• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠政策的國(guó)際比較分析

    2019-11-22 15:12金徵輔
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2019年17期
    關(guān)鍵詞:稅收優(yōu)惠政策

    金徵輔

    摘 要:本文主要對(duì)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠政策的國(guó)際性進(jìn)行比較分析,總結(jié)了我國(guó)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠制度的現(xiàn)狀、作用,和其他國(guó)家研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行了比較,在此基礎(chǔ)上,對(duì)我國(guó)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠政策提出了可行的改進(jìn)建議。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)研發(fā)費(fèi)用;稅收優(yōu)惠政策;國(guó)際比較分析

    企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新是國(guó)家創(chuàng)新的根本,國(guó)家創(chuàng)新是提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段。近些年,國(guó)家進(jìn)一步加大了企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅收的優(yōu)惠力度,對(duì)企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的重視程度有所加強(qiáng),在這種情況下,有必要將我國(guó)的情況和其他國(guó)家進(jìn)行比較分析,便于對(duì)我國(guó)的企業(yè)研發(fā)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn)。

    一、概述

    1.研究背景

    我國(guó)近些年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體量空前增大,但是企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的科學(xué)技術(shù)含量不高,高新科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速的減緩,經(jīng)濟(jì)下行壓力的加大,企業(yè)為了應(yīng)對(duì)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),需要進(jìn)一步加大創(chuàng)新研發(fā),尋求企業(yè)提高生產(chǎn)力,控制成本的新途徑。但是企業(yè)的自主研發(fā)需要大量的資金投入,對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō),這樣高強(qiáng)度的資金和人力資源投入會(huì)增加運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),資金和資源的回報(bào)率不如正常的企業(yè)生產(chǎn)。在這種情況下,為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)研發(fā)的積極性,同時(shí)減輕企業(yè)的經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān),政府有必要積極探索針對(duì)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的稅收優(yōu)惠政策,而進(jìn)行我國(guó)和國(guó)際上的企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的稅收優(yōu)惠政策的比較,對(duì)提高稅收優(yōu)惠政策的有效性,充分發(fā)揮對(duì)企業(yè)研發(fā)的促進(jìn)作用也有重要意義。

    2.研究意義

    企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)需要長(zhǎng)期的經(jīng)費(fèi)、資源和人力投入,中小企業(yè)無(wú)力承擔(dān),面臨著較大的投資風(fēng)險(xiǎn),投資回報(bào)周期長(zhǎng),不確定性大,失敗的創(chuàng)新研究將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的投入血本無(wú)歸,給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。這導(dǎo)致企業(yè)對(duì)創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)熱情一直不高,市場(chǎng)因素也導(dǎo)致企業(yè)過(guò)分關(guān)注短期收益,缺乏企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的遠(yuǎn)見(jiàn)和驅(qū)動(dòng)力。在這種背景下,如果政府不對(duì)企業(yè)的自主研發(fā)和創(chuàng)新進(jìn)行適當(dāng)?shù)丶?lì),那么企業(yè)將缺乏足夠的動(dòng)力和資源來(lái)開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)長(zhǎng)期停滯不前,缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力和技術(shù)優(yōu)勢(shì),容易在未來(lái)更激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。因此為了鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新,國(guó)家需要采取一系列措施來(lái)對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)進(jìn)行激勵(lì),從國(guó)家資源的分配角度,促進(jìn)企業(yè)和國(guó)家的技術(shù)創(chuàng)新。

    3.理論基礎(chǔ)

