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    強(qiáng)化交通企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的策略

    2019-07-11 11:06:38李文靜
    卷宗 2019年18期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新策略思想政治工作

    李文靜

    摘 要:隨著改革的不斷深入,交通企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì),給做好企業(yè)思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)管理人員要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治工作的重要性,堅(jiān)持“以人為本”,不斷創(chuàng)新工作方式和方法,改變傳統(tǒng)教育模式,確保思想政治工作具有針對(duì)性、預(yù)期性和實(shí)效性,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:交通企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新策略

    思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線,在保障企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。近年來,我國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但是隨之而來的是很多新時(shí)期思想性問題嚴(yán)重制約著交通行業(yè)的發(fā)展,需要交通運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新,探索出廣大職工喜聞樂見的方法途徑,通過正確的思想引導(dǎo)使職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng),進(jìn)一步構(gòu)建和諧交通運(yùn)輸隊(duì)伍。

    1 交通企業(yè)思想政治工作的作用

    在交通事業(yè)中,思想政治工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,需要管理人員充分認(rèn)清其重要性,采取有效措施落實(shí)思想政治工作,進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

    1)能夠提升單位協(xié)調(diào)溝通能力。交通單位開展思想政治工作不僅能夠提升管理質(zhì)量,而且能夠協(xié)調(diào)技術(shù)和行政工作。一是對(duì)相關(guān)部門關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),通過開展思想政治工作全面化解內(nèi)部矛盾,從而有效提升部門協(xié)調(diào)合作精神;二是對(duì)上下級(jí)關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),思想政治工作可以使對(duì)行政管理模式得到有效改變,從指令式轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)式,從而對(duì)上下級(jí)管理進(jìn)行很好的協(xié)調(diào),有效促進(jìn)各項(xiàng)管理指令得到執(zhí)行;三是對(duì)員工工作進(jìn)行協(xié)調(diào),通過定期深入開展思想政治工作,使職工能夠深刻了解自身崗位職責(zé),思想上能夠明確自身定位,使協(xié)調(diào)工作的優(yōu)勢(shì)性得到充分發(fā)揮。

    2)能夠促進(jìn)單位內(nèi)部制度建設(shè)。交通單位日常工作中,通過開展思想政治工作,使職工對(duì)制度管理內(nèi)容全面了解,從而能夠?qū)⒐芾碇贫热谌氲饺粘9ぷ髦?。一是使職工?duì)制度加強(qiáng)理解,日常工作中職工對(duì)刻板的管理制度很難理解,而思想政治工作是以引導(dǎo)和教育為主線,能夠讓職工對(duì)解析后的制度管理更容易理解;二是便于化解矛盾,日常工作中,管理者與執(zhí)行者之間很容易出現(xiàn)矛盾,從而嚴(yán)重影響制度管理工作,通過開展思想政治工作能夠從側(cè)面化解矛盾,進(jìn)而提高制度管理質(zhì)量。

    3)能夠加強(qiáng)單位內(nèi)部體制改革。單位體制改革中,思想政治工作能夠起到一定的促進(jìn)作用。一是前期宣傳作用,在單位改革過程中,很多職工由于對(duì)體制改革內(nèi)容和改革成效不了解,對(duì)改革工作存在抵觸情緒,思想上和行動(dòng)上都不支持,影響改革工作的進(jìn)度。但通過思想政治工作的開展,能夠?qū)Ⅲw制改革的具體內(nèi)容貫徹給每名職工,并大力宣傳改革的優(yōu)勢(shì)和成效,通過釋疑解惑使職工顧慮全面消除;二是通過調(diào)研對(duì)改革實(shí)效進(jìn)行了解,在體制改革過程中,大部分單位都是通過思想調(diào)研探索改革工作的實(shí)際作用和職工對(duì)改革工作的建議,為交通改革工作提供數(shù)據(jù)支持。

    2 交通企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,交通運(yùn)輸企業(yè)職工的思想受外界復(fù)雜因素影響,呈現(xiàn)出多元化態(tài)勢(shì),給交通運(yùn)輸隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定帶來了挑戰(zhàn)。交通運(yùn)輸企業(yè)要結(jié)合本單位實(shí)際特點(diǎn),通過創(chuàng)新思想政治工作方式來解決干部職工思想上產(chǎn)生的新矛盾和新問題,在職工中起到宣傳、教育、穩(wěn)定、鼓勁的作用,進(jìn)一步推動(dòng)交通運(yùn)輸企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    1)創(chuàng)新工作機(jī)制,發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)。完善的工作機(jī)制是提高思想政治工作效率的關(guān)鍵內(nèi)容,加強(qiáng)工作機(jī)制的創(chuàng)新不僅能夠給思想政治工作一個(gè)準(zhǔn)確的定位,而且能夠加強(qiáng)對(duì)干部職工隊(duì)伍管理。一是對(duì)于管理人員而言,單位領(lǐng)導(dǎo)首先需要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視,在思想政治工作開展過程中明確各領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),并將這一職責(zé)列入述職述評(píng)和業(yè)績(jī)考核中;二是對(duì)于基礎(chǔ)黨組織而言,基層黨支部書記作為主要負(fù)責(zé)人,需要有效的指揮、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)思想政治工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)起各方力量,通過“潤(rùn)物細(xì)無聲”的教育模式聚人心、提干勁、保穩(wěn)定;三是對(duì)于政工部門而言,部門負(fù)責(zé)人需要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性,并將該項(xiàng)工作作為職能部門的中心任務(wù)來抓,在思想教育工作落實(shí)上不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,延伸活動(dòng)觸角,使其成為群干聯(lián)絡(luò)的橋梁紐帶。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要充分肯定政工部門的勞動(dòng)價(jià)值,并積極選派業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)高和能力強(qiáng)的人員開展相關(guān)工作。

