• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)期研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)探索與實(shí)踐

    2025-03-07 00:00:00郭湘?zhèn)?/span>
    公關(guān)世界 2025年3期
    關(guān)鍵詞:學(xué)術(shù)道德學(xué)風(fēng)建設(shè)研究生

    摘要:研究生規(guī)模的擴(kuò)大和群體復(fù)雜性給研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)是高質(zhì)量教育體系、科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)和拔尖創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,本文通過(guò)分析新時(shí)期研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的特征與現(xiàn)實(shí)困境,提出了加強(qiáng)研究生思想政治教育、探索創(chuàng)新育人模式、強(qiáng)化導(dǎo)師過(guò)程管理、完善高校管理機(jī)制、營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍等方面的實(shí)踐路徑。

    關(guān)鍵詞:研究生;學(xué)風(fēng)建設(shè);學(xué)術(shù)道德

    引言

    作為教育、科技、人才的匯集點(diǎn),高校要積極響應(yīng)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略需要,承擔(dān)起培養(yǎng)高層次人才與驅(qū)動(dòng)科技創(chuàng)新的重大使命,發(fā)揮好推進(jìn)教育、科技、人才“三位一體”協(xié)同融合發(fā)展的“助推器”作用。弘揚(yáng)科學(xué)家精神,涵養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng),對(duì)當(dāng)前和今后時(shí)期的高校教育工作者而言,是一項(xiàng)重要任務(wù)。學(xué)風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)高質(zhì)量教育發(fā)展的需要,也是高校教學(xué)、求學(xué)和治學(xué)的集中體現(xiàn)。研究生是科技創(chuàng)新的主力軍,其學(xué)風(fēng)建設(shè)直接影響國(guó)家高層次人才的培養(yǎng)質(zhì)量。據(jù)2022年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,全國(guó)共招收研究生124.25萬(wàn)人,比上年增長(zhǎng)5.61%[1]。研究生數(shù)量大幅增長(zhǎng),隨之帶來(lái)招生門(mén)檻降低和師資力量參差不齊的問(wèn)題,給研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)帶來(lái)了重大挑戰(zhàn)。如何在新時(shí)期的背景下加強(qiáng)研究生學(xué)風(fēng)建設(shè),是一項(xiàng)值得探討的課題。

    一、新時(shí)期研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的價(jià)值指向

    (一)建設(shè)高質(zhì)量教育體系的必由之路

    研究生教育是國(guó)民教育的頂端,研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)是提升教育質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán)。研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)注重研究生的學(xué)術(shù)誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。良好的學(xué)風(fēng)通過(guò)加強(qiáng)學(xué)術(shù)規(guī)范教育,引導(dǎo)研究生樹(shù)立正確的學(xué)術(shù)觀念,提升他們的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和科研能力,為高質(zhì)量教育體系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);良好的學(xué)風(fēng)可以培養(yǎng)研究生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,在學(xué)術(shù)研究中保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,為高質(zhì)量教育體系持續(xù)發(fā)展提供不斷的動(dòng)力;良好的學(xué)風(fēng)能激發(fā)研究生的創(chuàng)新思維,促進(jìn)不同學(xué)科之間的交叉融合,為高質(zhì)量教育體系注入新的活力。

    (二)加快建成科技強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略需要

    當(dāng)前,全球一體化、多極化深入發(fā)展,各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)與合作也愈發(fā)復(fù)雜。科技已經(jīng)成為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的核心領(lǐng)域,各國(guó)紛紛加大科技投入,力圖在前沿技術(shù)領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位。人工智能、量子科技、生物技術(shù)、新能源等前沿技術(shù)集中涌現(xiàn),不僅推動(dòng)著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),還催生了新興產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。基礎(chǔ)研究不斷拓展人類(lèi)知識(shí)邊界,使國(guó)家科技發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)。研究生是科技創(chuàng)新的核心力量,他們的學(xué)風(fēng)直接影響科研成果的質(zhì)量和水平。培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)輸送源源不斷的高素質(zhì)人才,是加強(qiáng)研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的應(yīng)有之義。

