• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以知識管理為導(dǎo)向的科研機(jī)構(gòu)檔案管理體系構(gòu)建

    2019-09-10 07:22:44胡秀麗
    蘭臺內(nèi)外 2019年14期
    關(guān)鍵詞:科研機(jī)構(gòu)知識管理檔案管理

    摘 要:科研機(jī)構(gòu)檔案的檔案資源存在重積累、輕利用,歸檔內(nèi)容單一、深加工程度不夠、創(chuàng)新不足等問題。針對這些問題,通過建立以知識管理為導(dǎo)向的檔案管理體系,構(gòu)建企業(yè)知識庫,建立專家知識庫,進(jìn)行檔案信息資源的深度加工處理,建立功能完善的檔案管理系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)檔案資源的全面深入管理,為充分發(fā)揮科研檔案價值,促進(jìn)研究機(jī)構(gòu)科研創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展提供支持。

    關(guān)鍵詞:科研機(jī)構(gòu) ;檔案管理;知識管理 ;檔案管理體系

    信息技術(shù)與知識經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使得知識管理成為目前知識獲取和管理的重要手段。知識管理是指在一定范圍內(nèi)構(gòu)建的一套全面的知識體系,除顯性知識的管理外,重視隱性知識的獲取和管理,同時以創(chuàng)新性為目的,通過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新等各種不同過程,實現(xiàn)知識的不斷創(chuàng)新和不斷積累。用知識管理的理念和方法進(jìn)行科研機(jī)構(gòu)檔案管理體系的構(gòu)建,能夠助力科研機(jī)構(gòu)的成果創(chuàng)新,提高核心競爭力,同時充分發(fā)揮科研檔案的價值,推動檔案工作不斷向前發(fā)展,向新的更高的臺階邁進(jìn)。

    一、科研機(jī)構(gòu)檔案利用面臨的問題

    目前多數(shù)研究機(jī)構(gòu)雖然都編制了相關(guān)制度與規(guī)程,提出了檔案建檔、保管的具體要求,也通過多年的積累,形成了大量的檔案資料。但是歸檔之后檔案資源作用發(fā)揮卻明顯不足,尤其是科研檔案,主要表現(xiàn)為檔案利用頻次低,目的簡單。從知識管理的角度來說,科研檔案屬于顯性知識,其中包含了前人積累的成果和經(jīng)驗,充分利用檔案資源,有效挖掘潛在價值,能為未來科研工作提供寶貴的參考建議,增強(qiáng)科研工作的傳承性和延續(xù)性。但是目前多數(shù)時候檔案利用方式單一,作用僅僅表現(xiàn)為為成果項目報獎等提供憑證,而作為成果持續(xù)研發(fā)的參考資料,或者科研管理改進(jìn)參考等目的利用很少,造成了一定程度上的科研檔案科學(xué)價值的浪費。

    二、檔案資源利用率低的原因分析

    1.科研檔案歸檔內(nèi)容較單一,缺少科研管理類資料

    目前,大多數(shù)科研機(jī)構(gòu)科研檔案歸檔范圍基本包括了從申報到中期檢查到最后結(jié)題的結(jié)果性文件資料,如開題報告、申報書、任務(wù)書、中期檢查表、結(jié)題材料等內(nèi)容,課題研究性成果材料保存較全。但對課題研究各過程進(jìn)行管理性行為的文件資料保管較少,如課題來源、課題申報領(lǐng)域、課題研究經(jīng)費、課題研究投入人員及設(shè)備、課題研究完成后產(chǎn)生的社會經(jīng)濟(jì)效益等內(nèi)容,由于各種原因,很少作為檔案資料向檔案室移交。造成科研檔案內(nèi)容較單一,不夠全面,不利于科研管理類數(shù)據(jù)的長期、系統(tǒng)及安全管理,也對后期進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和綜合利用造成不便。

    2. 科研檔案資料的深加工程度不夠

    現(xiàn)階段大多數(shù)科研機(jī)構(gòu)檔案管理都進(jìn)入了信息化管理階段,實現(xiàn)了檔案目錄條目和檔案原文的計算機(jī)信息系統(tǒng)管理。但是在實際管理中,每個研究階段的資料都是以一個整體文件而存在,沒有對其中的內(nèi)容根據(jù)實際需要進(jìn)行細(xì)化拆分、提取和分類,缺少對檔案資料的深度加工整理。所以在后期利用時只能根據(jù)項目名稱或項目代碼進(jìn)行檔案查詢和利用,無法根據(jù)研究項目的其他屬性進(jìn)行查詢和分類,不利于對科研項目的多維度統(tǒng)計和分析,也不利于今后開展大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和滿足企業(yè)知識管理的需要。

