• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于網(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)生自主學(xué)習(xí)評價體系的構(gòu)建

    2014-04-29 07:57:16田更孫杰
    中國管理信息化 2014年15期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)課堂多元智能構(gòu)建

    田更 孫杰

    [摘 要] 傳統(tǒng)課堂與網(wǎng)絡(luò)課堂的有力結(jié)合已成為現(xiàn)代高等教育的發(fā)展趨勢。網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué)設(shè)計的最大需求在于教與學(xué)過程的評價。本文在對多元智能理論進行研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合軟件類課程的教學(xué)特點,提出了基于網(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)生自主學(xué)習(xí)評價體系的構(gòu)建思路并給出了總體設(shè)計及詳細設(shè)計方案。

    [關(guān)鍵詞] 網(wǎng)絡(luò)課堂;多元智能;自主學(xué)習(xí);評價;體系;構(gòu)建

    [中圖分類號] G434;G642 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2014)15- 0120- 04

    1 網(wǎng)絡(luò)課堂定位與基于網(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)生自主學(xué)習(xí)評價體系總體設(shè)計

    現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展日新月異,為高校人才培養(yǎng)模式改革提供了有力的保障。傳統(tǒng)課堂與網(wǎng)絡(luò)課堂的有力結(jié)合已成為現(xiàn)代高等教育的發(fā)展趨勢,網(wǎng)絡(luò)課堂極大地降低了教育成本,克服了時空、身份和覆蓋面的限制,有效彌補了傳統(tǒng)課堂的不足。

    1.1 網(wǎng)絡(luò)課堂定位(以軟件類課程為例)

    目前我國IT行業(yè)普遍存在的問題是“學(xué)歷教育與企業(yè)實際需求相脫節(jié)”。其原因不僅在于“學(xué)生在校園里很難獲得實際的項目操作經(jīng)驗”,還在于“一成不變的傳統(tǒng)課程同日新月異的IT新技術(shù)課程之間的矛盾”。限于學(xué)制、學(xué)時與學(xué)科基礎(chǔ)教育的需要,軟件類專業(yè)的基礎(chǔ)課程教學(xué)還是應(yīng)選擇“師生面對面教與學(xué)”的傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,而新技術(shù)課程教學(xué)可安排在大三大四學(xué)期,以網(wǎng)絡(luò)課堂的形式面向?qū)W生,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主、企業(yè)導(dǎo)師和院校導(dǎo)師的指導(dǎo)及學(xué)習(xí)者之間交流為輔助。網(wǎng)絡(luò)課堂與傳統(tǒng)課堂的結(jié)合,將在不改變現(xiàn)有學(xué)制的前提下,形成與軟件行業(yè)發(fā)展同步的“核心課程與新技術(shù)課程相結(jié)合、基礎(chǔ)技能培養(yǎng)與拓展技能培養(yǎng)相結(jié)合、傳統(tǒng)課堂與網(wǎng)絡(luò)課堂相結(jié)合”的“三結(jié)合”實用人才培養(yǎng)機制(如圖1所示)。

    1.2 基于網(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)生自主學(xué)習(xí)評價體系總體設(shè)計

    網(wǎng)絡(luò)課堂的首要目標(biāo)是學(xué)習(xí)者學(xué)有所得,其關(guān)鍵點在于如何解決個性化學(xué)習(xí)管理以及自主學(xué)習(xí)評價等問題。但值得注意的是,無論是當(dāng)前火遍全球的MOOC還是中國大學(xué)資源共享課等各種網(wǎng)絡(luò)課堂,其授課模式及評價模式等都還遠未成熟。為實現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué)的有效評估以及準(zhǔn)確掌握學(xué)生個體對知識技能的接受程度,基于網(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)生自主學(xué)習(xí)評價體系應(yīng)在傳統(tǒng)的“作業(yè)評判型”考評模式基礎(chǔ)上增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)全過程的評價手段,即應(yīng)加強過程控制,也就是通過有效的多樣化的過程評價手段達成教學(xué)目標(biāo)。這樣,指導(dǎo)教師可根據(jù)學(xué)生完成課程學(xué)習(xí)任務(wù)過程中表現(xiàn)出來的分析與解決問題的能力、合作與交流能力以及知識拓展能力等諸多因素,對學(xué)生進行全方位的考察、指導(dǎo)與評價,形成一種更科學(xué)、更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕诰W(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)生自主學(xué)習(xí)評價體系。

