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    高等職業(yè)技術(shù)師范教育在高等教育轉(zhuǎn)型中的樣板作用

    2020-01-03 10:06:38曹曄
    職業(yè)技術(shù)教育 2020年33期
    關(guān)鍵詞:高等教育職業(yè)教育

    摘 要 《職業(yè)教育與高等教育融合研究》一書提出高等教育轉(zhuǎn)型的要義是職業(yè)教育與高等教育“融合”創(chuàng)新。同時專章論述了高等職業(yè)技術(shù)師范教育的發(fā)展,認為:高等職業(yè)技術(shù)師范教育較早開始探索應(yīng)用型本科教育規(guī)律并取得了明顯成效,成為職業(yè)教育與高等教育融合的樣板;“雙師型”師資隊伍建設(shè)是達成轉(zhuǎn)型目標和提升轉(zhuǎn)型質(zhì)量的主要路徑;學術(shù)性、技術(shù)性和師范性“三性統(tǒng)一”作為一種教育模式為應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供了經(jīng)驗;把高等教育轉(zhuǎn)型視為“教育升級”,必須充分認識和肯定“技術(shù)技能”是教育的天然基因;面對產(chǎn)業(yè)不斷升級的要求與挑戰(zhàn),高等教育轉(zhuǎn)型需要有新思維、新格局、新范式。

    關(guān)鍵詞 高等職業(yè)技術(shù)師范教育;職業(yè)教育;高等教育;高等教育轉(zhuǎn)型

    中圖分類號 G719.2 文獻標識碼 A 文章編號 1008-3219(2020)33-0044-03

    由江蘇理工學院吳濟慧、陳朝陽、董存田所著的《職業(yè)教育與高等教育融合研究》(江蘇人民出版社)一書問世后,余有幸讀了這部專著。該書高屋建瓴地提出高等教育轉(zhuǎn)型的要義是職業(yè)教育與高等教育“融合”創(chuàng)新。作者在該書中循著時代發(fā)展和教育升級之必然、走向融合之應(yīng)然、路徑選擇之實然的邏輯脈絡(luò),深入探討教育升級之內(nèi)涵,理性分析教育融合之依據(jù),對我國進入新時代背景下職業(yè)教育和高等教育的融合發(fā)展問題進行了“知行合一”的系統(tǒng)探索,可以說是促動高等教育轉(zhuǎn)型升級的一部力作。

    基于長期的研究與實踐,該書專章系統(tǒng)論述了高等職業(yè)技術(shù)師范教育發(fā)展的過程。由于高等職業(yè)技術(shù)師范教育與職業(yè)學校有著天然的血緣關(guān)系,通過“服務(wù)職教,研究職教”獲得了“引領(lǐng)職教”的能力,并且自身是應(yīng)用型本科教育的一種特殊類型,較早開始探索應(yīng)用型本科教育規(guī)律并取得了明顯成效,成為高等教育“應(yīng)用型”改革的一個“特區(qū)”,職業(yè)教育與高等教育融合創(chuàng)新的樣板。以高等職業(yè)技術(shù)師范教育的發(fā)展作為典型參考,對當今的高等教育轉(zhuǎn)型有諸多啟示。

    一、師資隊伍的新要求

    高等教育向“應(yīng)用型”轉(zhuǎn)型的主導力量和關(guān)鍵要素是教師。“雙師型”師資隊伍建設(shè)是達成轉(zhuǎn)型目標和提升轉(zhuǎn)型質(zhì)量的主要路徑。作者以案為鑒,系統(tǒng)闡述了在高等職業(yè)技術(shù)師范教育師資隊伍建設(shè)中的研究成果。

