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    卓越會計能力的“高校+”協(xié)同培養(yǎng)方法與實踐

    2020-09-06 13:26:53王華王一航石勁
    會計之友 2020年18期
    關(guān)鍵詞:協(xié)同培養(yǎng)高校

    王華 王一航 石勁

    【摘 要】 傳統(tǒng)會計工作的重大變化、會計專業(yè)的快速發(fā)展和高端會計人才的巨大缺口急需卓越會計人才。文章通過分析會計能力需求的轉(zhuǎn)變,指出卓越會計能力由卓越管理能力、卓越復(fù)合能力、卓越國際視野和卓越創(chuàng)新能力“四位一體”構(gòu)成,進而提出“高校+”協(xié)同培養(yǎng)方法,即通過高校+企業(yè)、高校+國內(nèi)高校、高校+國外高校和高校+行業(yè)協(xié)會分別培養(yǎng)卓越管理能力、卓越復(fù)合能力、卓越國際視野和卓越創(chuàng)新能力,以“高校+”形式集聚共享優(yōu)質(zhì)教育資源。以卓越會計能力培養(yǎng)為目標(biāo),分析中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院卓越會計人才培養(yǎng)實踐,表明“高校+”協(xié)同培養(yǎng)方法是有效可行的。

    【關(guān)鍵詞】 卓越會計能力; 協(xié)同培養(yǎng); “高校+”; 卓越會計人才

    【中圖分類號】 F230;G475? 【文獻標(biāo)識碼】 A? 【文章編號】 1004-5937(2020)18-0104-06

    我國政府高度重視卓越人才的培養(yǎng),陸續(xù)出臺了一系列卓越人才計劃,通常表述為拔尖、創(chuàng)新和高層次等術(shù)語。2009年9月教育部聯(lián)合相關(guān)部委啟動了“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗計劃”,簡稱“拔尖計劃”1.0人才培養(yǎng)計劃,旨在培養(yǎng)中國自己的學(xué)術(shù)大師。2018年10月,教育部發(fā)布《關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》,提出要構(gòu)建全方位、全過程、深融合的協(xié)同育人新機制。2019年4月,教育部啟動“六卓越一拔尖計劃”2.0,在“拔尖計劃”1.0的基礎(chǔ)上拓圍、增量、提質(zhì),以“新”為重頭戲,全面推進新文科等學(xué)科建設(shè)。國家日益重視卓越人才培養(yǎng),這對卓越會計人才的培養(yǎng)既是空前的機遇,也是巨大的挑戰(zhàn)。

    為了進一步提升高校協(xié)同育人效果,我國政府聚焦于產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人,全方位推動高校協(xié)同育人實踐工作。2015年5月,國務(wù)院辦公廳出臺《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,要求創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。2017年12月,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》,要求推進產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)改革,校企協(xié)同,合作育人。2019年4月,教育部高教司司長吳巖提到要不斷完善協(xié)同育人和實踐教學(xué)機制,集聚各方教育資源,攜手創(chuàng)新人才培養(yǎng)。2019年8月,教育部開啟“產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目”,深化產(chǎn)教融合、校企合作,組織有關(guān)企業(yè)共同開展產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人的項目。本文分析了會計能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀,提出以“高校+”協(xié)同育人培養(yǎng)模式全方位打造“四位一體”卓越會計能力,并以中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院會計學(xué)專業(yè)獲批一流專業(yè)建設(shè)、湖北省荊楚卓越會計人才培養(yǎng)計劃為例,進行卓越會計人才培養(yǎng)的探索和實踐。

    一、我國卓越會計人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析

    我國卓越會計人才的培養(yǎng)仍處于起步階段,但已有一些積極有益的培養(yǎng)探索。據(jù)統(tǒng)計,2018年我國會計從業(yè)人員總量約2 000萬人,但傳統(tǒng)會計人員數(shù)量較多,卓越會計人才仍十分稀缺,持有中級和高級會計職稱的人數(shù)較低,僅212萬余人。其中高級會計師16萬余人,CPA持證人數(shù)25萬余人,以此為標(biāo)準(zhǔn)界定的卓越會計人才數(shù)量偏少。經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,經(jīng)濟業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜,推動了卓越會計人才的相關(guān)研究。