    內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論是美國(guó)學(xué)者盧默、盧卡斯在上世紀(jì)八十年代提出的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的研究理論,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)依賴(lài)技術(shù)創(chuàng)新這一內(nèi)生變量,經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)動(dòng)力并非來(lái)自外部,而是來(lái)自經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部的互相競(jìng)爭(zhēng)。技術(shù)進(jìn)步直接為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供了動(dòng)力,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),也是提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,不斷增強(qiáng)自身盈利能力的關(guān)鍵。內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論把科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新視作經(jīng)濟(jì)發(fā)展最關(guān)鍵的內(nèi)部動(dòng)力,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的推動(dòng)下,無(wú)需外部推動(dòng)就可以自行增長(zhǎng)和發(fā)展。溢出效應(yīng)是馬歇爾的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》中提出的研究理論,該理論引入了一個(gè)外部性的概念,用于描述經(jīng)濟(jì)體對(duì)另一個(gè)經(jīng)濟(jì)體的影響,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)體之間的影響主要體現(xiàn)在福利上,但是卻無(wú)法通過(guò)市場(chǎng)交易以及貨幣來(lái)明確表現(xiàn)。企業(yè)的研發(fā)行為同樣具有外部性的特征,因?yàn)槠髽I(yè)的技術(shù)革新獲取的社會(huì)收益將高于企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)收益,這是導(dǎo)致企業(yè)研發(fā)動(dòng)力不足的主要原因,也是國(guó)家應(yīng)該運(yùn)用國(guó)家資源激勵(lì)企業(yè)研發(fā)的理論依據(jù)。企業(yè)的研發(fā)是企業(yè)的自主行為,但是企業(yè)研發(fā)的成果卻為全社會(huì)做貢獻(xiàn),為國(guó)家和社會(huì)共享,所以國(guó)家應(yīng)該為企業(yè)給予適當(dāng)?shù)膸椭?,作為?duì)企業(yè)研發(fā)社會(huì)貢獻(xiàn)的肯定。

    4.國(guó)際現(xiàn)狀

    目前,幾乎世界上的所有主要國(guó)家,都對(duì)企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新活動(dòng)提供了各種形式和程度的補(bǔ)助,其中加拿大、英國(guó)、比利時(shí)、丹麥等發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)行了稅收抵扣政策,政府允許企業(yè)抵扣更多的研發(fā)應(yīng)收費(fèi)用,發(fā)展中國(guó)家如印度、墨西哥和巴西,也對(duì)研發(fā)稅收發(fā)布了大幅度的優(yōu)惠改革政策。我國(guó)從2008年開(kāi)始落實(shí)《企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前扣除管理辦法》,之后國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的《中國(guó)創(chuàng)新指數(shù)》研究報(bào)告表明,國(guó)家的投入指數(shù)開(kāi)始明顯增長(zhǎng),研究經(jīng)費(fèi)在GPD中的占比逐漸增加,證明各種稅收政策的落實(shí)也促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新投入的增長(zhǎng),創(chuàng)新產(chǎn)出也明顯增多。幾乎所有主要發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家,都十分重視企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā),都從稅收、減免等政策角度,對(duì)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行了優(yōu)惠補(bǔ)償,我國(guó)前期的研發(fā)費(fèi)用計(jì)加扣除等稅收優(yōu)惠政策也有效刺激了企業(yè)的自主研發(fā),在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技創(chuàng)新中也發(fā)揮著重要的推動(dòng)作用。但是我們也應(yīng)該保持清醒,雖然企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠政策確實(shí)增加了企業(yè)的研發(fā)投入,但是也暴露了一些問(wèn)題,比如地區(qū)差異、研發(fā)不實(shí)、研發(fā)產(chǎn)出不足等,無(wú)論是政策本身,還是具體落實(shí),都有許多工作有待改進(jìn)。

    二、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠政策的國(guó)際比較

    1.企業(yè)研發(fā)投入稅收優(yōu)惠政策的國(guó)際比較

    研發(fā)是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要活動(dòng),世界所有主要國(guó)家都制定了一系列刺激企業(yè)研發(fā)投入的各種稅收優(yōu)惠政策,希望通過(guò)稅收優(yōu)惠來(lái)減輕企業(yè)研發(fā)的資金壓力,進(jìn)一步控制企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的稅收成本。目前國(guó)際上,面向企業(yè)研發(fā)投入的稅收優(yōu)惠政策主要有稅收減免、加計(jì)扣除、退費(fèi)返還等幾種形式,各個(gè)國(guó)家根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)制度、發(fā)展情況,落實(shí)了各種符合自身實(shí)際情況的稅收激勵(lì)制度。在幾種研發(fā)投入的稅收優(yōu)惠政策中,應(yīng)用最廣泛的是加計(jì)扣除和稅收減免。西方傳統(tǒng)發(fā)達(dá)國(guó)家如法國(guó)、意大利、奧地利、美國(guó)一般通過(guò)稅收抵免來(lái)實(shí)現(xiàn)稅收優(yōu)惠,而印度、俄羅斯、匈牙利等發(fā)展中國(guó)家則更多通過(guò)加計(jì)扣除來(lái)降低企業(yè)研發(fā)的稅收成本。不同國(guó)家的稅收優(yōu)惠幅度也有較大的差異,整體優(yōu)惠幅度在50%-200%之間,其中新興國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家的優(yōu)惠幅度更大,并且優(yōu)惠更多傾向于中小企業(yè),還有一些國(guó)家對(duì)稅收優(yōu)惠有明確的行業(yè)要求,并且要求企業(yè)把知識(shí)產(chǎn)權(quán)留在國(guó)內(nèi)。

