加以推廣。

    關(guān)鍵詞:高職教學(xué);典型工作任務(wù);學(xué)習(xí)領(lǐng)域;課程轉(zhuǎn)換

    引言

    隨著我國(guó)教育改革的不斷深入,作為高等教育的有效補(bǔ)充的高職院校在教學(xué)過(guò)程中不斷試圖開(kāi)發(fā)新的課程探索,以適應(yīng)新專(zhuān)業(yè)、新課程的新時(shí)代要求。其中,基于“工作任務(wù)過(guò)程”的課程開(kāi)發(fā)被廣泛的應(yīng)用。而這種課程設(shè)計(jì)方案,往往需要多種內(nèi)外條件的相互配合,使得實(shí)施過(guò)程較為復(fù)雜。因此,在實(shí)踐教學(xué)中,從“典型工作任務(wù)”的課程設(shè)計(jì)出發(fā),基于本校的實(shí)際情況,探索從“典型工作任務(wù)”向著“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的課程轉(zhuǎn)換,以此來(lái)提升高職院校課程開(kāi)發(fā)的可操作性。這項(xiàng)研究至關(guān)重要,這將有助于促進(jìn)教學(xué)過(guò)程,從而提高高職教育質(zhì)量和高職教育的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。有鑒于此,以高職院?!百Y產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)”為例,于教學(xué)當(dāng)中,以工作過(guò)程為主線,提煉出與典型工作任務(wù)相對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程與工作過(guò)程相一致?,F(xiàn)就開(kāi)發(fā)步驟及應(yīng)用情況,論述如下。

    一、典型工作任務(wù)描述

    有一類(lèi)著名的線性規(guī)劃問(wèn)題,通常被稱(chēng)為“工作任務(wù)”。具體地說(shuō),可以將到達(dá)的作業(yè)從與此作業(yè)相關(guān)聯(lián)的特定選擇分配,以較快的速度進(jìn)行處理。這種作業(yè)服務(wù)關(guān)聯(lián)關(guān)系可以基于地理鄰近性或數(shù)據(jù)局部性,以獲得穩(wěn)定性條件和性能界限。考慮在工作系統(tǒng)中的親和關(guān)系進(jìn)行負(fù)載平衡,一般可以定義為一種工作程序,用于指派“個(gè)人”到“任務(wù)”(或任務(wù)到機(jī)器等) ,以最小化指派的總成本為目標(biāo)受到限制。典型的工作程序分配問(wèn)題(也稱(chēng)為線性分配問(wèn)題)可以看作是分配問(wèn)題中最基本的子類(lèi),線性分配問(wèn)題要求將所有任務(wù)以一對(duì)一的方式分配給一個(gè)代理人,以最小化成本為目標(biāo)。因此,假設(shè)每個(gè)任務(wù)只能分配給一個(gè)代理人一次,而特別代理人只能執(zhí)行一個(gè)任務(wù)。任務(wù)的所有類(lèi)別都具有以下特點(diǎn): 1)超合成對(duì)象是指派任務(wù)的成本最小化; 2)二元決策變量用于指示任務(wù)何時(shí)完成; 3)每個(gè)任務(wù)只能分配一次; 4)函數(shù)必須是線性的或具有轉(zhuǎn)換為線性性質(zhì)的能力。

    二、將典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)換為學(xué)習(xí)領(lǐng)域

    1.概述典型工作任務(wù)

    典型工作任務(wù)在企業(yè)管理和工作分配中起著重要作用,是管理科學(xué)中研究較多的優(yōu)化問(wèn)題之一,在制造和服務(wù)系統(tǒng)中都有廣泛的應(yīng)用。典型工作任務(wù)是數(shù)學(xué)中(或運(yùn)籌學(xué))基本的組合最佳化問(wèn)題之一,在這個(gè)問(wèn)題中,所有的供應(yīng)和需求都等于一個(gè)并且涉及到一個(gè)有效的分配: 工作交給機(jī)器,人交給項(xiàng)目,合同交給投標(biāo)人,銷(xiāo)售人員交給地區(qū),車(chē)交給路線,產(chǎn)品交給工廠,開(kāi)發(fā)工程交給幾個(gè)建筑工地,等等,目標(biāo)是最小化完成手頭任務(wù)的總成本或總時(shí)間。典型工作任務(wù)的一個(gè)重要特征是,一臺(tái)機(jī)器或一個(gè)項(xiàng)目只分配一個(gè)工作或工人。每個(gè)分配問(wèn)題都與一個(gè)表或矩陣相關(guān)聯(lián),通常行包含我們希望分配的對(duì)象或人,列包含我們希望分配的事情或任務(wù)。

