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    海爾集團(tuán)并購(gòu)?fù)ㄓ眉译姷陌咐治?/h1>
    2017-09-07 22:51:38趙丹銅
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2017年14期
    關(guān)鍵詞:海爾集團(tuán)并購(gòu)

    趙丹銅

    摘 要:海爾集團(tuán)并購(gòu)?fù)ㄓ秒姎饧译姌I(yè)務(wù)的交易在2016年6月7日正式完成,最終交易金額約為55.8億美元,這是迄今為止大陸家電業(yè)最大的一筆海外并購(gòu)案。此次并購(gòu)有助于海爾集團(tuán)打開美國(guó)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)全球的家電市場(chǎng)格局,推進(jìn)海爾品牌走向轉(zhuǎn)型之路,對(duì)于提高海爾品牌的知名度以及加快實(shí)現(xiàn)全球化的進(jìn)程具有積極意義。

    關(guān)鍵詞:海爾集團(tuán);通用家電;并購(gòu)

    一、案例介紹

    2016年6月7日,海爾集團(tuán)(“海爾”)控股41%的青島海爾股份有限公司(SH600690,“青島海爾”)和通用電氣(紐交所:GE)聯(lián)合宣布,雙方已就并購(gòu)交易簽署所需交易交割文件,這標(biāo)志著通用家電正式成為海爾大家庭一員。這場(chǎng)并購(gòu)的完成,不但意味著海爾將成為家電行業(yè)全球布局最完整的公司,也意味著海爾全球的資管工作將推至歷史新高度。

    海爾集團(tuán)2016年收入達(dá)到1190.66億元,增長(zhǎng)32.59%;2016年通用家電貢獻(xiàn)公司收入258.34億元,貢獻(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)約4.35億元;貢獻(xiàn)扣除非經(jīng)常性損益的歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)約8.86億元。根據(jù)歐睿國(guó)際全球大型家用電器調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2016年海爾大型家用電器品牌份額為10.3%,實(shí)現(xiàn)八連冠。

    1.通用電氣公司簡(jiǎn)介

    通用電氣公司,即美國(guó)通用電氣公司(General Electric Company,簡(jiǎn)稱GE,創(chuàng)立于1892年,又稱奇異公司,NYSE:GE),是世界上最大的提供技術(shù)和服務(wù)業(yè)務(wù)的跨國(guó)公司。2016年10月,通用電氣公司排2016年全球100大最有價(jià)值品牌第十名。美國(guó)通用電氣公司2017年6月1日宣布,在天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)啟用其首個(gè)美國(guó)以外、服務(wù)于多個(gè)業(yè)務(wù)部門的智能制造技術(shù)中心。在2017年6月7日發(fā)布的2017年《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)排行榜中,排名第十三。2017年6月,《2017年BrandZ最具價(jià)值全球品牌100強(qiáng)》公布,通用電氣公司排名第19位。

    2.海爾集團(tuán)簡(jiǎn)介

    海爾集團(tuán)創(chuàng)業(yè)于1984年,是全球大型家電第一品牌,2017年1月10日,世界權(quán)威市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)歐睿國(guó)際(Euromonitor)正式簽署發(fā)布的2016年全球大型家用電器品牌零售量數(shù)據(jù)顯示:海爾大型家用電器2016年品牌零售量占全球市場(chǎng)的10.3%,居全球第一,這是自2009年以來海爾第8次蟬聯(lián)全球第一。此外,冰箱、洗衣機(jī)、酒柜、冷柜也分別以大幅度領(lǐng)先第二名的品牌零售量繼續(xù)蟬聯(lián)全球第一。海爾在全球有10大研發(fā)中心、21個(gè)工業(yè)園、66個(gè)貿(mào)易公司、143330個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn),用戶遍布全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2017年06月22日,海爾居中國(guó)500最具價(jià)值品牌排行榜第三。2016年海爾集團(tuán)利潤(rùn)總額達(dá)81.8億,同比去年69.8億增長(zhǎng)12億。

    二、并購(gòu)動(dòng)因

    1.從海爾集團(tuán)的角度來看

    (1)海爾的全球家電市場(chǎng)格局

    海爾如果想要實(shí)現(xiàn)全球家電市場(chǎng)格局,那么北美市場(chǎng)就是海爾必須攻克的首要難題,北美市場(chǎng)是一個(gè)相對(duì)成熟的家電市場(chǎng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈,海爾要進(jìn)入這樣一個(gè)成熟市場(chǎng)樹立品牌相對(duì)較難。通用家電是通用電氣傳統(tǒng)起家業(yè)務(wù)和重要業(yè)務(wù)部門之一,已有百年歷史,在美國(guó)擁有超高的市場(chǎng)地位和品牌認(rèn)知度,通過并購(gòu)?fù)ㄓ眉译娍梢杂行У膹浹a(bǔ)海爾在國(guó)際上人才、技術(shù)、品牌、海外渠道等方面的不足,從而打開北美市場(chǎng),加快海爾形成全球家電市場(chǎng)格局。

