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    新質(zhì)生產(chǎn)力賦能常德茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對策探析

    2025-08-03 00:00:00王廳王廳龔維朱海燕
    中國茶葉 2025年7期
    關(guān)鍵詞:茶業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力

    中圖分類號:S571.1 文獻標(biāo)識碼:A

    文章編號:1000-3150(2025)07-95-6

    Analysis of Countermeasures for Empowering the High-quality Development of Changde Tea Industry with New Quality Productive Forces

    WANGTing',GONGWei2,ZHUHaiyan

    1.ChangdePolytechncofienceandTechologyChangde45o,Chia;2.ChangdeSupplyndMarketingCoperativeGeral Society,Changde 45ooo,China;3.CollgeofHorticulture,Hunan AgriculturalUniversity,Changsha428,China

    Abstract: Changde is a majortea-producing cityin Hunan province,boasting superior natural conditions and a solid industrial foundation.This article conducted research on the development ofmajor tea-producing counties,major teaproducing categories,andleading enterprises in Changde.Itanalyzedthecurrnt situationof theteaindustry inChangde city,as wellasteexistingproblemssuchslowdigitalintellgencelvel,lackofradrecogitin,shortageoftalents, and small scale.It also put forward preliminary suggestions forempowering the high-quality developmentof the tea industry in Changde city with new quality productivity.

    Keywords: newquality productive forces,tea industry,present development situation,high-quality development

    位于湖南省西北部,地處北緯 29° 全球茶葉生產(chǎn)“黃金緯度帶”,自然條件優(yōu)越,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚,是湖南省的傳統(tǒng)茶區(qū),具有遠(yuǎn)古茶鄉(xiāng)、炒青源地、禪茶祖庭、宜紅故里和湖紅搖籃之美譽。近年來,茶產(chǎn)業(yè)所面臨的國際國內(nèi)競爭日趨嚴(yán)峻,需緊跟時代需求和社會發(fā)展趨勢,以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為核心,引入新技術(shù)、構(gòu)建新模式、打造新業(yè)態(tài)。茶產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興的支柱產(chǎn)業(yè),發(fā)展茶業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力正當(dāng)其時、大有可為[]。

    1市茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    1.1產(chǎn)業(yè)規(guī)模及區(qū)縣分布情況

    據(jù)市茶葉產(chǎn)業(yè)辦公室統(tǒng)計,2024年,市茶園總面積達 25 720hm2 ,干毛茶總產(chǎn)量5.66萬t,其中綠茶3.04萬t、紅茶1.70萬t、黑茶0.87萬t、其他茶0.05萬t;干毛茶產(chǎn)值32.54億元,綜合產(chǎn)值114.00億元;茶葉專業(yè)合作社219家,茶葉種植大戶982戶,茶企411家,市值千萬元以上企業(yè)26家,市值億元以上企業(yè)有湖南省壺瓶山茶業(yè)有限公司(簡稱壺瓶山)、湖南石門渫峰名茶有限公司(簡稱渫峰名茶)、湖南百尼茶庵有限公司(簡稱百尼茶庵)和桃源縣君和野茶開發(fā)有限公司(簡稱君和野茶)4家。從產(chǎn)業(yè)分布和產(chǎn)業(yè)規(guī)模來看,主要產(chǎn)茶縣有石門縣、桃源縣、澧縣和漢壽縣 (表1)。

    表1市茶葉主產(chǎn)縣茶業(yè)規(guī)模
    注:數(shù)據(jù)來源于市茶葉產(chǎn)業(yè)辦公室。

    1.2市部分龍頭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀

    市現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)38家(省級10家、市級28家),主要分布在石門縣和桃源縣。通過對代表性龍頭企業(yè)進行調(diào)研得知,石門縣內(nèi),以生產(chǎn)大宗茶為主的壺瓶山2024年茶葉產(chǎn)量6132t. 產(chǎn)值18659萬元、銷售均價30.42元/kg;以生產(chǎn)名優(yōu)茶為主的渫峰名茶,2024年茶葉產(chǎn)量120t, 產(chǎn)值10395萬元、銷售均價866.26元/kg。桃源縣內(nèi),以生產(chǎn)大宗茶為主的百尼茶庵,2024年茶葉產(chǎn)量 6235t. 產(chǎn)值13678.23萬元、銷售均價21.94元/kg;以生產(chǎn)名優(yōu)茶為主的君和野茶,2024年茶葉產(chǎn)量 37.82t. 產(chǎn)值10062.43萬元、銷售均價2660.62元/kg。另外,國有控股龍頭茶企湖南武陵紅茶業(yè)有限公司(簡稱武陵紅),2024年茶葉產(chǎn)量91.55t. ,產(chǎn)值1092.40萬元,銷售均價119.32元/kg。

