劉新偉 袁娜
摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)對創(chuàng)新型人才的需求日益增加,作為人才培養(yǎng)的重要基地,應(yīng)用型高校在創(chuàng)新實(shí)踐教育理念、實(shí)踐教學(xué)課程的開展、校企合作深度等方面仍存在著一定問題,需要進(jìn)一步創(chuàng)新教育理念、創(chuàng)新實(shí)踐課程、深化產(chǎn)教融合,從而為國家與企業(yè)提供具備良好創(chuàng)新實(shí)踐能力的優(yōu)秀人才。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型高校 創(chuàng)新實(shí)踐能力 人才培養(yǎng) 校企合作
中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-5349(2018)15-0140-02
隨著國家教育改革的深化,高等教育的辦學(xué)規(guī)模與教學(xué)質(zhì)量得到了極大的提高,促進(jìn)了國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會的快速進(jìn)步。應(yīng)用型高校為我國源源不斷地輸送著應(yīng)用型、創(chuàng)新型與實(shí)踐型人才,為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn),學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的高低成為衡量應(yīng)用型高校的重要指標(biāo)之一。創(chuàng)新實(shí)踐能力是大學(xué)生通過運(yùn)用自身所學(xué)知識及技能解決相關(guān)問題的能力,面對當(dāng)前應(yīng)用型高校人才層面培養(yǎng)的各項(xiàng)不足,教育工作者需要繼續(xù)加大研究力度,培養(yǎng)更加符合時(shí)代需求的、全面發(fā)展的人才。
一、大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的內(nèi)涵
(1)科學(xué)的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是在現(xiàn)存事物的基礎(chǔ)上,利用當(dāng)前的知識與技術(shù)手段,不斷改進(jìn)與完善,突破原先的桎梏,最終產(chǎn)生滿足人們需求的、全新的、具有較高社會價(jià)值的新事物。創(chuàng)新并不是單純的標(biāo)新立異,更不是隨心所欲地探索,創(chuàng)新是一項(xiàng)科學(xué)的工程,需要科學(xué)思想的引導(dǎo)。創(chuàng)新精神需要大學(xué)生以堅(jiān)定的創(chuàng)新意志、強(qiáng)烈的創(chuàng)新自信及淵博的智慧為基礎(chǔ)。
(2)綜合的實(shí)踐能力。實(shí)踐是認(rèn)識的來源,任何正確的理論成果均需要經(jīng)過實(shí)踐的檢驗(yàn)。實(shí)踐能力可劃分為兩個方面,一方面為一般能力,即參與任何活動、從事任何工作必須具備的能力,是一項(xiàng)最基本的能力;另一方面為特殊能力,即從事某些專業(yè)性較強(qiáng)的工作必須具備的能力,是在一般能力基礎(chǔ)上的進(jìn)一步提升。大學(xué)生實(shí)踐能力是一項(xiàng)綜合性的能力素質(zhì),技術(shù)能力、操作能力、問題解決能力等共同構(gòu)成一個整體。[1]
(3)創(chuàng)新與實(shí)踐能力的升華。大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力并不僅僅是二者的結(jié)合,而是以實(shí)踐能力為前提,并在此基礎(chǔ)上賦予的創(chuàng)新內(nèi)涵,是大學(xué)生一般能力的培養(yǎng)、綜合能力的集合與高階能力的升華。大學(xué)生在接受高等教育后,將會接觸到豐富的專業(yè)知識,自身的思維模式與問題探索能力也得到相應(yīng)的增強(qiáng),在面對實(shí)際問題時(shí),能夠通過自主思考與深入的探索,創(chuàng)造性地提出解決方案,并能夠在實(shí)踐中得到充分的運(yùn)用,有效解決實(shí)際問題。
二、應(yīng)用型高校學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的不足
(1)創(chuàng)新實(shí)踐理念不足。應(yīng)用型高校的發(fā)展歷程經(jīng)歷了眾多風(fēng)雨,各項(xiàng)機(jī)制體制均存在著一定的不足,實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的滯后、理論實(shí)踐教學(xué)的不均衡、人才培養(yǎng)理念的匱乏等問題極為常見,特別是新升本高校,由于種種局限,始終未對實(shí)踐教學(xué)給予較高的重視。在此教學(xué)理念下,學(xué)生的實(shí)踐能力必然無法得到有效的培養(yǎng)與提升,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)更是無從談起,學(xué)生的創(chuàng)新精神普遍缺失,對自身專業(yè)的發(fā)展前景認(rèn)知不足,學(xué)習(xí)過程中無法精確地找到切入點(diǎn),在實(shí)際問題的解決中缺乏自信,無法針對問題形成系統(tǒng)的解決思路,創(chuàng)新能力幾近于無,學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的提升成為一紙空文。
(2)實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)創(chuàng)新不足。為響應(yīng)國家政策號召,眾多應(yīng)用型高校針對實(shí)踐教學(xué)改革進(jìn)行了諸多探索,在教學(xué)目標(biāo)、人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)課程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面均進(jìn)行了相應(yīng)的改進(jìn)與完善。然而,在此過程中仍存在一不可忽視的問題,多數(shù)高校進(jìn)行的教學(xué)改革僅僅只是表面工程,并未深入落實(shí),比如實(shí)踐教學(xué)課程僅僅停留在課表之上,而實(shí)踐課教師及相關(guān)教學(xué)計(jì)劃并不存在,學(xué)生參與的實(shí)踐教學(xué)大多為經(jīng)多次認(rèn)證的經(jīng)典實(shí)驗(yàn),并未實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與突破;配套的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)雖已建設(shè)完善,但是多在應(yīng)付檢查時(shí)開放,平常學(xué)生鮮有機(jī)會使用,實(shí)踐能力自然無法得到有效的培養(yǎng)。[2]
