• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    環(huán)境規(guī)制、環(huán)境規(guī)制競爭與就業(yè)

    2017-10-31 22:02:53蔣勇
    關(guān)鍵詞:環(huán)境規(guī)制就業(yè)

    蔣勇

    摘 要:

    利用2000—2014年中國省際面板數(shù)據(jù),采用空間面板杜賓模型考察我國環(huán)境規(guī)制、環(huán)境規(guī)制競爭對就業(yè)的影響。研究結(jié)果表明:(1)總體而言,加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制抑制了就業(yè)增長。而分區(qū)域來看,環(huán)境規(guī)制的就業(yè)效應(yīng)存在差異,東部地區(qū)加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制對就業(yè)存在顯著的正向影響,而中西部地區(qū)加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制對就業(yè)存在負(fù)向影響。(2)地方政府間環(huán)境規(guī)制存在策略性競爭行為,從全國層面來看,地方政府間環(huán)境規(guī)制以逐底競爭策略為主,而分區(qū)域來看則存在差異,東部地區(qū)環(huán)境規(guī)制體現(xiàn)為差異化競爭,而中西部地區(qū)則以逐底競爭為特征。(3)地方政府間環(huán)境規(guī)制競爭具有顯著的空間溢出效應(yīng),某一地區(qū)放松環(huán)境規(guī)制將會對鄰近地區(qū)的就業(yè)水平產(chǎn)生正向溢出效應(yīng)。

    關(guān)鍵詞:環(huán)境規(guī)制;環(huán)境規(guī)制競爭;就業(yè)

    文章編號:2095-5960(2017)05-0079-11;中圖分類號:F427;文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    一 、引言與文獻(xiàn)綜述

    改革開放以來,中國取得了舉世矚目的經(jīng)濟(jì)成就。不僅經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二,而且就業(yè)規(guī)模和水平不斷擴(kuò)大。在中國經(jīng)濟(jì)奇跡的背后,“財政分權(quán)、政治集權(quán)”的中國式分權(quán)體制無疑是一個非常重要的驅(qū)動因素。在中國式分權(quán)體制下,地方政府為增長而競爭,“重經(jīng)濟(jì)增長、輕環(huán)境保護(hù)”的治理理念使得地方政府一方面過分偏向易拉動GDP的基礎(chǔ)設(shè)施投入,另一方面傾向于放松環(huán)境規(guī)制,通過犧牲環(huán)境質(zhì)量降低轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的環(huán)境成本以及吸引轄區(qū)外各類資源和生產(chǎn)要素的流入,從而形成所謂的地方政府環(huán)境規(guī)制“逐底競爭”現(xiàn)象。由此,中國經(jīng)濟(jì)長期高速增長的代價之一便是環(huán)境的急劇惡化。日益惡化的環(huán)境引發(fā)了社會公眾、學(xué)術(shù)界和政府部門的高度關(guān)注,我國也在逐步提高環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度。黨的十六屆三中全會明確提出要樹立科學(xué)發(fā)展觀,2006年公布的《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》提出了“十一五”期間主要污染物排放總量減少10%的約束性目標(biāo),并強(qiáng)調(diào)實行嚴(yán)格的環(huán)??冃Э己?、環(huán)境執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制,釋放了環(huán)境保護(hù)將納入政績考核體系之中的信號。黨的十七大提出了生態(tài)文明理念,十八大對其進(jìn)行了進(jìn)一步深化,將生態(tài)文明提升到“五位一體”的戰(zhàn)略高度。

    在包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)五大建設(shè)的“五位一體”中,就業(yè)增長是社會建設(shè)的題中應(yīng)有之義,環(huán)境保護(hù)與治理是生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制除了可以改善環(huán)境質(zhì)量以及影響經(jīng)濟(jì)增長外,涉及的就業(yè)問題同樣不可忽視??v觀既有的研究文獻(xiàn),環(huán)境規(guī)制的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)受到了學(xué)界的廣泛關(guān)注,也取得了一大批有價值的研究成果,而與之形成鮮明對比的是,環(huán)境規(guī)制的就業(yè)效應(yīng)受到的關(guān)注少之又少。那么加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制會對我國就業(yè)帶來怎樣的影響?加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制和促進(jìn)就業(yè)這兩項目標(biāo)究竟是“魚和熊掌不可兼得”,還是“魚和熊掌兼而有之”?

    從當(dāng)前的相關(guān)文獻(xiàn)來看,學(xué)者們對環(huán)境規(guī)制與就業(yè)關(guān)系的認(rèn)識經(jīng)歷了一個逐步深入的過程。起初,學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)為環(huán)境規(guī)制難免會對就業(yè)產(chǎn)生一些負(fù)面影響,因為環(huán)境規(guī)制會增加企業(yè)的生產(chǎn)成本,削弱企業(yè)的競爭優(yōu)勢,企業(yè)會因此縮減生產(chǎn)規(guī)模,導(dǎo)致吸納的就業(yè)人數(shù)減少(Greenstone,2001)。[1]隨著研究的深入,學(xué)者們發(fā)現(xiàn)環(huán)境規(guī)制對就業(yè)存在負(fù)向影響的同時也會創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(Schneider,1997;Morgenstern et al.,1999)。[2][3]Bezdek et al.(2008)對美國環(huán)保行業(yè)的規(guī)模和與環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)的就業(yè)關(guān)系進(jìn)行了全面分析,發(fā)現(xiàn)增加環(huán)境保護(hù)行業(yè)的投資有利于促進(jìn)就業(yè)增長。[4]這是因為環(huán)境資源可被視為一種特殊的生產(chǎn)要素,環(huán)境規(guī)制的實施會提高環(huán)境污染的機(jī)會成本,迫使企業(yè)轉(zhuǎn)向利用勞動力尤其是廉價勞動力等其他生產(chǎn)要素來替代環(huán)境資源,從而有利于就業(yè)的增加。然而,一些學(xué)者進(jìn)一步研究后發(fā)現(xiàn)環(huán)境規(guī)制對就業(yè)的影響比較復(fù)雜,并不是一個簡單的正負(fù)向關(guān)系,環(huán)境規(guī)制對受規(guī)制行業(yè)的就業(yè)到底會產(chǎn)生什么樣的影響,通常沒有一個明確的結(jié)果。Rolf et al.(1997)認(rèn)為環(huán)境規(guī)制對就業(yè)帶來的影響包括一個不確定的替代效應(yīng)和一個負(fù)的規(guī)模效應(yīng),總的就業(yè)效應(yīng)不確定。[5]實際上,環(huán)境規(guī)制對于就業(yè)的影響很大程度上表現(xiàn)為行業(yè)間的就業(yè)分布變化,而不是整個經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的就業(yè)水平(Walker,2011) [6],并且這種影響在不同行業(yè)間存在很大差異。