    2茶產(chǎn)業(yè)存在的突出問題

    2.1數(shù)智化水平較低,生產(chǎn)成本較高

    老茶園較多,機械化、自動化水平較低,生產(chǎn)加工仍以傳統(tǒng)的手工勞作為主。據(jù)市茶葉產(chǎn)業(yè)辦公室2024年底統(tǒng)計顯示,由于數(shù)智化水平較低,企業(yè)生產(chǎn)成本居高不下。一是原材料成本(包括鮮葉人工采摘費)占比太高,壺瓶山為92.32% 、百尼茶庵為 87.84% 、渫峰名茶為85.84% 、君和野茶為 68.61% 。二是用工成本較高,茶企的員工平均工資約4500元/月,而在茶葉生產(chǎn)旺季所聘臨時工工資更高(有技術(shù)含量的工種每人 600~700 元/d)。三是財務(wù)成本較高,由于發(fā)展需求,大部分龍頭茶企均有因投建廠房、設(shè)備改造升級等而產(chǎn)生的貸款,而貸款利息成本使茶企利潤變得更加微薄。四是固定資產(chǎn)投資和折舊成本不少,如設(shè)備折舊成本占比方面,渫峰名茶為 9.66% 、武陵紅為 7.99% 、君和野茶為7.26% 。

    2.2地方品牌不響,營銷能力不強

    市茶葉品牌處于發(fā)展階段,大宗茶生產(chǎn)較多,自營品牌茶葉生產(chǎn)較少。據(jù)調(diào)查,自營品牌銷售額占比不到 50% ,很多龍頭企業(yè)自營品牌的銷售額甚至僅占總銷售額的 35% 左右。另外,由于政府支持力度和品牌宣傳推廣力度不足,缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性的品牌營銷策略;品牌文化內(nèi)涵挖掘不夠深人,未能充分展現(xiàn)茶獨特的地域特色和文化底蘊。大多數(shù)茶葉品牌的市場輻射范圍局限在市內(nèi)或省內(nèi),在全國具有深遠(yuǎn)影響力的品牌較少,市場競爭力難以與知名品牌抗衡。品牌建設(shè)的滯后性,不僅影響了產(chǎn)品的附加值提升,也制約了產(chǎn)業(yè)的規(guī)?;l(fā)展。

    營銷方面以傳統(tǒng)銷售模式為主,缺乏創(chuàng)新營銷手段和多元營銷渠道,特別是對于電商平臺、社交媒體等新興營銷渠道的運用能力不強。調(diào)查發(fā)現(xiàn),諸多茶企處在重生產(chǎn)、輕營銷的傳統(tǒng)模式,不僅銷售形式單一,而且大宗茶多依賴代理出口,導(dǎo)致其在銷售、定價等方面缺乏市場話語權(quán),2024年以大宗茶銷售為主的龍頭企業(yè)茶葉銷售單價低于200元/kg。另外,由于多年來形成的經(jīng)營習(xí)慣,部分企業(yè)的名優(yōu)茶銷售還是以“人情茶”“禮品茶”“扶貧茶”為主,導(dǎo)致產(chǎn)品的市場覆蓋面窄、銷售渠道不暢。

