• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談醫(yī)療設(shè)備合同管理

    2016-05-30 06:12:44楊儀
    新經(jīng)濟(jì) 2016年4期
    關(guān)鍵詞:采購(gòu)成本

    楊儀

    摘 要:醫(yī)療設(shè)備合同管理是醫(yī)療設(shè)備管理的重要環(huán)節(jié),提升醫(yī)療設(shè)備合同管理能夠有效提高醫(yī)療設(shè)備管理水平,節(jié)約成本提高醫(yī)院效益。本文通從醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同的生命周期管理入手,結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)療設(shè)備合同管理提出建議與構(gòu)想。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同 合同生命周期管理 采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn) 采購(gòu)成本

    醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同管理是對(duì)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目過程中涉及到合同的管理。醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目的過程是圍繞合同進(jìn)行的,合同是作為買賣雙方之間的法律文件,是對(duì)雙方都具有約束力的協(xié)議。合同管理是一個(gè)過程,它保證合同按照一定標(biāo)準(zhǔn)履行,從而充分達(dá)到醫(yī)院(買方)和供應(yīng)商(賣方)約定的合同目的。有效的合同管理是促進(jìn)合同雙方當(dāng)事人全面履行合同約定的義務(wù),確保質(zhì)量、工期、進(jìn)度等目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段,最終促成采購(gòu)項(xiàng)目的順利完成。

    一、合同的定義:

    1、合同又稱為契約、協(xié)議,是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為,是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物,是兩個(gè)以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當(dāng)事人所作出的意思表示合法,合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效,具有法律約束力。

    2、依法成立的合同,受法律保護(hù)。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同?!吨腥A人民共和國(guó)民法通則》第85條:合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護(hù)?!吨腥A人民共和國(guó)合同法》第2條:合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

    二、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同管理的意義

    合同管理是指企業(yè)對(duì)以自身為當(dāng)事人的合同依法進(jìn)行訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為的總稱。其中訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止是合同管理的內(nèi)容;審查、監(jiān)督、控制是合同管理的手段。合同管理必須是全過程的、系統(tǒng)性的、動(dòng)態(tài)性的。合同管理要保證合同雙方認(rèn)真履行各自的合同義務(wù),還必須充分協(xié)調(diào)好雙方之間的合同行為,分清權(quán)責(zé),在合同雙方建立起一種相互支持、相互促進(jìn)、合作共贏的伙伴型關(guān)系。

    合同管理時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循以下三個(gè)管理的原則:

    1、誠(chéng)信原則

    即誠(chéng)實(shí)信用原則,是指當(dāng)事人在簽訂和執(zhí)行合同時(shí),應(yīng)該講究誠(chéng)實(shí)、恪守信用,以善意的方式履行合同規(guī)定的義務(wù),不得規(guī)避法律和合同。這里包含著相互關(guān)聯(lián)的兩層意思:一是量力而行作出現(xiàn)實(shí)、可行的承諾 ;二是嚴(yán)格履行自己的承諾。在一般情況下,應(yīng)該認(rèn)為合同當(dāng)事人在簽訂合同之前都認(rèn)真閱讀和理解了合同文件,都明白該合同的各項(xiàng)條款的意義。一般應(yīng)該認(rèn)為雙方當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)都具有善意,遵循對(duì)等原則,不刻意添加隱瞞或故意疏漏合同條款。

    2、公平原則

    法律是維護(hù)公平的,維護(hù)在一定的社會(huì)歷史條件下,各公民、團(tuán)體之間的公平。根據(jù)公平原則,顯失公平的合同條款是無效的,對(duì)合同進(jìn)行解釋時(shí),應(yīng)該兼顧雙方當(dāng)事人的權(quán)益。對(duì)合同文字的相互矛盾或其他缺陷,如果按合同約定的解釋順序和有關(guān)整體解釋慣例進(jìn)行解釋后仍含糊不清,則可按不利于合同起草一方(業(yè)主)的原則進(jìn)行解釋。在這種情況下,可以理解為業(yè)主故意使用了這種有歧義的詞句,因此他應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    3、效率原則

