梯隊

，增強身體素質(zhì)。梯隊競爭法不只是關(guān)注結(jié)果的勝負和目標的達成，更加關(guān)注不同目標層次的梯隊成員在目標達成過程中的內(nèi)心感受，進而形成持久的運動興趣和良好的終身體育意識，從而達到創(chuàng)新教學模式，提升教學效果的目的。1 梯隊競爭法對高校學生羽毛球興趣激勵的價值1.1 梯隊暫時性目標可以激發(fā)學習斗志，維持學習動機動機的缺乏會導致學生的學習興趣不足。高校學生的認知結(jié)構(gòu)不同，技術(shù)水平和學習能力亦存在差異。這些個體的差異性，在理論上要求羽毛球教學在高校同一教學目標下，訓練任務

和發(fā)展問題，人才梯隊建設也成為眾多企業(yè)進行人才建設的重要目標，如何打造一支專業(yè)化的人才梯隊是企業(yè)正在探討和解決的問題?；诖耍疚闹饕腿瞬?span id="j5i0abt0b" class="hl">梯隊建設在企業(yè)人才培養(yǎng)中的實施策略展開討論，并且提出了一些切實可行的實施方案，希望能夠給企業(yè)人才梯隊建設貢獻自己的力量，推動企業(yè)的現(xiàn)代化建設。一、人才梯隊理論基礎1.人才梯隊的定義。人才梯隊是指在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，在企業(yè)現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)和組織的基礎上，未雨綢繆地對企業(yè)崗位進行充足人才儲備的實施，各個崗位人才在專業(yè)知識、專業(yè)

00091）學術(shù)梯隊是研究生教育的重要載體，在學術(shù)梯隊中的科研和學習是研究生生涯的重要部分。近年來，研究生與導師的沖突事件通過媒體的傳播和發(fā)酵屢屢進入大眾視野，給研究生和導師以及準備進入研究生和導師角色的個體帶來疑慮和壓力。2020年7月，在全國研究生教育會議上，習近平總書記就研究生教育工作做出重要指示，中國特色社會主義進入新時代，即將在決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的基礎上邁向建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，黨和國家事業(yè)發(fā)展迫切需要培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)?/div>

理論縱橫 2022年1期2022-02-16

久的競爭力，人才梯隊建設是必不可少的，通過人才梯隊的培養(yǎng)，可以未雨綢繆，儲備需要的人才隊伍。當人才流動造成崗位空缺時，或者在業(yè)務拓展、項目攻堅急需時，能夠保障企業(yè)有適宜的人勝任崗位的工作。因此，有效地開展人才梯隊建設，便成為企業(yè)需要深入研究的問題。在市場化經(jīng)濟高度開放的競爭環(huán)境下，人才自由選擇的空間不斷增大，意味著人才的競爭力不穩(wěn)定性日趨增強，企業(yè)人才梯隊的建設愈發(fā)重要。對企業(yè)而言，要想獲得長期的競爭優(yōu)勢，必須從戰(zhàn)略人力資源管理層面考慮人才梯隊的建設，即建

條件，為推動人才梯隊建設提供基礎保障。1 專業(yè)技術(shù)人員管理的重要性和特殊性1.1 重要性專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)職工結(jié)構(gòu)的重要環(huán)節(jié)，擔任著重要的技術(shù)崗位，是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵基礎。特別是隨著市場競爭形勢的日益嚴峻，專業(yè)技術(shù)人員價值的實現(xiàn)，能夠有效強化企業(yè)生產(chǎn)管理的技術(shù)水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)市場競爭力。1.2 特殊性專業(yè)技術(shù)人員管理工作與其他崗位職工的管理存在一定的差異，首先崗位職能相對特殊，技術(shù)人員的崗位職能較為全面，需要對相關(guān)的技術(shù)進行有效的運用，保

,重點期刊5種,梯隊期刊15種。《西安交通大學學報》獲三秦卓越科技期刊—領(lǐng)軍期刊。序號期刊主辦單位類別1西安交通大學學報西安交通大學領(lǐng)軍2稀有金屬材料與工程西北有色金屬研究院領(lǐng)軍3藥物分析學報(英文)西安交通大學領(lǐng)軍4交通運輸工程學報長安大學重點5交通運輸工程學報(英文)長安大學重點6熱力發(fā)電西安熱工研究院有限公司重點7陜西師范大學學報(自然科學版)陜西師范大學重點8中國公路學報中國公路學會重點9干旱地區(qū)農(nóng)業(yè)研究西北農(nóng)林科技大學梯隊10光子學報中科院西安光