    2.3新質(zhì)人才匱乏,創(chuàng)新速度緩慢

    茶企員工 90% 以上為當(dāng)?shù)夭柁r(nóng),學(xué)歷較低,平均年齡大。員工缺乏企業(yè)管理、包裝設(shè)計、營銷推廣等知識,茶企無專業(yè)、穩(wěn)定的營銷和管理團隊,企業(yè)內(nèi)驅(qū)力不足。諸多茶企在企業(yè)運營、市場拓展、品牌推廣、客戶維護等方面力不從心,無法精準(zhǔn)把握市場需求和消費者心理,無法制定長期有效的運轉(zhuǎn)機制、營銷策略與經(jīng)營管理方式,更無法塑造長期有效的企業(yè)品牌和地方品牌,產(chǎn)品的銷售業(yè)績和市場占有率低。另外,由于人才匱乏、科研力量薄弱且分散,導(dǎo)致產(chǎn)品研發(fā)緩慢、生產(chǎn)技術(shù)攻克困難、種業(yè)創(chuàng)新停滯不前、智慧茶園建設(shè)任重道遠(yuǎn)。大部分企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品為傳統(tǒng)工藝紅茶、綠茶,茶葉深加工產(chǎn)品極為罕見;茶樹品種大多為其他茶區(qū)所選育的良種,唯一被廣泛栽種的地方品種是20世紀(jì)選育出的桃源大葉茶,而石門、桃源等產(chǎn)茶縣的野生茶樹資源豐富,地方品種選育、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品更新迫在眉睫。

    2.4整體體量不大,產(chǎn)業(yè)融合度低

    茶業(yè)整體體量不大,茶葉產(chǎn)量、產(chǎn)值與一些傳統(tǒng)茶區(qū)存在差距;企業(yè)實力不強,缺少具有行業(yè)影響力和產(chǎn)業(yè)示范帶動作用的標(biāo)桿龍頭企業(yè)。據(jù)調(diào)查,全市411家茶企中有省級龍頭企業(yè)10家、市級龍頭企業(yè)28家、規(guī)上企業(yè)44家,其他多為家族型和作坊式小型茶企。2024年,茶企產(chǎn)值均在2億元以下,龍頭企業(yè)產(chǎn)值增速在 5% 左右。同時,由于產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小,茶產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)之間的協(xié)同發(fā)展不夠緊密,一二三產(chǎn)業(yè)整合度低,限制了茶產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效。如市茶館多達數(shù)百家,但茶館中不僅對本地茶類和本地茶品牌的推廣力度不夠、頻次較低,且對當(dāng)?shù)夭铇湓耘?、茶產(chǎn)品加工、特色熟知程度不高,致使茶葉缺失了一個重要宣傳窗口,茶產(chǎn)業(yè)難以形成完整的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),無法實現(xiàn)資源的高效利用和優(yōu)化配置。

    3新質(zhì)生產(chǎn)力賦能茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的初步建議

    新質(zhì)生產(chǎn)力的核心特征是高科技、高效能和高質(zhì)量2,是在新一輪科技革命以及新要素驅(qū)動下形成的,兼具新質(zhì)生產(chǎn)力要素基礎(chǔ)、新型生產(chǎn)關(guān)系要求與生產(chǎn)要素組合模式,以高生產(chǎn)效率、高質(zhì)量發(fā)展為結(jié)果導(dǎo)向的一種新型高效生產(chǎn)力形態(tài)。新質(zhì)生產(chǎn)力將技術(shù)突破、生產(chǎn)要素整合及產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型作為推動社會發(fā)展的根本措施,因而不斷促進從加大要素投人機制向優(yōu)化要素組合機制轉(zhuǎn)型4,以新的生產(chǎn)力發(fā)展形態(tài)實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化。2023年9月,習(xí)近平總書記在黑龍江考察時指出:“要整合科技創(chuàng)新資源,引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。[”茶產(chǎn)業(yè)屬于農(nóng)業(yè),具有農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力科技驅(qū)動性、高效益性、綠色可持續(xù)性、高附加值性的顯著特征。因此,針對茶產(chǎn)業(yè)存在的突出問題,依靠傳統(tǒng)方式提高生產(chǎn)力水平不能突出重圍,需在生產(chǎn)環(huán)節(jié)加強綠色、數(shù)字等技術(shù)的研發(fā)、推廣與應(yīng)用;在分配環(huán)節(jié)強化監(jiān)測技術(shù)、價值核算技術(shù)的開發(fā)與投人;在交換環(huán)節(jié)建立數(shù)據(jù)共享平臺,提高數(shù)據(jù)要素供給質(zhì)量;在消費環(huán)節(jié)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,促進產(chǎn)業(yè)深度融合等,將新技術(shù)應(yīng)用、新要素配置、新產(chǎn)業(yè)培育及新型生產(chǎn)關(guān)系優(yōu)化落實到茶產(chǎn)業(yè),為新質(zhì)生產(chǎn)力的提升提供新要素、新動能、新支撐。

