陽瓊芳 梁裕
【摘 要】以廣西職業(yè)技術(shù)學院為例,分析“校中廠、廠中?!毙F蠛献髂J酱嬖诘膯栴},介紹學校結(jié)合各專業(yè)特點,推行多樣化“校中廠、廠中?!焙献髂J絼?chuàng)新思路、實踐經(jīng)驗、實踐成效,為同類職業(yè)院校提供借鑒經(jīng)驗。
【關鍵詞】涉農(nóng)高職院校 校中廠 廠中校 校企合作模式 創(chuàng)新 實踐
【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889(2015)10C-0101-03
“校中廠、廠中?!笔歉呗氃盒PF笊疃群献鞯男履J剑歉呗氃盒;A能力建設的主要內(nèi)容之一?!蛾P于進一步推進國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃實施工作的通知》提出,探索建立“校中廠、廠中?!睂嵙晫嵱柣厥菍I(yè)建設與人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容。《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃(2014-2020年)》提出,探索引校進廠、引廠進校、前店后校等校企一體化的合作形式。由此可見,如何充分利用學校和企業(yè)的場地、設備、人力資源,探索“校中廠、廠中?!毙F筚Y源組合新模式,是當今高職院校重點研究的問題之一。國內(nèi)高職院校引進德國“雙元制”、新加坡“教學工廠”的先進職業(yè)教育經(jīng)驗,大力探索“校中廠、廠中?!睂嵱柣亟ㄔO新模式。廣西職業(yè)技術(shù)學院作為涉農(nóng)的國家骨干高職院校,緊密依托行業(yè)企業(yè),在“校中廠、廠中校”校企合作模式方面做了大量的探索。本文結(jié)合學校實踐經(jīng)驗,以問題為導向,介紹“校中廠、廠中?!焙献髂J絼?chuàng)新思路和實踐經(jīng)驗。
一、“校中廠、廠中?!焙献髂J酱嬖诘膯栴}
“校中廠”是指由學校提供場地、師資等,企業(yè)出生產(chǎn)設備、技術(shù)人員等資源,校企共建生產(chǎn)性實訓基地,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)、學校教學相結(jié)合的校企合作模式?!皬S中?!笔侵笇W校在企業(yè)建設教室、學生宿舍等教學和生活設施,與企業(yè)共享先進設備、技術(shù)人員,校企共同開展校外實訓、頂崗實習、員工培訓、技術(shù)研發(fā)等合作模式。
在高職院校探索過程中遇到四個方面突出問題:一是校企“一頭熱一頭冷”,學校熱情高,但企業(yè)參與積極性不高;二是“校中廠、廠中?!边\行過程中,校企雙方的責權(quán)利不夠明確,沒能形成良好長效運行保障機制;三是“校中廠、廠中?!边\行過程中,企業(yè)生產(chǎn)與學校教學步調(diào)不一致、管理機制不同,容易造成校企雙方矛盾;四是“校中廠、廠中?!焙献鹘ㄔO內(nèi)容單一,主要是教學實訓、頂崗實習等,運行效益不明顯,無法建立校企雙方利益平衡點。近年來,廣西職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)新多樣化的“校中廠、廠中?!苯ㄔO模式,并以“校中廠、廠中?!毙F蠛献鬏d體為平臺,創(chuàng)新校企合作模式。
二、“校中廠、廠中?!焙献髂J降膭?chuàng)新思路
以“校中廠、廠中?!毙F蠛献鬏d體為平臺,結(jié)合各專業(yè)特點,深入研究能激發(fā)企業(yè)參與積極性的校企合作模式;從學校及專業(yè)層面制訂一系列規(guī)章制度,明確校企雙方的責權(quán)利,形成校企合作長效運行保障機制;各專業(yè)實施工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革,制訂適合工學交替的教學實施方案,有效解決企業(yè)生產(chǎn)與學校教學步調(diào)不一致的問題;充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢資源,深入探尋多種合作途徑,應用遠程雙向視頻技術(shù)等先進信息技術(shù),進一步拓展“校中廠、廠中?!钡墓δ芗敖虒W空間,增加運行效益。
三、“校中廠、廠中校”合作模式的實踐