    (一)卓越會計人才政策的研究

    教育部、財政部等相關(guān)部委陸續(xù)出臺卓越人才培養(yǎng)政策,日益重視卓越會計人才培養(yǎng)。2010年6月,教育部發(fā)起實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”,旨在培養(yǎng)創(chuàng)新能力強、高質(zhì)量的工程技術(shù)人才,此舉也有助于確定卓越會計人才的培養(yǎng)目標(biāo)。2010年9月,財政部出臺《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》,提出培養(yǎng)高層次會計人才,具體表現(xiàn)為具有國際視野、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實踐經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新能力突出、職業(yè)道德高尚等特點,并要求確立我國會計人才競爭優(yōu)勢,建設(shè)國際一流的會計人才隊伍。2019年4月,教育部啟動“六卓越一拔尖計劃”2.0,核心是引導(dǎo)并加快培養(yǎng)各類卓越人才。

    (二)卓越會計人才培養(yǎng)目標(biāo)的研究

    卓越會計人才需要明確培養(yǎng)目標(biāo),通常定位為應(yīng)用型、管理型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才等,并以此設(shè)計相應(yīng)的培養(yǎng)模式。涂冰艷等[ 1 ]將卓越會計人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位為“寬口徑、厚基礎(chǔ)、綜合與職業(yè)素質(zhì)高、具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)和國際視野”的創(chuàng)新型人才?;跁嬄毮軓暮怂愕焦芾淼霓D(zhuǎn)變,李定清[ 2 ]提出培養(yǎng)卓越會計管理人才,將卓越會計人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位為應(yīng)用型、復(fù)合型、管理型和創(chuàng)新型,把國際視野、能力本位、實踐教學(xué)、創(chuàng)新發(fā)展作為基本理念。熊磊[ 3 ]定義了卓越會計人才,即具備高的職業(yè)道德、具有扎實理論基礎(chǔ)和較高實務(wù)操作水平,擁有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,通曉國際商業(yè)慣例和會計慣例的高級會計人才。薛永剛等[ 4 ]設(shè)計了卓越會計人才“應(yīng)用型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型、復(fù)合型、國際化和區(qū)域性”的培養(yǎng)目標(biāo)。

    卓越會計人才還應(yīng)具有職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新性、國際化等特征。程安林(2012)認(rèn)為卓越會計人才要具有國際視野、洞察力、意志力、學(xué)習(xí)力和職業(yè)素養(yǎng)。姚麗瓊等[ 5 ]認(rèn)為卓越會計人才應(yīng)該是具有國際視野,通曉國際慣例,具備良好的外語溝通能力,同時又能適應(yīng)多變的經(jīng)濟社會需求,具有創(chuàng)新意識和冒險精神的應(yīng)用型會計管理人才。王慶石等[ 6 ]認(rèn)為本科卓越會計人才應(yīng)表現(xiàn)為應(yīng)用性、責(zé)任感、創(chuàng)新性和國際化的基本素質(zhì)。熊磊[ 3 ]認(rèn)為卓越會計人才表現(xiàn)為專業(yè)化、創(chuàng)新型、職業(yè)道德以及國際化等特征。王莉莉[ 7 ]認(rèn)為卓越會計人才應(yīng)是職業(yè)道德高尚、會計專業(yè)技能過硬、解決問題能力較強、國際視野廣闊、具有創(chuàng)新思維的綜合性會計人才,具有應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型、責(zé)任感和國際化等特征。

    (三)卓越會計人才協(xié)同培養(yǎng)的研究

    卓越會計人才的協(xié)同培養(yǎng),應(yīng)圍繞校企合作與協(xié)同創(chuàng)新,深化產(chǎn)教融合與實踐教學(xué)。教育部《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》指出卓越人才培養(yǎng)要遵循“行業(yè)指導(dǎo)、校企合作、分類實施、形式多樣”的原則,建設(shè)結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。熊磊[ 3 ]提出應(yīng)構(gòu)建多維度的協(xié)同體系保障卓越會計人才培養(yǎng)。翟華云和胡娟[ 8 ]提出要運用高校協(xié)同創(chuàng)新模式培養(yǎng)卓越會計人才。王莉莉[ 7 ]認(rèn)為卓越會計人才的培養(yǎng)不能僅靠高校單方力量,需要政府、協(xié)會、企業(yè)、事業(yè)單位等多方合作,協(xié)同創(chuàng)新。薛永剛等[ 4 ]以“能力—課程”模塊群為基礎(chǔ)構(gòu)建課程體系,實現(xiàn)“教—學(xué)—做”同步推進,設(shè)計和建立了考核評價體系和校內(nèi)外實踐教學(xué)平臺體系。