    2.先進(jìn)技術(shù)設(shè)備鼓勵(lì)性稅收政策的差異

    企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)依賴(lài)更加先進(jìn)的設(shè)備,為了更好地引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展自主研發(fā),各國(guó)政府在刺激企業(yè)先進(jìn)設(shè)備的引入也推出了一系列稅收政策,其中最廣泛應(yīng)用的是加速折舊以及設(shè)備投資稅收的減免政策。加速折舊是全世界重要國(guó)家都在推行的稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)的設(shè)備折舊是更新生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)組成、提高生產(chǎn)效率的重要管理措施,但是設(shè)備投入是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中最大的資金投入,企業(yè)為了最大程度發(fā)展設(shè)備的效益,更好地回收成本,會(huì)盡量延長(zhǎng)設(shè)備的使用時(shí)間,對(duì)設(shè)備折舊和淘汰的積極性不高。而各國(guó)政府的設(shè)備加速折舊則通過(guò)縮短折舊年限、第一年計(jì)提50%等方法來(lái)鼓勵(lì)企業(yè)的設(shè)備淘汰和新技術(shù)的引入。例如日本的稅法要求企業(yè)購(gòu)置科學(xué)研究設(shè)備的當(dāng)年,可以提取50%折舊費(fèi)用,而高新科技產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)開(kāi)發(fā)期內(nèi)的工業(yè)機(jī)器更換淘汰可以計(jì)提14%,德國(guó)企業(yè)科研固定資產(chǎn)的計(jì)提折舊額度更是增加到40%。另外,世界各國(guó)也采取了設(shè)備投資稅收抵免政策,按照企業(yè)研發(fā)費(fèi)用投資額度,減免一定比例當(dāng)年所得稅。例如美國(guó)稅法規(guī)定企業(yè)當(dāng)年應(yīng)繳所得稅中,可以抵免10%的技術(shù)更新設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用,甚至已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)五年以上,處于法定使用年限內(nèi)的設(shè)備,每年都可以享受抵稅減免。

    3.關(guān)于我國(guó)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠政策的建議

    (1)進(jìn)一步完善面向中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策

    現(xiàn)階段,我國(guó)稅法采用加計(jì)扣除的方式為企業(yè)當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)助和優(yōu)惠,企業(yè)可以在應(yīng)納稅額中抵扣當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用的150%,當(dāng)年抵扣不足,可以在五年內(nèi)逐步抵扣結(jié)清。2017以后,我國(guó)適當(dāng)上調(diào)了中小科技型企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用抵扣額度,比例進(jìn)一步增加,從50%調(diào)整到75%。這個(gè)比例是綜合考慮到我國(guó)經(jīng)濟(jì)組成、國(guó)際研發(fā)經(jīng)費(fèi)稅收優(yōu)惠政策的力度后得出的,無(wú)論是優(yōu)惠幅度還是享受優(yōu)惠的企業(yè)主體,都和我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際情況比較符合,通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)科技型中小企業(yè)的大力扶植,鼓勵(lì)其加大在研發(fā)上的投入,逐步提高國(guó)內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新能力。而在具體的執(zhí)行環(huán)節(jié),國(guó)家需要做好科技型企業(yè)、中小企業(yè)的準(zhǔn)確辨別,給出清晰的界定范疇,同時(shí)進(jìn)一步完善其配套政策,確保各種優(yōu)惠政策都能夠有效落實(shí),并且企業(yè)當(dāng)年實(shí)際發(fā)生技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用的扣除率也應(yīng)該進(jìn)一步提高。

