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    關(guān)于上海建工集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的探究

    2013-06-18 08:57:54方中書
    企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2013年12期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展戰(zhàn)略建筑企業(yè)SWOT分析

    方中書

    【摘 要】戰(zhàn)略管理已成為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。面對(duì)變革的時(shí)代,建筑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的長遠(yuǎn)性、競爭性對(duì)建筑企業(yè)的生存和發(fā)展起著重要作用。本文通過從總體環(huán)境、行業(yè)環(huán)境以及競爭環(huán)境對(duì)上海建工集團(tuán)進(jìn)行外部環(huán)境分析,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身?xiàng)l件進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析。最后根據(jù)邁克爾·波特的三大競爭戰(zhàn)略理論,對(duì)公司提出符合其長遠(yuǎn)發(fā)展,并能夠提升其核心競爭力的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

    【關(guān)鍵詞】建筑企業(yè);內(nèi)外部環(huán)境;SWOT分析;發(fā)展戰(zhàn)略

    一、公司簡介

    上海建工集團(tuán)有著50多年的發(fā)展歷史。在參與國家的建設(shè)中,尤其從20世紀(jì)90年代以來,上海建工創(chuàng)造了一系列新紀(jì)錄:世界跨度最大的鋼拱橋——盧浦大橋,世界第一條高速磁浮列車商業(yè)營運(yùn)線,468米的上海東方明珠廣播電視塔,420.5米的金茂大廈等,在中國乃至世界的建筑史上留下了不朽的業(yè)績。上海建工已逐步形成建筑承包、相關(guān)工業(yè)、房產(chǎn)開發(fā)、市政基礎(chǔ)設(shè)施投資經(jīng)營等產(chǎn)業(yè)板塊,近幾年,綜合營業(yè)額連續(xù)以20%以上的速度增長。自1998年起,連年進(jìn)入美國《工程新聞紀(jì)錄》(ENR)雜志評(píng)選的“全球最大的225家國際工程承包商”的前50名。

    二、公司外部環(huán)境分析

    企業(yè)外部環(huán)境是指那些給企業(yè)造成市場機(jī)會(huì)或環(huán)境威脅的主要力量,作為受宏觀環(huán)境波動(dòng)影響明顯的建筑行業(yè),了解公司經(jīng)營的外部環(huán)境,是進(jìn)行戰(zhàn)略管理工作的前提。下面從總體環(huán)境、行業(yè)環(huán)境和競爭環(huán)境三個(gè)方面進(jìn)行外部環(huán)境分析。

    1.總體環(huán)境分析。用PEST宏觀環(huán)境分析方法,對(duì)公司所處的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化及技術(shù)四大外部環(huán)境進(jìn)行分析。(1)政治環(huán)境分析。由于相關(guān)法律制度以及行業(yè)管理政策的不斷健全和完善,對(duì)公司來說,政治因素的影響較為利好。而且黨的十八大報(bào)告描繪了今后一段時(shí)期我國良好而穩(wěn)定的政治環(huán)境,也為企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。(2)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。過去幾年,我國GDP取得了穩(wěn)定增長。而且,未來幾年,我國GDP仍會(huì)保持一定的速度穩(wěn)定增長。我國在基礎(chǔ)設(shè)施上的投資規(guī)模持續(xù)增長,而且其發(fā)展空間仍然很大,而房地產(chǎn)投資是城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資的重要組成部分。因此,持續(xù)健康發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)以及良好的經(jīng)濟(jì)預(yù)期,將為公司發(fā)展提供良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。(3)社會(huì)環(huán)境分析。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及人們生活水平的提高,人們對(duì)建筑的質(zhì)量及功能上的要求越來越高,對(duì)建筑公司的全方位服務(wù)提出了更高的要求。同時(shí),隨著房地產(chǎn)市場的不斷發(fā)展,越來越多的發(fā)展商逐步認(rèn)識(shí)到成本控制、提高賣點(diǎn)、提高效益的重要性。(4)技術(shù)環(huán)境分析。隨著我國加入世界貿(mào)易組織,越來越多的外國著名建筑公司進(jìn)入國內(nèi)建筑市場,它們具有很強(qiáng)的競爭力,對(duì)我國建筑企業(yè)形成相當(dāng)大的壓力。主要體現(xiàn)為國外建筑公司重視技術(shù)開發(fā)與積累,往往集設(shè)計(jì)、科研、施工于一體。而我國的建筑單位更注重的是經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)本領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題重視不夠;對(duì)建筑領(lǐng)域所取得的新研究成果引入應(yīng)用不夠。國外大量建筑公司的涌入,將在技術(shù)上向國內(nèi)建筑企業(yè)發(fā)起挑戰(zhàn)。

