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    中小學(xué)生學(xué)業(yè)評價改革探索

    2018-06-20 09:36:26郭曉紅
    關(guān)鍵詞:過程評價學(xué)業(yè)評價評價體系

    郭曉紅

    摘 要:以往學(xué)生學(xué)業(yè)水平評價存在主體單一、方法單一、內(nèi)容單一、反饋單一的弊端。唯有注重過程評價,使評價過程和學(xué)習(xí)過程交互進行,在學(xué)習(xí)過程中不斷進行評價反饋,強化評價者和被評價者的共同參與,才可構(gòu)建以學(xué)為本、豐富完善的學(xué)生學(xué)業(yè)水平評價體系。

    關(guān)鍵詞:學(xué)業(yè)評價;過程評價;評價體系

    中圖分類號:G630 文獻標識碼:A 文章編號:1009-010X(2018)11-0050-03

    教育評價作為教研實踐的一個重要領(lǐng)域被越來越多的教育學(xué)者所重視,它對課程的貫徹落實起著至關(guān)重要的導(dǎo)向作用。教育部頒布的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》指出“建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認識自我,建立自信。發(fā)揮評價的教育功能,促進學(xué)生在原有水平上的發(fā)展”。由此可見,國家把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準,把發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)作為新一輪課程改革的核心理念。隨著時代發(fā)展,傳統(tǒng)的學(xué)生評價觀越來越不能適應(yīng)時代的發(fā)展和教育事業(yè)的需要,其弊端也越來越明顯。

    一、傳統(tǒng)學(xué)業(yè)水平評價存在的主要問題

    (一)評價主體單一

    學(xué)業(yè)水平評價,是評價者依據(jù)一定的標準, 借助有效的手段和技術(shù), 對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進行價值判斷和對學(xué)習(xí)過程中各類影響因素進行實證分析的過程,其目的在于為改進教育教學(xué)、提高教育質(zhì)量提供各種有價值的實證依據(jù)。傳統(tǒng)的學(xué)生評價主體過分單一,大多是主管教育的機構(gòu)、學(xué)校或老師,學(xué)生被限定為評價標的。這種評價模式使學(xué)生處于消極被動的狀態(tài),評價主體“錯位”,不僅忽視了被評價者的主觀能動性,不利于其自尊心和自信心的培養(yǎng),同時也難以發(fā)揮評價的激勵、調(diào)節(jié)作用,無法綜合評定學(xué)生學(xué)業(yè)水平。

    (二)評價方法單一

    以往評價過程中,評價的視角狹窄,考試是評價學(xué)生好壞的唯一標準?!胺?,是學(xué)生的命根?!边@種分數(shù)評價觀,是通過強調(diào)分數(shù)、重視排名來激發(fā)學(xué)生競爭意識,學(xué)生的學(xué)業(yè)成績僅以考試成績進行好壞甄別。有些學(xué)校會根據(jù)學(xué)生考試成績分數(shù)排名,來進行分班教學(xué),進行優(yōu)劣劃分。只強調(diào)學(xué)生考卷成績的比較,違背了因材施教的初衷,這樣不僅挫傷了學(xué)生的積極性,給學(xué)生造成極大的心理壓力,更制約著學(xué)生的健康成長。

    (三)評價內(nèi)容單一

    有學(xué)者總結(jié):“校內(nèi)評價活動受制于校外評價——以高考、中考等為主的考試?!笔艿浇逃w制影響,考試成績或者說智力評價變成了教學(xué)評價的最終目的。這種智力評價內(nèi)容單一,只注重學(xué)生知識和技能的提升,卻忽略了學(xué)生在過程中的努力和個性特點,忽略了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神,甚至忽略了德育教育、體育教育、美學(xué)教育以及勞動技能教育。

    (四)評價反饋單一

    評價結(jié)果的反饋關(guān)乎評價功能的實現(xiàn),是最終且尤為重要的環(huán)節(jié)。以往學(xué)生評價過程中,過分強調(diào)選拔,只片面分析成績而缺乏全方面考察,注重智力因素,忽視非智力因素,只注重結(jié)果,忽視過程的考量。這種以“選拔”為目的、以“分數(shù)”為標準的評價,容易忽略學(xué)生評價對學(xué)生全面發(fā)展、提高教師專業(yè)水平和改進教學(xué)實踐的促進功能,無法將評價意義落到實處。

