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    中小企業(yè)所得稅納稅籌劃淺議

    2018-03-17 18:02:33蘆運莉
    合作經(jīng)濟與科技 2018年7期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)所得稅納稅籌劃中小企業(yè)

    蘆運莉

    [提要] 納稅籌劃是指在不違反稅法的前提下合理合法地減輕稅收負擔,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。中小企業(yè)在我國所占的比重極大,中小企業(yè)能否健康發(fā)展關(guān)系國家經(jīng)濟的發(fā)展。本文分析中小企業(yè)納稅籌劃現(xiàn)狀,針對中小企業(yè)特點,找到有針對性的納稅籌劃方法,有利于中小企業(yè)合理降低稅負,促進企業(yè)的健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);企業(yè)所得稅;納稅籌劃

    中圖分類號:F23 文獻標識碼:A

    收錄日期:2018年1月12日

    一、中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    隨著第三產(chǎn)業(yè)的不斷壯大,中小企業(yè)成為經(jīng)濟發(fā)展的主要力量。據(jù)調(diào)查,我國中小企業(yè)占全部企業(yè)總數(shù)的比重已達到98%,并且還有上升趨勢,中小企業(yè)所創(chuàng)造的生產(chǎn)總值占全國國內(nèi)生產(chǎn)總值的60%,新增工業(yè)產(chǎn)值大約有77%來源于中小企業(yè),所繳納的稅占全國企業(yè)稅收的一半,中小企業(yè)能否良好發(fā)展直接影響經(jīng)濟的發(fā)展,同時中小企業(yè)在吸納就業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進經(jīng)濟增長中起著舉足輕重的地位。

    二、中小企業(yè)所得稅納稅籌劃現(xiàn)狀

    (一)中小企業(yè)在思想上沒有認識到納稅籌劃的重要性。絕大多數(shù)企業(yè)沒有設(shè)置專門的機構(gòu)和專門的人員進行納稅籌劃工作,有些企業(yè)可能有一些納稅籌劃的意識,但這些企業(yè)納稅籌劃的工作由一些會計人員兼任,并且沒有什么激勵措施來促使相關(guān)人員進行納稅籌劃。多數(shù)企業(yè)認為這項工作空間不大,可有可無,還有的企業(yè)把納稅籌劃的風險無限放大。

    (二)中小企業(yè)納稅籌劃人員專業(yè)素質(zhì)不高。在企業(yè)進行所得稅納稅籌劃的人員需要具備稅收、會計、金融、財務(wù)管理、財政等多方面的綜合知識,許多稅收籌劃人員只精通稅收知識而對其他知識知之甚少,知識廣度不夠。另一方面,稅務(wù)中介市場競爭不夠,內(nèi)部管理不規(guī)范,沒有建立健全稅收籌劃工作的職責、工作流程和內(nèi)控制度,導致整個行業(yè)秩序混亂,不能為中小企業(yè)提供最優(yōu)的籌劃方案。

    (三)中小企業(yè)對納稅籌劃的認識還有誤區(qū)

    1、企業(yè)對納稅籌劃存在的風險認識不到位。首先,納稅人對稅收相關(guān)政策理解不全面、不深刻,自認為是稅收籌劃可以節(jié)稅殊不知已陷入偷稅、漏稅的泥潭;其次,一些稅收執(zhí)法人員不規(guī)范的執(zhí)法,對明顯的違反稅法規(guī)定的避稅行為置之不理,讓納稅人誤以為是合法的,反將企業(yè)本屬于合法的納稅籌劃行為認定為不合法導致的風險;最后,稅收政策不穩(wěn)定造成的風險。稅法可能在短期內(nèi)為納稅人提供了納稅籌劃的空間,但是隨著稅收制度的改革和完善,之前不違法的納稅籌劃措施很有可能就觸犯了相關(guān)規(guī)定。

    2、企業(yè)將偷稅、漏稅與納稅籌劃混為一談。偷稅、漏稅是在違反稅法的情況下幫助企業(yè)節(jié)約稅收,而納稅籌劃是在合法、不違法的情況下幫助企業(yè)少繳稅,兩者有著本質(zhì)的區(qū)別。有些納稅人通過做假賬,多列支出少列收入,達到少繳稅甚至不交稅,會受到法律的制裁。而納稅籌劃則是在合法的情況下盡可能多列支出少列收入。

