• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論我國(guó)職業(yè)資格證書制度體系的優(yōu)化與重構(gòu)

    2018-11-10 13:51:48梁快張?zhí)m萍
    中國(guó)校外教育(下旬) 2018年8期
    關(guān)鍵詞:制度體系供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

    梁快 張?zhí)m萍

    【摘要】闡述了我國(guó)現(xiàn)有職業(yè)資格證書制度體系存在的問(wèn)題及已經(jīng)采取的供給側(cè)改革措施。從供給側(cè)改革視角對(duì)如何優(yōu)化和重構(gòu)我國(guó)職業(yè)資格證書制度提出了建議。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)資格證書 制度體系 優(yōu)化與重構(gòu) 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

    勞動(dòng)力是經(jīng)濟(jì)供給側(cè)改革的要素,而勞動(dòng)力素質(zhì)與技能的提升和勞動(dòng)者技能的鑒別是職業(yè)資格證書制度體系中的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)資格認(rèn)證工作的主要內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的供給側(cè)改革會(huì)影響職業(yè)資格證書體系,并對(duì)其改革起到借鑒作用;職業(yè)資格證書體系本身存在的問(wèn)題也決定了必須進(jìn)行供給側(cè)改革,以主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要。

    一、我國(guó)職業(yè)資格證書制度體系的現(xiàn)存問(wèn)題

    我國(guó)職業(yè)資格證書制度經(jīng)過(guò)20來(lái)年的發(fā)展取得了一定的成績(jī),但是也存在不少問(wèn)題。

    (1)我國(guó)沒(méi)有職業(yè)資格證書制度的專項(xiàng)法律,職業(yè)資格證書制度相關(guān)法律法規(guī)不完善;

    (2)為了職業(yè)資格認(rèn)證經(jīng)濟(jì)利益,各政府部門競(jìng)相濫設(shè)職業(yè)資格、過(guò)度干預(yù)職業(yè)資格認(rèn)證,導(dǎo)致“證書泛濫、證出多門、管理混亂”;

    (3)職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落后于經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)發(fā)展,職業(yè)資格證書考核內(nèi)容和方法不科學(xué),職業(yè)資格證書認(rèn)證質(zhì)量較低;

    (4)政府部門參與職業(yè)資格證書制度體系的具體事務(wù)過(guò)多,行業(yè)等社會(huì)組織參與力度和發(fā)揮的作用不凸顯,職業(yè)資格證書制度體系的市場(chǎng)化和社會(huì)化程度低。

    這些是我國(guó)職業(yè)資格證書制度體系面臨的主要問(wèn)題,只有進(jìn)行供給側(cè)改革才能促使職業(yè)資格證書體系健康有效地運(yùn)行。

    二、我國(guó)職業(yè)資格證書制度體系的供給側(cè)改革

    從2003年《行政許可法》的實(shí)施到2008年4月人力資源和社會(huì)保障部等8部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹〈國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動(dòng)的通知〉的通知》,盡管有相關(guān)規(guī)定,但由于職業(yè)資格清理規(guī)范會(huì)影響到各相關(guān)部門的既得利益,清理規(guī)范各類職業(yè)資格活動(dòng)持續(xù)多年,但效果不明顯。

    2014年6月4日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上,李克強(qiáng)總理首次提出減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定。總理指出,要積極有序開(kāi)展專業(yè)化、社會(huì)化的職業(yè)水平評(píng)價(jià),要通過(guò)提高人力資源配置效率,發(fā)揮社會(huì)的創(chuàng)造力。在總理力推下,2014年至2016年兩年間,國(guó)務(wù)院分7批取消職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng),國(guó)務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)已取消433項(xiàng),占國(guó)務(wù)院部門設(shè)置職業(yè)資格總數(shù)70%。2017年9月人力資源和社會(huì)保障部公示了國(guó)家職業(yè)資格目錄清單,列入職業(yè)資格目錄清單140項(xiàng)。其中,專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項(xiàng),技能人員職業(yè)資格81項(xiàng)。清單外一律不得設(shè)定職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)。同時(shí),指出要制定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范,積極推動(dòng)由企業(yè)和行業(yè)組織自主開(kāi)展技能評(píng)價(jià),為專業(yè)人才搭建市場(chǎng)化的職業(yè)發(fā)展通道。

