速覽

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卷首語(yǔ) （2016年09期）

• 健全保障機(jī)制 全面根治欠薪

關(guān)注_聲音 （2016年09期）

• “996”是行業(yè)常態(tài)還是加班過度

焦點(diǎn) （2016年09期）

• 畢業(yè)生：如何踏出就業(yè)創(chuàng)業(yè)第一步

特別策劃 （2016年09期）

• 聚焦科博會(huì)：一場(chǎng)群賢畢至的盛會(huì)

特別策劃_技能建設(shè) （2016年09期）

• 大國(guó)工匠助力科技之城

特別策劃_專家指導(dǎo) （2016年09期）

• “會(huì)診把脈”，搭建交流合作平臺(tái)

特別策劃_創(chuàng)孵對(duì)接 （2016年09期）

• 厚植創(chuàng)業(yè)沃土，迸發(fā)創(chuàng)新活力

特別策劃_招才引智 （2016年09期）

• 向全球人才發(fā)出邀請(qǐng)

論壇 （2016年09期）

• 淺議延長(zhǎng)60天生育假是否應(yīng)支付生育津貼的問題

調(diào)研 （2016年09期）

• 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的工會(huì)機(jī)遇
• 高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的探討與建議
• 農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)的分析與對(duì)策
• 現(xiàn)行制度下對(duì)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的思考
• 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)提高最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的可行性分析
• 對(duì)人事信息管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的分析與研究
• 對(duì)瀘縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)研與思考

法眼_仲裁直通車 （2016年09期）

• 長(zhǎng)期“兩不找”，如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系

交流

• 資訊

法眼_案例 （2016年09期）

• 職工遭受第三人侵權(quán)傷害，工傷保險(xiǎn)基金可否實(shí)施“先行支付”

法眼_政策解讀 （2016年09期）

• 重大勞動(dòng)保障違法行為可隨時(shí)向社會(huì)公布
  ——解讀《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》

交流_區(qū)域 （2016年09期）

• 遂寧市就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)：推創(chuàng)業(yè) 促就業(yè) 求發(fā)展
• 廣元：釋放政策紅利 促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
• 蒼溪：創(chuàng)業(yè)貸款扶持“五到位” 增收促就業(yè)顯成效
• 樂至：踐行五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn) 爭(zhēng)當(dāng)“五有”干部
• 蘆山：脫貧攻堅(jiān)的“四到位、五落實(shí)、六精準(zhǔn)”
• 金牛區(qū)：全力推進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)
• 利州區(qū)：建好社區(qū)小平臺(tái) 服務(wù)基層大民生
• 青羊區(qū)：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)體系“青羊模式”
• 溫江區(qū)：創(chuàng)新社會(huì)保障公共服務(wù)體系

風(fēng)采 （2016年09期）

• 職教路上的追夢(mèng)人
  ——記廣安技師學(xué)院教師譚琳
• “引培孵助”育新才 服務(wù)地方助創(chuàng)業(yè)

文化_職場(chǎng)指南 （2016年09期）

• 職場(chǎng)中的著裝禮儀

文化_看天下 （2016年09期）

• 互聯(lián)網(wǎng)狂歡下，網(wǎng)紅的生存之道

文化_水煮新職業(yè) （2016年09期）

• 遺傳咨詢師：解碼你的身體奧秘

醫(yī)養(yǎng)有方

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驛站_笑話集 （2016年09期）

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驛站_趣聞錄 （2016年09期）

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法 眼

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