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    人脈

    • 無業(yè)人員的“人脈
      說,自己認(rèn)識一個人脈很廣的人,可以幫忙辦理準(zhǔn)運(yùn)證。秦宗法說的這個人就是陶利明。和黃群談好后,秦宗法與葛暢商量,讓葛暢出面游說郝帝,出資參與“辦證生意”。2019年3月的一天,葛暢在與郝帝閑聊時,稱黃群那里有一個賺錢的路子:從安徽廣德往江蘇溧陽運(yùn)輸?shù)V產(chǎn)資源,送一趟貨能賺200多元,前提是辦理礦產(chǎn)資源準(zhǔn)運(yùn)證,建議郝帝投資。郝帝當(dāng)時手頭有些閑錢,正在考慮投資生財(cái),葛暢的話讓他動了心。第二天,郝帝在秦宗法的陪同下來到溧陽礦上了解情況,并向黃群進(jìn)行了咨詢。2019年

      檢察風(fēng)云 2022年20期2022-10-31

    • 有效的人脈,是互相麻煩出來的
      話:能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌,也就是說再有能力有思維的人,也需要人脈為自己的人生加成。斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報(bào)告,結(jié)論指出:一個人賺的錢,12.5%來自知識,87.5%來自人脈關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)中也有越來越多的人把“多認(rèn)識幾個人,好辦事”這種話掛在嘴邊。但要認(rèn)識到什么程度,才能算可用的人脈呢?有效的人脈,是一種互相成就在綜藝節(jié)目《聲臨其境》2019年度總決賽的上半場,每個競演演員都可以邀請一個人為自己助力,倪萍使出了自己的“撒手锏”,請來了一位

      啟迪與智慧·上旬刊 2021年3期2021-03-28

    • 人脈圈更要書脈圈
      徐立新“人脈是風(fēng),人脈是雨,有了人脈我呼風(fēng)喚雨;人脈是天,人脈是地,有了人脈我頂天立地?!边@是我一個游走在生意場上的朋友的口頭禪。在他看來,要想在這個社會上立足,成就輝煌的事業(yè)和人生,廣博的人脈圈是最重要和最不可缺少的。如今,社會上有很多人將人生的成功與否與人脈圈的廣窄掛上鉤,甚至直接畫上等號。人是高等社交動物,多交朋友,讓人脈圈廣博一些,無可厚非??扇绻晃兜厝プ非?span id="j5i0abt0b" class="hl">人脈,將人脈“神化”,甚至煞費(fèi)苦心地去攀附“名人”“能人”,并與之建立人脈圈,達(dá)到不可告人

      作文評點(diǎn)報(bào)·高中版 2020年27期2020-07-23

    • 借力打力:讓領(lǐng)導(dǎo)成為你的資源
      。將領(lǐng)導(dǎo)變成你的人脈人脈是一種特殊的資本,在職場中表現(xiàn)出特別重要的價值。“所有的資源都掌握在人的手里,整合資源就是整合人”,從與物打交道到與人打交道,是職場發(fā)展的一般路徑。打開人脈圈,是幫助自己迅速受到行業(yè)圈接納的一條捷徑。無論從事何種崗位往往都需要在建立優(yōu)秀人脈上投入時間與精力。而心理學(xué)研究也證明,當(dāng)人們評判一個人時,往往會把群體印象投射到個人身上。因此,多找那些人緣好、位階高的人互動,對職場發(fā)展十分有益。領(lǐng)導(dǎo)是一把打開高端人脈圈的鑰匙,幫助你在職場中走

      銷售與管理 2020年6期2020-07-14

    • 朋友不是人脈
      聯(lián)系,朋友關(guān)系和人脈都是兩回事。幾乎每星期都見面,總是一同飲酒作樂的人際關(guān)系,我不認(rèn)為這是人脈。例如,你有一個很棒的點(diǎn)子,想要開創(chuàng)一番新事業(yè),無奈資金無論如何都不夠。在這個時候默默拿錢出來的不是朋友,而是信任你這個人的人。而且,親密和信賴也不同。如果說“作為一個人,你喜歡他嗎?好相處嗎?”是親密的話,信賴就是“作為一個人,你肯定他嗎?信任他嗎?”這也可以說是朋友與人脈的基本差異。以拿錢出來做例子,或許讓人覺得是老生常談,不過這也是一個容易理解的標(biāo)準(zhǔn)。就算現(xiàn)

      職工法律天地·上半月 2020年2期2020-04-01

    • 莫愁前路無知己
      沙龍主題:朋友和人脈。知乎上36個神問答、被沙龍兄弟姐妹們戲稱為“36計(jì)”的第33計(jì)。第33個神問答:問:如何看待“年輕的時候需要的是朋友,而不是人脈”?答:沒有目的之交往,才能真正打動人心。本期沙龍主題還真是直接又懷舊。記得曾經(jīng)在采訪中問過這問題,對方回答有寒風(fēng)的凜冽與清醒,我并未把這信息放進(jìn)封面故事?;卮穑骸艾F(xiàn)在哪兒還有朋友?都是伙伴,合作伙伴。朋友,交往至少10年以上,彼此信任,知根知底,就像小時候的發(fā)小兒、同學(xué)?!闭б豢矗貏e匹配本期問答題面。但是

      北廣人物 2020年3期2020-03-17

    • 你所謂的人脈,不過是一堆頭像而已
      了。我想說的是,人脈不是你認(rèn)識多少人,而是多少人認(rèn)識你。如果單從數(shù)量上取勝,那么公路收費(fèi)站,為了銷售業(yè)績掃樓的銷售員,景區(qū)的售票員,這些每天都要接觸成千的人,是不是應(yīng)該當(dāng)之無愧成為“人脈之王”?人脈不是你和多少人打過交道,而是有多少人愿意主動和你打交道。人脈和朋友不一樣,朋友更多的是建立在感情基礎(chǔ)上的。而人脈是一種“等價交換”,建立在雙方都有利用價值的基礎(chǔ)上。你成為歌壇的那英王菲,自然歌手都會對你尊敬三分;你成為互聯(lián)網(wǎng)界的馬云馬化騰,自然所有需要跟互聯(lián)網(wǎng)打