    清理、整頓及取消部分職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)等舉措不是否定職業(yè)資格證書制度,而是我國(guó)職業(yè)資格證書制度有效供給出現(xiàn)了問(wèn)題。職業(yè)資格證書制度體系的供給側(cè)改革是降低制度性交易成本、推進(jìn)供給側(cè)改革的重要舉措,也是為大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和去產(chǎn)能中人員轉(zhuǎn)崗創(chuàng)造便利條件。職業(yè)資格證書制度體系的供給側(cè)改革利于我國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證制度體系的健康發(fā)展,同時(shí)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革。

    三、我國(guó)職業(yè)資格證書制度體系的優(yōu)化與重構(gòu)

    我國(guó)職業(yè)資格證書制度體系需要進(jìn)行優(yōu)化與重構(gòu),以促進(jìn)我國(guó)職業(yè)資格證書制度體系向法制化、規(guī)范化、高質(zhì)量、市場(chǎng)化方向發(fā)展。

    1.健全相關(guān)法律法規(guī),科學(xué)設(shè)置職業(yè)資格

    由于法律法規(guī)沒(méi)有對(duì)行政部門設(shè)定職業(yè)資格認(rèn)證進(jìn)行任何限制,導(dǎo)致了職業(yè)認(rèn)證工作中的“濫設(shè)證書”。供給側(cè)改革的一個(gè)重要要素是“制度”,只有職業(yè)資格法律法規(guī)健全、可操作性強(qiáng),才能將各職業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)為爭(zhēng)奪認(rèn)證經(jīng)濟(jì)利益而“濫設(shè)職業(yè)資格”的行為控制在法律制度的籠子里。

    我國(guó)應(yīng)盡快將職業(yè)資格證書制度納入立法程序,建立職業(yè)資格證書制度的專項(xiàng)法律,從法律的角度鞏固職業(yè)資格準(zhǔn)入的地位,明確職業(yè)準(zhǔn)入控制手段。規(guī)范從職業(yè)培訓(xùn)到認(rèn)證考試的各個(gè)環(huán)節(jié),使得各項(xiàng)工作依法進(jìn)行。同時(shí)應(yīng)加大法律法規(guī)宣傳力度,加大監(jiān)督檢查力度,保證整體工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。只有加快完善職業(yè)資格證書制度的相關(guān)法制法規(guī)建設(shè),職業(yè)資格證書供給方才會(huì)在法律法規(guī)指定的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)行駛權(quán)責(zé),使職業(yè)資格證書制度運(yùn)行有明確的法律依據(jù)。同時(shí),我國(guó)應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)資格證書設(shè)置管理,根據(jù)《行政許可發(fā)》和《就業(yè)促進(jìn)法》等有關(guān)規(guī)定,加快制定出臺(tái)《職業(yè)資格設(shè)置條例》,通過(guò)法律將職業(yè)資格證書的設(shè)定權(quán)歸某個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)統(tǒng)一行使,超越行政部門的利益爭(zhēng)奪,迅速實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格設(shè)定的規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)對(duì)職業(yè)資格的依法管理。只有科學(xué)合理設(shè)定職業(yè)資格證書,才能控制無(wú)效證書的供給,避免因無(wú)必要的準(zhǔn)入類職業(yè)資格證書、重復(fù)設(shè)置的職業(yè)資格證書而造成的國(guó)家資源浪費(fèi)、證書個(gè)體需求方的時(shí)間與資金的浪費(fèi)。