    (2)海爾的“年輕之路”

    海爾集團(tuán)創(chuàng)立于1984年,成長(zhǎng)在改革開放的時(shí)代浪潮中,擁有30多年的發(fā)展歷程,是傳統(tǒng)的“中國(guó)制造”。隨著“小眾品牌”家電的日益壯大,海爾集團(tuán)“品牌老化”問題顯得尤為突出。然而此時(shí)通用家電已在美國(guó)建立了一個(gè)專門對(duì)接各種“小眾品牌”的社群,通用家電的很多創(chuàng)意都是通過這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行交互的。海爾通過并購(gòu)?fù)ㄓ眉译姾?,不僅全力支持其做大做強(qiáng)并將其引進(jìn)到國(guó)內(nèi)市場(chǎng),力求與更多的年輕群體建立聯(lián)系,促使海爾品牌走向“年輕”之路。

    2.從通用家電的角度來看

    (1)通用家電的選擇

    由于通用電氣的業(yè)務(wù)重心發(fā)生了轉(zhuǎn)移,所以將其家電業(yè)務(wù)出售,但通用的家電業(yè)務(wù)本身仍然處于盈利狀態(tài),因此受到了許多企業(yè)的青睞。相對(duì)于其他企業(yè)而言,海爾擁有優(yōu)秀的整合能力,并擁有多次整合外資品牌的成功經(jīng)驗(yàn),有利于通用家電的后續(xù)發(fā)展。

    (2)通用家電的全球化發(fā)展

    海爾是全球化的企業(yè),多年來一直致力于全球化發(fā)展,相對(duì)而言通用家電員工的平臺(tái)僅局限于通用電氣平臺(tái),局限于美國(guó),加入海爾集團(tuán)后,他們可在海爾集團(tuán)的全球市場(chǎng)中尋找機(jī)會(huì)。

    三、并購(gòu)的實(shí)施

    2016年1月14日,海爾集團(tuán)與通用電氣簽署了《股權(quán)與資產(chǎn)購(gòu)買協(xié)議》。

    2016年6月7日,家電行業(yè)的兩大巨頭正式簽署所需交易交割文件,交易總額為55.8億美元,海爾集團(tuán)通過自有資金(40%)和貸款(60%)方式來支付。交易標(biāo)的:通用電氣及其子公司所持有的家電業(yè)務(wù)資產(chǎn);股權(quán)部分包括10家全資子公司的100%股權(quán),3家合資公司的部分股權(quán)以及3家公司中的少數(shù)股權(quán);非股權(quán)資產(chǎn)包括通用電氣及其子公司所持有的與業(yè)務(wù)相關(guān)的不動(dòng)產(chǎn),相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟件與技術(shù)、相關(guān)政府許可及授權(quán)等。擬承接的負(fù)債包括,所承接的合同下產(chǎn)生的負(fù)債,稅務(wù)協(xié)議下收購(gòu)方需繳納的相關(guān)稅負(fù)等等。

    四、并購(gòu)的整合和后效

    海爾是中資企業(yè),通用電氣是美國(guó)企業(yè),兩者在國(guó)家文化、公司文化上各不相同,這無疑加大了整合的難度,為此海爾提出了“輕度整合”的策略。策略包括五個(gè)方面:(1)基于董事會(huì)的治理:保證被并購(gòu)方管理層的充分參與;(2)重視品牌:通過搭建品牌委員會(huì)機(jī)制,確保對(duì)并購(gòu)方品牌價(jià)值的保護(hù)與升值;(3)管理獨(dú)立:堅(jiān)持并購(gòu)后的本土化、獨(dú)立化運(yùn)營(yíng);(4)保留管理人才:提供更加廣闊的全球范圍職業(yè)發(fā)展平臺(tái),保留原有的組織結(jié)構(gòu)和高管薪酬計(jì)劃以防人才流失;(5)文化融合:評(píng)估并購(gòu)雙方的文化特點(diǎn),通過內(nèi)部員工溝通和文化研討會(huì)等方式實(shí)現(xiàn)最大程度上的文化融合。海爾整合的重點(diǎn)在于確保通用家電原有銷售渠道的穩(wěn)定性、實(shí)現(xiàn)通用家電品牌的保值、升值。endprint

