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    行動導向教學法在中職德育課程教學中的應用探索

    2013-04-29 19:37:01譚林平
    職業(yè)·下旬 2013年6期
    關鍵詞:行動導向教學法德育課體驗式教學

    譚林平

    摘 要:中職德育課是中職學校開展德育工作的主要途徑之一。但在德育課程教學實際中,仍以講授法、說教式為主,教師“一言堂”、學生厭學等現(xiàn)象比較普遍,達不到有效教學的目標。新課改中的行動導向教學法要求教師通過創(chuàng)設情景、營造濃厚情境氛圍、組織社會調(diào)查實踐活動、實訓課和工學結合、參加集體拓展活動等辦法來挖掘德育課的實用功能,激發(fā)學生學習興趣,發(fā)展和提高學生的實踐能力。行動導向教學法強調(diào)在教學過程中彰顯學生學習的主體性,讓學生在做中學、做中悟。本文圍繞德育課有效教學,就中職德育課存在的主要問題,開展行動導向教學法——體驗式教學的形式和注意的問題進行了探討。

    關鍵詞:德育課 有效教學 行動導向教學法 體驗式教學

    課 題:本文是2011年度廣西中等職業(yè)教育教學改革立項項目中一級立項課題《中職德育課“法律診所式”教學模式探究》的階段性成果。

    筆者學校在全體教師中開展了行動導向教學法學習、探索、實踐活動,并發(fā)現(xiàn)只有讓學生動起來,讓學生去做、去實踐,才能實現(xiàn)有效教學。比如英語單詞記憶中的“看不如聽、聽不如讀、讀不如寫”,又如“人怎樣學會游泳的呢?光靠觀察各種物體在水中浮沉的現(xiàn)象,光靠觀察魚類和水禽類的動作,那是不夠的;一定要自己跳下水去試驗,一次、兩次、十次、幾十次地試驗,才學會了游泳”(胡繩《想和做》)。這種體驗式教學能夠真正地將學生的內(nèi)在潛能激發(fā)出來,改變原有的學習習慣和方式,變苦學為樂學,切實提高學習效率。

    一、體驗式教學的概念

    體驗式學習理論認為,學習不是內(nèi)容的獲得與傳遞,而是通過經(jīng)驗的轉(zhuǎn)換從而創(chuàng)造知識的過程。用體驗式學習循環(huán)模型來描述體驗式學習包括四個步驟,如下圖和下表所示。

    步驟 體驗式學習、教學策略實例

    實際體驗 模擬、演示、案例學習、實地考察、親身體驗、

    觀察和思考 小組活動、討論、集體討論、指定的觀察者

    抽象與歸納 內(nèi)容的分享和傳遞

    積極的試驗 試驗室實驗、實習、工作體驗、實際應用

    第一步:實際經(jīng)歷和體驗——完全投入到當時當?shù)氐膶嶋H體驗活動中。

    第二步:觀察和反思——從多個角度觀察和思考實際體驗活動和經(jīng)歷。

    第三步:抽象概念和歸納的形成——通過觀察與思考,抽象出合乎邏輯的概念和理論。

    第四步:在新環(huán)境中測試新概念的含義——運用這些理論去作出決策和解決問題,并在實際工作中驗證自己新形成的概念和理論。

    二、德育課教學的三個主要問題

    1.重技能學習,輕文化素質(zhì)養(yǎng)成

    不論從重視角度還是喜愛角度來看,大多數(shù)學生把專業(yè)課、技能課的學習放在第一位,其次是文化基礎課;文化基礎課中,又把德育課排在后面。對于中職學校而言,德育課永遠是考查課,而非考試課。

    我們在教學調(diào)查中注意到,有部分學生覺得德育課可有可無;有部分學生覺得不適應現(xiàn)行德育課的教學方式,教學內(nèi)容偏離他們的生活實際、知識水平和對世界的認知,德育課教學對他們而言沒有帶來多少實際收益。中職學校德育課教學變成了教師的“一言堂”,學生的表現(xiàn)更多的是“混”,有的上課走神,有的睡覺,有的上課講小話,有的玩游戲、玩手機、聽歌看電影,有的無故曠課、遲到早退,漠視教師教育干涉,甚至有極端的表現(xiàn),如頂撞教師、制造課堂沖突等。

    2.課堂教學中師生活動倒掛

    教育學認為,教育活動是一種雙邊活動,它既是師生之間的一種相互影響關系的活動,又是受教育者主觀世界與外界環(huán)境相互作用的過程,具有作用與反作用性。德育課要走進學生生活,觸及學生心靈世界,其教學過程應該是師生積極互動、思想碰撞傳遞的過程。德育課課堂內(nèi)師生互動狀況如何,直接反映出德育課的教學實效。但是在中職德育課堂上,普遍存在這樣的現(xiàn)象:教師照本宣科地念書、板書,授課內(nèi)容空洞浮夸,與社會實際脫離,學生被動地接受,不愛聽、不愿學。教學中,主要還是教師說教為主,忽視情感交流,學生的學習主體地位與主動參與意識被忽視。

