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    我國財(cái)政社會(huì)保障支出的就業(yè)效應(yīng)研究

    2017-07-20 11:34:20王紅鈺??
    中國市場 2017年21期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)

    王紅鈺??

    [摘要]近年來隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn),使得城鄉(xiāng)居民面臨更加嚴(yán)峻的就業(yè)問題,而財(cái)政社會(huì)保障支出作為我國政府財(cái)政支出的重要組成部分,對(duì)于緩解勞動(dòng)力市場就業(yè)壓力具有一定的積極作用。文章對(duì)我國社會(huì)保障系統(tǒng)現(xiàn)狀以及我國就業(yè)市場現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并采用1995—2015年的社會(huì)保障支出以及就業(yè)人數(shù)的時(shí)間序列數(shù)據(jù),運(yùn)用計(jì)量工具,通過單位根檢驗(yàn)、Johansen協(xié)整檢驗(yàn)、誤差修正模型對(duì)我國社會(huì)保障支出的就業(yè)效應(yīng)進(jìn)行了相應(yīng)的實(shí)證分析,結(jié)果得出,我國社會(huì)保障支出的增加對(duì)就業(yè)具有一定的負(fù)向影響,但影響有限,且存在一定的時(shí)滯性效應(yīng),最后得出相關(guān)結(jié)論并對(duì)現(xiàn)階段我國社會(huì)保障事業(yè)以及就業(yè)市場的建設(shè)給予一定的建議。

    [關(guān)鍵詞]社會(huì)保障支出;就業(yè);時(shí)滯性

    [DOI]1013939/jcnkizgsc201721153

    就業(yè)乃民生之本,近年來,隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn),農(nóng)村勞動(dòng)力源源不斷地涌入城鎮(zhèn)地區(qū),這一部分勞動(dòng)力在一定程度上補(bǔ)充了我國城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)所需勞動(dòng)力的缺口,但同時(shí)由于戶籍、住房、收入等多重因素的限制,這一部分勞動(dòng)力的遷移也給城市帶來了新的人口、環(huán)境以及社會(huì)保障方面的問題,對(duì)城市勞動(dòng)力產(chǎn)生了巨大的就業(yè)壓力。與此同時(shí),隨著近年來我國高校的不斷擴(kuò)張,我國新生代的青年勞動(dòng)力也在逐年增加,經(jīng)預(yù)測2017年將有790萬名高校畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)力市場,就業(yè)問題毫無疑問將成為政府亟須解決的民生問題。

    1995年以來,我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)逐年增加,2015年底達(dá)到966萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率也逐漸增長,最終基本保持在41%左右,由此可見,自20世紀(jì)90年代隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及近年來城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn),我國就業(yè)市場面臨著重大壓力,這就要求我國政府亟須采取重要舉措完善就業(yè)市場,提高市場吸納勞動(dòng)力的能力。

    財(cái)政社會(huì)保障支出作為政府財(cái)政支出的重要組成部分,而健全的社會(huì)保障體系在一定程度上可以改善民生,提高人民生活水平,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展從而進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)。世界平均的財(cái)政社會(huì)保障支出占比可以達(dá)到30%,我國這一比例僅有10%左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界平均水平,因此財(cái)政社會(huì)保障支出的增加對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展進(jìn)而促進(jìn)就業(yè)具有重大潛力。1995年以來,我國財(cái)政社會(huì)保障和就業(yè)支出占財(cái)政支出比例以及就業(yè)人員比例均呈現(xiàn)上升趨勢,其中就業(yè)人員比例近年來基本保持在56%左右,而社保與就業(yè)支出則從最初的1%上升為10%左右。

    一般情況下,財(cái)政社會(huì)保障支出對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力需求具有雙重作用。一方面,財(cái)政社會(huì)保障支出由個(gè)人、企業(yè)和政府三方面共同負(fù)擔(dān),一些企業(yè)會(huì)由于承擔(dān)一定的員工的保險(xiǎn)費(fèi)用而使其人力資本成本增加而企業(yè)利潤減少,進(jìn)而降低企業(yè)員工的工資或者縮減員工崗位,使得企業(yè)勞動(dòng)力需求減少。另一方面,由于中國法律規(guī)定的企業(yè)對(duì)員工承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用較低,而且國家和從業(yè)者同時(shí)承擔(dān)一部分支出,這使得很多大型企業(yè)和國外投資企業(yè)對(duì)中國廉價(jià)勞動(dòng)力產(chǎn)生較大興趣因而會(huì)增加企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求,而社會(huì)保障支出的就業(yè)效應(yīng)取決于這兩方面的作用。