    (三)培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才隊(duì)伍的根本保障

    營(yíng)造風(fēng)清氣正的科研環(huán)境是培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才隊(duì)伍的核心。研究生階段是培養(yǎng)拔尖人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,在平等交流、自由探索、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的學(xué)術(shù)氛圍中,研究生更能培養(yǎng)創(chuàng)新思維,大膽提出自己的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),提高學(xué)術(shù)話(huà)語(yǔ)權(quán)。在科研過(guò)程中遇到挫折和困惑時(shí),良好的學(xué)風(fēng)能夠幫助他們培養(yǎng)堅(jiān)韌的科研意識(shí),堅(jiān)守科技誠(chéng)信,激勵(lì)研究生追求真理、勇攀高峰。同時(shí),學(xué)風(fēng)建設(shè)既可以培養(yǎng)自主管理、自主學(xué)習(xí)的能力,又可以促使其在人文素養(yǎng)、品德和社會(huì)責(zé)任感等方面全面發(fā)展,為創(chuàng)新拔尖人才的培養(yǎng)夯實(shí)基礎(chǔ)。

    二、新時(shí)期研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的特征及現(xiàn)實(shí)困境

    (一)新時(shí)期研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的特征

    1.系統(tǒng)性

    研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)具有系統(tǒng)性的特點(diǎn),它涉及研究生教育的各個(gè)方面,包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、導(dǎo)師指導(dǎo)、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、科研環(huán)境等多個(gè)要素。各種元素環(huán)環(huán)相扣、相互影響,構(gòu)成了研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的總體框架。因此,新時(shí)代研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)需要注重系統(tǒng)性,考慮各要素之間的配合,全局規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、形成協(xié)同效應(yīng)。

    2.層次性

    研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)涉及研究生、導(dǎo)師和學(xué)校等多個(gè)層次。研究生層面需要自覺(jué)遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和科研習(xí)慣;導(dǎo)師層面需要加強(qiáng)自身的學(xué)術(shù)修養(yǎng)和指導(dǎo)能力,為研究生樹(shù)立良好的榜樣;學(xué)校層面需要制定科學(xué)合理的學(xué)風(fēng)建設(shè)規(guī)劃和政策。這3個(gè)層次缺一不可,相互促進(jìn)。因此,這3個(gè)層次要明確各自的職責(zé)和要求,共同推進(jìn)研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)。

    3.復(fù)雜性

    研究生群體具有復(fù)雜性的特點(diǎn),由不同的學(xué)校、學(xué)術(shù)背景、思想狀況、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的個(gè)體組成。這使研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)面臨諸多挑戰(zhàn)和困難。因此,新時(shí)代研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)需要充分考慮研究生群體的特殊性,針對(duì)不同群體的特點(diǎn)和需求,采取差異化、靈活多樣的措施和方法。

    4.自主性與自律性

    研究生與本科生相比,在學(xué)習(xí)和科研過(guò)程中表現(xiàn)出更高的自主性和自律性。他們需要在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展科研工作,制定研究計(jì)劃、搜集文獻(xiàn)資料、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文等。在此過(guò)程中,研究生需要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自覺(jué)遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度。因此,新時(shí)代研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)需要重視研究生的自主性和自律性,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力和科研熱情。

    (二)新時(shí)期研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)困境

    1.研究生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足

    部分研究生學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)帶有功利色彩[2]。研究生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)隨著研究生規(guī)模的擴(kuò)大,呈現(xiàn)較大差異。一些研究生對(duì)學(xué)術(shù)研究缺乏興趣,有的為了追求學(xué)位證書(shū),有的為了逃避就業(yè)。浮躁和急功近利的心態(tài)會(huì)導(dǎo)致科研成果質(zhì)量下降,出現(xiàn)抄襲、偽造數(shù)據(jù)等現(xiàn)象,損害學(xué)術(shù)風(fēng)氣。一些研究生科研能力有待提高,在本科階段沒(méi)有進(jìn)行學(xué)術(shù)訓(xùn)練,學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和知識(shí)儲(chǔ)備不足,加之面對(duì)困難有畏難情緒,產(chǎn)生放棄念頭或負(fù)面情緒。這導(dǎo)致在研究生階段難以取得顯著的學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果,無(wú)法有深入科研的持續(xù)熱情和動(dòng)力。