    2.行業(yè)環(huán)境分析。伴隨我國國民經(jīng)濟(jì)總量的持續(xù)不斷增長以及房地產(chǎn)市場的蓬勃發(fā)展,我國建筑業(yè)步入了一個(gè)快速增長的時(shí)期。下面根據(jù)波特的競爭五力模型來分析公司所處的行業(yè)環(huán)境。(1)新進(jìn)入者威脅。從1997~2007年,我國建筑企業(yè)的數(shù)量共增加了18057家。大量新企業(yè)能夠進(jìn)入建筑領(lǐng)域最主要的原因還是建筑業(yè)的進(jìn)入壁壘較低。建筑產(chǎn)品的單件性特點(diǎn)使其具有較低的經(jīng)濟(jì)規(guī)模壁壘;典型的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)使其資本壁壘低;建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步慢,普通領(lǐng)域的技術(shù)性壁壘很低。雖然國家對(duì)建筑業(yè)實(shí)行資質(zhì)等級(jí)管理和市場準(zhǔn)入控制,新進(jìn)入者必須取得相應(yīng)的資質(zhì)才能從事相應(yīng)的工程項(xiàng)目承包或勞務(wù)作業(yè)。但由于管理權(quán)限和審批權(quán)限實(shí)際上分散于各級(jí)政府主管部門,進(jìn)入的政策性壁壘已經(jīng)大大降低。隨著我國加入WTO,中國建筑業(yè)與國際建筑集團(tuán)在國內(nèi)外市場上同臺(tái)競技。國外建筑企業(yè)的到來將會(huì)對(duì)國內(nèi)建筑企業(yè)造成很大的沖擊。在資金、人才、設(shè)備、管理等方面國外建筑企業(yè)都優(yōu)于國內(nèi)企業(yè)。因此,對(duì)公司來說,新進(jìn)入者的威脅較大。(2)供方的議價(jià)能力。供方主要是各種建材的供應(yīng)者,對(duì)建筑企業(yè)議價(jià)能力影響比較大的主要是水泥、鋼材及砂石等大宗材料的生產(chǎn)經(jīng)營者。水泥、鋼材的替代程度低,又都屬于規(guī)模經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),進(jìn)入壁壘高、行業(yè)集中度大,對(duì)建筑企業(yè)產(chǎn)生了一些競爭壓力。而且,如果大型鋼鐵企業(yè)、水泥企業(yè)彼此之間寡頭合謀,就會(huì)提高這些具有壟斷地位的供貨商的議價(jià)能力,那么對(duì)公司來說是極為不利的。(3)買方的議價(jià)能力。這里的買方就是指建筑業(yè)用戶或建設(shè)單位,他們作為建筑產(chǎn)品的購買者有非常強(qiáng)的議價(jià)能力。一是因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)提供的產(chǎn)品都是質(zhì)量相近的,顧客在同樣的條件下選擇價(jià)格較低的公司。二是由建筑市場的供大于求特點(diǎn)決定的。從市場的供需來看,由于建筑企業(yè)的數(shù)量不斷增長,規(guī)模不斷擴(kuò)大,其生產(chǎn)能力也不斷提高,總體處于供大于需的狀態(tài)。這對(duì)建筑企業(yè)來說是威脅,只能通過采取合理的施工方案,降低施工成本來給顧客提供更低的價(jià)格。(4)替代品的威脅。建筑業(yè)中的替代品不是真正的替代建筑產(chǎn)品,而是指由于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,使得建筑的形式發(fā)生了變化。如建筑結(jié)構(gòu)形式的改變:隧道取代盤山公路。這種替代是一個(gè)漸進(jìn)的過程,屬于潛在的威脅。所以,對(duì)上海建工集團(tuán)這樣的大型建筑企業(yè)來說,必須要密切關(guān)注科技的進(jìn)步,要跟上科技進(jìn)步的步伐,否則這個(gè)潛在的威脅會(huì)真正威脅到企業(yè)的存亡。(5)現(xiàn)有競爭對(duì)手之間競爭的激烈程度。截止2007年底,全國共有總承包與專業(yè)承包資質(zhì)企業(yè)62074家。這些企業(yè)由于擁有大量專用性資產(chǎn)(如施工機(jī)械設(shè)備),而具有較高的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移成本或退出壁壘;由于按訂單組織生產(chǎn),建筑企業(yè)難以形成明顯的產(chǎn)品差別,這些因素共同導(dǎo)致國內(nèi)建筑產(chǎn)業(yè)的激烈競爭。而且,集團(tuán)在穩(wěn)占上海市場的同時(shí),確立了進(jìn)軍國內(nèi)市場、躋身國際市場的發(fā)展戰(zhàn)略,因此,公司還面臨著激烈的國際競爭。

