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    以技能競(jìng)賽為契機(jī)提升高職畢業(yè)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的探討

    2013-04-29 17:46:02竇春妍
    東方青年·教師 2013年8期
    關(guān)鍵詞:技能競(jìng)賽就業(yè)畢業(yè)生

    竇春妍

    摘要:當(dāng)今的中國(guó)需要大量的新型人才來(lái)開(kāi)拓發(fā)展道路,就要求高職院校培養(yǎng)大量新型人。才然社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈對(duì)人才的要求越來(lái)愈高。就業(yè)是每屆畢業(yè)生都要面臨的一個(gè)難題,對(duì)于沒(méi)有進(jìn)入社會(huì)的學(xué)生來(lái)說(shuō),“社會(huì)”是一個(gè)陌生的環(huán)境,不了解社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),沒(méi)有感受到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)烈程度。難以在畢業(yè)之際找到適合自己的崗位。如何提升高職院校畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,如何在以技能競(jìng)賽為核心的就業(yè)形式上幫助學(xué)生。本篇將這兩個(gè)方面為出發(fā)點(diǎn),對(duì)高職院校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行探索和討論。

    關(guān)鍵詞: 技能競(jìng)賽 高職院校 畢業(yè)生 就業(yè)

    高職院校是全方面培養(yǎng)學(xué)生,打造學(xué)生成為社會(huì)和國(guó)家所需要的新型人才。然而,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越演越烈的當(dāng)下,并沒(méi)有為剛畢業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)過(guò)渡的平臺(tái),使畢業(yè)生慢慢適應(yīng)這個(gè)社會(huì)?!爱厴I(yè)就面臨失業(yè)”這句話會(huì)從大多數(shù)畢業(yè)生口中說(shuō)出,其根本是學(xué)生通過(guò)良好的就業(yè)渠道為自己創(chuàng)造條件。對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)的問(wèn)題,是需要學(xué)生在校期間就不斷提升專業(yè)技能水平,強(qiáng)化自身的素質(zhì),增強(qiáng)以技能競(jìng)賽為核心的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。另外,高職院校需要為學(xué)生競(jìng)技技能的提升創(chuàng)造條件,經(jīng)常開(kāi)展技能競(jìng)賽,保證學(xué)生能夠游刃有余的面對(duì)就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)。

    一、高職院校如何培養(yǎng)學(xué)生的技能競(jìng)賽

    高職院校是推動(dòng)學(xué)生走向社會(huì)的一個(gè)教育場(chǎng)所。在高職學(xué)院學(xué)生能夠?qū)W習(xí)到能應(yīng)用于社會(huì)的專業(yè)知識(shí),也能培訓(xùn)到適應(yīng)社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的技能競(jìng)賽。當(dāng)今的社會(huì)對(duì)人才的需要已經(jīng)不局限于飽讀詩(shī)書(shū)的“書(shū)呆子”,更加需要有創(chuàng)造力、有才能、有學(xué)識(shí)的新型人才。高職院校是以為社會(huì)提供新型人才為出發(fā)點(diǎn),因此,高職院校也要為學(xué)生能在就業(yè)方面提供以個(gè)教育平臺(tái),即技能競(jìng)賽教育平臺(tái)。如(1)圖是高職院校建設(shè)的技能競(jìng)賽平臺(tái),學(xué)生在教師的幫助下了解技能知識(shí)的掌握,這能夠保障學(xué)生提高技能實(shí)力的一個(gè)外界條件。圖中學(xué)生在這個(gè)環(huán)境下通過(guò)動(dòng)手和動(dòng)腦的方式會(huì)不自覺(jué)的提升自己的能力水平,促進(jìn)學(xué)生增強(qiáng)好生的心理。學(xué)生長(zhǎng)期在競(jìng)賽環(huán)境中會(huì)受到潛移默化的影響和熏陶。高職院校以社會(huì)需求為根據(jù),創(chuàng)建具體的實(shí)施方案,豐富技能競(jìng)賽的內(nèi)容,拓展學(xué)生技能的知識(shí)面和培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對(duì)技能競(jìng)賽的心理素質(zhì)。高職院校要對(duì)有技能欠缺的學(xué)生因材施教,幫助學(xué)生提升自信心,加強(qiáng)技能訓(xùn)練,以達(dá)到學(xué)生技能競(jìng)賽水平的提高。

    (1)高職院校教師對(duì)學(xué)生技能競(jìng)賽講解

    二、技能競(jìng)賽是就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)的具體表現(xiàn)

