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    淺探技工院校學(xué)生就業(yè)心理輔導(dǎo)

    2014-11-21 15:22:25龐德旭魯翰雨于靜斐
    教育界·下旬 2014年10期
    關(guān)鍵詞:心理輔導(dǎo)就業(yè)

    龐德旭+魯翰雨+于靜斐

    【摘 要】當(dāng)前技工院校就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,對(duì)學(xué)生存在的就業(yè)心理障礙進(jìn)行分析輔導(dǎo),幫助學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),明確自己的人生目標(biāo)。文章通過(guò)分析技校生在就業(yè)中存在的心理問(wèn)題,分析產(chǎn)生的主要原因,并采取有效的措施進(jìn)行分析輔導(dǎo)。

    【關(guān)鍵詞】技工院校學(xué)生 就業(yè) 心理輔導(dǎo)

    一、前言

    當(dāng)前,職業(yè)教育的不斷提高,一些技校盲目擴(kuò)大招生,學(xué)校的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足學(xué)生的需求,導(dǎo)致每年都有很多畢業(yè)生就業(yè)困難。畢業(yè)生由于動(dòng)手技能不強(qiáng),綜合素質(zhì)沒(méi)有得到全面的發(fā)展,以及對(duì)職業(yè)的要求過(guò)高和就業(yè)心理承受能力不強(qiáng),造成學(xué)生對(duì)就業(yè)產(chǎn)生恐懼感。通過(guò)研究技校生存在的心理問(wèn)題,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決,這樣不僅可以提高就業(yè)概率,而且還可以有效地改進(jìn)就業(yè)質(zhì)量,提高技校的教育教學(xué)水平。

    二、技校生存在的就業(yè)心理障礙

    技校生最容易產(chǎn)生的心理障礙,比如自卑感,自卑心理可能是每個(gè)學(xué)生都存在的心理問(wèn)題。他們和一些本科學(xué)歷或?qū)?茖W(xué)歷的學(xué)生相比較時(shí),存在一定的差距,主要是年齡相對(duì)比較小,文憑比較低,了解的知識(shí)面比較狹窄,所以,在就業(yè)時(shí)容易產(chǎn)生自卑感。其次是學(xué)生對(duì)自己掌握的知識(shí)技能還不夠了解,不知道自己存在哪些優(yōu)勢(shì)哪些弱勢(shì),缺乏自信。比如,投遞簡(jiǎn)歷沒(méi)有回復(fù),面試沒(méi)有通過(guò),這些都會(huì)嚴(yán)重地打擊技校生的心靈。根據(jù)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,對(duì)自己的期望過(guò)高可能很難實(shí)現(xiàn)。比如,很多技校生對(duì)工資的要求過(guò)高,要求環(huán)境要好,一些技校生對(duì)一些小企業(yè)或者是工資待遇不高的根本就不放在眼里,容易產(chǎn)生攀比心理等。根據(jù)自己制定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選擇就業(yè)。這樣很可能會(huì)挫傷了他們的積極心理。

    容易產(chǎn)生焦慮浮躁的心理,個(gè)性不夠沉穩(wěn),適當(dāng)?shù)慕箲]可以激發(fā)前進(jìn)的動(dòng)力,如果過(guò)度焦慮就會(huì)產(chǎn)生心理疾病,影響自身的健康。很多技校生難以承受就業(yè)壓力,面對(duì)廣闊的人才市場(chǎng),就業(yè)的困難,更讓他們產(chǎn)生了焦慮浮躁的心理,給他們帶來(lái)了精神上的負(fù)擔(dān),懷疑自己的能力技能,對(duì)自己的人生感到迷惘,沒(méi)有正確的人生目標(biāo),從而會(huì)產(chǎn)生消極的心理。

    三、指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清就業(yè)的發(fā)展形勢(shì)