(一)結(jié)合專業(yè)特點,創(chuàng)新多樣化的“校中廠、廠中?!苯ㄔO模式。具體如下:
1.創(chuàng)新“引企入校,服務社區(qū)”的“校中廠”建設模式。學校針對周邊社區(qū)物流快遞、IT維修等服務設施缺乏的問題,結(jié)合國家級實訓基地的建設,分別與上海圓通速遞物流有限公司、南寧得實科技有限公司合作建設圓通速遞吳圩分部、IT服務中心兩個“校中廠”?!靶V袕S”建設由學校出場地、師資、資金,企業(yè)出技術(shù)標準及部分設備投入,共建面向明陽工業(yè)園區(qū)及吳圩周邊社區(qū)的服務運營中心?!靶V袕S”建成后,以高質(zhì)量的快遞業(yè)務服務吳圩機場周邊社區(qū),面向?qū)W校、園區(qū)及農(nóng)墾行業(yè)等廣西地方企業(yè)開展技術(shù)服務,同時為學生提供生產(chǎn)性實訓及頂崗實習,每年接收300多人次的學生實訓,培養(yǎng)了60多名學生技術(shù)骨干。
2.創(chuàng)新“企業(yè)項目+工作室”的“校中廠”建設模式。學校針對園林工程技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設計等專業(yè)生產(chǎn)性實訓的需求,發(fā)揮學校理事會的作用,與南寧藝巢裝飾工程有限公司共建藝巢園林與裝飾設計工作室“校中廠”。學校出場地、設備、師資,企業(yè)項目、設計師入駐學校組建雙師結(jié)構(gòu)教學團隊實施項目教學。先后引入40多個企業(yè)項目進入課堂教學,企業(yè)派出12名骨干設計師進駐工作室擔任兼職教師,兩年共接收324名學生參與項目教學,工作室年產(chǎn)值達100多萬元。
3.創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)教育”的“校中廠”建設模式。學校充分發(fā)揮電子商務專業(yè)優(yōu)勢,利用中央財政支持建設的院內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地“淘寶創(chuàng)業(yè)實訓中心”,與廣西農(nóng)墾茶葉集團有限公司合作建設“大明山茶葉天貓旗艦店運營中心”,校企雙方組建項目團隊,實施項目教學設計,把農(nóng)墾茶葉產(chǎn)品定位、銷售策略、網(wǎng)店裝修、商品拍攝與圖片處理、網(wǎng)店聯(lián)合推廣、客戶服務管理等工作任務融入實訓教學,項目運營由學生創(chuàng)業(yè)團隊具體負責,為學生創(chuàng)業(yè)實踐提供了大量實戰(zhàn)機會,同時較好地促進企業(yè)產(chǎn)品銷售。
4.創(chuàng)新“廠校共建、混合所有制”的“廠中?!苯ㄔO模式。廣西農(nóng)墾明陽生化集團股份有限公司是全國最大的變性淀粉生產(chǎn)企業(yè),學校利用企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)優(yōu)勢資源,以混合所有制的形式共建“廠中?!?。學校與企業(yè)分別投入200萬共建燃料酒精生產(chǎn)中試線,實現(xiàn)資產(chǎn)、人員、知識產(chǎn)權(quán)等資源共享。校企雙方人員共建燃料酒精中試線的教學團隊,開展木薯酒精生產(chǎn)技術(shù)課程的一體化教學、企業(yè)員工培訓、企業(yè)技改、成果轉(zhuǎn)化和推廣等工作。企業(yè)先后接納生物技術(shù)及應用專業(yè)、電氣自動化專業(yè)等100多名學生工學結(jié)合,開展企業(yè)員工在崗培訓300人次/年,開發(fā)變性淀粉產(chǎn)品3項,獲5項國家授權(quán)專利,為企業(yè)增效5000多萬元。
5.創(chuàng)新“校園結(jié)合、服務三農(nóng)”的“廠中?!苯ㄔO模式。廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)是國家科技部批準建設的全國首批21個國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)之一,園區(qū)位于革命老區(qū)百色市右江河谷,是廣西重要的特色果蔬生產(chǎn)基地。學校與廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)共建特色果蔬生產(chǎn)“園中?!睂嵱柣?,承擔園藝技術(shù)專業(yè)學生的生產(chǎn)性實習、教師實踐煅煉等。依托“園中?!?,建成了遠程教育與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓中心,實現(xiàn)園區(qū)、學校兩地雙向視頻教學及培訓,先后開展百色農(nóng)業(yè)局茶葉生產(chǎn)技術(shù)培訓等項目,與企業(yè)共同開展5項科技研發(fā)項目,“園中?!狈绽蠀^(qū)、服務“三農(nóng)”發(fā)揮重大作用。
