• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    河北大學(xué)日語專業(yè)實習(xí)實踐課程調(diào)查分析

    2016-05-14 10:44:11史艷玲
    知音勵志·社科版 2016年7期
    關(guān)鍵詞:日語專業(yè)實踐課程實習(xí)

    史艷玲 等

    摘 要

    采用調(diào)查分析法,以河北大學(xué)2016屆日語專業(yè)畢業(yè)生為調(diào)查對象,就目前實行的人才培養(yǎng)方案中實習(xí)、實踐課程進行了問卷調(diào)查。結(jié)果表明,現(xiàn)行的實習(xí)、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)存在諸多問題。為此,今后應(yīng)該進一步加強實踐課程建設(shè),增加實習(xí)、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)所占比重;加強實習(xí)、實踐基地建設(shè),特別是努力開發(fā)海外實習(xí)基地;鼓勵教師開展實踐教學(xué)研究,完善實踐教學(xué)評價機制。

    【關(guān)鍵詞】日語專業(yè);實習(xí);實踐課程;畢業(yè)論文;實習(xí)基地建設(shè)

    1 引言

    河北大學(xué)日語專業(yè)面向國家及河北省經(jīng)濟建設(shè)、科技進步和社會發(fā)展的需要,將培養(yǎng)具有扎實的日語語言基礎(chǔ)和比較廣泛的科學(xué)文化知識,素質(zhì)高、能力強、富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的日語復(fù)合型、創(chuàng)新性人才作為人才培養(yǎng)目標(biāo)。而創(chuàng)新性人才的培養(yǎng),離不開實踐教學(xué)這一環(huán)節(jié)。實踐教學(xué)是高等教育教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),對培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力非常重要,也關(guān)系到高校整體教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

    近年來學(xué)校方面非常重視實習(xí)實踐教學(xué)環(huán)節(jié),在人才培養(yǎng)方案制定的過程中,重視實習(xí)實踐課程的設(shè)置,強調(diào)理論課程和實踐課程的比例,不斷完善實踐課的教學(xué)管理和評價體系的建設(shè),取得了一些效果。但是,由于種種原因,相對于理工科實踐教學(xué)來說,外語教學(xué)普遍存在重理論,輕實踐;重課堂,輕課外的傾向,不利于學(xué)生的能力培養(yǎng)。因此,如何建構(gòu)我校日語專業(yè)的實踐教學(xué)體系,更好地培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)社會的發(fā)展與用人單位的需求,這已經(jīng)成為目前我校日語教學(xué)改革和研究的重要課題。

    因此,本課題將對我校日語專業(yè)的畢業(yè)生進行有關(guān)于實習(xí)實踐課程的問卷調(diào)查,通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)目前實習(xí)實踐課程中存在的問題,進而嘗試構(gòu)建合理的實習(xí)實踐課程體系。

    2 調(diào)查

    2.1 調(diào)查目的

    本調(diào)查的目的是弄清河北大學(xué)日語專業(yè)本科課程體系中實習(xí)實踐課程設(shè)置是否合理,其中存在哪些問題,以及如何克服目前存在的問題,進而構(gòu)建適合我校日語專業(yè)的課程體系,為日語人才培養(yǎng)提供意見和建議。

    2.2 調(diào)查對象

    本次調(diào)查的對象為河北大學(xué)日語專業(yè)的學(xué)生,共計92名,其中,河北大學(xué)外國語學(xué)院的日語專業(yè)2016級畢業(yè)生40名,河北大學(xué)工商學(xué)院國際交流學(xué)部日語專業(yè)2016級畢業(yè)生52名。

