• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE理念的SIE教學(xué)模式改革與實(shí)踐

    2025-06-19 00:00:00陳麗茜李源濤
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2025年11期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐財(cái)務(wù)管理教學(xué)模式

    摘要:OBE理念提倡以成果導(dǎo)向?yàn)轵?qū)動(dòng),逆向設(shè)計(jì)教學(xué)方法,以學(xué)生為中心評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)成效的一種教育理念,其3大核心為學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向和持續(xù)改進(jìn)?;诮糖榉治龅摹皟啥嘁桓摺焙蛯W(xué)情分析的“兩缺一活一弱”的特征,提煉課程教學(xué)的3大教學(xué)痛點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,結(jié)合OBE理念核心環(huán)節(jié)構(gòu)建了“體系引領(lǐng)—啟發(fā)貫通—全面評(píng)價(jià)”的SIE教學(xué)改革模式。通過(guò)對(duì)SIE教學(xué)模式的實(shí)踐與探索,以期對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)課程的建設(shè)與完善提供有益參考和經(jīng)驗(yàn)借鑒。

    關(guān)鍵詞:OBE理念;財(cái)務(wù)管理;教學(xué)模式;探索;實(shí)踐

    中圖分類(lèi)號(hào):G4"""""""文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A""""""doi:10.19311/j.cnki.16723198.2025.11.075

    0"前言

    隨著全球經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入推進(jìn),企業(yè)財(cái)務(wù)管理的復(fù)雜度和對(duì)專業(yè)人才的需求持續(xù)攀升?,F(xiàn)代企業(yè)不僅要求財(cái)務(wù)管理人員具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和管理學(xué)理論基礎(chǔ),還強(qiáng)調(diào)他們必須掌握現(xiàn)代信息技術(shù),如大數(shù)據(jù)、人工智能等,以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的智能化分析和決策支持[12]。2022年,國(guó)資委在《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》明確指出,要建立健全多層次財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系,加強(qiáng)中高端財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)財(cái)務(wù)人才結(jié)構(gòu)從金字塔形向紡錘形轉(zhuǎn)變。時(shí)代發(fā)展和國(guó)家需求均為高校培養(yǎng)應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)的人才指明了方向[3]。

    財(cái)務(wù)管理概論課程是財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的一門(mén)必修基礎(chǔ)課程,結(jié)合傳統(tǒng)教學(xué)在學(xué)情和教情分析中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容多、體系亂、重講解輕應(yīng)用、評(píng)價(jià)單一等問(wèn)題[45],本課程嘗試探索基于OBE教學(xué)理念構(gòu)建的“體系引領(lǐng)、啟發(fā)貫通、全面評(píng)價(jià)”的SIE教學(xué)改革模式,結(jié)合多維培養(yǎng)目標(biāo),反向設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),創(chuàng)新教學(xué)手法,拓寬課堂教學(xué)。同時(shí)結(jié)合在線教學(xué)工具,設(shè)計(jì)全流程評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成效的全方位跟蹤與反饋。通過(guò)SIE教學(xué)模式的探索與實(shí)踐,以期提高財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)課程課堂教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)符合新時(shí)代需求的應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理人才。

    1"課程介紹與教學(xué)痛點(diǎn)分析

    1.1"課程簡(jiǎn)介

    財(cái)務(wù)管理專業(yè)是我校一流本科建設(shè)專業(yè),圍繞“以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展”的應(yīng)用型大學(xué)辦學(xué)定位,以培養(yǎng)高復(fù)合型、應(yīng)用型創(chuàng)新人才為目標(biāo),為社會(huì)輸送應(yīng)用型財(cái)務(wù)人才。財(cái)務(wù)管理概論是財(cái)務(wù)管理專業(yè)的基礎(chǔ)課程,面向財(cái)務(wù)管理專業(yè)大二學(xué)生開(kāi)設(shè),學(xué)生已具備統(tǒng)計(jì)學(xué)和基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)等知識(shí)。