教師—正高級教師梯隊工程建設），開展“名師工程”培養(yǎng)計劃，積極構(gòu)建教師隊伍建設的“五位一體”總體布局，為不同層次的教師搭建學習、工作、支持和展示“五位一體平臺”。關(guān)鍵詞：構(gòu)想;布局;梯隊;教師隊伍;實踐探索中共中央、國務院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》明確指出：“興國必先強師。教師承擔著傳播知識、傳播思想、傳播真理的歷史使命，肩負著塑造靈魂、塑造生命、塑造人的時代重任，是教育發(fā)展的第一資源，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要基石。到2035

”的觀點，組織的梯隊建設屬于“放眼未來”，打造組織的明天。但對于多數(shù)企業(yè)來說，培養(yǎng)手段不豐富、培養(yǎng)動作不連貫、前后臺協(xié)同差只是小痛點，更大的痛點在于人才梯隊培養(yǎng)起來之后沒有合適的發(fā)展空間，崗位數(shù)不足；或明明做了梯隊建設，卻不給后備人才提供足夠的實戰(zhàn)機會。后梯隊時代，人才與職位的錯位才是人才梯隊建設工作中最大的痛點。表1 人才梯隊建設的五大痛點按照上述痛點對應的難度系數(shù)，我們來對其內(nèi)部關(guān)注的邏輯逐一進行分析。 5號痛點：人才培養(yǎng)嚴重“偏科”對于5號痛點而言，

片機;技能競賽;梯隊;雙師型1?職業(yè)院校開展技能競賽的意義2008年全國第一屆職業(yè)院校技能大賽開幕式上，教育部部長周濟提出“普通教育有高考，職業(yè)教育有技能大賽”，國家層面對職業(yè)院校技能大賽的高度重視和全面肯定向社會傳達了一個明確的價值信號：高度重視技能人才工作，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路。職業(yè)技能大賽作為職業(yè)教育改革的風向標，是各職業(yè)院校展示其成果的一種重要形式，是各級教育主管部門評價職業(yè)教育

軍機組成4個空中梯隊，其中既有護衛(wèi)黨旗、懸掛慶祝標語飛越天安門廣場上空的直升機，還有首次以最大規(guī)模集中亮相的15架殲-20編隊。71架軍機全部由中國自行研制生產(chǎn)，展示了人民陸軍、空軍新型空中作戰(zhàn)能力和中國航空工業(yè)強大實力。4個梯隊，6型先進軍機此次參加慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會飛行表演活動的空中梯隊依次是空中護旗梯隊、空中“數(shù)字”梯隊、殲擊機梯隊和教練機梯隊。其中，空中護旗梯隊由直升機組成，率先通過天安門廣場，拉開飛行慶祝表演序幕。據(jù)“航空工業(yè)”微信

中層干部隊伍三個梯隊進行闡述，探索實踐國有企業(yè)干部人才梯隊建設的方法。 關(guān)鍵詞：國企 梯隊 產(chǎn)業(yè)工人 后備人才 中層干部 中圖分類號：F240 ?文獻標識碼：A 文章編號：1004-4914（2021）10-273-02 為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升人才質(zhì)量，持續(xù)滿足水務環(huán)境事業(yè)改革發(fā)展的人才需求，水務環(huán)境集團圍繞干部人才梯隊建設進行不斷探索和實踐，分別從產(chǎn)業(yè)工人隊伍、后備人才隊伍、中層干部隊伍三個梯隊的建設與培養(yǎng)，提出提升國有企業(yè)干部人才梯隊建設的思路。

成1、2、3三個梯隊;共8組實驗組和對照組參與測試，實驗組和對照組選擇本校同一層次的班級，第1梯隊的實驗組76人，對照組69人;第2梯隊的實驗組121人，對照組127人;第3梯隊的實驗組112人，對照組110人，各組樣本數(shù)相近，符合實驗要求。2.測試過程測試前，相關(guān)老師做好學生的工作，將本測試作為選課分班后的入學測試，學生高度重視。答題時間充分，監(jiān)考嚴格，機器評分，全區(qū)測試時間相對統(tǒng)一，最大限度地保證數(shù)據(jù)真實性和準確性。3. 試題選擇測試題采用“2013年