    2.創(chuàng)新和完善職業(yè)資格證書管理機(jī)制,建立職業(yè)資格統(tǒng)一框架

    我國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證出現(xiàn)“多頭管理”“濫設(shè)證書”等混亂現(xiàn)象,這反映了我國(guó)職業(yè)資格證書管理機(jī)制有問(wèn)題,我們應(yīng)從供給側(cè)改革的“管理”要素入手,創(chuàng)新并完善職業(yè)資格管理體制。我國(guó)可借鑒英國(guó)NVQ制度的管理經(jīng)驗(yàn),上世紀(jì)80年代英國(guó)開(kāi)始進(jìn)行改革,建立和推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度(NVQ制度),對(duì)各行業(yè)協(xié)會(huì)分頭管理的職業(yè)資格證書進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,而且有嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系。我們也可以借鑒,政府應(yīng)成立一個(gè)類似英國(guó)的職業(yè)資格委員會(huì),由這樣的權(quán)威機(jī)構(gòu)來(lái)協(xié)調(diào)跨部門職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證問(wèn)題,明確中央政府和地方政府在建立職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)方面的職能分工,規(guī)劃全國(guó)職業(yè)資格的類別,界定行業(yè)協(xié)會(huì)在職業(yè)資格認(rèn)證管理和規(guī)范中的角色,協(xié)調(diào)全國(guó)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的建立、登記、注冊(cè)、管理等程序明確職業(yè)資格認(rèn)證的主體,規(guī)范職業(yè)資格認(rèn)證活動(dòng),對(duì)職業(yè)資格認(rèn)證活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管。該委員會(huì)可吸納各部委、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)界參加并發(fā)揮溝通和協(xié)調(diào)作用,建立職業(yè)資格制度,健全更新職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)體系,其主要職責(zé)是制定宏觀政策和解決推行職業(yè)準(zhǔn)入制度過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。

    我國(guó)職業(yè)資格證書主管部門應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門,在政府有關(guān)部門互相協(xié)調(diào)、廣泛吸納行業(yè)參與的基礎(chǔ)上,理清證書管理體制,對(duì)國(guó)內(nèi)各類職業(yè)資格證書進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一規(guī)范、監(jiān)督和管理職業(yè)資格證書教育的實(shí)施,建立全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)資格管理體制,完善全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),建立全國(guó)職業(yè)資格統(tǒng)一框架。政府應(yīng)更多地承擔(dān)立法工作和涉及公眾安全的職業(yè)資格類別的直接管理,建立和完善職業(yè)資格的法規(guī)體系在宏觀管理層面發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織在證書與市場(chǎng)中的橋梁作用,明確行業(yè)協(xié)會(huì)在國(guó)家職業(yè)資格證書制度中的地位和作用。只有明確各職業(yè)資格認(rèn)證主體,協(xié)調(diào)它們之間的關(guān)系,創(chuàng)新和完善職業(yè)資格管理體制,建立職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一框架,才能使職業(yè)資格供給方在明確的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)行使職能,才能徹底解決“證出多門”等管理混亂現(xiàn)象。

    3.及時(shí)更新與修訂職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)制定考核內(nèi)容和方法

    隨著經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,現(xiàn)有一些職業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)顯得滯后,在取消部分職業(yè)資格的同時(shí),國(guó)家要及時(shí)更新或修訂職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依靠行業(yè),制定科學(xué)合理的與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》將職業(yè)資格證書制度、“雙證書”制度作為增強(qiáng)職業(yè)教育吸引力的重要舉措,然而推行“雙證書”制度的前提是制定統(tǒng)一而完善的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