    財(cái)務(wù)管理概論課程自2001年起開(kāi)設(shè),課程建設(shè)可以分為3個(gè)階段:①傳統(tǒng)建設(shè)階段(2001—2015),主要從板書(shū)過(guò)渡到多媒體課件教學(xué);②混合式建設(shè)階段(2016—2022),獲批校級(jí)混合式教學(xué)課程建設(shè)項(xiàng)目,教學(xué)團(tuán)隊(duì)出版了自編教材;③教學(xué)改革探索階段(2023—至今),探索和實(shí)踐SIE教學(xué)改革模式,并逐步向數(shù)字化建設(shè)方向發(fā)展。

    1.2"教學(xué)痛點(diǎn)分析

    1.2.1"教情分析

    通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理課程教材的對(duì)比和分析,以及對(duì)課程內(nèi)容和教學(xué)方法的反思,主要發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn):

    一是課程內(nèi)容多學(xué)時(shí)短,需要對(duì)章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行篩選,突出財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)教學(xué)。

    二是理論原理高度概括,模型公式較多,教學(xué)難度較大。對(duì)學(xué)生數(shù)學(xué)功底具有一定要求。

    1.2.2"學(xué)情分析

    課程授課對(duì)象為財(cái)務(wù)管理專業(yè)大二學(xué)生,根據(jù)學(xué)生座談、學(xué)情調(diào)查、結(jié)合真實(shí)授課感受,從專業(yè)認(rèn)知度、學(xué)習(xí)狀態(tài)和思維特征3個(gè)方面發(fā)現(xiàn)存在“兩缺一活一弱”的顯著特征:

    第一,缺乏專業(yè)認(rèn)知和專業(yè)認(rèn)同感。

    第二,缺少學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

    第三,思想活躍、樂(lè)于分享、渴望關(guān)注。

    第四,數(shù)學(xué)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。

    1.2.3"教學(xué)痛點(diǎn)提煉

    綜合上述教情和學(xué)情分析,總結(jié)財(cái)務(wù)管理概論課程痛點(diǎn)如下:

    痛點(diǎn)一:“內(nèi)容斷連、體系不清”。課程內(nèi)容多學(xué)時(shí)短,需要對(duì)章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行篩選,容易造成章節(jié)內(nèi)容的孤立化和斷連,不利于學(xué)生構(gòu)建課程知識(shí)體系。

    痛點(diǎn)二:“公式生澀、應(yīng)用不熟”。理論原理高度概括,模型公式較多,加之學(xué)時(shí)少,學(xué)生對(duì)于公式的掌握熟練度不夠,出現(xiàn)會(huì)寫(xiě)公式、不會(huì)解題的現(xiàn)象。

    痛點(diǎn)三:“評(píng)價(jià)單一、兩極分化”。部分學(xué)生因“畏學(xué)”進(jìn)而“棄學(xué)”,傳統(tǒng)評(píng)價(jià)無(wú)法給與及時(shí)關(guān)注和幫扶,容易形成兩極分化的學(xué)習(xí)局面。

    2"基于OBE理念的SIE教學(xué)改革模式的探索與實(shí)踐

    2.1"基于OBE理念的SIE教學(xué)模式設(shè)計(jì)

    OBE理念最早由美國(guó)學(xué)者斯派蒂提出,提倡以成果導(dǎo)向?yàn)轵?qū)動(dòng),逆向設(shè)計(jì)教學(xué)方法,強(qiáng)調(diào)教育過(guò)程應(yīng)圍繞學(xué)生最終所能達(dá)成的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行構(gòu)建與實(shí)施的一種教育理念[6]。OBE理念的3個(gè)核心要素為學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向和持續(xù)改進(jìn)[7]。

    本課程基于"OBE"理念設(shè)計(jì)課程大綱,在具體教學(xué)過(guò)程中,通過(guò)對(duì)教學(xué)成果的不斷反思,結(jié)合教情和學(xué)情分析的痛點(diǎn)問(wèn)題,在OBE理念的3個(gè)環(huán)節(jié)提煉教學(xué)創(chuàng)新思想,構(gòu)建了“體系指引(Systematic)—啟發(fā)貫通(Inspiring)—全面評(píng)價(jià)(Evaluable)”的SIE教學(xué)模式。

