• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)模式的應(yīng)用

    2016-10-15 08:52陳宇航
    中國(guó)市場(chǎng) 2016年34期
    關(guān)鍵詞:采購(gòu)成本招標(biāo)采購(gòu)

    陳宇航

    [摘要]框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)方式的應(yīng)用,是通過(guò)物資采購(gòu)管理的優(yōu)化,提升采購(gòu)效率、降低采購(gòu)成本。針對(duì)其框架協(xié)議招標(biāo)物資的適用性、有效期的約定性、供應(yīng)商的不唯一性以及執(zhí)行價(jià)格的可調(diào)整性等特點(diǎn)。其一,必須揚(yáng)長(zhǎng)避短,鎖定資源,保證物資供應(yīng);其二,增加競(jìng)爭(zhēng),降低采購(gòu)成本;其三,減少頻次,提高招標(biāo)采購(gòu)效率;其四,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)供需雙贏。為此,必須做好前期準(zhǔn)備,搞好技術(shù)評(píng)標(biāo)和商務(wù)招標(biāo)等環(huán)節(jié)。

    [關(guān)鍵詞]框架協(xié)議;招標(biāo)采購(gòu);采購(gòu)成本

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.34.182

    當(dāng)前,隨著機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)及部隊(duì)等單位、部門后勤變革,依據(jù)管理科學(xué)化、保障法制化的總要求,后勤保障服務(wù)社會(huì)化開(kāi)始引進(jìn)了框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)模式??蚣軈f(xié)議招標(biāo),是指對(duì)于重復(fù)使用,且規(guī)格、型號(hào)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與要求相同的貨物或服務(wù)的集中招標(biāo),適合于一個(gè)招標(biāo)人下屬多個(gè)實(shí)施主體采用集中統(tǒng)一招標(biāo)的項(xiàng)目。招標(biāo)人通過(guò)招標(biāo)對(duì)貨物或服務(wù)形成統(tǒng)一采購(gòu)框架協(xié)議,一般只約定采購(gòu)單價(jià),而不約定標(biāo)的數(shù)量和總價(jià),各采購(gòu)實(shí)施主體按照采購(gòu)框架協(xié)議分別與中標(biāo)人分批簽訂和履行采購(gòu)合同協(xié)議。這種新的采購(gòu)方式改變了以往頻繁招標(biāo)的工作模式,開(kāi)創(chuàng)了一種嶄新的招標(biāo)思路。

    1 框架協(xié)議招標(biāo)的特點(diǎn)

    框架協(xié)議招標(biāo),減少了重復(fù)招標(biāo),將多次招標(biāo)變?yōu)橐淮渭姓袠?biāo),大大提高了物資采購(gòu)效率,節(jié)約了大量人力、物力、財(cái)力。同時(shí),框架協(xié)議招標(biāo)有利于標(biāo)準(zhǔn)化采購(gòu)、有利于增加供貨廠商集中度,有效降低采購(gòu)成本以及管理成本??傮w來(lái)說(shuō),框架協(xié)議招標(biāo)的應(yīng)用,是物資采購(gòu)系統(tǒng)不斷探索和總結(jié)的結(jié)果。

    1.1 框架協(xié)議招標(biāo)的物資的適用性

    由于框架協(xié)議采購(gòu)是批量集中采購(gòu),因此只有采購(gòu)頻次高、數(shù)量大、需分次下訂單的大宗以及要求提供穩(wěn)定可靠技術(shù)服務(wù)的物資,才適合選擇框架協(xié)議采購(gòu)招標(biāo)。

    1.2 框架協(xié)議招標(biāo)有效期的約定性

    在這段時(shí)期內(nèi)招標(biāo)的結(jié)果在限定條件下可反復(fù)執(zhí)行。有效期的長(zhǎng)短可以根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系的變化和價(jià)格趨勢(shì)來(lái)確定,最長(zhǎng)可達(dá)兩年。

