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    從內(nèi)部控制角度試析建筑施工企業(yè)的發(fā)展

    2018-10-23 08:15申磊
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年28期
    關(guān)鍵詞:建筑行業(yè)企業(yè)管理

    申磊

    摘要:隨著新時(shí)代的快速發(fā)展,我們的生活發(fā)生了巨大的變化,時(shí)代改變了人們的衣食住行,同時(shí)也促使著行業(yè)的向前發(fā)展,在21世紀(jì)社會(huì)大背景下,建筑行業(yè)作為城市發(fā)展的大模塊,也在為社會(huì)大環(huán)境的整體進(jìn)步貢獻(xiàn)著巨大的力量。在巨大發(fā)展?jié)摿Φ谋澈螅ㄖ袌?chǎng)也存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力,若想引領(lǐng)其在高壓力下繼續(xù)發(fā)展,就應(yīng)實(shí)行現(xiàn)代化管理模式,從而加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部控制,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)才會(huì)在夾縫中生存并得以發(fā)展。本文在分析建筑行業(yè)的現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,研究企業(yè)發(fā)展的不足并提出建議,以加強(qiáng)建筑企業(yè)的管理和管控力度。

    關(guān)鍵詞:建筑行業(yè);內(nèi)部管控;企業(yè)管理

    一、企業(yè)內(nèi)部管控簡(jiǎn)述

    企業(yè)內(nèi)部管理,是指一種企業(yè)管理的手段、方法,企業(yè)內(nèi)部管理按照職能可以分為計(jì)劃、組織、人事、激勵(lì)和控制五個(gè)領(lǐng)域,通過(guò)合理的監(jiān)督手段,可以讓企業(yè)更好的發(fā)展。它包括企業(yè)內(nèi)部管控、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制兩部分,這兩個(gè)部分直接影響企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展,有利于企業(yè)效益的提升及公司合理正?;倪\(yùn)作。企業(yè)內(nèi)部管控過(guò)程中,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)揮著巨大且直接的作用,他們的職責(zé)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)處理,把多角色任務(wù)分到幾個(gè)人身上,精細(xì)化管理,并在管理過(guò)程中,也要做好管理層自身的相互監(jiān)管,這樣才會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響,帶動(dòng)企業(yè)更好的利益增長(zhǎng)。一個(gè)良好的管控機(jī)制是在法律法規(guī)基礎(chǔ)監(jiān)督下,帶動(dòng)企業(yè)達(dá)到既定的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)行效率的最大化,并給企業(yè)帶來(lái)更大的發(fā)展?jié)摿?,?shí)現(xiàn)發(fā)展的最大化。

    二、內(nèi)部管控對(duì)建筑企業(yè)的優(yōu)勢(shì)研究

    (一)對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)分析

    內(nèi)部管控作為企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的重要組成部分,對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要的作用,它不僅有利于企業(yè)效益的提升,而且利于企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的紀(jì)律化。建筑行業(yè)是一個(gè)多工作任務(wù)同時(shí)實(shí)施的復(fù)雜工作,由于其涉及的面廣,所以各部門管理起來(lái)就比較繁瑣,不易管理。若內(nèi)部管控不能良好的發(fā)揮作用,那么企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)將不能正常運(yùn)行,不利于施工項(xiàng)目的實(shí)施及企業(yè)日后的發(fā)展,也很容易造成委托單位對(duì)公司的信任危機(jī)。若內(nèi)部監(jiān)管到位,企業(yè)在良好環(huán)境下健康運(yùn)作,監(jiān)管部門發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用,則有利于完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu),及時(shí)解決已發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為企業(yè)效益提升提供巨大潛力。因此,總的來(lái)說(shuō),內(nèi)部管控對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)有著重要的多方面優(yōu)勢(shì)。

    (二)對(duì)施工質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)分析

    各行各業(yè)在發(fā)展中都有對(duì)應(yīng)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),保障企業(yè)質(zhì)量重要指標(biāo)就是施工質(zhì)量。施工質(zhì)量與工程量有著直接的正相關(guān),企業(yè)的施工質(zhì)量有保障,工程量也就有了保障。質(zhì)量作為建筑業(yè)的體系標(biāo)準(zhǔn),一旦缺失,則會(huì)產(chǎn)生很多的后續(xù)麻煩,嚴(yán)重的將會(huì)重新返工,不僅對(duì)財(cái)務(wù)、時(shí)間造成巨大損失,還不利于企業(yè)今后的發(fā)展信譽(yù)。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部管控,不僅降低了企業(yè)損失,而且有利于施工質(zhì)量的提升。在施工過(guò)程中,對(duì)于建筑施工各環(huán)節(jié),內(nèi)部控制可以宏觀的進(jìn)行掌握,并且可以從觀察細(xì)節(jié),從細(xì)節(jié)入手解決,從而達(dá)到管控的實(shí)效性,這樣,不僅規(guī)避了企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn),也對(duì)企業(yè)施工建筑的安全性、高效性增加了后續(xù)保障。

