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    市場營銷專業(yè)學生就業(yè)情況分析

    2015-09-11 01:11:47陶鑫
    中國經(jīng)貿(mào) 2015年13期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)現(xiàn)狀市場營銷

    【摘 要】市場競爭的加劇,使得各個公司對人才的要求不斷提高,就業(yè)問題隨之變得越來越嚴峻,在這樣一個不太樂觀的大背景下,市場營銷專業(yè)學生的就業(yè)情況又是怎樣的呢?本文通過分析市場營銷專業(yè)學生的就業(yè)現(xiàn)狀、趨勢、存在的問題等,找出相關(guān)突破口,并提出改善市場營銷專業(yè)學生就業(yè)情況的對策。

    【關(guān)鍵詞】市場營銷;就業(yè)現(xiàn)狀;就業(yè)趨勢

    一、引言

    市場經(jīng)濟的發(fā)展依托于企業(yè)的發(fā)展,而企業(yè)的發(fā)展需要市場份額做保障,市場份額的開拓要靠市場營銷團隊的努力,如此看來,市場營銷專業(yè)學生的就業(yè)空間是非常大的,但現(xiàn)實生活中,事實真是如此嗎?接下來,我們就一起來探討一下市場營銷專業(yè)學生的就業(yè)情況。

    二、市場營銷專業(yè)學生就業(yè)現(xiàn)狀及趨勢分析

    我們借用來自職友集網(wǎng)站(http://www.jobui.com/trends/yjs/ shichangyingxiao/#trd)的相關(guān)數(shù)據(jù),來分析市場營銷專業(yè)學生就業(yè)現(xiàn)狀及趨勢。

    1.招聘情況分析

    圖1顯示,市場營銷專業(yè)學生在應聘時,有絕大部分(大約95%)的崗位,提供的工資情況是面議,說明,幾乎所有的企業(yè)都比較看重學生的面試效果、表達能力等;對于工作經(jīng)驗,0-2年工作經(jīng)驗要求的占比最多,達38%;對于學歷要求,大專學歷要求的占比最多,達49%,可見大專院校的學生,在市場營銷工作中還是比較具有競爭力的。

    2.就業(yè)趨勢分析

    圖2顯示,繼2014年5月至2014年7月期間,市場營銷專業(yè)就業(yè)情況出現(xiàn)大波動以來,近一年就業(yè)情況相對穩(wěn)定,在提供的所有職位中,市場營銷相關(guān)職位占到0.2%左右,較2014年6月有所下滑。

    三、市場營銷專業(yè)學生就業(yè)中存在的問題

    1.人才培養(yǎng)模式不能完全滿足市場需求

    在當前的社會主義市場經(jīng)濟條件下,人才的培養(yǎng)必需要能夠適應市場的需求,但是,學校制定的人才培養(yǎng)模式,一般都是在進行相關(guān)調(diào)研、討論之后形成的結(jié)果,有些時候為了節(jié)省人力、物力、精力等,可能不會及時地進行更新,加之各種條件的制約,導致對市場需求的分析不夠透徹、全面,不能根據(jù)最新的崗位需求狀況和趨勢及時地調(diào)整人才培養(yǎng)方案,最終形成“產(chǎn)銷不對口”的狀況,無法完全滿足市場需求。

    2.學習過程中參加的實踐活動不足

    眾所周知,市場營銷是一項實踐性很強的工作,為了能夠盡快地適應真正的現(xiàn)實工作,需要學生在學習過程中參加相應的實踐活動,但是,由于學校組織疏忽、學生積極性不高等原因,學生在學習過程中參加的實踐活動,其實并不多。這就導致學生參加工作后,需要一個相對較長的時間進行“摸著石頭過河”,不斷地去嘗試新的方法,甚至是走彎路,更嚴重的,可能會使學生放棄相關(guān)工作。從招聘情況的分析中,應聘過程的表現(xiàn),是決定薪酬的主要標準,而這些表現(xiàn)的形成與實踐活動密不可分。

