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    基于大學(xué)生就業(yè)思想政治教育的輔導(dǎo)員角色實(shí)現(xiàn)

    2019-03-29 12:05:26閆紅玉
    祖國(guó) 2019年3期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)思想政治教育輔導(dǎo)員

    摘要:在教育體制深化改革的背景下,我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展實(shí)踐中呈現(xiàn)出了基礎(chǔ)教育普及化、高等教育大眾化的特點(diǎn),一方面,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)與輸送了大批優(yōu)秀人才,另一方面,也使得大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)日漸嚴(yán)峻?;诖?,本文以大學(xué)生就業(yè)思政教育為研究視角,從大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的分析出發(fā),討論大學(xué)生就業(yè)思政教育的必要性,之后針對(duì)輔導(dǎo)員老師如何實(shí)現(xiàn)自身在就業(yè)思政教育中的角色提出建議。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生 就業(yè) 思想政治教育 輔導(dǎo)員 角色

    大學(xué)生就業(yè)思政教育就是為了提高大學(xué)生的就業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生正確的就業(yè)理念,在這一工作中輔導(dǎo)員教師發(fā)揮關(guān)鍵作用,具有自己的角色擔(dān)當(dāng)。在社會(huì)就業(yè)形勢(shì)不斷嚴(yán)峻的宏觀背景下,高校輔導(dǎo)員如何實(shí)現(xiàn)在就業(yè)思政教育中的角色,提高就業(yè)服務(wù)能力已經(jīng)成為集中關(guān)注的問題。

    一、大學(xué)生就業(yè)思政教育的必要性

    自1999年,高校擴(kuò)招這一戰(zhàn)略開始實(shí)施之后,我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展中高校招生的數(shù)量以每年40-50萬人的速度激增,1998年高校招生人數(shù)108萬左右,而到了2013年增長(zhǎng)到700萬左右,在短短的10余年的4發(fā)展中增加了6倍。加上現(xiàn)階段城市化進(jìn)程的不斷加快,在社會(huì)中有2000萬之多的新增城鎮(zhèn)勞動(dòng)力,還有近400萬人的下崗職工等待就業(yè),1.5億的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大規(guī)模向城市轉(zhuǎn)移,這使得本就嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)雪上加霜。近年來大學(xué)是就業(yè)形勢(shì)可謂是逐年嚴(yán)峻化,根據(jù)教育部的相關(guān)信息顯示,2018年全國(guó)各大高校的畢業(yè)生總量達(dá)到了820萬人,與2017年的795萬人增加了近30萬,高校畢業(yè)生的總?cè)藬?shù)在我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展歷程中創(chuàng)下了歷史新高。結(jié)合國(guó)家人社部的相關(guān)信息,如果將中職、高職畢業(yè)生以及2017年沒有獲得工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生疊加在今年的畢業(yè)生總量中,2018年待就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到了1500萬之多,這是一個(gè)驚人的數(shù)據(jù),在這個(gè)數(shù)據(jù)的背后暗藏著我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生正面臨著非常嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力得分不斷增大,大學(xué)生的就業(yè)問題已經(jīng)成為大學(xué)生本身、家庭、高校以及政府集中關(guān)注的熱點(diǎn)問題。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)直接影響了高等教育的健康穩(wěn)定發(fā)展,不利于社會(huì)安定團(tuán)結(jié)與社會(huì)穩(wěn)定,對(duì)于人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的深化落實(shí)以及科教興國(guó)戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進(jìn)也將帶來一定程度的負(fù)面影響。與此同時(shí),現(xiàn)階段大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)還體現(xiàn)在一部分學(xué)生的錯(cuò)誤就業(yè)心態(tài)與不科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃上,自身實(shí)踐能力不強(qiáng)、眼高手低的心態(tài)等直接影響了大學(xué)生的就業(yè)。所以,通過高效的就業(yè)思政教育轉(zhuǎn)變大學(xué)生的就業(yè)理念是非常必要的。

