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    基于職業(yè)能力的醫(yī)學(xué)院校公共管理類專業(yè)群建設(shè)探索

    2020-07-29 08:54:35馬蔚姝辛怡聶存虎
    大學(xué)教育 2020年8期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)群建設(shè)公共管理職業(yè)能力

    馬蔚姝 辛怡 聶存虎

    [摘 要]文章以天津中醫(yī)藥大學(xué)為例,在對醫(yī)學(xué)院校公共管理類專業(yè)職業(yè)能力共性和差異性分析的基礎(chǔ)上,提出開展 “平臺+模塊”課程體系建設(shè)、“基礎(chǔ)+模塊+項目”實訓(xùn)體系建設(shè)、校政合作、專兼職結(jié)合的教學(xué)團隊建設(shè)、教學(xué)共享資源庫建設(shè)等專業(yè)群建設(shè)方案,優(yōu)化教育資源配置,形成合力,突出辦學(xué)特色。

    [關(guān)鍵詞]職業(yè)能力;公共管理;專業(yè)群建設(shè);醫(yī)學(xué)院校

    [中圖分類號] G64 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2020)08-0012-03

    國外教育領(lǐng)域?qū)I(yè)群式或集群式發(fā)展的理念來源于經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域中的產(chǎn)業(yè)集群理論,強調(diào)由資源集聚的比較優(yōu)勢帶來的集聚效應(yīng)、效率效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)和擴散效應(yīng),從而提高絕對競爭力。20世紀90年代中期,針對專業(yè)劃分過細導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)渠道過窄的狀況,國內(nèi)專業(yè)群建設(shè)思想提出以職業(yè)崗位群為參照組建專業(yè)群,從專業(yè)建設(shè)的角度審視如何靈活調(diào)整專業(yè)與發(fā)揮資源共享的作用[1-2]。

    隨著衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷推進,社會對健康領(lǐng)域公共管理人才需求增加,大多數(shù)醫(yī)學(xué)院校結(jié)合自己的醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)勢與公共管理學(xué)科共同建立了公共事業(yè)管理專業(yè)、勞動社會保障專業(yè)以及健康服務(wù)與管理類等管理學(xué)專業(yè),形成各自的專業(yè)特色[3]。醫(yī)學(xué)院校公共管理專業(yè)在人才培養(yǎng)、課程設(shè)置、教學(xué)團隊、教學(xué)資源、實驗室建設(shè)、實習(xí)基地建設(shè)等方面存在諸多共通之處,但在實際的專業(yè)建設(shè)中,由于缺乏頂層設(shè)計,各專業(yè)獨自作戰(zhàn),資源無法共享,難以形成合力[4]。本文以天津中醫(yī)藥大學(xué)為例,梳理和細化醫(yī)學(xué)院校公共管理類人才所需的職業(yè)能力,分析不同專業(yè)職業(yè)能力的共性和個性,進行醫(yī)學(xué)院校公共管理類專業(yè)群建設(shè)方案設(shè)計,以滿足專業(yè)群的共性需求與個性需求,并通過資源整合發(fā)揮專業(yè)群內(nèi)不同專業(yè)的集聚效應(yīng),形成合力和特色,對促進醫(yī)學(xué)院校公共管理類專業(yè)建設(shè),培養(yǎng)適應(yīng)健康中國2030規(guī)劃綱要需要的公共管理類人才,服務(wù)健康事業(yè)發(fā)展。

    一、醫(yī)學(xué)院校公共管理類人才職業(yè)能力的共性和差異性分析

    根據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012 年)》,公共管理類專業(yè)包括公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理和城市管理。2016年,教育部批準在公共管理類專業(yè)下設(shè)立健康服務(wù)與管理本科專業(yè)。醫(yī)學(xué)院校開設(shè)的公共管理類專業(yè)多為公共事業(yè)管理專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)和健康服務(wù)與管理專業(yè),有的醫(yī)學(xué)院校結(jié)合自身的學(xué)科特色,設(shè)立了衛(wèi)生事業(yè)管理方向、醫(yī)療保險方向、健康管理方向以及衛(wèi)生法規(guī)與行政管理方向等等。這些醫(yī)學(xué)院校公共管理類專業(yè)在職業(yè)能力的要求上既有共性也有不同專業(yè)方向的差異性。