    2.3 調(diào)查方法

    調(diào)查內(nèi)容由八個問題構(gòu)成。第一項是考察日語專業(yè)學(xué)生對實習(xí)實踐課程的總體認識度,選項有四項(分別為,非常重要,比較重要,不太重要,不重要)。第二項分別列舉了日語專業(yè)課程體系中的具體實習(xí)實踐相關(guān)科目,考察學(xué)生對學(xué)年論文(1學(xué)分)、畢業(yè)實習(xí)(3學(xué)分)、畢業(yè)論文(8學(xué)分)、日語講座(1學(xué)分)、日語寫作(1學(xué)分)日語演講(2學(xué)分),共計六個科目(16學(xué)分)的認識度情況,選項分為四個等級(同第一項)。第三項和第四項考察學(xué)生對大學(xué)四年實踐課程中最重要的科目——“畢業(yè)論文”的看法,以及是否有可以替代畢業(yè)論文的其他形式。其中對畢業(yè)論文認識度的考察,選項有三項(分別為學(xué)分設(shè)置比較合適,學(xué)分設(shè)置偏高,學(xué)分設(shè)置偏低)。第五項考察學(xué)生所期待的實踐課程有哪些,第六項考察學(xué)生大家大學(xué)四年期間的實習(xí)狀況,調(diào)查大家實習(xí)的途徑及實習(xí)時間的長短,實習(xí)工作是否與日語相關(guān),是否愿意海外實習(xí),喜歡集體實習(xí)還是分散實習(xí),以及你認為合理的實習(xí)時間多久為宜。第七項是考察大家對大學(xué)期間總體日語課程設(shè)置有何想發(fā)或建議,第八項考察大家對實習(xí)基地建設(shè)和大學(xué)實習(xí)有什么看法。

    另外,在進行此調(diào)查時,對學(xué)生均采取集體考察的方式,并且不限制回答時間。

    3 結(jié)果與分析

    調(diào)查結(jié)果如下:

    第一項,日語專業(yè)學(xué)生對實習(xí)實踐課程的總體認識度,認為

    1 非常重要 64人(69.57%),2比較重要25人(27.17%),

    3 不太重要2人(2.17%),4 不重要1人(1.09%)

    第二項,對本科階段日語專業(yè)課程的各科目認識度的考察,同第一項目一樣,分為四個等級,各科目其結(jié)果分別為如下。

    學(xué)年論文1,29人(31.52%),2 ,37人(40.22%)3, 20人(21.74%)4,2人(2.17%)

    (4人未填寫,4.35%)

    畢業(yè)實習(xí)1, 57人(61.96%) 2,28人(30.43%)3, 5人(5.43%) 4, 1人(1.09%)

    (1人未填寫,1.09%)

    畢業(yè)論文 1, 44人(47.83%) 2,33人(35.87%)3, 10人(10.87%)4, 0(0.00%)

    (5人未填寫,5.43%)

    日語講座 1, 29人(31.52%) 2, 51人(55.43%)3, 8人(8.70%) 4, 0(0.00%)

    (4人未填寫,4.35%)

    日語寫作 1, 50人(54.35%) 2, 35人(38.04%)3, 3人(3.26%)4, 1(1.09%)

    (3人未填寫,3.26%)

    日語演講 1, 52人(56.52%) 2, 35人(38.04%)3, 2人(2.17%)4, 0(0.00%)

    (3人未填寫,3.26%)

    第三項,你認為畢業(yè)論文8個學(xué)分是否合適的回答中,認為比較合適的為67人(72.83%),認為學(xué)分設(shè)置偏高的22人(23.91%),認為偏低的3人(3.26%)。

    第四項,在畢業(yè)論文形式以外,28人(28.28%)認為“畢業(yè)實習(xí)報告”比較合理,54人(54.55%)認為“翻譯實踐”比較合理,還有10人(10.10%)認為其他形式合理,如“畢業(yè)演講”“日語劇場”“校企實習(xí)”“翻譯作品”“技能考核”等。

    第五項,你期待什么樣的實踐課程中,除17人未作出回答,依次為“翻譯”35人(36.08%),實習(xí)20人(20.62%),“與日本人溝通”10人(10.31%),還有“日語電影”“文學(xué)賞析”“配音”“赴日游學(xué)”“面試”“排練話劇”“日語電影”等。