    關(guān)于“雙師”的能力結(jié)構(gòu),作者認為,教師素質(zhì)能力與工程師素質(zhì)能力相互增益而非折損;相互融合而非割裂。他們是善于溝通、專長于技術(shù)傳播的工程師;是善于項目教學和現(xiàn)場教學、專長于教學研究和技術(shù)開發(fā)的教師。這是對應(yīng)用型高校和應(yīng)用型教師培養(yǎng)開出的摒棄“唯學歷、唯論文”誤區(qū)的對癥之方。

    關(guān)于“雙師”的類型,作者認為“雙師”中的“工程師”是泛稱,在不同專業(yè)、不同崗位、不同專長的人士中可以分為設(shè)計師、工藝師、技術(shù)師、技師等類型,而應(yīng)用型高等教育的師資以后兩者為主。這就闡明了“雙師型”教師的實質(zhì)內(nèi)涵,對評價教師和教師的追求目標提供了方向參照。

    關(guān)于“雙師”團隊,作者認識到“雙師型”難以在所有教師身上體現(xiàn)出來,要靠團隊來體現(xiàn)。書中提出允許一些人選擇“單師”成才路徑,尤其要大力培養(yǎng)一批偏重于技術(shù)師、技師(現(xiàn)場工程師)等師資,改善目前的團隊結(jié)構(gòu)。

    關(guān)于“雙師型”教師的師德,書中提出的標準除了通用的為師之道外,特別指出了“了解學生的個性,積極開發(fā)學生潛能”;“正確對待學生的缺點,悉心幫助解決疑難”;“瞄準雙能培養(yǎng)目標,努力提高技術(shù)技能水平”;“養(yǎng)成實踐習慣,訓練扎實功底”;“深入社會生活,讀好無字之書”;等等。這些要求已經(jīng)被眾多教師踐行,對學生評價、人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合等起到重要作用。

    二、培養(yǎng)規(guī)格的新標定

    學術(shù)性、技術(shù)性和師范性“三性統(tǒng)一”反映了本科職教師資培養(yǎng)的基本規(guī)律,是高等教育、職業(yè)教育與師范教育融合的產(chǎn)物,其作為一種教育模式為應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供了經(jīng)驗。“走上講臺是教師,走進車間是師傅”亦即“雙能型”專業(yè)師資,是人才培養(yǎng)目標定位的一次創(chuàng)新。在高等教育大眾化來臨時,此類院校幸運地避免了“陣痛”,顯示了其強勁的生命力。

    基于長期實踐,作者認為:正確處理學術(shù)性、技術(shù)性和師范性的關(guān)系是提高技術(shù)師范教育教學質(zhì)量的核心內(nèi)容。技術(shù)性和師范性是這一類型教育學術(shù)標準的核心要素。所謂“技術(shù)性”,就是要求學生的專業(yè)能力更偏向于技術(shù)技能方面,著力培養(yǎng)“技術(shù)師”類型的工程師,專長于解決工程實踐問題。其實現(xiàn)途徑是嚴格的操作技能訓練、詳細的職業(yè)能力分析方法和考核制度,教學手段與方法上更偏向于現(xiàn)場教學、項目教學等。同時,更加注重校企結(jié)合的實際訓練和科技創(chuàng)新實踐等。所謂“師范性”,就是要求學生掌握職業(yè)教育學基本理論和方法,并能在職業(yè)教育實踐中應(yīng)用,尤其是能夠從事職業(yè)教育管理、技術(shù)示范和指導創(chuàng)新實踐。其實現(xiàn)途徑是接受系統(tǒng)的教師職業(yè)道德、職業(yè)教育學、職業(yè)教育心理學、職教課程與教學論、教育技術(shù)學的教育,接受嚴格的教師基本技能訓練與考核,經(jīng)受符合職業(yè)教育要求的教育技術(shù)、教育實習等訓練。