    由教師在匯總“典型工作任務(wù)描述”材料的基礎(chǔ)上,對(duì)典型工作任務(wù)做出簡(jiǎn)單的文字概括。典型工作任務(wù)概括的關(guān)鍵是:明確該典型工作任務(wù)的基本內(nèi)容以及工作的流程和方法是怎樣的?有哪些要求?和哪些部門(mén)或個(gè)人有關(guān)?它的難點(diǎn)在哪里?怎么解決?所依據(jù)的國(guó)家或行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有哪些?要使用哪些工具或工藝裝備等等。如表1所示,為典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)換為學(xué)習(xí)領(lǐng)域的課程對(duì)應(yīng)表,在實(shí)踐過(guò)程中,需要按照表1所示,進(jìn)行項(xiàng)目填寫(xiě)。表格中的條目是與特定任務(wù)相關(guān)。

    2.由典型工作任務(wù)劃分專(zhuān)業(yè)課程

    如何安排一系列學(xué)習(xí)步驟以達(dá)到最佳表現(xiàn)的問(wèn)題,以前主要是在單項(xiàng)任務(wù)學(xué)習(xí)的背景下進(jìn)行研究的,其中的問(wèn)題是人們應(yīng)該以何種順序處理學(xué)習(xí)任務(wù)。在本次研究中,選擇訓(xùn)練樣本,逐漸增加難度,可以導(dǎo)致更快的訓(xùn)練和更高的預(yù)測(cè)質(zhì)量。類(lèi)似地,在學(xué)習(xí)領(lǐng)域引入自適應(yīng)學(xué)習(xí)算法,該算法自動(dòng)選擇訓(xùn)練樣本處理的順序來(lái)解決一個(gè)學(xué)習(xí)問(wèn)題。在學(xué)習(xí)多任務(wù)的背景下,為了學(xué)習(xí)這些任務(wù),在提出了一種基于成對(duì)偏好的優(yōu)化任務(wù)順序的算法。通過(guò)用戶交互按順序執(zhí)行任務(wù)的設(shè)置,在多標(biāo)簽分類(lèi)的背景下,將多目標(biāo)問(wèn)題分解為單目標(biāo)問(wèn)題等價(jià)的思想。具體來(lái)說(shuō),將各個(gè)典型工作任務(wù)劃分為學(xué)習(xí)領(lǐng)域。具體地說(shuō),假設(shè) t1,... ,tn 任務(wù)按一定順序處理,其中 sn 是 n 元素上所有置換的對(duì)稱(chēng)群,并且信息在后續(xù)任務(wù)之間傳遞: 從 t (i-1)到 t (i)的所有 i 2,... ,n 在這個(gè)過(guò)程中,以前求解的任務(wù)作為下一個(gè)任務(wù)和任何現(xiàn)有域適應(yīng)方法的額外信息的來(lái)源。

    3.確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)W習(xí)目標(biāo)

    在這項(xiàng)工作中,重點(diǎn)研究參數(shù)傳遞方法到多任務(wù)學(xué)習(xí),其基本思想是相關(guān)任務(wù)對(duì)應(yīng)的模型之間的參數(shù)表示是相似的。如果每個(gè)任務(wù)都與其他任務(wù)相關(guān),但與其他任務(wù)相關(guān)性不大,那么按順序?qū)W習(xí)的任務(wù)對(duì)于傳統(tǒng)的基于共享單個(gè)原型信息的多任務(wù)學(xué)習(xí)是有益的。之間的模型是衡量歐氏距離之間的相應(yīng)權(quán)重向量。在一個(gè)多重任務(wù)的環(huán)境中,作者提出了一種基于支持向量機(jī)的算法,該算法強(qiáng)制對(duì)應(yīng)于不同任務(wù)的權(quán)重向量接近于一些通用原型,并在多個(gè)數(shù)據(jù)集上驗(yàn)證了該算法的有效性。然而,這個(gè)算法對(duì)所有的任務(wù)都是對(duì)稱(chēng)的,這在更現(xiàn)實(shí)的情況下可能不是最優(yōu)的。因此,需要更加靈活的任務(wù)模型來(lái)挖掘任務(wù)之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系,避免不相關(guān)任務(wù)之間信息傳遞的負(fù)序列。在高職資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)將典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)換為學(xué)習(xí)領(lǐng)域的過(guò)程中,學(xué)習(xí)目標(biāo)以職業(yè)行動(dòng)能力為核心來(lái)描述,如能確定估價(jià)方法、能進(jìn)行估價(jià)、能撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告以及能與客戶溝通等。

    4.以工作內(nèi)容為基礎(chǔ)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容

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