    現(xiàn)階段我國的會計人才培養(yǎng)較為固化,會計能力結(jié)構(gòu)單一,高校傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式存在諸多不足:強調(diào)理論知識的栽培,弱化實踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng);重視傳統(tǒng)的財務(wù)會計課程,輕視更能為企業(yè)創(chuàng)造價值的管理會計;眼光局限于會計本專業(yè)的知識,忽視了跨學(xué)科知識交叉融合能力;著力于國內(nèi)會計業(yè)務(wù)的操作模式,缺乏適應(yīng)國際化業(yè)務(wù)的能力培養(yǎng)。這些使得學(xué)生往往在實際工作崗位中大量從事基礎(chǔ)的會計核算工作,缺乏向卓越會計人才轉(zhuǎn)變的能力,對卓越會計能力的培養(yǎng)模式產(chǎn)生了改革創(chuàng)新的迫切需求。

    二、卓越會計人才的能力轉(zhuǎn)型與形成

    社會對會計職業(yè)需求發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,會計學(xué)科的知識構(gòu)成日益更新,高校的會計專業(yè)發(fā)展更面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn),這些都對傳統(tǒng)會計人才提出了轉(zhuǎn)型需求,要求會計人員具備能夠為企業(yè)創(chuàng)造核心價值的卓越管理能力,具備將不同專業(yè)知識與會計交叉融合的卓越復(fù)合能力,具備積極探索、勇于創(chuàng)新的卓越創(chuàng)新能力,擁有精通國際業(yè)務(wù)處理和國際會計準(zhǔn)則的卓越國際視野。因此,本文認(rèn)為應(yīng)圍繞管理能力、復(fù)合能力、創(chuàng)新能力和國際視野,以“高校+”為途徑,培養(yǎng)具備“四位一體”卓越會計能力的卓越會計人才。

    (一)從傳統(tǒng)會計核算到卓越管理能力

    會計職能正逐漸由傳統(tǒng)會計核算轉(zhuǎn)為管理會計,會計核算能力將讓步于會計管理能力,這對會計人員提出了很大的挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)背景下,賬務(wù)處理逐漸脫離了人工,更加標(biāo)準(zhǔn)與流程化,會計人員職能也從憑證錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計核算等基礎(chǔ)工作轉(zhuǎn)變?yōu)檫\用會計信息進行數(shù)據(jù)挖掘,謹(jǐn)慎客觀地評估與預(yù)測,從賬房先生轉(zhuǎn)型為管理參謀。因此,應(yīng)培養(yǎng)卓越管理能力,為企業(yè)發(fā)展提供科學(xué)有效的決策支持。

    卓越管理能力,是會計人員具有幫助企業(yè)完成全面預(yù)算、財務(wù)分析、績效評估、風(fēng)險防范、組織管理和經(jīng)營策略等活動的管理能力。卓越管理能力的重點在于參加戰(zhàn)略決策與經(jīng)營管理,業(yè)務(wù)財務(wù)共同創(chuàng)造價值。據(jù)統(tǒng)計,世界500強企業(yè)的會計員工中有80%以上主要從事管理會計工作,且75%以上的時間用于決策性質(zhì)的相關(guān)工作,卓越的管理能力更能契合社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與發(fā)展的新需求。

    (二)從單一知識結(jié)構(gòu)到卓越復(fù)合能力

    卓越會計人才需要將計算機、金融、法律等知識融入會計的知識結(jié)構(gòu)中。企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)常常要結(jié)合政策法規(guī)與金融環(huán)境,這使得會計工作日趨多變,對會計人員的知識融合能力要求也變高。卓越會計人才能夠利用會計信息化技術(shù)加快會計業(yè)務(wù)判斷和處理的速度,能結(jié)合法律知識為企業(yè)提供法務(wù)咨詢、合規(guī)性審查、合理避稅等服務(wù),能融合金融保險等知識幫助企業(yè)合理管理資產(chǎn)、分散風(fēng)險等。因此急需形成卓越管理能力。