    3.執(zhí)行國家政策的力度不夠

    為了幫助學生就業(yè),解決就業(yè)問題,近幾年,國家出臺了一系列畢業(yè)生就業(yè)政策,但是,在現(xiàn)實生活中,很多學校、學生,對這些政策都缺乏足夠的了解,這就容易導致就業(yè)的隨意性和盲目性。作為校方,一定要組織學生仔細學習、領(lǐng)會這些信息的精華,為擇業(yè)提供政策依據(jù),學生應當積極地、多方位地去獲取這些有利的信息。單從創(chuàng)業(yè)政策上來看,目前學生的創(chuàng)業(yè)意識十分淡薄,學生于創(chuàng)業(yè)相關(guān)的政策解讀不清晰、不透徹,不善于利用國家相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,甚至連最基本的報道流程都不太清楚,更別提有關(guān)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)優(yōu)惠政策,從而導致了學生不能及時利用信息資源,就業(yè)渠道單一等問題。

    4.學生的綜合素養(yǎng)不高

    隨著物質(zhì)生活水平的提高,當前學生幾乎沒有居安思危的意識,積極進取的精神也不足,致使我們市場營銷專業(yè)學生的綜合素養(yǎng)都不太高,其中,綜合素養(yǎng)包括專業(yè)理論知識、心理素養(yǎng)、交際能力、社會實踐能力等。但是,在實際的招聘過程中,企業(yè)往往最看重的是學生綜合素養(yǎng),而不是某一方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。在很多學校,市場營銷專業(yè)的學生都比較習慣學校平時生活的自由、放任,而對就業(yè)單位的各項嚴格管理制度極大不適應,難以承受,進而不愿意精心工作,即便是在崗時的也不積極表現(xiàn),抱怨工作任務太重、壓力太大等等,還有跳槽頻繁等現(xiàn)象,這都表明市場營銷專業(yè)學生的綜合素養(yǎng)不高。

    四、促進市場營銷專業(yè)學生就業(yè)的建議

    1.完善人才培養(yǎng)模式

    人才培養(yǎng)要與市場需求緊密結(jié)合,培養(yǎng)模式要緊隨市場需求的變動,以市場為導向及時調(diào)整人才培養(yǎng)模式,不可為所謂的保證完整性、一致性,而保守不前、脫離實際。具體來說,學校每年都應當針對人才培養(yǎng)方案進行多方調(diào)研,可以通過召開專業(yè)指導委員會形式,邀請企業(yè)的相關(guān)專家進行指導,也可以搜集大量企業(yè)的招聘信息要求,匯總當前市場上的具體需求動態(tài),進而轉(zhuǎn)變成學??膳囵B(yǎng)的能力、可傳授的知識等。當然,規(guī)范的人才培養(yǎng)模式,還應當符合國家教育體系的相關(guān)規(guī)定,能夠充分體現(xiàn)當前的教育思想。

    2.加強實踐體系建設

    學生畢竟還只是完全的社會人,沒有辦法,也沒有能力獨自參加社會實踐活動,所以,學校應當加強實踐體系建設,設計出能夠適應當前社會的、有層次的實踐活動安排方案,把課程搬至戶外實踐,分主次、有規(guī)劃地,對相關(guān)的技能進行培養(yǎng),在此過程中,指導老師要適時把基礎課程、核心課程中講到的相關(guān)理論,給學生溫習、指出,以使學生真正做到學以致用,增強實踐能力。另外,實踐體系的建設,要注重與企業(yè)的合作,通過,企中校、廠中校等形式,把學生安排在真正的一線進行實踐、學習,并且,要成立實踐指導考核小組,校內(nèi)導師主要傳授理論知識,專業(yè)發(fā)展前沿介紹等,以實際案例作為切人點講解相關(guān)知識,提前讓學生接觸,逐步學會將理論轉(zhuǎn)變實踐,校外導師主要在學生課外實踐中給予教學與指導,在實際業(yè)務中運用理論知識,得到鍛煉,提高創(chuàng)新性,積極思考,開拓思維等。endprint