程中既要按照人才梯隊建設的實際需求做好建設工作，同時也要圍繞企業(yè)發(fā)展的實際特點了解人才梯隊建設的優(yōu)勢，并重點做好人才梯隊建設，使企業(yè)在發(fā)展中能夠根據(jù)發(fā)展的目標和要求做好人才梯隊建設工作，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎，確保企業(yè)在發(fā)展過程中能夠根據(jù)發(fā)展的要求和特征以及企業(yè)人才需求的具體狀況做好人才梯隊建設，確保人才梯隊在建設質(zhì)量、建設速度和建設的有效性方面達到企業(yè)發(fā)展目標，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供人才支持。一、人才梯隊建設對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用（一）可以滿足企業(yè)

的開展來看，人才梯隊的建設是關(guān)系到園林綠化工作能否取得積極效果的關(guān)鍵因素。人才梯隊建設不但能夠保證得到有力的人才支持，同時也能保證園林綠化工作獲得完善的人才隊伍，對在整個園林綠化工作有效開展具有重要影響，同時，能夠避免因人才的因素導致園林綠化工作缺乏專業(yè)人才影響其工作質(zhì)量。因此，明確人才梯隊建設的重要性，并細化建設手段和措施，對于綠化工作人才梯隊的建設具有重要作用，我們要立足園林綠化工作實際，認真探討人才梯隊的建設要點，為園林綠化工作的梯隊建設提供方法和經(jīng)

全球制造業(yè)的四級梯隊中，中國還處于第三梯隊，而且這種格局在短時間內(nèi)難有根本性改變。要成為制造強國至少要再努力30年。苗圩說，全球制造業(yè)已基本形成四級梯隊發(fā)展格局：第一梯隊是以美國為主導的全球科技創(chuàng)新中心；第二梯隊是高端制造領(lǐng)域，包括歐盟、日本；第三梯隊是中低端制造領(lǐng)域，主要是一些新興國家，包括中國；第四梯隊主要是資源輸出國，包括OPEC（石油輸出國組織）、非洲、拉美等國。苗圩說，在科技實力的5個級別里：第一級，核心，美國；第二級，發(fā)達，英國、德國、法國、日

等，積極開展訓練梯隊建設，積極運用科學的建設策略，切實提升初中校園足球訓練的整體開展成效。實踐證明，依托于科學的訓練梯隊建設，能夠滿足不同足球素養(yǎng)學生的實際需要，能夠綜合性優(yōu)化學生的訓練成效，確保校園足球有層次、有組織，如火如荼地開展。在校園足球中要有效發(fā)揮足球育人功能，就要通過廣泛參與校園足球競賽活動，深化教學改革、強化師資隊伍、細化競賽活動、美化足球文化、優(yōu)化課余訓練，將校園足球作為學校體育改革和素質(zhì)教育的突破口，更要注重訓練梯隊建設。不少初中學校在開

日下午，青島中能梯隊聯(lián)賽揭幕戰(zhàn)在華梅足球公園正式打響，憑借著王作震下半時禁區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)身抽射得分，最終U23梯隊以1比0戰(zhàn)勝U17梯隊。第二場比賽將于明天下午兩點在華梅足球公園舉行，對陣雙方為青島中能U17梯隊挑戰(zhàn)U18梯隊。受疫情影響，俱樂部所屬梯隊均無法正常集中訓練，為了讓隊員們保持良好的身體狀態(tài)和競技水平，在俱樂部統(tǒng)一部署下，來自黑山的外籍體能教練佩賈根據(jù)不同年齡段球員的身體素質(zhì)和力量訓練課程， 整理篩選出許多適合居家訓練球感、協(xié)調(diào)、平衡性動作，也有核心力

河南;職業(yè)教育;梯隊1 引言現(xiàn)階段職業(yè)教育人才的兩級培養(yǎng)模式并不能適應市場經(jīng)濟，對地方經(jīng)濟的貢獻程度很低，市場對職業(yè)教育人才的低評價也反過來制約了職業(yè)教育的發(fā)展，從而出現(xiàn)職業(yè)教育的地位不斷拉低，生源過度集中于普通教育，間接導致了人均普通教育資源緊張，也限制了普通教育的發(fā)展。[1]前端生源質(zhì)量偏低，后端市場脫節(jié)，導致職業(yè)教育培養(yǎng)通道出現(xiàn)了“入口供應不足，出口需求乏力”的困境。河南作為全國職業(yè)教育大省，高職院校排名全國第三，在校職業(yè)教育人數(shù)排名第三，職業(yè)教育人