    二、目前學(xué)業(yè)水平評價滯后的主要原因

    (一)過時教育制度的影響

    作為一種人才選拔方式,考試的確是學(xué)校教育工作的重要環(huán)節(jié),也是評判教學(xué)質(zhì)量的重要方式,它在社會選拔人才中發(fā)揮著重要的作用。但是隨著教育改革不斷深入,以中考、高考為導(dǎo)向的考試制度,使得教學(xué)評價方式形式單一、制度固定,更引發(fā)教學(xué)質(zhì)量局限、師生自由發(fā)揮空間狹小等多種弊端。很多學(xué)校盲目追求升學(xué)率,為應(yīng)付考試,頻繁進行應(yīng)試訓(xùn)練,忽視學(xué)生德育、體育等全面發(fā)展,進一步造成了教學(xué)評價的單一性。

    (二)“教師為核心”評價模式的限制

    盡管教學(xué)理念強調(diào)評價主體多元化,將老師、學(xué)生、家長都納入評價體系中,但在實際操作層面仍然以學(xué)校、教師為主,并未充分發(fā)揮學(xué)生和家長的作用?!耙岳蠋煘楹诵摹钡脑u價模式,易引發(fā)學(xué)生和家長的無所適從。過度依賴老師,學(xué)生和家長僅作為配角參與學(xué)習(xí)實踐,忽略了其重要作用。家長只在學(xué)生學(xué)習(xí)成績下滑或違反學(xué)校規(guī)定的情況下到學(xué)校與老師進行交談,而不是從日常學(xué)習(xí)中切實了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。在落后的評價體系和家庭觀念影響下,學(xué)生將自己全部精力花費在提升卷面得分上,缺乏自主意識,機械地聽從學(xué)校、老師的安排,這樣的評價無法對學(xué)生的成長規(guī)劃進行準確定位。

    (三)缺乏行之有效考核機制的保障

    由于書面考試的單一評價模式造成了“唯分數(shù)論”的格局,所以學(xué)生評價在結(jié)果上過度依賴考試成績,評價模式單一,使得教育評價視野變成井底之蛙,阻礙著教育評價的發(fā)展。教學(xué)評價實踐存在滯后性,仍然以應(yīng)試教育的定向思維出發(fā),將考試成績和綜合素質(zhì)一分為二,以考試成績?yōu)楸举|(zhì)核心,形式化的進行綜合素質(zhì)評價,這種單一的考核模式,除了加重學(xué)生負擔(dān),并未起到良好的監(jiān)督評判作用。由于沒有行之有效的考核機制,使得教學(xué)實踐與教學(xué)評價本身相違背,學(xué)生綜合考核并未落到實處。

    (四)忽視學(xué)業(yè)考核結(jié)果的反饋應(yīng)用

    現(xiàn)實教育評價中,升學(xué)率猶如關(guān)乎學(xué)校發(fā)展的“經(jīng)濟基礎(chǔ)”,而素質(zhì)教育則是“上層建筑”。盡管在教學(xué)實踐中已倡導(dǎo)學(xué)業(yè)評價的過程性和結(jié)果性相統(tǒng)一,然而受限于升學(xué)率的對比,終結(jié)性考查始終作為教學(xué)評價的主要措施。而過程性評價不僅受到關(guān)注較少,且無疑會加重教師工作量,于是便能免則免,僅以分數(shù)論英雄。學(xué)生家長為了學(xué)生成績的提高,甚至犧牲學(xué)生素質(zhì)教育而固執(zhí)于備考補習(xí),忽視學(xué)生成績外的個性發(fā)展。這種評價模式注重結(jié)果,輕視了評價學(xué)生學(xué)習(xí)過程,素質(zhì)教育流于形式,無法評價學(xué)生的真實的學(xué)業(yè)水平。