    經(jīng)濟(jì)合同其管理與實(shí)施當(dāng)然受經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的約束。經(jīng)濟(jì)學(xué)講究的是效率,及如何以盡量少的資源來達(dá)到既定的目標(biāo),或以既定的資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最優(yōu)化。在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理需要維護(hù)的是整個(gè)項(xiàng)目的效率,即實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量、成本、進(jìn)度、范圍等目標(biāo)的綜合最優(yōu)。根據(jù)效率原則,有時(shí)需要比較靈活地執(zhí)行某些合同規(guī)定。需要特別強(qiáng)調(diào)的是,必須追求項(xiàng)目整體的效率,而不要片面追求某一方面的效率。由于項(xiàng)目各分目標(biāo)的相互矛盾,某一個(gè)分目標(biāo)的優(yōu)化可能必須以另一個(gè)或幾個(gè)分目標(biāo)的損害為代價(jià)。

    三、合同生命周期管理在醫(yī)療設(shè)備合同管理中的應(yīng)用

    有效的合同管理是對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)實(shí)施過程中所發(fā)生的或所涉及到的采購(gòu)合同的簽訂、履行、變更、索賠、爭(zhēng)議解決、終止與評(píng)價(jià)的全過程進(jìn)行的管理。項(xiàng)目采購(gòu)管理過程所涉及的各種活動(dòng)構(gòu)成了合同生命周期。通過對(duì)合同生命周期進(jìn)行管理,在簽訂合同時(shí)仔細(xì)斟酌合同條款和條件的措詞,盡可能的回避或減輕某些可識(shí)別的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并采取一定的措施以保證項(xiàng)目有效的完成。

    蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院在設(shè)備合同的管理過程中,著重做好設(shè)備購(gòu)置的可行性論證。通過需求論證、效益論證和市場(chǎng)論證,為設(shè)備的引進(jìn)和購(gòu)置決策提供科學(xué)依據(jù)。合同在產(chǎn)生和完善過程中,做到科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),發(fā)現(xiàn)誤差及時(shí)糾正。同時(shí),合同管理人員積極做好溝通協(xié)調(diào)工作,確保環(huán)環(huán)緊扣,流程暢通,執(zhí)行及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷。并且在設(shè)備合同生命周期管理過程中,重視了以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

    3.1 設(shè)備購(gòu)置的可行性論證

    (1)需求論證。即設(shè)備購(gòu)置的必要性。臨床科室根據(jù)各自的功能特點(diǎn),從滿足患者就醫(yī)的需要、醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的需要、教學(xué)和科研的需要及與醫(yī)院等級(jí)和品牌相匹配的需要幾方面著眼,制定合理的設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃。

    (2)效益論證。引進(jìn)設(shè)備前,醫(yī)院根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,對(duì)現(xiàn)有同類設(shè)備尤其是大型設(shè)備進(jìn)行成本效益分析,以利于準(zhǔn)確掌握設(shè)備的運(yùn)行情況及需求度,避免醫(yī)療設(shè)備重復(fù)購(gòu)置、設(shè)備閑置或使用率低等,造成資源浪費(fèi),為設(shè)備的引進(jìn)和購(gòu)置決策提供科學(xué)依據(jù)。

    (3)市場(chǎng)論證。在進(jìn)行需求論證的同時(shí),設(shè)備采購(gòu)部門通過調(diào)研了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)行情,收集相關(guān)信息資料,引導(dǎo)科室開展業(yè)務(wù)。對(duì)確定購(gòu)買的設(shè)備,設(shè)備采購(gòu)部門必須對(duì)購(gòu)買的設(shè)備進(jìn)行綜合調(diào)研評(píng)估,如:使用科室、已知商家及歷史價(jià)格等,同時(shí)要求參加投標(biāo)的商家提供全套資質(zhì)證件及待購(gòu)設(shè)備的主要用戶名單、業(yè)績(jī),了解其市場(chǎng)份額占有率。經(jīng)嚴(yán)格審核后,再在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)牽頭下,組織相關(guān)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和醫(yī)學(xué)專家、工程技術(shù)人員以及財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)人員共同進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)選型或商務(wù)談判,通過貨比三家,選擇性價(jià)比較高的商家,確保引進(jìn)設(shè)備的功能先進(jìn)、質(zhì)量上乘、價(jià)格合理。