    對(duì)于財(cái)政社會(huì)保障支出和就業(yè)二者之間關(guān)系的研究,國內(nèi)外眾多學(xué)者進(jìn)行了相關(guān)研究。Knabe(2009)認(rèn)為工資預(yù)期過高會(huì)導(dǎo)致非自愿失業(yè),財(cái)政增加邊際工資補(bǔ)貼能有效地增加就業(yè)。Monacelli(2010)則認(rèn)為美國財(cái)政就業(yè)支出打破了勞動(dòng)力市場內(nèi)在調(diào)節(jié)機(jī)制,就業(yè)結(jié)構(gòu)以及就業(yè)機(jī)會(huì)發(fā)生變化,對(duì)就業(yè)的總體影響并不確定。國內(nèi)的學(xué)者大多停留在理論方面的研究。劉汗清(2013)通過對(duì)1998—2011年社會(huì)保障支出等相關(guān)因素對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)影響進(jìn)行了分析,得出社會(huì)保障支出的增加可以促進(jìn)勞動(dòng)力的就業(yè),且其促進(jìn)作用由東部向西部遞減。王毅豐(2014)選取31個(gè)省、市、自治區(qū)的面板數(shù)據(jù),研究社會(huì)保障支出對(duì)就業(yè)的影響效應(yīng),得出社會(huì)保障支出總體上對(duì)就業(yè)產(chǎn)生了促進(jìn)作用,但社會(huì)保障對(duì)東北地區(qū)就業(yè)效應(yīng)明顯,對(duì)中部地區(qū)效應(yīng)較小,對(duì)西部地區(qū)并沒有發(fā)揮促進(jìn)效應(yīng)的結(jié)論。田宋,王飛躍(2015)選取貴州省歷年就業(yè)人數(shù)和社會(huì)保障支出的數(shù)據(jù),得出結(jié)果,在社會(huì)保障結(jié)構(gòu)中,就業(yè)與財(cái)政社會(huì)保障支出、社會(huì)保險(xiǎn)基金支出、個(gè)人社會(huì)保障支出存在協(xié)整關(guān)系,財(cái)政社會(huì)保障支出和個(gè)人社會(huì)保障支出抑制了就業(yè),社會(huì)保險(xiǎn)基金支出促進(jìn)了就業(yè)。張長浩(2014)通過“面板數(shù)據(jù)”計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型,同時(shí)結(jié)合“工具變量”法對(duì)社會(huì)保障和就業(yè)支出的就業(yè)效應(yīng)進(jìn)行了實(shí)證性分析,得出,隨著社會(huì)保障和就業(yè)支出的增加,就業(yè)率會(huì)上升,但同時(shí)失業(yè)率也會(huì)上升。

    本文采取定性與定量相結(jié)合的方法,驗(yàn)證財(cái)政社會(huì)保障支出和就業(yè)之間的關(guān)系。本文以1995—2015年的全國就業(yè)人數(shù)和財(cái)政社會(huì)保障支出作為研究對(duì)象,選取這21年的時(shí)間序列數(shù)據(jù),通過建立計(jì)量模型來檢驗(yàn)財(cái)政社會(huì)保障支出對(duì)我國就業(yè)人數(shù)的影響程度。

    1數(shù)據(jù)說明與模型建立

    11指標(biāo)設(shè)定與數(shù)據(jù)說明

    本文主要研究我國財(cái)政社會(huì)保障和就業(yè)支出對(duì)我國就業(yè)人員的影響,因此被解釋變量選擇我國歷年年末就業(yè)人數(shù)(labor),單位萬人,反映實(shí)際生產(chǎn)過程中勞動(dòng)力資源的數(shù)量。

    近年來,隨著我國社會(huì)保障體系的不斷完善,各類社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支不斷增加,同時(shí)財(cái)政社會(huì)保障支出作為我國社會(huì)保障體系的重要組成部分,近年來所占財(cái)政支出的比重也在不斷增加,因此本文解釋變量設(shè)定為我國財(cái)政社會(huì)保障和就業(yè)支出(ss),單位億元。但由于在實(shí)際生產(chǎn)生活中市場勞動(dòng)力參與就業(yè)的影響因素眾多,為了保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,需要選取相關(guān)的控制變量進(jìn)行實(shí)證分析。主要包括:

    (1)消費(fèi)(cs),單位元,個(gè)人或家庭的消費(fèi)水平直接影響人們的生活水平,進(jìn)而影響人們對(duì)于就業(yè)的選擇,選取居民消費(fèi)水平來作為影響就業(yè)的控制變量,主要包括消費(fèi)需求和投資需求,都是影響就業(yè)的關(guān)鍵因素。