    (2)政策的區(qū)域性調(diào)整

    我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在著較大的區(qū)域不平衡性,即便在推行研發(fā)費(fèi)用退稅政策之后,除了浙江、上海、江蘇等地,其他地區(qū)的加計(jì)扣除企業(yè)數(shù)量雖然有所增加,但是整體仍然較少,并且企業(yè)參與加計(jì)扣除的數(shù)量和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有直接關(guān)系,東部地區(qū)政策落實(shí)度高于中西部地區(qū),說(shuō)明全國(guó)統(tǒng)一的優(yōu)惠政策對(duì)于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)刺激作用有限。因此,為了提高企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠政策的可執(zhí)行力度,政策應(yīng)該進(jìn)行適度的區(qū)域性調(diào)整,根據(jù)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的不同,對(duì)鼓勵(lì)政策的形式和幅度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,向經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的中西部?jī)A斜,避免國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)不平衡進(jìn)一步加劇,尤其是對(duì)于西部地區(qū),應(yīng)該適當(dāng)增加扶植和鼓勵(lì)力度,對(duì)優(yōu)惠幅度和落實(shí)方法進(jìn)行靈活調(diào)整,在有效鼓勵(lì)西部地區(qū)企業(yè)積極開(kāi)展創(chuàng)新研發(fā)的同時(shí),杜絕騙取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題的發(fā)生。另外,區(qū)域性政策的制定還要考慮到其有效期限的問(wèn)題,對(duì)于經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的地區(qū),稅收優(yōu)惠政策應(yīng)該是比較穩(wěn)健的,而中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)總量快速增加,在這種情況下,為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅收也應(yīng)該靈活調(diào)整,所以,政策的有效期限應(yīng)該適當(dāng)縮短,并向企業(yè)明確公示,便于企業(yè)調(diào)整自身的研發(fā)周期,防止陷入財(cái)務(wù)困境。

    (3)稅額式優(yōu)惠政策的改進(jìn)

    我們認(rèn)為,在國(guó)家財(cái)政允許的情況下,減免稅的時(shí)效性應(yīng)該盡可能延長(zhǎng),因?yàn)槠髽I(yè)的創(chuàng)新研發(fā)是一個(gè)長(zhǎng)周期的積累過(guò)程,三五年的研發(fā)投入很有可能血本無(wú)歸,但是在第六年突然取得突破式的進(jìn)展??紤]到企業(yè)研發(fā)的這種特殊情況,建議國(guó)家適當(dāng)延長(zhǎng)稅收優(yōu)惠的時(shí)限,可以考慮選擇動(dòng)態(tài)性的優(yōu)惠期限,考察企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出情況,根據(jù)創(chuàng)新產(chǎn)出的社會(huì)意義和貢獻(xiàn)來(lái)決定是否應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享受稅收優(yōu)惠。具體的創(chuàng)新產(chǎn)出可以是發(fā)明專(zhuān)利,也可以是高質(zhì)量創(chuàng)新性的科技論文,在提高稅收優(yōu)惠時(shí)限的同時(shí),減輕國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。和加計(jì)扣除相比,稅收抵免政策不會(huì)因?yàn)槎惵什▌?dòng)而導(dǎo)致減免數(shù)額的大幅度變化,適用于長(zhǎng)研發(fā)周期且有較大利潤(rùn)變動(dòng)的高新科技產(chǎn)業(yè),所以為了進(jìn)一步發(fā)揮稅收優(yōu)惠的激勵(lì)作用,建議可以試點(diǎn)推行稅收抵免政策,在早期為了便于管理,減輕征管機(jī)關(guān)的工作壓力,可以選擇總額抵免的形式,方便企業(yè)計(jì)算和學(xué)習(xí),并且沒(méi)能使用的抵免額度應(yīng)該轉(zhuǎn)結(jié),確保企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠,對(duì)于中小型企業(yè),還可以對(duì)抵免率進(jìn)行適當(dāng)調(diào)高,激發(fā)中小企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)熱情。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上,發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家在企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠政策的力度、執(zhí)行方法上都有較大的不同,我國(guó)今后的企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠,應(yīng)該進(jìn)一步傾向于中小型科技型企業(yè),并考慮到地方經(jīng)濟(jì)水平的差異。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙澤明.研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策解析——基于科技型中小企業(yè)[J].工業(yè)經(jīng)濟(jì)論壇,2018.