    第六項,有關(guān)于大學(xué)期間實習(xí)經(jīng)歷的考察中,80人(96.96%)有過實習(xí),并且其中的44人(52.38)有過三個月的實習(xí),18人(21.43%)有過一個月的實習(xí),15人(17.86%)為半年左右;就實習(xí)單位來看,85人做出了回答,自己從網(wǎng)上聯(lián)系的39人(45.88%),老師或朋友介紹的37人(43.53%),學(xué)校的實習(xí)項目9人(10.59%);實習(xí)工作與日語的相關(guān)度中,82人做出回答,其中33人(40.24%)回答與日語相關(guān),另有49人(59.76%)回答日語與無關(guān);關(guān)于是否愿意帶海外實習(xí)的問題,87人做出回答,其中74人(85.06%)回答愿意到海外去實習(xí),13人(14.94%)回答不愿意。另外,喜歡分散實習(xí)還是集體實習(xí)中,86人作出了回答,其中54人(62.79%)回答愿意集體實習(xí),32人(37.21%)回答愿意分散實習(xí)。你認為實習(xí)時間多長為宜的問題中,88人做出了回答,其中45人(51.14%)認為三個月為宜,34人(38.64%)認為半年左右合適,6人(6.82%)認為一個月合適,另有3人(3.41%)認為半年以上合適。

    第七項,你對大學(xué)期間日語課程的設(shè)置有何想法或建議中,13位(13.27%)同學(xué)認為課程設(shè)置良好,33人(33.67%)認為應(yīng)該增加翻譯類實用性課程,23人(23.47%)認為應(yīng)該增加口語實踐活動,9人認為應(yīng)該增加日本時事、歷史、文化等相關(guān)課程,還有一部分同學(xué)認為應(yīng)該增加外教,增加講座,增加實習(xí)機會,還有同學(xué)認為教師分配不合理,各年級課程分布不均。第八項有關(guān)于實習(xí)基地或大學(xué)實習(xí)的建議中,52人(52.17%)的畢業(yè)生希望學(xué)校提供實習(xí)機會。

    4 考察

    4.1 重視實踐課程,期待豐富多樣的實踐課程

    通過調(diào)查,可以發(fā)現(xiàn)認為實踐課程非常重要的占比為69.57%,認為比較重要占比為27.17%,說明幾乎所有的畢業(yè)生都認為實踐課程非常重要。同時對所設(shè)實習(xí)實踐科目的考察中,大部分同學(xué)認為非常重要或比較重要。其中特別是“畢業(yè)實習(xí)”科目認為非常重要的比率遠遠過超過其他科目,高達61.96%。另外認為“學(xué)年論文”不太重要和不重要的比率在所有科目中占比最高,達24%。這一結(jié)果說明畢業(yè)生對理論性的科目不太滿意,還是希望有更多實踐性的科目的設(shè)置。對大學(xué)期間課程設(shè)置的建議中,33人(33.67%)認為應(yīng)該增加翻譯類實用性課程,23人(23.47%)認為應(yīng)該增加口語實踐活動,9(9.18%)人認為應(yīng)該增加日本時事、歷史、文化等相關(guān)課程,還有一部分同學(xué)認為應(yīng)該增加外教,增加講座,增加實習(xí)機會。這一切都表明學(xué)生還是期待更多的日語實踐機會。

    實習(xí)、實踐課程歷來受到學(xué)校的重視,在歷次人才培養(yǎng)方案的修訂過程中,也在極力增加實習(xí)實踐課程的比重,力爭課程設(shè)置形式多樣。但實際狀況是實踐教學(xué)評價機制并不健全,實踐教學(xué)的獎勵機制并不完善,特別是在實踐教學(xué)工作量計算上,我們學(xué)校不僅不能同理論課同等對待,甚至還要減半,相當(dāng)于理論課工作量的一半。這既不利于學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),也大大影響了教師從事實踐教學(xué)與研究的積極性。