    卓越復(fù)合能力是指跨專業(yè)、寬知識、多領(lǐng)域的學(xué)科交叉與融合運用能力。卓越復(fù)合能力可以幫助會計人員將會計工作與其他專業(yè)知識相融合,提高會計業(yè)務(wù)的應(yīng)變能力和價值創(chuàng)造。企業(yè)對會計人員的能力要求越來越多樣化、全面化,只會記賬算賬難以應(yīng)對日益復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù),需要形成多種知識融合運用的能力。

    (三)從國內(nèi)會計業(yè)務(wù)到卓越國際視野

    經(jīng)濟全球化深入發(fā)展,企業(yè)跨國經(jīng)營、資本跨境流動日益頻繁,對會計人員的能力需求從國內(nèi)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向國際業(yè)務(wù)。“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的企業(yè)機構(gòu),正需要國際形勢判斷敏銳、國際會計業(yè)務(wù)嫻熟、國際合作能力強的會計人才。

    卓越國際視野指的是國際化業(yè)務(wù)能力、國際化商業(yè)語言和國際間流動合作的綜合國際能力。卓越國際視野可以幫助會計人員處理不斷增長的跨國業(yè)務(wù),同時適應(yīng)國內(nèi)與國際的商業(yè)語言,促進國際間的經(jīng)濟交流,適應(yīng)跨國公司與本土企業(yè)的國際業(yè)務(wù)處理與發(fā)展,滿足日益增長的國際化會計人才的需求。擁有卓越國際視野的會計人員熟悉國際會計準(zhǔn)則和我國會計準(zhǔn)則,精通國際間的業(yè)務(wù)處理和多項外語技能,能夠為企業(yè)在國際交往中開展合作并獲取相關(guān)利益。

    (四)從基礎(chǔ)會計工作到卓越創(chuàng)新能力

    目前,我國高校的創(chuàng)新教育需要從課堂的理論知識教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`創(chuàng)新教學(xué),考核指標(biāo)需要從單一的理論分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗑S度的綜合素質(zhì)考核,將思維培養(yǎng)提升到敢于創(chuàng)新實踐、具備卓越會計能力,以契合會計工作創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。

    卓越創(chuàng)新能力是指具有可持續(xù)發(fā)展能力、強烈的創(chuàng)新意識和積極的創(chuàng)新精神。卓越創(chuàng)新能力是會計人員不斷進步的核心,能夠驅(qū)動會計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,更好地滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。會計人員需要在基礎(chǔ)會計工作中不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提高會計的社會價值創(chuàng)造,推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    三、培養(yǎng)“四位一體”卓越會計能力的“高校+”協(xié)同方法

    如圖1所示,“高校+”協(xié)同培養(yǎng)卓越會計能力的模式以“高校+”為中心,協(xié)同多方單位的教育力量,從卓越管理能力、卓越復(fù)合能力、卓越國際視野和卓越創(chuàng)新能力入手,通過“高校+”協(xié)同培養(yǎng),利用行業(yè)、企業(yè)等途徑,全面優(yōu)化會計能力培養(yǎng)機制,集聚共享優(yōu)質(zhì)教育資源,強化并培養(yǎng)會計專業(yè)學(xué)生的卓越會計能力。

    (一)高校+企業(yè)協(xié)同培養(yǎng)卓越管理能力

    校企協(xié)同全面提升會計專業(yè)學(xué)生卓越管理能力。高校發(fā)揮會計人才培養(yǎng)的理論優(yōu)勢,企業(yè)運用會計實務(wù)的實踐經(jīng)驗,將實訓(xùn)、理論與實踐緊密結(jié)合,雙方協(xié)同培養(yǎng)卓越管理能力。

