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    新員工突變“董高監(jiān)” 警惕假升職真背鍋

    2025-08-14 00:00:00張偉杰
    職工法律天地·上半月 2025年7期
    關(guān)鍵詞:職場股東法院

    近日,北京市房山區(qū)人民法院對外通報2022年以來該院涉公司內(nèi)部治理引發(fā)與員工糾紛案件的審理情況。該院梳理發(fā)現(xiàn),新入職員工掛名擔(dān)任“董高監(jiān)”(公司董事、高級管理人員、監(jiān)事)的情形逐年增多,法律意識欠缺的職場新人容易成為少部分公司內(nèi)部管理失控、“金蟬脫殼\"的“甩鍋\"對象

    為了幫助公眾防范此類法律風(fēng)險,北京市房山區(qū)人民法院公布了相關(guān)典型案例。對于即將步人職場的和已經(jīng)進(jìn)入職場的新人,法官發(fā)出提示一務(wù)必提高法律意識,不要因?yàn)樗说娜詢烧Z就當(dāng)公司的“掛名股東”。否則,一旦公司出現(xiàn)經(jīng)營不善拖欠債務(wù)的情況,即便只是掛名“董高監(jiān)”也可能惹出巨債。

    掛名法定代表人被“限高

    26歲的汪某工作沒多久卻突然發(fā)現(xiàn)自己被“限制高消費(fèi)”了,連飛機(jī)票都無法購買。汪某一查才知,是工作過的公司因拖欠他人貸款成了失信被執(zhí)行人,而自己是該公司掛名“法定代表人”。

    于是,汪某訴至法院,以自已僅是掛名法定代表人、不參與公司經(jīng)營管理且已經(jīng)離職為由,要求法院滌除自己作為該公司法定代表人的工商登記。

    汪某訴稱,他大學(xué)畢業(yè)后在某教育公司擔(dān)任經(jīng)理助理職務(wù),工作不到半年,人事經(jīng)理找到自己,說需要身份證配合辦理公司業(yè)務(wù)。汪某便把身份證交給對方,并配合簽了幾份文件。不久,他發(fā)現(xiàn)自己成了該公司旗下某教育咨詢公司的法定代表人。

    汪某趕緊找公司詢問相關(guān)情況。公司負(fù)責(zé)人表示,這家教育咨詢公司就是一家空殼公司,不開展任何業(yè)務(wù),汪某只是掛名,沒什么關(guān)系。汪某因?yàn)橐^續(xù)在該公司工作,且不了解相關(guān)法律規(guī)定,所以就沒當(dāng)回事。

    兩年后,因?yàn)楣静痪皻?,汪某離職去了另一家企業(yè)。直到發(fā)現(xiàn)不能購買飛機(jī)票,他才知道自己因掛名成了失信被執(zhí)行人。

    法院審理后認(rèn)為,從公司制度的設(shè)立初衷來看,執(zhí)行董事作為公司的高級管理人員,是股東會決策的執(zhí)行機(jī)關(guān),是公司的實(shí)際管理者;總經(jīng)理管理公司的日常運(yùn)營,是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人;法定代表人對外代表公司意志,代表公司從事民事活動。

    本案中,汪某僅是該公司的一名職員,按指派擔(dān)任某教育咨詢公司經(jīng)理,且已離職兩年多,與該教育咨詢公司不存在實(shí)質(zhì)性利益關(guān)聯(lián)。被告公司怠于選舉相應(yīng)職務(wù)的行為,會給汪某帶來因“掛名”所涉及的法律風(fēng)險,故就汪某提出的要求公司協(xié)助辦理滌除法定代表人的主張,法院予以支持。

    北京市房山區(qū)人民法院法官助理翟欣提示說,如果職場新人一不小心成了公司法定代表人,可以與公司協(xié)商變更工商登記,并注意保存協(xié)商溝通過程中的證據(jù)材料。如果職場新人與公司協(xié)商不成,那么可以向法院提起變更公司登記之訴,請求滌除自己作為公司法定代表人登記事項(xiàng),并將自己溝通的記錄、勞動合同等材料作為證據(jù)提交。