    2.研究生育人模式相對(duì)落后

    目前研究生培養(yǎng)模式多樣,常見(jiàn)的包括學(xué)術(shù)型與專(zhuān)業(yè)型、碩博連讀與直博、定向與非定向、全日制與非全日制、自費(fèi)培養(yǎng)與委托培養(yǎng)等,但高校仍沿用舊有模式或采用統(tǒng)一的培養(yǎng)方案,并沒(méi)有更新管理模式。一方面,一些高校重視本科教育,對(duì)研究生教學(xué)的投入精力不足。課程設(shè)置不能滿(mǎn)足研究生多樣化的培養(yǎng)需求,學(xué)習(xí)的知識(shí)不能和企業(yè)技術(shù)難題相匹配,限制其創(chuàng)新能力的提升;另一方面,缺乏實(shí)踐教育資源,實(shí)踐平臺(tái)有限,未能同步發(fā)生變化,導(dǎo)致研究生社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)匱乏。這導(dǎo)致研究生發(fā)展同質(zhì)化、缺乏創(chuàng)新實(shí)踐人才,進(jìn)而使得研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)難以有質(zhì)的飛躍。

    3.導(dǎo)師的過(guò)程管理效果欠佳

    導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)質(zhì)量的第一責(zé)任人,在研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)中起到直接作用[3]。目前,部分研究生導(dǎo)師指導(dǎo)研究生數(shù)量過(guò)多,且承擔(dān)了較重的科研任務(wù)和行政工作,導(dǎo)致精力分散,不能經(jīng)常與研究生面對(duì)面交流,充分關(guān)注和指導(dǎo)每個(gè)研究生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、研究難點(diǎn)和思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。同時(shí),導(dǎo)師對(duì)研究生的科研進(jìn)度的監(jiān)督不夠,對(duì)研究生的學(xué)習(xí)研究進(jìn)度、學(xué)位論文進(jìn)度把關(guān)不及時(shí),造成研究生對(duì)研究計(jì)劃、方向調(diào)整不及時(shí)。而且,部分導(dǎo)師在過(guò)程管理中重視學(xué)術(shù)指導(dǎo),忽視學(xué)術(shù)道德、科研能力以及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培養(yǎng),容易出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象。

    4.高校學(xué)風(fēng)建設(shè)機(jī)制不完善

    高校的管理機(jī)制是研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要保障,沒(méi)有完善的管理機(jī)制就不能為研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。(1)部分高校在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面重視不足,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃和長(zhǎng)效的機(jī)制,出現(xiàn)建設(shè)環(huán)節(jié)不能相互關(guān)聯(lián)和相互補(bǔ)充。由于學(xué)風(fēng)建設(shè)過(guò)程中并未建立起有效的督查考核、反饋調(diào)整機(jī)制,沒(méi)有及時(shí)衡量、優(yōu)化、提高實(shí)際效果,致使學(xué)風(fēng)建設(shè)難以為繼,難以取得實(shí)效;(2)現(xiàn)行研究生學(xué)術(shù)激勵(lì)機(jī)制依賴(lài)各類(lèi)獎(jiǎng)助學(xué)金。學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)制度在制定評(píng)選規(guī)則時(shí),更多地考慮研究生的考試成績(jī)和學(xué)術(shù)論文成果,忽視了科研深度和質(zhì)量,導(dǎo)致研究生過(guò)分追求考試成績(jī)和論文數(shù)量,而忽視了學(xué)術(shù)道德和科研質(zhì)量;(3)研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的措施往往停留在表面,同質(zhì)化的學(xué)術(shù)講座、乏味的宣傳形式等讓學(xué)生失去興趣,參與度不高,活動(dòng)效果不顯著。