    企業(yè)進高校,業(yè)務(wù)實踐與學(xué)校專業(yè)相結(jié)合。一是校企基地協(xié)同建設(shè)。企業(yè)環(huán)境搬進高校,搭建場景化的專業(yè)平臺,還原真實工作環(huán)境,讓學(xué)生身臨其境體驗會計實務(wù)工作,把會計知識運用到實際操作中。二是校企師資協(xié)同。校內(nèi)外老師合作建設(shè)雙師平臺,采取雙導(dǎo)師制全程指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計和實習(xí)實踐活動。教師走進企業(yè),提高實務(wù)認(rèn)識,進行智力服務(wù),提供財務(wù)咨詢,解決企業(yè)疑難問題。三是校內(nèi)外經(jīng)驗協(xié)同。開展講座分享經(jīng)驗,課堂專業(yè)指導(dǎo),將企業(yè)經(jīng)驗融入教學(xué)案例,將管理經(jīng)驗與高校教學(xué)案例協(xié)同,成為學(xué)生最好的課本,全方位培養(yǎng)實踐能力與管理思維。四是高校專業(yè)與實踐協(xié)同。讓學(xué)生進企業(yè)直接參與會計實務(wù),培養(yǎng)學(xué)生實務(wù)理解能力、任務(wù)執(zhí)行能力和職業(yè)判斷能力。

    (二)高校+國內(nèi)高校協(xié)同培養(yǎng)卓越復(fù)合能力

    校校協(xié)同培養(yǎng)會計專業(yè)學(xué)生卓越復(fù)合能力。2019年10月,教育部在《關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》中指出:鼓勵跨校聯(lián)合培養(yǎng)跨學(xué)科人才,淡化聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)士學(xué)位證書,跨校協(xié)同注重提升跨學(xué)科人才培養(yǎng)質(zhì)量。同時,鼓勵教師開展多點教學(xué)。會計能力培養(yǎng)模式從單一學(xué)科向多學(xué)科交叉融合轉(zhuǎn)變,促進人才培養(yǎng)從高校獨立走向跨校聯(lián)合、多點教學(xué)。

    卓越復(fù)合能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮不同高校的學(xué)科優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢等資源。一是高?!皩I(yè)+”,跨校共享專業(yè)資源。高?!皩I(yè)+”促進各個高校特色鮮明的優(yōu)勢專業(yè)與會計結(jié)合,搭建卓越復(fù)合能力發(fā)展平臺,科學(xué)組合不同學(xué)科及發(fā)展方向。以武漢七校聯(lián)盟為例,學(xué)生可選擇其中一所學(xué)校的特色課程,并獲取雙學(xué)位,形成學(xué)科交叉與優(yōu)勢互補。二是高校“課程+”,共建精品課程。高?!罢n程+”共享教育資源,高校應(yīng)將格局拓寬,以MOOC慕課網(wǎng)平臺等方式,將精品課程開放共享,開發(fā)會計學(xué)習(xí)資源“云”,整合各高校特色課程學(xué)習(xí)資源。三是高?!敖處?”,打造“空中教室”。高?!敖處?”創(chuàng)新高校名師直播授課方式,完善多學(xué)科遠(yuǎn)程在線培訓(xùn)系統(tǒng),實現(xiàn)開放式教學(xué)、共享式學(xué)習(xí)、在線式互動,真正培養(yǎng)跨專業(yè)、寬知識、多領(lǐng)域的卓越復(fù)合能力。

    (三)高校+國外高校協(xié)同培養(yǎng)卓越國際視野

    國內(nèi)外高校協(xié)同,引進國際化教師隊伍、國際化課程體系、國際化專業(yè)教材體系和國際化教學(xué)方法,加強中外教學(xué)合作與交換交流,促進從專業(yè)到師資的全面國際化,培養(yǎng)卓越國際視野。

    卓越國際視野的培養(yǎng)具體包括:一是師資國際化。教學(xué)國際接軌、引進國外教師團隊、聯(lián)合國內(nèi)高校教師,向?qū)W生傳授國際通用的會計審計準(zhǔn)則、國際資本市場慣例等知識與技能。二是課程國際化。知識體系接軌,國內(nèi)培養(yǎng)方案協(xié)同國外一流專業(yè)課程體系,將跨文化管理、英語文化教學(xué)等內(nèi)容融入會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案。三是學(xué)生國際化。專業(yè)理念接軌,擴大中外學(xué)術(shù)交換交流的規(guī)模和力度,通過“2+2”聯(lián)合辦學(xué)、暑期夏令營、互派交換生等多種方式,接收國外學(xué)生到我國留學(xué),并安排學(xué)生到國外進修,接觸西方文化和思維方式,對國際會計慣例形成較強認(rèn)識,提高跨文化商業(yè)活動的交流能力,開闊國際視野。