    [2]王章紅,孫茁,張明山.科技查新助推研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠政策落地研究[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2018.

    [3]柳長(zhǎng)江,王慶潭,席瑞麗.山西省企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況分析及對(duì)策建議[J].山西科技,2018.

    [4]潘晨.對(duì)深化企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策的分析與思考[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018.

    [5]趙瑩.研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策分析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019.

    [6]羅靜.高新企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策解讀[J].商情,2017.

    [7]孫俊芳,傅彤,高曉宇.稅收優(yōu)惠政策與高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入——以滬粵浙蘇為例[J].新視野,2018.

    [8]趙虹人,周賽.淺談企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)加計(jì)扣除[J].現(xiàn)代商業(yè),2017.

    猜你喜歡
    稅收優(yōu)惠政策
    小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策分析
    慈善公益捐贈(zèng)的個(gè)人所得稅稅收優(yōu)惠政策問(wèn)題研究
    法制視野下清理規(guī)范稅收優(yōu)惠政策研究
    中外高?;饡?huì)稅收優(yōu)惠政策比較研究
    對(duì)于中小企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的研究
    芻議企業(yè)如何有效運(yùn)用研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策
    小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策實(shí)踐與創(chuàng)新途徑研究論述
    振興沈陽(yáng)老工業(yè)基地稅收問(wèn)題的建議
    淺論以完善研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠政策促進(jìn)建筑企業(yè)科技創(chuàng)新升級(jí)
    久久综合国产亚洲精品| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜精品在线福利| 国产av国产精品国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇熟女欧美另类| 久久久久久久国产电影| 午夜免费观看性视频| 人妻一区二区av| 欧美潮喷喷水| 国产大屁股一区二区在线视频| 三级国产精品片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 好男人视频免费观看在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| av国产久精品久网站免费入址| 国产69精品久久久久777片| 国产欧美日韩精品一区二区| 91久久精品电影网| 亚洲精品色激情综合| 91精品伊人久久大香线蕉| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产一区二区三区av在线| 大陆偷拍与自拍| 成年女人看的毛片在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国内精品美女久久久久久| 永久免费av网站大全| 亚洲欧美精品专区久久| 成人国产麻豆网| 婷婷色综合大香蕉| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 在线观看av片永久免费下载| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费人成在线观看视频色| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产久久久一区二区三区| 黄色一级大片看看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| av在线亚洲专区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品久久久久久久久av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文资源天堂在线| 国产精品福利在线免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产一级毛片在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女大奶头视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲不卡免费看| 白带黄色成豆腐渣| 色吧在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜免费观看性视频| 22中文网久久字幕| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看 | 看黄色毛片网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 天堂√8在线中文| 在线 av 中文字幕| 中文字幕av在线有码专区| 国产黄色免费在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产v大片淫在线免费观看| 日本熟妇午夜| 成人国产麻豆网| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产精品国产精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲综合精品二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 日本免费a在线| 男人狂女人下面高潮的视频| .国产精品久久| 亚洲av.av天堂| 亚洲va在线va天堂va国产| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品视频女| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 又爽又黄无遮挡网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲综合色惰| 国产人妻一区二区三区在| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩精品青青久久久久久| 天堂√8在线中文| 国产片特级美女逼逼视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品国产三级专区第一集| 久久人人爽人人爽人人片va| 国内精品宾馆在线| 好男人在线观看高清免费视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 白带黄色成豆腐渣| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本欧美国产在线视频| 亚洲在线自拍视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 视频中文字幕在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 欧美三级亚洲精品| 色综合站精品国产| 如何舔出高潮| 国产成人精品福利久久| 婷婷色综合大香蕉| 国产黄色小视频在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 1000部很黄的大片| 国产黄色小视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 免费看a级黄色片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产有黄有色有爽视频| 插逼视频在线观看| 免费看光身美女| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品福利在线免费观看| 床上黄色一级片| 久久这里只有精品中国| 久久这里有精品视频免费| 欧美人与善性xxx| 九草在线视频观看| 