    體系指引主要是指對(duì)課程體系和章節(jié)體系的梳理和呈現(xiàn)。在課程體系中主要運(yùn)用知識(shí)樹(shù),形象地展示各章節(jié)的內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系;在章節(jié)內(nèi)容中主要運(yùn)用思維導(dǎo)圖梳理章節(jié)知識(shí)點(diǎn)及其內(nèi)在關(guān)系,旨在幫助學(xué)生更好了解和把握課程體系,了解學(xué)習(xí)進(jìn)度。

    啟發(fā)貫通是指將啟發(fā)式教學(xué)法融會(huì)貫通至所有教學(xué)內(nèi)容。啟發(fā)式教學(xué)包括但不限于使用問(wèn)題鏈、案例導(dǎo)入、視頻展示、小組討論、課堂翻轉(zhuǎn)等形式,旨在引起學(xué)生興趣、啟發(fā)學(xué)生思考、引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題,落實(shí)“以學(xué)生為中心,以產(chǎn)出為導(dǎo)向”的OBE教學(xué)理念,喚起學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

    全面評(píng)價(jià)是指對(duì)所有學(xué)生在學(xué)情狀況、知識(shí)掌握情況和實(shí)踐應(yīng)用能力進(jìn)行的評(píng)價(jià),打破了傳統(tǒng)教學(xué)“一考定成績(jī)”的考核方式,注重過(guò)程性表現(xiàn)和實(shí)踐應(yīng)用能力。同時(shí),教師通過(guò)全面評(píng)價(jià)機(jī)制可以了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,給予學(xué)生針對(duì)性指導(dǎo),滿足學(xué)生對(duì)于獲取教師關(guān)注的訴求,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)力。

    2.2"SIE教學(xué)模式在財(cái)務(wù)管理概論課程的實(shí)踐

    為了貫徹“體系指引”教學(xué)創(chuàng)新思想,采用知識(shí)樹(shù)法,提煉出本課程的“時(shí)間價(jià)值”和“風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值”兩大價(jià)值原理作為樹(shù)干,根據(jù)不同章節(jié)與兩大價(jià)值原理的關(guān)系構(gòu)建知識(shí)樹(shù),形象地展現(xiàn)整個(gè)課程體系內(nèi)容,此外,根據(jù)每個(gè)章節(jié)內(nèi)容,制作章節(jié)內(nèi)容的思維導(dǎo)圖,標(biāo)注重點(diǎn)和難點(diǎn),幫助學(xué)生搭建學(xué)習(xí)框架、形成知識(shí)體系。在此基礎(chǔ)上,按照課前、課中課后的教學(xué)流程介紹本課程教學(xué)改革的具體措施和方法。

    課前:開(kāi)展知識(shí)“預(yù)熱”,通過(guò)“任務(wù)施壓”調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性。課前發(fā)布下次課學(xué)習(xí)任務(wù),并通過(guò)學(xué)習(xí)通推送預(yù)習(xí)任務(wù),同時(shí)將課前預(yù)習(xí)情況納入考核,通過(guò)“任務(wù)施壓”調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性。同時(shí),將課程中概述性和理論性較強(qiáng)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行課堂翻轉(zhuǎn),通過(guò)學(xué)生自學(xué)、學(xué)生講授、教師提問(wèn)的方式,一方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的困難點(diǎn),另一方面加深學(xué)生對(duì)于理論性內(nèi)容的理解。

    課中:進(jìn)行知識(shí)“加熱”,采用“啟發(fā)式教學(xué)+在線測(cè)評(píng)”實(shí)現(xiàn)全面過(guò)程性評(píng)價(jià)。課中采用真實(shí)案例導(dǎo)入“問(wèn)題”,引發(fā)學(xué)生興趣。其次,在理論學(xué)習(xí)中,采用“問(wèn)題鏈法”進(jìn)行講授,同時(shí)輔以“課堂在線小測(cè)”,實(shí)時(shí)了解學(xué)生掌握程度;在模型公式學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),對(duì)于計(jì)算練習(xí)要求每位學(xué)生將解題過(guò)程拍照上傳學(xué)習(xí)通,課后進(jìn)行逐一批閱和點(diǎn)評(píng)。通過(guò)課堂講授與在線測(cè)評(píng)的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了對(duì)所有學(xué)生的過(guò)程性評(píng)價(jià),同時(shí)也能給到學(xué)生適時(shí)的關(guān)注和指導(dǎo),滿足學(xué)生的內(nèi)心訴求,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力[8]。