    網(wǎng)絡(luò)課堂偏重于互動和問題解決,而不是知識的傳授。網(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)習(xí)具有研究性學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的特點,因此,其評價方式也應(yīng)具備研究性學(xué)習(xí)評價的特征,可采用多元智能理論構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力評價體系。該體系具有以下特點:①多元化的評價主體(院校指導(dǎo)教師評價、行業(yè)指導(dǎo)教師評價、學(xué)生自評、學(xué)生互評)。②多元化的評價內(nèi)容(基礎(chǔ)知識點、拓展知識點、實踐能力以及協(xié)作能力)。③多元化的評價方法(日常作業(yè)與測試、研究報告、項目開發(fā)文檔以及軟件項目制作等)。④多元化的評價手段(軟件自動評價與人工評價)。

    基于多元智能理論的教學(xué)非常強調(diào)評價的作用,提出“不能采用單一的教學(xué)評價方式對待研究性學(xué)習(xí),而應(yīng)以多種評價手段和方法去衡量不同的學(xué)生,這樣才能發(fā)揮研究性學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,讓學(xué)生展示自己的長處”。依照多元智能理論,網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)總體評價可包括:①日常作業(yè)評價(占總分比重30%)。日常作業(yè)評價涵蓋了每一堂課,其中主觀題評價和客觀題評價各占一半。主觀題評價主體由院校指導(dǎo)教師評價和學(xué)生互評構(gòu)成;客觀題評價由測試軟件自動給出。②研究報告評價(占總分比重20%)。研究報告用于課程設(shè)計,具有一定綜合性與拓展性。研究報告評價主體由院校指導(dǎo)教師評價和學(xué)生互評構(gòu)成。③項目開發(fā)文檔評價(占總分比重20%)。項目開發(fā)文檔撰寫是規(guī)范的企業(yè)化軟件項目開發(fā)的重要環(huán)節(jié),以此作為實踐項目過程控制與保障進度、質(zhì)量的重要手段。項目開發(fā)文檔評價主體為行業(yè)指導(dǎo)教師評價。④軟件項目制作評價(占總分比重30%)。軟件項目制作可在課程學(xué)習(xí)的某一階段或課程結(jié)束后進行,以案例成果的形式提交并予以展示,可體現(xiàn)學(xué)習(xí)者的實踐能力及團隊合作能力。軟件項目制作評價主體由學(xué)生自評、學(xué)生互評、院校指導(dǎo)教師評價、行業(yè)指導(dǎo)教師評價構(gòu)成。網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)生自主學(xué)習(xí)多元化評價體系總體設(shè)計如圖2所示。

    已有研究者以多元智能理論為依據(jù),提出了網(wǎng)絡(luò)課堂研究性自主學(xué)習(xí)的幾種評價方式:①個體的智能特征。②對事物、技能和概念的把握。③交流、合作與專題實踐項目作業(yè)。以下將按此分類,詳細闡述基于網(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)生自主學(xué)習(xí)評價體系的構(gòu)建思路。

    2 基于網(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)生自主學(xué)習(xí)評價體系詳細設(shè)計

    2.1 基于個體智能特征的網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)生自主學(xué)習(xí)評價