    二、基于大學(xué)生就業(yè)思想政治教育的輔導(dǎo)員角色實(shí)現(xiàn)路徑

    (一)樹立服務(wù)理念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

    在高等教育,就業(yè)思政教育是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),尤其現(xiàn)階段我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,更應(yīng)該發(fā)揮大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的作用,轉(zhuǎn)變大學(xué)生的擇業(yè)理念、培養(yǎng)大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)與能力,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)率的提升。在大學(xué)生就業(yè)思政教育工作中,輔導(dǎo)員扮演著非常重要的角色,不僅需要向?qū)W生傳達(dá)最新的就業(yè)政策與就業(yè)形勢(shì),還需要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)理念與就業(yè)觀念,滲透創(chuàng)業(yè)教育,提高學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力[1]。由此可見,就業(yè)思政教育是一項(xiàng)自系統(tǒng)性的工作,這要求高校輔導(dǎo)員在開展該項(xiàng)工作的過程中,必須要樹立服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)大學(xué)生的全程服務(wù)。

    在大一階段,輔導(dǎo)員在開展就業(yè)思政教育的過程中,側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該放在讓剛走進(jìn)校門的學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的專業(yè),使得學(xué)生可以熱愛自己的專業(yè)。加大人生觀、世界觀、價(jià)值觀的指導(dǎo)力度,使得學(xué)生可以樹立正確的擇業(yè)理念與就業(yè)觀念。高校輔導(dǎo)員應(yīng)該向?qū)W生滲透職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)學(xué)生開展職業(yè)性向測(cè)試,使得學(xué)生可以樹立正確的職業(yè)規(guī)劃意識(shí),進(jìn)而幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

    在大二這一階段中,輔導(dǎo)員老師應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特征以及興趣愛好,基于學(xué)生的職業(yè)性向特點(diǎn),展開體驗(yàn)式的職業(yè)教育活動(dòng)。鼓勵(lì)與引導(dǎo)大學(xué)生要積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)踐的結(jié)合,進(jìn)而提高大學(xué)生的實(shí)踐能力,引導(dǎo)學(xué)生在參與實(shí)踐活動(dòng)的過程中感知與反省自己身上的不足之處,進(jìn)而指導(dǎo)學(xué)生去改變自身的不足,最終提高學(xué)生的專業(yè)能力。

    大三的時(shí)候,輔導(dǎo)員應(yīng)該開展一些主題式的就業(yè)教育,向?qū)W生傳達(dá)最新的就業(yè)政策以及社會(huì)整體就業(yè)形勢(shì),讓學(xué)生深入的了解人力資源市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向與需求,為學(xué)生提供與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)。與此同時(shí),要引導(dǎo)學(xué)生以積極樂觀的心態(tài)、飽滿向上的熱情對(duì)待日前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),指導(dǎo)學(xué)生明確認(rèn)知自己的職業(yè)定位,進(jìn)而為就業(yè)能力的提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    在大四,輔導(dǎo)員教師所開展的就業(yè)思政教育工作中,主要應(yīng)該側(cè)重對(duì)學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生制作精美的個(gè)人簡(jiǎn)歷,傳授學(xué)生應(yīng)聘技巧等等,使得學(xué)生可以在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。與此同時(shí),輔導(dǎo)員教師要開展高效的職業(yè)道德教育,使得學(xué)生可以在未來的工作實(shí)踐中愛崗、敬業(yè),引導(dǎo)學(xué)生形成合作意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與責(zé)任意識(shí)。

    (二)轉(zhuǎn)變教育理念、創(chuàng)新教育方法

    若想進(jìn)一步提高就業(yè)思政教育的整體水平,高校輔導(dǎo)員教師必須要樹立以人為本的教育理念,將切實(shí)提高學(xué)生的就業(yè)能力,為學(xué)生提供高效的就業(yè)指導(dǎo)作為根本出發(fā)點(diǎn)與最終立足點(diǎn)。輔導(dǎo)員老師要結(jié)合自身在就業(yè)思政教育中的角色擔(dān)當(dāng),充分分析當(dāng)代大學(xué)生心里特點(diǎn)以及價(jià)值訴求的基礎(chǔ)上建立健全有利于學(xué)生主體作用發(fā)揮的思政教育模式,不斷提高學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的基本能力。引導(dǎo)與鼓勵(lì)學(xué)生成立就業(yè)相關(guān)方面的社團(tuán)組織,支持大學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng),進(jìn)而提高學(xué)生的求職技能,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)理念與擇業(yè)觀念。