    (四)高校+行業(yè)協(xié)會協(xié)同培養(yǎng)卓越創(chuàng)新能力

    校協(xié)合作共同培養(yǎng)卓越創(chuàng)新能力。會計相關(guān)行業(yè)協(xié)會的專業(yè)性強,教育資源多,實務(wù)經(jīng)驗豐富,高端人才凸顯,匹配會計專業(yè)日益增強的卓越創(chuàng)新能力需求。

    卓越創(chuàng)新能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮校協(xié)合作效力。一是高校理論+行業(yè)實踐。高校的理論教學(xué)要協(xié)同行業(yè)協(xié)會的實踐教學(xué),起到知行合一、實踐創(chuàng)新的效果。將行業(yè)協(xié)會實踐方法、案例分析、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容嵌入到高校的理論教學(xué)中去,采取問題啟發(fā)討論、討論引導(dǎo)研究、研究促進創(chuàng)新的教學(xué)方法,鍛煉學(xué)生解決問題能力,形成發(fā)散性思維。二是高校學(xué)生+行業(yè)活動。高校的人才培養(yǎng)協(xié)同實踐性創(chuàng)新活動,依托行業(yè)協(xié)會組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,推動學(xué)生創(chuàng)新技能、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng),在活動中、實踐中、體驗中培養(yǎng)學(xué)生的卓越創(chuàng)新能力。三是學(xué)生+行業(yè)平臺。搭建以會計職業(yè)論壇、學(xué)術(shù)論壇為主要內(nèi)容的創(chuàng)新素質(zhì)發(fā)展平臺,挖掘?qū)W生的科研創(chuàng)新潛力,啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)新理論研究成果,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新研究方法,在研究中培養(yǎng)創(chuàng)新思維。四是學(xué)業(yè)+執(zhí)業(yè)資質(zhì)國際化。國內(nèi)高校專業(yè)教育與國外會計師專業(yè)協(xié)會協(xié)同,開展國際化執(zhí)業(yè)資質(zhì)導(dǎo)向培養(yǎng)卓越國際視野。例如將以英國特許公認(rèn)會計師(ACCA)、美國注冊管理會計師(CMA)、加拿大特許會計師(CA)為代表的國際會計師資格認(rèn)證及考試模塊嵌入會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,設(shè)計相適應(yīng)的教學(xué)科目,增強會計專業(yè)學(xué)生的國際化執(zhí)業(yè)能力。

    四、“高校+”協(xié)同培養(yǎng)卓越會計能力的實踐經(jīng)驗:以中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院為例

    中南財經(jīng)政法大學(xué)近年來逐步建立起行業(yè)部門和教育部門之間的制度化合作,形成了行業(yè)、企業(yè)、協(xié)會和高校的多方協(xié)同育人機制。中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院(以下簡稱會計學(xué)院)以“高校+”為途徑,通過培養(yǎng)“四位一體”卓越會計能力,在卓越會計人才的培養(yǎng)上進行了相關(guān)探索和積極實踐。

    (一)高校+企業(yè)協(xié)同培養(yǎng)卓越管理能力的實踐經(jīng)驗

    實踐強基,提升綜合能力,培養(yǎng)應(yīng)用型人才。根據(jù)湖北省教育廳2015年12月16日公布的“2015年度湖北高校省級實習(xí)實訓(xùn)基地名單”,會計學(xué)院與國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地共建“中微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地”,被授予“湖北高校省級實習(xí)實訓(xùn)基地”稱號。該國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地具有良好的規(guī)模和社會效應(yīng),截至2019年,該基地有在孵企業(yè)130余家,孵化成功率85%,累計服務(wù)450余名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,提供就業(yè)崗位1 200余個。

