合伙人計(jì)劃” 助力黨建工作提質(zhì)增效

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的二十屆三中全會《決定》指出，要增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。近年來，堅(jiān)持“強(qiáng)基礎(chǔ)、樹品牌、促一流”黨建工作主線，策劃實(shí)施了以“‘合伙人計(jì)劃’助力黨建工作提質(zhì)增效”為主題的黨建“手牽手”“面對面”“心連心”“肩并肩”行動，通過加快速度、拓寬廣度、延展深度、找準(zhǔn)角度，引領(lǐng)基層黨組織夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、增強(qiáng)政治功能和組織功能。

加快速度，基礎(chǔ)工作“手牽手”

為快速夯基提質(zhì)，將黨建基礎(chǔ)工作打造成“鐵板一塊”，公司創(chuàng)造性地開展了多維度黨建“手牽手”活動，構(gòu)建了立體“網(wǎng)狀矩陣”，充分調(diào)動各方資源，助力黨務(wù)工作者全面提升抓實(shí)黨建基礎(chǔ)工作能力。

公司層面“群聊和單聊”。按照對接基層黨組織全覆蓋的原則，黨委組織部相關(guān)黨務(wù)工作者分工與二級單位黨組織結(jié)成對子，實(shí)施全方位工作對接、指導(dǎo)，為基層單位推進(jìn)好黨建組織工作提供精準(zhǔn)服務(wù)。一是“群聊”知現(xiàn)狀。2025年年初，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)每家基層黨委，以“群聊”的方式，與黨組織書記、組織員、黨員代表進(jìn)行溝通，了解基層黨組織工作現(xiàn)狀、工作需求和年度重點(diǎn)工作策劃，給予針對性指導(dǎo)。二是“單聊”解疑惑。重點(diǎn)以“流動講臺到支部”“黨建小課堂”“季度黨建工作績效溝通”等方式，量身開發(fā)培訓(xùn)課程，為基層單位的黨支部書記、黨小組長授課，快速提高了基層黨務(wù)工作者抓好黨建基礎(chǔ)工作的能力水平。

二級黨組織層面“三方會診”。每年選擇幾家黨組織工作扎實(shí)、成效好的單位，分別與其他單位黨組織實(shí)施 ^*1+N 結(jié)對”牽手。一是“雙向輸出”交流經(jīng)驗(yàn)。“手牽手”黨組織之間就落實(shí)黨建工作責(zé)任制、黨建與業(yè)務(wù)深度融合等方面工作，開展經(jīng)驗(yàn)分享、交流研討。二是“三方會診”攻難題?！笆譅渴帧苯Y(jié)對黨組織的組織員、黨支部書記、黨小組長就強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作和抓好黨支部建設(shè)等，協(xié)同開展工作策劃、三方“會診”，協(xié)助解決黨建工作推進(jìn)過程中的難點(diǎn)。

黨委書記和黨支部書記層面“手把手教”。組織開展“大小書記結(jié)對子”活動，兩級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨支部書記結(jié)對，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員以參與黨支部工作策劃、面對面經(jīng)驗(yàn)傳授等方式指導(dǎo)和輔導(dǎo)黨支部書記開展好黨支部日常工作，著力提高黨支部書記能力水平和黨支部工作實(shí)效。

黨支部層面“口耳相傳”。組織基層單位黨組織開展資深黨支部書記和任職時(shí)間較短的黨支部書記結(jié)對子，圍繞強(qiáng)化黨支部和黨小組建設(shè)基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨支部書記、支委、黨小組長作用及黨建工作價(jià)值創(chuàng)造等，由資深黨支部書記采取“口耳相傳”“體驗(yàn)式教學(xué)”的方式，指導(dǎo)、輔導(dǎo)、支撐年輕黨支部書記做好黨支部工作。

拓寬廣度，分享經(jīng)驗(yàn)“面對面”

為增強(qiáng)基層黨支部政治功能，提升黨組織生活的生動性、吸引力，增強(qiáng)黨員的體驗(yàn)感、獲得感，公司黨委組織基層黨組織開展了黨建“面對面”活動。

體感式教學(xué)。組織黨支部書記和組織員現(xiàn)場參加和觀摩其他黨支部有特點(diǎn)、有效果、受歡迎的組織生活，“面對面”獲取其他黨支部的好方法、好經(jīng)驗(yàn)。組織黨支部書記開展黨課講評、“百場黨課進(jìn)支部”活動，讓黨支部書記在參與中提高講黨課水平，增強(qiáng)了黨支部書記策劃實(shí)施組織生活、主題黨日活動的能力。