    3.科研機(jī)構(gòu)檔案管理人員創(chuàng)新不足

    科研機(jī)構(gòu)重視科研創(chuàng)新,但對于承載研究成果的科研檔案及其他檔案的保管利用重視程度較弱。認(rèn)為檔案工作技術(shù)含量低,簡單、重復(fù)性勞動多,無需配備專業(yè)技術(shù)人才,造成了科研機(jī)構(gòu)雖然科研人員文化水平層次較高,但是檔案工作者大都存在年齡偏大、缺乏創(chuàng)新意識、缺乏新的專業(yè)知識、缺乏現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)化知識的現(xiàn)狀。隨著檔案管理信息化的發(fā)展,以及知識管理理念在檔案管理業(yè)務(wù)中的滲透,對檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求也越來越高,目前檔案管理人員的素質(zhì)現(xiàn)狀,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)信息時代和知識經(jīng)濟(jì)對檔案人員的要求。

    三、以知識管理為導(dǎo)向的科研機(jī)構(gòu)檔案管理體系建設(shè)思考

    針對科研機(jī)構(gòu)檔案管理存在問題,以知識管理的理念和方法進(jìn)行檔案管理體系的構(gòu)建,主要應(yīng)做好以下3方面工作。

    1.做好頂層設(shè)計。制定適合科研機(jī)構(gòu)自身的知識管理戰(zhàn)略的檔案規(guī)劃,建立覆蓋全單位、全體員工的檔案管理體系,培養(yǎng)和打造知識積累與共享的文化氛圍。主要內(nèi)容包括打造開放、創(chuàng)新、共享的文件資料積累的氛圍,提出激勵員工進(jìn)行知識、經(jīng)驗的記錄與積累,并提高歸檔意識的系列措施,制定全面文件資料收集、共享和轉(zhuǎn)換的有效機(jī)制等。并建立有效的考評機(jī)制,督促各項工作的有效開展。

    2. 確立高效的檔案機(jī)構(gòu)和人員。科研機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置專門的檔案管理部門和人員負(fù)責(zé)檔案管理工作。檔案管理過程包括了技術(shù)因素和管理因素,為確保檔案管理的有效實施和正常運作, 檔案管理人員應(yīng)具有相應(yīng)技能,并被賦予相應(yīng)的管理權(quán)力和責(zé)任來具體推動檔案管理的實施與落地??紤]到科研機(jī)構(gòu)專業(yè)深度大,專業(yè)領(lǐng)域多的特點,可以合理設(shè)置兼職檔案工作人員,將技術(shù)骨干培養(yǎng)成檔案兼職人員,將專職人員培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,實現(xiàn)雙向交叉,擴(kuò)大檔案人員隊伍,提高檔案隊伍素質(zhì)。

    3.緊密結(jié)合科研創(chuàng)新工作。檔案管理過程必須與單位的科研創(chuàng)新工作緊密結(jié)合,以實現(xiàn)檔案管理作用的發(fā)揮,促進(jìn)單位知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整。檔案資源的科學(xué)管理應(yīng)該圍繞便于研究利用和科研創(chuàng)新來進(jìn)行,檔案工作者也應(yīng)時刻關(guān)注單位的科研工作,通過多途徑收集科研管理和項目研究的利用需求,根據(jù)不同的需求實時更新檔案資源的管理方式,包括檔案的著錄方式、檔案屬性字段的設(shè)置、如何向有需求者推送有價值的檔案等,為檔案利用提供更加便利的支持。同時,在每次利用結(jié)束時,注意收集利用者的利用建議和需求,為檔案利用工作的進(jìn)一步改進(jìn)提供支撐,通過長期的積累,必然實現(xiàn)檔案管理方式持續(xù)改進(jìn)和提高,促進(jìn)員工主動提高歸檔意識,實現(xiàn)檔案歸檔和檔案利用工作相互促進(jìn)的良性循環(huán)。