    并購(gòu)?fù)ㄓ眉译姾?,海爾的業(yè)務(wù)范圍拓展到北美地區(qū),加快了海爾的全球化進(jìn)程;海爾與通用家電共有涉及13個(gè)產(chǎn)品品類的供應(yīng)商,通過對(duì)通用品類進(jìn)行全球采購(gòu)優(yōu)化供應(yīng)商資源,從而實(shí)現(xiàn)降本增效的成本協(xié)同效應(yīng);海爾可充分利用通用家電領(lǐng)先的研發(fā)實(shí)力與技術(shù)幫助自身發(fā)展;并且此次并購(gòu)后極大的增加了海爾的業(yè)績(jī)。

    五、案例分析

    1.海爾集團(tuán)此次并購(gòu)的最終交易價(jià)格為55.76億美元約合人民387.92億元,其中33億美元折合人民幣為218.55億元的并購(gòu)貸款由青島海爾全資子公司向國(guó)家開發(fā)銀行股份有限公司申請(qǐng)。而海爾集團(tuán)在2015年的凈利潤(rùn)就已下降19.4%,在這種不利的情形下又增加了如此巨大的貸款,這無疑加重了企業(yè)的償債負(fù)擔(dān)。資金成本增加,還本付息的壓力也隨之增大且全部款項(xiàng)用現(xiàn)金方式支付,影響了企業(yè)的現(xiàn)金流,進(jìn)一步加大了企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)。

    2.早在1994年海爾就在美國(guó)投資設(shè)廠,歷經(jīng)八、九年的虧損之后才站穩(wěn)腳跟,但直到2016年在美國(guó)的市場(chǎng)份額也僅僅只有1.1%,通用家電在美國(guó)的市場(chǎng)份額將近有20%,通過跨國(guó)并購(gòu)的方式來打開美國(guó)市場(chǎng),從而實(shí)現(xiàn)海爾的全球家電市場(chǎng)格局也不失為一條捷徑;海爾作為中國(guó)老品牌的代表一直致力于向新時(shí)代的轉(zhuǎn)型中,通過并購(gòu)吸收新鮮血液、先進(jìn)技術(shù)、創(chuàng)新精神可以更快更有效地跟緊時(shí)代步伐,改善“老化問題”。

    3.有消息顯示,通用家電當(dāng)初并沒有選擇報(bào)價(jià)最高的企業(yè)而選擇了海爾的原因,是看中了海爾國(guó)際化整合的成功經(jīng)驗(yàn)。并購(gòu)?fù)瓿珊?,海爾?duì)外公布的細(xì)節(jié)顯示,海爾將給予通用家電高度自治權(quán),保留通用家電美國(guó)總部、設(shè)立獨(dú)立市場(chǎng)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),讓其繼續(xù)獨(dú)立運(yùn)營(yíng),將文化差異帶來的震蕩降到最低。海爾的“人單合一”也會(huì)應(yīng)用于通用家電并根據(jù)本土情況做“輕度整合”,從而調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)多元文化的并存。

    六、結(jié)論

    1.并購(gòu)的支付方式在整個(gè)并購(gòu)過程中起著舉足輕重的作用,海爾并購(gòu)?fù)ㄓ眉译姴捎矛F(xiàn)金方式支付,造成了短時(shí)間內(nèi)企業(yè)流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)不開。我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)中有很多不同的支付方式,例如:現(xiàn)金、期權(quán)、股權(quán)、杠桿支付等,但目前我國(guó)企業(yè)仍然以支付現(xiàn)金的方式為主,很少利用新型的支付工具這將影響并購(gòu)的效率和發(fā)展。并購(gòu)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況選擇合適的支付方式,加強(qiáng)對(duì)新型支付工具的合理利用,從而穩(wěn)定現(xiàn)金流,提高并購(gòu)效率。

    2.企業(yè)可以通過跨國(guó)并購(gòu)打開市場(chǎng),快速轉(zhuǎn)型。本文通過海爾集團(tuán)并購(gòu)?fù)ㄓ眉译姲咐治觯l(fā)現(xiàn)一方面企業(yè)可以通過吸收被并購(gòu)方的先進(jìn)技術(shù)、人才、市場(chǎng)、共享“平臺(tái)”從而擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)份額,另一方面可以通過跨國(guó)并購(gòu)優(yōu)質(zhì)企業(yè)提高企業(yè)轉(zhuǎn)型的效率。

    3.由于各國(guó)之間的文化難以融合導(dǎo)致世界上70%的并購(gòu)都以失敗告終,可見文化的整合至關(guān)重要?!罢稀笔俏幕娜诤?,是在彼此尊重的前提下合二為一的過程;“整合”是要充分發(fā)揮每個(gè)員工的價(jià)值而不是讓其一味的執(zhí)行命令;“整合”是解決跨國(guó)文化問題實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部良好溝通的手段。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李光斗.張瑞敏:這是-次完全不同以往的并購(gòu)[J].中外管理,2016(10):48-49.

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