    上述研究主要針對發(fā)達(dá)國家,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段和國際分工不同,環(huán)境規(guī)制對中國就業(yè)的影響是否與發(fā)達(dá)國家一樣是值得懷疑的。國內(nèi)對于環(huán)境規(guī)制與就業(yè)之間關(guān)系的研究還比較少。陳媛媛(2011)采用2001—2007年中國25個工業(yè)行業(yè)的面板數(shù)據(jù)驗證了環(huán)境管制的交叉價格彈性為正,也就是說勞動與污染品是總的替代品,環(huán)境管制加強(qiáng)會促進(jìn)就業(yè)上升;污染排放強(qiáng)度也確實會提高交叉價格彈性,這意味著污染密集型的重化工行業(yè),環(huán)境管制加強(qiáng)所引致的就業(yè)創(chuàng)造相對較大。[7]但該研究沒有從行業(yè)的角度對環(huán)境規(guī)制影響就業(yè)的機(jī)制進(jìn)行分析。王勇、施美程等(2013)在Morgenstern理論框架的基礎(chǔ)上,基于中國2003—2010年38個工業(yè)行業(yè)的面板數(shù)據(jù),從生產(chǎn)效應(yīng)和需求效應(yīng)兩個角度對環(huán)境規(guī)制與工業(yè)行業(yè)就業(yè)的關(guān)系進(jìn)行實證檢驗,結(jié)果發(fā)現(xiàn)環(huán)境規(guī)制與工業(yè)行業(yè)就業(yè)存在著U形關(guān)系,即當(dāng)環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度提高到某一“門檻”值時,環(huán)境規(guī)制會對工業(yè)行業(yè)就業(yè)產(chǎn)生促進(jìn)作用;隨著工業(yè)行業(yè)勞動力成本份額的上升,環(huán)境規(guī)制對就業(yè)的影響會減弱。[8]李夢潔等(2014)的研究也驗證了王勇、施美程(2013)的結(jié)論,同樣得出了環(huán)境規(guī)制與就業(yè)之間呈U型關(guān)系的結(jié)論,即跨過了U型曲線的拐點就可以實現(xiàn)環(huán)境規(guī)制與就業(yè)的雙重紅利。另外,李夢潔等還研究發(fā)現(xiàn):現(xiàn)階段,中國平均環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度仍處于U型曲線的下降階段,東、中、西地區(qū)則分別處于拐點的右側(cè)、附近、左側(cè)。[9]陳超等(2014),李珊珊(2015)也研究得出類似的結(jié)論。[10][11]

    總體來看,目前國內(nèi)外學(xué)術(shù)界在環(huán)境規(guī)制對就業(yè)的影響效應(yīng)研究中取得了一些有啟發(fā)性的研究成果,然而,即有研究也至少存在著以下兩點不足:一是研究視角的局限。即有的研究普遍將各個地區(qū)視為獨立的個體進(jìn)行分析,忽視了各地區(qū)間環(huán)境規(guī)制競爭這一重要的特征事實,進(jìn)而沒能考慮到互為競爭對手的對方策略性行為的影響與制約。二是研究方法的局限。即有的實證研究普遍采用非空間計量模型與方法,忽視了空間事物具有的空間依賴性或空間自相關(guān)性,因而存在著模型設(shè)定偏差,研究結(jié)論不夠嚴(yán)謹(jǐn)與科學(xué)等問題。有鑒于此,本文立足于地方政府環(huán)境規(guī)制競爭這一視角,利用我國2000—2014年的省際面板數(shù)據(jù),通過空間面板杜賓模型實證分析我國區(qū)域環(huán)境規(guī)制對就業(yè)的影響效應(yīng),識別出地方政府所采取的環(huán)境規(guī)制競爭策略,探索不同環(huán)境規(guī)制競爭策略下的地區(qū)就業(yè)效應(yīng),以期得到更具有解釋力的研究結(jié)果。

    二、研究方法設(shè)計

    (一)理論模型

    本文借鑒Bhringer(2012)的方法,將環(huán)境規(guī)制視為一種環(huán)境投入,并將其納入生產(chǎn)函數(shù)框架中。[12]假設(shè)生產(chǎn)函數(shù)為柯布—道格拉斯函數(shù),地區(qū)i(i=1,2,......N)在第t期(t=1,2......T)的產(chǎn)量水平Y(jié)it由直接參與生產(chǎn)過程的生產(chǎn)投入要素和非直接參與生產(chǎn)過程的非生產(chǎn)投入要素來決定,其中技術(shù)水平、資本與勞動為生產(chǎn)投入要素,而環(huán)境投入為非生產(chǎn)投入要素。令A(yù)it為地區(qū)i在第t期的技術(shù)水平;KDit為地區(qū)i在第t期的內(nèi)資資本存量;KFit為地區(qū)i在第t期的外資資本,即FDI存量;Lit為地區(qū)i在第t期的勞動投入量;ENit為地區(qū)i在第t期的環(huán)境投入,即環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度。因此,地區(qū)i在第t期的柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)表示如下:

    由于α1,α2,α3,α4,α5均為大于0,小于1的參數(shù),因此可以判斷模型(6)中各變量的參數(shù)符號,其中β1,β2,β3,γ取值大于0,而β4取值小于0。

    根據(jù)“污染避難所假說”的觀點,F(xiàn)DI的進(jìn)入可能帶來東道國環(huán)境惡化,東道國提高環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度將影響FDI進(jìn)入的數(shù)量及結(jié)構(gòu),進(jìn)而影響就業(yè)水平。因此,本文在模型(6)的基礎(chǔ)上加入FDI和環(huán)境規(guī)制的交互項。此外,考慮到各地區(qū)就業(yè)規(guī)模或水平與該地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷等息息相關(guān),因此,在模型(6)的基礎(chǔ)上再加入地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長水平(GDP)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(IS)等控制變量,得到本文最終的基本計量模型(7)。

    (二)指標(biāo)選取和數(shù)據(jù)來源說明

    被解釋變量是我國各地區(qū)就業(yè)規(guī)?;蛩剑↙),用各地區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)來衡量。

    本文的核心解釋變量為環(huán)境規(guī)制(EN)。目前尚沒有權(quán)威的直接測量環(huán)境規(guī)制的指標(biāo),傅京燕(2009)使用地區(qū)污染投訴率、失業(yè)率、人口密度等指標(biāo)代表環(huán)境規(guī)制;[13]陳媛媛(2011)采用環(huán)保相關(guān)的行政處罰案件和污染治理項目本年完成投資來表示環(huán)境規(guī)制;[7]原毅軍(2013)等眾多學(xué)者普遍采用污染治理投資來代表環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度。[14]受研究目的和數(shù)據(jù)可得性的影響,本文借鑒學(xué)術(shù)界的普遍做法,采用環(huán)境污染治理投資額來衡量環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度。