    1.3 框架協(xié)議供應(yīng)商的不唯一性

    由于框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)覆蓋的時(shí)間長(zhǎng)、需求空間較大,選擇一家中標(biāo)商勢(shì)必存在交貨期延誤、貨物質(zhì)量不合格或更換供貨商等方面的風(fēng)險(xiǎn)。因此,框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)有時(shí)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定兩家或多家中標(biāo)商。

    1.4 框架協(xié)議執(zhí)行價(jià)格的可調(diào)整性

    框架協(xié)議招標(biāo)的有效期一般較長(zhǎng),對(duì)于部分物資品種有效期內(nèi)受原材料價(jià)格波動(dòng)較大,如機(jī)電產(chǎn)品、建筑材料、主副食品等,因此,此類物資品種的執(zhí)行價(jià)將根據(jù)評(píng)標(biāo)時(shí)確定的計(jì)價(jià)公式計(jì)算產(chǎn)生,與原材料的價(jià)格聯(lián)動(dòng)。

    2 框架協(xié)議招標(biāo)的優(yōu)勢(shì)

    2.1 鎖定資源,保證物資供應(yīng)

    物資采購(gòu)是將社會(huì)資源轉(zhuǎn)化為規(guī)?;笫聵I(yè)單位或部隊(duì)后勤保障力、戰(zhàn)斗力的有效手段。因此,確保物資的及時(shí)供應(yīng)是物資采購(gòu)部門的重要職責(zé)之一。特別是對(duì)于市場(chǎng)較為緊俏的物資,依靠“一單一招”的采購(gòu)模式是很難取得較好的效果的。通過(guò)框架協(xié)議招標(biāo),與供應(yīng)商之間形成良好的合作關(guān)系,這樣可以鎖定優(yōu)質(zhì)的資源,同時(shí),供應(yīng)商通過(guò)信息共享,可以提前掌握需求單位、部門在一定時(shí)期內(nèi)的預(yù)計(jì)物資需求數(shù)量,以便更好地安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和組織供貨,從而有效實(shí)現(xiàn)保供目標(biāo)。

    2.2 增加競(jìng)爭(zhēng),降低采購(gòu)成本

    框架協(xié)議招標(biāo)是將需求單位、部門某個(gè)項(xiàng)目所需某物資打包進(jìn)行一次性招標(biāo),或者是針對(duì)需求單位、部門一段時(shí)間內(nèi)所需物資進(jìn)行一次招標(biāo)。因此,框架協(xié)議招標(biāo)使用物資數(shù)量和時(shí)間跨度均較大,投標(biāo)商也因此對(duì)此類招標(biāo)更加重視,往往報(bào)價(jià)更具競(jìng)爭(zhēng)性,可為招標(biāo)人節(jié)約更多的采購(gòu)資金。

    2.3 減少頻次,提高招標(biāo)采購(gòu)效率

    同“一單一招,一單一簽”的操作思路和模式相比,框架協(xié)議招標(biāo)避免了大量的重復(fù)勞動(dòng)和財(cái)力、物力浪費(fèi)。如,某項(xiàng)目所需閥門、管件、法蘭框架協(xié)議招標(biāo),通過(guò)一次招標(biāo),僅兩天時(shí)間便確定了該項(xiàng)目所有規(guī)格型號(hào)管閥件的框架協(xié)議供應(yīng)商。而如按以往的“一單一招”的采購(gòu)模式,將會(huì)耗費(fèi)大量的人力、物力。另一方面,通過(guò)框架協(xié)議招標(biāo),在一段時(shí)期內(nèi)將供需關(guān)系穩(wěn)定下來(lái),使采購(gòu)人員從繁雜的重復(fù)勞動(dòng)中解放出來(lái),騰出精力去研究和分析市場(chǎng),大大提升了物資采購(gòu)部門工作效率。

    2.4 優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)供需雙贏

    在框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)模式下,一方面本著業(yè)績(jī)引導(dǎo)訂貨的采購(gòu)機(jī)制,對(duì)業(yè)績(jī)好的供應(yīng)商給予傾斜政策;另一方面對(duì)于供應(yīng)商偏少形不成充分競(jìng)爭(zhēng)的情況,積極尋找新的供應(yīng)商,通過(guò)擇優(yōu)汰弱,進(jìn)一步優(yōu)化了供應(yīng)商結(jié)構(gòu),培育了更為優(yōu)秀的供應(yīng)商。