    3、企業(yè)只注重短期收益而忽視長遠發(fā)展。降低稅負是企業(yè)納稅籌劃的目的之一,但是有些企業(yè)把降低稅負當成唯一的目的,短期看減輕了相關(guān)稅負,但是長期來看稅負反而增加。有些情況下雖然沒有減輕稅負,但是獲取了資金的時間價值,幫助企業(yè)實現(xiàn)了價值最大化,這也是可取的。

    三、中小企業(yè)所得稅納稅籌劃方法

    (一)選擇適當?shù)钠髽I(yè)組織形式。企業(yè)的組織形式不同直接影響稅款的核算。我國新《企業(yè)所得稅法》實行的是法人所得稅制。公司如果決定擴張規(guī)模,在設(shè)立分支機構(gòu)時可以選擇成立分公司或子公司。子公司是具備獨立法人資格,應(yīng)當獨立承擔民事責任,應(yīng)作為獨立納稅人納稅。如果母公司盈利,子公司虧損,則子公司虧損不能并入母公司,不能和母公司盈虧相抵,反之亦然。如果成立分公司,分公司不具備獨立法人資格,如果總公司虧損,分公司盈利可以并入總公司,實現(xiàn)盈虧相抵,降低整體稅負。創(chuàng)業(yè)之初,有限的收入不足以抵減成本支出,可以成立分公司,當企業(yè)迅速壯大,可以設(shè)立子公司。

    (二)及時合理列支成本費用。在列支成本費用時,要注意列支期間、列支數(shù)額、列支標準、扣除限額等方面。

    在列支期間上注意:發(fā)生購入行為要及時取得符合規(guī)定的發(fā)票,發(fā)生的費用要及時入賬,不要拖延入賬時間,這樣就相當于前期稅款多,后期稅款少,喪失了資金的時間價值。

    在列支數(shù)額和標準上注意:對于有限額列支的,要爭取充分列支。

    1、工資薪金的列支。新稅法和舊稅法相比,新稅法對于工資薪金支出可以據(jù)實列支,而取消了扣除標準。那么,企業(yè)可以提高工人的工資標準,變隱形福利為明面工資;股東股利是不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除的,但是工資可以,企業(yè)就可以把發(fā)給職工的股利變?yōu)榭冃ЧべY稅前扣除。

    2、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費的列支。新稅法規(guī)定,符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)招待費支出不超過當年銷售收入15%的部分,準予全額扣除,超過的部分可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除??梢赃m當安排不同年度的廣告費和業(yè)務(wù)招待費,盡量使費用提前扣除充分用足扣除限額。

    3、合理利用公益性捐贈。稅法規(guī)定符合條件的公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額的12%的部分準予扣除。當一公司廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出數(shù)額超過當年銷售收入15%的部分,可以把超過的部分進行公益性捐贈,要選對時機,選對方向會產(chǎn)生巨大的效果,起到隱形的廣告作用,為企業(yè)樹立良好的正面形象,不僅節(jié)稅還可以擴大銷售收入。

    (三)選擇合適的固定資產(chǎn)折舊方法。固定資產(chǎn)折舊是稅前扣除項目,在收入一定的情況下,折舊數(shù)額越大,應(yīng)納稅所得越少,稅款越少??梢詮墓潭ㄙY產(chǎn)的折舊年限、折舊方法和凈殘值等方面來確定。

    首先如果稅法允許的情況下,折舊年限越短越好。雖然折舊總額上不變,但是折舊年限越短,前期扣除的折舊額越大,應(yīng)納稅所得越少,折舊年限短,相當于推遲了稅款的繳納時間取得了資金的時間價值。

    新稅法規(guī)定房屋、建筑物為20年;飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產(chǎn)設(shè)備為10年;與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的為5年,運輸工具4年、電子設(shè)備3年,我們在設(shè)定折舊年限的時候應(yīng)選擇最低折舊年限。