      時代郵刊·下半月 2019年3期2019-09-10

    • 人脈圈更要書脈圈
      人脈是風(fēng),人脈是雨,有了人脈我呼風(fēng)喚雨;人脈是天,人脈是地,有了人脈我頂天立地。”這是我一個游走在生意場上的朋友的口頭禪。在他看來,要想在這個社會上立足,成就輝煌的事業(yè)和人生,廣博的人脈圈是最重要和最不可缺少的。如今,社會上有很多人將人生的成功與否與人脈圈的廣窄掛上鉤,甚至直接畫上等號。人是高等社交動物,多交朋友,讓人脈圈廣博一些,無可厚非。可如果一味地去追求人脈,將人脈“神化”,甚至煞費(fèi)苦心地去攀附“名人”“能人”,并與之建立人脈圈,達(dá)到不可告人的目的

      意林 2019年13期2019-07-25

    • 別讓朋友淪為人脈
      多人喜歡把朋友和人脈混為一談,把朋友的朋友發(fā)展成社交圈,把正常社交當(dāng)積累人脈的途徑。閑暇無事,游走于各種飯局,游走于各種社交場所,想方設(shè)法建立各種“價值交換”關(guān)系。在這種復(fù)雜的狀態(tài)里,左右逢源,如魚得水,把套路玩得風(fēng)生水起。張嘴閉嘴喜歡把朋友二字掛在嘴邊,天下盡人皆友,奉迎、拍馬、諂媚、討好,把“價值交換”盡量做到利益最大化。這樣的朋友哪里是朋友,你跟他交心,他不跟你掏肺,想方設(shè)法利用你,平常從不聯(lián)系,一找你準(zhǔn)沒好事。這樣的朋友如果多了,人生會不會變得無趣

      做人與處世 2019年23期2019-01-15

    • 差序格局下的鄉(xiāng)村倫理 ——以《人脈》為例
      …”加之人們對“人脈”的認(rèn)識過于片面,故而,《人脈》這部長篇在作者的不斷積淀中應(yīng)運(yùn)而生。作為“70后”作家,張學(xué)冬希望借助自己的小說,去談?wù)摃r代的傷痕與傷痕后的文化傳承。在《長篇小說〈人脈〉訪談錄》中,他借助喬萬木說出了自己的看法:“這人活在世上,你看有的大家子,幾宗幾代都興旺發(fā)達(dá)不可一世,可忽然一夜之間就衰落下去,原因到底在哪?依我看啊,只一條,就是這道脈息斷開了,家族的氣數(shù)也就盡了,樹倒猢猻散,歷朝歷代誰也抗不過這東西。遠(yuǎn)的不提,就拿1966—1976

      名作欣賞 2018年23期2018-07-18

    • 書呆子和交際花
      把他拉進(jìn)來。你的人脈都是你的價值前年開始,“交際花”所在的媒體開始走下坡路了,他想趁著這么多年積攢的人脈,把資源整合整合,于是辭職出來創(chuàng)業(yè)。一開始他的人脈還是有點(diǎn)用的,給他帶來了一些內(nèi)部信息。過了一段時間,他發(fā)現(xiàn)以前的人脈不太好使了,比如他想請投資商吃飯,給餐館老板打電話,對方說不好意思,沒有包房了。他明白了一件事,他之前所有的人脈都是因?yàn)樗澈笏诘膹?qiáng)勢媒體。“書呆子”讀博士后的時候,因?yàn)樽鲆粋€項(xiàng)目,被合作方的主管看中,邀他一起出來創(chuàng)業(yè),并對他承諾,他什

      意林原創(chuàng)版 2018年6期2018-07-03

    • 你一點(diǎn)價值都沒有,談什么人脈
      把他拉進(jìn)來。你的人脈都是你的價值前年開始,“交際花”所在的媒體開始走下坡路了,他想趁著這么多年積攢的人脈,把資源整合整合,于是辭職出來創(chuàng)業(yè)。一開始他的人脈還是有點(diǎn)用的,給他帶來了一些內(nèi)部信息。過了一段時間,他發(fā)現(xiàn)以前的人脈不太好使了,比如他想請投資商吃飯,給餐館老板打電話,對方說不好意思,沒有包房了。他長期失眠睡不著,想去醫(yī)院看個神經(jīng)科,給院長打電話,院長已經(jīng)不接電話了。他明白了一件事,他之前所有的人脈都是因?yàn)樗澈笏诘膹?qiáng)勢媒體?!皶糇印弊x博士后的時候

      37°女人 2018年4期2018-04-13

    • 不要活在自己的小圈子里
      開始,逐步建立起人脈網(wǎng),比如你在商學(xué)院時的學(xué)習(xí)小組成員,或者是你的同事、前同事。這些人當(dāng)中,可能有些是圈外人,但除非你有意經(jīng)營不一樣的人脈,否則大部分你認(rèn)識的人,都跟你在同一個領(lǐng)域或行業(yè)工作。這看起來似乎沒什么不妥,但這種短視的做法,卻可能讓你在工作上陷入危機(jī)。首先,如果你的人脈網(wǎng)很小,在你想更換職業(yè)跑道,或者你所在公司或行業(yè)走下坡時,你的選擇就會受到限制。如果你就只認(rèn)識同事,而你又發(fā)現(xiàn)自己有被裁員的可能性時,要向外求援就很困難了。除此之外,如果你不經(jīng)常接