    三、新時(shí)期研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐路徑

    (一)加強(qiáng)研究生思想政治教育

    把思想政治教育融入研究生的學(xué)風(fēng)建設(shè)中,就是把育人和育才結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)廣大研究生自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起時(shí)代的重任。(1)發(fā)揮思想引領(lǐng)作用,把工匠精神、科學(xué)家精神內(nèi)化于心,樹(shù)立科學(xué)研究的正確態(tài)度和學(xué)術(shù)價(jià)值,敢于啃“硬骨頭”,為國(guó)家戰(zhàn)略需要解決“卡脖子”問(wèn)題;(2)推動(dòng)課程思政建設(shè)專(zhuān)業(yè)化。深入挖掘?qū)I(yè)所蘊(yùn)含的思政元素,結(jié)合創(chuàng)新教學(xué)方法,幫助研究生了解形勢(shì)政策、解決實(shí)際問(wèn)題。把社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)融入思想政治教育之中,加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和認(rèn)同;(3)將學(xué)風(fēng)建設(shè)融入日常教育中。結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)事件開(kāi)展宣講教育,發(fā)揮輔導(dǎo)員、研究生骨干、優(yōu)秀朋輩的重要作用,通過(guò)主題班會(huì)、研究組會(huì)和集體活動(dòng),把學(xué)風(fēng)建設(shè)下沉到班級(jí)、寢室、課題組、實(shí)驗(yàn)室,促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成。

    (二)探索創(chuàng)新育人模式

    探索人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)的育人模式,加快推進(jìn)學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化落地。(1)推進(jìn)研究生分類(lèi)培養(yǎng)。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)科建設(shè)特點(diǎn)和社會(huì)需求,區(qū)分學(xué)術(shù)創(chuàng)新型人才和實(shí)踐創(chuàng)新型人才,分門(mén)別類(lèi)地制定差異化的培養(yǎng)方案;(2)緊密結(jié)合市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化課程體系,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),通過(guò)增設(shè)交叉學(xué)科課程、學(xué)術(shù)道德規(guī)范與科技寫(xiě)作課程、就業(yè)指導(dǎo)課程等,提高學(xué)生與社會(huì)需求相適應(yīng)的綜合素質(zhì);(3)通過(guò)校企聯(lián)合培養(yǎng)、訂單式人才培養(yǎng)、研究生創(chuàng)新實(shí)踐成果孵化等模式,加強(qiáng)與行業(yè)、企業(yè)的合作,為研究生搭建實(shí)習(xí)基地、研發(fā)中心等實(shí)踐育人平臺(tái);(4)加強(qiáng)與國(guó)際合作交流,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源,鼓勵(lì)研究生參與國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)項(xiàng)目,拓寬研究生國(guó)際化視野。

    (三)強(qiáng)化導(dǎo)師過(guò)程管理

    導(dǎo)師直接指導(dǎo)研究生學(xué)術(shù)研究,在研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)發(fā)揮關(guān)鍵作用。(1)研究生導(dǎo)師要嚴(yán)格選拔,上崗前必須參加培訓(xùn)和考核,合格后方可進(jìn)行招生。通過(guò)開(kāi)展院校兩級(jí)研究生導(dǎo)師培訓(xùn),邀請(qǐng)知名院士和業(yè)務(wù)部門(mén)管理者,明確導(dǎo)師立德樹(shù)人職責(zé);(2)出臺(tái)導(dǎo)師管理辦法,加大對(duì)導(dǎo)師過(guò)程化管理的考核力度。要求導(dǎo)師在研究生入學(xué)階段,明確告知學(xué)生開(kāi)展研究、撰寫(xiě)發(fā)表論文和學(xué)位論文時(shí)應(yīng)該遵守的學(xué)術(shù)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范,守住學(xué)術(shù)底線(xiàn)和紅線(xiàn),嚴(yán)謹(jǐn)從事科研工作。在日??茖W(xué)研究、課堂作業(yè)和實(shí)踐成果中,尤其是中期考核與論文答辯等關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)研究生進(jìn)行跟蹤管理,及時(shí)制止學(xué)生不遵守學(xué)術(shù)規(guī)范的傾向,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生科研的指導(dǎo),幫助學(xué)生推進(jìn)科研計(jì)劃;(3)評(píng)選優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),通過(guò)評(píng)選先進(jìn)典型的方式,鼓勵(lì)研究生投身科學(xué)研究,樹(shù)立崇高學(xué)術(shù)理想,勇攀學(xué)術(shù)高峰。