    3 框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)流程設(shè)計(jì)

    3.1 前期準(zhǔn)備

    主要包括兩個(gè)方面的工作。一是確定采購(gòu)物資品種及預(yù)測(cè)其需求量。采購(gòu)人員確定半年度參與框架協(xié)議采購(gòu)的物資品種,各個(gè)需求單位、部門根據(jù)往年物資消耗數(shù)量規(guī)律和情況,結(jié)合本年度實(shí)際情況,預(yù)測(cè)物資的年度需求量。二是推薦供應(yīng)商并制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。采購(gòu)部門、事業(yè)部門根據(jù)采購(gòu)物資的特點(diǎn)以及預(yù)測(cè)的需求量等信息從供應(yīng)商庫(kù)中抽取供應(yīng)商并進(jìn)行推薦,推薦的供應(yīng)商數(shù)量根據(jù)具體物資采購(gòu)情況而定。

    3.2 技術(shù)評(píng)標(biāo)

    主要包括兩個(gè)方面的工作。一是資質(zhì)審核。專家對(duì)推薦供應(yīng)商的資質(zhì)條件、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、歷史業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行評(píng)分,并根據(jù)得分對(duì)供應(yīng)商排序。二是確定參與商務(wù)招標(biāo)供應(yīng)商名單。采購(gòu)人員、專家組成員根據(jù)供應(yīng)商的資質(zhì)審核評(píng)分,以及最終參加商務(wù)招標(biāo)供應(yīng)商的數(shù)量,從已經(jīng)完成的排序中從高到低擇優(yōu)選擇參與商務(wù)招標(biāo)的供應(yīng)商名單。

    3.3 商務(wù)招標(biāo)

    主要包括四個(gè)方面的工作。一是召開(kāi)預(yù)備會(huì),討論確定招標(biāo)評(píng)標(biāo)的原則,包括中標(biāo)供應(yīng)商數(shù)量、業(yè)務(wù)量分配方案、基準(zhǔn)價(jià)、中標(biāo)價(jià)格(上限)、廢標(biāo)原則等(假如,對(duì)于某一些物資標(biāo)段,確定的最終中標(biāo)供應(yīng)商數(shù)量為兩個(gè),業(yè)務(wù)量分配可根據(jù)綜合得分的高低分配60%、40%比例的業(yè)務(wù)量。在框架協(xié)議的實(shí)施過(guò)程中,兩個(gè)供應(yīng)商的主次地位根據(jù)表現(xiàn)的優(yōu)差進(jìn)行互換)。二是制發(fā)邀請(qǐng)招標(biāo)書(shū)并成立評(píng)標(biāo)專家組。三是招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、決標(biāo)。專家組組長(zhǎng)宣布評(píng)標(biāo)原則,供應(yīng)商開(kāi)始投標(biāo);在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,專家組成員對(duì)商務(wù)報(bào)價(jià)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),同時(shí),結(jié)合技術(shù)評(píng)標(biāo)中對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)審核得分,通過(guò)事先制定好的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行綜合打分;對(duì)打分結(jié)果進(jìn)行匯總排序,宣布中標(biāo)結(jié)果。四是簽訂框架協(xié)議。采購(gòu)機(jī)構(gòu)派代表與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容包括物資的品種、規(guī)格型號(hào)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)估數(shù)量、基準(zhǔn)價(jià)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全要求、儲(chǔ)存方式、運(yùn)輸方式、交貨方式、交貨期、交貨地點(diǎn)、結(jié)算方式、協(xié)議期限、違約責(zé)任、糾紛處理方式等內(nèi)容。