      北方人 2018年5期2018-03-27

    • 人脈的真相
      翁不少人問我關(guān)于人脈的事情,最常見的問題——我家庭一般,也沒有顯赫的朋友,我如何擴(kuò)大我的人脈。這個問題也困擾過我多年,我樸實(shí)的父母對我的教導(dǎo)便是,對于“有用”的朋友要主動聯(lián)系。這個回答看似沒有問題,相信大家也聽過不少類似的回答。所以,我就從這個答案開始討論下人脈。首先這個答案正確的部分是主動聯(lián)系四個字,這非常重要。所有的朋友或人脈關(guān)系都是靠時間來灌溉的,而這些都是以自己的經(jīng)歷感情為代價的。不主動聯(lián)系的結(jié)果只有一個,你會失去你的朋友。誤區(qū)一:人脈一定要“有用

      幸福 2018年6期2018-03-08

    • 人脈的真相
      翁不少人問我關(guān)于人脈的事情,最常見的問題——我家庭一般,也沒有顯赫的朋友,我如何擴(kuò)大我的人脈。這個問題也困擾過我多年,我樸實(shí)的父母對我的教導(dǎo)便是,對于“有用”的朋友要主動聯(lián)系。這個回答看似沒有問題,相信大家也聽過不少類似的回答。所以,我就從這個答案開始討論下人脈。首先這個答案正確的部分是主動聯(lián)系四個字,這非常重要。所有的朋友或人脈關(guān)系都是靠時間來灌溉的,而這些都是以自己的經(jīng)歷感情為代價的。不主動聯(lián)系的結(jié)果只有一個,你會失去你的朋友。誤區(qū)一:人脈一定要“有用

      幸福·健康版 2018年2期2018-03-03

    • 你不優(yōu)秀,認(rèn)識誰都沒用
      以為這是很重要的人脈資源,不久,剛好遇到一件難事,想到了這位“大人物”。于是,長長地發(fā)一條短信,沒回。又打去一個電話,結(jié)果,只聽到兩個字:“沒空”。說實(shí)話,當(dāng)時很有挫敗感。很多人都遇到過這樣的拒絕,以為和對方留了電話存了微信,彼此應(yīng)該能幫忙。但結(jié)果卻發(fā)現(xiàn),很多社交并沒有什么用??此屏袅藙e人電話,卻在需要幫助的時候,僅僅是白打了一個電話。因?yàn)槟悴粔騼?yōu)秀———這么說雖然很殘忍,但誰又愿意幫助一個不優(yōu)秀卻還總想著投機(jī)取巧的人呢?有一位年輕的博士生問:“自己正在忙

      小品文選刊 2018年2期2018-02-05

    • 專利實(shí)質(zhì)審查過程中基于關(guān)系網(wǎng)的追蹤檢索
      際案例,闡述了“人脈”關(guān)系梳理和整個檢索過程中參考文獻(xiàn)追蹤的重要性,有效提高了檢索的效率和針對性。【關(guān)鍵詞】專利實(shí)質(zhì)審查;人脈;追蹤檢索在專利審查和專利分析過程中,檢索是重要的組成部分,主要包括專利文獻(xiàn)檢索和非專利文獻(xiàn)檢索,其中專利文獻(xiàn)由于有規(guī)范的著錄格式,形式相對單一,檢索相對容易;而非專利文獻(xiàn)則形式多樣,雖然部分圖書和期刊具有固定的形式特征,但不如專利文獻(xiàn)嚴(yán)格和規(guī)范,且分布范圍較廣,檢索難度大。非專利文獻(xiàn)檢索按類別主要可以分為關(guān)鍵詞檢索與追蹤檢索[1]

      智富時代 2018年10期2018-01-30

    • 中國人情對現(xiàn)代企業(yè)中人力資源管理影響
      化;管理人情化;人脈第一章人力資源管理的基本理論知識1.1人力資源管理的定義人力資源管理,是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。1.2人力資源管理的

      科學(xué)與財(cái)富 2017年21期2018-01-15

    • 人脈圈,更要書脈圈
      夏生荷“人脈是風(fēng),人脈是雨,有了人脈我呼風(fēng)喚雨;人脈是天,人脈是地,有了人脈我頂天立地!”這是一位游走在生意場上的朋友的口頭禪。在他看來,要想在這個社會上立足,成就輝煌的事業(yè)和人生,廣博的人脈圈是最重要和最不可缺少的?!?span id="j5i0abt0b" class="hl">人脈圈廣,就能將很多難辦的事輕松搞定!”如今,社會上有很多人,將人生的成功與否與人脈圈的廣窄掛上鉤,甚至直接劃上等號。為此,他們特別熱衷于交際,流連于飯局、牌局、舞廳、KTV等社交場所,只為能多結(jié)交一些所謂的能人、名人、貴人,以便擴(kuò)大自己的

      思維與智慧·上半月 2017年10期2017-10-18

    • 人脈就那幾個人
      劉燕敏人脈理論看似頗有道理,但也有它的謬誤之處。博恩·思希是位社會學(xué)家,主要研究人脈學(xué)。他有一套著名的理論:1比25裂變定律,即你如果認(rèn)識一個人,那么通過他,你就有可能再認(rèn)識25個人。這套理論曾被西方商業(yè)界廣泛采用。人脈真的很重要嗎?2004年7月,博恩·思希到中國訪問,有人送給他一本《中國歷代帝王傳》。在閱讀這本書的過程中,他對中國帝王的死法產(chǎn)生了興趣。他發(fā)現(xiàn)中國的皇帝有一半以上是被自己身邊的人害死的。同時,他還發(fā)現(xiàn),歐洲國家的帝王在死亡的形式上,也與中