    其他解釋變量包括:(1)技術(shù)水平(A)。使用各地區(qū)專利申請授權(quán)量來表示。(2)內(nèi)資資本存量(KD)。首先借鑒張軍(2004)的方法測算各地區(qū)資本存量,然后用測算出的資本存量減去已推算出的外資資本存量從而計算得出內(nèi)資資本存量水平。(3)外資資本FDI存量(KF)。已有的文獻(xiàn)普遍采用各地區(qū)FDI流量指標(biāo)來代表外資資本投入水平,根據(jù)上文的理論模型,我們認(rèn)為使用FDI存量指標(biāo)更能準(zhǔn)確表達(dá)FDI對就業(yè)的影響,這是因為除了當(dāng)前的FDI流量對就業(yè)有影響外,既有的FDI存量水平也在很大程度上影響就業(yè)水平,并且這種影響是不可忽視的?,F(xiàn)有的統(tǒng)計資料僅僅公布了FDI流量數(shù)據(jù),并沒有公布FDI存量水平,在此我們采取永續(xù)盤存法進(jìn)行估算。由于改革開放之前與開放初期FDI流量金額很小,可以忽略不計,因此我們利用歷年各省統(tǒng)計年鑒,以1978年為起點估算歷年各省外資資本存量,并利用價格指數(shù)折算為以2000年為基期的存量數(shù)據(jù),外資資本折舊率參考陳國亮和陳建軍(2012)等的做法,設(shè)置為6%。[15](4)工資水平(W/P)。工資水平是以2000年為基期進(jìn)行調(diào)整后的實際工資水平。(5)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長水平(GDP)。用以2000年為基期進(jìn)行調(diào)整后的各地區(qū)實際GDP表示。(6)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(IS)。用各地區(qū)歷年第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占GDP比重表示該地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況。

    本文選取2000—2014年中國30個省(包括自治區(qū)和直轄市)的面板數(shù)據(jù),其中,由于西藏數(shù)據(jù)嚴(yán)重缺失,沒有包括在內(nèi)。本文數(shù)據(jù)全部來源于歷年《中國統(tǒng)計年鑒》、《新中國六十年統(tǒng)計資料匯編》、歷年《中國環(huán)境統(tǒng)計年鑒》、歷年各省份統(tǒng)計年鑒以及中經(jīng)網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。此外,為了減少計量模型可能存在的異方差問題,除取值為比率外的各變量全部進(jìn)行對數(shù)處理。表1是對相關(guān)變量的具體描述性說明:

    (三)空間相關(guān)性檢驗與計量模型設(shè)定

    首先,計量模型的設(shè)定需要考慮是采用非空間面板模型或者空間面板模型,這需要通過構(gòu)造合適的空間權(quán)重矩陣并利用Moran指數(shù)檢驗變量是否存在空間自相關(guān)性。大量的空間計量實證研究通常采用0—1相鄰空間權(quán)重矩陣、地理距離權(quán)重矩陣或經(jīng)濟(jì)權(quán)重矩陣。但是0—1空間權(quán)重矩陣認(rèn)為只有彼此相鄰的區(qū)域才可能存在空間相關(guān)性,不相鄰的區(qū)域不存在相關(guān)性,這明顯不符合事實。而地理距離權(quán)重矩陣或經(jīng)濟(jì)權(quán)重矩陣承認(rèn)了不相鄰地區(qū)可能存在的空間相關(guān)性,但是它們將兩個不同地區(qū)之間的相互影響強(qiáng)度同等看待也不完全吻合實際。事實上,考慮到區(qū)域之間的相互影響并非對稱,如相對發(fā)達(dá)的地區(qū)對落后地區(qū)的空間輻射與影響作用更大,因此我們借鑒李婧等(2010)的做法,建立經(jīng)濟(jì)距離嵌套矩陣[16],具體形式如下:

    W=Wd·diag1/,2/,···,n/

    式中,Wd為地理距離權(quán)重矩陣,i為考察期內(nèi)地區(qū)i的GDP的均值,為考察期內(nèi)所有地區(qū)GDP的均值。通過構(gòu)建的經(jīng)濟(jì)距離權(quán)重矩陣可以發(fā)現(xiàn),如果一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對更發(fā)達(dá),其對周邊相對落后地區(qū)的空間影響強(qiáng)度也相應(yīng)更大,因此這種權(quán)重矩陣更符合實際。

    在建立經(jīng)濟(jì)距離權(quán)重矩陣的基礎(chǔ)上,根據(jù)Moran指數(shù)的計算公式,我們測算了2000—2014年中國省際就業(yè)水平的空間Moran指數(shù)值,如表2所示。

    表2結(jié)果顯示,2000—2014年間中國省際就業(yè)水平的Moran指數(shù)值在所有年份均顯著為正且變動幅度較小,表明歷年省際就業(yè)水平存在較為穩(wěn)定的顯著空間正自相關(guān)性,即我國歷年省際就業(yè)水平并不是呈現(xiàn)完全的隨機(jī)分布,而是存在著顯著的空間集聚性(依賴性)。進(jìn)一步繪制考察期內(nèi)2000年和2014年省際就業(yè)水平的Moran散點圖(圖1),通過對兩幅Moran散點圖進(jìn)行對比可以清晰地看到:約三分之二以上省份的觀測值位于第一象限和第三象限,具有明顯的高—高集聚和低—低集聚特征,表現(xiàn)出“物以類聚”的類似特征值集聚態(tài)勢,并且這種集聚態(tài)勢從時間上看具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。

    在通過測算Moran指數(shù)及描繪其散點圖發(fā)現(xiàn)被解釋變量省際就業(yè)水平存在顯著的空間自相關(guān)性之后,本文需要建立空間面板計量模型而非普通面板計量模型進(jìn)行省際就業(yè)效應(yīng)的實證檢驗,以期得到更符合實際的解釋結(jié)果。常見的空間面板計量模型包括空間面板自回歸模型、空間面板誤差模型以及空間面板杜賓模型。由于事實上因變量空間自相關(guān)和誤差項空間自相關(guān)可能同時存在,因此,與大量的研究做法一致,本文在計量模型(7)構(gòu)建更為普遍的空間面板杜賓模型(8)進(jìn)行分析。其形式如下:

    其中,ρ為空間自回歸(滯后)系數(shù),γ用來捕捉環(huán)境規(guī)制對就業(yè)水平的直接影響效應(yīng),而θ用來捕捉環(huán)境規(guī)制對就業(yè)水平的空間溢出效應(yīng)。

    (四)環(huán)境規(guī)制競爭策略的識別

    本文的主要研究目的是考察省際環(huán)境規(guī)制競爭對就業(yè)的影響。這里的關(guān)鍵點在于如何識別各地方政府之間所采取的環(huán)境規(guī)制競爭策略。幸運(yùn)的是,在本文構(gòu)建的空間面板杜賓模型的基礎(chǔ)上,我們可以通過γ和θ符號的方向識別出不同類型的環(huán)境規(guī)制競爭策略(見表3)。