    三、學(xué)業(yè)水平評價的改革對策

    (一)樹立科學(xué)評價觀,摒除“分數(shù)至上”理念

    隨著時代飛速發(fā)展,成績已不是評判學(xué)生能力的唯一標準。在豐富考試形式,更新考試內(nèi)容的同時,以全面發(fā)展的評價觀念為導(dǎo)向,以培養(yǎng)全方位高素質(zhì)人才為著力點,為傳統(tǒng)評價模式注入新活力??茖W(xué)的評價觀念以人為出發(fā)點,強調(diào)的是學(xué)生素質(zhì)能力的全面發(fā)展,考試是一種檢測手段而不是最終目的,是為了讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),增強其掌握知識的能力。同時評價學(xué)生好壞更要從全方位著手,促進其掌握知識技能的同時,更要形成正確的人生觀、價值觀,充分發(fā)揮教學(xué)評價的指揮棒作用。

    (二)明確評價目的,實現(xiàn)雙向促進

    教學(xué)評價的目的,應(yīng)當(dāng)本著促進學(xué)生全面發(fā)展和個性發(fā)展相結(jié)合的原則,求同存異,達到學(xué)生素質(zhì)綜合全面發(fā)展,并創(chuàng)造百花齊放的創(chuàng)新局面。教學(xué)過程明確目標,尊重學(xué)生個性,立足提升知識能力的同時,提升學(xué)生的各項技能。以提高學(xué)習(xí)能力為抓手,將培養(yǎng)學(xué)生全面和諧發(fā)展作為最終目標。同時實現(xiàn)以評價制度診斷教學(xué)問題,反饋教學(xué)信息,檢測學(xué)習(xí)成果;以教學(xué)實踐優(yōu)化評價模式,豐富評價制度,實現(xiàn)雙向促進。

    (三)針對學(xué)生特點,豐富評價模式

    教育部《關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度的通知》中指出“要研究制定便于評價者普遍使用的科學(xué)、簡便易行的評價方法,探索有利于引導(dǎo)學(xué)生、教師和學(xué)校進行積極的自評與他評的評價方法”,同時“教師要在教育教學(xué)的全過程中采用多樣的、開放式的評價方式(如行為觀察、情景測驗、學(xué)生成長記錄等),了解每個學(xué)生的優(yōu)點、潛能、不足以及發(fā)展的需要”。這就要求在教學(xué)評價過程中,切實優(yōu)化評價形式,按照課程內(nèi)容特點、學(xué)生個性,選擇合理、科學(xué)的考試方式和豐富的評價方式。比如閉卷與開卷相結(jié)合、口試與筆試相結(jié)合、理論與實際操作相結(jié)合,打破“一卷定終身”的格局,以培養(yǎng)學(xué)生個性發(fā)展和創(chuàng)新意識。

    (四)緊扣時代脈搏,創(chuàng)新評價體系

    緊扣時代脈搏,跟上時代發(fā)展。不斷改進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,變革教學(xué)組織形式,創(chuàng)新教學(xué)手段,優(yōu)化學(xué)生評價方式。堅持以發(fā)展學(xué)生能力為主,培養(yǎng)和考察學(xué)生創(chuàng)新精神,評價模式更是從全局出發(fā),不局限于課堂學(xué)習(xí)的知識,書本中的內(nèi)容,提倡開放性考核,鼓勵創(chuàng)造型思維。因材施教的同時做到因材施考,命題過程突出個人能力考核,鼓勵學(xué)生發(fā)表個人見解,激發(fā)思考能力,充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動性和學(xué)習(xí)自主權(quán)培養(yǎng)目標和人才理念,建立科學(xué)、多樣的評價標準,完善綜合素質(zhì)評價體系。

    教學(xué)評價改革是黨和國家對課程改革的要求,更是教育發(fā)展的要求。它關(guān)乎學(xué)校人才培養(yǎng)的成敗。評價改革對教育教學(xué)改革的意義重大,唯有注重過程評價,使評價過程和學(xué)習(xí)過程交互進行,在學(xué)習(xí)過程中不斷進行評價反饋,強化評價者和被評價者的共同參與,才可構(gòu)建以學(xué)為本、豐富完善的學(xué)生學(xué)業(yè)水平評價體系。

    參考文獻:

    [1]劉中正.上海義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評價體系研究[A].華東政法大學(xué),2012.

    [2]溫佩澤.義務(wù)教育階段學(xué)業(yè)成績影響因素研究[A].東北師范大學(xué),2014.

    [3]胡 進.學(xué)科學(xué)業(yè)成就水平的研制與思考[A].學(xué)校管理與發(fā)展,2014.

    [4]趙春萍.學(xué)生評價多元化研究[A].2011.

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