發(fā)展水平分為三個梯隊。第一梯隊以杭州作為浙江省數(shù)字經(jīng)濟的領(lǐng)軍城市，繼續(xù)以141.9的高分穩(wěn)居榜首;第二梯隊有四個城市，分別是寧波（87.7分）、溫州（86.5分）、嘉興（86.4分）、金華（83.6分）;第三梯隊則是湖州（76.4分）、舟山（73.7分）、麗水（73.1分）、紹興（72.9分）、臺州（70.6分）和衢州（70.5分）。

將各省市分為五個梯隊;最后對各區(qū)域的總體發(fā)展政策進行了評析。關(guān)鍵詞：裝配式建筑;背景;政策;區(qū)域;梯隊1.裝配式建筑發(fā)展政策提出背景2016年，《中共中央國務院關(guān)于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見》中提出：大力推廣裝配式建筑，減少建筑垃圾和揚塵污染，縮短建造工期，提升工程質(zhì)量。力爭用10年左右時間，使裝配式建筑占新建建筑比例達到30%。政府之所以提出大力發(fā)展裝配式的舉措，是基于目前建筑行業(yè)背景、勞動力情況、科技發(fā)展及環(huán)保節(jié)能等各方面的要求。（1）建

，氣貫長虹的空中梯隊呼嘯長空……在雄壯的軍樂聲中，習近平總書記乘車沿著寬闊的長安街，依次檢閱15個徒步方隊、32個裝備方隊。這是中國特色社會主義進入新時代的首次國慶閱兵，也是共和國武裝力量改革重塑后的首次整體亮相。承載民族夢想，詮釋鐵血榮光。32個裝備方隊分為陸上作戰(zhàn)、海上作戰(zhàn)、防空反導、信息作戰(zhàn)、無人作戰(zhàn)、后裝保障、戰(zhàn)略打擊7個模塊，坦克、戰(zhàn)車、火炮、導彈、無人機等捍衛(wèi)民族尊嚴和人民安寧的武器裝備一一通過。70年風雨兼程，70年成就輝煌，大閱兵充分展示出

領(lǐng)隊機梯隊由1架空警- 2000預警機和8架殲-10組成的領(lǐng)隊機梯隊率先經(jīng)過天安門廣場。8架殲-10拉出7道彩煙，寓意著新中國70年的光輝歷程。在空警-2000預警機上擔任指揮員的是空軍司令員丁來杭上將?？罩?span id="j5i0abt0b" class="hl">梯隊組成力量從陸?？杖?8個旅團級單位抽選34型飛機參閱，機型數(shù)量為歷史之最。12個空中梯隊有11個梯隊為混合編隊，梯隊銜接緊密，各軍種、各機型間聯(lián)合作戰(zhàn)和協(xié)同作戰(zhàn)能力凸顯。預警指揮機梯隊空警-500預警機、空警-200預警機和運-8指揮通信機分別由

力、有干勁的人才梯隊更是刻不容緩。山西清徐農(nóng)商銀行通過細化人才管理類別，明確崗位培養(yǎng)和人才選拔標準，建立了自我完善、自我提升、自我競爭的人才培養(yǎng)和管理機制，不斷向?qū)I(yè)技術(shù)型、綜合管理型“兩個人才庫”輸血換氧。關(guān)鍵詞：管理 ;人才;資源;梯隊;機制一、雙重選拔明確價值導向在清徐農(nóng)商銀行的人才選拔機制中，導向思維作為第一標準，進行了原則控制和價值引導，保證每一個人才的選拔都合適合規(guī)。在具體的“兩個人才儲備庫”建設管理中，嚴格遵循黨管干部，總量控制、分層分類管理

組成的12個空中梯隊，以前所未有的磅礴陣容接受檢閱。此次空中梯隊受閱新型裝備多，明星機型悉數(shù)飛越天安門廣場上空，列裝后首次參加國慶閱兵的新機型占正式受閱飛機總數(shù)的31.6%，且均為中國自主研發(fā)，代表了新時代空中整體作戰(zhàn)力量，也標志著中國空中力量體系化建設有了質(zhì)的飛躍。其中，空軍殲擊機梯隊“三劍客”—殲-20、殲-16和殲-10C為首次參加國慶閱兵的最大亮點。海軍航空兵運-8反潛巡邏機帶著它獨特的“大尾巴”首次亮相，尤為引人注目。5架海軍殲-15艦載戰(zhàn)斗機組