    4.2 畢業(yè)論文之外是否可以推行形式多樣的畢業(yè)考核形式

    “畢業(yè)論文”是本科生第四年的一門必修課,是畢業(yè)前的最后一道關(guān)。通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生認為畢業(yè)論文非常重要,認為其學(xué)分設(shè)置合理,但同時對學(xué)年論文不太滿意。這說明學(xué)生們雖然知道非常重要,但無法駕馭,特別是設(shè)置在三年級下半學(xué)期的“學(xué)年論文”更讓學(xué)生們無從下手。在畢業(yè)論文形式以外,28人(28.28%)認為“畢業(yè)實習(xí)報告”比較合理,54人(54.55%)認為“翻譯實踐”比較合理,還有10人(10.10%)認為其他形式合理,如“畢業(yè)演講”“日語劇場”“校企實習(xí)”“翻譯作品”“技能考核”等。

    畢業(yè)論文或臨近畢業(yè)的論文答辯成為各高校的頭等大事,也成為許多高校教師糾結(jié)的主題??ǖ锰珖溃恍W(xué)生畢不了業(yè),會影響其就業(yè)與升學(xué);標(biāo)準(zhǔn)放低,雖然學(xué)生皆大歡喜,但是教育部門的查重,以及各種教學(xué)評估,又會讓老師們提心吊膽。特別是日語專業(yè)的學(xué)生,大學(xué)期間從零開始學(xué)習(xí)日語,通過大學(xué)四年的學(xué)習(xí),能夠掌握日語的聽說讀寫譯的基本技能就已經(jīng)很不錯了,再想讓學(xué)生用日語寫出一篇學(xué)術(shù)論文,其難度可想而知。因此,畢業(yè)論文到底要不要,畢業(yè)論文到底應(yīng)該用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)衡量等等問題,已經(jīng)成了困擾中國高等教育的“畢業(yè)論文之禍”了。

    坦率而言,相比現(xiàn)在,五年前或十年前畢業(yè)生的畢業(yè)論文水平頗高,現(xiàn)在已經(jīng)不能與當(dāng)年相提并論了。究其原因,應(yīng)該是大學(xué)教育的大眾化,擴招帶來的結(jié)果。隨著大學(xué)教育從精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)變,從科研本位向技能本位的轉(zhuǎn)變,相對于相當(dāng)多數(shù)的本科生而言,畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計已經(jīng)在很大程度上喪失了所謂的檢驗其科研能力、創(chuàng)新能力的意義了。特別是畢業(yè)論文的寫作時間也是畢業(yè)生找工作的關(guān)鍵時刻。是優(yōu)先論文寫作呢,還是優(yōu)先實習(xí)找工作呢,也是一個讓教師比較尷尬的問題。所以論文的指導(dǎo)都是看學(xué)生的時間,忙里偷閑的指導(dǎo)學(xué)生論文。

    外語類學(xué)生的培養(yǎng)注重模流語調(diào)的模仿,這一定程度上會提高學(xué)生的口語水平,但另一方面會阻礙學(xué)生問題意識的形成。因此,更讓老師困擾的是,為了讓學(xué)生順利完成畢業(yè)論文,老師不僅要給學(xué)生題目,還要幫學(xué)生列出論文的目錄,已經(jīng)完全超出了論文指導(dǎo)工作的范圍,失去了論文指導(dǎo)的意義了。更嚴重的是,對于那些語言不過關(guān)的學(xué)生,面對用日語翻譯軟件完成的畢業(yè)論文,老師的修改無從下手,完全不懂學(xué)生要說什么,要表達什么。所以面對于外語類學(xué)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)來說,老師的痛苦可以想象。

