• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國運動員失業(yè)保險問題的探討

    2013-09-25 02:29:02王晨
    學(xué)理論·中 2013年8期
    關(guān)鍵詞:失業(yè)保險就業(yè)運動員

    王晨

    摘 要:結(jié)合國外運動員失業(yè)保險制度的相關(guān)內(nèi)容,就我國運動員失業(yè)保險的完善提出一些建議:加強(qiáng)我國運動員失業(yè)保險法律體系的建設(shè);擴(kuò)大受保運動員的覆蓋;提高運動員參與失業(yè)保險的意識和積極性;完善退役運動員轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)制度;實行教體結(jié)合的運動員培養(yǎng)機(jī)制。

    關(guān)鍵詞:運動員;就業(yè);失業(yè)保險

    中圖分類號:D922.5 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)23-0176-02

    一、我國退役運動員就業(yè)狀況

    計劃經(jīng)濟(jì)時期,我國退役運動員都屬政策性安置,這幾乎是運動員退役后再就業(yè)的唯一渠道。在政策性安置時期,絕大多數(shù)退役運動員都能通過這種方式實現(xiàn)再就業(yè)。

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,政策性安置的力度已經(jīng)大不如前,安置的退役運動員數(shù)量大大減少。全國各地基本按照“從哪里來到哪里去”的原則進(jìn)行安置。不過這種安置只限于在世界大賽摘金奪銀的小部分運動員,絕大多數(shù)默默無聞的運動員無法從這個就業(yè)渠道再就業(yè)。這種情況下,很多運動員退役后走進(jìn)高校求學(xué)深造。2002年國家體委辦公廳下發(fā)《關(guān)于退役優(yōu)秀運動員免試進(jìn)入高等學(xué)校學(xué)習(xí)有關(guān)事宜的通知》,退役運動員可通過單位推薦、自薦等多種形式聯(lián)系高等學(xué)校,進(jìn)入高等學(xué)校繼續(xù)深造。為進(jìn)一步拓寬退役運動員的再就業(yè)之路,國家體育總局于2004年宣布退役優(yōu)秀運動員將獲得免試進(jìn)入高校學(xué)習(xí)的機(jī)會。因此,到高校求學(xué)深造成為許多優(yōu)秀運動員退役后的首選。

    然而對大多數(shù)成績不突出的運動員而言,其就業(yè)形勢不容樂觀,甚至一些冠軍運動員的就業(yè)問題也得不到解決。例如前體操冠軍張尚武在北京地鐵站賣藝乞討。我國運動員平均每年的淘汰率約為15%,若恰逢奧運會、亞運會、全運會年,淘汰率甚至超過40%,每年約有2700名運動員面臨退役。 截至2009年7月,全國累計停訓(xùn)待安置運動員4343人,而其中45%的退役運動員不能就業(yè)安置,對于這些運動員來說,都免不了“退役即失業(yè)”的殘酷現(xiàn)實。

    二、我國運動員失業(yè)保險的現(xiàn)狀及存在的問題

    (一)我國運動員失業(yè)保險的現(xiàn)狀

    國家一直十分關(guān)注退役運動員失業(yè)的問題,建國后先后制定一系列保障退役運動員就業(yè)的政策。

    1999年,國務(wù)院頒布《失業(yè)保險條例》,對我國社會保障體系的完善具有重大意義。之后,為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,同時為解決退役運動員后顧之憂,調(diào)動廣大運動員投身體育事業(yè)的積極性,國務(wù)院于2002年頒布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)做好退役運動員就業(yè)安置工作的意見》,要求各級政府高度重視退役運動員的就業(yè)安置工作,積極探索適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求的退役運動員安置的新思路和新辦法。

