伍志明
摘 要:隨著我國高校招生規(guī)模的不斷擴大,大學畢業(yè)生越來越多,導致大學生就業(yè)問題越來越嚴峻,尤其是高職院校畢業(yè)生。通過自主創(chuàng)業(yè)來解決大學生的就業(yè)問題已經成為一個有效方法,而校企合作對于提升高職學生創(chuàng)業(yè)意識起到關鍵性的作用。本文通過分析校企合作以及創(chuàng)業(yè)意識的涵義,闡述了提升大學生創(chuàng)業(yè)意識的重要性,并對如何通過校企合作提升高職學生的創(chuàng)業(yè)意識進行了研究。
關鍵詞:校企合作 創(chuàng)業(yè)意識 高職學生
課 題:廣東省高等職業(yè)技術研究會重點課題“校企合作模式下高職院校學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究”,項目編號:GDGZ14 Z025;廣東省青少年和青少年工作研究重點課題“校企合作模式下高校團員青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究”,項目編號:2013WT036;廣東行政職業(yè)學院“創(chuàng)新能力培養(yǎng)項目”。
一、校企合作和創(chuàng)業(yè)意識的涵義
校企合作是一種人才培養(yǎng)模式,是指利用高校和企業(yè)兩種不同的教育資源和教學資源,實現兩者之間的優(yōu)勢互補、資源共享,采取理論知識傳授和實踐技能操作相結合的方式培養(yǎng)學生的個人綜合素質和實踐能力,讓學生更好地適應社會激烈的競爭力。校企合作是指高校依托企業(yè)的教育資源和設備、技術優(yōu)勢,以市場和社會需求為導向,通過企業(yè)反饋與需要,有針對性地培養(yǎng)技能型人才。
創(chuàng)業(yè)意識是指“在創(chuàng)業(yè)實踐活動中對人起動力作用的個性心理傾向,包括創(chuàng)業(yè)需要、創(chuàng)業(yè)動機、創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)信仰和創(chuàng)業(yè)世界觀等心理因素”。它具備主觀能動性,能在潛意識影響人們的行為,引導他們去創(chuàng)業(yè),也具有自主性、客觀性、超前性、能動性特點,支配著創(chuàng)業(yè)者的態(tài)度與行為。
二、提升高職學生創(chuàng)業(yè)意識的重要性
1.提升高職學生的創(chuàng)業(yè)意識是嚴峻就業(yè)形勢的迫切要求
近年來,隨著我國高等教育的不斷普及,社會上的大學生累積增多,大學生的就業(yè)問題越來越突出。2015年,中國有749萬名大學畢業(yè)生。外加去年未找到工作的畢業(yè)生,可預計2015年的高校就業(yè)人數多達840萬。大學畢業(yè)人數創(chuàng)歷史最高,堪稱“史上更難就業(yè)季”。2014年上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉,高職學生的就業(yè)將面臨更為嚴重的局勢,而自主創(chuàng)業(yè)成為了大學生就業(yè)的一個重要途徑。
如今,社會進入了迅速發(fā)展的時代,對社會人才的標準定義更加嚴格,也對大學生提出了更高要求。高職學生想要在如此激烈的社會上立足,必須具備獨特的思想方式、實踐能力。創(chuàng)業(yè)是高職學生改變自身劣勢的一種重要途徑,學生通過創(chuàng)業(yè)不僅能實現自身的就業(yè),也能更好更快地使自己具備更強的競爭力,而具備良好的創(chuàng)業(yè)的意識是高職學生創(chuàng)業(yè)的前提。提升高職學生的創(chuàng)業(yè)意識不僅是社會嚴峻的就業(yè)形勢要求,也是高職院校培養(yǎng)高素質人才的一個發(fā)展方向。高職院校與企業(yè)的合作能幫助更好地實現這一做法。
2.提升高職學生的創(chuàng)業(yè)意識是我國經濟轉型改革的現實需求
我國社會如今正處于快速向創(chuàng)新型社會轉型的重要階段,高職院校作為我國高端教育的一個重要組成部分,起著培養(yǎng)高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的關鍵性作用。為社會培養(yǎng)具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質人才的前提是全面提升高職學生的創(chuàng)業(yè)意識。因此,提升高職學生的創(chuàng)業(yè)意識,符合我國社會快速發(fā)展的要求,符合我國建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型社會的要求。
3.提升高職學生的創(chuàng)業(yè)意識是青年自身成長發(fā)展的內在需要
提升高職學生的創(chuàng)業(yè)意識不僅是高職院校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的發(fā)展方向,也是學生通過其來實現自身理想發(fā)展的內在需要。高職學生的創(chuàng)業(yè)意識能影響其世界觀、人生觀與價值觀,進而引導其有正確的思想與行動。