    網(wǎng)絡(luò)課程可按單元形式劃分,確保知識點的相對完整性。在每一個單元里,有教學(xué)視頻、教學(xué)講義、拓展學(xué)習(xí)資料鏈接,附帶“自動問答系統(tǒng)”,并提供用于作業(yè)展示、討論與評價的課程論壇以及在線客觀題測試區(qū)。教學(xué)視頻制作短小化以使學(xué)生保持注意力,提高學(xué)習(xí)效果,一般以30分鐘為宜。每個單元都有課后作業(yè),包括主觀問答題和客觀選擇題。由于網(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)生在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)主動性及持久性等方面存在差異,“網(wǎng)絡(luò)課堂的教學(xué)與評價如何兼顧到所有學(xué)生”成為保障教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。解決這一難題,可從以下幾點入手:

    (1)主觀題評價。主觀問答題作業(yè)涵蓋基礎(chǔ)知識點和拓展知識點,學(xué)生提交作業(yè)時需注明各個問題的解決途徑(如參考資料、課程論壇討論等),并以軟件手段強制要求學(xué)生必須在課程論壇對他人的作業(yè)進行評價以加強學(xué)習(xí)過程的交互并提高學(xué)習(xí)者的參與度。主觀題評分環(huán)節(jié)應(yīng)添加激勵機制(如對積極參與課程社區(qū)討論并幫助他人正確解決問題的予以獎勵加分、對基礎(chǔ)知識理解深刻并能通過參考資料解決拓展問題的學(xué)生予以獎勵加分等)。課程論壇添加課程疑難問題投票功能,各單元投票數(shù)排名靠前的疑難問題由指導(dǎo)教師予以集中解答,并將熱點問題納入系統(tǒng)附帶的“自動問答系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)“教學(xué)過程亦是課程建設(shè)過程”。同時,指導(dǎo)教師也可以提出自己認為有價值的問題與學(xué)生互動以培養(yǎng)學(xué)生的啟發(fā)性思維。若主觀題為編程題,也可外掛“雷同度檢測軟件”予以監(jiān)控。在課程論壇添加主觀題群體評分功能,依托群體智慧實現(xiàn)學(xué)生互評。主觀題評價過程中收集的學(xué)習(xí)者信息匯集到學(xué)習(xí)過程監(jiān)控數(shù)據(jù)庫中,便于網(wǎng)絡(luò)課堂建設(shè)者及指導(dǎo)教師有針對性地及時調(diào)整各種教學(xué)要素,實施“基于個體智能特征”的個性化教學(xué)。主觀題評價分?jǐn)?shù)(100%)=院校指導(dǎo)教師評價分?jǐn)?shù)(50%)+論壇群體評分(50%)。

    (2)客觀題評價。各授課單元應(yīng)配有客觀題測試區(qū),學(xué)生完成測試點擊提交,可立刻顯示成績并提示正確答案以實現(xiàn)即時反饋,即時反饋可幫助網(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)生鞏固記憶并保持注意力。各授課單元作業(yè)評分(100%)=主觀題評價分?jǐn)?shù)(50%)+客觀題評價分?jǐn)?shù)(50%)。課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,日常作業(yè)評分為各授課單元作業(yè)評分的均值。

    2.2 基于對事物、技能和概念把握的學(xué)生自主學(xué)習(xí)評價

    軟件類課程設(shè)計作為綜合性、研究性教學(xué)環(huán)節(jié),是以問題解決及知識拓展為主要目的,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識,并訓(xùn)練其綜合利用所學(xué)知識解決實際問題的能力。指導(dǎo)教師可以要求學(xué)生運用前期所學(xué)知識,自己創(chuàng)設(shè)一個專題,學(xué)生也可以挑選其希望包含在一個專題中的事實、技能和概念。專題設(shè)計內(nèi)容源自于學(xué)生的需要、興趣和目的,可在課程學(xué)習(xí)的某個階段或結(jié)束后進行,以檢驗學(xué)生對知識的綜合應(yīng)用能力與拓展能力。研究報告(論文)是課程設(shè)計的提交形式,用以評估學(xué)生解決問題或創(chuàng)新研究的綜合能力。研究報告應(yīng)突出本階段知識重點,在綜合運用基礎(chǔ)知識點的同時,還要有一定的拓展創(chuàng)新。鼓勵學(xué)生自主命題,鼓勵學(xué)生積極查找資料并在課程論壇參與討論。研究報告評分(100%)=院校指導(dǎo)教師評分(60%)+論壇群體評分(40%)。