    高院校中推出的技能競(jìng)賽就相當(dāng)于一個(gè)小型的社會(huì)平臺(tái),學(xué)生通過(guò)這個(gè)平臺(tái)會(huì)對(duì)社會(huì)就業(yè)模式有一定的理解也是會(huì)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生敢于參加大型競(jìng)賽活動(dòng)的能動(dòng)性。學(xué)生在高職院校得到技能培訓(xùn)會(huì)有信心去參加國(guó)家組織的大型競(jìng)賽活動(dòng),學(xué)生可以將自己的實(shí)力展露頭角。高職院校的學(xué)生通過(guò)自己的實(shí)力在全國(guó)性的比賽得到證明,也會(huì)得到社會(huì)所認(rèn)可,高職院校的學(xué)生已經(jīng)和企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議,高職學(xué)院在為學(xué)生開(kāi)展表彰大會(huì)。學(xué)生就是通過(guò)技能競(jìng)賽將就業(yè)問(wèn)題迎刃而解。

    高職院校的技能競(jìng)賽平臺(tái)既展現(xiàn)了學(xué)院的教學(xué)風(fēng)尚也體現(xiàn)了學(xué)生出色的技能水平,大力發(fā)展技能競(jìng)賽這一課題,可以吸引到社會(huì)各行各業(yè)需求人才的目光。學(xué)校及企業(yè)都了解運(yùn)用技能競(jìng)賽這一手段是職業(yè)培訓(xùn)技能人才、發(fā)現(xiàn)技能人才、選拔技能人才效果非常明顯的方式。技能競(jìng)賽也是保證學(xué)生不被就業(yè)問(wèn)題困擾的一個(gè)最佳方式。以技能競(jìng)賽為畢業(yè)生就業(yè)為核心的競(jìng)爭(zhēng)力的就業(yè)渠道是我國(guó)不斷發(fā)展所產(chǎn)生的一種新型就選拔模式,因此,高職院校發(fā)展技能競(jìng)賽課題充分的體現(xiàn)學(xué)院培養(yǎng)新型人才的目的性,也促進(jìn)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)渠道的順暢進(jìn)行。

    三、培養(yǎng)學(xué)生的技能競(jìng)賽的方式

    技能競(jìng)賽涉及的知識(shí)面非常廣,學(xué)生要將所學(xué)的知識(shí)充分的展現(xiàn)出來(lái)。技能競(jìng)賽也要求學(xué)生有很強(qiáng)的心理素質(zhì),不能因?yàn)楦?jìng)賽的不理想而氣餒。學(xué)生技能競(jìng)賽的培養(yǎng)方式是將學(xué)生所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與技能競(jìng)賽模式相結(jié)合。首先,以學(xué)分制的形式將能競(jìng)賽列入到教學(xué)計(jì)劃中按照學(xué)生實(shí)際表現(xiàn)來(lái)評(píng)判學(xué)生的學(xué)分,為學(xué)生創(chuàng)造危機(jī)感,促使學(xué)生對(duì)技能競(jìng)賽賽的重視。其次,在學(xué)院內(nèi)開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng)。(2)是學(xué)生在校期間展開(kāi)的技能活動(dòng),此次活動(dòng)是以體現(xiàn)學(xué)生全方位水平為主,將挖掘?qū)W生的專業(yè)特長(zhǎng),表現(xiàn)學(xué)生的個(gè)人特點(diǎn)、突出學(xué)生心理素質(zhì)的環(huán)節(jié)。幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處和不足,便于學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)生活不斷改善自己的缺點(diǎn)。再則,將技能競(jìng)賽與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)生按照實(shí)踐的課題將所學(xué)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,在通過(guò)技能競(jìng)賽的形式評(píng)判學(xué)生的綜合實(shí)力,促進(jìn)學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中提升自己的技能水平。

    (2)技能競(jìng)賽活動(dòng)

    總結(jié):高職院校培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生是為社會(huì)提供一線操作性的工作人員或技術(shù)領(lǐng)域的工作人員。為社會(huì)的發(fā)展做出努力, 社會(huì)就像一個(gè)更大的測(cè)試環(huán)節(jié),有能力的人才就會(huì)得到重用,相反就會(huì)被淘汰,就要求學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn),得到高職院校和社會(huì)的認(rèn)可,能夠提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。其實(shí),歸根結(jié)底就是學(xué)生要在技能競(jìng)賽方面的有非常優(yōu)秀的表現(xiàn),才能在就業(yè)的大潮中得到屬于自己的職業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王云艷.大學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)關(guān)系的探討[J].中國(guó)電力教育,2008,16.

    [2]唐光偉,秦輝.世界各國(guó)發(fā)展職業(yè)就業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)及中國(guó)職業(yè)教育能力發(fā)展的啟示[J].武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào),2009.2.

    [3]施孔文蒲曉湘技術(shù)競(jìng)賽在高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)中的作用重慶電力高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào)2009(8),62-64.

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