    在學(xué)分制的大背景下,在不斷強調(diào)綜合人文素質(zhì)提高,專業(yè)課課時不斷被壓縮的大形勢下,如何進行畢業(yè)論文的工作是一個值得業(yè)界深刻思考的問題了。目前情況下,學(xué)生通過各種方法應(yīng)付論文寫作,失去了對于學(xué)術(shù)的敬畏,教師疲于指導(dǎo),無從下手,難以控制論文質(zhì)量。所以畢業(yè)論文是否可以根據(jù)專業(yè)的不同,期待的不同,未來發(fā)展方向的不同,設(shè)置成一門選修課,而不是一刀切的必修課。是否可以以靈活多樣的形式取而代之,如“筆譯實踐報告”等形式。讓學(xué)生翻譯一部作品或文章,可以日譯漢,也可以漢譯日。最終通過翻譯水平給予學(xué)生恰當(dāng)?shù)脑u定。

    4.3 實習(xí)狀況不容樂觀,期待集中的海外實習(xí)

    畢業(yè)實習(xí)也是大學(xué)期間非常重要的一環(huán),越來越受到學(xué)校及學(xué)生的重視,因為用人單位都強調(diào)是否有實習(xí)經(jīng)歷。通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)日語專業(yè)學(xué)生基本都有過實習(xí)經(jīng)歷,其中三個月居多,就實習(xí)單位來看,45%的學(xué)生是自己通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的,45%是通過老師或同學(xué)介紹的,真正能夠通過學(xué)校的實習(xí)項目去實習(xí)的人數(shù)非常少,占比近聞10%,并且其中近60%學(xué)生的實習(xí)工作與日語無關(guān),且分散實習(xí)居多。

    從以上情況可以看出,雖然我們很重視畢業(yè)實習(xí),但我們的工作做得還很不夠,需要努力的方面還有很多。首先沒有給學(xué)生提供更多的實習(xí)機會,使學(xué)生的專業(yè)知識在實際工作中得到應(yīng)用,這是我們目前應(yīng)該著重解決的問題。這就涉及到實習(xí)基地建設(shè)的問題。主要包括國內(nèi)實習(xí)和國外實習(xí)兩個方面,從調(diào)查結(jié)果來看,學(xué)生更喜歡集體的海外實習(xí)。目前的實習(xí)基地建設(shè)問題主要有幾個問題。第一,由于國家高等教育規(guī)模的擴大,河北省乃至全國設(shè)置日語專業(yè)的學(xué)校越來越多,再日語學(xué)習(xí)者人數(shù)激增的背景下,再期待大規(guī)模的集體國內(nèi)實習(xí)項目幾乎不太可能。第二,雖然簽訂了一些實習(xí)基地,但往往流于形式,校企雙方并沒有真正實現(xiàn)共贏,學(xué)生也難以提高實習(xí)、實踐的質(zhì)量與效果。第三,海外實習(xí)基地建設(shè)困難重重,雖然我們也有過一些不錯的項目,但在學(xué)生的出國管理方面存在婆婆太多,手續(xù)繁瑣的問題,最后不了了之。

    5 結(jié)論

    通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)階段日語人才培養(yǎng)計劃中實習(xí)、實踐環(huán)節(jié)存在著課程設(shè)置不夠合理,實習(xí)實踐課程所占比重偏低,畢業(yè)論文和學(xué)年論文質(zhì)量偏低,實習(xí)機會欠缺,實習(xí)基地建設(shè)沒有落到實處等問題。針對存在的問題,今后應(yīng)該加強幾方面的工作:進一步加強實踐課程建設(shè),增加實習(xí)、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)所占比重;克服困難,簡化手續(xù),加強實習(xí)、實踐基地建設(shè),特別是努力開發(fā)海外實習(xí)基地;鼓勵教師開展實踐教學(xué)研究,完善實踐教學(xué)評價機制。