    四、以知識管理為導(dǎo)向的科研機(jī)構(gòu)檔案管理體系構(gòu)建

    主要應(yīng)該開展以下幾方面工作。

    1.構(gòu)建企業(yè)知識庫,完善補(bǔ)充檔案資源庫。通過對企業(yè)原有知識數(shù)據(jù)以及外部信息資源、數(shù)據(jù)庫等進(jìn)行統(tǒng)一管理,對復(fù)雜多樣的知識內(nèi)容(方案、策劃、制度等)和格式(圖片、word、excel、ppt、pdf等)分門別類管理。自有數(shù)據(jù)庫建設(shè)是指對企業(yè)自有知識資源進(jìn)行梳理、加工,形成機(jī)構(gòu)自有知識庫。如機(jī)構(gòu)在科研服務(wù)等過程中形成的文章、報告、期刊等形式的科研成果,以及科研管理過程中形成的統(tǒng)計資料、分析報告等資源。專業(yè)知識庫建設(shè)是指根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,建立服務(wù)于企業(yè)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識庫。包括一些專業(yè)的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫,如中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫、專利數(shù)據(jù)庫、ScienceDirect全文數(shù)據(jù)庫、Scopus數(shù)據(jù)庫、SciFinder(化學(xué)品文摘CA網(wǎng)絡(luò)版)數(shù)據(jù)庫、百度文庫資源、超星數(shù)字圖書館、昵圖網(wǎng)資源等,以及在長期的研究及技術(shù)服務(wù)過程中積累的各類專業(yè)數(shù)據(jù)資源。整合自有數(shù)據(jù)庫資源、專業(yè)知識庫資源,形成系統(tǒng)完整的文獻(xiàn)資源池。

    2.建立專家?guī)旌椭R庫,注重隱性知識的挖掘,積累專家的知識經(jīng)驗。專家作為科研創(chuàng)新的重要載體,集中了研究機(jī)構(gòu)科研創(chuàng)新過程中的經(jīng)驗和智慧,有效的發(fā)掘和利用專家的經(jīng)驗和智慧,是進(jìn)行知識傳遞和轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵步驟。注重員工的工作經(jīng)驗和個人知識的積累。將一些知識庫中缺少的經(jīng)驗性知識,從員工頭腦中挖掘出來。充分調(diào)動每個部門、每名員工的積極性,貢獻(xiàn)自己所掌握的企業(yè)知識。通過建立專家問答系統(tǒng)和員工討論專區(qū),記錄大家頭腦中的經(jīng)驗和想法,加強(qiáng)知識和經(jīng)驗的傳承的積累,然后進(jìn)行系統(tǒng)的整理和優(yōu)化,對于隱性知識的挖掘和對知識進(jìn)行系統(tǒng)的管理大有裨益。

    3.進(jìn)行檔案資料的深度處理與應(yīng)用。根據(jù)項目檔案內(nèi)容,提取項目的不同屬性,在對項目進(jìn)行檔案著錄時,用多樣化的標(biāo)簽進(jìn)行標(biāo)注。并通過專業(yè)信息處理平臺實現(xiàn)對海量檔案數(shù)據(jù)的分析,通過自動分類,自動聚類、關(guān)鍵詞自動標(biāo)引、自動文摘、信息過濾、關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘等多種實用功能實現(xiàn)對檔案數(shù)據(jù)的深度處理。建立高效、準(zhǔn)確的全文檢索引擎,實現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)的一站式搜索。快速地實現(xiàn)智能信息挖掘,有效地進(jìn)行檔案資料管理。

    4.加強(qiáng)功能完善的數(shù)字檔案館建設(shè)。檔案管理必須有強(qiáng)大的信息系統(tǒng)作為基礎(chǔ)支持。檔案管理系統(tǒng),能夠支持不同類型的數(shù)據(jù),實現(xiàn)安全及權(quán)限管控,實現(xiàn)跨庫檢索和一站式檢索,提供用戶交互工具等功能??梢猿薪觼碜皂椖抗芾硐到y(tǒng)中項目全周期管理的各類電子數(shù)據(jù),對團(tuán)隊協(xié)作中產(chǎn)生的信息和知識,各類記錄和總結(jié),以及文件資料的各個版本進(jìn)行有效管理。同時開展包括知識采集、處理、存儲、共享、服務(wù)及知識評價在內(nèi)的技術(shù)支持系統(tǒng)建設(shè)。

    總之,構(gòu)建以知識管理為導(dǎo)向的科研機(jī)構(gòu)檔案管理體系,是順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的特點,應(yīng)對信息技術(shù)、知識倍增給檔案工作所帶來的巨大壓力和機(jī)遇的必然要求。研究機(jī)構(gòu)如果改變以往的檔案管理模式,在新的管理模式中融入知識管理理念,就能夠促進(jìn)科研創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮檔案管理工作的最大價值,促進(jìn)檔案工作的不斷進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳大海.知識管理環(huán)境下的企業(yè)檔案工作淺析[J].中國工程咨詢,2019(1):90-93.