      情感讀本·道德篇 2017年8期2017-08-24

    • 朋友不是人脈
      聯(lián)結(jié),朋友關(guān)系和人脈都是兩回事。幾乎每星期都見面,總是一同飲酒作樂的人際關(guān)系,我不認(rèn)為這是人脈。例如,你有一個很棒的點(diǎn)子,想要開創(chuàng)一番新事業(yè),無奈資金無論如何都不夠。在這個時候默默拿錢出來的不是朋友,而是信任你這個人的人。而且,親密和信賴不同。如果說“作為一個人,你喜歡他嗎?好相處嗎?”是親密的話,信賴就是“作為一個人,你肯定他嗎?信任他嗎?”這也可以說是朋友與人脈的基本差異。以拿錢出來做例子,或許讓人覺得是老生常談,不過這也是一個容易理解的標(biāo)準(zhǔn)。就算現(xiàn)在

      讀書文摘·經(jīng)典 2017年8期2017-08-09

    • 人脈不必太好,專注才是王道
      。因?yàn)椋疑钚拧?span id="j5i0abt0b" class="hl">人脈”的重要。那時,我拿到的名片,應(yīng)該有幾千張,手機(jī)也備了三四部,每天電話不停地響,電話簿里好幾千聯(lián)絡(luò)人。以上,都是我耗費(fèi)了相當(dāng)多的時間和金錢累積來的。因?yàn)楫?dāng)了人脈達(dá)人,我開始自我感覺良好,感覺自己事業(yè)做得很大,無論什么賺錢的機(jī)會,都要插一腳。就在某一天,當(dāng)我忙過了昏天暗地,終于踏進(jìn)家門,突然有個覺悟,如雷般打在我頭上。我雖外表光鮮亮麗、認(rèn)識的人多得數(shù)不完,但實(shí)際上口袋空空,沒有半樣做得好。而當(dāng)我真的要出來創(chuàng)業(yè),才發(fā)現(xiàn)那些所謂的人脈,真正會

      感悟 2017年6期2017-07-27

    • 真正的人脈構(gòu)筑方式
      親密聯(lián)結(jié),朋友和人脈都是兩回事。幾乎每星期都見面,總是一同飲酒作樂的人際關(guān)系,我不認(rèn)為這是人脈。例如,你有一個很棒的點(diǎn)子,想要開創(chuàng)一番新事業(yè),無奈資金無論如何都不夠。在這個時候默默拿錢出來的不是朋友,而是信任你的人。而且,親密和信賴也不同。如果說“作為一個人,你喜歡他嗎?好相處嗎?”是親密的話,信賴就是:“作為一個人,你肯定他嗎?信任他嗎?”這也可以說是朋友與人脈的基本差異。以拿錢出來做例子,或許讓人覺得這都是老生常談,不過這卻是一個容易理解的標(biāo)準(zhǔn)。就算現(xiàn)

      黨員文摘 2017年6期2017-06-23

    • 如何打造你的人脈圈?
      俞敏洪人脈,對于每個人都非常重要。一個有人脈的人在需要幫助的時候,總能找到愿意幫助自己或者志同道合的人。人是社會動物,所以人脈是一個人能確保自己過上好日子的重要要素。應(yīng)該如何積累人脈呢?第一點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),我們要把自己變成一個有用的人。如此,別人才能用到你,也就是有所謂的利用價值。比如,你有某種專業(yè)知識,其他人為了請教你這方面的專業(yè)知識,就會對你比較敬重,并且愿意和你建立友誼,給予回報(bào)。把自己變成一個真正有用的人,才能夠積累人脈。不要總是想著去互相利

      中關(guān)村 2017年6期2017-06-22

    • 朋友不是人脈
      聯(lián)結(jié),朋友關(guān)系和人脈都是兩回事。幾乎每星期都見面,總是一同飲酒作樂的人際關(guān)系,我不認(rèn)為這是人脈。例如,你有一個很棒的點(diǎn)子,想要開創(chuàng)一番新事業(yè),無奈資金無論如何都不夠。在這個時候默默拿錢出來的不是朋友,而是信任你這個人的人。而且,親密和信賴也不同。如果說“作為一個人,你喜歡他嗎?好相處嗎?”是親密的話,信賴就是“作為一個人,你肯定他嗎?信任他嗎?”這也可以說是朋友與人脈的基本差異。以拿錢出來做例子,或許讓人覺得是老生常談,不過這也是一個容易理解的標(biāo)準(zhǔn)。就算現(xiàn)

      意林 2017年9期2017-06-06

    • 朋友不是人脈
      親密,朋友關(guān)系和人脈都是兩回事。幾乎每星期都見面,總是一同飲酒作樂的人際關(guān)系,我不認(rèn)為這是人脈。例如,你有一個很棒的點(diǎn)子,想要開創(chuàng)一番新事業(yè),無奈資金無論如何都不夠。在這個時候默默拿錢出來的不是朋友,而是信任你這個人的人。而且,親密和信賴也不同。如果說“作為一個人,你喜歡他嗎?好相處嗎?”是親密的話,信賴就是:“作為一個人,你肯定他嗎?信任他嗎?”這也可以說是朋友與人脈的基本差異。就算現(xiàn)在有好幾個親密的朋友,但如果沒有人脈就無法工作。而且,可以信任的對象不

      讀書文摘·經(jīng)典 2017年5期2017-05-24

    • 你不優(yōu)秀,認(rèn)識誰都沒用
      以為這是很重要的人脈資源,不久,剛好遇到一些困難,想到了這位大人物。于是,長長地發(fā)一條短信,對方?jīng)]回;又打去一個電話,結(jié)果聽到兩個字:沒空!說實(shí)話,當(dāng)時我很有挫敗感。很多人都遇到過這樣的拒絕,以為和對方留了電話號碼,存了微信號,彼此就應(yīng)該能在有事時幫幫忙。然而,你卻忘記了一件重要的事情:只有資源平等,才能互相幫助。很多社交并沒有什么用,在需要幫助的時候,你的求助電話只能是白打,因?yàn)槟悴粔騼?yōu)秀。雖然很殘忍,但誰又愿意幫助一個不優(yōu)秀的人呢?2014年,我在上海