    職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新與修訂要在職業(yè)資格證書主管部門的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,按照統(tǒng)一要求和格式以行業(yè)為主組織實(shí)施。各行業(yè)有關(guān)職業(yè)(工種、專業(yè))的一套專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)要在職業(yè)資格證書制度主管部門的監(jiān)督下,由各行業(yè)部門自己確定,職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和鑒定規(guī)范一般也要以行業(yè)為主制定,通用性強(qiáng)的由人社部門和行業(yè)部門共同頒布,行業(yè)特有工種以行業(yè)部門為主頒布。當(dāng)然,這并不排除對(duì)一些新工種、新專業(yè)或者新職業(yè),特別是某些邊緣工種或職業(yè),以人社部門為主組織專門力量制定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和鑒定考核規(guī)范。職業(yè)資格證書的最終需求方為勞動(dòng)力市場(chǎng)需求方的企業(yè)界,因此在建立統(tǒng)一的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)界的參與,可以由行業(yè)部門和企業(yè)共同認(rèn)定職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),以確保劃定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能夠符合企業(yè)對(duì)人才的要求,使企業(yè)對(duì)員工的實(shí)際操作技能和知識(shí)水平要求能夠融入職業(yè)教育與培訓(xùn)的目標(biāo)體系當(dāng)中,同時(shí)也有利于解決當(dāng)前職業(yè)教育中存在的理論教學(xué)與實(shí)際脫節(jié)的問(wèn)題。制定切實(shí)可行的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、編制科學(xué)合理的考試大綱、培訓(xùn)內(nèi)容和考試方法,同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行教考分離,對(duì)職業(yè)資格認(rèn)證的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)行規(guī)范管理,建立嚴(yán)格的質(zhì)量保障體系,從而確保職業(yè)資格證書的認(rèn)證質(zhì)量和有效性,從而提高職業(yè)資格證書的社會(huì)認(rèn)可度。

    4.政府簡(jiǎn)政放權(quán),鼓勵(lì)與引導(dǎo)行業(yè)發(fā)揮更大作用

    相關(guān)政府部門需要割舍部門利益,以深化改革、轉(zhuǎn)變政府職能的改革需要為重,真正簡(jiǎn)政放權(quán),明確定位各自在職業(yè)資格證書制度中的職能,依法科學(xué)開(kāi)展職業(yè)資格認(rèn)證。

    從發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,職業(yè)資格證書的認(rèn)定更多地是交給市場(chǎng)來(lái)完成。將職業(yè)資格認(rèn)定的功能更多的交給市場(chǎng)。在完善職業(yè)資格制度中,要充分發(fā)揮行業(yè)的作用,樹立行業(yè)的權(quán)威,發(fā)揮行業(yè)的第三方評(píng)價(jià)作用。政府部門應(yīng)進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、減少微觀事務(wù)管理,加強(qiáng)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo),創(chuàng)新服務(wù)方式,強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管與引導(dǎo),具體認(rèn)定工作逐步由有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)承擔(dān)職業(yè)資格認(rèn)證,這將是未來(lái)我國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證改革的主要方向。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 賈康.正確認(rèn)識(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革[J].黨政研究,2016,(4):6.

    [2]吳勤.供給側(cè)改革應(yīng)避免的誤區(qū)分析[J].經(jīng)濟(jì)師,2016,(3):39.

    [3]張涵.我國(guó)職業(yè)資格證書制度發(fā)展對(duì)策研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2008,(16):45.

    [4]呂志民,尚靜.國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證對(duì)構(gòu)建我國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證體系的啟示[J].中國(guó)考試,2006,(11):21.

    [5]唐文麗.如何借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)發(fā)展和完善我國(guó)的職業(yè)資格證書制度[J].河南職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(2):72.

    [6]黃曹華.高等職業(yè)教育與職業(yè)資格證書制度銜接研究[D].浙江十分大學(xué)碩士論文,2006.

    [7]田秀萍.關(guān)于實(shí)施雙證書制度的相關(guān)問(wèn)題研究[J].教育與職業(yè),2008,(11):25.

    [8]史曙生.“簡(jiǎn)政放權(quán)”背景下我國(guó)體育職業(yè)資格證書制度的改革[J].體育學(xué)報(bào),2016,23(4):45.