    2007年,國家體育總局與財政部、教育部、公安部、人事部、勞動與社會保障部門聯(lián)合下發(fā)《運動員聘用暫行辦法》,進(jìn)一步明確將運動員管理納入國家事業(yè)單位工作人員管理體系,實行聘用制和崗位管理,從試訓(xùn)開始納入社會基本保障體系。2011年我國第一部明確規(guī)定公民社會保障權(quán)的綜合性法律《社會保險法》正式實施,該法就失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等進(jìn)行規(guī)定,結(jié)合我國之前的相關(guān)法規(guī),使我國的運動員失業(yè)保險在一定層面上比較完整了。但就目前我國的實際情況而言,運動員失業(yè)保險仍存在諸多問題。

    (二)我國運動員失業(yè)保險存在的問題

    1.運動員失業(yè)保險立法滯后

    通過以上闡述,可發(fā)現(xiàn)我國現(xiàn)有的專門就運動員失業(yè)保險做出規(guī)定的法律規(guī)范主要集中于規(guī)章層面,層次較低,而法律層次低會使法律規(guī)范缺乏權(quán)威性。更令人遺憾的是,基本法《中華人民共和國體育法》對運動員失業(yè)問題沒有明確規(guī)定,缺乏專門涉及運動員失業(yè)保險問題的條文?!渡鐣kU法》已頒布施行,對失業(yè)保險制度進(jìn)行了專門規(guī)定,但在此基礎(chǔ)上仍缺乏與運動員失業(yè)保險接軌的具體的較高層次的法律規(guī)定。運動員失業(yè)保險立法滯后會導(dǎo)致在具體的實踐過程中,沒有統(tǒng)一的規(guī)范,實際操作運行沒有具體法律依據(jù)。

    2.運動員失業(yè)保險保障不到位

    改革開放以來,國家出臺了一系列有關(guān)運動員失業(yè)的法規(guī),但大多是針對優(yōu)秀運動員的,對廣大基層運動員則缺乏保障。2007年的《運動員聘用暫行辦法》雖然規(guī)定將運動員納入國家事業(yè)單位管理體系,實行聘用制。但相關(guān)數(shù)據(jù)表明,全國在訓(xùn)運動員33 294名,正式在編僅17 444名,近半數(shù)沒有編制。這些沒有編制的運動員退役后境況更糟糕,就算國家或地方政府出臺一些退役就業(yè)保障辦法,他們也無法享受到。 即便運動員都能享受到失業(yè)保險,其領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)和期限也難以滿足退役運動員在失業(yè)期間的再就業(yè)培訓(xùn)和正常生活需要。

    3.失業(yè)保險保障資金供給不足

    我國失業(yè)保險費用主要由用人單位和職工繳納。其中,單位按照本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納保險費;個人按照本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費,由所在單位從本人工資中代為扣繳。由此可見,運動員失業(yè)保險保障資金的來源渠道是較窄的。而每年都會有眾多運動員退役,最終將導(dǎo)致運動員在失業(yè)保險時不能獲得足夠的失業(yè)保險金。我國現(xiàn)行的體制模式?jīng)]能利用體育產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢獲得體育資金來應(yīng)用到運動員失業(yè)保險中,這也是現(xiàn)行體制模式的缺陷。

    4.運動員自身參加失業(yè)保險的意識不強(qiáng)

    我國試圖通過舉國體制造就體育強(qiáng)國的地位,這使得多數(shù)運動員只顧專業(yè)訓(xùn)練而脫離家庭、教育和社會關(guān)系,他們對不斷變化的社會環(huán)境較為陌生,有運動員還停留在把所有一切寄托于政府的思想層面上,缺乏對未來的長遠(yuǎn)規(guī)劃,自身憂患和保險意識薄弱,參加失業(yè)保險的積極性不高,甚至在自身權(quán)益被侵犯時(如單位不給自己繳納失業(yè)保險),也不知或無法維護(hù)自己的權(quán)益。