    3.2 設(shè)備購(gòu)置合同的形成

    (1)合同簽訂。醫(yī)療設(shè)備確定購(gòu)置后,醫(yī)院和供應(yīng)商簽訂經(jīng)濟(jì)合同。合同上詳細(xì)注明購(gòu)置設(shè)備的產(chǎn)地、品名、規(guī)格型號(hào)、配置清單、付款方式、安裝調(diào)試、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量保證及維修保養(yǎng)等條款。

    (2)合同交接。設(shè)備處將經(jīng)使用科室認(rèn)可,供應(yīng)商和項(xiàng)目工程師、設(shè)備管理部門領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)簽署的合同定點(diǎn)存放,由專人編號(hào)、蓋合同章后進(jìn)行分發(fā)。在合同交接過程中,注重細(xì)節(jié),對(duì)合同交接的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行書面登記,謹(jǐn)防在交接過程中的遺失和誤差現(xiàn)象。

    (3)合同錄入。建立設(shè)備合同管理臺(tái)賬,及時(shí)錄入新的合同信息,以便于及時(shí)、便捷、準(zhǔn)確、科學(xué)地查找和執(zhí)行合同條款。及時(shí)按照固定資產(chǎn)編碼規(guī)則進(jìn)行錄入固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),做到及時(shí)、準(zhǔn)確,確保沒有疏漏。

    3.3 設(shè)備購(gòu)置合同的執(zhí)行管理

    (1)設(shè)備驗(yàn)收。設(shè)備送達(dá)指定地點(diǎn),由相關(guān)人員和項(xiàng)目工程師共同進(jìn)行到貨、安裝與技術(shù)驗(yàn)收,列入《檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)商品目錄》內(nèi)的進(jìn)口醫(yī)療設(shè)備需進(jìn)行商檢,調(diào)試正常運(yùn)行后,憑驗(yàn)安裝驗(yàn)收單和發(fā)票,錄入固定資產(chǎn)管理庫(kù)。

    (2)設(shè)備付款。合同付款嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行,不拖欠款項(xiàng)也不在不具備付款條件的情況下預(yù)付合同款。

    (3)合同核對(duì)。為確保設(shè)備合同在執(zhí)行過程中準(zhǔn)確無誤,我們建立健全了查對(duì)制度,定期由設(shè)備處領(lǐng)導(dǎo)、固定資產(chǎn)管理人員和財(cái)務(wù)處等相關(guān)人員參與合同核對(duì),要求賬實(shí)相符、合同條款有效執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

    3.4 設(shè)備購(gòu)置合同的收尾

    合同收尾管理就是結(jié)束合同管理并結(jié)清賬目,結(jié)束合同工作和當(dāng)事人之間的合同關(guān)系,進(jìn)行采購(gòu)審計(jì)并將有關(guān)資料收集存檔供未來使用,包括解決所有尚未了結(jié)的事項(xiàng)。采購(gòu)結(jié)束后,未決爭(zhēng)議可能需要進(jìn)入訴訟程序。合同收尾管理包含以下幾點(diǎn):

    (1)財(cái)務(wù)結(jié)算退還質(zhì)保金。

    (2)合同建檔 設(shè)備購(gòu)置合同及時(shí)歸檔。同時(shí)設(shè)備處對(duì)設(shè)備購(gòu)置的申購(gòu)報(bào)告、論證材料、訂購(gòu)合同、驗(yàn)收清單、設(shè)備資料(使用說明書、維修手冊(cè)及其它有關(guān)技術(shù)資料)一律登記、編號(hào)、建立索引、歸檔。

    (3)定期開展采購(gòu)審計(jì)是對(duì)從計(jì)劃采購(gòu)過程到管理采購(gòu)過程的所有過程進(jìn)行結(jié)構(gòu)化審查。其目的是找出可供其它采購(gòu)項(xiàng)目借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)。

    (4)根據(jù)合同實(shí)施過程的情況,總結(jié)合同管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

    四、結(jié)束語

    設(shè)備管理部門要加強(qiáng)合同管理意識(shí),同臨床科室、資產(chǎn)管理部門以及法務(wù)部門積極合作,提高合同管理水平,通過規(guī)范的流程和完善的制度依法管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院設(shè)備采購(gòu)合同的全生命周期管理。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳潔.醫(yī)院管理學(xué)[M].北京.人民衛(wèi)生出版社.2005:3-4.