    3.深入解讀國家政策

    近年來,國家為了促進畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè),出臺了不少的優(yōu)惠政策,學校應當帶領(lǐng)學生深入解讀相應政策,并以政策為導向,幫助學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。學校應當開設職業(yè)生涯規(guī)劃課程,培養(yǎng)學生的專業(yè)興趣,并幫組學生分析所學專業(yè)從事該行業(yè)的優(yōu)勢與劣勢,以及自己從事該行業(yè)匹配程度,發(fā)展機會與挑戰(zhàn)等,進而提醒學生及時展示優(yōu)勢,抓住機會。為更好地幫助學生,可以建立師生聯(lián)誼平臺,每個學生可以配備一個指導老師,以便更好地鼓勵學生充分發(fā)揮他們的自主性和創(chuàng)造性精神。學校還可以通過定期開展市場營銷專業(yè)相關(guān)講座,從校外聘請在市場營銷方面大有造詣的教授或者合作企業(yè)市場營銷經(jīng)理來為市場營銷專業(yè)學生舉辦信息量豐富的講座,以便把最新的國家政策動態(tài)帶給學生,通過“現(xiàn)身說法”來開拓學生的思維,激發(fā)市場營銷專業(yè)學生的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識。

    4.提升學生綜合素養(yǎng)

    學生的綜合素養(yǎng)是其能力的綜合表現(xiàn),也是企業(yè)進行招聘時考慮的主要因素,在如今這個物欲橫流的時代,要想更好地適應社會,必須具有較高的素養(yǎng),對于需要更多地在市場上摸爬打滾的市場營銷專業(yè)學生來說,更是如此。要提升綜合素養(yǎng),必須使學生充分認識到責任意識、質(zhì)量意識、全局意識、創(chuàng)新意識和服務意識的重要性。只有把培養(yǎng)學生素養(yǎng)、提高學生能力作為學校和教育者的己任,才能處理好在培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)過程中可能遇到的各種矛盾問題,才能始終把培養(yǎng)學生素養(yǎng)、提高學生能力作為學校的中心工作去抓;人才的質(zhì)量是學校辦學質(zhì)量的直接體現(xiàn),學生在校期間接受教育的程度、學校為學生提供教育服務的水平都將影響學生的質(zhì)量,只有樹立了強烈的質(zhì)量意識,才能把握時機、提供機會、創(chuàng)造條件,為提高人才質(zhì)量發(fā)揮作用;學生素養(yǎng)培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程,不是某一部門、某幾個人能夠完成的,應當在全校形成育人的合力,使學生在每個場所、每個角落都能感受到育人的氛圍;學生素養(yǎng)培養(yǎng)的方法和途徑是一項需要不斷研究、不斷創(chuàng)新的事業(yè),實踐證明。在任何時期,都沒有一種一勞永逸的辦法。應當不斷更新觀念,強化創(chuàng)新意識,只有這樣,才能逐漸提高學生的素養(yǎng);教育是一項培養(yǎng)人才的服務,學生素養(yǎng)培養(yǎng)更是一種直接的服務,因此必須強化服務意識。

    五、結(jié)束語

    通過以上分析可以看出,在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天,市場營銷專業(yè)的學生就業(yè)情況在整體相對穩(wěn)定的前提下,也存在著一些問題,為了使他們能夠更好地適應市場需求,必須要對人才培養(yǎng)模式、實踐體系進行再研究、再分析,以輸入更新、更實際的血液,要幫助學生提升自身素養(yǎng),以更好地適應市場、適應社會,同時,要認真解讀國家政策,充分利用國家提供的資源,來幫助市場營銷專業(yè)學生解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題。

    參考文獻:

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    [6]張超.高職院校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式淺析[J].知識經(jīng)濟,2010(13)

    [7]慈寧.分析市場營銷專業(yè)應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的影響因素[J].現(xiàn)代商業(yè),2013(17)

    作者簡介:

    陶鑫(1987-),女,廣東珠海人,廣東省珠海市高級技工學校教師,研究方向:市場營銷。endprint

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