    3.競爭環(huán)境分析。我國加入WTO后,國外不少著名的建筑企業(yè)陸續(xù)進(jìn)入國內(nèi)建筑市場,這些企業(yè)在資金、人才、設(shè)備、管理等方面都優(yōu)于國內(nèi)企業(yè),對(duì)我國建筑企業(yè)形成相當(dāng)大的壓力。而且,國外企業(yè)進(jìn)入中國都實(shí)行人員本土化,比較優(yōu)秀的建筑人才會(huì)成為他們的對(duì)象,在人力資源的爭奪中,國內(nèi)企業(yè)很難占據(jù)上風(fēng)。而上海建工集團(tuán)作為國際工程界排名較前的大型建設(shè)企業(yè),在穩(wěn)占上海市場的同時(shí),確立了進(jìn)軍國內(nèi)市場、躋身國際市場的發(fā)展戰(zhàn)略。近年來,集團(tuán)除了在傳統(tǒng)的亞洲繼續(xù)保持一定的市場份額外,在美洲和歐洲也相繼開辟了新市場。因此,公司正處于國內(nèi)、國際市場的激烈競爭環(huán)境之中,將面臨前所未有的國內(nèi)、國際競爭壓力。

    三、公司內(nèi)部環(huán)境分析

    建筑企業(yè)對(duì)自身內(nèi)部環(huán)境因素的分析是企業(yè)戰(zhàn)略制定過程中的一個(gè)重要工作。建筑企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析須考慮各種因素。

    1.企業(yè)的資源。(1)有形資源。上海建工集團(tuán)財(cái)務(wù)資源雄厚。根據(jù)上海建工2012年年度審計(jì)報(bào)告:公司總資產(chǎn)達(dá)827.5億元。技術(shù)資源豐富。上海建工集團(tuán)推進(jìn)科技創(chuàng)新的一大特點(diǎn),是順應(yīng)世界建筑施工的高科技發(fā)展趨勢。如其擁有的大型鋼結(jié)構(gòu)吊裝成套技術(shù),從虹橋機(jī)場機(jī)庫2.5萬平方米大型鋼屋架整體吊裝,到對(duì)“海鷗”狀浦東國際機(jī)場航站主樓大型鋼屋蓋。(2)無形資源。人力資源優(yōu)勢。上海建工始終把科技創(chuàng)新作為集團(tuán)發(fā)展的不竭動(dòng)力。集團(tuán)擁有國家級(jí)技術(shù)中心的博士后工作站,包括中國工程院院士、行業(yè)學(xué)科帶頭人等在內(nèi)的一大批專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和技藝精湛、能承擔(dān)各類特殊工程的技術(shù)工人是集團(tuán)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。良好的社會(huì)聲譽(yù)。在參與國家的建設(shè)中,尤其從20世紀(jì)90年代以來,上海建工創(chuàng)造了一系列新紀(jì)錄,在中國乃至世界的建筑史上留下了不朽的業(yè)績。公司多次獲得國家級(jí)、省級(jí)的榮譽(yù)稱號(hào)及獎(jiǎng)項(xiàng)。求真務(wù)實(shí)的企業(yè)文化。公司本著“建筑,成就美好生活”的使命,不僅是為人類構(gòu)筑生存和發(fā)展空間,更是為了實(shí)現(xiàn)人們對(duì)物質(zhì)文化生活日益增長的需求和與環(huán)境和諧相處的愿望,這也反映了“上海建工”高度的社會(huì)責(zé)任感和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力。