    這里以γ>0為例來說明地方政府間的環(huán)境規(guī)制競爭策略。γ>0,表明本地環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度與本地就業(yè)水平正向相關(guān)。假設(shè)地方政府間的環(huán)境規(guī)制競爭采取標(biāo)尺競爭策略(θ>0),本地提高環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度將會引起鄰近地區(qū)也提高環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度,進(jìn)而帶動鄰近地區(qū)就業(yè)水平的提高,意味著環(huán)境規(guī)制的就業(yè)效應(yīng)存在正向的空間溢出;若地方政府間的環(huán)境規(guī)制競爭采取差異化競爭策略(θ<0),本地提高環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度將會引起鄰近地區(qū)降低環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度,從而降低鄰近地區(qū)就業(yè)水平,意味著環(huán)境規(guī)制的就業(yè)效應(yīng)存在負(fù)向的空間溢出。

    三、實證結(jié)果及分析

    (一)全國整體分析

    在對面板數(shù)據(jù)模型進(jìn)行估計時,首先需要確定是采用固定效應(yīng)模型形式還是隨機(jī)效應(yīng)模型形式。經(jīng)驗做法通常根據(jù)面板數(shù)據(jù)樣本空間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,將模型設(shè)定為固定效應(yīng)模型比較合理。由于本文研究省際環(huán)境規(guī)制競爭對就業(yè)的影響,且樣本涵蓋了30個?。òㄗ灾螀^(qū)和直轄市),因此建立固定效應(yīng)模型更為合理。Hausman檢驗結(jié)果(卡方統(tǒng)計量為51.36,伴隨概率為0.0000)也支持固定效應(yīng)模型優(yōu)于隨機(jī)效應(yīng)模型。為了考察空間面板杜賓模型回歸結(jié)果的穩(wěn)健性,本文在基于經(jīng)濟(jì)距離嵌套矩陣估計的基礎(chǔ)上,同時還給出了基于0—1相鄰矩陣和地理距離矩陣的估計結(jié)果。相關(guān)估計結(jié)果見表4。

    從表4的估計結(jié)果來看,基于三種空間權(quán)重矩陣進(jìn)行空間面板杜賓模型估計中各解釋變量除系數(shù)值和顯著性略有差異外,回歸系數(shù)的方向性完全一致,這反映了本文實證結(jié)果具有較強(qiáng)的穩(wěn)健性。此外,還需要考察空間面板杜賓模型是否能簡化成空間面板自相關(guān)模型或空間面板誤差模型,為此構(gòu)建Wald和LR統(tǒng)計量進(jìn)行檢驗。結(jié)果發(fā)現(xiàn),在三種空間權(quán)重矩陣的設(shè)定下,關(guān)于空間面板杜賓模型是否能簡化成空間面板自相關(guān)模型或空間面板誤差模型的Wald統(tǒng)計量、LR統(tǒng)計量均在1%的顯著性水平下拒絕了空間面板杜賓模型可以簡化成空間面板自相關(guān)模型或空間面板誤差模型的原假設(shè),因此,本文構(gòu)建的空間面板杜賓模型是合適的??臻g面板杜賓模型的具體回歸結(jié)果分析如下:

    第一,加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制對就業(yè)水平的直接影響為負(fù),且在1%的顯著性水平下顯著,這說明從全國整體范圍來看,加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制將會降低區(qū)域就業(yè)水平,或者說放松環(huán)境規(guī)制將會提高區(qū)域就業(yè)水平。從理論上講,加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制會迫使企業(yè)增加治污控污支出,采用更為先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn),從而導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營成本提高,作為理性的企業(yè),其必然的選擇將是壓縮生產(chǎn)規(guī)模,一方面減少勞動雇傭數(shù)量,另一方面利用高技能勞動力對低技能勞動力進(jìn)行替代,從而影響就業(yè)結(jié)構(gòu)。從我國實際來看,加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制導(dǎo)致就業(yè)水平下降可能是因為當(dāng)前我國環(huán)境規(guī)制平均強(qiáng)度較低以及低技能勞動力占比較高,企業(yè)更容易通過解雇低技能勞動力來降低生產(chǎn)成本(Walker,2011),而非實施污染治理活動,所以低強(qiáng)度的環(huán)境規(guī)制下,加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制會導(dǎo)致就業(yè)水平的下降。

    第二,從表4中也可以發(fā)現(xiàn),環(huán)境規(guī)制(lnEN)及其空間滯后項(W×lnEN)的系數(shù)γ和θ均為負(fù),這表明地方政府間環(huán)境規(guī)制競爭采取逐底競爭策略。在中國式分權(quán)體制下,地方政府決策者一方面面對政治晉升機(jī)制的激勵,另一方面面對發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生的壓力,因此在區(qū)域環(huán)境規(guī)制策略性互動博弈中,選擇放松環(huán)境規(guī)制必然是其理性的占優(yōu)策略。通過放松環(huán)境規(guī)制,一方面促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長,另一方面增加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),以此顯示地方政府超越同級的執(zhí)政水平,從而在政治晉升中獲得更好的機(jī)會。當(dāng)每個理性的地方政府都選擇放松環(huán)境規(guī)制作為其占優(yōu)策略時,博弈的均衡結(jié)果必然是地方政府環(huán)境規(guī)制“逐底競爭”局面的出現(xiàn),致使地方政府間環(huán)境規(guī)制失靈。進(jìn)一步分析環(huán)境規(guī)制競爭的就業(yè)效應(yīng),在三種空間權(quán)重矩陣設(shè)定下,環(huán)境規(guī)制空間滯后項(W×lnEN)的系數(shù)θ均為負(fù),表明不管是地理區(qū)位上的相鄰,還是地理距離上的相近,亦或是同時考慮地理距離與經(jīng)濟(jì)差異,競爭性的地方政府放松環(huán)境規(guī)制都將對鄰近地區(qū)就業(yè)水平產(chǎn)生正向的溢出效應(yīng)。其基本邏輯是某地方政府為了降低轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營壓力,吸引外部資本或其他生產(chǎn)要素的流入,爭取大項目的入駐,進(jìn)而更好地推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增加,具有強(qiáng)烈的放松環(huán)境規(guī)制的動機(jī),臨近地區(qū)在接收到該地區(qū)政府放松環(huán)境規(guī)制的政策信號后,為了在地方競爭中更好地保障自身利益,也會實施放松環(huán)境規(guī)制策略,來促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)水平提高。