    3.4 框架協(xié)議的履行與控制

    主要包括兩個(gè)方面的工作。一是價(jià)格管理、質(zhì)量監(jiān)控。采購(gòu)機(jī)構(gòu)根據(jù)價(jià)格市場(chǎng)的波動(dòng)情況,根據(jù)計(jì)價(jià)公式或基準(zhǔn)價(jià),調(diào)整和管理價(jià)格,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。二是供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)考評(píng)。采購(gòu)機(jī)構(gòu)根據(jù)合同執(zhí)行情況,包括按時(shí)到貨、產(chǎn)品質(zhì)量(使用部門提供的質(zhì)量評(píng)價(jià)表)、服務(wù)質(zhì)量等方面對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)考評(píng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商與其續(xù)約,表現(xiàn)良好的供應(yīng)商邀請(qǐng)其參加下一輪招標(biāo),表現(xiàn)差的供應(yīng)商直接淘汰。

    4 框架協(xié)議招標(biāo)實(shí)踐活動(dòng)中常見(jiàn)問(wèn)題

    4.1 前期技術(shù)交流工作不完善

    招標(biāo)是采購(gòu)方式的一種,它區(qū)別于詢比價(jià)的地方是招標(biāo)受到法律的保護(hù),但是招標(biāo)同詢比價(jià)一樣,它們都是一個(gè)商務(wù)的采購(gòu)過(guò)程,所有技術(shù)上的交流都應(yīng)該在采購(gòu)以前完成。

    4.2 分包方案不盡合理

    框架協(xié)議招標(biāo)由于涉及的物資品種、數(shù)量較多,因此評(píng)標(biāo)時(shí)往往先將標(biāo)的物分為若干個(gè)包,而通過(guò)框架協(xié)議招標(biāo)實(shí)踐發(fā)現(xiàn),如何分包往往隱藏著一些不盡合理、公正的地方。

    4.3 惡意低價(jià)的判斷難度大

    招標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)性是激烈的,這一方面給需求單位、部門帶來(lái)了節(jié)資增效的好處,另一方面激烈的競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必帶來(lái)超低的價(jià)格,而超低的價(jià)格往往給物資的質(zhì)量、壽命問(wèn)題埋下隱患。尤其是于經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下,不少投標(biāo)商為能拿到單子而靠低于成本價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng),給將來(lái)的物資保障帶來(lái)了一定風(fēng)險(xiǎn)。于是,如何判斷投標(biāo)商的報(bào)價(jià)是否低于其成本價(jià)成為焦點(diǎn),但由于整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境是在快速的變換中,包括原材料、人力資源等成本都是時(shí)刻變化的,想通過(guò)評(píng)標(biāo)委員會(huì)在短時(shí)間內(nèi)判斷報(bào)價(jià)是否低于成本價(jià)并不是一件容易的事。

    5 框架協(xié)議招標(biāo)應(yīng)用改進(jìn)建議

    5.1 提前介入,提高效率

    對(duì)于較大規(guī)模的框架協(xié)議招標(biāo),采購(gòu)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助需求單位、部門、專家了解其前期的技術(shù)交流情況,在技術(shù)交流階段即將招標(biāo)所要求遵守的法律法規(guī)普及給對(duì)方,特別要注意這個(gè)過(guò)程的公平性,技術(shù)交流的矛盾不解決原則上不予開(kāi)標(biāo)。

    5.2 加強(qiáng)物資需求計(jì)劃管理

    實(shí)施框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu),必須改變各物資需求單位分批提報(bào)招標(biāo)計(jì)劃的傳統(tǒng)做法。物資采購(gòu)管理部門應(yīng)及早介入需求計(jì)劃形成過(guò)程,掌握需求動(dòng)態(tài),分析消耗規(guī)律和存貨情況。根據(jù)本單位的物資使用規(guī)律,對(duì)于消耗量大、采購(gòu)頻次高、適合集中采購(gòu)的物資品種和數(shù)量,確定框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)范圍,這是實(shí)施框架協(xié)議招標(biāo)的基礎(chǔ)。