    作者分析道,在有些院校的探索中實現(xiàn)了“三性統(tǒng)一”的上乘目標,“三性”相得益彰,互相促進。原因有三:一是定位準確,整合發(fā)展(心態(tài)平衡),效率提升;二是對口單招,優(yōu)中選優(yōu),中高互進;三是隱性課程,師心匠心,人文情懷。由此可見,高等職業(yè)技術(shù)師范教育是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的有益的、最早的嘗試,在全國本科教育還在精英教育階段,高等職業(yè)技術(shù)師范院校醒得早、起得早,探索出職業(yè)教育與高等教育融合的成功之路,最為典型的是“本科+技師”培養(yǎng)模式。

    三、培養(yǎng)模式的新變革

    職業(yè)技術(shù)師范教育機構(gòu)及其組成的院校聯(lián)盟,通過持續(xù)系統(tǒng)的教育科學研究,大力吸納國際教育成果,深入挖掘中華民族教育的精華,經(jīng)過積極艱苦的教育實踐,順應(yīng)和引領(lǐng)職業(yè)教育發(fā)展趨勢,探索形成了符合高等職業(yè)技術(shù)師范教育規(guī)律的“學術(shù)性、技術(shù)性、師范性”三性統(tǒng)一的培養(yǎng)模式,創(chuàng)建并有效實施了“畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書、教師職業(yè)基本技能合格證書”三證書制度,確立了“學校有特色,專業(yè)有特點,學生有特長”的辦學理念,實現(xiàn)了既能從事理論教學,又能從事實踐教學的“雙能型”職教師資的培養(yǎng)目標,在探索高等職業(yè)技術(shù)師范教育辦學道路的過程中積極培育和彰顯自己的鮮明特色[1]。

    實踐證明,處理好“三性”關(guān)系,需要有一個逐步深化的發(fā)展歷程。初始,“三性”是相互兼顧的關(guān)系,在教學計劃中劃好學時比例,有“降低”學術(shù)性以突出技術(shù)性,“犧牲”專業(yè)學習以加入師范性的設(shè)計,此消彼長;進而,追求“三性”并行不悖,深入透徹理解應(yīng)用型本科教育的學術(shù)性,其內(nèi)涵是技術(shù)性,而從師范性延伸開來的科學、文化素質(zhì)教育有利于人的全面發(fā)展。而在有些院校的探索中,實現(xiàn)了上乘的目標,“三性”沒有此消彼長,不僅并行不悖,而且相得益彰,互相促進,培養(yǎng)出了大批好用、管用、當用的優(yōu)秀畢業(yè)生。

    高等職業(yè)技術(shù)師范教育作為高等教育和師范教育,較早注意到隱性課程建設(shè),培養(yǎng)兩代“師表”。學生的“師表”行為養(yǎng)成,靠教師的“師表”作風的垂范,這是第一隱性課程。這一課程的內(nèi)容包括全體員工的精神面貌、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)、文化素質(zhì)、思維方式、行為模式、教學風格、工作作風、負責態(tài)度、言談舉止等。隱性課程的建設(shè)突出兩點:第一,樹立“全員教育”思想,要求每一位教師、每一位員工都要把“立德樹人”放在心上,都要做好本職工作和加強個人修養(yǎng),用以影響學生、教育學生,給學生樹立良好榜樣。第二,要形成“全程教育”的體系,把學校生活當作教育、影響學生的整體,認識到其中每一個子系統(tǒng)都同等重要。

    從作者對高等職業(yè)技術(shù)師范教育培養(yǎng)模式的提煉中,我們看到:須把高等教育轉(zhuǎn)型視為“教育升級”,必須肯定“技術(shù)技能”本就是所有教育的天然基因,“技術(shù)性”不僅是高等教育升級的重要內(nèi)容,更是高等教育升級發(fā)展的必然選擇。

    四、培養(yǎng)層次的新布局

    高等職業(yè)技術(shù)師范教育面臨著職業(yè)教育需求側(cè)的變化,必須正視本科畢業(yè)生難以到職業(yè)學校就業(yè)的現(xiàn)實情況。而高等職業(yè)技術(shù)師范院校在其發(fā)展中建立了與職業(yè)教育的“血親關(guān)系”,獲得了引領(lǐng)職教的能力也不可忽視。