    比如天津中醫(yī)藥大學(xué)的勞動與社會保障專業(yè)于2004年開設(shè),以醫(yī)療保險為特色,依托醫(yī)藥學(xué)和保險保障專業(yè)知識,培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展,適應(yīng)我國勞動與社會保障特別是醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展,通曉中外勞動和社會保障理論與實務(wù),專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,業(yè)務(wù)知識面寬,能從事勞動就業(yè)、人力資源管理、社會保障與商業(yè)性保險運作與管理,并具有理論研究能力和教學(xué)能力的復(fù)合型人才。

    天津中醫(yī)藥大學(xué)的公共事業(yè)管理專業(yè)于2005年開設(shè),以衛(wèi)生事業(yè)管理為特色,培養(yǎng)具有現(xiàn)代公共精神,掌握現(xiàn)代衛(wèi)生事業(yè)管理理論、技術(shù)與方法及其應(yīng)用的能力,能在各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、疾病預(yù)防與控制部門、衛(wèi)生行政部門、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及與健康相關(guān)產(chǎn)業(yè)等企事業(yè)單位,從事衛(wèi)生監(jiān)督與管理、疾病控制與預(yù)防、行政管理、人力資源管理及健康管理等相關(guān)業(yè)務(wù)管理和綜合管理工作的復(fù)合型人才。

    天津中醫(yī)藥大學(xué)的健康服務(wù)與管理專業(yè)于2018年開設(shè),以中醫(yī)健康管理為特色,培養(yǎng)具備醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)和管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)理論和知識,掌握健康狀況監(jiān)測、健康風險評估、健康行為干預(yù)的相關(guān)技術(shù)和方法,能夠在衛(wèi)生行政管理機構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、商業(yè)健康管理服務(wù)機構(gòu)、健康管理中心、健康管理咨詢機構(gòu)、健康保險機構(gòu)、健康體檢中心、養(yǎng)生保健中心、食品及保健產(chǎn)品生產(chǎn)銷售等企事業(yè)單位從事健康風險評估、健康管理、健康教育與健康促進、健康咨詢、健康指導(dǎo)、健康危險因素干預(yù)、疾病管理和健康營銷等應(yīng)用型人才。

    上述三個公共管理類專業(yè)職業(yè)能力的共性與差異性詳見表1。

    二、醫(yī)學(xué)院校公共管理類專業(yè)群建設(shè)方案

    根據(jù)醫(yī)學(xué)院校公共管理類專業(yè)職業(yè)能力的共性和差異性要求,通過 “平臺+模塊”課程體系建設(shè)、“基礎(chǔ)+模塊+項目”實訓(xùn)體系建設(shè)、校政合作、專兼職結(jié)合的教學(xué)團隊建設(shè)、教學(xué)共享資源庫建設(shè)等進行專業(yè)群建設(shè),可以優(yōu)化教育資源配置,形成合力,突出辦學(xué)特色。

    (一)“平臺+模塊”的課程體系建設(shè)

    在課程體系的建設(shè)上可以建立“平臺+模塊”的課程體系,基礎(chǔ)知識平臺包括公共管理基礎(chǔ)知識平臺、醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識平臺和衛(wèi)生管理基礎(chǔ)知識平臺。另外,勞動與社會保障專業(yè)知識模塊包括保險學(xué)知識模塊和社會保障知識模塊,公共事業(yè)管理專業(yè)知識模塊包括醫(yī)藥學(xué)知識提升模塊和公共管理知識提升模塊,健康服務(wù)與管理專業(yè)知識模塊包括醫(yī)藥學(xué)知識提升模塊和健康管理知識模塊。通過模塊組合完成相應(yīng)專業(yè)的學(xué)分要求。具體的課程設(shè)置如表2所示。

    (二)“基礎(chǔ)+模塊+項目”的實訓(xùn)體系建設(shè)