    大學(xué)生在就業(yè)的過程中具備自己的愿望,同樣也具備選擇職業(yè)的權(quán)力,這是一種主體意識(shí)的體現(xiàn),所以高校輔導(dǎo)員在開展就業(yè)思政教育的過程中應(yīng)該始終堅(jiān)持以學(xué)生為主體的教育理念,進(jìn)而開展與實(shí)施具有啟發(fā)性與引導(dǎo)性特征的就業(yè)教育。在中央十六號(hào)文件當(dāng)中明確指出,針對(duì)當(dāng)代大學(xué)生群體多開展的始終教育工作必須始終堅(jiān)持以人為本的基本原則,教育內(nèi)容要與生活貼近,進(jìn)而使得思政教育具備針對(duì)性與時(shí)效性,思政教育活動(dòng)體現(xiàn)出吸引力與感染力,最終促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)與輸送現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐中需要的人才[2]?;谶@一要求,輔導(dǎo)員在組織實(shí)施就業(yè)思政教育的過程中,要集中凸顯學(xué)生的主體意識(shí),尊重學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),輔導(dǎo)員要始終將學(xué)生的利益作為歸屬點(diǎn),幫助學(xué)生解決困難問題,注重人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)的結(jié)合,凸顯出就業(yè)思政教育的人文精神。

    要實(shí)現(xiàn)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的個(gè)性化指導(dǎo)。在開展就業(yè)思政教育的過程中,要始終秉承因人而異、因材施教的原則,進(jìn)而為學(xué)生提供針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)。所謂個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo),就是將大學(xué)生的個(gè)體差異性作為基礎(chǔ),從尊重個(gè)體發(fā)展的角度出發(fā),為學(xué)生潛能的發(fā)掘與發(fā)揮提供條件,在就業(yè)服務(wù)與就業(yè)指導(dǎo)的過程中,要做到因時(shí)而變、因地而變、因人而變。從工作方法上來看,輔導(dǎo)員老師一定要實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的就業(yè)教育,個(gè)性化的就業(yè)咨詢、個(gè)性化的就業(yè)訓(xùn)練[3]。由于大學(xué)生是一個(gè)主體,他們的性格、能力、興趣愛好以及未來的發(fā)展規(guī)劃都是各具特點(diǎn)的,所以輔導(dǎo)員老師一定要走進(jìn)學(xué)生群體中,了解學(xué)生的個(gè)體差異性,進(jìn)而量體裁衣,制定出不同的就業(yè)教育方案,提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)指導(dǎo),使得學(xué)生可以充分的認(rèn)知自身的潛能,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性去發(fā)揮自己的特長(zhǎng),呈現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),避免在就業(yè)與擇業(yè)的過程中存在盲目性、隨意性。在就業(yè)服務(wù)的過程中,輔導(dǎo)員老師一定要結(jié)合不同學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐能力以及個(gè)性特點(diǎn),在充分了解學(xué)生擇業(yè)方向與就業(yè)需求的基礎(chǔ)上,為學(xué)生提供針對(duì)性的就業(yè)信息,讓學(xué)生在擇業(yè)與就業(yè)的過程中少走彎路。

    三、結(jié)語

    綜上所述,提高大學(xué)生就業(yè)思政教育水平是引導(dǎo)學(xué)生樹立正確就業(yè)觀念與擇業(yè)理念的需要,是提高學(xué)生就業(yè)能力的需要,是引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)社會(huì)就業(yè)形勢(shì)與了解就業(yè)信息的需要,更是有效解決嚴(yán)峻就業(yè)問題的需要。希望通過文章的闡述,可以使得廣大輔導(dǎo)員教師深刻認(rèn)識(shí)到就業(yè)思政教育的重要意義,認(rèn)知自身在就業(yè)思政教育過程中的角色擔(dān)當(dāng),結(jié)合大學(xué)生思政教育的基本要求與就業(yè)思政教育的根本目標(biāo),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,樹立服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)高效的就業(yè)指導(dǎo)與個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王胡英.高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員角色形象研究[D].浙江大學(xué),2017.

    [2]黃晗.基于大學(xué)生就業(yè)思想政治教育的輔導(dǎo)員角色實(shí)現(xiàn)[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2016,(13):180-181.

    [3]蘭英.基于大學(xué)生就業(yè)思想政治教育的輔導(dǎo)員角色實(shí)現(xiàn)[J].高校輔導(dǎo)員,2014,(02):41-45.

    (作者簡(jiǎn)介:閆紅玉,講師,作者單位:魯迅美術(shù)學(xué)院,研究方向:大學(xué)生思想政治教育。)

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