    針對現(xiàn)實與需求,作者提出關(guān)于高等職業(yè)技術(shù)師范教育布局的三項任務(wù)。第一,培養(yǎng)升位:學制延長,學歷提高,切實保證英才從教,在碩士研究生層次進行職業(yè)教育師資培養(yǎng),支撐“三性統(tǒng)一”。普通高考選拔,經(jīng)“4+2”年學習,保證“技術(shù)性”訓練周期,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)和職教雙升級;“師范性”素質(zhì)培養(yǎng),延續(xù)到研究生階段。第二,標準升高:現(xiàn)代職業(yè)教育,期許教師教育專門化,需建立職業(yè)教育師資專門標準,即體現(xiàn)職業(yè)教育師資特征,兼顧“三性”,體現(xiàn)“雙師”。準入堅持較高標準,堅持“三證書”,嚴格考核過程;增加學校用人自主權(quán),全面考察專業(yè)、崗位、經(jīng)歷、潛力。第三,培訓升級:隨著職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展,職業(yè)教育師資的在職培訓將成為師資隊伍建設(shè)的主要方式。重點是面對多元化來源的新教師進行職業(yè)教育“入門”培訓;面對在崗教師業(yè)務(wù)提升和轉(zhuǎn)崗培訓[2]。

    據(jù)此,我們得到啟示:首先,知識時代高等教育普及化、知識勞動者數(shù)量的增加,人力資源結(jié)構(gòu)將高位扁平化,即多數(shù)勞動者居于高知識層,他們會在研究、開發(fā)、推廣、管理、執(zhí)行中協(xié)作、互動、交換、融合。其次,面對產(chǎn)業(yè)不斷升級的要求與挑戰(zhàn),需進一步提高勞動者的教育程度,縱向貫通,建立起從中職到高職、到應(yīng)用本科、到專業(yè)碩士、博士的培養(yǎng)通道,打破制約應(yīng)用型人才成長的“天花板”[3]。最后,基于勞動強度逐步降低,勞動時間逐步縮短,應(yīng)用型人才會不斷豐潤自己奮斗者的情懷、奉獻者的風格、學習者的態(tài)度、勞動者的習慣和創(chuàng)新者的膽識。

    堅持高等教育“轉(zhuǎn)型”方向,不僅是一批院校,更有一些專業(yè),還有同一學校、同一專業(yè)學生的分型培養(yǎng),讓職業(yè)教育與高等教育融合成為一種風尚,讓應(yīng)用型人才培養(yǎng)成為高等教育的常態(tài)和主責[4]。高等教育研究要面向多元化的高等教育,應(yīng)用型高等教育研究要成為高等教育學的一個獨立分支,注重對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的質(zhì)量標準、課程樣態(tài)、教學方法、考核評價等操作層面問題研究,而借鑒職業(yè)教育成果是其捷徑。

    參 考 文 獻

    [1]曹曄.職業(yè)技術(shù)師范教育“三性”辦學特色辨析[J].職業(yè)技術(shù)教育,2012(25):9-13.

    [2]朱林生.“新職師”帶領(lǐng)職教師資建設(shè)走入新階段[N].中國教育報,2019-10-22(9).

    [3]平和光.為何強調(diào)職業(yè)教育是類型教育[J].職業(yè)技術(shù)教育,2019(4):3.

    [4]董存田.論現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)中的學業(yè)管理制度創(chuàng)新[J].職教論壇,2013(33):13-17.

    作者簡介

    曹曄(1963- ),男,天津職業(yè)技術(shù)師范大學職業(yè)教育教師研究院院長,教授,教育部高等學校中等職業(yè)學校教師培養(yǎng)教學指導委員會秘書長,研究方向:職業(yè)教育基本理論與政策,教師教育(天津,300222)

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