單縱隊航行、飛機梯隊跟進的方式執(zhí)行海上分列式。除中方參閱兵力外，俄羅斯、泰國、越南、印度等10多個國家的近20艘艦艇將參加檢閱活動，包括驅(qū)逐艦、護衛(wèi)艦、登陸艦等不同類型艦艇。它們都是各國海上力量的代表，將與中方艦艇一道，向世界展示維護和平、共謀發(fā)展的堅定決心。這次海上閱兵，中方參閱艦艇和飛機包括航母遼寧艦、新型核潛艇、新型驅(qū)逐艦、戰(zhàn)機等，有些艦艇是第一次亮相。其中，受閱艦艇32艘，編為潛艇群、驅(qū)逐艦群、護衛(wèi)艦群、登陸艦群、輔助艦群、航空母艦群等6個群。受閱

和6.0 分兩個梯隊，6.0分及以上梯隊考生接近半數(shù)。其中，學術(shù)類雅思考生聽力及寫作平均分各提升了一個分數(shù)梯隊，閱讀平均分雖仍保持在6.0分梯隊，但進步幅度最大，而口語平均分也有小幅提升。培訓類雅思考生寫作平均分進步最為明顯，提升了一個分數(shù)梯隊。盡管如此，2017—2018年中國大陸地區(qū)學術(shù)類和培訓類雅思考生英語能力與全球平均水平仍有差距。其中，學術(shù)類雅思考生閱讀能力與全球平均水平持平，其余三項能力與全球平均水平均存在一定差距。而培訓類雅思考生各項英語能力

單縱隊航行、飛行梯隊跟進的方式執(zhí)行海上分列式。中方參閱艦艇和飛機包括航母遼寧艦、新型核潛艇、新型驅(qū)逐艦、戰(zhàn)機等在內(nèi)，有些艦艇是第一次亮相。其中，受閱艦艇32艘，編為潛艇群、驅(qū)逐艦群、護衛(wèi)艦群、登陸艦群、輔助艦群、航空母艦群6個群。受閱戰(zhàn)機39架，編為預警機梯隊、偵察機梯隊、反潛巡邏機梯隊、轟炸機梯隊、殲擊機梯隊、艦載戰(zhàn)斗機梯隊、艦載直升機梯隊等10個梯隊?！?/div>

環(huán)球時報 2019-04-232019-04-23

不夸張地說，領(lǐng)導梯隊建設是這家世界最受尊敬企業(yè)基業(yè)長青的全部秘密，在100多年的發(fā)展中，9位CEO都是企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘培養(yǎng)出來的。一、人才梯隊建設的目的意義人才梯隊建設，就是當現(xiàn)在的人才正在發(fā)揮作用時，企業(yè)未雨綢繆地培養(yǎng)該批人才的接班人并做好人才規(guī)劃和儲備，以便這批人才變動后能及時補充和頂替上去，而這批接班人的接班人也在進行培訓或鍛煉，這樣就形成了水平不同的人才，仿佛站在梯子上有高有低一樣，形象地稱之為梯隊。一般而言，一個企業(yè)的人才庫架構(gòu)分成三個層次，分別為高

夏驚鳴人才梯隊就如一個人的腰，沒有人才梯隊，經(jīng)常會讓企業(yè)的管理當局“腰”硬不起來。另一方面，由于人才梯隊的缺乏，當組織在快速發(fā)展的時候，你會感覺到無人可用，我們就會感嘆——“缺腰！”因此，在企業(yè)的成長過程中，根據(jù)業(yè)務擴張的計劃，人才梯隊的培育相當重要。在轉(zhuǎn)型期，人才梯隊建設需要大量的“空降部隊”，進行組織能力的突擊性、戰(zhàn)略性、結(jié)構(gòu)性調(diào)整與提升，但同時必須根據(jù)業(yè)務增長，配合應屆生的招聘，通過一年又一年的招聘、戰(zhàn)斗、培養(yǎng)和選拔，自然而然就形成了內(nèi)生的，可以新陳

