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    提高中職會計學(xué)生解決問題能力的探討

    2015-11-11 17:13:45馮進(jìn)軍
    都市家教·上半月 2015年11期
    關(guān)鍵詞:解決問題能力中職會計

    馮進(jìn)軍

    【摘 要】本文主要針對提高中職會計學(xué)生解決問題的能力展開了探討,論述了培養(yǎng)學(xué)生問題解決能力的必要性,并給出了一系列培養(yǎng)學(xué)生問題解決能力的途徑,以期能為有關(guān)方面的需要提供有益的參考和借鑒。

    【關(guān)鍵詞】中職會計;專業(yè)學(xué)生;解決問題能力

    現(xiàn)階段,我國高中職學(xué)校會計專業(yè)教學(xué)實踐中存在一些問題,阻礙著學(xué)生實際操作技能的提高。因此,為了提高會計專業(yè)學(xué)生解決問題的能力,我們就需要通過有效的教學(xué)途徑,加強(qiáng)高中職會計專業(yè)學(xué)生實際動手解決問題的能力?;诖耍疚木吞岣咧新殨媽W(xué)生解決問題的能力進(jìn)行了探討,相信對有關(guān)方面的需要能有一定的幫助。

    1培養(yǎng)學(xué)生問題解決能力的必要性

    1.1中職會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)的需要

    相較于高職、本科及以上會計專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)和就業(yè)情況的多樣性,中職會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向較為明確,主要面向的是中小企業(yè)、小微企業(yè)。筆者在走訪調(diào)查當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的過程中,聽到了一些關(guān)于畢業(yè)生在公司中的真實現(xiàn)狀—一個在建筑公司當(dāng)出納的學(xué)生居然給企業(yè)開出了一張空頭支票,一個在電腦公司上班的學(xué)生在盤點好庫存商品后不知如何填寫盤點表,一個在工藝品公司上班的學(xué)生在給企業(yè)報稅時一臉茫然,無從下手。這些公司對中職會計專業(yè)畢業(yè)生的整體印象就是缺乏實際問題的解決能力。筆者通過對中職學(xué)校會計專業(yè)畢業(yè)生用人單位的調(diào)查進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)用人單位對會計專業(yè)畢業(yè)生提出了業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)、獨立處理問題、自學(xué)等多種綜合能力的要求。

    1.2會計制度、準(zhǔn)則改革的需要

    現(xiàn)代社會是知識經(jīng)濟(jì)時代,隨著技術(shù)革新的飛速進(jìn)步,知識淘汰更新的周期也不斷縮短,會計改革亦是如此。2013年1月1日起,《小企業(yè)會計制度》停止執(zhí)行,在全國范圍內(nèi)施行《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》,對中小企業(yè)的會計處理產(chǎn)生了很大的影響。2014年,財政部相繼對《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的基本準(zhǔn)則第2號、第9號、第30號、第33號、第37號進(jìn)行了修訂,并發(fā)布了第39號、第40號和第41號三項具體準(zhǔn)則。面對如此大規(guī)模的政策變動,會計人員如果不進(jìn)行自身會計知識的及時更新,如果沒有一定的自學(xué)能力和問題解決能力,勢必要被新形勢所淘汰。

    2培養(yǎng)學(xué)生問題解決能力的途徑

    2.1豐富學(xué)生的知識儲備

    因為解決問題的任何一個階段都涉及相關(guān)知識,沒有相應(yīng)的知識作為基礎(chǔ),不僅很難發(fā)現(xiàn)問題,也缺乏分析問題的基礎(chǔ)以及提出假設(shè)所必需的依據(jù)。在對中職會計專業(yè)畢業(yè)生的調(diào)查中,畢業(yè)生認(rèn)為工作中應(yīng)具備的專業(yè)技能包括憑證編制、賬簿登記、會計報表編制、納稅申報、會計電算化賬務(wù)處理及其他專業(yè)技能。因此,筆者總結(jié)出中職會計專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的專業(yè)知識包括點鈔與小鍵盤知識、出納基本業(yè)務(wù)知識、憑證填制知識、會計核算知識、編制報表知識、成本計算知識、電算化知識、稅收知識、財經(jīng)法規(guī)知識等。同時,會計專業(yè)學(xué)生也需具備其他學(xué)科知識,如語數(shù)英等文化基礎(chǔ)知識、計算機(jī)應(yīng)用知識、市場營銷知識、電子商務(wù)知識、國際貿(mào)易知識等。這不僅符合用人市場需求,也可以為學(xué)生在會計問題解決過程中提供必要的知識關(guān)聯(lián)。