    猜你喜歡
    日語專業(yè)實踐課程實習(xí)
    關(guān)于技工學(xué)校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)實踐課程教學(xué)改革淺談
    民辦本科院校旅游管理專業(yè)實踐課程改革芻議
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 03:14:01
    獨立學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)實踐課程教學(xué)創(chuàng)新研究
    高職日語專業(yè)訂單式人才培養(yǎng)模式研究
    高職日語學(xué)科發(fā)展建設(shè)研究
    淺談校企合作對畢業(yè)生實習(xí)的重要性
    大學(xué)生校外實踐基地建設(shè)實踐與體會
    創(chuàng)新意識下日語專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 23:11:23
    日語本科專業(yè)校企協(xié)同育人機制的基礎(chǔ)性問卷調(diào)查分析
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 07:41:50
    新建本科院校美術(shù)專業(yè)實習(xí)現(xiàn)狀剖析
    戲劇之家(2016年19期)2016-10-31 19:30:00
    国产片内射在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 91老司机精品| 久久久国产一区二区| 国产精品 欧美亚洲| √禁漫天堂资源中文www| 黄色怎么调成土黄色| 视频区图区小说| 老司机靠b影院| 国产亚洲欧美精品永久| 大香蕉久久网| 欧美精品一区二区免费开放| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲专区字幕在线| 丝袜美足系列| 一级毛片女人18水好多| 亚洲avbb在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 三级毛片av免费| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 麻豆国产av国片精品| 免费观看a级毛片全部| 一进一出抽搐动态| 一本色道久久久久久精品综合| 老司机午夜福利在线观看视频 | 青草久久国产| 国产97色在线日韩免费| 国产精品欧美亚洲77777| 国产1区2区3区精品| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品一二三区在线看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲久久久国产精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 1024视频免费在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 窝窝影院91人妻| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲伊人色综图| 精品人妻在线不人妻| 久热这里只有精品99| 成人免费观看视频高清| 这个男人来自地球电影免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久99热这里只频精品6学生| 高清欧美精品videossex| 九色亚洲精品在线播放| 男女午夜视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品熟女久久久久浪| 我要看黄色一级片免费的| 99久久综合免费| 9热在线视频观看99| 亚洲精品国产av蜜桃| 自线自在国产av| 97在线人人人人妻| 99国产精品免费福利视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| tocl精华| 久久午夜综合久久蜜桃| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 黄片小视频在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕色久视频| 一级毛片女人18水好多| 另类精品久久| a级片在线免费高清观看视频| 黄色视频,在线免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 三级毛片av免费| 国产麻豆69| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 制服人妻中文乱码| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久 成人 亚洲| 国产日韩欧美视频二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 老司机影院毛片| 丝袜人妻中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 丝袜美足系列| 好男人电影高清在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 99国产精品免费福利视频| 在线看a的网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产高清videossex| 咕卡用的链子| 国产一级毛片在线| 久久狼人影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费在线观看完整版高清| 久久久水蜜桃国产精品网| 啦啦啦 在线观看视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费在线观看完整版高清| 亚洲av美国av| 亚洲中文字幕日韩| 性色av一级| 韩国高清视频一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日韩精品网址| 又紧又爽又黄一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品一二三区在线看| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品国产区一区二| 久久久久久人人人人人| 亚洲五月色婷婷综合| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲av片天天在线观看| 精品久久久精品久久久| 不卡一级毛片| 国产淫语在线视频| 91成年电影在线观看| 十八禁人妻一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美大码av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 999久久久国产精品视频| 国产一区二区激情短视频 | 日本五十路高清| 国产一区二区激情短视频 | 久久久精品区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| av视频免费观看在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| videosex国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美人与性动交α欧美软件| 蜜桃国产av成人99| 在线观看免费视频网站a站| 99精国产麻豆久久婷婷| tocl精华| 国产片内射在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜免费成人在线视频| www.999成人在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 欧美精品av麻豆av| 亚洲少妇的诱惑av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久青草综合色| 亚洲一区中文字幕在线| 一级a爱视频在线免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 十八禁高潮呻吟视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| www.