    5.3 科學(xué)設(shè)置權(quán)重,加強(qiáng)價(jià)格分析

    框架協(xié)議招標(biāo)的物資型號(hào)規(guī)格較為繁雜,為防止有可能出現(xiàn)的惡意低價(jià),評(píng)標(biāo)時(shí)應(yīng)對(duì)各規(guī)格型號(hào)設(shè)定相應(yīng)權(quán)重系數(shù),對(duì)于常用的物資給予較高的權(quán)重,不常用的物資權(quán)重可適當(dāng)降低,以避免投標(biāo)商策略性報(bào)價(jià)所導(dǎo)致評(píng)標(biāo)價(jià)超低而常用物資單價(jià)又較高的情況發(fā)生。

    5.4 建立健全評(píng)委打分責(zé)任制原則

    應(yīng)建立健全評(píng)委打分責(zé)任制,即每個(gè)評(píng)委必須對(duì)自己的打分負(fù)責(zé),如果出現(xiàn)某評(píng)委連續(xù)多次靠主觀臆斷打分甚至打極端分,相關(guān)部門將追究其責(zé)任,以保證招標(biāo)在一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境內(nèi)進(jìn)行。

    做好框架協(xié)議采購(gòu)工作對(duì)于提高招標(biāo)采購(gòu)工作水平具有十分重要的意義。希望物資采購(gòu)工作者們通過(guò)不斷探索和研究,使得框架協(xié)議招標(biāo)更為科學(xué)合理,努力使這項(xiàng)創(chuàng)新的采購(gòu)模式為物資采購(gòu)保供降本工作發(fā)揮更大的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李志軍.淺談石化企業(yè)框架協(xié)議采購(gòu)[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2011(6):242.

    [2]蔡宇濤.淺析框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)模式[J].招標(biāo)采購(gòu)管理,2013(9).

    [3]高宏坤.框架協(xié)議招標(biāo)采購(gòu)在鐵路物資采購(gòu)中的探索與實(shí)踐[J].鐵路采購(gòu)與物流,2013(11):60-63.