    3.1重視科技創(chuàng)新,大力推廣數(shù)智茶業(yè)

    新質(zhì)生產(chǎn)力產(chǎn)生于數(shù)字技術(shù)的躍遷,以數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的著力點[0]。目前,數(shù)智化技術(shù)正加速創(chuàng)新并融人經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域,對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力具有顯著的正向影響[]。針對茶產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)成本高、數(shù)智化水平低等問題,一要重視科技研發(fā),充分利用大數(shù)據(jù)在茶樹品種選育、茶葉加工技術(shù)創(chuàng)新等方面的應(yīng)用;二要注重智慧茶園建設(shè),加大智能設(shè)備在茶園管護、茶葉生產(chǎn)加工、企業(yè)管理模式等方面的推廣;三要支持新一代信息技術(shù)在茶葉原料品控、產(chǎn)品精深加工、產(chǎn)品質(zhì)量追溯等環(huán)節(jié)的普及;四要重視科技成果轉(zhuǎn)化,制定科技創(chuàng)新項目,提高科技成果轉(zhuǎn)化率和轉(zhuǎn)化效果[12],如利用產(chǎn)學(xué)研結(jié)合開展茶產(chǎn)業(yè)數(shù)字化研究。通過加強大數(shù)據(jù)預(yù)測市場需求、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)檢測茶園狀況、自動化設(shè)備采摘和施肥、AI技術(shù)開展病蟲害識別和防治等新技術(shù)、新裝備在茶葉領(lǐng)域的應(yīng)用,實現(xiàn)生產(chǎn)過程或關(guān)鍵環(huán)節(jié)的自動化與智能化,支撐茶產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化發(fā)展,降低企業(yè)生產(chǎn)成本。

    茶產(chǎn)業(yè)本屬農(nóng)業(yè),在現(xiàn)代技術(shù)推廣時,應(yīng)注意推動數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步下沉農(nóng)村,構(gòu)建普惠可及的數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施[13。因此,智能茶業(yè)的推廣應(yīng)用可優(yōu)先從創(chuàng)新型企業(yè)開始實施。因為創(chuàng)新型企業(yè)不僅以“三農(nóng)”為根基,具有普惠數(shù)智技術(shù)的人力和物力基礎(chǔ),還以科技創(chuàng)新為核心功能,是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主力軍,也是新質(zhì)生產(chǎn)力及其對應(yīng)生產(chǎn)關(guān)系的重要載體,有非常鮮明的先進生產(chǎn)力特征[4]。近年來,的部分創(chuàng)新型企業(yè)培育了一些科技成果和人才,有中國制茶大師2名,瀟湘制茶大師、國茶能手各1名,獲得3個湖南省老字號、3個省級茶葉高級專家工作室,6個省市級非遺項目;“十四五”期間,創(chuàng)新型企業(yè)獲得了國家級最高獎項31個、省級最高獎項23個等。因此,智能茶業(yè)的推廣可從中優(yōu)先實施,幫助創(chuàng)新企業(yè)、龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)先推廣智能技術(shù),以創(chuàng)建茶業(yè)新業(yè)態(tài)。

    3.2加強政府引領(lǐng),著力實施品牌營銷

    多年來,品牌建設(shè)取得了一定成果,如“紅茶”“桃源紅茶”“石門銀峰”通過了國家農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志認(rèn)證,在省內(nèi)外打下了一定的知名度。但在國際國內(nèi)競爭壓力下,茶葉品牌亟須發(fā)揮產(chǎn)地優(yōu)勢,整合地方文化和自然資源,緊抓核心品牌,重點打造統(tǒng)一品牌,由某一品牌帶動其他品牌發(fā)展。由品牌引領(lǐng)驅(qū)動,將重心由代加工大宗茶轉(zhuǎn)向自營品牌營銷,著力塑造關(guān)鍵品牌、推廣自營產(chǎn)品。如君和野茶和渫峰名茶自成立以來,始終著力推廣自營品牌名優(yōu)茶,多年來公司品牌取得了一定影響力,目前銷售形勢相對較好,2024年兩家企業(yè)茶葉銷售均價分別為2660.62、866.26元/kg。