    3.沿用傳統(tǒng)的教學方法、考核方法

    德育課教學效果好壞與教師使用的教學、考核方法有著密切聯(lián)系。中職教師一般從應試教育中通過種種考試層層選拔出來,而中職生普遍是在應試教育中被淘汰出來的,二者站在接受新知識的不同認知層面上。很多教師仍從自己學習經(jīng)歷出發(fā),沒有從學生角度去考量中職學生的年齡因素、接受能力等實際情況,把講授法作為最常用教學方法(即使是多媒體教學,也僅僅是把書本編成PPT課件而已),按照教學計劃照本宣科;更有教師認為中職校學生的學習基礎差,接受、理解知識能力低,于是在教學中不進行知識點的組織梳理,僅偏重于劃重點給學生死記硬背,而不是讓學生理解、吃透知識點,扼殺了學生學習的主動性、積極性和創(chuàng)造性。從結果來看,教學計劃是完成了,但是教學目的卻沒有達到,忽視學生的感受和體驗,學生即使背下了整本書,也沒有實現(xiàn)德育課中非常重要的能力目標和情感目標。

    德育課的有效目標不是學生記憶課本知識點的多少,而是經(jīng)過教師的教學,學生是否有進步、有發(fā)展、有改變。圍繞實現(xiàn)德育課有效教學的目的,通過教學調(diào)查、班主任任課教師研討、學生座談和對比各學科課堂現(xiàn)狀,我們認為,德育課只有幫助學生完成從知到信、從信到行的轉(zhuǎn)化,才算見到了效果,其途徑就是要在教學過程中實施體驗式教學。只有這樣,德育課的教學內(nèi)容才能真正走進學生的內(nèi)心世界,在學生的心靈中留下有意義的痕跡,才能實現(xiàn)其精神構建和個性形成,最終達到促使學生進步與發(fā)展的有效教學目標。

    三、德育課體驗式教學的實施形式

    1.觀看影像資料

    讓學生觀看資料片,運用聲音、圖像、音樂等刺激引起學生對德育內(nèi)容的興趣和關注。

    2.實驗體驗法

    通過做實驗的方法來體驗理論知識,領悟其中蘊含的道理。因為中職學生的抽象思維能力不強,采用說教的方法難以促進學生對理論的理解,時間長了就會使學生對德育課失去興趣。如果采用實驗的方法,則可以把抽象的理論在潛移默化中傳授給學生,使學生在實驗中體驗理論的真理性(如溫水煮青蛙實驗)。

    3.頭腦風暴

    頭腦風暴就是指鼓勵學生針對某一特殊問題,在不受任何限制的情況下,提出所有能想象到的意見(類似世界咖啡)。

    4.實踐體驗法

    學生通過參加社會實踐活動來體驗事物,以加深對事物的理解。實踐體驗法可以最大限度地拓展學生的學習空間,增進課本知識與社會生活的密切聯(lián)系,培養(yǎng)起學生的社會責任感。實踐體驗法包括調(diào)查、參觀、訪問等形式。

    5.角色扮演法

    即同學們在同伴面前,在沒有經(jīng)過預先排練,且沒有預定的對話劇本的情況下,表演實際遭遇的情況,并討論在類似情況下的各種反應與行為。

    6.情景體驗法

    在教學中教師創(chuàng)設一定的情境,讓學生在情境中進行心理體驗以達到教學的目的。人的體驗是有限的,有些事情是學生沒有體驗過的,有些是學生正常生活中永遠無法體驗到的,這就要求教師在教學中利用多種手段,創(chuàng)設出必要的情景,豐富學生的體驗。

    7.閱讀體驗法

    教師指導學生閱讀一定的材料,使其產(chǎn)生相應的情感體驗,引起心靈的共鳴,達到認識與情感相統(tǒng)一。

    8.案例研究

    案例研究就是指借由口頭、書面和影片等輔助資料,再經(jīng)過討論程序,以求得對特殊議題的確認與了解。

    四、實施體驗式教學應注意的問題

    體驗式教學在有效教學方面具有顯著的優(yōu)點,也有很強的可行性,但在操作中應注意以下幾個方面的問題。

    1.體驗式教學目標設計要適當

    體驗式教學目標不可偏高或偏低,要符合學生綜合能力、綜合素質(zhì)培養(yǎng)的實際,教學內(nèi)容設計要貼近學生的生活實際,教學形式設計要貼近學生身心健康發(fā)展規(guī)律。

    2.教師要有充分準備

    在體驗活動前,教師要對即將進行的體驗活動的認識、經(jīng)驗、感受、活動內(nèi)容、進行方式等有所了解,以及預擬討論或分享的題項,并為可能無法達成目標的學生預擬配套的補救活動。