    三、企業(yè)針對(duì)建筑企業(yè)內(nèi)部管控的具體方略

    (一)弘揚(yáng)正確的管控信念

    建筑行業(yè)各企業(yè)內(nèi)部中基本都已經(jīng)制定了相關(guān)內(nèi)部管控方法和制度措施,企業(yè)也能夠認(rèn)識(shí)到內(nèi)部管控對(duì)公司發(fā)展有著重要的影響并發(fā)揮重要的作用,但是具體到實(shí)施過(guò)程中時(shí),會(huì)產(chǎn)生許多不可控問(wèn)題,使得調(diào)控制度不能產(chǎn)生應(yīng)產(chǎn)生的作用,導(dǎo)致其控制效果不盡人意。企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)部控制的重要性,摒棄以往對(duì)施工企業(yè)內(nèi)部控制概念理解的誤區(qū)。很多施工企業(yè)沒有理解內(nèi)部控制的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,只是片面地理解為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制以及內(nèi)部資產(chǎn)安全控制、內(nèi)部成本控制等,但實(shí)際上內(nèi)部控制是各項(xiàng)的綜合體,對(duì)于保護(hù)資產(chǎn)的安全,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行等都具有重要意義,企業(yè)必須提高管理層以及員工對(duì)內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識(shí),將其地位上升至企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度,為企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制提供良好的內(nèi)部環(huán)境。

    (二)完善企業(yè)內(nèi)部管控的監(jiān)管機(jī)制

    企業(yè)在指定了有關(guān)內(nèi)部管控制度后,并不是自覺實(shí)施,而應(yīng)健全相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行約束管理,加強(qiáng)管控制度的順利實(shí)施,尤其對(duì)于企業(yè)內(nèi)部紀(jì)律實(shí)施薄弱環(huán)節(jié),更應(yīng)利用監(jiān)管部門來(lái)加強(qiáng)其管理,使得工作效率有效提升,并保證監(jiān)管部門的工作合理化運(yùn)行實(shí)施。監(jiān)管部門在監(jiān)管過(guò)程中,切勿敷衍了事,更不能因?yàn)槔婊蚱渌P(guān)系情況而睜一只眼閉一只眼,從而間接或直接完成公司損失。針對(duì)監(jiān)管過(guò)程中的問(wèn)題,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理、及時(shí)改正,這樣才會(huì)發(fā)揮相關(guān)監(jiān)管部門正確的作用。在這樣的基礎(chǔ)上形成內(nèi)部控制監(jiān)督管理工作,可以通過(guò)電子版或者紙面形式將當(dāng)前存在的問(wèn)題反饋出來(lái),給企業(yè)高層以及員工加以警示,對(duì)于出現(xiàn)紕漏的員工,可以直接對(duì)其薪資進(jìn)行懲罰,以及其職務(wù)晉升或降低相聯(lián)系,務(wù)必促進(jìn)所有員工認(rèn)真履行職責(zé),保障企業(yè)最大效益。

    四、結(jié)論

    由于建筑行業(yè)投資大,投資風(fēng)險(xiǎn)高,競(jìng)爭(zhēng)激烈,所以企業(yè)若想站穩(wěn)腳跟并穩(wěn)定發(fā)展,就應(yīng)改變以往發(fā)展道路,尋求新的發(fā)展模式,找到適合當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的策略,以便加快工程施工進(jìn)度、提升效率、合理控制成本。在項(xiàng)目施工方面來(lái)看,企業(yè)效益的得失與企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理有著密切的關(guān)系,因此應(yīng)注重其管控的完善,這有利于企業(yè)的發(fā)展及發(fā)展規(guī)劃的擬定。在管理中,可以根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展情況,適當(dāng)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式,以提高企業(yè)的管理水平,促使企業(yè)能夠蓬勃發(fā)展,適應(yīng)時(shí)代的進(jìn)程。因此。施工企業(yè)在對(duì)現(xiàn)代內(nèi)部控制制度進(jìn)行管理時(shí),要隨著外部環(huán)境的變化不斷修訂和完善,最大限度地發(fā)揮內(nèi)部控制制度的效能。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳紅霞.財(cái)務(wù)管理對(duì)加強(qiáng)建筑施工企業(yè)內(nèi)控的作用[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016 (21).

    [2]蘇曼沙.合同管理在施工企業(yè)內(nèi)控中的應(yīng)用研究[J].中小企業(yè)管理與科技,2016 (1).

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