    新質(zhì)生產(chǎn)力是科技創(chuàng)新與制度變革相結(jié)合的產(chǎn)物[15],而政府的制度引領(lǐng)和政策鼓勵對于業(yè)態(tài)創(chuàng)新、品牌營銷等至關(guān)重要[。因此,要做好技術(shù)和業(yè)態(tài)模式的創(chuàng)新,政府部門需從政策方面調(diào)整茶葉的栽培、加工、營銷方式,調(diào)整產(chǎn)品貿(mào)易結(jié)構(gòu),引領(lǐng)差異化營銷,提高茶產(chǎn)品質(zhì)量和附加值。如政府主導(dǎo)引入和推廣AI技術(shù)、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)直播等創(chuàng)新技術(shù),利用大數(shù)據(jù)分析市場新需求,針對性地制訂新時代營銷、茶業(yè)發(fā)展等政策性新文件,開拓“應(yīng)用創(chuàng)新”而非“技術(shù)創(chuàng)新”的新消費市場,抓住新消費人群,發(fā)展新業(yè)態(tài)[7];頒布茶業(yè)教育、補貼、貸款、市場等政策文件,發(fā)揮宏觀調(diào)控能力和政策引領(lǐng)作用,激勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;在茶樹品種選育、智慧茶園建設(shè)、茶產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、現(xiàn)代營銷途徑拓展等專業(yè)領(lǐng)域全面發(fā)力,以促使人才、資金、技術(shù)等政策的更好落實;通過政府搭臺、企業(yè)唱戲的方式,適當(dāng)補貼茶企選擇性地參加節(jié)會、展會、品鑒會等茶葉產(chǎn)銷對接推介活動等,以提高品牌影響力。

    3.3重視人才引育,加強培育“新質(zhì)勞動力”

    新質(zhì)生產(chǎn)力因勞動者素質(zhì)提高、勞動要素擴展、勞動資料改進而產(chǎn)生[8],使得具有更敏銳眼光、更強內(nèi)在自覺性的新質(zhì)人才成為了現(xiàn)代社會的真正主體和推動社會變革的積極力量[19]。在新時代背景下,培養(yǎng)“新質(zhì)勞動力”,即培養(yǎng)一批精通現(xiàn)代技術(shù)、可駕馭高端設(shè)備,且具備扎實專業(yè)知識的尖端創(chuàng)新人才[20]。

    一方面可搭建高效專業(yè)平臺,培育新質(zhì)人才。如設(shè)立院士工作站、大師工作室,在政府、學(xué)校、科研機構(gòu)、行業(yè)組織等層面開設(shè)學(xué)科專業(yè)或?qū)I(yè)部門,利用茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、科技特派員、茶葉學(xué)會等加強技術(shù)推廣,推進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,全面構(gòu)筑茶業(yè)人才高地2。另一方面可加大引育并舉力度,重視對外引智、對內(nèi)培育。完善本地人才引進制度和培養(yǎng)體系,形成政策制定、人才引育、茶業(yè)競技、等級考核等“一條龍”引育制度;加強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,通過產(chǎn)教、科教、企教等多渠道結(jié)合,培養(yǎng)以實踐為主的新質(zhì)生產(chǎn)力技術(shù)人才,助力企業(yè)管理人才、外貿(mào)人才、茶葉技能人才的引育,全面提高茶產(chǎn)業(yè)的內(nèi)驅(qū)力[22]。另外,在新質(zhì)人才培育形式方面,可采取短期學(xué)習(xí) + 多輪參訓(xùn)、長期學(xué)習(xí) + 多輪選拔的方式,持續(xù)開展茶業(yè)技能提升、智慧茶園管理、現(xiàn)代茶葉營銷、AI技術(shù)應(yīng)用、智能設(shè)備使用等培訓(xùn);利用現(xiàn)代技術(shù)手段開展各項競賽(短視頻制作、直播帶貨、智能設(shè)備應(yīng)用、職業(yè)技能競賽等)與文化節(jié)活動(如紅茶文化節(jié)、文化旅游節(jié)等),鼓勵人才多角度、個性化發(fā)展;創(chuàng)設(shè)繼續(xù)教育與工作場所學(xué)習(xí)的技能發(fā)展融合領(lǐng)域[23],將理論學(xué)習(xí)與社會實踐有機銜接,讓勞動者自身在實踐中提升為“新型勞動力”。