通過對學生進行創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),能讓學生形成終生學習意識,強化個人自信心,具備獨立性能力和積極樂觀的認識態(tài)度。有創(chuàng)業(yè)意識的學生比普通學生更有創(chuàng)業(yè)精神,這能使學生更好地確立自己的奮斗目標,并為此不斷提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,不斷向成功靠近。因此,提升創(chuàng)業(yè)意識是高職學生不斷實現其發(fā)展的內在需要。
無論是否會走上創(chuàng)業(yè)的道路,都應不斷培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識,并在此過程中汲取內在精神力量,實現其自身的人生理想和價值,為社會做出貢獻。
三、校企合作提升高職學生創(chuàng)業(yè)意識的路徑
1.提升高職院校的創(chuàng)業(yè)教育質量是提升高職學生創(chuàng)業(yè)意識的可靠保證
創(chuàng)業(yè)教育是“面向21世紀教育國際研討會”上提出的一個全新的教育學概念,意為“事業(yè)心和開拓心教育”。它是根據教育學和創(chuàng)造學的基本原理,以培養(yǎng)和提高人的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)造能力為目標的教育,通過對人的創(chuàng)業(yè)意識的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),全面提升人的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)教育是通過各種方式傳授各方面創(chuàng)業(yè)的理論知識和實踐技能,并最終使被教育者具備一定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的特殊化教育。
(1)加強創(chuàng)業(yè)教育課程建設。高職院校根據從校企合作中了解到企業(yè)經營成功的經驗,制訂可行性的創(chuàng)業(yè)教育課程,在課堂上結合成功創(chuàng)業(yè)者的實踐經驗加強為學生傳授創(chuàng)業(yè)知識,正確引導學生的創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)開拓進取的創(chuàng)新精神,鼓勵學生敢于創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏嘗試,進而潛移默化地提升學生的創(chuàng)業(yè)意識。
(2)在校園內合理推廣、使用互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)教育論壇?;ヂ?lián)網創(chuàng)業(yè)教育論壇是由一些在社會擁有豐富創(chuàng)業(yè)經驗的創(chuàng)業(yè)家、政府官員、教授通過互聯(lián)網的形式為學生或者社會上的人士講解創(chuàng)業(yè)經驗、創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)技巧的創(chuàng)業(yè)教育論壇。這種具備權威性、較便捷的創(chuàng)業(yè)教育論壇形式深受高職學生的喜愛,并在很大程度上彌補了高職院校創(chuàng)業(yè)師資力量薄弱、創(chuàng)業(yè)教育課程較為枯燥的不足,極大地提高了學生的創(chuàng)業(yè)意識。
但這種教育方式在管理上存在較大的困難性,高職院校應合理地利用這種互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)教育論壇,并向學生推廣。另外,學校也應深化校企合作,聘用一批具備豐富創(chuàng)業(yè)和管理經驗的創(chuàng)業(yè)家,根據學校學生的創(chuàng)業(yè)情況開設相應的創(chuàng)業(yè)教育論壇,使之成為學院創(chuàng)業(yè)教育的重要組成部分,從而不斷提升學生的創(chuàng)業(yè)意識。
(3)加大學校創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍的建設。一支優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍能更好地教育學生創(chuàng)業(yè)知識與經驗,加深學生對創(chuàng)業(yè)的認識與了解,提高學生的創(chuàng)業(yè)意識。學校加深與企業(yè)的合作,把校內優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)教師隊伍定期分批派送到企業(yè)相關崗位上進行實踐鍛煉,培養(yǎng)教師的創(chuàng)業(yè)實踐指導能力。通過聘用企業(yè)一些富有創(chuàng)業(yè)經驗的創(chuàng)業(yè)家、企業(yè)導師到學校為學生開講創(chuàng)業(yè)教育課程。學校也應定期組織學校創(chuàng)業(yè)教師隊伍和與聘用的企業(yè)導師進行交流,共同探討、制定創(chuàng)業(yè)教育方案,相互切磋教學方法,不斷取長補短,總結出一套更好的教學方法,更好地向學生傳授相關知識與經驗,更快地提升學生的創(chuàng)業(yè)意識。