    課后:實(shí)現(xiàn)知識(shí)“升華”,培養(yǎng)學(xué)生多角度看問(wèn)題的高階思辨能力。課后根據(jù)所學(xué)內(nèi)容選擇典型案例,或根據(jù)熱點(diǎn)事件或評(píng)論設(shè)置開(kāi)放性討論話題,通過(guò)學(xué)習(xí)通等在線教學(xué)工具發(fā)起線上討論,激發(fā)學(xué)生對(duì)于理論與現(xiàn)實(shí)情況差異的對(duì)比和成因的思考,培養(yǎng)學(xué)生多角度看待問(wèn)題和對(duì)理論局限性的深層思辨能力。此外,錄制拓展性知識(shí)視頻,學(xué)生可以隨時(shí)隨地掃描二維碼觀看,打破教學(xué)內(nèi)容在時(shí)空上的限制,進(jìn)一步提升學(xué)生的高階應(yīng)用能力。

    3"課程教學(xué)改革的特色與成效

    3.1"改革特色

    本課程教學(xué)改革特色主要集中在課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)境和教學(xué)評(píng)價(jià)4個(gè)方面,具體如下:

    第一,采用知識(shí)樹(shù)法重構(gòu)課程內(nèi)容。本課程運(yùn)用知識(shí)樹(shù)法和思維導(dǎo)圖對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu),基于兩大價(jià)值理念構(gòu)建知識(shí)樹(shù),幫助學(xué)生把握課程體系,并制作各章節(jié)思維導(dǎo)圖,幫助學(xué)生串聯(lián)知識(shí)點(diǎn)。

    第二,采用啟發(fā)式授課與在線測(cè)評(píng)相結(jié)合的“授·評(píng)”模式。在課堂授課中運(yùn)用了“案例導(dǎo)入”“問(wèn)題鏈”、課堂翻轉(zhuǎn)、小組討論等一系列啟發(fā)式教學(xué)法,同時(shí)使用在線教學(xué)工具輔助教學(xué)評(píng)價(jià),通過(guò)在線課堂小測(cè)、課后在線討論等功能,打破教學(xué)在時(shí)空上的限制,實(shí)現(xiàn)全面評(píng)價(jià)。

    第三,利用智慧教室創(chuàng)設(shè)與教學(xué)設(shè)計(jì)相符的授課環(huán)境。教學(xué)活動(dòng)由普通多媒體教室轉(zhuǎn)移至智慧教室,用屏幕展示課件內(nèi)容,并根據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)更換桌椅排列,采用圓桌式或包圍式等方法,為學(xué)生開(kāi)展小組討論或探索式學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)相適應(yīng)的條件。

    第四,實(shí)現(xiàn)針對(duì)學(xué)生個(gè)體的課前、課中和課后全流程評(píng)價(jià)。通過(guò)課前進(jìn)行學(xué)情調(diào)查、課中在線檢測(cè)、課下線上評(píng)閱、課后課程評(píng)價(jià)調(diào)查,實(shí)現(xiàn)對(duì)所有學(xué)生從學(xué)習(xí)狀態(tài)、知識(shí)掌握情況、實(shí)踐應(yīng)用能力和學(xué)習(xí)成效4個(gè)維度的全面評(píng)價(jià)。

    3.2"改革成效

    3.2.1"學(xué)生成績(jī)與課程評(píng)價(jià)