    2.3 基于交流、合作與專題實踐項目作業(yè)的學(xué)生自主學(xué)習(xí)評價

    基于交流、合作與專題實踐項目的學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力評價可分為3個階段:課題準(zhǔn)備階段的評價、團隊協(xié)作以及實施過程的評價、實踐項目成果評價。表1給出了各階段評價的主體、方法和內(nèi)容。

    2.3.1 課題準(zhǔn)備階段的評價

    網(wǎng)絡(luò)課堂建立專門的軟件項目開發(fā)論壇,指導(dǎo)教師可通過在線視頻以實時研討的形式確定軟件項目開發(fā)命題,課題應(yīng)采用較為真實的企業(yè)案例并具有一定的綜合性。同時,可在軟件項目開發(fā)論壇提供閱讀建議,發(fā)布項目開發(fā)規(guī)范等。

    學(xué)生采用分組協(xié)作的方式進行專題實踐項目開發(fā)。學(xué)生自主選擇合作者以建立開發(fā)小組,一般每組3~5名同學(xué),協(xié)商推選或由教師指定小組負責(zé)人。組長是小組的核心,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本組成員完成項目開發(fā)。通過分組協(xié)作,能夠充分發(fā)揮每個學(xué)生的特長,培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作意識,增強自信心和責(zé)任感,為將來在工作崗位上的合作奠定基礎(chǔ)。

    項目組成立的首要任務(wù)是編寫“軟件項目計劃書”,計劃書將詳細描述開發(fā)進度安排、資源需求、項目管理等各項內(nèi)容并配有具體的實施手冊,這些手冊是提供給項目小組相關(guān)成員使用的。在課題準(zhǔn)備階段,網(wǎng)絡(luò)課堂各開發(fā)小組需將“軟件項目計劃書”及其實施手冊上傳提交,由企業(yè)指導(dǎo)教師評定分?jǐn)?shù)作為課題準(zhǔn)備階段的評價?!败浖椖坑媱潟奔捌鋵嵤┦謨栽u價分?jǐn)?shù)占整個項目評分20%的比重。

    2.3.2 團隊協(xié)作實施過程的評價

    建立良好的文檔管理機制,包括項目開發(fā)進度文檔、個人進度文檔、版本控制文檔、整體技術(shù)文檔、個人技術(shù)文檔、測試文檔及源代碼管理等。依靠文檔管理的過程來保證實時監(jiān)控項目的進度,確保指導(dǎo)教師及項目組長能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證項目具有較高的可見度與進展度。一旦出現(xiàn)人員的變動,比如某個組員因病退出,替補的組員能夠根據(jù)完整的文檔盡早接手工作。在項目開發(fā)期間,開發(fā)小組應(yīng)保證每天提交相關(guān)文檔,企業(yè)指導(dǎo)教師以此為據(jù),進行文檔評價,文檔評價分?jǐn)?shù)占整個項目評分20%的比重。

    加強項目組的內(nèi)外技術(shù)交流,比如定期開技術(shù)交流會,以使組內(nèi)成員或不同小組能夠相互熟悉彼此的工作和進度,能夠在必要的時候替代組內(nèi)成員工作或根據(jù)他組進展情況及時進行調(diào)整[3]。技術(shù)交流會內(nèi)容可以簡報形式提交,其評價方式歸于文檔評價。