    職場新人突遇“天降巨債

    汪某通過訴訟去除了本不該有的身份,但另一個案件中掛名當(dāng)股東的小趙就沒那么幸運(yùn)。

    甲公司拖欠原告乙公司的貨款。糾紛經(jīng)法院審理后進(jìn)入執(zhí)行程序。因甲公司沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn),乙公司將甲公司包括小趙在內(nèi)的5名股東訴至法院,要求股東小趙等人在未實(shí)繳的注冊資本范圍內(nèi),對乙的債權(quán)未獲清償部分承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。

    小趙稱,自己僅是一名員工,起初到公司時,負(fù)責(zé)人讓他掛名股東?,F(xiàn)在要在100余萬元出資額內(nèi)對公司的債務(wù)承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任,自己不同意。

    法院經(jīng)審理認(rèn)為,根據(jù)工商檔案顯示,小趙等被告均為甲公司的股東,且均未實(shí)繳出資。乙公司就該債權(quán)已向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,但因甲公司無財產(chǎn)可供執(zhí)行,案件被終結(jié)本次執(zhí)行程序。該情形可以被認(rèn)定為甲公司屬于不能清償?shù)狡趥鶆?wù)且明顯缺乏清償能力,已經(jīng)具備破產(chǎn)原因卻未申請破產(chǎn)的情形。因此,包括小趙在內(nèi)的所有股東應(yīng)在未繳出資范圍內(nèi)就甲公司對乙公司債務(wù)不能清償部分承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。

    “職場新人一定要看好身份證件,不要因?yàn)槔习寤蛩说娜詢烧Z成了公司的‘掛名股東’。\"翟欣說,如果身份證丟失被人注冊成為股東,可以在報警的同時向工商登記部門申請變更工商登記,或者向法院提起訴訟滌除相關(guān)不實(shí)身份。

    “普通員工\"承擔(dān)連帶責(zé)任

    在另一案例中,某公司股東趙某發(fā)現(xiàn)公司的注冊資金中有50萬元被抽逃。于是,趙某代表公司起訴了該公司的法定代表人張某(執(zhí)行董事兼總經(jīng)理)、監(jiān)事王某、股東袁某等人,要求他們各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    王某稱,自己不該承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)槠渲皇枪镜膯T工。人職公司后,他按照公司的要求掛名監(jiān)事,但從未參與公司的管理。經(jīng)查明,袁某等股東確系抽逃出資。

    法院經(jīng)審理認(rèn)為,王某作為該公司成立以來的監(jiān)事,對注冊資本的到位等公司事務(wù)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。但是,王某對公司股東抽逃出資未予阻止,事后也未主張追回,未盡到忠實(shí)和勤勉義務(wù),存在明顯過錯。故法院對該公司要求王某對其他股東抽逃的出資承擔(dān)連帶清償責(zé)任的訴訟請求予以支持

    法官表示,董事、監(jiān)事、高級管理人員作為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和事務(wù)管理者,對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),有責(zé)任也有義務(wù)維護(hù)公司資本充實(shí)。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第五十三條第二款的相關(guān)規(guī)定,抽逃出資的股東本人需要承擔(dān)對公司返還抽逃出資的責(zé)任和對公司的賠償責(zé)任,而負(fù)有責(zé)任的“董監(jiān)高”應(yīng)與該股東承擔(dān)連帶責(zé)任。

    法官提醒職場新人,切莫為了虛職罔顧法律風(fēng)險,一定要銘記“量力而為”“權(quán)責(zé)統(tǒng)一”。若是憑借實(shí)力晉升為“董高監(jiān)”,也應(yīng)嚴(yán)格履行監(jiān)管義務(wù),在維護(hù)公司資本安全的同時有效規(guī)避自身法律風(fēng)險。

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