    會計學(xué)院和國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地的主要經(jīng)驗如下:一是學(xué)科強強聯(lián)合,發(fā)揮全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和會計學(xué)院的會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、審計學(xué)專業(yè)的學(xué)科優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢,為會計學(xué)專業(yè)以及其他專業(yè)大學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,為卓越會計人才的培養(yǎng)學(xué)習(xí)、實踐、鍛煉、成長提供了一個優(yōu)越平臺。二是專業(yè)廣泛合作,經(jīng)、管、法學(xué)科全方位為工科創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在技術(shù)型人才進行腦力創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程中,離不開經(jīng)、管、法等專業(yè)知識與經(jīng)驗以及相關(guān)人才的強大支撐,會計學(xué)院聯(lián)合經(jīng)、管、法各專業(yè)的教師隊伍和學(xué)生團隊投入到省級中微創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的開發(fā)與建設(shè)中去。三是實質(zhì)提升,中微企業(yè)實踐納入本科生教學(xué)計劃。會計學(xué)院充分發(fā)揮自身學(xué)科優(yōu)勢,將創(chuàng)業(yè)微路演等方式融入培養(yǎng)方案中,幫助學(xué)生在微路演項目中了解項目的初創(chuàng)與成長,學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,并結(jié)合會計知識為中微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供稅務(wù)顧問、財務(wù)管理咨詢、審計鑒證業(yè)務(wù)等專業(yè)服務(wù),同時學(xué)習(xí)中微企業(yè)的管理經(jīng)驗,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ),更好地完成項目篩選、實施與發(fā)展。

    校企合作、協(xié)同培養(yǎng)是卓越會計人才培養(yǎng)的重要特點,也是卓越會計人才培養(yǎng)計劃實施的關(guān)鍵。會計學(xué)院依托華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院共建的“醫(yī)院+財經(jīng)”雙一流人才培養(yǎng)示范基地,以及澳大利亞上市公司能源金屬、仲利國際融資租賃公司等一批既有價值引領(lǐng)又有實踐學(xué)習(xí)意義的平臺,充分發(fā)揮實踐育人作用,不斷提升卓越會計人才培養(yǎng)的全面性,全方位培養(yǎng)卓越會計能力。

    (二)高校+國內(nèi)高校協(xié)同培養(yǎng)卓越復(fù)合能力的實踐經(jīng)驗

    學(xué)科筑底,厚植學(xué)術(shù)底蘊,培養(yǎng)復(fù)合型人才?;趯W(xué)生個性化發(fā)展需求,從卓越會計人才培養(yǎng)角度,為會計專業(yè)學(xué)生發(fā)展打下前期知識結(jié)構(gòu)和能力的訓(xùn)練基礎(chǔ),吸納其他高校的優(yōu)勢。一是跨校協(xié)同培養(yǎng)。鼓勵學(xué)生積極參與武漢七所高校聯(lián)合辦學(xué),每年都有較多學(xué)生從七校聯(lián)合辦學(xué)中受益。同時,會計學(xué)院采取班級導(dǎo)師制,對學(xué)生進行專業(yè)發(fā)展指導(dǎo),盡可能地滿足學(xué)生的專業(yè)需求,培養(yǎng)更多一專多能的復(fù)合型人才。二是跨專業(yè)協(xié)同培養(yǎng)。中南財經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)、管、法專業(yè)特色明顯,鼓勵學(xué)生積極參加校內(nèi)輔修辦學(xué)模式,鼓勵學(xué)生通過選擇學(xué)校的特色課程形成會計+法學(xué)、會計+管理、會計+稅務(wù)和會計+計算機等不同專業(yè)特色組合,獲取雙學(xué)位,形成學(xué)科交叉與優(yōu)勢互補,培養(yǎng)跨學(xué)科會計人才。三是跨課程協(xié)同培養(yǎng),鼓勵選修相關(guān)課程。鼓勵學(xué)生選擇不同的優(yōu)勢課程,共享各類國家級優(yōu)質(zhì)課程,實現(xiàn)教學(xué)資源優(yōu)勢互補,全方位培養(yǎng)厚基礎(chǔ)、寬口徑的復(fù)合型人才。