    2.3.3 實踐項目成果評價

    實踐項目成果評價可采用小組自評、互評以及指導(dǎo)教師評價的方式進行,項目成果評價分?jǐn)?shù)(100%)=小組自評分?jǐn)?shù)(20%)+小組互評分?jǐn)?shù)(20%)+指導(dǎo)教師評分(60%)。案例成果可在軟件項目開發(fā)論壇公開展示,案例成果觀摩有益于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。項目成果評價分?jǐn)?shù)占整個項目評分60%的比重。

    小組自評的方法是:每個小組內(nèi)部按照貢獻大小分為兩檔來確定每個人的成績,第一檔為小組自評分?jǐn)?shù)的100%,第二檔為小組自評分?jǐn)?shù)的80%。這樣既激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,又使得小組內(nèi)部產(chǎn)生一種競爭機制。

    小組互評的方法是:在軟件項目開發(fā)論壇,采用小組匯報形式,由項目組長介紹本組分工任務(wù)完成情況、與其他項目小組任務(wù)的銜接情況及創(chuàng)新亮點等,其他項目組長作為評委一起為匯報項目組打分。

    指導(dǎo)教師評分的方法是:指導(dǎo)教師根據(jù)相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn),對各項目組的成果進行整體點評并提問,以“答辯形式”和“作品評價方式”進行考核,通過答辯過程中各組學(xué)生對問題的回答,能較為準(zhǔn)確與全面地了解學(xué)生對知識點的掌握情況與知識拓展能力,從而進行合理評分,并在教學(xué)網(wǎng)站發(fā)布測評成績。

    最終,基于交流、合作與專題實踐項目作業(yè)的學(xué)生自主學(xué)習(xí)評價分(100%)=項目計劃書及實施手冊評價分(20%)+文檔評價分(20%)+項目成果評價分(60%)。

    3 結(jié) 語

    網(wǎng)絡(luò)課堂提供了海量的教學(xué)資源,提供了師生間、學(xué)生間的交流平臺,可以讓學(xué)生按自己的節(jié)奏、進度和方式隨時隨地進行個性化的學(xué)習(xí)。多元智能理論的研究提出教學(xué)評價是網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué)的最大需求。對于網(wǎng)絡(luò)課堂來說,新技術(shù)課程的實施要以準(zhǔn)確了解學(xué)習(xí)者智能的狀態(tài)為先決條件。只有精心策劃的教學(xué)評價過程,才能引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)充分的教學(xué)信息進行自主學(xué)習(xí),才有可能在發(fā)生問題時給出有針對性的教學(xué)策略及解決方案。因此,在多元智能理論的指導(dǎo)下構(gòu)建多元的、個性化的網(wǎng)絡(luò)課堂自主學(xué)習(xí)評價體系,具有重要的、現(xiàn)實的研究意義,可真正實現(xiàn)由“學(xué)科本位”向“能力本位”的轉(zhuǎn)變。