    猜你喜歡
    制度體系供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
    行政事業(yè)單位中預(yù)算績(jī)效管理的應(yīng)用探析
    骨干高職院校項(xiàng)目建設(shè)體系及實(shí)施路徑研究
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 07:36:52
    淺析企業(yè)人力資源管理中的薪酬管理
    “供給側(cè)”結(jié)構(gòu)性改革對(duì)海爾的影響
    學(xué)習(xí)習(xí)近平視察安徽重要講話精神 扎實(shí)推進(jìn)淮南供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
    供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的理論與現(xiàn)實(shí)依據(jù)
    加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,引領(lǐng)“十三五”規(guī)劃
    非法證據(jù)排除規(guī)則及其在中國(guó)的適用
    商(2016年27期)2016-10-17 06:44:32
    網(wǎng)絡(luò)反腐漸成反腐倡廉新戰(zhàn)場(chǎng)
    人民論壇(2016年25期)2016-09-28 10:35:18
    新媒體背景下高校黨建制度體系建設(shè)研究
    亚洲欧洲国产日韩| 久久精品夜色国产| 七月丁香在线播放| 欧美日韩在线观看h| 波野结衣二区三区在线| 免费无遮挡裸体视频| 日韩欧美国产在线观看| 男女那种视频在线观看| 久热久热在线精品观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲在线自拍视频| 在线免费十八禁| 精品久久久久久久久av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| www.av在线官网国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 热99re8久久精品国产| 三级国产精品片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品久久久噜噜| 人体艺术视频欧美日本| 日韩欧美三级三区| 国产精品女同一区二区软件| 成人二区视频| www.av在线官网国产| 日本色播在线视频| 两个人视频免费观看高清| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产伦精品一区二区三区四那| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品一区二区免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚州av有码| 97热精品久久久久久| 欧美成人午夜免费资源| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产私拍福利视频在线观看| 在现免费观看毛片| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 淫秽高清视频在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成年版毛片免费区| av免费在线看不卡| 一级毛片我不卡| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 白带黄色成豆腐渣| 日韩欧美三级三区| 三级毛片av免费| a级一级毛片免费在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 九色成人免费人妻av| 男人和女人高潮做爰伦理| 真实男女啪啪啪动态图| 搞女人的毛片| 久久久久国产网址| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品人妻视频免费看| 日本免费a在线| 国产乱人偷精品视频| 国产探花极品一区二区| 成人三级黄色视频| 日本免费a在线| 极品教师在线视频| 亚洲成人av在线免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久韩国三级中文字幕| 国产在视频线在精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲丝袜综合中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人漫画全彩无遮挡| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久精品国产亚洲av涩爱| av免费观看日本| 免费观看人在逋| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产高清不卡午夜福利| 精品久久久久久久久av| 久久草成人影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日韩视频在线欧美| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产黄片视频在线免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 白带黄色成豆腐渣| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99热这里只有精品一区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 中文字幕久久专区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 蜜臀久久99精品久久宅男| 波多野结衣高清无吗| 长腿黑丝高跟| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 九九爱精品视频在线观看| 中文资源天堂在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩欧美精品v在线| 国产成人免费观看mmmm| 嫩草影院精品99| 激情 狠狠 欧美| 久久韩国三级中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲丝袜综合中文字幕| 老司机影院毛片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费电影在线观看免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩av在线大香蕉| 老司机影院成人| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 看片在线看免费视频| 不卡视频在线观看欧美| 中国美白少妇内射xxxbb| 永久免费av网站大全| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲精品色激情综合| 久久精品影院6| 一个人免费在线观看电影| 能在线免费观看的黄片| 日本熟妇午夜| 爱豆传媒免费全集在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲色图av天堂| 国产成年人精品一区二区| 午夜激情欧美在线| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲18禁久久av| 午夜激情欧美在线| 亚洲成色77777| 久久精品影院6| 欧美丝袜亚洲另类| 国产高清不卡午夜福利| 国产高清国产精品国产三级 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产亚洲最大av| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产高清有码在线观看视频| 丝袜喷水一区| 久久99蜜桃精品久久| 久久韩国三级中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲综合精品二区| 亚洲性久久影院| 国产高潮美女av| 亚洲av一区综合| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久久亚洲精品成人影院| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一区二区三区高清视频在线| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品人妻久久久久久| 