    期末考試成績(jī)顯示,學(xué)生能夠運(yùn)用相關(guān)原理公式進(jìn)行計(jì)算和案例分析,滿足培養(yǎng)目標(biāo)要求。此外,針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成效的調(diào)查結(jié)果表明,學(xué)生對(duì)于課程內(nèi)容體系的整體理解、知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容及其內(nèi)在關(guān)系有了大幅度提升,同時(shí)對(duì)于“教、評(píng)”結(jié)合的創(chuàng)新教學(xué)方法滿足度較高。

    3.2.2"學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力

    近年來(lái)學(xué)生參與學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)數(shù)量顯著提升,表明學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力不斷提高。近5年在團(tuán)隊(duì)教師所指導(dǎo)的學(xué)生參加各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽中,榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)3項(xiàng),省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)3項(xiàng);學(xué)生畢業(yè)論文獲評(píng)校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文一等獎(jiǎng)2項(xiàng),二等獎(jiǎng)3項(xiàng)。

    3.2.3"教師教研和指導(dǎo)學(xué)生能力

    通過(guò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,整體教研水平提升顯著,團(tuán)隊(duì)成員獲得了我校“三全育人”課程育人個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào),獲批了多項(xiàng)校級(jí)教研教改項(xiàng)目,榮獲學(xué)科競(jìng)賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng),指導(dǎo)學(xué)生獲得校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文。

    4"總結(jié)與反思

    通過(guò)教學(xué)改革的實(shí)踐和成效調(diào)查,以“體系引領(lǐng)—啟發(fā)貫通—全面評(píng)價(jià)”的SIE教學(xué)模式得到學(xué)生的廣泛認(rèn)可,較好地實(shí)現(xiàn)了OBE理念目標(biāo)。學(xué)生課堂出勤率高、學(xué)習(xí)熱情飽滿,學(xué)生對(duì)于課程內(nèi)容體系理解度、知識(shí)點(diǎn)的掌握程度、課堂參與度、學(xué)習(xí)成效評(píng)價(jià)、課程滿意度等方面均獲得了較好的評(píng)價(jià)。

    教學(xué)改革的實(shí)踐和反思同時(shí)促進(jìn)了教師課堂經(jīng)驗(yàn)累積和教學(xué)能力提升,經(jīng)過(guò)院級(jí)和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次聽(tīng)課,整體課堂教學(xué)效果得到了多數(shù)同行的肯定。但在課程教學(xué)中如何以智能化、數(shù)據(jù)化的學(xué)習(xí)環(huán)境為基礎(chǔ),通過(guò)技術(shù)賦能的智慧教學(xué)方法,進(jìn)一步豐富教學(xué)資源,同時(shí)深度貫穿融合思政育人,將思政體現(xiàn)在教師教和學(xué)生學(xué)的各個(gè)課程實(shí)施環(huán)節(jié)等,這些都是財(cái)務(wù)管理概論課程進(jìn)一步努力的方向。

    參考文獻(xiàn)

    [1]萬(wàn)新煥.新文科建設(shè)背景下應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程體系的重構(gòu)與實(shí)施——基于OBE理念構(gòu)建實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的課程體系[J].大學(xué)教育,2024,(09):5057.

    [2]許志勇,楊青偉,賈銀芳,等.財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)模式改革研究——基于國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)視角[J].財(cái)會(huì)通訊,2022,(15):156159+165.

    [3]王謙,李響,劉麗,等.基于OBE理念的財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2020,(22):328329.

    [4]吳海華.基于OBE理念的財(cái)務(wù)管理課程混合式教學(xué)改革[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2023,33(14):100102.

    [5]盧呈,廖小燕,岑捷麗,等.基于OBE教學(xué)理念的新商科教學(xué)模式改革探究——以財(cái)務(wù)管理專業(yè)為例[J].會(huì)計(jì)師,2021,(09):102103.

    [6]李元霞.基于OBE理念的財(cái)務(wù)管理課程思政教學(xué)改革實(shí)踐路徑研究[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2023,20(04):145148.

    [7]代蕾,陳曉暉,丁飛悅,等.OBE理念下的財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程思政教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2024,45(06):168171.