    猜你喜歡
    網(wǎng)絡(luò)課堂多元智能構(gòu)建
    小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中網(wǎng)絡(luò)課堂的運用策略與思考
    再續(xù)華教使命,網(wǎng)絡(luò)課堂傳佳音
    華人時刊(2022年15期)2022-10-27 09:05:52
    疫情背景下 網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)滿意度提升策略研究
    多元智能在初中英語教學(xué)中的實踐與探索
    傳播效果理論“議程設(shè)置功能”在對外漢語網(wǎng)絡(luò)課堂中的應(yīng)用
    財務(wù)管理模型的構(gòu)建與應(yīng)用
    環(huán)境生態(tài)類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實踐
    構(gòu)建游戲課堂加強體育快樂教學(xué)的探究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:01:17
    共情教學(xué)模式在科學(xué)課堂的構(gòu)建與實施研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:30:56
    多元智能視域下對我國兒童美術(shù)教育現(xiàn)狀的思考
    婷婷色综合大香蕉| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲久久久国产精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产成人午夜福利电影在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 岛国毛片在线播放| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲真实伦在线观看| av免费在线看不卡| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产精品不卡视频一区二区| 国产av精品麻豆| 三级国产精品欧美在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲av男天堂| 精品久久国产蜜桃| 嫩草影院新地址| 最近手机中文字幕大全| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 最新中文字幕久久久久| 午夜福利影视在线免费观看| 青春草视频在线免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲综合色惰| 老司机亚洲免费影院| 国产在线一区二区三区精| 伦理电影大哥的女人| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 全区人妻精品视频| 国产成人精品婷婷| 我要看黄色一级片免费的| 乱码一卡2卡4卡精品| av天堂中文字幕网| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品国产av成人精品| av黄色大香蕉| 熟女电影av网| 日韩av免费高清视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一区二区av电影网| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲综合色惰| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 97在线人人人人妻| 国产成人精品无人区| 一级片'在线观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费少妇av软件| 欧美xxⅹ黑人| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久久国产欧美日韩av| 中文天堂在线官网| 18禁在线播放成人免费| 三上悠亚av全集在线观看 | 老司机亚洲免费影院| 99久久综合免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲真实伦在线观看| 天堂8中文在线网| 婷婷色av中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 亚洲综合色惰| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 18禁在线播放成人免费| 久热久热在线精品观看| 国产有黄有色有爽视频| 激情五月婷婷亚洲| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 精品久久久久久久久亚洲| 91久久精品国产一区二区成人| 99热这里只有精品一区| 久久99一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 少妇熟女欧美另类| 黄色配什么色好看| 国产一区二区在线观看av| 国产在视频线精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜日本视频在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 2018国产大陆天天弄谢| 99热全是精品| 三级经典国产精品| 一级片'在线观看视频| 久久精品夜色国产| 女性生殖器流出的白浆| 777米奇影视久久| 欧美日韩av久久| 国产精品不卡视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| videossex国产| 亚洲第一av免费看| 国产精品国产三级专区第一集| 校园人妻丝袜中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 男女免费视频国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av在线老鸭窝| 午夜日本视频在线| 美女内射精品一级片tv| 午夜免费观看性视频| 只有这里有精品99| 午夜福利视频精品| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人无遮挡网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产在视频线精品| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲美女黄色视频免费看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产极品天堂在线| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久久久久久久丰满| 永久网站在线| 校园人妻丝袜中文字幕| videos熟女内射| 天天操日日干夜夜撸| 18禁在线播放成人免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 午夜影院在线不卡| 午夜av观看不卡| 99九九在线精品视频 | 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美三级亚洲精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产免费福利视频在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 男人添女人高潮全过程视频| 日韩伦理黄色片| 免费观看的影片在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲av免费高清在线观看| 免费看不卡的av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产精品人妻久久久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | h日本视频在线播放| 亚洲精品色激情综合| 少妇 在线观看| av有码第一页| 日韩av免费高清视频| 一级av片app| av福利片在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 日本欧美视频一区| av福利片在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费看光身美女| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品第二区| 岛国毛片在线播放| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品熟女少妇av免费看| 高清不卡的av网站| 赤兔流量卡办理| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 简卡轻食公司| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品欧美亚洲77777| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人无遮挡网站| 18+在线观看网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一级黄片播放器| 亚洲av二区三区四区| 色哟哟·www| 晚上一个人看的免费电影| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲情色 制服丝袜| 十八禁高潮呻吟视频 | 九九爱精品视频在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 人人澡人人妻人| 国产高清三级在线| 久久精品国产自在天天线| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产毛片在线视频| 少妇的逼好多水| 欧美 日韩 精品 国产| 高清黄色对白视频在线免费看 | 天堂中文最新版在线下载| 丰满迷人的少妇在线观看| av在线app专区| 国产精品国产三级专区第一集| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 黑人高潮一二区| 婷婷色av中文字幕| 午夜日本视频在线| 精品一区二区三区视频在线| .