    [2]車冬旭.科研院所的知識管理建設(shè)[J].科技智囊,2015,6:78—85.

    [3]胡秀麗.企業(yè)檔案管理工作發(fā)展趨勢研究綜述[J].蘭臺內(nèi)外,2019,4:20-22.

    [4]李小春.知識管理在企業(yè)檔案管理中的應(yīng)用[J].工作指導(dǎo),2018,10:129.

    [5]王建偉.構(gòu)建以知識管理為導(dǎo)向的醫(yī)院檔案管理體系[J].蘭臺內(nèi)外,2018,11:35-36.

    [6]陸會民等.油田科研院所知識管理探索[J].石油科技論壇,2017,6:15-19.

    作者簡介:胡秀麗(1982-),女,漢族,中國石化青島安全工程研究院,館員,研究方向為檔案管理。

    猜你喜歡
    科研機(jī)構(gòu)知識管理檔案管理
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    提升企業(yè)知識管理能力 增強(qiáng)企業(yè)的強(qiáng)勁發(fā)展態(tài)勢
    檔案管理與知識管理的關(guān)系研究
    大數(shù)據(jù)時代高校學(xué)生知識管理
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:42:37
    我國高新技術(shù)企業(yè)實施知識管理的重要性研究
    科研機(jī)構(gòu)科技成果規(guī)?;D(zhuǎn)化模式研究
    企業(yè)-科研機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)新的演化博弈分析
    健康檔案管理的“云”前景
    優(yōu)勢互補(bǔ),共同發(fā)展 德基機(jī)械與多家知名科研機(jī)構(gòu)展開技術(shù)合作
    亚洲精品,欧美精品| 日韩成人伦理影院| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久热精品热| 极品教师在线视频| 91精品国产九色| av线在线观看网站| 一级爰片在线观看| 少妇的逼水好多| 国产欧美亚洲国产| av在线蜜桃| 国产精品国产三级专区第一集| 精品久久久久久久久亚洲| 色婷婷av一区二区三区视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品久久国产蜜桃| 最近中文字幕高清免费大全6| 六月丁香七月| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 尾随美女入室| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲av.av天堂| 精品一区在线观看国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 大香蕉97超碰在线| 久久久久网色| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 美女中出高潮动态图| 97超碰精品成人国产| av福利片在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 大片电影免费在线观看免费| 久久综合国产亚洲精品| 精品久久久精品久久久| 五月天丁香电影| 一级av片app| 免费看日本二区| 久久精品夜色国产| 久久久久久久国产电影| 国产成人a区在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 成人免费观看视频高清| 22中文网久久字幕| 最新中文字幕久久久久| 精品久久国产蜜桃| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品久久久久久精品古装| 精品亚洲成国产av| 在线观看免费视频网站a站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 永久免费av网站大全| 美女主播在线视频| 日韩av免费高清视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产美女午夜福利| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久精品免费免费高清| 三级经典国产精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 在线观看一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久网色| 国产深夜福利视频在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| av福利片在线观看| 午夜福利在线在线| 一本色道久久久久久精品综合| 国产综合精华液| 下体分泌物呈黄色| 欧美成人精品欧美一级黄| 成年女人在线观看亚洲视频| 伦理电影大哥的女人| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲综合色惰| 天美传媒精品一区二区| 老司机影院成人| 午夜精品国产一区二区电影| 国产在线男女| 国产黄片美女视频| 日日啪夜夜撸| 色吧在线观看| 观看美女的网站| 丝袜脚勾引网站| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品人妻久久久久久| 欧美xxⅹ黑人| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 热re99久久精品国产66热6| 久久婷婷青草| 免费大片黄手机在线观看| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产av新网站| 成人影院久久| 午夜免费鲁丝| 午夜激情福利司机影院| 乱码一卡2卡4卡精品| 一个人看视频在线观看www免费| 1000部很黄的大片| 26uuu在线亚洲综合色| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 2021少妇久久久久久久久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 在线播放无遮挡| 国产av码专区亚洲av| 日韩中字成人| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 晚上一个人看的免费电影| 赤兔流量卡办理| 免费观看av网站的网址| 亚洲真实伦在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 美女高潮的动态| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲成人av在线免费| 国产黄频视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲性久久影院| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产男人的电影天堂91| 大片免费播放器 马上看| 久久精品久久久久久久性| 国产午夜精品一二区理论片| 我的老师免费观看完整版| 我的女老师完整版在线观看| av国产精品久久久久影院| 韩国av在线不卡| 精品视频人人做人人爽| 日本免费在线观看一区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产亚洲最大av| 在线免费十八禁| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲成色77777| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 免费观看的影片在线观看| 国产久久久一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一级片'在线观看视频| 日本一二三区视频观看| 欧美成人午夜免费资源| 看免费成人av毛片| av在线观看视频网站免费| 久久国产精品大桥未久av | 在线观看一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 成年免费大片在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 内地一区二区视频在线| 免费大片黄手机在线观看| 美女主播在线视频| 嫩草影院新地址| 成人二区视频| 欧美日本视频| 亚洲精品自拍成人| 精品久久久久久久久av| 亚洲av免费高清在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久久久久久久人人人人人人| 免费观看a级毛片全部| 久久97久久精品| 免费看av在线观看网站| 麻豆成人av视频| 一区二区三区精品91| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线观看免费视频网站a站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| xxx大片免费视频| 国内精品宾馆在线| 一级爰片在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 一区二区av电影网| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人精品福利久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 美女主播在线视频| 久久97久久精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本色播在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久久大尺度免费视频| 岛国毛片在线播放| 草草在线视频免费看| 精品久久久久久久末码| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费av不卡在线播放| www.