(3)校企合作力度不足。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型,現(xiàn)代化企業(yè)對人才的需求方向也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,在此背景下,單純的掌握基本技能操作的人才已經(jīng)難以滿足企業(yè)需求,眾多企業(yè)為保持核心競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,對擁有較強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐能力的人才需求愈加強(qiáng)烈。但是,在創(chuàng)新實(shí)踐型人才的培養(yǎng)方面,應(yīng)用型高校仍未探索出有效的方式,學(xué)校與企業(yè)的合作深度與廣度亟待深化。整個理論與實(shí)踐教學(xué)中,在教師的主導(dǎo)下,學(xué)生的創(chuàng)新思維與實(shí)踐能力的發(fā)展空間嚴(yán)重受限,而這體現(xiàn)在實(shí)際中時(shí)則是問題解決能力的不足與實(shí)踐技能的欠缺。企業(yè)的不斷發(fā)展必然對人才提出了更高的要求,若要符合企業(yè)需求,大學(xué)生需要深入企業(yè)實(shí)踐,并在其中不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,經(jīng)過自主思索,不斷閃現(xiàn)創(chuàng)造性思維,提升自身綜合素質(zhì)。
三、應(yīng)用型高校學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)路徑
(1)加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐教育。創(chuàng)新并非完全意味著發(fā)明與創(chuàng)造,而是對現(xiàn)有條件的利用與創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力與靈活的利用所學(xué)知識的能力,最終促進(jìn)學(xué)生個性的發(fā)展。通常,高校新生在剛步入大學(xué)校園之時(shí),在心理上存在著一段空白時(shí)期,在這一階段,他們無法對所學(xué)專業(yè)形成深刻的認(rèn)知,高校需要抓住這一特點(diǎn)針對性地開展教育工作,以往高校通常會開展新生入學(xué)教育,這雖可起到一定的效果,但是學(xué)生的求知欲仍難以有效激發(fā)。因此,高??蓢@創(chuàng)新實(shí)踐教育舉辦講座,在講座中融入相關(guān)的創(chuàng)新實(shí)踐案例,以更貼近大學(xué)生的需求與生活。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升教育成效,加強(qiáng)教育的針對性,根據(jù)不同學(xué)科及專業(yè)開設(shè)前沿探討課程及相關(guān)的講座,從而使創(chuàng)新實(shí)踐教育貫穿大學(xué)生的整個高校學(xué)習(xí)生涯。[3]
(2)創(chuàng)新實(shí)踐課程的開展。根據(jù)應(yīng)用型高校學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的要求,可在創(chuàng)新實(shí)踐課程的開展過程中,融合多種教育內(nèi)容與實(shí)踐活動。首先,可全方位、深層次地開展相關(guān)的學(xué)術(shù)活動,提高大學(xué)生科技創(chuàng)新能力,在活動開展時(shí),需要注重啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,選取新穎的主題、采取多樣化的活動形式,提升活動的趣味性,激發(fā)學(xué)生的參與熱情。其次,高??山M織在校大學(xué)生參與各類科技競賽,比如全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、社會實(shí)踐競賽等,進(jìn)一步提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐創(chuàng)新能力。最后,高??晒膭畲髮W(xué)生參與科技創(chuàng)新項(xiàng)目,為大學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐提供良好的平臺,當(dāng)前眾多高校均加大了大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃宣傳的力度,大學(xué)生在科研實(shí)踐中,逐步形成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,其創(chuàng)新能力與團(tuán)隊(duì)意識也得到了巨大的提高。
(3)深化產(chǎn)教融合。產(chǎn)教融合是指高校與合作企業(yè)的深度互動,是當(dāng)前應(yīng)用型高校發(fā)展的大趨勢,學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)需要緊緊依托企業(yè),讓學(xué)生深入企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐、讓企業(yè)優(yōu)秀人才指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新,將與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)項(xiàng)目引入學(xué)生的教學(xué)工作中,最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教的一體化發(fā)展。值得注意的是,單一的學(xué)科及相關(guān)知識始終在學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)中發(fā)揮的作用較為有限,在產(chǎn)教融合的過程中需要注重學(xué)科的交叉,在眾多知識的碰撞下,為學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供源源不斷的動力,從而真正為企業(yè)及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展培育出較強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐能力的人才。
參考文獻(xiàn):
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責(zé)任編輯:張蕊