    [8]石芮川.“新文科”背景下基于超星學(xué)習(xí)通的混合式教學(xué)模式研究——以財(cái)務(wù)管理課程為例[J].大學(xué)教育,2022,(10):202204+243.

    猜你喜歡
    實(shí)踐財(cái)務(wù)管理教學(xué)模式
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    財(cái)務(wù)管理
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    初中政治教學(xué)中強(qiáng)化新八德教育探討
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:14:30
    體驗(yàn)式學(xué)習(xí)在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:50:54
    生物專業(yè)師范生教學(xué)實(shí)習(xí)的問(wèn)題與對(duì)策研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:01:19
    校企協(xié)同實(shí)施高職專業(yè)課程改革的實(shí)踐研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:54:06
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
    論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
    “導(dǎo)航杯”實(shí)踐教學(xué)模式的做法與成效
    中文字幕免费在线视频6| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 一个人看的www免费观看视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品福利在线免费观看| 国产 一区精品| 国产亚洲91精品色在线| 日韩av免费高清视频| 久久久久视频综合| 亚洲内射少妇av| 久久久国产一区二区| 搡老乐熟女国产| 久久精品久久精品一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| videossex国产| 插阴视频在线观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品第二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 成年av动漫网址| 国产精品一二三区在线看| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av不卡在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩国内少妇激情av| 大陆偷拍与自拍| 永久免费av网站大全| 日本色播在线视频| 亚州av有码| 成人无遮挡网站| 九九爱精品视频在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 精品人妻视频免费看| av一本久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费观看性生交大片5| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品成人在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线天堂最新版资源| 久久久久久久久大av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产精品国产精品| av天堂中文字幕网| 日本vs欧美在线观看视频 | 下体分泌物呈黄色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩成人伦理影院| 国产精品成人在线| 99久久综合免费| 国产爽快片一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久 成人 亚洲| 91精品国产九色| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩中字成人| 免费观看的影片在线观看| 国产高清三级在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av国产精品久久久久影院| 欧美日韩亚洲高清精品| 看免费成人av毛片| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品久久久精品久久久| h视频一区二区三区| 国产乱人视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 黄色配什么色好看| 我的女老师完整版在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美人与善性xxx| 日本av免费视频播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 看免费成人av毛片| 亚洲四区av| av在线播放精品| 校园人妻丝袜中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品久久久久久久久免| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 熟女av电影| 久久久久久久久久人人人人人人| 男女边摸边吃奶| 视频区图区小说| 久久久精品94久久精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 丝袜脚勾引网站| 亚洲人成网站在线播| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产精品99久久久久久久久| 99热国产这里只有精品6| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 这个男人来自地球电影免费观看 | 丰满乱子伦码专区| 一级av片app| 亚洲色图av天堂| 精品一区二区免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久精品免费免费高清| 日日啪夜夜撸| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久热这里只有精品99| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 视频中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 高清午夜精品一区二区三区| 伦理电影免费视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品一二三区在线看| 久久久久国产网址| 七月丁香在线播放| 日韩一区二区三区影片| 国产高清不卡午夜福利| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲人成网站在线播| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 婷婷色av中文字幕| 精品酒店卫生间| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 一级a做视频免费观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 免费在线观看成人毛片| 中文在线观看免费www的网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产 精品1| 精品一区二区三卡| 日本色播在线视频| 下体分泌物呈黄色| 波野结衣二区三区在线| 成人影院久久| 国产色爽女视频免费观看| 男女边摸边吃奶| 久久97久久精品| 丝袜喷水一区| 精品人妻视频免费看| 97热精品久久久久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲熟女精品中文字幕| 激情 狠狠 欧美| 黄色怎么调成土黄色| 一区在线观看完整版| 亚洲天堂av无毛| 久久久久久久久大av| 久久99热这里只频精品6学生| 五月天丁香电影| 国产在线一区二区三区精| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久久视频综合| 午夜福利视频精品| 久久99热6这里只有精品| 久久婷婷青草| 国产男女超爽视频在线观看| 最黄视频免费看| 亚洲国产欧美人成| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产爱豆传媒在线观看| 