    (四)完善高校管理機(jī)制

    完善的高校管理機(jī)制是研究生學(xué)風(fēng)持續(xù)建設(shè)的重要推動(dòng)力。(1)建立健全研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)系統(tǒng)長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè),通過(guò)出臺(tái)《學(xué)術(shù)規(guī)范實(shí)施條例》《學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查處理辦法》等文件,以及編寫(xiě)《研究生科學(xué)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范警示案例》等手冊(cè),讓學(xué)風(fēng)建設(shè)有章可循。制定學(xué)風(fēng)建設(shè)綱要,結(jié)合研究生特點(diǎn),落實(shí)新時(shí)期下學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的總體思路和具體措施。同時(shí)建立學(xué)風(fēng)建設(shè)考核評(píng)估機(jī)制,推動(dòng)各項(xiàng)文件實(shí)施落地;(2)建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立各級(jí)獎(jiǎng)助學(xué)金體系和榮譽(yù)體系,給予研究生精神和物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì)和反饋,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)術(shù)研究和學(xué)風(fēng)建設(shè),形成創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先的學(xué)術(shù)氛圍。對(duì)違反學(xué)術(shù)道德的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,根據(jù)情節(jié)輕重采取不同懲戒措施,約束不良學(xué)風(fēng)行為;(3)健全學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)制度,營(yíng)造公平的學(xué)術(shù)氛圍。除了基礎(chǔ)量化指標(biāo),還應(yīng)引導(dǎo)研究生向國(guó)家急需的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域集中,納入實(shí)際應(yīng)用需求,為提升國(guó)家科技水平提供有力支持。

    (五)營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍

    良好的學(xué)術(shù)氛圍是研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。(1)搭建多維度的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。打造省、校、院三級(jí)學(xué)術(shù)品牌,舉辦高水平學(xué)術(shù)講座,邀請(qǐng)?jiān)菏?、領(lǐng)域?qū)<业让麕煟v述自身科研經(jīng)歷和成長(zhǎng)故事,引導(dǎo)研究生深刻領(lǐng)悟科學(xué)家精神,拓展學(xué)術(shù)事業(yè)。舉辦學(xué)術(shù)沙龍、學(xué)科競(jìng)賽等活動(dòng),加強(qiáng)研究生之間的學(xué)術(shù)交流,互相啟發(fā),激發(fā)學(xué)術(shù)活力,推進(jìn)交叉融合創(chuàng)新發(fā)展;(2)舉辦豐富多彩的校園活動(dòng)。組織科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)辯論賽,圍繞相關(guān)話(huà)題進(jìn)行探討,加深對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)的理解。組建科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講團(tuán),選拔聘任一批品行端正、治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)術(shù)成就突出、在學(xué)生中有一定影響力和感召力的專(zhuān)家教授、優(yōu)秀研究生組成宣講團(tuán)。組織師生羽毛球比賽、讀書(shū)分享會(huì)、攝影比賽和籃球比賽等,營(yíng)造積極向上的科研氛圍和輕松愉悅的文化環(huán)境;(3)加大優(yōu)良學(xué)風(fēng)宣傳,利用學(xué)校官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、官方微博,聯(lián)合校內(nèi)各級(jí)融媒體平臺(tái),充分挖掘國(guó)家和學(xué)校層面的科學(xué)家、知名校友、優(yōu)秀研究生等先進(jìn)典型,開(kāi)設(shè)學(xué)風(fēng)建設(shè)系列報(bào)道專(zhuān)欄。舉辦優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果宣傳展、編寫(xiě)優(yōu)秀校友事跡冊(cè),讓研究生感受身邊榜樣的力量,弘揚(yáng)科學(xué)家精神。

    結(jié)語(yǔ)

    研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的工程,既需要長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃,保持學(xué)風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性和穩(wěn)定性,也需要短期的靈活調(diào)整,應(yīng)對(duì)實(shí)際發(fā)展需求的變化。只有多主體發(fā)力、多角度入手、多措施并舉,才能培養(yǎng)出符合時(shí)代發(fā)展要求的拔尖創(chuàng)新型人才。

    本文系1.四川省學(xué)位與研究生教育學(xué)會(huì)2023年研究課題《新時(shí)代研究生科學(xué)家精神培育路徑研究》(項(xiàng)目編號(hào):2023YB0605);2.成都理工大學(xué)2023年研究生質(zhì)量工程研究項(xiàng)目《思想政治教育視角下研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的探索與思考》(項(xiàng)目編號(hào):2023YJG222)的研究成果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]2022年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)[J].中國(guó)地質(zhì)教育,2023,32(03):125-128.