6.創(chuàng)新“廠校結(jié)合、協(xié)同育人”的“廠中?!苯ㄔO模式。學校與廣西防城港金橋國際物流有限公司、廣西南南鋁加工有限公司、南寧藝巢裝飾工程有限公司合作共建“廠中?!?,企業(yè)出場地、設備、師資與學校聯(lián)合訂單培養(yǎng)物流管理、鋁加工、室內(nèi)設計緊缺技術(shù)技能人才。“廠中?!苯ㄔO過程中,企業(yè)先后投入300多萬元實訓設備,2000多平米實訓場所,20多名工程師參與學校實訓教學,校企共同開設2個訂單班,合作培養(yǎng)學生100多名,接收學生實訓、實習300多人次,合作培訓企業(yè)員工1500多人次,合作完成技術(shù)項目40多項,形成了校企合作雙主體育人的機制。
(二)建章立制,建成一套適合“校中廠、廠中?!遍L效機制運行的制度。研究團隊先后調(diào)研相關職業(yè)院校,走訪“校中廠、廠中校”合作企業(yè),共同商定“校中廠、廠中校”的建設及運行的細節(jié),討論實訓基地校企合作運行機制,先后制訂了《廣西職業(yè)技術(shù)學院校企合作共建校中廠實訓基地管理辦法》《廣西職業(yè)技術(shù)學院校企合作共建廠中校實訓基地管理辦法》等一批校企合作運行管理制度,有效地解決了實訓基地運行中存在的問題,保障實訓基地良好運行。各專業(yè)也針對“校中廠、廠中?!边\行要求,出臺了一批規(guī)章制度,較好地保障了運行管理。
(三)適應產(chǎn)教需求,實施多樣化的工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革,有效解決工學矛盾。學校以“校中廠、廠中?!睘槠脚_,結(jié)合各專業(yè)特色實施多樣化的工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革。
1.園藝技術(shù)專業(yè)基于“園中校”,實行“模擬承包+生產(chǎn)項目驅(qū)動”人才培養(yǎng)模式改革。根據(jù)農(nóng)業(yè)作物生產(chǎn)規(guī)律,在學校內(nèi)開展以亞熱帶果蔬為主的“模擬承包”的教學實訓,在廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)重點開展了“組培生產(chǎn)技術(shù)”課程“生產(chǎn)項目驅(qū)動”的教學實訓,推行“學—訓—產(chǎn)一體化”工學交替教學,實施“模擬承包+生產(chǎn)項目驅(qū)動”人才培養(yǎng)模式改革。
2.電氣自動化專業(yè)、生物技術(shù)及應用專業(yè)基于“廠中?!?,實行“旺工淡學”的人才培養(yǎng)模式改革。生物技術(shù)及應用專業(yè)通過校企訂單培養(yǎng),推行三個職業(yè)能力成長階梯、四個教學實施過程結(jié)合的“三階梯四結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革;電氣自動化技術(shù)專業(yè)根據(jù)涉農(nóng)企業(yè)生產(chǎn)特點,以技改及服務項目為載體,開展“旺工淡學”分段式8學期工學交替教學,推行識崗、隨崗、頂崗的遞進式人才培養(yǎng)模式改革。
3.物流管理專業(yè)基于“廠中?!保菩小胺址较蛴唵问健比瞬排囵B(yǎng)模式改革,組建了多個訂單班。校企合作共同設計、實施和評價人才培養(yǎng)方案,合作開展課程建設,開發(fā)了“農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流”、“集裝箱運輸實務”等工學結(jié)合課程。