    針對醫(yī)學(xué)院校公共管理類專業(yè)均強調(diào)的應(yīng)用性,可以建立“基礎(chǔ)+模塊+項目”的實訓(xùn)體系,共同的基礎(chǔ)實訓(xùn)包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實驗、暑期專業(yè)實踐、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文。其中,勞動與社會保障專業(yè)實訓(xùn)模塊包括社會保障實驗?zāi)K和保險學(xué)實驗?zāi)K,公共事業(yè)管理專業(yè)實訓(xùn)模塊包括衛(wèi)生管理實驗?zāi)K和公共管理實驗?zāi)K,健康服務(wù)與管理專業(yè)實訓(xùn)模塊為健康管理實驗?zāi)K[5]。各模塊具體的實訓(xùn)內(nèi)容如表3所示。通過不同的專業(yè)實訓(xùn)模塊實現(xiàn)不同的專業(yè)實踐教學(xué)目標,強化實踐能力,體現(xiàn)專業(yè)特色。各專業(yè)在此基礎(chǔ)上根據(jù)各自的培養(yǎng)目標和能力要求,鼓勵學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目[6]。

    (三)校政合作、專兼職結(jié)合的教學(xué)團隊建設(shè)

    在師資隊伍的建設(shè)方面可以建立校政合作、專兼職結(jié)合的教學(xué)團隊。各專業(yè)分別以各教研室專任教師為主體,同時根據(jù)培養(yǎng)目標和就業(yè)方向選取不同公共管理實踐部門的教師作為校外兼職教師。各專業(yè)校外兼職教師具體來源如表4所示。

    (四)教學(xué)共享資源庫建設(shè)方案

    針對醫(yī)學(xué)院校公共管理類專業(yè)的基礎(chǔ)知識平臺課程,即公共管理基礎(chǔ)知識平臺、醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識平臺、衛(wèi)生管理基礎(chǔ)知識平臺,可以建立包括教學(xué)大綱、教學(xué)課件、習(xí)題、案例、視頻資源等的教學(xué)共享資源庫,進行資源共享,提高教學(xué)資源的使用效率。教學(xué)共享資源庫涉及的具體課程如表5所示。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,醫(yī)學(xué)院校公共管理類專業(yè)在職業(yè)能力的要求上既有共性也有差異性,為了優(yōu)化教育資源配置,發(fā)揮專業(yè)群的集聚效應(yīng),形成合力和特色,可以通過“平臺+模塊”課程體系建設(shè)、“基礎(chǔ)+模塊+項目”實訓(xùn)體系建設(shè)、校政合作、專兼職結(jié)合的教學(xué)團隊建設(shè)、教學(xué)共享資源庫建設(shè)等方式,促進醫(yī)學(xué)院校公共管理類專業(yè)群建設(shè)。

    [ 參 考 文 獻 ]

    [1] 白冰玉,朱曉琳,孔聰.健康管理與服務(wù)專業(yè)群的建設(shè)分析[J].勞動保障世界,2017(5):44-45.

    [2] 湯質(zhì)如,李紹華,龔玉潔,等.醫(yī)療保險專業(yè)本科教育差異化現(xiàn)狀與發(fā)展策略研究[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2019(6):456-458.

    [3] 唐金湘,龐程.基于專業(yè)群理念的地方應(yīng)用型本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)協(xié)同實戰(zhàn)教學(xué)模式創(chuàng)新研究[J].大眾科技,2016(10):78-79+93.

    [4] 楊潔.高職院校專業(yè)群建設(shè)的研究現(xiàn)狀與展望:基于CNKI中國期刊全文數(shù)據(jù)庫的文獻計量分析(2001-2014)[J].職業(yè)技術(shù)教育,2016(2):21-24.

    [5] 楊逢銀,李夢婷.國內(nèi)公共管理專業(yè)實習(xí)模式比較研究[J].高教學(xué)刊,2017(20):95-97.

    [6] 周俊,陳鳴聲.醫(yī)藥類高等院校公共管理專業(yè)實踐教學(xué)法應(yīng)用研究[J].南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2016(6):490-492.

    [責任編輯:龐丹丹]

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