    (2)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值(pergdp),單位為元。人均國內(nèi)生產(chǎn)總值能夠在一定程度上反映一國或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平均水平。根據(jù)“瓦格納定律”,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,人們對(duì)社會(huì)保障和就業(yè)等公共產(chǎn)品和服務(wù)的需求就越高。同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高,社會(huì)就會(huì)有充足的人力和物力來提供更多就業(yè)崗位,從而吸收大量的勞動(dòng)力就業(yè)。

    (3)城鎮(zhèn)化率(urban),本文選取我國城鎮(zhèn)總?cè)丝谂c全國總?cè)丝诘谋嚷首鳛槌擎?zhèn)化率,反映我國城鎮(zhèn)化水平,近年來,隨著我國現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷推進(jìn),對(duì)農(nóng)村廉價(jià)勞動(dòng)力需求不斷增加,近年來有大量的農(nóng)村人口不斷涌進(jìn)城市,一方面,隨著城鎮(zhèn)人口的不斷增加,使得城市勞動(dòng)力數(shù)量飽和,因此就業(yè)率會(huì)因此下降;另外,一些勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)依舊對(duì)廉價(jià)勞動(dòng)力存在巨大需求,所提供的就業(yè)崗位也會(huì)增加。

    以上數(shù)據(jù)均來自中國統(tǒng)計(jì)年鑒。

    本文研究我國財(cái)政社會(huì)保障和就業(yè)支出對(duì)就業(yè)的影響效應(yīng),選取1995—2015年共21年的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為了排除通貨膨脹對(duì)相關(guān)變量的影響,首先對(duì)財(cái)政社會(huì)保障支出(ss)、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值(pergdp)和居民消費(fèi)水平(cs)等三個(gè)變量以1995年的CPI指數(shù)進(jìn)行折算處理,表1為經(jīng)處理后的各變量的描述性分析:

    12模型建立

    由于各變量之間數(shù)據(jù)單位不相同,對(duì)各變量進(jìn)行對(duì)數(shù)轉(zhuǎn)換,一方面消除量綱,另一方面可以消除異方差和多重共線性的問題,因此本文所建模型的被解釋變量為全國歷年年末就業(yè)人數(shù)(lnlabor),解釋變量為財(cái)政社會(huì)保障支出(lnss),居民消費(fèi)水平(lncs),人均GDP(lnpergdp),城鎮(zhèn)化率(lnurban),并建立模型(1):

    lnlabort=β0+β1lnsst+β2lncst+β3lnpergdpt+β4lnurbant+εt

    在模型(1)中,β0為常數(shù)項(xiàng),β1,β2,β3,β4為各變量的系數(shù),ε為殘差項(xiàng),t表示時(shí)間值,即為各變量的考察年份。

    2我國財(cái)政社會(huì)保障支出就業(yè)效應(yīng)的實(shí)證分析

    21ADF單位根檢驗(yàn)

    為了研究變量之間的關(guān)系,首先要檢驗(yàn)各變量的平穩(wěn)性,以消除在時(shí)間序列中可能出現(xiàn)的異方差現(xiàn)象,模型(1)對(duì)五個(gè)變量進(jìn)行對(duì)數(shù)轉(zhuǎn)換,轉(zhuǎn)換后對(duì)變量間協(xié)整關(guān)系不會(huì)存在影響,下面對(duì)式(1)式中各變量進(jìn)行ADF單位根檢驗(yàn),其中變量滯后期的選擇根據(jù)SIC最優(yōu)值選擇,檢驗(yàn)結(jié)果如下(C表示常數(shù)項(xiàng),T表示時(shí)間趨勢,L表示滯后階數(shù)):

    中數(shù)據(jù)可以看出,五個(gè)變量均是經(jīng)過二階差分在5%的顯著水平下均達(dá)到平穩(wěn),由此看出五個(gè)變量為同階單整,因此五個(gè)變量的線性組合有存在協(xié)整關(guān)系的可能,下文將對(duì)各變量進(jìn)行長期穩(wěn)定的協(xié)整關(guān)系進(jìn)行驗(yàn)證。

    22Johansen協(xié)整檢驗(yàn)

    下面對(duì)lnlabor,lnss,lncs,lnpergdp,lnurban五個(gè)變量進(jìn)行Johansen協(xié)整檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果如下:

    中數(shù)據(jù)可以看出,五個(gè)變量在長期里存在一定的協(xié)整關(guān)系,得出一個(gè)協(xié)整方程(2):

    lnlabor=1187-00123lnss+00101lncs-00927lnurban-00086lnPergdp+et

    從模型(2)可以看出,居民消費(fèi)支出對(duì)就業(yè)有正向影響,彈性為00101,而財(cái)政社會(huì)保障和就業(yè)支出、城鎮(zhèn)化率和人均國內(nèi)生產(chǎn)總值對(duì)就業(yè)有負(fù)向影響,彈性分別為-00123,-09271,-00086,從模型可以看出,在控制變量保持不變的情況下,長期內(nèi)財(cái)政社會(huì)保障支出每增加1%,就業(yè)人數(shù)就會(huì)減少00123%個(gè),影響并不顯著。