欧美区成人在线视频| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产av码专区亚洲av| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产成人精品婷婷| 一二三四中文在线观看免费高清| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 人妻一区二区av| 日本一本二区三区精品| 日本黄色片子视频| 男女那种视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av不卡在线观看| 老司机影院成人| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩视频在线欧美| 色5月婷婷丁香| 精品酒店卫生间| 永久网站在线| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品一二三| 免费观看性生交大片5| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品综合久久久久久久免费| 男的添女的下面高潮视频| 日本色播在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲美女视频黄频| 一级毛片我不卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 高清视频免费观看一区二区 | 日韩强制内射视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品一二三| 国产极品天堂在线| 天美传媒精品一区二区| 欧美3d第一页| 中文资源天堂在线| 精品午夜福利在线看| 午夜福利视频1000在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 青春草视频在线免费观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 日日撸夜夜添| 在线观看免费高清a一片| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产亚洲精品av在线| 日日啪夜夜撸| 日本av手机在线免费观看| 久久97久久精品| a级毛色黄片| videos熟女内射| 特级一级黄色大片| 精品国产三级普通话版| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本爱情动作片www.在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久国产网址| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 97热精品久久久久久| 伊人久久国产一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲性久久影院| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲成人久久爱视频| 午夜视频国产福利| av播播在线观看一区| 午夜亚洲福利在线播放| 女人被狂操c到高潮| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久九九精品影院| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线播放无遮挡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久色成人| 成人鲁丝片一二三区免费| 日本熟妇午夜| 国产精品一及| 亚洲av不卡在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产 亚洲一区二区三区 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲伊人久久精品综合| 好男人视频免费观看在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 少妇被粗大猛烈的视频| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲在线自拍视频| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 欧美潮喷喷水| av在线蜜桃| 国产精品爽爽va在线观看网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产成人freesex在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久精品夜色国产| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品久久久噜噜| 成人国产麻豆网| 在现免费观看毛片| 国产午夜精品一二区理论片| 国产高潮美女av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品一区www在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲自拍偷在线| 国产成人a∨麻豆精品| 日本一本二区三区精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 超碰av人人做人人爽久久| 国产91av在线免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 美女高潮的动态| 欧美日韩综合久久久久久| 天美传媒精品一区二区| av在线老鸭窝| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 大香蕉97超碰在线| 日本熟妇午夜| 我要看日韩黄色一级片| 99久久人妻综合| 麻豆久久精品国产亚洲av| 丰满少妇做爰视频| 欧美高清成人免费视频www| av国产免费在线观看| 免费观看的影片在线观看| 男女那种视频在线观看| 美女国产视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 在线a可以看的网站| 国产黄a三级三级三级人| 麻豆av噜噜一区二区三区| 18+在线观看网站| 久久久久久伊人网av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久鲁丝午夜福利片| 色吧在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 精品一区二区三区人妻视频| 激情 狠狠 欧美| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 九草在线视频观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 水蜜桃什么品种好| 国产精品综合久久久久久久免费| 国内精品宾馆在线| 99久久九九国产精品国产免费| 天美传媒精品一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲性久久影院| or卡值多少钱| 久久久a久久爽久久v久久| 精品一区二区免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品.久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 成年女人在线观看亚洲视频 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 好男人在线观看高清免费视频| 在线a可以看的网站| 激情 狠狠 欧美| 乱码一卡2卡4卡精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 听说在线观看完整版免费高清| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 岛国毛片在线播放| 一级毛片电影观看| 日日啪夜夜爽| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一本久久精品| 国产成人精品久久久久久| 国产综合精华液| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲自拍偷在线| 日韩亚洲欧美综合| 色综合色国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品一区二区三卡| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 91精品国产九色| 91av网一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 岛国毛片在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 色5月婷婷丁香| 午夜激情久久久久久久| 亚洲图色成人| 亚洲精品自拍成人| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国内精品美女久久久久久| 两个人视频免费观看高清| 18禁在线播放成人免费| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 日本一二三区视频观看| 三级经典国产精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日日撸夜夜添| 内地一区二区视频在线| 亚洲欧美精品专区久久| 午夜福利成人在线免费观看| 一个人看的www免费观看视频| 最新中文字幕久久久久| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人freesex在线| 日本wwww免费看| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产一区有黄有色的免费视频 | h日本视频在线播放| 两个人的视频大全免费| 日日撸夜夜添| 久久午夜福利片| 精品久久久久久成人av| 久久久久久久久久人人人人人人| 免费av毛片视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 大话2 男鬼变身卡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久99精品国语久久久| 激情 狠狠 欧美| 国产精品伦人一区二区| 女人久久www免费人成看片| 免费av毛片视频| 毛片女人毛片| 美女被艹到高潮喷水动态| 五月伊人婷婷丁香| 99热全是精品| 国内精品美女久久久久久| 97热精品久久久久久| 国产成人精品福利久久| 综合色丁香网| 亚洲无线观看免费| 日本爱情动作片www.