午夜爱爱视频在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品国产高清国产av| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲在线自拍视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日日撸夜夜添| 日本av手机在线免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 黄色一级大片看看| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩一本色道免费dvd| 成人午夜高清在线视频| 欧美高清成人免费视频www| 91av网一区二区| 午夜精品在线福利| 亚洲性久久影院| av免费在线看不卡| 国产精品一二三区在线看| av福利片在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产 一区 欧美 日韩| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| videos熟女内射| 日产精品乱码卡一卡2卡三| av国产久精品久网站免费入址| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 热99在线观看视频| 青春草国产在线视频| 插逼视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 看片在线看免费视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜爱爱视频在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 一夜夜www| 国产探花在线观看一区二区| 精品一区二区免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 成人无遮挡网站| 欧美日本视频| 床上黄色一级片| 国产久久久一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品久久视频播放| av在线亚洲专区| 精品午夜福利在线看| 国产一级毛片在线| 日韩一本色道免费dvd| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久免费精品人妻一区二区| 有码 亚洲区| 直男gayav资源| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日韩高清综合在线| 国产探花极品一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 日韩国内少妇激情av| 日本五十路高清| 观看美女的网站| 亚洲在线自拍视频| 欧美bdsm另类| 91精品国产九色| 永久免费av网站大全| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲欧洲国产日韩| 成年免费大片在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产最新在线播放| 伦精品一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品久久电影中文字幕| 美女大奶头视频| 亚洲国产色片| 成年女人看的毛片在线观看| videossex国产| 亚洲无线观看免费| 国产亚洲最大av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 天美传媒精品一区二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 91精品国产九色| 久久久亚洲精品成人影院| 最近手机中文字幕大全| 国产老妇女一区| 观看美女的网站| 看片在线看免费视频| 在线免费观看的www视频| 中文字幕制服av| 日韩精品青青久久久久久| 99久久精品国产国产毛片| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲国产精品成人综合色| kizo精华| 91久久精品国产一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| av国产久精品久网站免费入址| 国产免费男女视频| 97在线视频观看| 中文在线观看免费www的网站| 欧美bdsm另类| 欧美极品一区二区三区四区| 91av网一区二区| 久久久久性生活片| 国产精品一区二区性色av| 97热精品久久久久久| 少妇高潮的动态图| 日本av手机在线免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩av不卡免费在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| 深夜a级毛片| 午夜福利在线观看吧| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲电影在线观看av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 高清视频免费观看一区二区 | 国产极品天堂在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av电影不卡..在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 婷婷色av中文字幕| 国产极品精品免费视频能看的| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 色综合亚洲欧美另类图片| 韩国av在线不卡| 熟女电影av网| av在线天堂中文字幕| 久久久a久久爽久久v久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久午夜福利片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品色激情综合| 欧美成人午夜免费资源| 波多野结衣高清无吗| 一本一本综合久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品乱久久久久久| 中文天堂在线官网| 久久久精品94久久精品| av黄色大香蕉| 中文字幕av成人在线电影| 午夜老司机福利剧场| 中文资源天堂在线| 九色成人免费人妻av| 亚洲图色成人| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久精品国产自在天天线| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久久久久久久成人| 高清日韩中文字幕在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美zozozo另类| 国产午夜精品一二区理论片| 黄片无遮挡物在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区四那| 精品国产三级普通话版| 水蜜桃什么品种好| 亚洲经典国产精华液单| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一级爰片在线观看| 91av网一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 天堂影院成人在线观看| 午夜福利高清视频| 69人妻影院| videos熟女内射| 欧美一区二区精品小视频在线| 天天躁日日操中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日日撸夜夜添| 午夜福利成人在线免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线播放无遮挡| 国产成人免费观看mmmm| 精品无人区乱码1区二区| av.在线天堂| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产色婷婷99| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产成人精品一,二区| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产精品成人综合色| 丝袜喷水一区| 日本色播在线视频| 午夜免费激情av| 男女那种视频在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 最近视频中文字幕2019在线8| 少妇熟女欧美另类| 熟女电影av网| 免费看美女性在线毛片视频| av在线老鸭窝| 久久精品人妻少妇| 最后的刺客免费高清国语| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | av黄色大香蕉| 久久精品国产自在天天线| 特大巨黑吊av在线直播| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 国产av码专区亚洲av| 久久99热这里只频精品6学生 | 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美3d第一页| 亚洲成人av在线免费| 成人午夜高清在线视频| 欧美+日韩+精品| 日韩三级伦理在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品.