    3.4建設(shè)創(chuàng)新聯(lián)合體,構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)態(tài)

    組建創(chuàng)新聯(lián)合體是提升企業(yè)創(chuàng)新能力、助力我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要方式[24]。創(chuàng)新聯(lián)合體通常是由科研機構(gòu)、政府部門、核心企業(yè)、中小企業(yè)、金融部門等多方參與、共同協(xié)作而形成的“創(chuàng)新集團”[25]。市現(xiàn)有茶業(yè)人才分散在各單位和院校,政府可組建創(chuàng)新聯(lián)合體,創(chuàng)建合作團隊和管理部門,增添人員配置、擬定發(fā)展計劃和模式,實施茶業(yè)技術(shù)突破、整合茶產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)要素,解決“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)難題,實現(xiàn)突破性技術(shù)創(chuàng)新[2??捎蓢匈Y本平臺支持并加入創(chuàng)新聯(lián)合體,并幫助其吸收理念、整合資源,以提高管理能力,激活創(chuàng)新水平;可通過創(chuàng)新聯(lián)合體,實施技術(shù)并購,促進企業(yè)內(nèi)部研發(fā)網(wǎng)絡(luò)重構(gòu),提高企業(yè)勞動力配置效率,提升企業(yè)的全要素生產(chǎn)率,提高企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展能力[2];還可通過創(chuàng)新聯(lián)合體組織,加強當(dāng)?shù)乜蒲性盒Ec國家級、省級專業(yè)機構(gòu)長期合作,轉(zhuǎn)化科技成果、推廣科學(xué)技術(shù)[28]。

    綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色[29],“新質(zhì)生產(chǎn)力本身就是綠色生產(chǎn)力”[30],“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)下,茶產(chǎn)業(yè)以綠色環(huán)保的生產(chǎn)方式[31],突出綠色低碳、優(yōu)質(zhì)高效、人文取向和可持續(xù)發(fā)展是新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)特征和鮮明底色[32]。因此,茶產(chǎn)業(yè)要“牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念”,通過創(chuàng)新聯(lián)合體平臺,開發(fā)綠色、長效的“茶葉 + ”模式,如發(fā)揮 1 660hm2 已認(rèn)證有機茶園特色,著力推廣有機茶產(chǎn)品、茶食品、茶旅產(chǎn)品等;利用茶葉主產(chǎn)縣的自然優(yōu)勢設(shè)立茶療、茶康養(yǎng)等現(xiàn)代養(yǎng)生項目;挖掘和弘揚夾山寺、柳葉湖、河街等特色文旅資源,創(chuàng)新開發(fā)茶旅項目、更新茶旅形式、豐富茶旅產(chǎn)品等,以助力茶產(chǎn)業(yè)高效、可持續(xù)發(fā)展??傊?,創(chuàng)新是基礎(chǔ)、綠色是本色,雙管齊下方能建設(shè)好茶業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新業(yè)態(tài)。

    4小結(jié)

    新質(zhì)生產(chǎn)力賦能茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是社會發(fā)展所需,也是解決茶產(chǎn)業(yè)突出問題的有效途徑,應(yīng)著重在科技創(chuàng)新、品牌營銷、創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)、數(shù)智茶業(yè)建設(shè)等方面發(fā)力,創(chuàng)新提質(zhì)增效模式,加強培育新型勞動者,提高茶業(yè)的新質(zhì)生產(chǎn)力,提升茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實效性。

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    關(guān)鍵詞:新質(zhì)生產(chǎn)力
    人民周刊(2025年13期)2025-08-06 00:00:00
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