    三、國外運動員失業(yè)保險制度

    (一)美國的運動員失業(yè)保險制度

    美國是世界上較早實施社會保險制度的國家,美國的運動員失業(yè)保險制度是存在于整個社會保障制度中的。它于1935年頒布了世界上第一部《社會保障法》,而美國職業(yè)運動員作為以體育謀生的勞動者,屬于《社會保障法》規(guī)定的社會保障對象,與其他社會勞動者一樣都享受失業(yè)保險。該法案是美國各州立法的基礎(chǔ)。根據(jù)該法案,向雇主征稅是失業(yè)保險基金的主要來源;各州所籌集的失業(yè)金必須存入設(shè)立于聯(lián)邦財政部的聯(lián)邦基金,并向政府公債或社會公債投資,所得的收益用于失業(yè)補(bǔ)助。保障失業(yè)者合法權(quán)益,鼓勵就業(yè)是該法案體現(xiàn)的目標(biāo)。之后,美國在20世紀(jì)六七十年代頒布了諸多有影響力的人力政策法案,例如1962年的《人力發(fā)展和訓(xùn)練法》,1973年的《就業(yè)和人力培訓(xùn)綜合法》。當(dāng)然,美國在之后也會根據(jù)社會變化發(fā)展情況對失業(yè)保險制度進(jìn)行完善。美國經(jīng)過長期努力,使得失業(yè)保險制度得以完善,這對于包括運動員在內(nèi)的廣大勞動者來說具有積極影響和意義。

    (二)德國的運動員失業(yè)保險制度

    德國失業(yè)保險制度建立的標(biāo)志是1927年《失業(yè)介紹法和失業(yè)保險法》的頒布。20世紀(jì)50年代后,聯(lián)邦德國確立市場經(jīng)濟(jì)體制,社會保障制度得以迅速發(fā)展。60年代末,德國對失業(yè)保險制度進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整。1969年將《失業(yè)保險法》改為《就業(yè)促進(jìn)法》,由對失業(yè)者消極救濟(jì)轉(zhuǎn)向再就業(yè)提供積極支持。1974年又頒布《失業(yè)救濟(jì)條例》統(tǒng)一了各種失業(yè)保險的規(guī)定,使該制度更加規(guī)范,進(jìn)一步完善失業(yè)保障。1994年實施《就業(yè)支持法》,準(zhǔn)許建立私營職業(yè)介紹所,以便為勞動者提供充分的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),它與其他立法相結(jié)合,在德國逐漸建立起促進(jìn)就業(yè)型失業(yè)保險制度。

    國家強(qiáng)制性保險是德國失業(yè)保險的主要特點。原則上,任何每周被雇傭工作18小時以上的人員都須參加失業(yè)保險。根據(jù)德國法律,除雇員和雇主繳納失業(yè)保險費外,聯(lián)邦政府還給予財政補(bǔ)貼,不僅如此,聯(lián)邦政府還負(fù)責(zé)失業(yè)救濟(jì)費用和給失業(yè)者繳納失業(yè)保險費。由此可見,德國奧運代表團(tuán)基本都能享受到失業(yè)保險。另外,德國最大私人贊助商DSH還為90%代表團(tuán)成員提供援助。

    四、完善我國運動員失業(yè)保險制度的思考

    (一)加強(qiáng)我國運動員失業(yè)保險法律體系的建設(shè)

    我國已出臺《失業(yè)保險條例》和包含失業(yè)保險內(nèi)容的《社會保險法》,但與運動員失業(yè)保險相關(guān)的高層次法律并未與這些法律良好對接。因此,首先應(yīng)通過相應(yīng)立法實現(xiàn)運動員失業(yè)保險與我國失業(yè)保險的接軌,以促進(jìn)運動員失業(yè)保險法律體系的完善,以便實際操作中有法可依。各地也應(yīng)依據(jù)這些法律,結(jié)合地方實際情況,出臺操作性強(qiáng)的與地方社會保障體系適應(yīng)的運動員失業(yè)保險制度。只有通過較高層次的立法和操作性強(qiáng)的地方立法才能完善整個運動員失業(yè)保險法律體系。