久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 中文字幕久久专区| 精品国产三级普通话版| 欧美3d第一页| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一本一本综合久久| 国语自产精品视频在线第100页| 青青草视频在线视频观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av福利一区| 久久久久久久国产电影| 成人毛片60女人毛片免费| 岛国在线免费视频观看| 中文字幕av在线有码专区| av免费在线看不卡| 干丝袜人妻中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 秋霞在线观看毛片| 免费观看在线日韩| 亚洲av熟女| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲av福利一区| 天堂影院成人在线观看| 免费看a级黄色片| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产黄片美女视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 最近最新中文字幕大全电影3| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲四区av| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩强制内射视频| 99久久成人亚洲精品观看| 久久精品国产自在天天线| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 国产亚洲精品久久久com| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产成人福利小说| 国产高清三级在线| 亚州av有码| 免费人成在线观看视频色| 最近最新中文字幕免费大全7| 日本免费a在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| or卡值多少钱| 亚洲性久久影院| 视频中文字幕在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩欧美精品v在线| 亚洲四区av| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久久精品大字幕| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美bdsm另类| 国产精品久久电影中文字幕| av免费观看日本| 免费黄色在线免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲在久久综合| 一级毛片久久久久久久久女| 中文资源天堂在线| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品人妻久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 高清av免费在线| 亚洲图色成人| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人二区视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲精品国产成人久久av| 看片在线看免费视频| 日韩大片免费观看网站 | 亚洲欧美精品自产自拍| 久久99热这里只频精品6学生 | 国产精品一及| 青春草国产在线视频| 只有这里有精品99| 少妇熟女欧美另类| 久久99蜜桃精品久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| ponron亚洲| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av日韩在线播放| 男插女下体视频免费在线播放| 伦理电影大哥的女人| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲人成网站高清观看| 美女黄网站色视频| 老司机福利观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费黄色在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲综合精品二区| 国产精品一区二区在线观看99 | 婷婷色综合大香蕉| 国产单亲对白刺激| 亚洲真实伦在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文天堂在线官网| 日本欧美国产在线视频| 最近中文字幕2019免费版| 男女视频在线观看网站免费| kizo精华| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 97在线视频观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 激情 狠狠 欧美| kizo精华| 国产精品精品国产色婷婷| 国产伦理片在线播放av一区| 丰满乱子伦码专区| 看片在线看免费视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产精品久久久久久精品电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲av免费高清在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产最新在线播放| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产精品成人综合色| 岛国毛片在线播放| 精品免费久久久久久久清纯| 高清视频免费观看一区二区 | 久久久精品94久久精品| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产高清三级在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久a久久爽久久v久久| 美女国产视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 99久久精品国产国产毛片| 最近中文字幕2019免费版| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲成色77777| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲成色77777| 午夜老司机福利剧场| 永久网站在线| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲av二区三区四区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品不卡国产一区二区三区| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美精品一区二区大全| 乱系列少妇在线播放| 国产爱豆传媒在线观看| av女优亚洲男人天堂| 午夜日本视频在线| 久久99热6这里只有精品| 欧美日韩在线观看h| 亚洲图色成人| 欧美精品国产亚洲| 国产亚洲精品av在线| 欧美zozozo另类| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 日韩人妻高清精品专区| 国产av一区在线观看免费| 观看美女的网站| 两个人的视频大全免费| 国产精品永久免费网站| 亚洲av一区综合| 久久久久久九九精品二区国产| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜福利高清视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 岛国在线免费视频观看| 日日啪夜夜撸| 久久久精品大字幕| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精品亚洲一区二区| 日本一本二区三区精品| 青春草亚洲视频在线观看| av福利片在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 欧美成人免费av一区二区三区|