    [2]中華人民共和國(guó)合同法[S].主席令9屆第15號(hào),1999.

    [3]許鋒,等.醫(yī)療設(shè)備合同的標(biāo)準(zhǔn)化管理[J].中國(guó)醫(yī)療設(shè)備,2009 (11):77-79.

    [4](美)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)著.項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南[M].第4版.王勇,張斌譯.北京:電子工業(yè)出版社,2009.

    [5]北京中交協(xié)物流人力資源培訓(xùn)中心.采購(gòu)過程與合同管理[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2008.

    [6]沈建明.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2007.77-79.

    [7]孔秋楓.醫(yī)療設(shè)備合同管理的體會(huì)[J].醫(yī)療設(shè)備信息,2006(8): 65-66.

    (作者單位:蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院 醫(yī)療設(shè)備處

    江蘇蘇州市 215000)

    猜你喜歡
    采購(gòu)成本
    淺談如何有效進(jìn)行采購(gòu)成本控制
    制造企業(yè)采購(gòu)成本分析與控制探討
    框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)模式的應(yīng)用
    汽車企業(yè)采購(gòu)成本控制問題及對(duì)策
    商(2016年16期)2016-06-12 14:54:38
    淺談制造企業(yè)降低采購(gòu)成本的途徑
    降低企業(yè)物資采購(gòu)成本的有效方法
    有關(guān)企業(yè)物資采購(gòu)成本控制的分析
    企業(yè)采購(gòu)成本內(nèi)部控制有效性分析
    供應(yīng)鏈管理視角下的采購(gòu)成本控制方法研究
    降低企業(yè)物資采購(gòu)成本的措施分析
    欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一级a爱片免费观看的视频| 久热这里只有精品99| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 精品欧美国产一区二区三| 午夜福利成人在线免费观看| 美国免费a级毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 无限看片的www在线观看| www.自偷自拍.com| 黄色视频,在线免费观看| 无人区码免费观看不卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 动漫黄色视频在线观看| 天堂√8在线中文| 禁无遮挡网站| 精品第一国产精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久99久视频精品免费| 国内精品久久久久精免费| 久久香蕉精品热| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品久久久久久久末码| 伦理电影免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精品成人免费网站| 欧美久久黑人一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美午夜高清在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 欧美成狂野欧美在线观看| 天堂影院成人在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲,欧美精品.| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲最大成人中文| 黄色成人免费大全| 成人av一区二区三区在线看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 色哟哟哟哟哟哟| 国产一区二区三区视频了| 一区二区三区国产精品乱码| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩国内少妇激情av| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 岛国视频午夜一区免费看| АⅤ资源中文在线天堂| 免费av毛片视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产私拍福利视频在线观看| 色在线成人网| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 草草在线视频免费看| 国产男靠女视频免费网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 亚洲精品在线观看二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜a级毛片| 久久亚洲精品不卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久国产精品麻豆| 视频在线观看一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 窝窝影院91人妻| 久久 成人 亚洲| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一本综合久久免费| 好男人电影高清在线观看| 久久精品人妻少妇| 日韩欧美三级三区| 天天添夜夜摸| 三级毛片av免费| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 免费无遮挡裸体视频| 亚洲专区中文字幕在线| 一进一出好大好爽视频| 色综合站精品国产| 精品久久久久久久末码| 三级毛片av免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美成人性av电影在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线国产一区二区在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产av在哪里看| 在线永久观看黄色视频| 国产精品,欧美在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品欧美国产一区二区三| 校园春色视频在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产又爽黄色视频| 午夜福利免费观看在线| 俺也久久电影网| 特大巨黑吊av在线直播 | 欧美黄色片欧美黄色片| 18禁美女被吸乳视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲 国产 在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美黄色淫秽网站| 一区二区三区激情视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 丝袜人妻中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲熟女毛片儿| 国产av在哪里看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲国产精品成人综合色| 国产人伦9x9x在线观看| 老司机靠b影院| 免费高清在线观看日韩| 很黄的视频免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲五月婷婷丁香| 黑人操中国人逼视频| 午夜影院日韩av| 国产成人精品无人区| 亚洲第一电影网av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 俺也久久电影网| 看片在线看免费视频| 亚洲自拍偷在线| 日韩欧美免费精品| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲电影在线观看av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99热这里只有精品一区 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 日韩视频一区二区在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 黄色片一级片一级黄色片| 最近最新中文字幕大全电影3 | av在线播放免费不卡| 日韩欧美免费精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人欧美大片| 