張興國
【摘要】大學生擇業(yè)觀是大學生在長期的學習實踐過程中,結合自身就業(yè)需要,逐漸形成的根本看法和態(tài)度,是大學生的擇業(yè)意識在擇業(yè)行為上的集中反映。隨著當代大學生自主意識和競爭意識的增強,其擇業(yè)觀也呈現(xiàn)出一定的趨勢。擇業(yè)價值取向多元化,創(chuàng)業(yè)意識、公平和法制意識明顯增強,但同時當代大學生擇業(yè)觀也存在一定的問題,如擇業(yè)理想目標過高;擇業(yè)價值取向功利化;擇業(yè)誠信意識缺失;擇業(yè)心理不穩(wěn)定等。
【關鍵詞】當代大學生; 大學生擇業(yè)觀; 就業(yè)
擇業(yè),是大多數畢業(yè)生踏入社會的第一步。怎樣走好第一步,選擇一份稱心如意的職業(yè),對畢業(yè)生今后的發(fā)展具有十分重要的意義。畢業(yè)生要使自己在擇業(yè)競爭中處于良好的“競技狀態(tài)”,正確地處理好擇業(yè)中遇到的各種問題,就必須做好擇業(yè)過程中的自我定位,克服擇業(yè)過程中遇到的心理障礙。
一、客觀地評價自己,認識自己
首先,要了解自己的興趣。興趣是指人們力求認識某種事物或愛好某種活動的傾向。愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師”。一個人如果能從事自己感興趣的職業(yè),就容易獲得滿足和取得成功;反之,就比較苦悶和煩惱,也很難取得成功,因此在擇業(yè)時一定要考慮自己的興趣所在。如有的人喜歡與人打交道,那么就比較適合從事推銷員、記者、服務人員和教師等工作;有的人喜歡與事物打交道,則比較適合從事制圖、建筑、工程設計、軟件開發(fā)等工作。
其次,要了解自己的氣質類型。人的氣質是天生的,具有極大的穩(wěn)定性,一般分為膽汁質、多血質、粘液質和抑郁質四種。心理學家認為,每種氣質都有其優(yōu)勢與不足,并無好壞之分,它是一個人生來就具有的自然屬性,不同氣質的人,適應的職業(yè)不盡相同。如膽汁質的人精力充沛,情緒發(fā)生快而強,言語動作迅速而難于控制,率真、熱情、果斷,這種人比較適合做體育運動、探險等競爭激烈、冒險性強的職業(yè);而粘液質的人沉著冷靜、情緒發(fā)生慢而弱,內心很少外露,靈活性差,克制力強,比較適合做外科醫(yī)生、法官、出納等要求細致、持久性強的職業(yè)。
再次,要了解自己的性格。性格是一個人在現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習慣了的行為方式中所表現(xiàn)出來的個性心理特征。美國心理學家霍蘭德提出了性格類型——職業(yè)匹配理論。它將人的性格分為六種:現(xiàn)實型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型。一般來說,現(xiàn)實型的人喜歡有規(guī)則的具體勞動和需要技能的工作,比較適合技能性的職業(yè);研究型的人喜歡智力的、抽象的、推理的任務,比較適合科學研究方面的職業(yè);藝術型的人則喜歡通過藝術作品來表達自己的思想和情意,富于想象,形象思維比較強,這類人擅長藝術、文學方面的工作等等。
最后,要了解自己的能力。能力是與順利完成某種活動有關的心理特征,通常是指個體從事一定社會實踐活動的本領。不同的職業(yè)有不同的能力要求,大學畢業(yè)生應盡量選擇與自己的能力水平相匹配的職業(yè),不斷提高自身的動手能力、應變能力、人際協(xié)調能力,心理承受能力和創(chuàng)造能力等綜合能力。
二、克服擇業(yè)心理障礙
(一)自負的心理。自負心理是過高地估計個人的能力,失去自知之明。一些畢業(yè)生自認為是“天子驕子”,什么都懂,什么都會,應得到優(yōu)待,于是在擇業(yè)過程中,總是抱有洋洋得意、自負自傲的心理,表現(xiàn)得趾高氣揚、不可一世,對自己估計過高,對自己的劣勢分析不足。
(二)自卑的心理。對于涉世不深的大學畢業(yè)生來說,在擇業(yè)過程中極容易產生自卑,尤其是那些性格內向,在學校期間沒有經過各種社會工作、社會活動鍛煉的學生尤為突出。主要表現(xiàn)為缺乏信心,缺乏勇氣,總認為自己不如別人,不敢競爭。在擇業(yè)過程中,這些大學生求職者不能正確評價自我,怯于“自我推銷”,缺乏自信心,瞻前顧后,畏首畏尾,依賴心強,其結果使這些畢業(yè)生喪失了許多求職成功的機會。
(三)焦慮心理。焦慮是一種復雜的情緒反應,是由心理沖突或挫折引起的。主要表現(xiàn)為恐慌不安及某些不當心理反應。這種擇業(yè)心理幾乎每一位大學畢業(yè)生面臨擇業(yè)時候都會產生。這些學生由于心理承受能力和自控能力較差,一方面是渴望獲得理想的職業(yè),另一方面卻是患得患失,憂心忡忡,使自身不能全心投入擇業(yè),注意力分散,判斷力下降,心浮氣躁,從而嚴重阻礙了正常擇業(yè)的順利進行。
(四)盲從心理。盲從心理是指受周圍人的影響,放棄個人意愿,采取從眾行為的心理傾向。這類大學生往往不顧主客觀實際情況,在擇業(yè)過程中對自己的專業(yè)范圍、學歷層次、興趣特長、實際能力等方面缺乏正確判斷,人云亦云、反復無常、見異思遷,今日簽約,聽了別人的議論傳聞,明日又要毀約,說不定過幾天又要恢復協(xié)議,左顧右盼、無所適從、舉棋不定。擇業(yè)是一場激烈的競爭,大學畢業(yè)生只有樹立良好的擇業(yè)心態(tài),正確認識自己,克服擇業(yè)過程中的心理障礙,以積極主動的狀態(tài)參與競爭,才能在激烈的競爭中充分展示自己,獲得成功的就業(yè)機會,從而為自己美好的人生之路打下堅實的基礎。
【參考文獻】
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