    新稅法不再設(shè)定凈殘值率,在稅率不變的前提下,盡量低估凈殘值,多抵扣少繳稅。

    另外,固定資產(chǎn)的折舊方法有平均年限法、雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法。雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法都是前期折舊多,逐漸遞減。新稅法規(guī)定,企業(yè)固定資產(chǎn)由于技術(shù)進步等原因,確需加速折舊的,我們可以采用加速折舊法,即雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法;我們可以比較這兩種方法哪種方法帶來的資金時間價值更高。

    例如,某企業(yè)有一臺機器設(shè)備,原值為50,000元,殘值為2,500元估計,如果平均年限法,每年計提折舊9,500元,如果按照雙倍余額遞減法計提折舊,折舊年限也是5年,第一年折舊20,000元,第二年12,000元,第三年7,200元,最后兩年2,900元,所以企業(yè)應(yīng)采用雙倍余額遞減法。

    (四)選擇合理的存貨計價方法。我國稅法規(guī)定,各項存貨的發(fā)出和領(lǐng)用,其實際成本的計算方法有加權(quán)平均法、先進先出法和個別計價法,企業(yè)可以根據(jù)自身的特點來確定計價方法,一旦確定,企業(yè)不得再另做更改。不同的存貨計價方法將影響企業(yè)的成本、利潤以及應(yīng)納稅額。

    在物價持續(xù)下跌的情況下,企業(yè)可以選擇先進先出法對存貨計價,先購進的存貨成本高先核算,會使會計期間前期列支成本多后期列支少,前期應(yīng)納稅所得少后期多,相當于推遲了稅款的繳納時間。當物價持續(xù)上漲,可選擇加權(quán)平均法和個別計價法,而不應(yīng)采取先進先出法,采取先進先出法就會使前期列支成本少后期列支成本多,前期應(yīng)納稅所得多后期應(yīng)納稅所得少,無法獲得資金的時間價值。當物價不穩(wěn)定時,可以采用加權(quán)平均法計價,這樣可以避免成本忽高忽低,利潤大幅度波動,給企業(yè)造成經(jīng)營不穩(wěn)定的印象以及調(diào)度資金的困難。

    (五)利用企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策。新《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)所得稅稅率為25%,國家重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠稅率為15%、小型微利企業(yè)優(yōu)惠稅率為20%,因此,企業(yè)在設(shè)立時要考慮自己設(shè)立的行業(yè)、性質(zhì)盡量達到高新技術(shù)企業(yè)的要求享受優(yōu)惠稅率?;蛘吣陸?yīng)納稅所得在30萬元臨界點時,合理列支達到小微企業(yè)的標準,享受20%的優(yōu)惠稅率。

    新《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用可以加計扣除50%,按照殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員所支付的工資可以加計扣除100%。企業(yè)依此規(guī)定,應(yīng)加大新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝投入,一方面有利于企業(yè)的核心競爭力的加強,另一方面還享受加計扣除費用的稅收優(yōu)惠。企業(yè)在招聘員工時,在同等條件下,可以優(yōu)先考慮殘疾人員就業(yè),這樣也可以減輕自身的企業(yè)所得稅負擔。

    購置用于環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備的投資額等企業(yè)經(jīng)營行為都可以享受加計扣除、減計收入、抵扣應(yīng)納稅所得、稅額抵免等多種形式的稅收優(yōu)惠,企業(yè)在購置環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)設(shè)備時一定要購置目錄上的設(shè)備才能享受相關(guān)優(yōu)惠。

    在利用稅收優(yōu)惠政策時,要充分理解吃透政策,避免對政策產(chǎn)生誤解,發(fā)生稅收風險。要充分全面了解稅收優(yōu)惠政策,避免該享受的稅收優(yōu)惠政策沒有享受而失去應(yīng)得的稅收利益。

    四、中小企業(yè)稅收籌劃建議

    中小企業(yè)在進行納稅籌劃時,及時關(guān)注稅法政策的變化情況,了解稅收政策的變化趨勢,及時調(diào)整稅收籌劃方案,籌劃方案一定要與時俱進,在進行稅收籌劃時,一定要注意納稅風險,避免被認定為偷稅漏稅,那樣就得不償失。另外,要不斷提高財務(wù)人員的全面素質(zhì),樹立納稅籌劃意識,降低稅收成本,提高企業(yè)效益。

    主要參考文獻:

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