在线观看| 赤兔流量卡办理| 黑人高潮一二区| 精品久久久久久成人av| av免费在线看不卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产精品1区2区在线观看.| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| or卡值多少钱| 亚洲在久久综合| 久久久精品94久久精品| 亚洲图色成人| 精品久久久久久电影网| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产三级在线视频| 午夜激情福利司机影院| 国产一区二区在线观看日韩| 如何舔出高潮| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 1000部很黄的大片| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本熟妇午夜| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久99精品国语久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美三级亚洲精品| 久久97久久精品| 精品国产露脸久久av麻豆 | 欧美成人午夜免费资源| 日本色播在线视频| 婷婷色综合www| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产免费视频播放在线视频 | 日韩中字成人| 伊人久久国产一区二区| 精品国产三级普通话版| 免费观看精品视频网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美日本视频| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 青春草国产在线视频| 男的添女的下面高潮视频| 欧美3d第一页| 美女大奶头视频| 国产在视频线在精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品蜜桃在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 久久人人爽人人片av| 日本与韩国留学比较| 丰满少妇做爰视频| 岛国毛片在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 在线观看人妻少妇| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日本熟妇午夜| 一本久久精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品综合久久久久久久免费| 大片免费播放器 马上看| 精品一区二区三区人妻视频| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精品,欧美精品| 99热6这里只有精品| 中文字幕av成人在线电影| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美区成人在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久亚洲精品成人影院| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产黄a三级三级三级人| 国产成人精品一,二区| 18禁在线播放成人免费| 欧美+日韩+精品| 国产综合精华液| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩av在线大香蕉| 亚洲av二区三区四区| 久久午夜福利片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费黄色在线免费观看| 大香蕉久久网| 七月丁香在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 嫩草影院入口| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚州av有码| 99久国产av精品| 日韩人妻高清精品专区| 国产综合精华液| 精品久久久久久成人av| 日韩人妻高清精品专区| 精品久久久精品久久久| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 精品人妻熟女av久视频| 日本黄大片高清| 天天躁日日操中文字幕| 久久久欧美国产精品| 午夜福利高清视频| 成年人午夜在线观看视频 | 女人被狂操c到高潮| 精品一区二区三区人妻视频| 一本久久精品| 日韩国内少妇激情av| 欧美另类一区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av.av天堂| 99热6这里只有精品| 国产免费福利视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 国内精品一区二区在线观看| 精品一区在线观看国产| 国产探花在线观看一区二区| 午夜激情久久久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品久久久精品久久久| 中文欧美无线码| 久久草成人影院| 久久热精品热| 最近最新中文字幕免费大全7| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 内地一区二区视频在线| 国内精品美女久久久久久| 日本av手机在线免费观看| 成人综合一区亚洲| 精品国产三级普通话版| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产探花极品一区二区| 有码 亚洲区| 国产在线一区二区三区精| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 国产熟女欧美一区二区| av在线天堂中文字幕| 国产综合懂色| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 永久网站在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 少妇高潮的动态图| 欧美成人a在线观看| 精品酒店卫生间| 亚洲国产最新在线播放| 免费av不卡在线播放| 视频中文字幕在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 69人妻影院| 国产精品不卡视频一区二区| 一个人免费在线观看电影| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品第二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 秋霞在线观看毛片| 91久久精品电影网| 在现免费观看毛片| 久久99精品国语久久久| 一级黄片播放器| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 美女国产视频在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产三级在线视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本-黄色视频高清免费观看| 久99久视频精品免费| 两个人的视频大全免费| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品久久久久久久电影| 91精品伊人久久大香线蕉| 看免费成人av毛片| 色综合站精品国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 大话2 男鬼变身卡| 欧美成人一区二区免费高清观看| 黄色一级大片看看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成年av动漫网址| 少妇人妻一区二区三区视频| 韩国av在线不卡|