      作文評點(diǎn)報(bào)·作文素材初中版 2017年14期2017-04-22

    • 你不優(yōu)秀認(rèn)識誰都沒用!
      以為這是很重要的人脈資源。不久,剛好遇到一困難,想到了這位“大人物”。于是,長長地發(fā)一條短信,沒回!又打去一個電話,結(jié)果,聽到二個字:沒空!說實(shí)話,當(dāng)時很有挫敗感。很多人都遇到過這樣的拒絕,以為和對方留了電話存了微信,彼此應(yīng)該能幫忙,卻忘記了一件重要的事情:只有資源平等,才能互相幫助!很多社交并沒有什么用,看似留了別人電話,卻在需要幫助的時候,僅僅是白打了一個電話。因?yàn)槟悴粔騼?yōu)秀——雖然很殘忍,但誰又愿意幫助一個不優(yōu)秀的人呢?有一位年輕博士生提問說:“自己

      現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2017年2期2017-04-18

    • 朋友不是人脈
      親密,朋友關(guān)系和人脈都是兩回事。幾乎每星期都見面,總是一同飲酒作樂的人際關(guān)系,我不認(rèn)為這是人脈。例如,你有一個很棒的點(diǎn)子,想要開創(chuàng)一番新事業(yè),無奈資金無論如何都不夠。在這個時候默默拿錢出來的不是朋友,而是信任你這個人的人。而且,親密和信賴也不同。如果說“作為一個人,你喜歡他嗎?好相處嗎?”是親密的話,信賴就是:“作為一個人,你肯定他嗎?信任他嗎?”這也可以說是朋友與人脈的基本差異。就算現(xiàn)在有好幾個親密的朋友,但如果沒有人脈就無法工作。而且,可以信任的對象不

      特別文摘 2017年6期2017-03-23

    • 人脈真的那么重要嗎
      ◇ 劉燕敏人脈真的那么重要嗎◇ 劉燕敏博恩·思希是位社會學(xué)家,主要研究人脈學(xué)。他有一套著名的理論———1∶25裂變定律。即,你如果認(rèn)識一個人,那么通過他,你就有可能再認(rèn)識25人。這套理論曾被西方商界廣泛采用。后來,這一理論又被引入到成功學(xué)領(lǐng)域,成了事業(yè)成功的黃金律。人脈真的那么重要嗎?2004年7月,博恩·思希到中國訪問,據(jù)說,回去后,他忽然對自己的人脈理論產(chǎn)生了懷疑。在中國做訪問學(xué)者期間,有人送給他一本書———《中國歷代帝王傳》。在閱讀這本書的過程中,他

      遼寧經(jīng)貿(mào)信息 2017年8期2017-03-12

    • 朋友不是人脈
      許極端,但是如果人脈的漣漪能像這樣不斷地?cái)U(kuò)散,最后就連沒見過面的人,也會助我們一臂之力吧。這也代表我們受到了社會的信賴。所以人脈的有無,取決于“社會有多信任你”?;蛟S也有人覺得,“我想知道的,不是與社會之間的關(guān)系這種抽象的事情,而是關(guān)于對工作有幫助的人脈”。過去的我,也是這么想的。這種對于人脈的觀念轉(zhuǎn)變,我是從三十五歲的時候才開始的。一直到三十五歲為止,不論什么工作,我都是為自己而做。當(dāng)這么做行不通的時候,我才察覺到“只考慮自己的好處,事情是不會順利進(jìn)行的

      幸福 2017年36期2017-01-30

    • 小議少年先鋒隊(duì)活動如何開展
      要從大隊(duì)輔導(dǎo)員的人脈資源、大隊(duì)活動的工作開展兩個方面與大家討論少先隊(duì)活動應(yīng)如何開展。關(guān)鍵詞:切入點(diǎn);人脈;活動開展;迅速成長【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1008-1216(2016)07D-0019-021949年10月,中華人民共和國剛剛誕生,團(tuán)中央根據(jù)黨中央的指示,于10月13日發(fā)布了在全國建立中國少年兒童隊(duì)的決議,1953年6月,中國少年兒童隊(duì)改名為中國少年先鋒隊(duì)。60多年來,一代一代的少先隊(duì)員,在黨的關(guān)懷下,茁壯成長。筆者覺得自

      內(nèi)蒙古教育·理論版 2016年7期2016-10-20

    • 對不起,你那不叫人脈,叫好友數(shù)量
      退群卻又覺得這些人脈都很重要,說不定哪天就用上。如果是這樣的話,那么事實(shí)說明,你還很浮躁。很早之前的我,就是這樣,認(rèn)為一個群就是一個圈子,認(rèn)為好好發(fā)展全都能成為我的好友,變成我的人脈,認(rèn)為多掌握一些人脈總是好的。尤其是一些寫作群、愛好群,認(rèn)為大家可以互相交流,互相幫助。不過,不久后我發(fā)現(xiàn)自己很傻,因?yàn)檫@些群里,幾乎都是抱著和我相同想法的人。偶爾群里確實(shí)有鳳毛麟角圈內(nèi)大牛,但是如何成為朋友卻是很難逾越的鴻溝。靠去他朋友圈秒贊?靠在群里接他的話?就算是勉強(qiáng)加了