    根據(jù)相關(guān)報(bào)道指出,社會(huì)面臨的就業(yè)形式,老師要分析就業(yè)的方向和發(fā)展趨勢(shì),指導(dǎo)學(xué)生要樹(shù)立正確的就業(yè)方向。根據(jù)我國(guó)就業(yè)存在的矛盾問(wèn)題,社會(huì)需求的人才應(yīng)該是處于金字塔行的狀態(tài),基層代表的是素質(zhì)比較高的勞動(dòng)者,中間代表的是專(zhuān)門(mén)人才,上面是指創(chuàng)新型人才。基層與中層需要的勞動(dòng)人員,這樣的形勢(shì)能為技校生提供很廣闊的就業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),讓他們有更多的機(jī)會(huì)選擇就業(yè)。隨著科技的不斷進(jìn)步,社會(huì)需要的技能人才要求越來(lái)越高。近幾年來(lái),各地區(qū)域?yàn)檎衅讣寄苋瞬哦岣咝剿?,一些技校生受到了影響,產(chǎn)生了好高騖遠(yuǎn)的就業(yè)心態(tài),沒(méi)有從自己的實(shí)際能力考慮,脫離了實(shí)際的需求。因此,老師要正確地指導(dǎo)學(xué)生要甘于服務(wù)于基層工作,腳踏實(shí)地地工作,選擇符合自己的擇業(yè)方向,對(duì)自身的就業(yè)發(fā)展會(huì)有很好的前景。

    四、指導(dǎo)學(xué)生計(jì)劃職業(yè)方向,增強(qiáng)自信心

    技工學(xué)校以教育學(xué)生為主,學(xué)習(xí)的主要目的就是規(guī)劃好職業(yè)生涯,為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備,明確教育方向。對(duì)剛步入學(xué)校的技校生,老師要指導(dǎo)學(xué)生盡早做職業(yè)規(guī)劃書(shū)。指導(dǎo)學(xué)生要先熟悉學(xué)校的環(huán)境,適應(yīng)學(xué)校的生活。比如,學(xué)生先要掌握自己的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,以及專(zhuān)業(yè)對(duì)學(xué)生能力的考核,同時(shí)還要了解學(xué)習(xí)該專(zhuān)業(yè)對(duì)以后的就業(yè)發(fā)展方向,既要看到所學(xué)專(zhuān)業(yè)存在的優(yōu)勢(shì),也要看到專(zhuān)業(yè)存在的劣勢(shì),指導(dǎo)學(xué)生要提前規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,為自己未來(lái)的發(fā)展方向做好準(zhǔn)備,有助于增強(qiáng)自信心,以積極的心態(tài)面對(duì)自己的就業(yè)崗位,有助于激發(fā)自己在崗位上更加積極努力的工作。

    五、把壓力轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)的動(dòng)力

    未來(lái)社會(huì)都是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,確定人才素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)就要看他們是否具備學(xué)習(xí)的動(dòng)力。指導(dǎo)學(xué)生要改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方式,不能只是死學(xué)習(xí),還要學(xué)會(huì)學(xué)以致用,且制定終生學(xué)習(xí)目標(biāo),明確自己的學(xué)習(xí)方向。要把近期的學(xué)習(xí)目標(biāo)和遠(yuǎn)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)相互結(jié)合,不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,而且,學(xué)習(xí)起來(lái)更加輕松自愉,學(xué)有所得。相反的,如果沒(méi)有遠(yuǎn)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)就不會(huì)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力,容易受外界各種因素的影響,就不能堅(jiān)持自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),沒(méi)有取得很好的學(xué)習(xí)效果,這樣會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生一種消極心理。因此,只有把遠(yuǎn)期目標(biāo)和近期目標(biāo)相互結(jié)合,才能提高學(xué)生自身素質(zhì)的發(fā)展、知識(shí)技能水平的提升,為學(xué)習(xí)理論知識(shí)奠定良好的基礎(chǔ)。

    六、結(jié)束語(yǔ)

    針對(duì)技校生存在的就業(yè)心理障礙,老師要幫助學(xué)生增強(qiáng)他們自信心。學(xué)生在老師的正確引導(dǎo)下,認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處短處,樹(shù)立正確的人生目標(biāo),以積極的心態(tài)面對(duì)自己的就業(yè)崗位,有助于激發(fā)自己崗位上更加積極努力的工作。這樣才能有效地解決技校學(xué)生存在的就業(yè)問(wèn)題,有助于提高技校教育工作,促進(jìn)社會(huì)健康和諧發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]吳偉雄,李艷霞.高職高專(zhuān)學(xué)生就業(yè)心理解析與輔導(dǎo)[J]. 科技信息,2009,4(05):23-24.

    [2]曾輝. 高等職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題分析與思考[J]. 佳木斯大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2005,4(05):56-57.

    [3]陳群輝. 高職畢業(yè)生就業(yè)心理探析[J].中國(guó)民航飛行學(xué)院學(xué)報(bào),2010,3(06):78-79.endprint

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