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    關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛法律問(wèn)題探討

    2019-05-09 03:30:56陳瑞娜
    職工法律天地·下半月 2019年2期
    關(guān)鍵詞:股權(quán)轉(zhuǎn)讓法律關(guān)系

    摘 要:從法學(xué)角度對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛進(jìn)行分析,可知股權(quán)轉(zhuǎn)讓就是讓既有股權(quán)從之前的股東手里轉(zhuǎn)到其他人手中的變動(dòng)事實(shí)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓分為股權(quán)繼承、贈(zèng)與以及交易等形式,也能從狹義層面認(rèn)定為雙發(fā)達(dá)成具體合意,在一定條件下將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中出現(xiàn)多種法律關(guān)系,但是受到多種因素影響出現(xiàn)瑕疵糾紛,給公司發(fā)展以及司法實(shí)踐帶來(lái)諸多挑戰(zhàn),需要分析當(dāng)前股權(quán)轉(zhuǎn)讓中出現(xiàn)的法律糾紛問(wèn)題,通過(guò)總結(jié)分析的方式解決具體的糾紛問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:有限責(zé)任公司;股權(quán)轉(zhuǎn)讓;法律關(guān)系;轉(zhuǎn)讓糾紛;瑕疵糾紛

    一、前言

    通過(guò)對(duì)《公司法》內(nèi)容進(jìn)行解讀,可以得知讓有限公司股東退出公司管理機(jī)制的方法主要有三種,一是公司減資,二是公司解散,三是股權(quán)轉(zhuǎn)讓。目前,股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股東維護(hù)自身利益的手段,也是有效的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式,可以有效減少股東的利益損失情況。通過(guò)合理的方式進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓能讓更多股東參與到公司的具體決策中,提升公司整體的治理能力。但是,在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中出現(xiàn)很多漏洞,最終出現(xiàn)各種節(jié)糾紛問(wèn)題,需要通過(guò)合理的路徑解決這些瑕疵糾紛。

    二、有限公司進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中出現(xiàn)的主體瑕疵糾紛

    進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作時(shí),有限公司可以開(kāi)展內(nèi)部形式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,也能實(shí)施外部形式的轉(zhuǎn)讓。通常是以外部轉(zhuǎn)讓為主,這樣能讓將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給新的股東成員?;诠蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給公司股東成員帶來(lái)的影響,股權(quán)轉(zhuǎn)讓容易讓其他股東出現(xiàn)信任危機(jī),也會(huì)對(duì)公司整體治理以及發(fā)展造成不良影響。為此,應(yīng)該對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中容易出現(xiàn)的瑕疵糾紛進(jìn)行分析,可以對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的行為進(jìn)行深度的理解,保障股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為可以順利開(kāi)展。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中出現(xiàn)多種法律關(guān)系,主要是分為主體上的瑕疵糾紛、客體上的瑕疵糾紛以及轉(zhuǎn)讓內(nèi)容的瑕疵糾紛,本文依次對(duì)其糾紛行為進(jìn)行分析。

    有限公司實(shí)施股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)候,應(yīng)該根據(jù)《公司法》的各項(xiàng)規(guī)定而開(kāi)展。公司得到營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)的日期就是其成立時(shí)間,出資人獲得公司股東的資格。但國(guó)內(nèi)諸多有限公司中存在隱名出資的行為,進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)不能利用其他人的名字或者是出資其他人的財(cái)產(chǎn)而成立公司,在公司管理章程以及股東名冊(cè)上通過(guò)他人名義去記錄公司的股東信息。以上行為和內(nèi)容會(huì)給股權(quán)轉(zhuǎn)讓造成主體層面的瑕疵糾紛,主要體現(xiàn)為以下兩種。第一種是實(shí)際的公司出資人進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,但是名義上公司出資人拒絕履行而導(dǎo)致的權(quán)益糾紛[1]。第二種是名義上公司出資人要進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,但是未能得到實(shí)際出資人允許之前就進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓而導(dǎo)致的法律糾紛。以上兩種行為就是目前有限公司開(kāi)展股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為時(shí)在主體領(lǐng)域出現(xiàn)的瑕疵糾紛,需對(duì)其進(jìn)行分析和思考。

    三、有限公司開(kāi)展股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)體現(xiàn)的客體瑕疵糾紛

    結(jié)合學(xué)術(shù)研究可知在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中出現(xiàn)多種法律關(guān)系,受到多種因素影響出現(xiàn)瑕疵糾紛,給公司發(fā)展以及司法實(shí)踐帶來(lái)諸多挑戰(zhàn)。實(shí)施股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中不僅會(huì)出現(xiàn)主體糾紛,同樣也會(huì)出現(xiàn)客體糾紛。進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)候,受讓人希望可以得到股權(quán)所以會(huì)通過(guò)股權(quán)購(gòu)買或者是通過(guò)其他途徑去換取轉(zhuǎn)讓方的公司股權(quán)[2]。同時(shí),股權(quán)轉(zhuǎn)讓方開(kāi)展股權(quán)轉(zhuǎn)讓的行為就是可以通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)移獲得相應(yīng)的價(jià)值,盡可能減少自身在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中出現(xiàn)的利益損失。股權(quán)轉(zhuǎn)讓是將自身所持有的公司股權(quán)去轉(zhuǎn)讓給其他人,這也是公司股東在權(quán)利以及義務(wù)領(lǐng)域上的轉(zhuǎn)讓,該種轉(zhuǎn)讓方式不會(huì)損失自身以及有限公司的權(quán)益以及經(jīng)濟(jì)利益。