      意林 2016年13期2016-08-18

    • 我國微商從業(yè)人員隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查及激勵政策研究
      銷售與公司宣傳。人脈作為微商營銷的重要一環(huán),是決定這一新型銷售體系的關(guān)鍵因素。因此,微商公司為了產(chǎn)品銷售與推廣,創(chuàng)造人脈帶來更高價值,對員工采取激勵措施十分必要。通過分析微商從業(yè)人員的性別、年齡和職業(yè)特點(diǎn),結(jié)合激勵理論和需求理論,提出應(yīng)針對不同特點(diǎn)的微商從業(yè)人員采取不同的激勵方法,微商企業(yè)在確保滿足員工需求的同時,具體還可采取建立正確的薪資結(jié)構(gòu)、確定支付方式、發(fā)放靈活福利和采用員工認(rèn)可制度四種激勵方式。關(guān)鍵詞:電商營銷;微信銷售;激勵;人脈;微商中圖分類號

      對外經(jīng)貿(mào) 2016年7期2016-05-14

    • 人脈不必太好專注才是王道
      。因?yàn)?,我深信?span id="j5i0abt0b" class="hl">人脈”的重要。那時,我拿到的名片,應(yīng)該有幾千張,手機(jī)也備了三四部,每天電話不停地響,電話簿好幾千聯(lián)絡(luò)人。以上,都是我耗費(fèi)了相當(dāng)多的時間和金錢累積來的。因?yàn)楫?dāng)了人脈達(dá)人,我開始自我感覺良好,感覺自己事業(yè)做得很大,無論什么賺錢的機(jī)會,都要插一腳。就在某一天,當(dāng)我忙得昏天暗地,終于踏進(jìn)家門,突然有個覺悟,如雷般打在我頭上。我雖外表光鮮亮麗、認(rèn)識的人多得數(shù)不完,但實(shí)際上,我卻口袋空空,沒有半樣做得好。而當(dāng)我真的要出來創(chuàng)業(yè),才發(fā)現(xiàn)那些所謂的人脈,真正

      戀愛婚姻家庭·青春 2016年5期2016-05-06

    • 人脈不必太好,專注才是王道
      ◎文/劉威麟?人脈不必太好,專注才是王道◎文/劉威麟曾經(jīng),我廣交朋友,積極地去認(rèn)識各行各業(yè)、形形色色的人,不停地交換名片,不停地參加各種活動。因?yàn)?,我深信?span id="j5i0abt0b" class="hl">人脈”的重要。那時,我拿到的名片,應(yīng)該有幾千張,手機(jī)也備了三四部,每天電話不停地響,電話簿好幾千聯(lián)絡(luò)人。以上,都是我耗費(fèi)了相當(dāng)多的時間和金錢累積來的。因?yàn)楫?dāng)了人脈達(dá)人,我開始自我感覺良好,感覺自己事業(yè)做得很大,無論什么賺錢的機(jī)會,都要插一腳。就在某一天,當(dāng)我忙得昏天暗地,終于踏進(jìn)家門,突然有個覺悟,如雷

      戀愛婚姻家庭 2016年14期2016-04-06

    • 經(jīng)得起考驗(yàn)的人脈
      出來工作,但我的人脈很廣。他沒得到這份工作。考官對我說,他們想招一天能給100個業(yè)務(wù)主管打電話的人,而不是和老總們把酒言歡的人。我覺得這個年輕人手中的名片簿還是有價值的,只是他用錯場合。最佳使用方法是,跟同行、朋友或者親戚閑聊時,不經(jīng)意地提一句:那個張總裁,李CEO,我認(rèn)識。然后就等著在別人羨慕的目光中陶醉吧。或者,把這張名片信息當(dāng)成禮物送給急需它成就生意的人。事實(shí)上,這本身已經(jīng)變成一種生意。地鐵口的地?cái)偵暇陀匈u這種所謂人脈資源光盤的,總裁級100元一張,

      公務(wù)員文萃 2015年5期2015-06-09

    • 人脈管理指南
      個比例是否真實(shí),人脈毋庸置疑是非常重要的。而另一方面,所謂無效人脈也越來越多占據(jù)著我們的時間精力,基于此,對人脈的管理已經(jīng)成為生活的必修課。WH采訪資深獵頭、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營者、心理學(xué)家,看看她們?nèi)绾螌ψ约旱?span id="j5i0abt0b" class="hl">人脈資源進(jìn)行管理規(guī)劃。拒絕人脈綁架青音心理專家、全國“金話筒獎”主播,中國大陸唯一一位在心理治療師和節(jié)目主持人兩個專業(yè)領(lǐng)域跨界傳播的知名媒體人,華人廣播界自媒體第一品牌(目前國內(nèi)新浪微博和公眾微信粉絲數(shù)量最多的廣播人及廣播主持人)。Q究竟什么是人脈?什

      健康女性 2014年12期2015-04-15

    • 不妨另眼相看就業(yè)“人脈庫”
      自己建立了一個“人脈庫”,至今已記錄了200多位他認(rèn)為會對自己找工作有幫助的“貴人”及聯(lián)系方式。此舉引來各方熱議。從大二開始就關(guān)注就業(yè)“人脈”的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,并將其相關(guān)信息“記錄在案”,足見這位學(xué)生的“情商”功底和對提升求職能力的未雨綢繆。盡管有人指責(zé)其行為“功利心太強(qiáng)”,但在筆者看來,這種注重與人交往、善于學(xué)習(xí)他人長處、借機(jī)展示自己才干的做法,不失為提升社交能力、自我宣傳營銷的有益嘗試,著實(shí)難能可貴,值得肯定與鼓勵。自建“人脈庫”,旨在“希望以后在社會上闖蕩

      江西教育A 2014年10期2014-12-20

    • 人脈的誤區(qū)
      瑞克周不少問人脈的事情,最常見的問題——我家庭一般,也沒有顯赫的朋友,我如何擴(kuò)大我的人脈。這個問題也困擾過我多年,我樸實(shí)的父母對我的教導(dǎo)是說,對于“有用”的朋友要主動聯(lián)系。這個回答看似沒有問題,大家相信也聽過不少類似的回答。所以,我就從這個答案開始討論下人脈的真相。首先這個答案正確的部分是“主動聯(lián)系”四個字。所有的朋友或人脈關(guān)系都是靠時間來灌溉的,而這些都是以自己的精力感情為代價的。不主動聯(lián)系的結(jié)果只有一個,你會失去你的朋友。我想分享幾點(diǎn),重要且容易被誤解