    [2]李濤,葉龍.高校研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)芻議[J].北京交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013,12(02):112-116.

    [3]奚社新,金保昇.研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)中導(dǎo)師作用的調(diào)查研究——基于S大學(xué)的案例分析[J].學(xué)位與研究生教育,2016(09):50-55.

    (作者單位:成都理工大學(xué)黨委研究生工作部)

    (責(zé)任編輯:宋宇靜)

    猜你喜歡
    學(xué)術(shù)道德學(xué)風(fēng)建設(shè)研究生
    學(xué)術(shù)道德實(shí)踐過(guò)程中“知行合一”的相關(guān)路徑討論
    東方教育(2016年8期)2017-01-17 20:28:15
    通過(guò)完善大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)
    輔導(dǎo)員在高校學(xué)風(fēng)建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮重要作用
    商情(2016年39期)2016-11-21 10:04:08
    論大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的途徑
    人間(2016年27期)2016-11-11 16:43:43
    淺議武夷學(xué)院“無(wú)手機(jī)課堂”學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)
    研究生學(xué)術(shù)道德失范行為成因分析
    論高校教師學(xué)術(shù)道德保障機(jī)制的構(gòu)建
    論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    清退超時(shí)研究生是必要之舉
    研究生“逃課”需標(biāo)本兼治
    日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩av久久| 在线观看免费视频日本深夜| 国产真人三级小视频在线观看| 色94色欧美一区二区| 亚洲五月天丁香| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久人妻av系列| 亚洲色图av天堂| 久久国产乱子伦精品免费另类| 美女高潮到喷水免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲色图av天堂| 天天影视国产精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本欧美视频一区| 男女之事视频高清在线观看| 婷婷丁香在线五月| 欧美日韩精品网址| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 午夜免费成人在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 精品熟女少妇八av免费久了| 一区二区三区国产精品乱码| 男女午夜视频在线观看| 日本a在线网址| 国产97色在线日韩免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩欧美在线二视频 | 久久九九热精品免费| av一本久久久久| 亚洲色图av天堂| 国产在线观看jvid| 交换朋友夫妻互换小说| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 高清毛片免费观看视频网站 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 黄色 视频免费看| 99国产精品免费福利视频| 国产精华一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久久人人人人人| 免费高清在线观看日韩| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产xxxxx性猛交| 亚洲欧美一区二区三区黑人| www.熟女人妻精品国产| 欧美日韩黄片免| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品一区二区在线观看99| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一级毛片精品| 久久久国产欧美日韩av| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品欧美亚洲77777| 水蜜桃什么品种好| 国产精品久久久人人做人人爽| 啪啪无遮挡十八禁网站| 正在播放国产对白刺激| 热re99久久精品国产66热6| 久久中文看片网| 嫁个100分男人电影在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产亚洲精品久久久久5区| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品一品国产午夜福利视频| 久久九九热精品免费| 怎么达到女性高潮| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 多毛熟女@视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久精品人妻al黑| 99热国产这里只有精品6| 成人精品一区二区免费| 美女午夜性视频免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久国产精品大桥未久av| 免费高清在线观看日韩| 大香蕉久久网| 欧美日韩成人在线一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 一级毛片女人18水好多| 欧美精品啪啪一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 成人免费观看视频高清| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲色图av天堂| 热99久久久久精品小说推荐| av福利片在线| 午夜福利影视在线免费观看| 1024香蕉在线观看| 视频区图区小说| 看黄色毛片网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 1024视频免费在线观看| 国产1区2区3区精品| av线在线观看网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产一区二区三区视频了| 99在线人妻在线中文字幕 | 精品亚洲成国产av| 51午夜福利影视在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | videos熟女内射| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲免费av在线视频| 欧美精品av麻豆av| 欧美日韩亚洲高清精品| www.999成人在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产高清国产精品国产三级| 少妇粗大呻吟视频| 天堂中文最新版在线下载| 大片电影免费在线观看免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久久久精品吃奶| 欧美最黄视频在线播放免费 | 成年动漫av网址| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品国产乱子伦一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜福利免费观看在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 性色av乱码一区二区三区2| 老司机影院毛片| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人影院久久av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精华一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 91九色精品人成在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产不卡av网站在线观看| 男人操女人黄网站| 超碰成人久久| 亚洲,欧美精品.