嫩草影院新地址| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品视频女| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线观看一区二区三区激情| 久久国产乱子免费精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产成人一区二区在线| 在线观看三级黄色| av线在线观看网站| 一区二区三区精品91| 久久午夜福利片| 国产成人精品一,二区| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 久久99热这里只有精品18| 激情 狠狠 欧美| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 插逼视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 99久久中文字幕三级久久日本| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲电影在线观看av| 最近最新中文字幕免费大全7| 六月丁香七月| 晚上一个人看的免费电影| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲内射少妇av| 国模一区二区三区四区视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 麻豆成人av视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲国产欧美在线一区| 99久久精品国产国产毛片| 精品久久久噜噜| 大话2 男鬼变身卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 2021少妇久久久久久久久久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产免费视频播放在线视频| 欧美+日韩+精品| 大码成人一级视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久午夜欧美精品| 午夜老司机福利剧场| 国产成人一区二区在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本色播在线视频| 乱系列少妇在线播放| 久久久久久久久久久免费av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲综合精品二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品精品国产色婷婷| 在线观看一区二区三区激情| 美女国产视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| av播播在线观看一区| 一本一本综合久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 超碰av人人做人人爽久久| 免费少妇av软件| 久久国产乱子免费精品| 韩国av在线不卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 好男人视频免费观看在线| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美另类一区| 内地一区二区视频在线| 亚洲中文av在线| 少妇高潮的动态图| 日韩成人伦理影院| 亚洲av国产av综合av卡| 一级毛片电影观看| 美女高潮的动态| 免费看光身美女| 九九爱精品视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产免费又黄又爽又色| 22中文网久久字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 一级黄片播放器| 欧美高清成人免费视频www| 黄片wwwwww| 久久人人爽人人片av| 亚洲电影在线观看av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 亚洲美女视频黄频| 久久久久久人妻| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品第二区| 国产精品一区二区性色av| av国产久精品久网站免费入址| 久久精品国产亚洲av涩爱| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜免费观看性视频| 亚州av有码| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 热99国产精品久久久久久7| 国产男女超爽视频在线观看| 久久午夜福利片| 国产欧美亚洲国产| 欧美zozozo另类| 91狼人影院| 97在线视频观看| 国产成人精品一,二区| 一区二区av电影网| 亚洲av在线观看美女高潮| 美女主播在线视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 99国产精品免费福利视频| 97在线视频观看| 欧美97在线视频| 日韩大片免费观看网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品自拍成人| 天天躁日日操中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 最近中文字幕2019免费版| 黑人高潮一二区| 少妇熟女欧美另类| 国产高清不卡午夜福利| 麻豆国产97在线/欧美| 青春草国产在线视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 黄片无遮挡物在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲国产精品国产精品| 日本黄大片高清| 精品久久久久久久久av| 成年人午夜在线观看视频| 日本欧美视频一区| 国产高潮美女av| 校园人妻丝袜中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 交换朋友夫妻互换小说| 国产高清有码在线观看视频| 新久久久久国产一级毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费观看性生交大片5| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 97在线视频观看| 在线观看免费视频网站a站| 午夜激情久久久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 中文资源天堂在线| 国产精品三级大全| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产日韩欧美在线精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人特级av手机在线观看| 午夜免费观看性视频| 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品午夜福利在线看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人免费观看mmmm| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av男天堂| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品,欧美精品| 99热全是精品| 中文欧美无线码| 久久99热6这里只有精品| 久久久亚洲精品成人影院| 久久国内精品自在自线图片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 好男人视频免费观看在线| 老司机影院毛片| 日韩欧美精品免费久久| 国产成人精品久久久久久| 日本欧美国产在线视频| 日韩欧美 国产精品| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲av中文av极速乱| 免费在线观看成人毛片| 精品人妻视频免费看| 久热久热在线精品观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 直男gayav资源| 亚洲av.av天堂| 国产高清三级在线| 亚洲欧洲日产国产| 久久av网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 伦理电影大哥的女人| 天天躁日日操中文字幕| 免费观看在线日韩| a 毛片基地| 亚洲av中文av极速乱| 青春草国产在线视频| 日本av免费视频播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲av男天堂| 精品视频人人做人人爽| 搡老乐熟女国产| 