    2)拓寬網(wǎng)絡(luò)渠道,服務(wù)工作大局。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已滲透到我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦校绊懼藗兊纳盍?xí)慣。交通運(yùn)輸企業(yè)要以此為突破點(diǎn),拓寬網(wǎng)絡(luò)渠道,充分利用互聯(lián)網(wǎng)和通信技術(shù),發(fā)揮微信、微博、飛信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,積極開展思想政治工作。一是對(duì)網(wǎng)絡(luò)組織體系不斷健全,交通單位可成組建網(wǎng)絡(luò)宣傳部門,根據(jù)實(shí)際情況招募專兼職人員開展思想政治工作,另外需要組織宣教人員定期開展培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì);二是對(duì)交流形式進(jìn)行創(chuàng)新,將各種新鮮元素添加到工作交流和專題研討中,通過微信共享學(xué)習(xí)內(nèi)容,利用PPT實(shí)現(xiàn)圖文并茂,讓參與者每次都感受到新意,收獲到新知識(shí);三是著眼交通基層一線,認(rèn)真研究網(wǎng)絡(luò)傳媒的特點(diǎn),逐步建立起交通思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò),不斷擴(kuò)大和豐富思想政治工作影響力。

    3)創(chuàng)新內(nèi)容形式,豐富活動(dòng)載體。一是明確活動(dòng)主題,在開展任何主題教育活動(dòng)時(shí),都需要對(duì)活動(dòng)的目的和意義進(jìn)行明確,并通過調(diào)研的方式了解職工的所需所想,有針對(duì)性的開展適合本單位實(shí)際情況的活動(dòng),使受教育者樂于接受,踴躍參與,提高活動(dòng)的實(shí)效性;二是豐富活動(dòng)載體,將活動(dòng)內(nèi)容和形式進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,使思想教育工作的吸引力不斷增加,例如在開展思想道德教育活動(dòng),傳統(tǒng)的宣教方式使職工感覺枯燥無趣,效果較差,但如果在主題教育活動(dòng)中融入詩(shī)歌征集、朗誦比賽、歌曲演唱等,就能夠增加活動(dòng)的趣味性和新穎性,受教育者能夠主動(dòng)參與學(xué)習(xí),并對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行交流,進(jìn)一步提升了活動(dòng)的吸引力;三是鼓勵(lì)雙向參與,單方面的思想政治宣教無法引起職工的重視,且宣教內(nèi)容很快就會(huì)遺忘,如果通過有意義的互動(dòng)方式,就能夠讓教育內(nèi)容入腦入心,提高教育效果。

    4)健全激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)活動(dòng)開展。隨著人們生活水平的不斷提高,單一的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)無法滿足員工的虛榮心,只有建立健全激勵(lì)機(jī)制,將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合,才能夠激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性。基層黨組織要積極培訓(xùn)骨干員工,這些人員必須具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、較好的思想素質(zhì)以及較高的文化水平,能夠充分利用單位提供的平臺(tái)展示自身的專業(yè)技能,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。交通單位要在職稱晉升、崗位調(diào)動(dòng)、人員提拔方面給優(yōu)秀員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),使其既有“票子”,又有“面子”。另外,要嚴(yán)格考核思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),針對(duì)缺乏信仰、缺乏敬業(yè)精神、不熱愛本職工作的員工及時(shí)清除單位。

    3 結(jié)束語

    綜上所述,隨著企業(yè)改革的深入發(fā)展,各種矛盾和沖突不斷加劇,只有通過思想政治工作才能有效應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。在交通企業(yè)發(fā)展中,思想政治工作作為重要組成部分,不僅能夠給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供精神動(dòng)力和思想保證,而且能夠幫助員工樹立正確人生觀和價(jià)值觀。通過針對(duì)性的思想政治工作,可以給員工釋疑解惑,提高員工工作積極性和主動(dòng)性,使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活中,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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