建筑企業(yè)紀(jì)檢工作要做到三個堅(jiān)持

摘要:文章圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合自身工作實(shí)際,提出了建筑企業(yè)紀(jì)檢工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),對在實(shí)際工作中如何學(xué)習(xí)實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揮好企業(yè)紀(jì)檢組織的保駕護(hù)航作用進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀;紀(jì)檢工作;以人為本;可持續(xù)發(fā)展

中圖分類號:D630文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-1145(2009)18-0156-01

科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,也是促進(jìn)企業(yè)和諧、推動企業(yè)紀(jì)檢工作發(fā)展的行動指南。建筑企業(yè)紀(jì)檢工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)和方法謀劃部署紀(jì)檢工作。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,我以為企業(yè)紀(jì)檢工作要堅(jiān)持發(fā)展為第一要務(wù),堅(jiān)持以人為本,徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)監(jiān)管的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)監(jiān)管的突出問題,把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到企業(yè)紀(jì)檢工作的各個方面,為企業(yè)的又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和年度任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮積極作用。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,重點(diǎn)要做好“三個堅(jiān)持”。

一、紀(jì)檢工作要堅(jiān)持發(fā)展為第一要務(wù)

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作必須圍繞企業(yè)又好又快發(fā)展,圍繞企業(yè)資產(chǎn)保值增值,圍繞廣大員工生活水平的提高,圍繞把企業(yè)建設(shè)成為中國鐵建在華南地區(qū)的品牌的目標(biāo)來開展工作,這也是紀(jì)檢工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)紀(jì)檢組織要把加快企業(yè)發(fā)展作為根本性價(jià)值取向,在履行職責(zé)過程中,更加自覺地服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展和保障發(fā)展。重點(diǎn)是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益,抓好效能監(jiān)察,推動效能監(jiān)察橫向拓展,縱向延伸。要抓好外部勞務(wù)隊(duì)伍使用管理的效能監(jiān)察,清理和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程分包,安排使用親屬關(guān)系和利益包工隊(duì),加大分包單價(jià)、材料供應(yīng)、設(shè)備租賃、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、撥款支付和成本控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度。對不按管理規(guī)定辦事、違規(guī)違紀(jì)行為要查清原因,果斷處理。要開展責(zé)任成本執(zhí)行情況效能監(jiān)察。要督促職能部門貫徹落實(shí)企業(yè)關(guān)于責(zé)任成本管理的規(guī)章制度,認(rèn)真抓好定期目標(biāo)控制、成本分析、評估考核和經(jīng)濟(jì)審計(jì)。要開展物資設(shè)備管理效能監(jiān)察,切實(shí)解決好不經(jīng)批準(zhǔn)擅自購買設(shè)備不入固資管理、以個人名義或集資名義購買設(shè)備返租給項(xiàng)目部、用材料和配件資金購買設(shè)備、材料超耗過大、假發(fā)票入賬等違規(guī)違紀(jì)行為。

二、紀(jì)檢工作要堅(jiān)持以人為本

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的“核心”,要把科學(xué)發(fā)展觀的“核心”作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的主體性價(jià)值取向,在維護(hù)職工群眾利益、推動干部成長上擔(dān)當(dāng)重任。作為紀(jì)檢監(jiān)察組織,我們應(yīng)該充分理解以人為本的深刻內(nèi)涵,確立人在全部工作和生活中的主體地位,在工作中更加自覺、更加充分、更加生動地體現(xiàn)這一主體性價(jià)值取向。堅(jiān)持以人為本,首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工的思想政治教育,筑牢思想防線、道德防線、法紀(jì)防線等“三道防線”:筑牢思想防線,弄清楚領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該追求什么;筑牢道德防線,弄清楚國企領(lǐng)導(dǎo)的道德操守是什么;筑牢法紀(jì)防線,弄清楚做人的底線是什么。要抓好理想信念、科學(xué)發(fā)展觀和廉潔從業(yè)的學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的人身觀、價(jià)值觀和世界觀,處理好奉獻(xiàn)與回報(bào)的關(guān)系,敬業(yè)愛崗,廉潔從業(yè),不為物所累,不為名所惑,不為利所迷,不為欲所誘,克服攀比心態(tài)、特殊心態(tài)、僥幸心態(tài)。要抓好法紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)好國家、黨和股份公司、集團(tuán)公司有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺把自己的行為約束在紀(jì)律范圍之內(nèi)。其次是高度關(guān)注職工工作生活,切實(shí)解決損害職工利益的突出問題,連同其他組織維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。重點(diǎn)解決好廣大員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。在堅(jiān)持堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),最大限度地教育和挽救干部,保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三、紀(jì)檢工作要堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,體現(xiàn)了我們黨對歷史和未來的高度負(fù)責(zé)。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要認(rèn)真落實(shí)這一基本要求,在推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、永續(xù)發(fā)展階段上發(fā)揮作用。企業(yè)紀(jì)檢組織要圍繞企業(yè)中心工作來思考謀劃紀(jì)檢工作:一方面是要處理好反腐倡廉和思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的關(guān)系,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),使各級黨組織成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。按照企業(yè)又好又快發(fā)展的要求,通過加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,著力解決企業(yè)發(fā)展過程中在施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、市場開發(fā)、職工權(quán)益等方面存在的突出問題;另一方面是要處理反腐倡廉和生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系,牢固樹立“兩手抓,兩手硬”意識,堅(jiān)持一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,一手抓反腐倡廉。及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、經(jīng)濟(jì)政策措施和經(jīng)濟(jì)體制改革情況,進(jìn)一步探索腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的特點(diǎn)和規(guī)律,針對容易發(fā)生腐敗問題的重點(diǎn)領(lǐng)域、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),監(jiān)督關(guān)口前移,主動發(fā)現(xiàn)問題,力爭把違紀(jì)違法問題解決在萌芽狀態(tài)。要圍繞企業(yè)中心工作,積極參與重大經(jīng)濟(jì)活動,在參與中加強(qiáng)監(jiān)督、搞好服務(wù),促進(jìn)反腐倡廉與改革發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)良性互動,為企業(yè)營造可持續(xù)發(fā)展環(huán)境。

作者簡介:王赤亮(1963-),男,湖南湘潭人,中鐵二十五局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席。