精华液| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲三区欧美一区| 丁香六月天网| 69av精品久久久久久 | 狂野欧美激情性xxxx| 精品久久久精品久久久| 五月天丁香电影| 久久精品国产a三级三级三级| 日本精品一区二区三区蜜桃| 电影成人av| 婷婷丁香在线五月| 一本综合久久免费| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av电影在线进入| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品1区2区在线观看. | 成人国产av品久久久| 久久ye,这里只有精品| 手机成人av网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 两个人看的免费小视频| 两性夫妻黄色片| 中国国产av一级| 丝袜在线中文字幕| 成年人免费黄色播放视频| 日韩有码中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 悠悠久久av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 最近中文字幕2019免费版| 日韩制服骚丝袜av| 国精品久久久久久国模美| 国产日韩欧美视频二区| 另类亚洲欧美激情| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 各种免费的搞黄视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 好男人电影高清在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 夫妻午夜视频| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品国产综合久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲 国产 在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 青青草视频在线视频观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 一区二区三区精品91| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99热全是精品| 国产主播在线观看一区二区| 满18在线观看网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 中文欧美无线码| 成人影院久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线永久观看黄色视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 制服人妻中文乱码| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品二区激情视频| 国产精品成人在线| 91精品国产国语对白视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久中文字幕一级| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 女性被躁到高潮视频| 在线天堂中文资源库| 女人精品久久久久毛片| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜免费成人在线视频| 午夜福利免费观看在线| av天堂久久9| 日本91视频免费播放| 成人手机av| 欧美人与性动交α欧美软件| 一区二区日韩欧美中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲avbb在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久中文字幕一级| 99久久99久久久精品蜜桃| 18禁国产床啪视频网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜免费成人在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 秋霞在线观看毛片| a级毛片在线看网站| 一本综合久久免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 日韩视频一区二区在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲人成77777在线视频| 91老司机精品| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲专区中文字幕在线| 免费观看a级毛片全部| 久久国产精品影院| 最近最新免费中文字幕在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | av国产精品久久久久影院| 在线观看免费视频网站a站| 两人在一起打扑克的视频| 12—13女人毛片做爰片一| 男女边摸边吃奶| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品九九99| 免费av中文字幕在线| 久久久国产欧美日韩av| 久久这里只有精品19| 欧美亚洲日本最大视频资源| 嫁个100分男人电影在线观看| 老司机亚洲免费影院| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品欧美亚洲77777| 波多野结衣av一区二区av| 99热国产这里只有精品6| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲成人手机| 捣出白浆h1v1| 午夜免费鲁丝| 国产伦理片在线播放av一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩制服骚丝袜av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 十八禁人妻一区二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 亚洲色图综合在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美久久黑人一区二区| 蜜桃在线观看..| 亚洲综合色网址| 十八禁高潮呻吟视频| 日本av免费视频播放| 一级a爱视频在线免费观看| 满18在线观看网站| 亚洲精品国产av成人精品| 国产欧美亚洲国产| 丁香六月欧美| 成人免费观看视频高清| 精品少妇内射三级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av美国av| 日本av手机在线免费观看| 国产91精品成人一区二区三区 | 97人妻天天添夜夜摸| 免费观看av网站的网址| 超碰成人久久| 国产成人精品无人区| 我要看黄色一级片免费的| 黄色视频,在线免费观看| 中文字幕高清在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久青草综合色| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成人影院久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜免费鲁丝| 国产精品九九99| av国产精品久久久久影院| 99国产精品免费福利视频| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲男人天堂网一区| 青春草亚洲视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜视频精品福利| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品乱久久久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 国产成人精品久久二区二区91| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产黄频视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 十分钟在线观看高清视频www| 国产视频一区二区在线看| videosex国产| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 久久性视频一级片| 国产精品久久久久成人av| 人妻一区二区av| 免费不卡黄色视频| 亚洲熟女毛片儿| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 999久久久国产精品视频| 人人妻人人澡人人看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 夜夜夜夜夜久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜影院在线不卡| 国产精品 欧美亚洲| 在线永久观看黄色视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文字幕av电影在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产成人a∨麻豆精品| 