    (三)高校+國外高校協(xié)同培養(yǎng)卓越國際視野的實踐經(jīng)驗

    會計學(xué)院聯(lián)合國外高校,采取不同模式合作培養(yǎng)卓越國際視野。一是學(xué)生走出去游學(xué)。例如與美國伊利諾伊大學(xué)香檳分校、德克薩斯大學(xué)達拉斯分校合作開展暑假學(xué)校。在寒假暑假等國內(nèi)學(xué)制的假期赴國外合作院校選修其課程和學(xué)分,允許學(xué)生在國內(nèi)免修相應(yīng)課程,同時體驗西方國家的人文歷史環(huán)境,了解國外風(fēng)土人情與思維方式。同時,引進國外知名教授暑期授課,采取學(xué)生參與暑假第三學(xué)期的方式,協(xié)同培養(yǎng)卓越國際視野。二是學(xué)生走出去修學(xué)位。與美國伊利諾伊大學(xué)香檳分校、德克薩斯大學(xué)達拉斯分校、伊利諾伊大學(xué)春田分校、喬治梅森大學(xué)等開展研究生聯(lián)合培養(yǎng)計劃,本科生聯(lián)合培養(yǎng)項目獲批留學(xué)基金委的優(yōu)秀本科生交流計劃,資助本科生赴合作院校系統(tǒng)學(xué)習(xí)一年。三是采取建制班形式聯(lián)合培養(yǎng)。會計學(xué)院與澳大利亞科廷大學(xué)合作形成澳洲校際交流項目,形成雙教學(xué)、雙學(xué)位的特色模式。該模式采用“3+1”的“三雙”模式辦學(xué),即雙校園、雙教學(xué)和雙學(xué)位?!半p校園”指學(xué)生本校學(xué)習(xí)三年(第一、二、四學(xué)年),澳大利亞科廷大學(xué)學(xué)習(xí)一年(第三學(xué)年);“雙教學(xué)”指中南財經(jīng)政法大學(xué)和科廷大學(xué)互認(rèn)學(xué)分,互免課程;“雙學(xué)位”指獲得中南財經(jīng)政法大學(xué)學(xué)士學(xué)位以及由澳大利亞科廷大學(xué)頒發(fā)的學(xué)士學(xué)位。

    (四)高校+行業(yè)協(xié)會協(xié)同培養(yǎng)卓越創(chuàng)新能力的實踐經(jīng)驗

    發(fā)揮一流學(xué)科優(yōu)勢,以中南財經(jīng)政法大學(xué)國家級重點學(xué)科、國家特色專業(yè)、國家級優(yōu)秀教學(xué)團隊、國家級一流專業(yè)為基礎(chǔ),與我國財政部中國注冊會計師協(xié)會、英國特許公認(rèn)會計師公會(ACCA)、加拿大特許專業(yè)會計師協(xié)會(CPA Canada)分別合作開設(shè)了會計學(xué)注冊會計師方向班、會計學(xué)ACCA方向班和會計學(xué)CPAC方向班。

    會計學(xué)院與中國注冊會計師協(xié)會合作,形成了會計專業(yè)CPA方向的“中國注冊會計師培養(yǎng)體系”,即CPA課程、CPA實習(xí)、CPA培養(yǎng)計劃,多次榮獲專業(yè)培養(yǎng)評級A的榮譽稱號。會計學(xué)院與英國ACCA(特許公認(rèn)會計師公會)合作,形成“ACCA體系”“雙教學(xué)”和“多證書”的三個特色模式。2018年5月會計學(xué)院成為華中地區(qū)首家ACCA白金級(最高級別)認(rèn)可培訓(xùn)機構(gòu),2018年6月榮獲“ACCA中國卓越教育機構(gòu)”榮譽稱號。會計學(xué)院與加拿大特許專業(yè)會計師協(xié)會(CPA Canada)合作形成了“加拿大注冊會計師培養(yǎng)體系”,即CPAC課程、CPAC實習(xí)實踐、CPAC培養(yǎng)計劃等。這些合作模式培養(yǎng)了一大批能夠在國內(nèi)外工作,并適應(yīng)國際化商業(yè)交流的會計國際化人才。

    卓越會計人才的培養(yǎng),核心是培養(yǎng)卓越會計能力,這需要高校與多方單位的通力合作。卓越會計能力的“高校+”協(xié)同培養(yǎng)模式,將高校與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等單位以協(xié)同培養(yǎng)的方式連接起來,聯(lián)合多方單位的教育力量,創(chuàng)新會計能力培養(yǎng)方法,推動會計能力向管理能力、復(fù)合能力、創(chuàng)新能力和國際視野的“四位一體”卓越會計能力轉(zhuǎn)變,并在中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院得到了良好的培養(yǎng)實踐經(jīng)驗,對推進我國卓越會計人才培養(yǎng)體制的綜合改革提出了新的思考,有利于培養(yǎng)具有我國特色和世界一流水平的卓越會計人才。

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