亚洲精品在线美女| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 午夜久久久在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩欧美国产一区二区入口| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产v大片淫在线免费观看| 白带黄色成豆腐渣| or卡值多少钱| 黄片播放在线免费| 午夜影院日韩av| 久久久久国内视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲成人久久爱视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 啦啦啦 在线观看视频| 女人被狂操c到高潮| 久久香蕉精品热| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产亚洲精品久久久久5区| 最新美女视频免费是黄的| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99久久无色码亚洲精品果冻| 中文资源天堂在线| 亚洲av成人av| 日本在线视频免费播放| ponron亚洲| 日韩欧美国产在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲无线在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲片人在线观看| 国产精华一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品野战在线观看| av免费在线观看网站| 国产高清激情床上av| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 九色国产91popny在线| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜福利一区二区在线看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 99精品欧美一区二区三区四区| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲中文字幕日韩| 99热只有精品国产| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 极品教师在线免费播放| 日日爽夜夜爽网站| 99热只有精品国产| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美又色又爽又黄视频| 最近在线观看免费完整版| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品在线观看二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 丝袜美腿诱惑在线| 热re99久久国产66热| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 特大巨黑吊av在线直播 | 很黄的视频免费| 亚洲熟女毛片儿| 日韩三级视频一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国内精品久久久久久久电影| 日韩大尺度精品在线看网址| 此物有八面人人有两片| 国产精品,欧美在线| 最近在线观看免费完整版| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲无线在线观看| 老司机福利观看| 久久精品91蜜桃| videosex国产| 免费在线观看黄色视频的| 久久精品国产综合久久久| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费在线观看亚洲国产| 黑人操中国人逼视频| 美女午夜性视频免费| 满18在线观看网站| 狂野欧美激情性xxxx| 久久精品国产综合久久久| 日韩精品青青久久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲人成伊人成综合网2020| 搞女人的毛片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美zozozo另类| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| tocl精华| 国内精品久久久久精免费| 国产精品影院久久| 两个人视频免费观看高清| 日韩欧美国产在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲无线在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲电影在线观看av| 久久久精品欧美日韩精品| 99热这里只有精品一区 | 大香蕉久久成人网| 亚洲中文日韩欧美视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 最新在线观看一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 精品乱码久久久久久99久播| 母亲3免费完整高清在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 看免费av毛片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 18禁国产床啪视频网站| 老鸭窝网址在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产精品成人综合色| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产高清视频在线播放一区| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| 手机成人av网站| 一区福利在线观看| 两性夫妻黄色片| 看黄色毛片网站| 国产又爽黄色视频| 最近最新免费中文字幕在线| 黄色片一级片一级黄色片| 婷婷亚洲欧美| 亚洲久久久国产精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 婷婷亚洲欧美| 国产黄a三级三级三级人| 久久久国产成人精品二区| 欧美精品亚洲一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 在线av久久热| 久久国产精品影院| 国产精品九九99| 免费看日本二区| 久久精品91蜜桃| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 一级毛片精品| 国产成人系列免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 男女那种视频在线观看| 97碰自拍视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜老司机福利片| 一级毛片精品| 91字幕亚洲| 90打野战视频偷拍视频| av片东京热男人的天堂| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜视频精品福利| 久久香蕉国产精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲国产精品成人综合色| 伦理电影免费视频| 麻豆成人av在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美中文综合在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 视频区欧美日本亚洲| 日韩高清综合在线| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美黄色片欧美黄色片| 中出人妻视频一区二区| 悠悠久久av| 亚洲人成77777在线视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品在线观看二区| 视频在线观看一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 日韩大尺度精品在线看网址| 99re在线观看精品视频| 制服诱惑二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 岛国视频午夜一区免费看| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| www日本在线高清视频| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄片播放在线免费| 男女午夜视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品野战在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产片内射在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品欧美国产一区二区三| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 