    (二)建立多元化的運動員失業(yè)保險基金籌集渠道,擴(kuò)大受保運動員的覆蓋面

    在運動員失業(yè)保險制度中,經(jīng)濟(jì)因素的作用非常明顯。我國運動員失業(yè)保險費主要有單位和個人繳納,籌資渠道少,運動員所享受到的失業(yè)保險金不能滿足其就業(yè)培訓(xùn)和正常生活需求。對此,國家應(yīng)加大對運動員失業(yè)保險制度的補(bǔ)貼,可以學(xué)習(xí)德國的做法,在給予財政補(bǔ)貼的同時,為失業(yè)者繳納失業(yè)保險費,免除退役運動員的后顧之憂。另外,還可企業(yè)對比賽的贊助費用、電視廣告費、廣播費和比賽門票費用中撥出一部分資金作為失業(yè)保險金,既能提高運動員失業(yè)期間的保障水平,又可將盈余資金為更多運動員投保,擴(kuò)大受保運動員的覆蓋面。

    (三)加大宣傳力度,提高運動員參與失業(yè)保險的意識和積極性

    盡管我國的體育事業(yè)已取得一定成就,但運動員失業(yè)保險制度卻沒能與體育事業(yè)的發(fā)展同步。受制于計劃經(jīng)濟(jì)運動員退役安置政策的影響,很多運動員沒有意識到參失業(yè)保險的重要性。對此,國家應(yīng)對運動員進(jìn)行相應(yīng)的宣傳教育,就有關(guān)失業(yè)保險的法律、政策進(jìn)行宣傳,使其認(rèn)識到參加失業(yè)保險的意義,提高參與失業(yè)保險的意識。更重要的是,對運動員所在單位進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)察其為運動員繳納失業(yè)保險費,使運動員的權(quán)益得到真正保障。

    (四)完善退役運動員轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)制度

    運動員失業(yè)保險是對因退役而暫時無法找到工作而失去生活來源的運動員提供幫助的一種社會保險制度。廣義層面上,運動員失業(yè)保險制度不僅包括相關(guān)法律法規(guī),還包括專業(yè)培訓(xùn)等手段為失業(yè)運動員重新就業(yè)創(chuàng)造條件等制度。通過各種途徑對退役運動員進(jìn)行教育培訓(xùn)和技能培訓(xùn),從文化和技能兩方面著手,增強(qiáng)其在社會上的競爭力,使其早日再次就業(yè)。這就實現(xiàn)了運動員失業(yè)保險制度的功能和價值。

    (五)實行教體結(jié)合的運動員培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)運動員的文化教育,提高運動員自身的文化素質(zhì)

    舉國體制雖使我國體育事業(yè)取得顯著成就,但也導(dǎo)致很多運動員的失業(yè)保險問題沒有得到妥善解決。要從根本上解決失業(yè)保險問題,應(yīng)逐漸改變現(xiàn)行的運動員培養(yǎng)機(jī)制,逐步實行教體結(jié)合的培養(yǎng)體制,既發(fā)展運動員的運動才能,又對其進(jìn)行文化教育,讓其在一個正常社會教育環(huán)境中發(fā)展自己的體育特長,提高運動員的綜合素質(zhì),避免退役后即失業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張玲玲,李恒江,陳煉.論我國運動員的社會保障[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報,2006,(10).

    [2]陳冬春.對我國優(yōu)秀運動員失業(yè)保險問題的研究[D].長沙:湖南師范大學(xué),2007.

    [3]丁建定.德國失業(yè)保障與就業(yè)促進(jìn)政策[J].中國社會保障,2003,(5).

