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    精神育人

    2019-11-04 06:44:01曾懿
    廣西教育·A版 2019年8期
    關鍵詞:辦學理念

    【摘要】本文對如何落實精神育人進行探討:回顧辦學歷史,提煉學校精神,把握校本精神內(nèi)涵;注重與時俱進,注入校長理念,實現(xiàn)校長精神內(nèi)化;重視育人終端,浸潤班級精神,豐富學生精神世界;打造校園環(huán)境,彰顯育人精神,以物理環(huán)境潤化心靈;緊扣精神育人,建設課程體系,促精神育人課程化;搭建活動平臺,促進學生體驗,刺激精神自我生長。

    【關鍵詞】精神育人 辦學理念 學校文化課程建設

    【中圖分類號】G【文獻標識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2019)08A-0055-02

    清華附小的竇桂梅校長說過,一個組織最重要的功能是激活每個人內(nèi)在的潛能。激發(fā)每個孩子的潛能,促進孩子健康發(fā)展,是一所學校應有的價值追求。而縱觀諸多名校的發(fā)展之路,不難發(fā)現(xiàn),精神育人正是一所學校達成此目的的密碼,以學校精神育學生精神,以學生精神印證學校精神,讓學校成為師生的精神家園,為學生走向未來奠定必備的精神基礎,這也是立德樹人的題中之義。

    一、回顧辦學歷史,提煉學校精神,把握校本精神內(nèi)涵

    每一所學校都有其獨特的文化基因,而學校精神的源頭就在于此。學校成立、發(fā)展的重要歷程或關鍵事件,不僅要寫進校史,更要寫進全校師生的心里。全校師生只有全面把握和理解了學校的過去,尤其是辦學歷史背后的精神支撐,才能更深刻地認識學校精神,認同且汲取其中的積極力量。以張伯苓和嚴修先生創(chuàng)辦的南開系列學校為例,20世紀初葉的中國風雨飄搖,內(nèi)憂外患,南開系列學校的建校背景基本一致,都是以救國、強國為目標而建的,其校訓“允公允能,日新月異”成為南開人共同的治學精神。畢業(yè)于天津南開中學的溫家寶總理曾說:“南開精神一直鼓舞著我在工作和生活的道路上不斷前進?!笨梢?,從歷史中走來的學校精神,對于學子的精神影響是巨大且深遠的。

    二、注重與時俱進,注入校長理念,實現(xiàn)校長精神內(nèi)化

    時任校長的辦學精神是實現(xiàn)精神育人最直接的向導,任何一位優(yōu)秀的校長都具有自己獨立的理念,并且學校的辦學行為將深刻地為辦學理念所影響。厚重的學校精神,其內(nèi)涵往往也在發(fā)展過程中被不斷豐富,而校長就是學校精神不斷豐富的關鍵人物。創(chuàng)辦于1636年的哈佛大學,直到19世紀中期,都是一所培養(yǎng)牧師的小學院,而1869年,查爾斯·埃利奧特任校長時,他洞悉了當時南北戰(zhàn)爭后社會發(fā)生的急劇變化,提出課程要適應社會發(fā)展的需要,于是將教育重心由宗教性學科轉移到與現(xiàn)實社會息息相關的學科,從本科轉移到研究院,并創(chuàng)立自由選課制,經(jīng)過40年艱苦卓絕的努力,哈佛大學成為美國最優(yōu)秀的高等學府之一。1933年至1953年,康南特任校長時,提出教育首先要培養(yǎng)對民主社會負責的公民;1971年至1991年,博克任校長時實行了被媒體稱之為“震撼美國學術大廈”的“創(chuàng)新核心課程”改革。校長辦學精神和理念的變化,帶動了學生精神的發(fā)展變化,在客觀上也促進了學校的發(fā)展。

    三、重視育人終端,浸潤班級精神,豐富學生精神世界

    蘇霍姆林斯基說,教育工作的最高目標是豐富青少年的精神世界,而且教師也以自身個性塑造著學生的個性,一位精神豐富、道德高尚的教師,才能尊重和發(fā)展學生的個性。難怪有人說,一個班級的精神和氣質(zhì)就是一個班主任的精神和氣質(zhì),雖然個體的性格和發(fā)展具有差異性,但是千差萬別中總能夠給人一種共同的氛圍或感受,那就是班級精神。學生在學校里接觸最多且受到最大影響的就是自己的同學和教師,而教師的引領性影響和同伴的互助式影響共同作用于學生,一定程度上,教師特別是班主任對學生精神世界的影響更大。因此,要從學校育人終端即班主任和學科教師層面將精神育人落地。教師要有精神育人的意識,要提升個人精神境界和促進自我道德教育,當然,也要摸索和掌握一些精神育人的策略和技巧。