色视频.com| 中文字幕精品免费在线观看视频 | av.在线天堂| 97超视频在线观看视频| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲不卡免费看| 免费av不卡在线播放| 99热网站在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲人成网站在线播| 五月开心婷婷网| 亚洲国产av新网站| 能在线免费看毛片的网站| 一个人免费看片子| av.在线天堂| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丝袜脚勾引网站| 赤兔流量卡办理| 亚洲真实伦在线观看| 免费大片18禁| 久热久热在线精品观看| www.av在线官网国产| 久久久成人免费电影| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文字幕久久专区| 久久久久久九九精品二区国产| av一本久久久久| 亚洲成人一二三区av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久久国产一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 午夜视频国产福利| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产爱豆传媒在线观看| 男女国产视频网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久国产网址| 精品一区二区免费观看| 免费观看的影片在线观看| h视频一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | av.在线天堂| 黑人猛操日本美女一级片| 超碰97精品在线观看| 看十八女毛片水多多多| 我的女老师完整版在线观看| 一级毛片我不卡| 又爽又黄a免费视频| 边亲边吃奶的免费视频| 中国国产av一级| 一级av片app| 亚洲成人av在线免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美高清成人免费视频www| 久久国产乱子免费精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| av在线老鸭窝| 欧美区成人在线视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品国产亚洲网站| 高清视频免费观看一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品一区蜜桃| 男女免费视频国产| 久久久久久久久久人人人人人人| 99久久精品热视频| 久久久色成人| 尾随美女入室| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 深夜a级毛片| 久久6这里有精品| 亚洲第一av免费看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 深爱激情五月婷婷| 99久久人妻综合| 中文天堂在线官网| 黄色怎么调成土黄色| videos熟女内射| 国产永久视频网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 伊人久久国产一区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 超碰av人人做人人爽久久| av线在线观看网站| 交换朋友夫妻互换小说| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日日啪夜夜爽| 22中文网久久字幕| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产色爽女视频免费观看| 男女边摸边吃奶| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| freevideosex欧美| 午夜福利视频精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 婷婷色综合www| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲美女视频黄频| 美女cb高潮喷水在线观看| 18+在线观看网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一个人看视频在线观看www免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜激情福利司机影院| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 三级经典国产精品| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品伦人一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产日韩欧美在线精品| 国产极品天堂在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 一区二区av电影网| 简卡轻食公司| 国产在线免费精品| 日韩中文字幕视频在线看片 | 欧美+日韩+精品| 大码成人一级视频| 18禁动态无遮挡网站| 制服丝袜香蕉在线| 视频中文字幕在线观看| 一级爰片在线观看| 黄片wwwwww| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 黄色日韩在线| 国产精品精品国产色婷婷| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久午夜福利片| 国产精品不卡视频一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲国产日韩一区二区| 国产亚洲91精品色在线| 成年免费大片在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 男人舔奶头视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩成人伦理影院| av免费在线看不卡| 婷婷色av中文字幕| 在线看a的网站| 免费观看性生交大片5| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人国产麻豆网| a级毛色黄片| 全区人妻精品视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品久久久噜噜| 成人黄色视频免费在线看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲最大成人中文| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产亚洲精品久久久com| 国产欧美亚洲国产| 丰满乱子伦码专区| 亚洲人成网站在线播| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲国产日韩一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产成人一区二区在线| 日韩中文字幕视频在线看片 | 精品国产三级普通话版| 久久精品夜色国产| 免费观看在线日韩| av国产精品久久久久影院| 国产又色又爽无遮挡免| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人精品久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 