    (責(zé)任編輯:許廣東)

    猜你喜歡
    失業(yè)保險就業(yè)運動員
    一位短跑運動員的孤獨
    文苑(2020年12期)2020-04-13 00:54:30
    我國優(yōu)秀運動員商業(yè)價值的開發(fā)
    冰雪運動(2019年2期)2019-09-02 01:41:26
    如何發(fā)揮失業(yè)保險促就業(yè)功能研究
    青年時代(2016年19期)2016-12-30 17:35:57
    中小企業(yè)轉(zhuǎn)型期失業(yè)保險的作用及運營現(xiàn)狀解析
    技工院校以就業(yè)為導(dǎo)向市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
    淺談高校輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)力
    如何指導(dǎo)大學(xué)生提高面試技能
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:13:25
    內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)及對策研究
    新常態(tài)下失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的問題探析
    失業(yè)保險基金功能拓展探究
    中國市場(2016年7期)2016-03-07 09:47:54
    亚洲三区欧美一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 少妇的丰满在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 欧美中文综合在线视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产99久久九九免费精品| 真人做人爱边吃奶动态| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产单亲对白刺激| 成人国语在线视频| 99精品在免费线老司机午夜| ponron亚洲| 国产私拍福利视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 热re99久久国产66热| 999精品在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精华一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 欧美激情久久久久久爽电影 | 中文字幕人妻熟女乱码| 看片在线看免费视频| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品美女久久av网站| 十八禁人妻一区二区| 多毛熟女@视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产不卡一卡二| 99国产综合亚洲精品| 热99re8久久精品国产| 丁香六月欧美| 亚洲精品一区av在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 69精品国产乱码久久久| 一区二区三区国产精品乱码| 国产av在哪里看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲中文av在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲成av人片免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | av福利片在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 美国免费a级毛片| 黑丝袜美女国产一区| 成人免费观看视频高清| 91av网站免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲美女黄片视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一二三四在线观看免费中文在| 国产主播在线观看一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 看片在线看免费视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 禁无遮挡网站| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品1区2区在线观看.| 黄色 视频免费看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久久精品欧美日韩精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产av一区在线观看免费| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品久久久久久精品电影 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一区二区三区国产精品乱码| 国产一区在线观看成人免费| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成人国产综合亚洲| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲五月婷婷丁香| 91老司机精品| 自线自在国产av| or卡值多少钱| 久久久国产成人精品二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 大型av网站在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一级黄色大片毛片| 国产精品,欧美在线| 大香蕉久久成人网| 精品国产国语对白av| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久久精品欧美日韩精品| 国产单亲对白刺激| 久久精品91蜜桃| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 波多野结衣av一区二区av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜久久久在线观看| 手机成人av网站| 国产av一区二区精品久久| a在线观看视频网站| 日韩大尺度精品在线看网址 | 成人免费观看视频高清| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 欧美乱色亚洲激情| 在线观看66精品国产| 亚洲第一av免费看| 午夜免费观看网址| 成人免费观看视频高清| 51午夜福利影视在线观看| 男人操女人黄网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 搡老岳熟女国产| 国产三级黄色录像| 麻豆av在线久日| 在线av久久热| 亚洲 欧美一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 在线观看www视频免费| 久久人人精品亚洲av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一级毛片精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 不卡av一区二区三区| 国产精品影院久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人欧美大片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜老司机福利片| 97人妻天天添夜夜摸| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 中出人妻视频一区二区| 国产99白浆流出| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 大码成人一级视频| 午夜福利影视在线免费观看| av欧美777| 两性夫妻黄色片| 一级毛片高清免费大全| 国产一区在线观看成人免费| 一夜夜www| 两性夫妻黄色片| 最新美女视频免费是黄的| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲国产精品999在线| 嫩草影院精品99| 美女 人体艺术 gogo| 国产免费男女视频| 变态另类丝袜制服| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一级a爱视频在线免费观看| 99在线人妻在线中文字幕| 操美女的视频在线观看| 午夜两性在线视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 