    在國(guó)內(nèi)司法實(shí)踐中,瑕疵糾紛不能讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)現(xiàn)順利的開(kāi)展,也不能保障股權(quán)轉(zhuǎn)讓的公平性以及透明性。部分受讓方會(huì)通過(guò)欺詐或者是沒(méi)有得到優(yōu)先股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)等諸多理由阻止股權(quán)轉(zhuǎn)讓[3]。針對(duì)受讓方通過(guò)非法形式所獲得股權(quán)的行為,公司或者是股東可以通過(guò)申請(qǐng)撤銷股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的方式組織轉(zhuǎn)讓,也可以拒絕進(jìn)行工商變更。通過(guò)這幾種方式可以維護(hù)自身的合法權(quán)益,也能減少不公平股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為的發(fā)生,促使公司能實(shí)現(xiàn)更層面的發(fā)展。

    四、有限公司實(shí)施股權(quán)轉(zhuǎn)讓中具體轉(zhuǎn)讓內(nèi)容出現(xiàn)的瑕疵糾紛

    通過(guò)對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的學(xué)術(shù)研究資料進(jìn)行整理和分析,發(fā)現(xiàn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股東維護(hù)自身利益的手段,也是有效的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式,這樣能有效減少股東的利益損失問(wèn)題。進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中需要考慮《公司法》等法律提出的要求,以合法且公平的手段開(kāi)展股權(quán)轉(zhuǎn)讓,在實(shí)現(xiàn)股權(quán)變更的基礎(chǔ)上讓公司得到更好的發(fā)展動(dòng)力??梢哉f(shuō)通過(guò)合理的方式進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓能夠讓更多股東參與到公司的具體運(yùn)營(yíng)決策中,以科學(xué)決策的方式制定高效的發(fā)展方案,以此提升公司整體的治理能力。但是在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的實(shí)踐中出現(xiàn)多種糾紛問(wèn)題,不僅會(huì)因?yàn)檗D(zhuǎn)讓主客體而發(fā)生瑕疵糾紛,也會(huì)因?yàn)檗D(zhuǎn)讓內(nèi)容而發(fā)生法律糾紛。

    有限公司在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中,具體轉(zhuǎn)讓內(nèi)容是合同權(quán)利以及義務(wù)之間的關(guān)系,而出現(xiàn)瑕疵主要是因?yàn)楣舅贫ǖ恼鲁袒蛘呤欠煞ㄒ?guī)導(dǎo)致的。進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí),股權(quán)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容未能符合《公司法》提出的具體條款規(guī)定,這樣就會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓糾紛。同時(shí),內(nèi)容糾紛也指因?yàn)楣蓹?quán)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容不符合有限公司的管理章程而出現(xiàn)的法律糾紛。因?yàn)橐陨蟽煞N的股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為都不具備法律效力,所以所擬定和簽署的轉(zhuǎn)讓合同是不被法律認(rèn)可的。所以,有限公司的股權(quán)在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中需要遵照《合同法》的具體規(guī)定和公司的實(shí)際章程進(jìn)行,這樣才可保障股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律性。

    五、結(jié)論

    通過(guò)合理的方式進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓能讓更多股東參與到公司的具體決策中,但是在具體股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中出現(xiàn)多種瑕疵糾紛,影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作的順利開(kāi)展。所以,應(yīng)該對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的行為進(jìn)行嚴(yán)格的法律規(guī)定,通過(guò)司法解釋以及判例等方式對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓開(kāi)展明確的解釋和規(guī)范,這樣能減少股權(quán)進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)出現(xiàn)的利益損失問(wèn)題,讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓方和實(shí)際受讓方都可以得到合法的保障。通過(guò)開(kāi)展多方面的工作,可以減少在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中出現(xiàn)的漏洞,保證有限公司以及股東的權(quán)益以及經(jīng)濟(jì)利益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]薛晗.有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的若干法律問(wèn)題[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào):漢文哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2015(3):75-76.

    [2]張伊雨.我國(guó)有限責(zé)任公司股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓問(wèn)題法律分析[J].法制與社會(huì),2017(8):114-115.

    [3]豆曉紅,李莉,李兵.《湯長(zhǎng)龍?jiān)V周士海股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛案》的理解與參照——有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓分期付款合同的解除權(quán)問(wèn)題[J].人民司法(案例),2018,No.805(02):37-40.

    作者簡(jiǎn)介:

    陳瑞娜(1981.5~ ),女,漢族,河南鄭州人,鄭州大學(xué)本科,金博大律師事務(wù)所專職律師。

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