国产精品久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产日韩欧美视频二区| 熟女电影av网| 精品少妇内射三级| 国产在线视频一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 99热国产这里只有精品6| a 毛片基地| 久久久久久久久久久免费av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲美女视频黄频| 嘟嘟电影网在线观看| 国产成人精品无人区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 两个人免费观看高清视频 | 两个人免费观看高清视频 | 人人妻人人看人人澡| 99热网站在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 美女大奶头黄色视频| 亚洲色图综合在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品午夜福利在线看| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品国产av成人精品| 国产探花极品一区二区| 成人影院久久| 久久久精品免费免费高清| 日韩伦理黄色片| 久久人人爽人人片av| 99精国产麻豆久久婷婷| 啦啦啦中文免费视频观看日本| h视频一区二区三区| 99久久精品热视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产精品一区二区在线不卡| 免费看日本二区| 欧美日韩综合久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久青草综合色| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品熟女少妇av免费看| 精品久久国产蜜桃| 在线免费观看不下载黄p国产| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 午夜免费鲁丝| 啦啦啦啦在线视频资源| 黄色一级大片看看| 99热网站在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 最黄视频免费看| 婷婷色综合www| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 最新的欧美精品一区二区| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲图色成人| 久久99一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 欧美成人午夜免费资源| 交换朋友夫妻互换小说| 高清欧美精品videossex| 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲第一av免费看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99热这里只有精品一区| 少妇丰满av| 在线观看www视频免费| av网站免费在线观看视频| 亚洲综合精品二区| 大陆偷拍与自拍| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品不卡视频一区二区| 成人影院久久| 国产又色又爽无遮挡免| 少妇的逼好多水| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成人国产麻豆网| 国产一级毛片在线| 一区在线观看完整版| 最近2019中文字幕mv第一页| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲四区av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久青草综合色| 久久av网站| 色哟哟·www| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产欧美在线一区| 久久6这里有精品| 如何舔出高潮| 在线观看免费日韩欧美大片 | 免费黄频网站在线观看国产| av播播在线观看一区| 午夜老司机福利剧场| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美 日韩 精品 国产| 久久热精品热| 日本欧美国产在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久国产亚洲av麻豆专区| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久国产一区二区| 又爽又黄a免费视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 只有这里有精品99| 久久人人爽人人片av| 91久久精品电影网| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲成人av在线免费| 久久97久久精品| 亚洲性久久影院| 一级毛片电影观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| videos熟女内射| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 美女视频免费永久观看网站| 成人黄色视频免费在线看| 天天操日日干夜夜撸| 一本久久精品| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧美清纯卡通| av.在线天堂| 国产精品久久久久久av不卡| av有码第一页| 国产av国产精品国产| 麻豆成人av视频| 我要看日韩黄色一级片| 在线播放无遮挡| av一本久久久久| 日韩一区二区视频免费看| 在线观看三级黄色| 成人综合一区亚洲| 日韩av免费高清视频| 一级爰片在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 观看免费一级毛片| 久久久精品94久久精品| 免费观看无遮挡的男女| 综合色丁香网| av在线app专区| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产男人的电影天堂91| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产在线免费精品| 草草在线视频免费看| 亚洲成人手机| 久久久久久久久久久丰满| 看十八女毛片水多多多| 精品午夜福利在线看| 男人狂女人下面高潮的视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩av免费高清视频| 国产乱来视频区| 伊人久久精品亚洲午夜| 99热网站在线观看| 亚洲精品第二区| 久久久欧美国产精品| 日韩人妻高清精品专区| 各种免费的搞黄视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 在线 av 中文字幕| 久久久精品免费免费高清| av在线观看视频网站免费| 久久99热这里只频精品6学生| 九九爱精品视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 色哟哟·www| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品一区二区在线观看99| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99热全是精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 久久99精品国语久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 少妇人妻 视频| 久久久久久久久久久丰满| 十分钟在线观看高清视频www | 国产极品粉嫩免费观看在线 | av专区在线播放| 97在线视频观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲在久久综合| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 伦理电影大哥的女人| 亚洲高清免费不卡视频| 精品熟女少妇av免费看| 精品人妻熟女av久视频| 日本与韩国留学比较| 一级av片app| 久久精品国产自在天天线| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲av男天堂| 精品久久久噜噜| 色哟哟·www| 熟女av电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 岛国毛片在线播放| 成人无遮挡网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲国产色片| 国产黄频视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 日韩制服骚丝袜av| 日韩视频在线欧美| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产淫片久久久久久久久| 久久免费观看电影| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲综合色惰| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 久久99一区二区三区| 亚洲精品第二区| 精华霜和精华液先用哪个| 97在线人人人人妻| 有码 亚洲区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产伦理片在线播放av一区| av卡一久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| av福利片在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美国产精品一级二级三级 | 一本大道久久a久久精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产视频内射| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜影院在线不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 女性生殖器流出的白浆| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 各种免费的搞黄视频| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 男女无遮挡免费网站观看| av天堂久久9| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品日本国产第一区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文字幕制服av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久精品免费免费高清| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 国产日韩欧美视频二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 青春草视频在线免费观看| 久久综合国产亚洲精品| av天堂中文字幕网| 水蜜桃什么品种好| 26uuu在线亚洲综合色| 免费少妇av软件| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产高清不卡午夜福利| 日韩 亚洲 欧美在线| 最黄视频免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 激情五月婷婷亚洲| 看十八女毛片水多多多| 水蜜桃什么品种好| 26uuu在线亚洲综合色| 黄色欧美视频在线观看| 色视频在线一区二区三区| 插逼视频在线观看| 青春草国产在线视频| 国产一区二区在线观看av| h视频一区二区三区| 国产黄片视频在线免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 国产视频内射| 最近最新中文字幕免费大全7| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 精品一区二区免费观看| h视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 三级国产精品欧美在线观看| 久热久热在线精品观看| 国产男人的电影天堂91| 国产一区二区三区综合在线观看 | 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 精品午夜福利在线看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产在视频线精品| 我要看日韩黄色一级片| av天堂中文字幕网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩精品有码人妻一区| a级一级毛片免费在线观看| 91精品国产国语对白视频| 国产成人精品无人区| 丝袜在线中文字幕| 高清av免费在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 精品久久久精品久久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 又爽又黄a免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 色视频www国产| 我的女老师完整版在线观看| 尾随美女入室| 2021少妇久久久久久久久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产黄片视频在线免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 高清av免费在线| 伦理电影大哥的女人| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩制服骚丝袜av| 熟女av电影| 99久久精品国产国产毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 精品久久久噜噜| 国产av国产精品国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美成人午夜免费资源| a级毛片免费高清观看在线播放| 黄色日韩在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 十分钟在线观看高清视频www | a级毛片免费高清观看在线播放| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费在线观看成人毛片| 女人精品久久久久毛片| 午夜福利,免费看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇被粗大猛烈的视频| 两个人免费观看高清视频 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 91久久精品国产一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 在线观看www视频免费| 大码成人一级视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久国内精品自在自线图片| 久久国产乱子免费精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av在线观看视频网站免费| 成人美女网站在线观看视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av网站免费在线观看视频| av线在线观看网站| 国产精品一区二区在线不卡| 制服丝袜香蕉在线| 自线自在国产av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丝袜在线中文字幕| 久久久精品94久久精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 中文字幕亚洲精品专区| 国产亚洲最大av| 亚洲欧美精品自产自拍| 内地一区二区视频在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费观看av网站的网址| 国产爽快片一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 永久网站在线| 内地一区二区视频在线| 久久综合国产亚洲精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲图色成人| 国产综合精华液| 日韩人妻高清精品专区| 丝袜喷水一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 最新的欧美精品一区二区|