各种免费的搞黄视频| 99热这里只有精品一区| 国产精品国产三级专区第一集| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美最新免费一区二区三区| 天堂8中文在线网| 久热这里只有精品99| 国产精品人妻久久久影院| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 精品人妻熟女av久视频| 欧美三级亚洲精品| 国产高清有码在线观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| 只有这里有精品99| 亚洲精品国产av成人精品| 内射极品少妇av片p| 免费av中文字幕在线| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲美女视频黄频| 嘟嘟电影网在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 看免费成人av毛片| 99九九线精品视频在线观看视频| h视频一区二区三区| 亚州av有码| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久99精品国语久久久| av女优亚洲男人天堂| 免费观看av网站的网址| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧美精品专区久久| 少妇 在线观看| 国产高潮美女av| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲色图综合在线观看| 97超碰精品成人国产| 国产一区亚洲一区在线观看| 又爽又黄a免费视频| 最新中文字幕久久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人毛片60女人毛片免费| 日本av手机在线免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲内射少妇av| 日韩电影二区| 久久久久久伊人网av| 亚洲怡红院男人天堂| 国产美女午夜福利| 久久人妻熟女aⅴ| 国产在视频线精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 97热精品久久久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩成人伦理影院| 激情 狠狠 欧美| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品国产成人久久av| 青春草视频在线免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 99热这里只有精品一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美日韩亚洲高清精品| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲欧美精品专区久久| 99热这里只有是精品在线观看| 一区二区三区精品91| 成年免费大片在线观看| 国产精品成人在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 青青草视频在线视频观看| 在线播放无遮挡| 一级二级三级毛片免费看| 色5月婷婷丁香| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久av网站| 国产男女内射视频| 日韩一区二区视频免费看| 精品久久久久久久久av| 精品视频人人做人人爽| 午夜激情久久久久久久| 青春草视频在线免费观看| 精品久久久久久久久av| a级一级毛片免费在线观看| 成人特级av手机在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 深爱激情五月婷婷| 亚洲在久久综合| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产日韩一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久女婷五月综合色啪小说| 能在线免费看毛片的网站| 色网站视频免费| 婷婷色综合www| 日本黄大片高清| 国产成人aa在线观看| 午夜福利在线在线| 亚洲成人一二三区av| 精品久久久久久久久亚洲| 国产91av在线免费观看| 亚洲怡红院男人天堂| tube8黄色片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国国产精品蜜臀av免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人一区二区在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人精品福利久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 99久国产av精品国产电影| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲美女视频黄频| 在线观看人妻少妇| 久久人人爽人人爽人人片va| 少妇的逼水好多| 成人漫画全彩无遮挡| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲高清免费不卡视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 五月天丁香电影| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日本与韩国留学比较| 国产v大片淫在线免费观看| 久久99热这里只有精品18| 九九爱精品视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日韩电影二区| 青春草亚洲视频在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲国产欧美人成| 国产精品不卡视频一区二区| 久久97久久精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久久精品性色| 国产精品成人在线| 欧美极品一区二区三区四区| 日本vs欧美在线观看视频 | 一个人看视频在线观看www免费| 天天躁日日操中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲真实伦在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av专区在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产欧美亚洲国产| 日韩免费高清中文字幕av| 在线观看av片永久免费下载| 婷婷色av中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频 | 一个人看视频在线观看www免费| 欧美成人a在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲欧美清纯卡通| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜激情福利司机影院| 欧美bdsm另类| 亚洲av成人精品一区久久| 青春草亚洲视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 在现免费观看毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲不卡免费看| 大片电影免费在线观看免费| 国产伦在线观看视频一区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 1000部很黄的大片| 干丝袜人妻中文字幕| 国产成人91sexporn| 日韩一区二区视频免费看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品一区二区在线观看99| 在线 av 中文字幕| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 熟女电影av网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本午夜av视频| 少妇精品久久久久久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲内射少妇av| 久久久久国产网址| 久久久久网色| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕久久专区| 久久97久久精品| 日本黄大片高清| 国产v大片淫在线免费观看|