高清在线国产一区| 好男人电影高清在线观看| 极品教师在线免费播放| 91麻豆av在线| 日韩国内少妇激情av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 91国产中文字幕| 9191精品国产免费久久| 久久亚洲精品不卡| 在线观看午夜福利视频| av电影中文网址| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久九九精品影院| 91九色精品人成在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜两性在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲国产看品久久| 国产国语露脸激情在线看| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 校园春色视频在线观看| 黄色成人免费大全| 一区二区日韩欧美中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 97人妻天天添夜夜摸| 国产一区二区激情短视频| 91麻豆av在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲最大成人中文| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| av欧美777| 人人妻人人澡人人看| 国产精品一区二区精品视频观看| 大陆偷拍与自拍| 国产高清videossex| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲五月婷婷丁香| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜福利免费观看在线| 久久久久久久久免费视频了| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产精品影院久久| 欧美色视频一区免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线观看66精品国产| 黑丝袜美女国产一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲美女黄片视频| 男人操女人黄网站| 久久香蕉精品热| 嫩草影院精品99| 两个人看的免费小视频| av欧美777| 精品无人区乱码1区二区| 麻豆成人av在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产99久久九九免费精品| 国产主播在线观看一区二区| aaaaa片日本免费| 久久精品91蜜桃| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品高清国产在线一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 嫩草影视91久久| 日韩高清综合在线| 手机成人av网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99精品在免费线老司机午夜| 88av欧美| av天堂久久9| 美女大奶头视频| 99香蕉大伊视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| av视频在线观看入口| 淫妇啪啪啪对白视频| 999久久久国产精品视频| www.999成人在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲少妇的诱惑av| a级毛片在线看网站| 日日爽夜夜爽网站| 丁香欧美五月| 90打野战视频偷拍视频| 很黄的视频免费| 精品久久久精品久久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久久久久中文| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩欧美免费精品| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 99在线人妻在线中文字幕| 成人18禁在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 嫩草影院精品99| 国产精品久久电影中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 99在线视频只有这里精品首页| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品影院久久| 丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 十八禁人妻一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜免费成人在线视频| 99riav亚洲国产免费| 国产亚洲精品av在线| 精品乱码久久久久久99久播| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看66精品国产| 亚洲中文av在线| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久亚洲av毛片大全| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 18禁观看日本| av网站免费在线观看视频| 日日夜夜操网爽| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品电影一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 嫩草影院精品99| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品综合久久久久久久免费 | 午夜福利成人在线免费观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 色尼玛亚洲综合影院| 国产在线观看jvid| 色综合欧美亚洲国产小说| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 操美女的视频在线观看| 久久人人精品亚洲av| 久久这里只有精品19| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 可以在线观看的亚洲视频| 国产成人欧美| 69精品国产乱码久久久| 日韩免费av在线播放| 后天国语完整版免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品久久国产高清桃花| av免费在线观看网站| 人成视频在线观看免费观看| 曰老女人黄片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日韩精品网址| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品在线美女| 亚洲成av人片免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 久久九九热精品免费| 午夜两性在线视频| 香蕉国产在线看| 欧美日韩精品网址| 免费高清在线观看日韩| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜激情av网站| 香蕉丝袜av| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一夜夜www| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜日韩欧美国产| 日韩欧美免费精品| 色老头精品视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 不卡av一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本免费a在线| 国产免费男女视频| 69av精品久久久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品久久视频播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜福利在线观看吧| 国语自产精品视频在线第100页| 啪啪无遮挡十八禁网站| 女同久久另类99精品国产91| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲美女黄片视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产不卡一卡二| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产免费av片在线观看野外av| svipshipincom国产片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 