90打野战视频偷拍视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品一二三区在线看| 两性夫妻黄色片| 悠悠久久av| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲伊人色综图| 桃花免费在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 人妻一区二区av| 美女国产高潮福利片在线看| cao死你这个sao货| 亚洲欧美激情在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人国产一区最新在线观看| 国产97色在线日韩免费| 久久亚洲精品不卡| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日韩欧美免费精品| 欧美日韩精品网址| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲伊人久久精品综合| 国产成人系列免费观看| 欧美另类一区| 十八禁网站网址无遮挡| 久久精品国产综合久久久| 男女之事视频高清在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99热网站在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产三级黄色录像| 无限看片的www在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 国产视频一区二区在线看| 男人操女人黄网站| 新久久久久国产一级毛片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 考比视频在线观看| av在线播放精品| 老司机影院毛片| 热99国产精品久久久久久7| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99精品久久久久人妻精品| av天堂在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| avwww免费| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲av电影在线进入| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品在线美女| 性少妇av在线| 久久亚洲精品不卡| 脱女人内裤的视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久精品国产综合久久久| 国产精品九九99| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩视频在线欧美| bbb黄色大片| 国产一级毛片在线| 日本av手机在线免费观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品国产av成人精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| bbb黄色大片| 国产日韩欧美在线精品| 两个人看的免费小视频| 天天添夜夜摸| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜福利视频在线观看免费| 国产人伦9x9x在线观看| 国产免费现黄频在线看| 老司机亚洲免费影院| 免费高清在线观看视频在线观看| 嫩草影视91久久| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品一二三| 久久 成人 亚洲| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 人人澡人人妻人| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 麻豆国产av国片精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 嫁个100分男人电影在线观看| www.自偷自拍.com| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一二三四社区在线视频社区8| 人妻人人澡人人爽人人| 最新的欧美精品一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av网站在线播放免费| 99国产精品免费福利视频| av电影中文网址| 又大又爽又粗| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品美女久久av网站| 美国免费a级毛片| 丝袜人妻中文字幕| 午夜免费成人在线视频| 欧美精品av麻豆av| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 一个人免费看片子| 国产片内射在线| 色94色欧美一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 最黄视频免费看| 美女午夜性视频免费| 天堂8中文在线网| 俄罗斯特黄特色一大片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲人成电影免费在线| 国产xxxxx性猛交| 日本av手机在线免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 一区二区三区激情视频| 在线av久久热| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 高清欧美精品videossex| 青草久久国产| 午夜影院在线不卡| 久久青草综合色| 欧美激情高清一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 国产成人欧美在线观看 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜福利视频精品| 午夜福利在线观看吧| 乱人伦中国视频| 国产高清videossex| 国产男女超爽视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| 秋霞在线观看毛片| 香蕉国产在线看| 久久久久久人人人人人| 午夜老司机福利片| av天堂在线播放| 亚洲精品乱久久久久久| 男人添女人高潮全过程视频| 多毛熟女@视频| 免费在线观看完整版高清| 国产av国产精品国产| 日韩视频一区二区在线观看| 超碰成人久久| 天天操日日干夜夜撸| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品自拍成人| 妹子高潮喷水视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本91视频免费播放| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久综合国产亚洲精品| 日本黄色日本黄色录像| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人免费观看mmmm| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品久久久人人做人人爽| 91大片在线观看| 日本黄色日本黄色录像| netflix在线观看网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲三区欧美一区| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜免费成人在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 老司机影院毛片| 老司机影院成人| 国产色视频综合| 亚洲全国av大片| 2018国产大陆天天弄谢| 1024香蕉在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美精品av麻豆av| 老司机影院毛片| av免费在线观看网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇的丰满在线观看| 午夜福利,免费看| 91九色精品人成在线观看| 十八禁人妻一区二区| av在线app专区| 91大片在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 麻豆乱淫一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 免费黄频网站在线观看国产| 久久影院123| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 制服人妻中文乱码| 老司机影院毛片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩视频在线欧美| av国产精品久久久久影院|