高清视频免费观看一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 少妇高潮的动态图| 婷婷色综合www| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产人妻一区二区三区在| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 韩国av在线不卡| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费黄网站久久成人精品| 99热网站在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 激情 狠狠 欧美| 99国产精品免费福利视频| 国产成人免费无遮挡视频| 大陆偷拍与自拍| 热99国产精品久久久久久7| 久久热精品热| 一级av片app| 男女下面进入的视频免费午夜| 纯流量卡能插随身wifi吗| 少妇人妻久久综合中文| 精品视频人人做人人爽| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99国产精品免费福利视频| 午夜福利视频精品| 国产免费福利视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲真实伦在线观看| 久久 成人 亚洲| 六月丁香七月| 日韩欧美一区视频在线观看 | 午夜福利在线在线| 一区二区三区乱码不卡18| 日本黄色日本黄色录像| av国产免费在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 欧美最新免费一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 成年av动漫网址| 免费观看a级毛片全部| 99热全是精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av卡一久久| 日韩国内少妇激情av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 能在线免费看毛片的网站| 大话2 男鬼变身卡| 性色av一级| 国产伦精品一区二区三区视频9| 在线观看一区二区三区激情| 在线 av 中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99久久精品一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲成色77777| 精品一区二区三区视频在线| 深夜a级毛片| 日日啪夜夜爽| 欧美国产精品一级二级三级 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费少妇av软件| 久久影院123| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 街头女战士在线观看网站| 亚洲人成网站在线播| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 秋霞伦理黄片| 91在线精品国自产拍蜜月| 九九在线视频观看精品| 国产中年淑女户外野战色| 26uuu在线亚洲综合色| 在线观看一区二区三区激情| 丰满迷人的少妇在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品久久久久久久久av| 免费大片黄手机在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99热这里只有精品一区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产精品一二三区在线看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲三级黄色毛片| av国产精品久久久久影院| 欧美xxⅹ黑人| 免费看日本二区| 各种免费的搞黄视频| 尾随美女入室| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品,欧美精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产亚洲最大av| 一个人看的www免费观看视频| 丝袜脚勾引网站| 精品久久久久久久久亚洲| 在线观看一区二区三区激情| 天美传媒精品一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 老司机影院成人| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99久久精品热视频| 日韩亚洲欧美综合| av.在线天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 久久这里有精品视频免费| 国产精品欧美亚洲77777| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一级a做视频免费观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 97在线视频观看| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品不卡视频一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产毛片在线视频| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产精品999| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲,欧美,日韩| 久久99热这里只频精品6学生| 看免费成人av毛片| 国产高清有码在线观看视频| 国产成人精品福利久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 色网站视频免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美一区二区亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成人一区二区视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久热精品热| 日日啪夜夜爽| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 一本一本综合久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲成人一二三区av| 国产精品成人在线| 啦啦啦啦在线视频资源| freevideosex欧美| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品一及| 久久毛片免费看一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费观看在线日韩| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产亚洲一区二区精品| 看非洲黑人一级黄片| 精品久久久噜噜| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 麻豆成人av视频| 精品少妇久久久久久888优播| 少妇高潮的动态图| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产有黄有色有爽视频| 老司机影院成人| freevideosex欧美| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩中字成人| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产成人精品一,二区| 97在线视频观看| 欧美人与善性xxx| 免费观看性生交大片5| 久久久久久久久久久免费av| 午夜福利影视在线免费观看| 91久久精品电影网| 成年免费大片在线观看| 视频区图区小说| 国产成人a区在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 高清视频免费观看一区二区| 91精品国产国语对白视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本vs欧美在线观看视频 | 五月伊人婷婷丁香| 少妇的逼水好多| 亚洲精品国产av成人精品| 少妇被粗大猛烈的视频| kizo精华| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 在线播放无遮挡| 精品一区二区三区视频在线| 精品久久久久久电影网| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久视频综合| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美丝袜亚洲另类| 大片电影免费在线观看免费|