    第三,從其他解釋變量的計量結(jié)果來看,(1)技術(shù)水平與就業(yè)之間呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系,這是由于技術(shù)進(jìn)步帶來勞動生產(chǎn)效率提高,生產(chǎn)同一單位產(chǎn)品需要的勞動力較少,從而對勞動力需求下降;另一方面,技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致企業(yè)對高技能勞動力的需求增加,而我國當(dāng)前勞動力供給結(jié)構(gòu)仍然以低技能勞動力為主,這明顯與企業(yè)的需求不匹配,致使就業(yè)水平下降。(2)工資水平、內(nèi)資資本存量與就業(yè)之間呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,這符合我們的經(jīng)濟(jì)直覺。當(dāng)我國勞動力工資水平不斷提高時,企業(yè)使用勞動力成本增加會導(dǎo)致產(chǎn)品價格上漲和產(chǎn)品需求減少,這不僅直接減少了企業(yè)對勞動力的需求,還會產(chǎn)生“要素替代效應(yīng)”,使企業(yè)采用更多的資本替代勞動,導(dǎo)致就業(yè)減少。(3)FDI與就業(yè)水平之間存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,這說明FDI對我國就業(yè)有一定的抑制作用。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因可能在于FDI大多流向資本密集型行業(yè),資本機(jī)構(gòu)成較高,對就業(yè)數(shù)量的直接拉動作用比較小。(4)FDI與環(huán)境規(guī)制交互項的回歸系數(shù)為正,這說明在全國層面樣本下,雖然FDI和環(huán)境規(guī)制分別對就業(yè)都是負(fù)向影響,但在它們的共同作用下,反而對就業(yè)產(chǎn)生了顯著的正向影響。(5)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長水平是就業(yè)水平提高的基礎(chǔ)條件。而在三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中,第三產(chǎn)業(yè)的勞動力吸納能力最強(qiáng),第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也是決定就業(yè)的重要因素。從回歸結(jié)果來看,地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長水平和衡量產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r對就業(yè)具有顯著的正向促進(jìn)作用,與理論分析一致。

    第四,在控制了影響就業(yè)水平(lnL)的主要因素后,用于測度就業(yè)空間溢出效應(yīng)的空間自回歸系數(shù)ρ為正,并且通過了1%顯著性水平下的檢驗。這意味著省域就業(yè)水平存在空間溢出效應(yīng),鄰近地區(qū)的就業(yè)水平對本地區(qū)的就業(yè)水平具有顯著的正向影響作用。省域就業(yè)水平存在正向空間溢出效應(yīng)的原因可能在于:(1)就業(yè)是民生之本,一直是我國各級政府高度關(guān)注的頭等大事,也是衡量政府政績的重要考核指標(biāo)。如果鄰近地區(qū)就業(yè)增加,必將給本地區(qū)帶來示范效應(yīng),促使本地政府更加重視就業(yè)問題,制定和實施相關(guān)政策措施促進(jìn)就業(yè)水平的提高。(2)我國地域遼闊,各地區(qū)在各類生產(chǎn)要素、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及市場規(guī)模等方面存在顯著差異。近年來,我國各地區(qū)充分發(fā)揮自身的比較優(yōu)勢,進(jìn)一步加大區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系,各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系更加密切。那么鄰近地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及帶來的就業(yè)增加必然會帶動本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)率上升。

    (二)分地區(qū)分析

    我國東部地區(qū)和中西部地區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及環(huán)境規(guī)制政策等方面存在較大差異,這種事實上存在的差異對區(qū)域就業(yè)帶來的影響效應(yīng)也必然是不同的?;诖?,與大多數(shù)文獻(xiàn)的做法一致,本文將我國劃分為東部地區(qū)和中西部地區(qū)來進(jìn)行分析,實證估計結(jié)果見表5。

    從分區(qū)域樣本的總體估計結(jié)果來看,基于三種空間權(quán)重矩陣進(jìn)行空間面板杜賓模型估計中各解釋變量除系數(shù)值和顯著性略有差異外,回歸系數(shù)的方向性基本一致,這也反映了分區(qū)域樣本估計結(jié)果的穩(wěn)健性。此外,關(guān)于空間面板杜賓模型是否能簡化成空間面板自相關(guān)模型或空間面板誤差模型的Wald和LR統(tǒng)計量均在1%的顯著性水平下拒絕了空間面板杜賓模型可以簡化成空間面板自相關(guān)模型或空間面板誤差模型的原假設(shè),表明空間面板杜賓模型成立。從表5中可以看出:

    第一,中國區(qū)域環(huán)境規(guī)制對就業(yè)水平的直接影響效應(yīng)存在顯著差異。其中,東部地區(qū)加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制對就業(yè)水平存在顯著的正向影響,而中西部地區(qū)存在負(fù)向影響,與全國層面樣本回歸結(jié)果相吻合。東部地區(qū)加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制具有正向的就業(yè)效應(yīng)的原因可能有以下幾點:(1)從東部地區(qū)的就業(yè)結(jié)構(gòu)來看,勞動力素質(zhì)與技能普遍比中西部地區(qū)要高,加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制反而會增加對高技能勞動力的需求;(2)東部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以第三產(chǎn)業(yè)為主,第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)創(chuàng)造能力較強(qiáng),環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度提高反而更有利于第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)增加。而中西部地區(qū)就業(yè)結(jié)構(gòu)中低技能勞動力占比較高,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也普遍以資源消耗型的第二產(chǎn)業(yè),尤其是工業(yè)為主,因此,中西部地區(qū)加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制將會降低就業(yè)水平。

    第二,從東部地區(qū)樣本的估計結(jié)果來看,環(huán)境規(guī)制(lnEN)的系數(shù)γ為正,其空間滯后項(W×lnEN)的系數(shù)θ為負(fù),這表明東部地區(qū)地方政府間環(huán)境規(guī)制競爭主要采取差異化競爭策略。與中西部地區(qū)相比,東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)更為發(fā)達(dá),地方政府財力更為雄厚,居民對環(huán)境質(zhì)量的關(guān)注程度更高。當(dāng)鄰近地區(qū)放松環(huán)境規(guī)制時,本地區(qū)傾向于投入更多的環(huán)保資金,利用更為先進(jìn)的減排技術(shù)加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制、提高環(huán)境質(zhì)量,以此進(jìn)一步提升自身的競爭優(yōu)勢。而從中西部地區(qū)樣本的估計結(jié)果來看,環(huán)境規(guī)制(lnEN)的系數(shù)γ為負(fù),其空間滯后項(W×lnEN)的系數(shù)θ也為負(fù),這表明中西部地區(qū)地方政府間環(huán)境規(guī)制競爭主要采取逐底競爭策略,與基于全國層面樣本回歸結(jié)果保持一致。與東部地區(qū)相比,中西部地區(qū)地方政府面對發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生的壓力更大。當(dāng)鄰近地區(qū)放松環(huán)境規(guī)制時,在環(huán)保投入不足,居民的環(huán)境關(guān)注程度較低的情況下,基于政績與增長的考慮,本地政府可能也傾向于選擇放松環(huán)境規(guī)制策略,通過犧牲環(huán)境等非經(jīng)濟(jì)職能目標(biāo)以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)增加等短期的經(jīng)濟(jì)社會利益。此外,從環(huán)境規(guī)制競爭的就業(yè)效應(yīng)來看,在三種空間權(quán)重矩陣設(shè)定下,東部地區(qū)或中西部地區(qū)樣本的回歸結(jié)果中環(huán)境規(guī)制空間滯后項(W×lnEN)的系數(shù)θ均為負(fù),表明不管是地理區(qū)位上的相鄰,還是地理距離上的相近,亦或是同時考慮地理距離與經(jīng)濟(jì)差異,競爭性的地方政府放松環(huán)境規(guī)制都將對鄰近地區(qū)就業(yè)水平產(chǎn)生正向的溢出效應(yīng),與全國層面樣本回歸結(jié)果一致。

