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    健全保障機(jī)制 全面根治欠薪

    2016-04-10 20:51:49
    四川勞動(dòng)保障 2016年9期
    關(guān)鍵詞:保障機(jī)制源頭責(zé)任制

    卷首語(yǔ)

    健全保障機(jī)制 全面根治欠薪

    解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。近年來(lái),經(jīng)過(guò)集中整治和源頭治理,我省保障農(nóng)民工工資支付工作保持了總體穩(wěn)定,但由于社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和建筑市場(chǎng)體制機(jī)制等原因,農(nóng)民工工資拖欠長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、反復(fù)性的態(tài)勢(shì)和特征沒(méi)有改變,每年兩節(jié)期間集中凸顯。同時(shí),四川作為農(nóng)民工和勞務(wù)輸出大省,面臨省內(nèi)省外雙重壓力,工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。對(duì)此,省委省政府高度重視,明確提出要保護(hù)勞動(dòng)所得,健全工資支付保障機(jī)制,要求全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。近日,省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》,結(jié)合我省堅(jiān)持源頭治理、標(biāo)本兼治,推行部門(mén)、企業(yè)、地方責(zé)任制的有效實(shí)踐,對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的全面治理欠薪工作作出了進(jìn)一步安排部署,提出了明確要求。

    首先,實(shí)施意見(jiàn)貫穿了全面治理的基本原則。全面治理就是要繼續(xù)推行部門(mén)、企業(yè)、地方責(zé)任制體系,實(shí)現(xiàn)從地方到部門(mén)到企業(yè)三者間的責(zé)任傳遞和同步聯(lián)動(dòng),聚焦源頭,標(biāo)本兼治,推動(dòng)工作綱舉目張、問(wèn)題迎刃而解。要繼續(xù)堅(jiān)持建設(shè)施工項(xiàng)目主管部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭處理或協(xié)調(diào)涉及掛靠承包、違法發(fā)包分包、層層轉(zhuǎn)包等源頭性案件,通過(guò)問(wèn)題導(dǎo)向和責(zé)任倒逼,增強(qiáng)主管部門(mén)完善分包機(jī)制、落實(shí)總包責(zé)任的內(nèi)生動(dòng)力。要繼續(xù)堅(jiān)持在工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭锌偝邪髽I(yè)受委托直接代發(fā)勞務(wù)分包企業(yè)農(nóng)民工工資辦法,切實(shí)形成有力有序有效的源頭治理。要落實(shí)地方責(zé)任制,繼續(xù)堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,確保問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)兀瑢⒈U限r(nóng)民工工資支付納入政府考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,實(shí)行定期督查、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)等工作制度。

    其次,實(shí)施意見(jiàn)突出了重點(diǎn)治理。明確以建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問(wèn)題的行業(yè)為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)人社部門(mén)綜合牽頭、其他主管部門(mén)分別牽頭的源頭性問(wèn)題處理責(zé)任制、企業(yè)工資支付責(zé)任制、地方政府屬地監(jiān)管責(zé)任制,健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系,完善市場(chǎng)主體自律、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動(dòng)懲處的工作體系。

    第三,實(shí)施意見(jiàn)堅(jiān)持本質(zhì)問(wèn)題導(dǎo)向。以工程建設(shè)領(lǐng)域本質(zhì)問(wèn)題為導(dǎo)向,堅(jiān)持部門(mén)監(jiān)管體制創(chuàng)新和市場(chǎng)決定機(jī)制創(chuàng)新,充分發(fā)揮地方政府屬地責(zé)任制的“保底”作用。通過(guò)明確部門(mén)、企業(yè)、地方責(zé)任,抓綱治本,綱目并舉,推動(dòng)形成既切合實(shí)際又能引領(lǐng)農(nóng)民工群體轉(zhuǎn)型和建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)民工工資支付保障新秩序。到2020年,形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局,使拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題得到根本遏制,努力實(shí)現(xiàn)基本無(wú)拖欠。

    辛辛苦苦干活,卻不能拿到應(yīng)有的所得,這是農(nóng)民工心頭的痛,也是黨和政府的痛。各地區(qū)、各部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)好省委省政府的決策部署和《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》,標(biāo)本兼治、綜合治理,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,堅(jiān)決打好治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)。要落實(shí)農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任,依法督促企業(yè)全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理,按月足額支付工資;要完善工資支付保障機(jī)制措施,推行工資保證金、專(zhuān)用賬戶管理、銀行代發(fā)等制度;要全面排查化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患,加大對(duì)欠薪違法行為的處置力度,提高企業(yè)違法成本;要開(kāi)展工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治,解決好“去產(chǎn)能”過(guò)程中的欠薪問(wèn)題,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,完善工作體制,落實(shí)相關(guān)責(zé)任,強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé),切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

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