    3.靈活運用多種教學方法

    體驗式教學法并不適合于所有的教學內(nèi)容,對于知識點較多、情景比較復雜的內(nèi)容就不適合運用此教學方法,應進行分解或綜合其他教學方法。

    4.注重積累

    準備一個適用體驗式教學的材料,是一件很花時間的事情。教師應熟悉教學目標,平時做個有心人,有意識地積累各種有用的資料、道具,借助現(xiàn)代的信息技術手段。如若不然,準備一個典型的、純粹的“思想實驗”,會讓教師感覺無從下手。

    5.加強控制和引導

    德育課教學一個重要的特點是價值取向的確定性,這決定了教學內(nèi)容的剛性。在體驗活動中,營造一種自由、開放、民主、人性化的氣氛是必要的,但需要以教學內(nèi)容為核心,堅持正確的導向,不能為活動而活動,避免課堂形式活潑而內(nèi)容偏離教育主題,不能讓學生當時感到熱熱鬧鬧,課后卻若有所失,僅留下“做活動”“玩游戲”“很好玩”的感覺而已。

    組織開展體驗式教學活動不能流于表面,要抓住主要目標,由表及里,層層深入。教師要及時應變,適時控場引導,避免課堂陷入混亂;在體驗式教學的各個環(huán)節(jié)中,還要注意及時把握課堂上稍縱即逝的生成性資源,巧妙點撥,循序漸進地引導學生反思所感,領悟歸納所得。

    6.借助現(xiàn)代教學技術

    進行體驗活動的場所可以不限于教室里或校園,教學過程中要盡量借助于現(xiàn)代教學技術,才能使課堂的容量增大到體驗教學法所要求的容量。而常用的投影、幻燈、掛圖、卡片等簡單的教學手段是很難達到所要求的條件的。

    7.因材施教

    在開展體驗式教學的過程中,教師是引導者、觀察者,要關注每個學生的成長,要兼顧到學生體驗水平的個別差異。根據(jù)不同的學生,實施分類、分層體驗,按學生的興趣特長,使其參加不同的體驗活動,并控制好整體活動節(jié)奏,最大限度地幫助不同層次學生得到深刻體驗。

    8.采用恰當?shù)脑u價方法

    教師要采取更為有效的評價方法。新的評價方式重在學生個體評價,可以要求教師、家長、學生參與評價;重結果也重過程,要注意學生的態(tài)度、能力、情感、價值觀的評價,可以采取談話、記錄成果、寫評語等過程性評價方式(此項工作量會很大,但能較全面地對學生進行評價)。

    9.加強后續(xù)教學

    活動本身不是教育的全部,體驗活動后必須要有充分的時間,與學生進行最重要的分享與討論??梢宰寣W生靜下來—想一想一寫出或繪出個人心得與感想,也可以小組分享一上臺報告一自由發(fā)言,還可以由教師在黑板上總結學生的意見或感想。

    10.預測特殊問題,主導學生思想

    在體驗式教學中,學生思想處于開放狀態(tài),更容易提出尖銳敏感的問題,暴露其真實的思想認識。有時候?qū)W生不會完全按照老師設計的思路、話題與老師配合,他們會結合自己的認識提出自己的看法。對于學生正向積極或負向消極,甚至怪誕莫名的看法與意見,老師都要尊重與接納,對于沒有感受、意見、心得的學生,也要先接納,再慢慢引導。對于全班學生偏向負向或單一的看法,老師可根據(jù)班級學生的實際情況與生活經(jīng)驗,提出不同的看法挑戰(zhàn)全體學生;或者是改換不同的設計,讓學生在虛擬或?qū)嶋H情境中再次體驗,提出不同的看法與意見。

    德育課的主要目的是促進學生思想上的健康成長,而有些教學內(nèi)容是學生在課堂上無法理解的,是需要學生親身實踐、用心體驗的。體驗式教學在德育課中的應用,有利于突出學生在學習中的主體地位,激發(fā)學生學習德育課的興趣;有利于豐富學生的心理體驗,引導學生的道德情感良性發(fā)展,促進學生形成正確的人生觀、價值觀、世界觀;有利于建立親密的師生關系,增強教學相長意識;有利于優(yōu)化學習過程,提高德育課教學的有效性,使學生在德、能兩方面和諧發(fā)展,知情意行合一。

    參考文獻:

    [1]龍小蘭.中職德育教學貼近學生實際的初探[A].中國交通教育研究會2008年度交通教育科學優(yōu)秀論文集,2009.

    [2]詹敏玲,龍歡.“活動—發(fā)展”教學模式在中職德育課的構建[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2009(13).

    [3]謝滿桃.開展體驗式教學,提高中職德育課實效[D/OL].http://zzdy.guangztr.edu.cn/html/jiaoxueziyuan/jiaoxuelunwen/201207/13-242.html

    [4]詹瑜,王富平,李存生,等.教育學[M].北京:中國人民大學出版社,2012.

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