    知識經(jīng)濟(jì)時代已到來,學(xué)校應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生有效利用網(wǎng)絡(luò)資源,使之養(yǎng)成通過多種途徑來查詢資料、利用多樣資源去解決問題的良好習(xí)慣。會計專業(yè)學(xué)生可以經(jīng)常瀏覽以下網(wǎng)站:中國會計視野、會計網(wǎng)、中華會計網(wǎng)校、東奧會計在線、鳳凰財經(jīng)等。同時學(xué)校應(yīng)鼓勵學(xué)生利用圖書館進(jìn)行圖書借閱、期刊瀏覽,以開發(fā)學(xué)生的信息需求,初步滿足他們的求知欲望。此外,學(xué)校還應(yīng)該組織各種特色的讀書報告會、講座等活動,引導(dǎo)學(xué)生有選擇地汲取自己所需資源充實自己的知識面,為今后學(xué)習(xí)、工作中的各種問題解決積累知識儲備。

    2.2完善學(xué)校的實訓(xùn)環(huán)境

    中職學(xué)生偏向于喜歡需要動手、接近實際工作的實操類課程的學(xué)習(xí)。因此學(xué)??梢赃m當(dāng)、合理地加大此類課程的設(shè)置,在經(jīng)費(fèi)可行的情況下可以引進(jìn)具有場景模擬形式的財務(wù)軟件,同時完善教學(xué)所需的硬件,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)會計的興趣,進(jìn)而激發(fā)他們解決會計問題的熱情。一是開設(shè)手工模擬實驗室,主要用于手工模擬教學(xué),在實驗室內(nèi)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的會計崗位牌,如出納、總賬報表、薪資、固定資產(chǎn)、往來款、存貨等崗位,以利于操作時的分工協(xié)作。同時,應(yīng)模擬財務(wù)辦公環(huán)境的設(shè)置,配備裝訂機(jī)、驗鈔機(jī)、印章等會計實訓(xùn)用具,以會計崗位為導(dǎo)向,同時設(shè)置銀行結(jié)算、納稅申報模擬工作臺,為學(xué)生提供仿真的職業(yè)環(huán)境。在教學(xué)實踐中,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過與實際就業(yè)環(huán)境相一致的會計崗位體驗,正面感受到了社會激烈競爭,不僅能起到驗證和鞏固理論教學(xué)的作用,還能有效地培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作精神與競爭意識,有利于升華學(xué)生的會計職業(yè)情感。二是學(xué)校同時應(yīng)開設(shè)電算化會計模擬實驗室。這些實訓(xùn)環(huán)境的改善都能使學(xué)生的問題解決能力得到鍛煉,無形中也提高了學(xué)生的社會適應(yīng)性。

    2.3優(yōu)化教材的內(nèi)容設(shè)置

    中職會計教學(xué)必須遵循職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向”的教學(xué)理念,不僅要考慮教學(xué)層次,而且要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H就業(yè)情況,調(diào)整教學(xué)側(cè)重點。筆者發(fā)現(xiàn)目前會計專業(yè)畢業(yè)生中,少數(shù)成績優(yōu)秀的通過高考進(jìn)入高等職業(yè)院校繼續(xù)學(xué)習(xí),除此之外,其他的畢業(yè)生有少部分集中在的中小企業(yè),從事與財務(wù)相關(guān)的小崗位,如負(fù)責(zé)出納、統(tǒng)計、收銀、倉管、基層辦稅等工作,還有相當(dāng)一部分的畢業(yè)生就業(yè)的崗位是不對口的,比如從事文秘、售貨員、營銷員等職業(yè)。