    23誤差修正模型分析

    Granger定理表明,如果非平穩(wěn)的變量之間存在一定的協(xié)整關(guān)系,則可以建立一定的誤差修正模型,以更好地解釋各變量間的關(guān)系。為了檢驗(yàn)各變量間短期變動(dòng)關(guān)系,對(duì)模型(2)進(jìn)行誤差修正分析,并建立相應(yīng)的誤差修正模型(3):

    D(lnlabor)=-03958ECM+05451D(lnlabor(-1))-00132D(lncs(-1))-00032D(lnss(-1))+00573D (lnurban(-1))+0009D(lnpergdp(-1))+00016+εt

    在模型(3)中,R2=09592,擬合度較高,且F值為470566,在5%的水平下顯著,且該模型的AIC=-1117687,SC=-108289都比較小,因此該模型比較合理。在式(3)中,ECM表示誤差修正項(xiàng),其系數(shù)為-03958,表明各變量間具有自動(dòng)進(jìn)行短期變動(dòng)和長期修正的機(jī)制,但調(diào)整的速度比較慢,我國就業(yè)人員的變動(dòng)趨勢較為平穩(wěn),同時(shí),財(cái)政社會(huì)保障和就業(yè)支出的系數(shù)為-00032,具有負(fù)向滯后作用,其作用較長期較弱。

    因此,我國財(cái)政社會(huì)保障支出在長期和短期對(duì)我國就業(yè)均具有負(fù)向作用,但同時(shí)也存在一定的滯后效應(yīng)。

    3結(jié)論與啟示

    通過對(duì)社會(huì)保障支出就業(yè)效應(yīng)的實(shí)證性檢驗(yàn)得出,我國財(cái)政社會(huì)保障和就業(yè)支出對(duì)我國就業(yè)人數(shù)有著一定的負(fù)向影響,但影響有限,且存在一定的時(shí)滯性效應(yīng)。

    我國財(cái)政社會(huì)保障支出之所以未能發(fā)揮出大規(guī)模的積極效應(yīng),還受很多因素的影響。我國國土面積大,地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距較大,東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高,而西部地區(qū)各方面發(fā)展都比較落后,許多企業(yè)為了降低企業(yè)勞動(dòng)力成本,對(duì)勞動(dòng)力提供的就業(yè)崗位也有限,另一方面,地區(qū)間的發(fā)展不平衡使得社會(huì)保障體系發(fā)展不協(xié)調(diào),西部的落后使得社保覆蓋面較小,這就要求政府加大對(duì)中西部地區(qū)的資金的扶持,增加轉(zhuǎn)移支付,提高中西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,充分發(fā)揮中西部地區(qū)勞動(dòng)力資源豐富這一優(yōu)勢,加大人力資本投資,促進(jìn)就業(yè),使更多的群體納入社會(huì)保障體系,同時(shí)給予中西部企業(yè)更多的政策扶持,使其容納勞動(dòng)力的能力增加,從而緩解就業(yè)壓力。除此之外,國家應(yīng)該合理調(diào)整社會(huì)保障支出的結(jié)構(gòu),在社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)福利和社會(huì)救助三種支出中尋求平衡。總之,政府應(yīng)該堅(jiān)持貫徹中央關(guān)于建立全覆蓋、多層次、保基本可持續(xù)的社會(huì)保障體系的方針,并完善就業(yè)市場,使社會(huì)保障在緩解就業(yè)壓力,提高就業(yè)質(zhì)量方面發(fā)揮真正積極的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王毅豐我國社會(huì)保障支出對(duì)就業(yè)的影響效應(yīng)研究[D].成都:西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2014

    [2]劉新,劉星地方財(cái)政社會(huì)保障支出對(duì)就業(yè)的影響效應(yīng)——基于1999—2008年的面板數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)[J].經(jīng)濟(jì)與管理研究,2010(10):74-82

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    [4]楊曉妹財(cái)政政策就業(yè)效應(yīng)研究[D].成都:西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2014

    [5]田宋,王飛躍社會(huì)保障支出的就業(yè)效應(yīng)實(shí)證分析——基于貴州省數(shù)據(jù)[J].中國勞動(dòng),2015(4).

    [6]李娜,袁志剛財(cái)政社會(huì)保障和就業(yè)支出的就業(yè)效應(yīng)實(shí)證研究——基于面板數(shù)據(jù)工具變量法的分析[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2015(22).

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