    猜你喜歡
    采購(gòu)成本招標(biāo)采購(gòu)
    淺談如何有效進(jìn)行采購(gòu)成本控制
    制造企業(yè)采購(gòu)成本分析與控制探討
    推廣應(yīng)用電子發(fā)票提升招標(biāo)采購(gòu)的質(zhì)量和效率
    淺談制造企業(yè)降低采購(gòu)成本的途徑
    精品免费久久久久久久清纯| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久中文看片网| 亚洲色图综合在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 久99久视频精品免费| 999精品在线视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产av一区二区精品久久| 亚洲av成人av| 一级作爱视频免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 波多野结衣高清无吗| 国产亚洲欧美98| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 香蕉国产在线看| 国产片内射在线| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成年人黄色毛片网站| 女警被强在线播放| 精品人妻1区二区| 国产精品永久免费网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 9191精品国产免费久久| 午夜精品国产一区二区电影| 男女床上黄色一级片免费看| 中亚洲国语对白在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 9热在线视频观看99| 麻豆成人av在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久亚洲精品不卡| 亚洲一区二区三区不卡视频| 1024视频免费在线观看| 免费在线观看完整版高清| 又紧又爽又黄一区二区| 搡老岳熟女国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 少妇熟女aⅴ在线视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女| av视频免费观看在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 国产视频一区二区在线看| 婷婷六月久久综合丁香| 久久九九热精品免费| √禁漫天堂资源中文www| 欧美大码av| 嫩草影院精品99| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精华一区二区三区| av有码第一页| 91麻豆精品激情在线观看国产| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜精品在线福利| 欧美黑人欧美精品刺激| 18禁观看日本| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 中文字幕久久专区| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 婷婷丁香在线五月| 桃色一区二区三区在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国内精品久久久久精免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久久久久久午夜电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 天堂√8在线中文| 国产亚洲欧美在线一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久久人人人人人| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩精品青青久久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 天天一区二区日本电影三级 | 久久久久久久久中文| 日日爽夜夜爽网站| 一级黄色大片毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产激情欧美一区二区| 一级黄色大片毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 中文字幕最新亚洲高清| 69av精品久久久久久| 嫩草影院精品99| 亚洲av电影在线进入| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产麻豆成人av免费视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 99精品欧美一区二区三区四区| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久精品欧美日韩精品| 黄片小视频在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成人18禁在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久影院123| 黄色片一级片一级黄色片| 久久久久九九精品影院| 国产精华一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 美女大奶头视频| 亚洲国产精品999在线| 91成人精品电影| 亚洲av成人av| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99在线人妻在线中文字幕| 国产av又大| 国产激情久久老熟女| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av天堂在线播放| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久水蜜桃国产精品网| 美女大奶头视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲欧美激情在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 乱人伦中国视频| 精品国产亚洲在线| 9191精品国产免费久久| 精品国产一区二区久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 一二三四社区在线视频社区8| 国产99白浆流出| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品免费视频内射| 此物有八面人人有两片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久影院123| 亚洲av成人一区二区三| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久精品人人爽人人爽视色| 性色av乱码一区二区三区2| 国产亚洲欧美精品永久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 妹子高潮喷水视频| 国产xxxxx性猛交| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美久久黑人一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 很黄的视频免费| 亚洲国产欧美网| 亚洲中文字幕日韩| 成人国产一区最新在线观看| 88av欧美| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜福利高清视频| 欧美在线黄色| 香蕉丝袜av| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩欧美国产在线观看| 在线观看舔阴道视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本欧美视频一区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久久久久大精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 男人操女人黄网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费少妇av软件| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久国产成人免费| 久久伊人香网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美乱色亚洲激情| 91九色精品人成在线观看| 悠悠久久av| 1024香蕉在线观看| 国产精品 国内视频| 校园春色视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 两个人免费观看高清视频| 99国产综合亚洲精品| 日本免费a在线| 很黄的视频免费| 色av中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精华一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 日韩大码丰满熟妇| 免费在线观看亚洲国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久国产精品麻豆| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费在线观看黄色视频的| 高潮久久久久久久久久久不卡| 丁香六月欧美| 国产三级在线视频| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲男人的天堂狠狠| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 美女大奶头视频| 男女之事视频高清在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久99久视频精品免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 咕卡用的链子| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩精品青青久久久久久| 成人三级黄色视频| cao死你这个sao货| 在线播放国产精品三级| 国产激情欧美一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 日本 av在线| 国产伦人伦偷精品视频| 男人操女人黄网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品 国内视频| 日韩大码丰满熟妇| 人妻久久中文字幕网| 亚洲av电影不卡..在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 久久精品成人免费网站| 久久这里只有精品19| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99国产精品免费福利视频| 免费看美女性在线毛片视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产成人欧美在线观看| 成人欧美大片| 女性被躁到高潮视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美乱妇无乱码| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品久久蜜臀av无| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 电影成人av| 国产亚洲精品一区二区www| 长腿黑丝高跟| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品,欧美在线| 午夜福利成人在线免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国产麻豆69| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人手机av| 一级a爱视频在线免费观看| 黄频高清免费视频| 丝袜美足系列| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久伊人香网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 很黄的视频免费| 免费在线观看影片大全网站| 久久九九热精品免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲一区中文字幕在线| 国产成人精品无人区| 在线观看舔阴道视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 九色国产91popny在线| 日韩欧美一区视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品久久久av美女十八| 欧美黄色淫秽网站| 