可以在线观看的亚洲视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 性少妇av在线| 欧美在线黄色| 日韩欧美国产在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲无线在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男女下面插进去视频免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 乱人伦中国视频| 99久久精品国产亚洲精品| 波多野结衣av一区二区av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| avwww免费| 欧美中文综合在线视频| 亚洲男人天堂网一区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一级黄色大片毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩免费av在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 中文字幕人成人乱码亚洲影| av天堂久久9| www.999成人在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩视频一区二区在线观看| 成人国产综合亚洲| 午夜福利视频1000在线观看 | 91麻豆av在线| 欧美午夜高清在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 天天添夜夜摸| 亚洲av五月六月丁香网| 成人手机av| 18禁观看日本| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜免费鲁丝| or卡值多少钱| 激情在线观看视频在线高清| 日韩大码丰满熟妇| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 操出白浆在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩欧美一区视频在线观看| 9色porny在线观看| 18禁观看日本| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一区二区三区激情视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线视频色国产色| 老司机福利观看| 国产私拍福利视频在线观看| 看片在线看免费视频| 制服丝袜大香蕉在线| 成人国产综合亚洲| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| www.自偷自拍.com| 国产亚洲欧美精品永久| 精品乱码久久久久久99久播| 色播在线永久视频| 夜夜爽天天搞| 丝袜在线中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 我的亚洲天堂| 亚洲性夜色夜夜综合| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 校园春色视频在线观看| 亚洲av成人av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 视频在线观看一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美激情 高清一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线观看午夜福利视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中亚洲国语对白在线视频| 9热在线视频观看99| 桃红色精品国产亚洲av| 乱人伦中国视频| 国产精品久久电影中文字幕| 在线天堂中文资源库| 国产免费男女视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久欧美精品欧美久久欧美| 多毛熟女@视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品人妻1区二区| 成人18禁在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| bbb黄色大片| 一a级毛片在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲午夜理论影院| 母亲3免费完整高清在线观看| 老司机靠b影院| 中文字幕色久视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| a级毛片在线看网站| 亚洲专区中文字幕在线| www.精华液| 国产三级黄色录像| 精品福利观看| 热99re8久久精品国产| 久久亚洲精品不卡| 99国产精品99久久久久| 国产精品 国内视频| 男人舔女人的私密视频| 桃色一区二区三区在线观看| 国产高清激情床上av| 日日爽夜夜爽网站| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 三级毛片av免费| 两个人免费观看高清视频| 99国产精品99久久久久| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久香蕉国产精品| 亚洲一区中文字幕在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 日韩精品中文字幕看吧| av福利片在线| 国产男靠女视频免费网站| 女人被狂操c到高潮| 国产又色又爽无遮挡免费看| √禁漫天堂资源中文www| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久久精品欧美日韩精品| 麻豆成人av在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 宅男免费午夜| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久人人精品亚洲av| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲七黄色美女视频| 成人av一区二区三区在线看| www.精华液| 露出奶头的视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99久久精品国产亚洲精品| 免费在线观看完整版高清| 99国产精品一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 日本 av在线| 亚洲av片天天在线观看| 大香蕉久久成人网| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文字幕久久专区| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 最新美女视频免费是黄的| 午夜亚洲福利在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 多毛熟女@视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲av五月六月丁香网| 一级作爱视频免费观看| 黄色女人牲交| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品高清国产在线一区| 久久久久九九精品影院| 欧美在线黄色| 色综合婷婷激情| 久久性视频一级片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 国产精品久久视频播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久热在线av| 亚洲av熟女| 久久久久亚洲av毛片大全| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲黑人精品在线| 国产三级在线视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 18美女黄网站色大片免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 丁香六月欧美| 一边摸一边抽搐一进一小说| 丁香欧美五月| 看黄色毛片网站| 久久九九热精品免费| 久久亚洲精品不卡| 一本综合久久免费| 一区在线观看完整版| 久久狼人影院| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 色播亚洲综合网| 午夜影院日韩av| 亚洲精品av麻豆狂野| 中国美女看黄片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人欧美大片| 嫁个100分男人电影在线观看|