麗君企業(yè)管理人才梯隊體系建設探索文/楊麗君廈門航空有限公司為適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要，勇于探索，積極轉(zhuǎn)變?nèi)瞬虐l(fā)展模式，建設管理人才梯隊體系，是企業(yè)應對人才緊缺的重要舉措。本文從實踐出發(fā)，闡述做好管理人才梯隊體系建設的關(guān)鍵點。企業(yè)管理；梯隊人才；體系建設古語有云：明者因時而變，知者隨事而制。做好管理人才梯隊體系建設，關(guān)鍵在兩大制勝法寶：頂層設計及過程管理。1 做好頂層設計，實現(xiàn)梯隊構(gòu)建系統(tǒng)化從頂層設計入手，全力打造適合企業(yè)發(fā)展的“三個三”梯隊人才建設體系，即:圍

力就會自然地形成梯隊，各梯隊的組成人員隨著比賽的繼續(xù)是相對固定的，而且相鄰梯隊相距很遠。這時，我們可以認定，前面梯隊的人員”趨于”終點的速度要遠大于其后梯隊的人員，而在梯隊內(nèi)部，運動員們的速度是相差不多的（否則就會沖到前一梯隊或掉出該梯隊而拉到后面梯隊）。在這個場景下，回到無窮小量階的比較上。若將比賽的終點視為極限值0，在比賽過程中，每一個運動員都在趨于終點，也就是說參賽的運動員都可視為相應的無窮小。我們先考慮處于不同梯隊的運動員，顯然，如前述，屬于前面梯

Mean的為第1梯隊，落在區(qū)間1倍Mean和2倍Mean的為第2梯隊，落在區(qū)間小于1倍Mean的為第3梯隊。從積分榜看，本屆全運會處于第1梯隊的有廣東、山東；處于第2梯隊的有浙江、湖南、河南、上海、福建、遼寧；處于第3梯隊的有江蘇、四川、湖北、天津、安徽、陜西、河北、北京、江西、貴州和甘肅。2.2 第13屆全運會賽艇比賽獎牌榜情況圖1 天津全運會賽艇比賽積分榜（根據(jù)天津全運會官方網(wǎng)站成績統(tǒng)計所得）由圖2可知，本屆全運會賽艇比賽共有19個省份獲得了獎牌，一共

天山雪豹梯隊沖超了！2018賽季，天山雪豹U19梯隊將征戰(zhàn)青超聯(lián)賽中超組的比賽，與廣州恒大、上海上港等中超豪門U19梯隊一一過招。3月20日，中國足協(xié)2018中國青少年超級聯(lián)賽U19領(lǐng)隊會議在北京召開，會議通報了2018賽季中國青少年超級聯(lián)賽U19組別的相關(guān)情況，2018年，U19青超聯(lián)賽將實行全國主客場制，全國共有36支球隊參加青超聯(lián)賽，除了中超中甲俱樂部梯隊的32支隊伍外，還有來自恒大足校、魯能足校、內(nèi)蒙古樂蒙羊以及北京理工大學4支隊伍。2018賽季青

少年兒童業(yè)余體校梯隊建設 ——以舉重項目為例蔡德祥（廣東省佛山市高明區(qū)少年兒童業(yè)余體校，廣東 佛山 528500）本文重點對佛山市高明區(qū)少年兒童業(yè)余體校舉重項目梯隊建設問題進行全面和深入的研究，首先對舉重項目梯隊建設的重要性進行了簡要的分析；在此基礎上對當前梯隊建設存在的問題進行了梳理，并分析了產(chǎn)生的原因；最后就如何加強佛山市高明區(qū)少年兒童業(yè)余體校舉重項目梯隊建設提出了自己的一些思路和想法，為舉重項目梯隊建設提供一定的參考。少年兒童業(yè)余體校；舉重項目；梯隊

鍵詞：后備干部 梯隊 選拔 培養(yǎng) 考核人才是企業(yè)興衰之基、發(fā)展之本。認真貫徹中央關(guān)于后備干部隊伍建設的“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先原則，大力培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹?，是組織上進行干部隊伍建設的一項基礎性工作。青年員工從“雛鷹”到“雄鷹”的成才，從組織上要做的就是以后備干部隊伍建設為中心，構(gòu)建組織上近、中、遠“三梯隊”的后備干部培養(yǎng)體系，將發(fā)展?jié)撡|(zhì)大的員工納入培養(yǎng)開發(fā)體系，通過實施基于組織發(fā)展戰(zhàn)略的培養(yǎng)計劃，發(fā)揮后備干部隊伍的中堅力量作用，指導和規(guī)范