      東方女性 2014年11期2014-11-27

    • 人脈通 勝友如云
      夢燃完善自己拓展人脈人脈通”是新型的商務(wù)社交網(wǎng)絡(luò)軟件,是專為商務(wù)人士提供的一個真實(shí)的實(shí)名制的交流平臺。通過細(xì)分社交圈、深耕關(guān)系網(wǎng),幫助還在處于創(chuàng)業(yè)階段的你在事業(yè)上添加一臂之力。這款軟件的內(nèi)容非常豐富,在使用前需要完善自己的資料信息,例如需要填寫個人的職業(yè)信息、社交信息、基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等,在“我”會展示出:“我的主頁、我的供求、我的店鋪、我的日程、我的名片夾、我的積分”。只要把自己的資料完善好,這時,你便可以搜索自己需要的人脈。在“搜人脈”中

      電腦愛好者 2014年20期2014-10-24

    • 人脈的真相
      瑞克周不少問人脈的事情,最常見的問題——我家庭一般,也沒有顯赫的朋友,我如何擴(kuò)大我的人脈。這個問題也困擾過我多年,我樸實(shí)的父母對我的教導(dǎo)是說,對于“有用”的朋友要主動聯(lián)系。這個回答看似沒有問題,大家相信也聽過不少類似的回答。所以,我就從這個答案開始討論下人脈的真相。首先這個答案正確的部分是主動聯(lián)系四個字,這非常重要。所有的朋友或人脈關(guān)系都是靠時間來灌溉的,而這些都是以自己的精力感情為代價的。不主動聯(lián)系的結(jié)果只有一個,你會失去你的朋友。這個道理很簡單,但對于

      視野 2014年8期2014-04-10

    • 何為人脈
      博涵1.人脈不是你認(rèn)識多少人, 而是有多少人認(rèn)識你,關(guān)鍵是有 多少人認(rèn)可你!2.人脈不是你和多少人打過 交道,而是有多少人愿意主動和你 打交道!3.人脈不是你利用了多少 人,而是你幫助了多少人!4.人脈不是有多少人在面前 吹捧你,而是有多少人在背后稱 贊你!5.人脈不是輝煌時有多少 人在你面前奉承你,而是在你 落魄時多少人愿意幫助你!擁有人脈須做到:1.學(xué)會換位思考;2.學(xué)會適應(yīng)環(huán)境;3.學(xué)會大方待人:4.學(xué)會低調(diào)做事;5.學(xué)會贊美他人;6.學(xué)會對人禮貌;

      黨員文摘 2014年2期2014-02-20

    • 你是哪種人,就有哪種脈
      功來自于85%的人脈關(guān)系,15%的專業(yè)知識。一個人不管是情場得意,商場獲利,還是職場高升, 離不開人脈資源作為奠基石。當(dāng)你患病求醫(yī)難掛號難時,你就知道醫(yī)護(hù)朋友的不可或缺;當(dāng)你官司纏身時,你會了解律師的舉足輕重;當(dāng)你需要把自己的積蓄變?yōu)楦嗟呢?cái)富時,你就明白理財(cái)師是自己的不二人選。選擇什么樣類型的人脈, 就決定你未來能走多遠(yuǎn)。如果你想要讓自己在各方面都能左右逢源,輕松順暢。那就請你維護(hù)好不同類型的人脈資源。對于“人脈”兩個字,不少人有許多誤區(qū),先仔細(xì)對照一下

      意林 2013年12期2013-05-14

    • 六種人脈比金錢重要
      侃無數(shù)人問過我,人脈和金錢在創(chuàng)業(yè)中哪個重要?我說都重要。他們又問,如果兩樣只能有一樣的話,哪個重要?雖然我覺得這樣的問題問得很尷尬,但我還是會淡定地回答他們:人脈重要。人脈在生活中無處不在,人脈在生活中勝過金錢的重要性。有些人的優(yōu)質(zhì)人脈是與生俱來的,有些人的是后天培養(yǎng)的,也有一些人,根本無法做到今生獲得優(yōu)質(zhì)人脈。獲得人脈的方法很多。第一,看命,此處一筆帶過,“官二代”與“富二代”有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。每個普通創(chuàng)業(yè)者既不要羨慕,也不用憤怒,社會如此,人之常情。第

      意林 2013年12期2013-05-14

    • 構(gòu)筑人脈的戰(zhàn)略性要訣 ——《人脈力》及其“人脈螺旋模型”
      □文/景 明構(gòu)筑人脈的戰(zhàn)略性要訣 ——《人脈力》及其“人脈螺旋模型”The Strategic Tips of Building Human Relations□文/景 明年輕的同事常常有著一種共同的困惑,那就是怎樣才能在不太長的時間里成為職場上受到關(guān)注的人?特別是一些需要與眾人打交道的職業(yè)人士,他們又如何在職業(yè)圈子里形成自己的品牌和口碑,從而實(shí)現(xiàn)職場上的飛躍性上升?這里有一本值得借鑒的指點(diǎn)迷津之作——《人脈力》,這本書是日本一家著名的獵頭公司負(fù)責(zé)人岡島悅