    因此,中職學(xué)校的會計專業(yè)要依據(jù)就業(yè)崗位進(jìn)行調(diào)整教學(xué),因畢業(yè)生在出納、倉管、統(tǒng)計等崗位就業(yè)較多,在實際教學(xué)過程中應(yīng)有意向這些崗位進(jìn)行傾斜,對原教材相關(guān)內(nèi)容作些補(bǔ)充、延伸,突出崗位的問題解決訓(xùn)練。例如,在講解企業(yè)財務(wù)會計中貨幣資金的核算時,可以結(jié)合出納實務(wù)進(jìn)行擴(kuò)充;在講解存貨的取得與發(fā)出時,可以結(jié)合倉管業(yè)務(wù)進(jìn)行實操等。這樣學(xué)生在解決實際會計問題時才會融會貫通。當(dāng)?shù)氐纳鐣枨笫侵新殞W(xué)校發(fā)展的根本動力,就當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)而言,中小企業(yè)居多,而小微企業(yè)數(shù)量更是達(dá)到10萬家之多。財政部要求2013年起小企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》,而中小企業(yè)數(shù)量如此龐大,就要求我們要在現(xiàn)有的課程中適當(dāng)增加小企業(yè)核算課程,使畢業(yè)生一進(jìn)入小企業(yè)就能上手做業(yè)務(wù),提高解決實際業(yè)務(wù)的能力。

    2.4提升教師的師資水平

    俗話說,要給學(xué)生一杯水,教師自己先要有一桶水。學(xué)生問題解決能力的提高,教師扮演著很重要的角色。從目前中職會計專業(yè)教師隊伍的構(gòu)成來看,絕大部分并非師范出身,其中,剛畢業(yè)的年輕教師占了很大比例,而從事過企業(yè)財務(wù)工作、具有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)教師嚴(yán)重缺乏,因此中職學(xué)校要加強(qiáng)會計教師素養(yǎng),提升會計師資力量。

    《教育部關(guān)于建立中等職業(yè)學(xué)校教師到企業(yè)實踐制度的意見》要求,中職專業(yè)教師每2年必須有2個月以上時間到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實踐。

    因此,學(xué)校應(yīng)積極與當(dāng)?shù)馗黝惼髽I(yè)合作,開展交流,有計劃地安排會計專業(yè)教師下合作企業(yè)進(jìn)行頂崗實踐。教師在參與實踐中增長自身的業(yè)務(wù)能力,同時積累豐富的會計教學(xué)素材,使教與學(xué)更加生動,貼合實際問題的解決。另外,中職學(xué)??梢酝貙挄嫿處熞M(jìn)渠道,從會計師事務(wù)所、企業(yè)中選拔一些專業(yè)基礎(chǔ)扎實、有豐富實踐經(jīng)驗的會計人員擔(dān)任學(xué)校的實訓(xùn)指導(dǎo)師,提高實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生更易在實際經(jīng)驗中獲得問題解決能力的提升。與此同時,教師要有與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力,適時更新會計知識,時常關(guān)注財經(jīng)熱點,給學(xué)生最新、最正確的會計信息,這樣才能給學(xué)生的問題解決注入源源不斷的活水。

    3結(jié)語

    綜上所述,高中職學(xué)校應(yīng)充分認(rèn)識培養(yǎng)學(xué)生,不僅使其掌握專業(yè)的理論知識,最重要的是,使學(xué)生將學(xué)到的理論知識靈活的運(yùn)用到實際工作中去,尤其會計專業(yè)的學(xué)習(xí)。我們需要采取有效的途徑提高會計學(xué)生解決問題的能力,使學(xué)生能順利勝任企業(yè)會計工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]于秀玲.淺談提高中職會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力[J].職業(yè)技術(shù).2005(07).

    [2]鄭偉平.如何培養(yǎng)中職會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力[J].現(xiàn)代企業(yè)教育.2013(14).

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