满18在线观看网站| av电影中文网址| 国产一区二区激情短视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 无人区码免费观看不卡| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久久国产a免费观看| 特大巨黑吊av在线直播 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费搜索国产男女视频| 国产激情欧美一区二区| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本成人三级电影网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中文在线观看免费www的网站 | 啦啦啦免费观看视频1| 午夜老司机福利片| 久久精品91蜜桃| 欧美zozozo另类| 亚洲一区二区三区不卡视频| 变态另类丝袜制服| 级片在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| bbb黄色大片| 在线观看www视频免费| 人成视频在线观看免费观看| 香蕉久久夜色| 欧美激情极品国产一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费看日本二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品亚洲美女久久久| 大型av网站在线播放| aaaaa片日本免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一本久久中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久草成人影院| 国产男靠女视频免费网站| 一级作爱视频免费观看| 亚洲电影在线观看av| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 欧美激情高清一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 一进一出好大好爽视频| 特大巨黑吊av在线直播 | 久久久国产精品麻豆| 日韩欧美 国产精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲专区字幕在线| or卡值多少钱| 日日爽夜夜爽网站| 午夜免费观看网址| 黄色丝袜av网址大全| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲真实伦在线观看| 很黄的视频免费| 亚洲全国av大片| 麻豆国产av国片精品| 日本黄色视频三级网站网址| 免费人成视频x8x8入口观看| 757午夜福利合集在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| a级毛片a级免费在线| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 天堂影院成人在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产单亲对白刺激| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 男人舔女人的私密视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久亚洲真实| 成人国产综合亚洲| 国产亚洲精品久久久久5区| 9191精品国产免费久久| 美女高潮到喷水免费观看| 国内精品久久久久精免费| 国产精品二区激情视频| 一本精品99久久精品77| 午夜免费观看网址| 成人三级做爰电影| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 十分钟在线观看高清视频www| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 好男人电影高清在线观看| bbb黄色大片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 两性夫妻黄色片| 在线观看www视频免费| 国产成人影院久久av| 精品福利观看| 国产伦人伦偷精品视频| 无限看片的www在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 国产亚洲精品av在线| 嫩草影院精品99| 国产熟女xx| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美乱色亚洲激情| 黄色视频,在线免费观看| 色综合婷婷激情| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一级毛片高清免费大全| 视频区欧美日本亚洲| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 88av欧美| 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜免费观看网址| 一本精品99久久精品77| 岛国视频午夜一区免费看| xxx96com| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 免费在线观看亚洲国产| 久久久久久人人人人人| 日本一区二区免费在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精华一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 黄频高清免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 一本大道久久a久久精品| 日韩欧美免费精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品久久久久久久毛片微露脸| 人人妻人人看人人澡| 成人免费观看视频高清| 在线国产一区二区在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 观看免费一级毛片| 88av欧美| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 1024香蕉在线观看| 欧美大码av| 午夜福利一区二区在线看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一a级毛片在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久国产成人免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 99国产综合亚洲精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜福利免费观看在线| 中文字幕高清在线视频| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 99在线人妻在线中文字幕| 免费在线观看日本一区| 波多野结衣高清作品| 欧美一级a爱片免费观看看 | 精品人妻1区二区| 国内精品久久久久久久电影| 午夜福利在线在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线av久久热| 色在线成人网| 99热这里只有精品一区 | 一级作爱视频免费观看| 曰老女人黄片| 亚洲黑人精品在线| 看黄色毛片网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜日韩欧美国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 啦啦啦 在线观看视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久精品欧美日韩精品| 91在线观看av| 丝袜美腿诱惑在线| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品二区激情视频| 一级毛片精品| 国产黄a三级三级三级人| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99在线人妻在线中文字幕| 精品久久久久久久久久免费视频| 美女高潮到喷水免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| videosex国产| 窝窝影院91人妻| 90打野战视频偷拍视频| 91在线观看av| 国产精品av久久久久免费| 日韩国内少妇激情av| 国产高清有码在线观看视频 | 成人三级做爰电影| 久久天堂一区二区三区四区| 成年免费大片在线观看| 午夜a级毛片| 久久午夜综合久久蜜桃| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频|