    在分區(qū)域樣本的回歸結(jié)果中,其他解釋變量并非本文分析的重點,限于篇幅,在此不再贅述。

    四、結(jié)論與政策建議

    (一)結(jié)論

    本文利用2000—2014年我國30個?。òㄗ灾螀^(qū)和直轄市)的面板數(shù)據(jù),在柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)的基礎(chǔ)上,采用空間面板杜賓模型實證分析了環(huán)境規(guī)制、環(huán)境規(guī)制競爭對就業(yè)的影響,研究結(jié)論顯示:第一,從全國層面來看,目前我國的環(huán)境規(guī)制與就業(yè)水平呈負(fù)向變化關(guān)系,加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制將會降低就業(yè)水平??傮w上是因為當(dāng)前我國環(huán)境規(guī)制平均強(qiáng)度較低,企業(yè)更容易通過解雇勞動力來降低生產(chǎn)成本,而非實施污染治理活動。第二,從分地區(qū)回歸結(jié)果來看,東部地區(qū)加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制對就業(yè)具有顯著的正向影響,而中西部地區(qū)加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制與全國層面樣本回歸結(jié)果一樣對就業(yè)產(chǎn)生負(fù)向影響。第三,地方政府間環(huán)境規(guī)制存在策略性競爭行為,在全國層面,地方政府間環(huán)境規(guī)制競爭總體采取逐底競爭策略,而分區(qū)域來看則存在差異,東部地區(qū)地方政府間環(huán)境規(guī)制競爭以差異化競爭策略為特征,而中西部地區(qū)地方政府間環(huán)境規(guī)制競爭以逐底競爭策略為特征,這也與全國層面的分析結(jié)果一致。第四,地方政府間環(huán)境規(guī)制競爭具有顯著的空間溢出效應(yīng),某一地區(qū)放松環(huán)境規(guī)制將會導(dǎo)致鄰近地區(qū)就業(yè)水平提高。

    (二)政策建議

    就業(yè)是民生之本,也是政府宏觀經(jīng)濟(jì)政策的重要目標(biāo)之一,“十三五”規(guī)劃建議指出要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。李克強(qiáng)總理曾指出我們發(fā)展的目的是為了保障和改善民生,而最大的民生就是就業(yè)。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展和我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),各種深層次矛盾日益凸顯。政府在制定相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會政策時要從全局和“經(jīng)濟(jì)—環(huán)境—民生”的三位一體出發(fā),既要保增長,也要注重改善環(huán)境和民生。由此本文提出以下政策建議:

    第一,隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們生活水平的提高,環(huán)境污染問題日益嚴(yán)重,人們對環(huán)境惡化的容忍度不斷降低,并因此呼吁政府要加大環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度和環(huán)境保護(hù)的投入力度,但與此同時,也有不少人擔(dān)心加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制可能會犧牲經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)。然而從本文的分區(qū)域樣本估計結(jié)果來看,環(huán)境規(guī)制與就業(yè)之間并不矛盾或沖突。我國政府應(yīng)逐步提高環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度,這不僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增長的需要,也是保障民生、促進(jìn)人與環(huán)境和諧發(fā)展的需要。

    第二,地方政府間的環(huán)境規(guī)制行為存在較強(qiáng)的策略互動性,尤其從整體來看,環(huán)境規(guī)制逐底競爭特征十分明顯。因此,一方面,中國環(huán)境保護(hù)與治理事務(wù)還需進(jìn)一步集權(quán),形成環(huán)境管理事權(quán)和支出責(zé)任更加匹配的格局。另一方面,應(yīng)引導(dǎo)地方政府環(huán)境規(guī)制良性競爭,將環(huán)境規(guī)制“逐底競爭”逆轉(zhuǎn)為環(huán)境規(guī)制“標(biāo)尺競爭”。此外,還要穩(wěn)步推進(jìn)“為和諧而競爭”的政府治理機(jī)制。在中國式分權(quán)體制下,地方政府“為增長而競爭”,在地方政府的政績考核中,需要改變以往“唯GDP論英雄”的考核模式,增加環(huán)保指標(biāo)考核比重,將綠色GDP的概念落到實處,引導(dǎo)地方政府“為和諧而競爭”。

    第三,政府要積極加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度,解決第二產(chǎn)業(yè)所占比重過大的問題,逐步提高第三產(chǎn)業(yè)比重,使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向“三、二、一”的模式轉(zhuǎn)變,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化不僅有利于吸納更多勞動力就業(yè),而且可以緩解環(huán)境壓力。

    第四,隨著我國技術(shù)水平的提高,企業(yè)(包括外資企業(yè))對高技能勞動力的需求急劇增加,而我國的勞動力供給結(jié)構(gòu)與需求結(jié)構(gòu)不匹配,比較缺乏高技能勞動力,為了更好地促進(jìn)就業(yè)增長,政府應(yīng)該加大對教育的投入力度,包括各種學(xué)歷教育和職業(yè)技能教育,尤其是通過職業(yè)技能教育培養(yǎng)出更多符合社會需要的高技能勞動力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Greenstone M.The Impacts of Environmental Regulations on Industrial Activity:Evidence from the 1970&1977 Clean Air Act Amendments and the Census of Manufactures[R].National Bureau of Economic Research,2001.

    [2]Kerstin S.Involuntary Unemployment and Environmental Policy:The Double Dividend Hypothesis[J].Scandinavian Journal of Economics,1997(1):45-59.

    [3]Morgenstern,Pizer,Shih J.Jobs Versus the Environment:an Industry-Level Perspective [J].Journal of Environmental Economics and Management,2002(3):84-93.

    [4]Bezdek,R.H.Wendling,and P.Diperna.Environmental Protection,the Economy,and Jobs:National and Regional Analysis [J].Journal of Environmental Management,2008(1):63-79.

    [5]Rolf G.,Arvid R.Do Environmental Standards Harm Manufacturing Employment[J].Scandinavian Journal of Economics,1997(1):24-29.

    [6]Walker.Environmental Regulation and Labor Reallocation:Evidence from the Clean Air Act [J].American Economic Review,2011(3):442-447.

    [7]陳媛媛.行業(yè)環(huán)境管制對就業(yè)影響的經(jīng)驗研究:基于25個工業(yè)行業(yè)的實證分析[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué),2011(5):67-73.

    [8]王勇,施美程,李建民.環(huán)境規(guī)制對就業(yè)的影響:基于中國工業(yè)行業(yè)面板數(shù)據(jù)的分析[J].中國人口科學(xué),2013(3):54-64.