    2.企業(yè)的能力。(1)企業(yè)資質(zhì)。集團(tuán)總公司擁有建設(shè)部頒發(fā)的資質(zhì),如房屋建筑工程施工總承包特級(jí)、市政公用工程施工總承包特級(jí)、公路工程施工總承包一級(jí)等。(2)質(zhì)量體系。公司自1997年以來,先后通過了中建協(xié)認(rèn)證中心質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證審核,持有質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證證書。(3)品牌建設(shè)。上海建工已逐步形成了建筑承包、相關(guān)工業(yè)、房產(chǎn)開發(fā)、市政基礎(chǔ)設(shè)施投資經(jīng)營等產(chǎn)業(yè)板塊。自1998年起,連年進(jìn)入美國《工程新聞紀(jì)錄》(ENR)雜志評(píng)選的“全球最大的225家國際工程承包商”的前50名。

    3.企業(yè)的核心競爭力。(1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。集團(tuán)公司以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心,健全科技創(chuàng)新體系,提升建工品牌。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有量持續(xù)增長,知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作體制機(jī)制進(jìn)一步完善,軟件正版化工作得到大力推進(jìn);同時(shí)切實(shí)加大企業(yè)標(biāo)識(shí)工作,加強(qiáng)品牌商標(biāo)管理,深化“上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”的培育和創(chuàng)建工作。公司專利申請(qǐng)量累計(jì)達(dá)201件,其中發(fā)明專利比重占47%以上,達(dá)94件;專利授權(quán)77件。(2)核心技術(shù)。公司的核心技術(shù)包括成套施工技術(shù)和工程配套服務(wù)。成套施工技術(shù)包括:超高層建筑成套施工技術(shù)、地下空間開發(fā)成套施工技術(shù)、軌道交通施工技術(shù)、水上成套施工技術(shù)等。工程配套服務(wù)包括:計(jì)算機(jī)技術(shù)在施工中的應(yīng)用、特大設(shè)備安裝、裝飾工程、建筑智能化等。

    四、公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議

    在分析了上海建工集團(tuán)的內(nèi)外部環(huán)境后,根據(jù)邁克爾·波特的三種基本競爭戰(zhàn)略中的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略,并結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況,對(duì)公司建立符合自身?xiàng)l件的發(fā)展戰(zhàn)略提出幾點(diǎn)建議:

    1.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的運(yùn)用。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指通過合理的方法使企業(yè)的成本比競爭對(duì)手更低,獲得高于行業(yè)平均水平的利潤,使企業(yè)在與其他企業(yè)競爭時(shí)保持領(lǐng)先的地位。國內(nèi)外的很多建筑企業(yè)都是通過成本優(yōu)勢來獲得競爭優(yōu)勢的。其具體措施如下:(1)引進(jìn)科學(xué)的管理方法。公司要在良好的發(fā)展基礎(chǔ)上多學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的、科學(xué)的管理方法,強(qiáng)化管理的靈活性,特別是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。進(jìn)行定期的內(nèi)部培訓(xùn),提高員工的技術(shù)素質(zhì)。(2)提高公司的科技含量。隨著超高層、超大型復(fù)雜建筑工程的不斷出現(xiàn),公司面臨著技術(shù)上的挑戰(zhàn)。因此,公司要樹立科技振興企業(yè)的理念,加大科研力度,把科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力。只有這樣,企業(yè)的經(jīng)營成本才可能降低,才能提高競爭力。在市場競爭的激烈淘汰機(jī)制下,公司才有實(shí)力和國內(nèi)外的建筑企業(yè)進(jìn)行較量。(3)公司經(jīng)營多元化。公司在發(fā)展形勢良好的時(shí)候,可以對(duì)其他企業(yè)實(shí)行兼并等策略,來避免材料供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)和購買者的討價(jià)還價(jià)所帶來成本的提高。公司還要豐富其經(jīng)營資質(zhì),以拓寬其經(jīng)營領(lǐng)域。這樣不僅使公司的現(xiàn)有資源得到充分發(fā)揮和利用,而且以其多元化的業(yè)務(wù)能提高其市場競爭力,還可以提高抵御市場風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)危機(jī)的能力。(4)建立合作機(jī)制。公司可以通過與其他各種關(guān)聯(lián)企業(yè)簽訂長期合作協(xié)議,這樣不但可以避免企業(yè)間的惡性競爭,還可以獲得規(guī)模優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)互利共贏,并降低市場的不可預(yù)測性帶來的成本。

    2.差異化戰(zhàn)略的運(yùn)用。差異化戰(zhàn)略是指公司在全產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)提供具有獨(dú)特性的產(chǎn)品和服務(wù)。建筑企業(yè)可以通過設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品品種的不同來獲得產(chǎn)品差異化所帶來的效益。(1)運(yùn)用公司的社會(huì)聲譽(yù),塑造并推廣公司的品牌形象。公司要在現(xiàn)有的社會(huì)聲譽(yù)的基礎(chǔ)上,在顧客中形成較高的信任度。如按照合同規(guī)定,嚴(yán)格施工,提高建筑產(chǎn)品的質(zhì)量,加強(qiáng)施工監(jiān)管機(jī)制的建設(shè)等。并且著力打造公司品牌,使其作為公司的無形資源推動(dòng)公司的發(fā)展。(2)為客戶提供差異化的建筑產(chǎn)品和服務(wù)。公司可以通過自身科技的發(fā)展,為顧客提供高質(zhì)量的建筑產(chǎn)品,并且結(jié)合獨(dú)特的設(shè)計(jì)工藝,為客服打造獨(dú)特的、個(gè)性化的建筑產(chǎn)品。通過產(chǎn)品的保修及維修等服務(wù),實(shí)現(xiàn)其差異化戰(zhàn)略,來滿足顧客對(duì)建筑質(zhì)量、外觀等方面的要求。(3)豐富、發(fā)展企業(yè)文化。企業(yè)文化對(duì)公司成員具有導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)等功能。公司要在現(xiàn)有文化的基礎(chǔ)上,隨著時(shí)代的發(fā)展來豐富、發(fā)展自身的組織文化。以人為本使企業(yè)形成團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛。并且,要融入經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代潮流之中,形成兼收并蓄、兼容并包的開放文化。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1]趙曙明.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2011(28)

    [2]邁克爾·波特.競爭戰(zhàn)略[M].陳小悅譯.北京:華夏出版社,2005

    [3]李國良,李忠富.中國建筑業(yè)1997-2007年競爭環(huán)境評(píng)價(jià)[J].系統(tǒng)管理學(xué)報(bào).2010(12)

    [4]劉猛.過度競爭、行業(yè)壁壘及其政策援助——關(guān)于我國建筑業(yè)競爭問題的實(shí)證研究[J].建筑經(jīng)濟(jì).2000(2):13~16

    [5]溫風(fēng)榮,徐學(xué)東,呂式孝.入世后大型建筑企業(yè)競爭戰(zhàn)略的研究[J].山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào).2005(3):116.119

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