互動式參與。參與策劃是最好的教學(xué)。組織黨支部書記與政府部門、社會組織共同策劃和聯(lián)合實(shí)施黨組織生活，以此提升黨支部書記策劃能力。為慶祝渡江勝利暨南京解放，與南京市鐘山集團(tuán)、玄武區(qū)消防救援大隊(duì)等單位共同舉辦了“歌聲紀(jì)念解放誓言篤定未來”主題紀(jì)念活動，二十余名黨支部書記和組織員全程參與講黨課、觀展覽、重溫入黨誓詞等環(huán)節(jié)活動策劃。近年來，基層黨組織與政府部門聯(lián)合開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育已成常態(tài)。

延展深度，創(chuàng)建品牌“心連心”

為助力基層黨委、黨支部塑造黨建工作品牌，公司黨委策劃實(shí)施了“紅領(lǐng)系列”活動，傾心協(xié)助基層黨組織延展工作深度。

紅領(lǐng)培育。以“推進(jìn)創(chuàng)建1000個(gè)黨員示范崗、100個(gè)領(lǐng)創(chuàng)黨支部、10個(gè)全面過硬示范區(qū)為總牽引”的“千百十”領(lǐng)創(chuàng)工程、“帶隊(duì)伍”“雙能雙帶黨員隊(duì)伍建設(shè)”為契機(jī)，通過黨委組織部、組織員和黨支部書記高效協(xié)同，采取深度研討定方向、結(jié)合實(shí)際定舉措、項(xiàng)目化管理抓推進(jìn)等舉措，初步培育形成了“開路先鋒”“爐火正紅”“一‘鋅'向黨、‘錫’世精品”“‘質(zhì)’在必得”等黨建工作品牌，有效推進(jìn)了全面過硬示范區(qū)創(chuàng)建和領(lǐng)創(chuàng)黨支部建設(shè)。

紅色驛站。堅(jiān)持以舉辦主題研修、黨支部工作論壇和“流動講臺到支部”的方式，為黨支部書記持續(xù)續(xù)航加油。一是“固定菜單”。每年組織黨組織書記、組織員，分模塊開展專題研修；組織黨支部書記研修會以互助行動方式，開展課題研修。二是“私人定制”。針對基層單位黨組織提出的如何開展黨組織共建、黨建深度融入業(yè)務(wù)、講好黨課等個(gè)性需求，以“流動講臺到支部”的方式，量身開發(fā)培訓(xùn)課程并講授，滿足基層黨務(wù)工作者的“加餐”需要，提升基層塑造黨建工作品牌的能力素養(yǎng)。

選準(zhǔn)角度，融入業(yè)務(wù)“肩并肩”

為創(chuàng)造黨建工作價(jià)值，引領(lǐng)基層黨組織推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，策劃實(shí)施“肩并肩”行動，協(xié)助基層黨組織找準(zhǔn)黨建深度融入業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)。

發(fā)動有策劃。以“兩定兩做”為主要舉措，持續(xù)開展黨支部實(shí)踐案例評比，引導(dǎo)黨支部圍繞中心任務(wù)策劃推進(jìn)黨建工作。一是定重點(diǎn)。每年初，公司黨委根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展中心和黨建重點(diǎn)任務(wù)，擬定4＼～5個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，引導(dǎo)黨支部開展有針對性的工作策劃。二是定項(xiàng)目?；鶎狱h支部結(jié)合本支部所轄區(qū)域的工作性質(zhì)、黨員特質(zhì)等，選擇1＼～2個(gè)重點(diǎn)，確立黨支部主題實(shí)踐項(xiàng)目、制定措施、推進(jìn)落實(shí)。三做評比。公司黨委開展半年1次的黨支部優(yōu)秀實(shí)踐案例征集評比活動，評選出選題準(zhǔn)、推進(jìn)實(shí)、作用顯、成果豐的優(yōu)秀實(shí)踐案例，對獲獎(jiǎng)案例所在黨支部及相關(guān)組織者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四是做展示。公司黨委將獲獎(jiǎng)的案例及時(shí)下發(fā)給各黨支部組織學(xué)習(xí)，每年將獲獎(jiǎng)的黨支部實(shí)踐案例匯編成冊，下發(fā)學(xué)習(xí)借鑒，引領(lǐng)黨支部工作價(jià)值創(chuàng)造。

弘揚(yáng)有舞臺。采取分享一個(gè)經(jīng)驗(yàn)、講一個(gè)故事、編一本書、演一臺戲的“四個(gè)一”舉措，促進(jìn)先進(jìn)典型在面上推廣，提升整體工作能力和質(zhì)量，做到弘揚(yáng)典型有舞臺。重點(diǎn)是以“走進(jìn)示范點(diǎn)黨支部”的方式，分享先進(jìn)基層黨組織的工作經(jīng)驗(yàn)；以管理者講故事的方式，弘揚(yáng)身邊黨員榜樣；以每年編輯一本案例集的方式，展示黨支部優(yōu)秀實(shí)踐；以演一場“戲”的方式，展示年度人物。圖

（作者單位：寶鋼股份梅鋼公司黨委組織部）