    [9]李夢潔,杜威劍.環(huán)境規(guī)制與就業(yè)的雙重紅利適用于中國現(xiàn)階段嗎?——基于省際面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗分析[J].經(jīng)濟(jì)科學(xué),2014(4):14-25.

    [10]陳超,何凱,尹曉波.環(huán)境規(guī)制對我國區(qū)域就業(yè)影響的實證研究[J].人口與社會,2014(3):9-14.

    [11]李珊珊.環(huán)境規(guī)制對異質(zhì)性勞動力就業(yè)的影響——基于省級動態(tài)面板數(shù)據(jù)的分析[J].中國人口資源與環(huán)境,2015(8):135-142.

    [12]B?hringer C.,Moslener U.Clean and Productive? Empirical evidence from the German manufacturing industry [J].Research Policy,2012(2):443-452.

    [13]傅京燕.產(chǎn)業(yè)特征、環(huán)境規(guī)制與大氣污染排放的實證研究——以廣東省制造業(yè)為例[J].中國人口資源與環(huán)境,2009(2):73-77.

    [14]原毅軍,劉柳.環(huán)境規(guī)制與經(jīng)濟(jì)增長:基于經(jīng)濟(jì)型規(guī)制分類的研究[J].經(jīng)濟(jì)評論,2013(1):27-33.

    [15]陳國亮,陳建軍.產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、空間地理與二三產(chǎn)業(yè)共同集聚——來自中國212個城市的經(jīng)驗考察[J].管理世界,2012(04):82-100.

    [16]李婧,譚清美,白俊紅.中國區(qū)域創(chuàng)新生產(chǎn)的空間計量分析——基于靜態(tài)與動態(tài)空間面板模型的實證研究[J].管理世界,2010(07):43-55.

    Environmental Regulation, Environmental Regulation Competition and Employment:

    An Analysis Based on Inter-provincial Spatial Durbin Model

    JIANG Yong

    (Zhongnan University of Economics and Law, Hubei 430073, Wuhan, China)

    Abstract:

    This paper examines the effects of environmental regulation and environmental regulation competition on employment based on the 2000-2014 Chinese provincial panel data by using spatial panel Durbin model. The results show that: (1) As a whole, strengthening environmental regulation can deteriorate the employment growth. In different regions, the effect of environmental regulation on employment is different. The greater strength of environmental regulation in the eastern regions has significant positive impact on employment, while the greater strength of environmental regulation in the central and western regions has negative impact on employment. (2) There exists the strategic environmental regulation competition among the local governments. From a national perspective, the environmental regulation competition among the local governments is mainly represented by “Race to Bottom” strategy. However, there exists difference among different regions. The environmental regulation competition in eastern regions is represented by the differential strategy, while the environmental regulation competition in central and western regions is characterized by “Race to Bottom” strategy. (3)Local environmental regulation competition has significant spatial spillover effects, and the relaxation of environmental regulation in a region will have a positive spillover effect on the employment of the neighboring region.

    Key words:

    environmental regulation;environmental regulation competition;employment

    猜你喜歡
    環(huán)境規(guī)制就業(yè)
    我國工業(yè)部門節(jié)能政策效應(yīng)研究
    中國企業(yè)的環(huán)保投入與企業(yè)效益分析
    環(huán)境規(guī)制下外資引進(jìn)對環(huán)境治理的利弊分析及影響因素研究
    科技與管理(2016年3期)2016-12-20 10:17:13
    淺議民辦本科院校大學(xué)生就業(yè)工作
    高職計算機(jī)信息管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題的對策研究
    技工院校以就業(yè)為導(dǎo)向市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
    淺談高校輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)力
    如何指導(dǎo)大學(xué)生提高面試技能
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:13:25
    內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)及對策研究
    中國農(nóng)村環(huán)境污染規(guī)制研究
    中國市場(2016年17期)2016-04-27 06:01:23
    亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美精品av麻豆av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 真人做人爱边吃奶动态| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美性长视频在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产一区二区激情短视频 | 伦理电影免费视频| 国产精品国产av在线观看| 欧美性长视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 搡老岳熟女国产| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产精品999| av在线播放精品| 国产成人精品久久久久久| 亚洲 国产 在线| 精品久久蜜臀av无| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产一区二区在线观看av| 十八禁网站网址无遮挡| 在线观看www视频免费| 国产男人的电影天堂91| 男女下面插进去视频免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线av久久热| 婷婷色av中文字幕| 国产精品成人在线| 少妇精品久久久久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 一本久久精品| 免费在线观看日本一区| 多毛熟女@视频| 国产成人免费观看mmmm| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品美女久久av网站| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲少妇的诱惑av| 免费在线观看影片大全网站 | 少妇粗大呻吟视频| 国产精品久久久久成人av| 9191精品国产免费久久| 婷婷色综合www| 我的亚洲天堂| 各种免费的搞黄视频| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人精品在线电影| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品久久久久久精品古装| www日本在线高清视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 亚洲免费av在线视频| 后天国语完整版免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 赤兔流量卡办理| 久久久久久久国产电影| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产免费视频播放在线视频| 一级毛片电影观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 性色av乱码一区二区三区2| www.av在线官网国产| 国产野战对白在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 91老司机精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩av不卡免费在线播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本欧美国产在线视频| 人人澡人人妻人| 十分钟在线观看高清视频www| 十八禁人妻一区二区| 在线看a的网站| 色94色欧美一区二区| 蜜桃在线观看..| 91精品国产国语对白视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品av久久久久免费| 深夜精品福利| 涩涩av久久男人的天堂| 国产日韩欧美视频二区| 丰满少妇做爰视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 人妻一区二区av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久鲁丝午夜福利片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 水蜜桃什么品种好| 91九色精品人成在线观看| 免费av中文字幕在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 免费高清在线观看视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲人成网站在线观看播放| 男女午夜视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 少妇 在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 色播在线永久视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 婷婷丁香在线五月| 欧美黄色淫秽网站| 观看av在线不卡| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人精品久久二区二区91| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲av美国av| 欧美在线黄色| 国产精品久久久av美女十八| videos熟女内射| www.自偷自拍.com| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一区二区三区激情视频| 性色av一级| 性色av一级| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99国产精品一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 一区二区三区乱码不卡18| 五月天丁香电影| 一级黄色大片毛片| 欧美日韩av久久| 热re99久久国产66热| 免费av中文字幕在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av网站免费在线观看视频| 大话2 男鬼变身卡| 大陆偷拍与自拍| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产欧美日韩一区二区三 | 黄色a级毛片大全视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜激情久久久久久久| 亚洲人成电影免费在线| 最黄视频免费看| 1024视频免费在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人av教育| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 一级毛片我不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美中文综合在线视频| 男女国产视频网站| 久久影院123| 国产精品一区二区在线不卡| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲欧洲日产国产| 多毛熟女@视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 少妇人妻 视频| 麻豆国产av国片精品| 成年人黄色毛片网站| 麻豆av在线久日| 视频在线观看一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 18禁观看日本| 国产深夜福利视频在线观看| av线在线观看网站| 韩国精品一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 另类精品久久| 精品福利观看| 女性被躁到高潮视频| av不卡在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 69精品国产乱码久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久久久久久国产电影| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 91字幕亚洲| www.自偷自拍.com| 亚洲国产精品国产精品| 丝袜喷水一区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 国产一卡二卡三卡精品| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品二区激情视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲成色77777| 51午夜福利影视在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 只有这里有精品99| 亚洲av成人精品一二三区| 777米奇影视久久| 亚洲国产精品一区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女福利国产在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 另类精品久久| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲国产看品久久| 午夜福利视频在线观看免费| 18禁观看日本| 99久久人妻综合| 男人舔女人的私密视频| 999久久久国产精品视频| 国产亚洲av高清不卡| 国产日韩欧美视频二区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品国产区一区二| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕亚洲精品专区| 涩涩av久久男人的天堂| 国产不卡av网站在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 90打野战视频偷拍视频| 波野结衣二区三区在线| 看免费成人av毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费高清在线观看日韩| 黄频高清免费视频| cao死你这个sao货| 亚洲av日韩在线播放| 91国产中文字幕| 日韩伦理黄色片| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧洲日产国产| 我的亚洲天堂| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一区二区三区激情视频| 晚上一个人看的免费电影| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 无遮挡黄片免费观看| 蜜桃在线观看..| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人国语在线视频| 欧美另类一区| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品高清国产在线一区| 在现免费观看毛片| 999精品在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲第一青青草原| 香蕉丝袜av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 十分钟在线观看高清视频www| 国产高清videossex| 中文字幕高清在线视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| av线在线观看网站| 另类亚洲欧美激情| 午夜福利免费观看在线| 国产黄色免费在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 久久99热这里只频精品6学生| 精品高清国产在线一区| 老司机亚洲免费影院| 脱女人内裤的视频| av天堂久久9| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜av观看不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 桃花免费在线播放| 久久ye,这里只有精品| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美一区二区三区久久| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 丝袜喷水一区| 十八禁网站网址无遮挡| 免费观看av网站的网址| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品久久蜜臀av无| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| av不卡在线播放| 午夜激情av网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 人妻 亚洲 视频| 成人免费观看视频高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产精品一区二区精品视频观看| av天堂在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产黄色免费在线视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 99国产精品一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 欧美97在线视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 超色免费av| 中文字幕色久视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久久久久久精品精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 自线自在国产av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美黄色淫秽网站| 中文字幕av电影在线播放| 老司机影院成人| 悠悠久久av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产一区二区 视频在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩电影二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美国产精品一级二级三级| 国产av国产精品国产| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久国产欧美日韩av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久久久人人人人人| 18禁国产床啪视频网站| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩制服骚丝袜av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一本久久精品| 91成人精品电影| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美黄色淫秽网站| 好男人视频免费观看在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 男女无遮挡免费网站观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 下体分泌物呈黄色| 老熟女久久久| 蜜桃在线观看..| 老鸭窝网址在线观看| e午夜精品久久久久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 韩国精品一区二区三区| 91精品三级在线观看| 只有这里有精品99| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产日韩一区二区| av一本久久久久| 成年动漫av网址| 精品福利永久在线观看| xxx大片免费视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 韩国高清视频一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本色播在线视频| 午夜福利视频精品| 欧美在线黄色| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一二三四在线观看免费中文在| 精品国产乱码久久久久久男人| 大片免费播放器 马上看| 熟女av电影| 欧美大码av| 宅男免费午夜| 我的亚洲天堂| 人妻一区二区av| 久久综合国产亚洲精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| av国产精品久久久久影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 久久亚洲国产成人精品v| 中国国产av一级| 1024香蕉在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 成人黄色视频免费在线看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲人成电影免费在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一区二区av电影网| 精品亚洲成国产av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 美女午夜性视频免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜免费观看性视频| 黑人猛操日本美女一级片| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲久久久国产精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 女性生殖器流出的白浆| 午夜91福利影院| 国产高清不卡午夜福利| 99国产精品一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日韩成人在线一区二区| 飞空精品影院首页| 美女主播在线视频| av线在线观看网站| 精品久久蜜臀av无| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品av麻豆av| 91精品三级在线观看| 国精品久久久久久国模美| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品少妇内射三级| 人体艺术视频欧美日本| 91精品国产国语对白视频| 久久av网站| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 十八禁人妻一区二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 久久这里只有精品19| 国产熟女午夜一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 男女国产视频网站| 视频区图区小说| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美人与善性xxx| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 99热全是精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 69精品国产乱码久久久| xxxhd国产人妻xxx| 婷婷色av中文字幕| 91成人精品电影| 黄色一级大片看看| 一区二区三区四区激情视频| 久久国产精品大桥未久av| 五月天丁香电影| 中国美女看黄片| 超碰97精品在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄片小视频在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美97在线视频| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产一区二区 视频在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩电影二区| 国产一区二区三区av在线| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲国产日韩一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲精品美女久久av网站| 日本a在线网址| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产在线一区二区三区精| 热99久久久久精品小说推荐| 免费观看av网站的网址| 国产成人91sexporn| 国产男人的电影天堂91| www.熟女人妻精品国产| 不卡av一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 免费观看人在逋| 精品久久久久久电影网| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 十分钟在线观看高清视频www| 日本五十路高清| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产在线一区二区三区精| 日本wwww免费看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丝袜脚勾引网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲国产精品999| xxx大片免费视频| 好男人电影高清在线观看| 久久精品成人免费网站| 看免费av毛片| 日本欧美国产在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 脱女人内裤的视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 各种免费的搞黄视频| 亚洲专区中文字幕在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 真人做人爱边吃奶动态| 久久99热这里只频精品6学生| 男人添女人高潮全过程视频| 在线av久久热| 韩国精品一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久精品成人免费网站| 咕卡用的链子| 国产av一区二区精品久久| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜两性在线视频| 男女边摸边吃奶| 亚洲欧美精品自产自拍| 真人做人爱边吃奶动态| kizo精华| 免费不卡黄色视频| 久热爱精品视频在线9| 啦啦啦 在线观看视频| 精品久久蜜臀av无| 国产爽快片一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲第一青青草原| e午夜精品久久久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 又黄又粗又硬又大视频| 黑丝袜美女国产一区| av一本久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 人妻 亚洲 视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 另类精品久久| a级毛片在线看网站| 一本大道久久a久久精品| 超碰97精品在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 一级毛片电影观看| 一区福利在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 精品视频人人做人人爽| 桃花免费在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲精品一二三| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人一区二区在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产野战对白在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美中文综合在线视频| 免费看不卡的av| 久久ye,这里只有精品| 熟女av电影| av在线播放精品| 视频区欧美日本亚洲| 在线观看免费高清a一片| 亚洲成色77777|