午夜福利18| 精品一区二区三区四区五区乱码| 此物有八面人人有两片| x7x7x7水蜜桃| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产精品二区激情视频| xxx96com| 午夜福利,免费看| 高清在线国产一区| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜久久久久精精品| 久久亚洲精品不卡| 色尼玛亚洲综合影院| 日本欧美视频一区| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| www国产在线视频色| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 乱人伦中国视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 极品人妻少妇av视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 黄色片一级片一级黄色片| 丝袜在线中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 国产成人欧美| 久久香蕉激情| 成人国产一区最新在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线观看日韩欧美| 日韩免费av在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产一区二区三区视频了| 国产成人影院久久av| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜福利视频1000在线观看 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一进一出抽搐动态| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| av片东京热男人的天堂| 亚洲国产精品999在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲美女黄片视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 搡老岳熟女国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| av在线播放免费不卡| 校园春色视频在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 99国产精品免费福利视频| 国产成人av激情在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜福利,免费看| 亚洲在线自拍视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 99国产精品99久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品国产综合久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成+人综合+亚洲专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 99久久综合精品五月天人人| 午夜a级毛片| svipshipincom国产片| 在线永久观看黄色视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品影院6| 中文字幕av电影在线播放| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日本视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国产乱人伦免费视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产色视频综合| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久这里只有精品19| 91成人精品电影| 欧美一级毛片孕妇| 丰满的人妻完整版| 亚洲在线自拍视频| 亚洲无线在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产免费男女视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费少妇av软件| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费高清在线观看日韩| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| www.熟女人妻精品国产| 十八禁网站免费在线| 国产1区2区3区精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一区二区三区高清视频在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色尼玛亚洲综合影院| 黄片小视频在线播放| 看免费av毛片| 成在线人永久免费视频| 亚洲一区中文字幕在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩视频一区二区在线观看| 色老头精品视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲电影在线观看av| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美另类亚洲清纯唯美| 88av欧美| 黑人操中国人逼视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 天堂影院成人在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 波多野结衣巨乳人妻| 免费看美女性在线毛片视频| av免费在线观看网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久国产成人精品二区| 午夜福利欧美成人| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黄色视频不卡| av电影中文网址| av网站免费在线观看视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产在线观看jvid| 高清在线国产一区| 黄色视频不卡| 99国产精品一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费 | 日本黄色视频三级网站网址| 国产麻豆69| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产成人影院久久av| 午夜福利高清视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久青草综合色| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久国内视频| 午夜精品国产一区二区电影| 大码成人一级视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 91在线观看av| 国产精品久久视频播放| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人欧美在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av熟女| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产麻豆69| 在线观看免费视频网站a站| 午夜免费鲁丝| 国产伦人伦偷精品视频| 日本黄色视频三级网站网址| 免费不卡黄色视频| 精品人妻在线不人妻| 99精品在免费线老司机午夜| 一夜夜www| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 黄色片一级片一级黄色片| 国产xxxxx性猛交| 亚洲在线自拍视频| 香蕉丝袜av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日本一区二区免费在线视频| avwww免费| 看免费av毛片| 亚洲av熟女| 不卡一级毛片| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 咕卡用的链子| 久久久久九九精品影院| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲avbb在线观看| 变态另类丝袜制服| 日韩精品中文字幕看吧| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 91老司机精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产亚洲av高清不卡| 极品人妻少妇av视频| av视频免费观看在线观看| 麻豆一二三区av精品| 日韩av在线大香蕉| 国产精品综合久久久久久久免费 | 男女午夜视频在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 在线观看午夜福利视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品二区激情视频| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩黄片免| 老司机午夜福利在线观看视频| 88av欧美| 少妇熟女aⅴ在线视频| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲国产精品成人综合色| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 美女扒开内裤让男人捅视频| 女性生殖器流出的白浆| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品久久久久久精品电影 | 午夜福利18| 黄片播放在线免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 老汉色∧v一级毛片| 中出人妻视频一区二区| 91精品三级在线观看| 女性被躁到高潮视频| 久99久视频精品免费| 在线观看免费视频网站a站| 99国产精品99久久久久| 久久久久国内视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黄色a级毛片大全视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜福利高清视频| 高清在线国产一区| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| av有码第一页| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 女人被狂操c到高潮| 91麻豆精品激情在线观看国产| 美国免费a级毛片| 精品欧美国产一区二区三| 国产xxxxx性猛交| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品91无色码中文字幕| 国产野战对白在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 18禁美女被吸乳视频| 免费在线观看影片大全网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品免费视频内射| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 长腿黑丝高跟| 一级a爱视频在线免费观看| 最新在线观看一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 操美女的视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 午夜激情av网站| 操美女的视频在线观看| 久久精品影院6| 一级a爱视频在线免费观看| 成人国语在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲专区国产一区二区| 国产单亲对白刺激| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲三区欧美一区| 精品欧美一区二区三区在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 少妇的丰满在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 很黄的视频免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜激情av网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| av有码第一页| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美中文综合在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合|