    四、打造校園環(huán)境,彰顯育人精神,以物理環(huán)境潤化心靈

    一所學校的物理環(huán)境應與其精神相一致,走進校園,校園里的一草一木、一磚一墻、一窗一景都應該與學校精神吻合,體現(xiàn)精神育人的方方面面,并且,校園重點景點的打造更要體現(xiàn)德育文化氛圍,成為學生深受熏陶的精神資源。學校廣場、文化長廊等校園主題景觀,宣傳櫥窗、黑板報等校園小景,每個班級的班牌信息等,都是滲透育人精神的重要場所,有助于形成特有的精神環(huán)境和無形的教育力量。每一所學校要弘揚的精神不盡相同,所打造的精神主題自然也有差異,例如特別強調(diào)書香的辦學精神,可能會朝著“圖書館式”方向做好學校環(huán)境建設,也有強調(diào)紅色精神的學校,那么從校門到學校的觀景路線的設計就會更多地表現(xiàn)與紅色基因相關的內(nèi)容,還有以弘揚傳統(tǒng)文化為辦學追求的學校,那么“四書五經(jīng)”等典籍就得成為學生隨時隨處能接觸到的資源。同時,學校在打造精神育人環(huán)境的時候,要提前謀劃,注重環(huán)境打造的整體性和精神發(fā)展的延續(xù)性,切不可“東一錘子西一榔頭”,導致最后成了大雜燴。

    五、緊扣精神育人,建設課程體系,促精神育人課程化

    精神育人的核心支撐在于課程體系。課程體系的建立能夠較為有效地保證精神育人的持續(xù)開展,且提供了學校育人和教學研究的基地。對國家課程的二度開發(fā)是精神育人課程的主陣地,完全脫離了國家課程而獨立開發(fā),對于普通學校具有較大難度。結合地域特點開發(fā)課程,是實現(xiàn)精神育人特色化發(fā)展的重要突破口。一些地區(qū)有被人們普遍認可的模范精神人物或者精神事件,該地區(qū)抓住這獨一無二的資源,有利于精神育人課程的特色發(fā)展,而且容易得到上級部門的支持。校本精神課程的開發(fā)主要是結合學校的辦學理念,例如柳州市第二中學結合學校自身發(fā)展,提煉出了“能生存、會生活、愛生命”的“三生教育”,為此,學校建立了一個完整的“三生教育”校本體系。國家相關德育文件也可能作為開發(fā)精神育人課程體系的資源,例如一些學校在《中小學德育工作指南》出臺后,以小學、初中和高中為學段,自主編撰了《指南》要求下的德育內(nèi)容全覆蓋的班會課程體系。

    六、搭建活動平臺,促進學生體驗,刺激精神自我生長

    來自體驗的精神獲取往往比傳統(tǒng)說教更容易讓學生接受,因此,學校需要搭建刺激學生精神成長的活動平臺,一方面達成既定的精神育人目標,另一方面,學生能夠在活動中具有自己個性化的感悟,每名學生的感受不盡相同,每名學生的精神成長內(nèi)容和最終呈現(xiàn)的狀態(tài)自然也有所差別。例如,建成序列化的節(jié)日性活動,包括每年的春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等;也可以利用好常規(guī)性的升國旗、入團、入學、畢業(yè)儀式以及成人儀式等活動,打造具有儀式感的精神活動,讓學生在體驗中達到自我精神認識和境界的提升;又如學校層面的科技節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)等,形成與學校精神具有強對接的德育特色活動;當然,主題教育實踐活動,勞動實踐活動,研學旅行,志愿服務,開展法治、安全、健康、科普、文化藝術、關愛老人等教育實踐活動,都能有效促進學生精神生長。學??梢酝ㄟ^這些實踐活動,提供更真實和有效的德育資源,呵護學生的心靈,滋養(yǎng)學生的精神。

    與學生精神成長的所有要素都是解鎖精神育人的密碼。精神育人是教育手段,也是一種教育的價值追求,以精神孕育精神,以精神感化精神,當學生的精神立起來了,他們的精神世界健康而豐盈了,教育的隱性價值才能真正得到尊重,其顯性價值也能讓人民群眾具有切實的教育獲得感和滿意感。

    作者簡介:曾懿(1975— ),女,湖南新化人,中學高級教師,現(xiàn)任鹿寨中學校長,兼柳州第二中學副校長。

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