2.創(chuàng)業(yè)實踐是提升高職學生創(chuàng)業(yè)意識的關鍵
(1)加快完善高職學生創(chuàng)業(yè)實習教育基地的建設與發(fā)展。創(chuàng)業(yè)實習教育基地是高職院校建立的一個為學生提供創(chuàng)業(yè)實習機會,使學生能夠結合自身的所學的專業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)知識發(fā)揮的一個實踐性平臺。學校不僅為學生提供了這一創(chuàng)業(yè)的實踐機會,也應為學生提供一些可行的技術上的指導,讓學生更好地實現其創(chuàng)業(yè)的小成功。從而帶動其他學生去創(chuàng)業(yè),進而在校園內形成一種良好的創(chuàng)業(yè)風氣,更大地提升學校學生的創(chuàng)業(yè)意識。
(2)利用好企業(yè)資源??萍及l(fā)展日新月異,市場瞬息萬變。學校資源終究有限,要充分利用好企業(yè)資源,通過在現實企業(yè)運營中進行實習操作來提升高職學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)信念、創(chuàng)業(yè)實踐能力。
3.加強“產學研一體化”建設,促進學生創(chuàng)業(yè)意識的提升
加強“產學研一體化”建設,既著眼于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才綜合素質的培養(yǎng),又著眼于學生創(chuàng)業(yè)意識的提升。高職學校應鼓勵教師從事創(chuàng)業(yè)科研活動,與企事業(yè)單位或研究機構簽訂與創(chuàng)業(yè)相關的科研項目,或者獨立與企業(yè)或研究機構簽訂創(chuàng)業(yè)科研合同,并依托創(chuàng)業(yè)科研項目在學校內為學生搭建創(chuàng)業(yè)教育平臺。
這不僅能解決高職學校在創(chuàng)業(yè)基地建設方面的資金問題,還使教師獲得了發(fā)揮主動性與創(chuàng)造性的機會。教師在進行科研項目時,也可讓學生參與其中,讓學生親身體驗高職學生創(chuàng)業(yè)的狀況與發(fā)展方向,潛移默化的影響學生的意識,從而更迅速地提升其創(chuàng)業(yè)意識。
4.健全的創(chuàng)業(yè)制度是提升學生創(chuàng)業(yè)意識的保障
一項健全的高校創(chuàng)業(yè)管理制度能營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,更好地提升學生的創(chuàng)業(yè)意識。高職院校應建立健全創(chuàng)業(yè)制度,把提升學生創(chuàng)業(yè)意識的工作納入學校的管理工作當中,使得該項工作能盡量做到有章可循,降低其管理的盲目性。院校應積極落實大學生創(chuàng)業(yè)的各種優(yōu)惠政策,并積極幫助學生申請國家其他優(yōu)惠政策,推動學生創(chuàng)業(yè)的迅速發(fā)展。高職院校應不斷加強與銀行、企業(yè)的聯(lián)系與合作,簽訂學生創(chuàng)業(yè)扶持計劃,加大對自主創(chuàng)業(yè)學生的資金支持,比如為擁有較好創(chuàng)業(yè)項目的學生提供創(chuàng)業(yè)成本等。高職院校也應積極完善和推廣學生創(chuàng)業(yè)工程,比如免費提供培訓創(chuàng)業(yè)知識、法律咨詢、手續(xù)辦理咨詢等。
高職院校的創(chuàng)業(yè)制度,雖不能把學生都培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)家,但可以為學生建立一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,可以為社會培養(yǎng)一批批優(yōu)秀人才,也能普遍迅速提升學生的創(chuàng)業(yè)意識。
四、小結
如今,高校學生的就業(yè)問題已成為我國的一個重大社會問題,而高職學生所面臨的就業(yè)壓力與本科院校的學生相比,就業(yè)壓力更大。高職學校解決學生的就業(yè)已成為學校的重點工作之一,也是學校的一大難題。學生自主創(chuàng)業(yè)是目前解決學生就業(yè)問題的一個重要途徑。而學生的創(chuàng)業(yè)的前提是具備創(chuàng)業(yè)意識,創(chuàng)業(yè)意識的提升需要學校進行的良好創(chuàng)業(yè)教育。為此,高職院校應加強與企業(yè)之間的合作,充分利用企業(yè)的教育實踐資源,助力學校開展創(chuàng)業(yè)教育,提升學生創(chuàng)業(yè)意識。
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(作者單位:廣東行政職業(yè)學院)