淺談施工企業(yè)人才梯隊建設楊繼軍 王春羽中交第二航務工程局有限公司第六工程分公司本文通過探究人才梯隊的概念和意義，基于勝任特征模型的理論研究，結(jié)合施工企業(yè)特點，制定了人才梯隊建設的指導思想，并通過人才選拔、人才培養(yǎng)、人才考核和激勵方面提出施工企業(yè)人才梯隊建設的實施方案。旨在通過人才梯隊的建設為施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支撐。施工企業(yè) 人才梯隊 建設隨著國家改革的不斷深入，施工企業(yè)高速發(fā)展，市場規(guī)模不斷擴大?？v觀國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀分析

，建立完整的領(lǐng)導梯隊，為企業(yè)持續(xù)、高效地輸送管理人才，成為企業(yè)能否在當前及未來市場中贏得先機的關(guān)鍵。光輝合益大中華區(qū)咨詢業(yè)務總裁梁星暉認為，唯有從組織內(nèi)部合理布局，發(fā)展適應企業(yè)文化的領(lǐng)導梯隊，使梯隊內(nèi)人才進入良性循環(huán)發(fā)展，方能保持企業(yè)管理隊伍常青。企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導力發(fā)展的三個梯隊《培訓》：光輝合益多年來一直專注于領(lǐng)導力方面的研究，您認為當前中國企業(yè)的領(lǐng)導梯隊建設處于何種階段？梁星暉：當前情況下，大部分中國企業(yè)在領(lǐng)導梯隊建設上還存在著巨大不足。盡管提升領(lǐng)導力建設是

務呈現(xiàn)出三個發(fā)展梯隊，公交卡充值、網(wǎng)絡寬帶費以及手機話費為第一梯隊，年增速突破10%；水、電、燃氣、供暖等繳費為第二梯隊，增速保持在10%以內(nèi)；固定電話費和交通罰款為第三梯隊，2015年市場規(guī)?？s水。從線上繳費的具體方式看，通過移動端繳費的人群比例在2015年超過PC端，增長至23.45%，在所有線上繳費方式中使用最為廣泛。

量排行榜保持著三梯隊格局。截止到2014年12月5日，獨占第一梯隊的騰訊新聞以總下載量48174萬次位居榜首。今日頭條以25106萬次的下載量，領(lǐng)先第二梯隊。在第三梯隊中，鳳凰新聞以6781萬次的下載量位居首位。從市場份額來看，騰訊新聞獨占33.9%，超過市場的1/3。今日頭條占比17.7%，網(wǎng)易新聞占比13.2%排在第三位，搜狐新聞位列第四占比13.1%，F(xiàn)lipboard占比10.2%排名第五。報告顯示，近70%的用戶習慣使用移動端來獲取新聞資訊，通過

員管理中推進人才梯隊建設，有利于指明技術(shù)人員成長發(fā)展方向和路徑，保障專業(yè)技術(shù)人才成長所需資源，形成專業(yè)技術(shù)人才成長機制，對構(gòu)建一支高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍、破解專業(yè)技術(shù)人員管理難題，具有非常重要的理論與現(xiàn)實意義。一、人才梯隊構(gòu)建應特別注重后備人才隊伍建設人才梯隊是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才儲備，通過知識培訓、實踐鍛煉，在需要的時候能夠及時補充頂替上去。由于后備人才的崗位、能力、經(jīng)驗各不相同，于是在序列上就形成了有高有低、錯落有致的梯隊。人才梯隊建設實質(zhì)是建立后備人

超職業(yè)足球俱樂部梯隊運動員現(xiàn)狀研究＊顏中杰1(1.上海電力學院體育部 上海 200090)運用實地考察、訪談、問卷調(diào)查、數(shù)理統(tǒng)計等方法,對2009賽季我國中超職業(yè)足球俱樂部梯隊運動員狀況進行研究。結(jié)果顯示,中超俱樂部現(xiàn)有梯隊50支,運動員1222名,后備人才總量的銳減已嚴重影響到我國各級青少年國家隊的組建和發(fā)展。同時梯隊還存在年齡斷層明顯,單支梯隊運動員數(shù)量偏多,選拔機制不嚴格,運動員整體水平不高等問題。建議應大力發(fā)展學校足球,豐富生源渠道;建立嚴格的運動