      資源再生 2010年2期2010-11-01

    • 最值得珍惜的人脈
      會學(xué)家,主要研究人脈學(xué)。他有一套著名的理論——1:25裂變定律。即,你如果認(rèn)識一個人,那么通過他,你就有可能再認(rèn)識25人。這套理論曾被西方商業(yè)界廣泛采用。他們在營銷過程中,推行微笑服務(wù),讓服務(wù)人員不要得罪任何一位顧客,因?yàn)樵谝晃活櫩偷谋澈?潛藏著25個客戶。后來,這一理論又被引入到成功學(xué)領(lǐng)域。更有人推波助瀾,打出這樣的公式:成功=20%的知識+80%的人脈。總之,把人脈當(dāng)成了事業(yè)成功的黃金律。 十年前,這一理論傳入中國。有一陣子,甚至出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:一些

      晚報(bào)文萃·開心版 2009年8期2009-08-17

    • 什么是最具價值的人脈
      會學(xué)家,主要研究人脈學(xué)。他有一套著名的理論——1:25裂變定律。即你如果認(rèn)識一個人,那么通過他,你就有可能再認(rèn)識25個人,這套理論曾被西方商業(yè)界廣泛采用。他們在營銷過程中,推行微笑服務(wù),讓服務(wù)人員不要得罪任何一名顧客,因?yàn)樵谝晃活櫩偷谋澈螅瑵摬刂?5個客戶。后來,這一理論又被引入到成功學(xué)領(lǐng)域,一時被吹捧得極其偉大——你想活得好嗎?那就請你盡力拓展你的人脈吧。人脈是你寂寞無助時的后花園。你想左右逢源嗎?那就請你盡力拓展你的人脈吧,人脈是你事業(yè)騰飛的情報(bào)站。你

      做人與處世 2009年2期2009-08-11

    • 最值得珍惜的人脈
      會學(xué)家,主要研究人脈學(xué)。他有一套著名的理論——1∶25裂變定律。即,你如果認(rèn)識一個人,那么通過他,你就有可能再認(rèn)識25人。這套理論曾被西方商業(yè)界廣泛采用。他們在營銷過程中,推行微笑服務(wù),讓服務(wù)人員不要得罪任何一名顧客,因?yàn)樵谝晃活櫩偷谋澈?,潛藏?5個客戶。后來,這一理論又被引入到成功學(xué)領(lǐng)域。更有人推波助瀾,打出這樣的公式:成功=20%的知識+80%的人脈??傊?,把人脈當(dāng)成了事業(yè)成功的黃金律。十年前,這一理論傳入中國。有一陣子,甚至出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:一些私

      幸?!傋x 2009年5期2009-06-10

    • 人脈真的那么重要嗎
      會學(xué)家,主要研究人脈學(xué),他有一套著名的理論——1:25裂變定律。即,你如果認(rèn)識一個人,那么通過他,你就有可能再認(rèn)識25人。這套理論曾被西方商界廣泛采用。他們在營銷過程中,推行微笑服務(wù),讓服務(wù)人員不要得罪任何一名顧客,因?yàn)樵谝晃活櫩偷谋澈?,潛藏?5個客戶。后來,這一理論又被引入到成功學(xué)領(lǐng)域。更有人推波助瀾,打出這樣的公式:成功=20%的知識+80%的人脈??傊?,把人脈當(dāng)成了事業(yè)成功的黃金律。10年前,這一理論傳人中國。有一陣子,甚至出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:一些私

      意林 2009年9期2009-05-14

    • 什么是最具價值的人脈
      會學(xué)家,主要研究人脈學(xué)。他有一套著名的理論——1:25裂變定律。即你如果認(rèn)識一個人,那么通過他,你就有可能再認(rèn)識25個人。這套理論曾被西方商業(yè)界廣泛采用。他們在營銷過程中,推行微笑服務(wù),讓服務(wù)人員不要得罪任何一名顧客,因?yàn)樵谝晃活櫩偷谋澈螅瑵摬刂?5個客戶。后來,這一理論又被引入到成功學(xué)領(lǐng)域,一時被吹捧得極其偉大——你想活得好嗎?那就請你盡力拓展你的人脈吧,人脈是你寂寞無助時的后花園。你想左右逢源嗎?那就請你盡力拓展你的人脈吧,人脈是你事業(yè)騰飛的情報(bào)站。你

      青年博覽 2009年8期2009-05-11

    • 人脈真的那么重要嗎
      會學(xué)家,主要研究人脈學(xué)。他有一套著名的理論——1:25裂變定律。即,你如果認(rèn)識一個人,那么通過他,你就有可能再認(rèn)識25人。這套理論曾被西方商界廣泛采用。后來,這一理論又被引入到成功學(xué)領(lǐng)域,成了事業(yè)成功的黃金定律。人脈真的那么重要嗎?2004年7月,博恩·恩希到中國訪問,回國后,他忽然對自己的人脈理論產(chǎn)生了懷疑。在中國做訪問學(xué)者期間,有人送給他一本書——《中國歷代帝王傳》。在閱讀這本書的過程中,他對中國帝王的死法產(chǎn)生了興趣。他發(fā)現(xiàn)中國帝王的死法有16種,依次

      名人傳記·財(cái)富人物 2009年11期2009-03-30

    • 英要限制前高官濫用“人脈
      ,尤其是在英國的人脈關(guān)系。除布萊爾外,英國前內(nèi)政大臣布倫基特和科技大臣麥克特尼也在離職之后很快加盟與自己之前負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)的商業(yè)公司擔(dān)任高級顧問,前衛(wèi)生大臣休伊特被一家跨國醫(yī)藥公司聘走,還有幾位部級官員因?yàn)樵谒痉ń绲挠绊?,被一些大型的律師所請去?dān)任高級主管。在這些商業(yè)機(jī)構(gòu)里,他們可以將自己對于政府政策的了解轉(zhuǎn)化為對市場的運(yùn)作,甚至告訴企業(yè)如何去打“擦邊球”而不受法律懲治。對于這些前內(nèi)閣高官們的行為,英國老百姓向來都是憤恨不已,常常將他們比作是“穿著西裝的蛀蟲

      環(huán)球時報(bào) 2009-01-062009-01-06

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