4.電子商務專業(yè)、園林工程技術(shù)專業(yè)基于“校中廠、廠中?!?,實行“項目+工作室”人才培養(yǎng)模式改革。校企合作在校內(nèi)校外建立工作室,把項目和工作室有機結(jié)合起來,將項目放到工作室中運作,利用工作室的平臺承接項目,實現(xiàn)項目有平臺、有環(huán)境、有師資、有標準,實現(xiàn)項目融入、師資融入、標準融入、文化融入,有力地推動了專業(yè)教學改革。
5.計算機網(wǎng)絡技術(shù)專業(yè)群基于“校中廠”,實行“項目紐帶型”人才培養(yǎng)模式改革。計算機網(wǎng)絡專業(yè)、計算機應用技術(shù)專業(yè)、軟件技術(shù)專業(yè)等以涉農(nóng)企業(yè)信息化項目為載體,推行仿真項目、校本項目、工程項目、外包項目四段式人才培養(yǎng)模式改革。
(四)建立遠程雙向視頻教學系統(tǒng),拓展“廠中?!惫δ芗敖虒W空間。在學校理事會的資源信息工作平臺管理委員會努力下,基于“廠中校”構(gòu)架了學校與廣西農(nóng)墾國有源頭農(nóng)場、廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等理事會成員單位的遠程雙向、實時、可視化教學與培訓系統(tǒng)。該系統(tǒng)整合校企教學資源、生產(chǎn)資源和信息資源,構(gòu)建空中課堂,將企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場和教學現(xiàn)場相連接,企業(yè)技術(shù)人員、教師、學生和員工可以互通,實現(xiàn)了遠程教學和遠程培訓,節(jié)約了教學成本,提高了教學效率?;谠撓到y(tǒng),相關專業(yè)有效地將“廠中?!睂嵱柣嘏c學校實訓基地相融合,較好地發(fā)揮“廠中?!钡慕虒W、培訓等功能,使“廠中?!苯虒W空間得到極大拓展,辦學效益得到很好提升。
四、“校中廠、廠中?!焙献髂J絼?chuàng)新實踐的成效
依托建成的“校中廠、廠中?!?,校企共建實訓基地,服務于10個專業(yè)學生生產(chǎn)性實訓和頂崗實習,(下轉(zhuǎn)第109頁)(上接第102頁)每年受益學生達2000多人;校企合作培養(yǎng)企業(yè)員工,每年開展員工職業(yè)技能培訓3000多人次;校企合作技術(shù)研發(fā),完成技術(shù)服務項目40多項,技術(shù)服務到款額達100萬元以上,使企業(yè)增效達1億元。
近年來,學?!靶V袕S、廠中?!焙献髂J降慕?jīng)驗及做法,在湖北、湖南、廣東、廣西四省IT論壇上做主題發(fā)言,校企共建實訓基地典型案例在2014年全國高職院校專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)驗交流會上展出,“校中廠、廠中?!焙献髂J降南冗M理念和經(jīng)驗做法,輻射帶動區(qū)內(nèi)30多所中高職院校。
綜上所述,“校中廠、廠中校”的校企合作模式是解決校企深度合作難題的有效途徑之一,也是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容。廣西職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)新了多樣化的“校中廠、廠中?!毙F蠛献髂J?,形成了校企互利雙贏的長效機制,激發(fā)企業(yè)參與建設的積極性,提升學校實訓基地建設內(nèi)涵;結(jié)合各專業(yè)特色,探索建立了“混合所有制”、“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)教育”、“企業(yè)項目+工作室”等多樣化的“校中廠、廠中?!苯ㄔO新模式,為區(qū)內(nèi)外同類職業(yè)院校提供很好的借鑒經(jīng)驗;基于遠程雙向教學系統(tǒng)和頂崗實習管理平臺,充分應用信息技術(shù)實現(xiàn)“廠中?!迸c校內(nèi)教學、培訓過程的有機融合,有效拓展“廠中校”功能,實現(xiàn)良好的辦學效益。
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【作者簡介】陽瓊芳(1973- ),女,廣西南寧人,廣西職業(yè)技術(shù)學院教師,高級實驗師,在職研究生,研究方向:職業(yè)教育教學管理;梁 裕(1972- ),男,廣西梧州人,廣西職業(yè)技術(shù)學院副院長,教授,碩士,研究方向:職業(yè)技術(shù)教育。
(責編 黎 原)