| 操出白浆在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 丰满的人妻完整版| 日本vs欧美在线观看视频| www日本在线高清视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 9热在线视频观看99| 国产精品免费一区二区三区在线 | 成人特级黄色片久久久久久久| 国产欧美亚洲国产| 男女高潮啪啪啪动态图| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 欧美日韩黄片免| 天天添夜夜摸| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美+亚洲+日韩+国产| 18禁美女被吸乳视频| 两个人看的免费小视频| 老熟女久久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 国产单亲对白刺激| 老司机靠b影院| 精品国产乱码久久久久久男人| √禁漫天堂资源中文www| 午夜视频精品福利| av超薄肉色丝袜交足视频| 一级毛片精品| 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人av教育| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99国产精品免费福利视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜两性在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产av又大| 韩国av一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产一区在线观看成人免费| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲av高清不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av网站在线播放免费| 婷婷成人精品国产| 99国产综合亚洲精品| www.熟女人妻精品国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 视频区图区小说| 97人妻天天添夜夜摸| av有码第一页| xxx96com| 亚洲伊人色综图| 免费看十八禁软件| 757午夜福利合集在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久国产一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 高清毛片免费观看视频网站 | 又紧又爽又黄一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲人成电影观看| 免费日韩欧美在线观看| 91成年电影在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费少妇av软件| tocl精华| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久国产精品麻豆| 成人影院久久| av欧美777| 国产成人av教育| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成年动漫av网址| 天天影视国产精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91麻豆av在线| 水蜜桃什么品种好| 欧美午夜高清在线| 亚洲av日韩在线播放| av片东京热男人的天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 大陆偷拍与自拍| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线永久观看黄色视频| 婷婷丁香在线五月| 久久久国产欧美日韩av| 免费在线观看亚洲国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲性夜色夜夜综合| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲第一av免费看| 99热网站在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 在线观看免费日韩欧美大片| 麻豆成人av在线观看| 日韩欧美免费精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品久久久久久电影网| ponron亚洲| 视频在线观看一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清 | 成人精品一区二区免费| 捣出白浆h1v1| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av视频免费观看在线观看| 国产97色在线日韩免费| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美精品一区二区免费开放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品免费久久久久久久清纯 | 男女免费视频国产| 美国免费a级毛片| 亚洲精品美女久久av网站| 正在播放国产对白刺激| 黄色女人牲交| 欧美国产精品一级二级三级| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品免费视频内射| 老鸭窝网址在线观看| 香蕉久久夜色| 国产免费现黄频在线看| 国产成人免费无遮挡视频| 18禁国产床啪视频网站| 日韩欧美在线二视频 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女午夜性视频免费| 国产区一区二久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品无人区乱码1区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品91无色码中文字幕| 手机成人av网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色播在线永久视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 狂野欧美激情性xxxx| av天堂在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丝袜在线中文字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久香蕉精品热| 夜夜爽天天搞| 一二三四在线观看免费中文在| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 女性被躁到高潮视频| 黄色视频,在线免费观看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲av成人av| 免费观看精品视频网站| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产有黄有色有爽视频| 亚洲专区字幕在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 一本综合久久免费| 男女之事视频高清在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品国产亚洲av高清一级| 咕卡用的链子| 极品教师在线免费播放| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av电影在线进入| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 捣出白浆h1v1| 啦啦啦在线免费观看视频4| 捣出白浆h1v1| 91精品国产国语对白视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲在线自拍视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久久久久免费视频了| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av一本久久久久| 国产av一区二区精品久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费少妇av软件| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜免费成人在线视频| 女人被狂操c到高潮| 91成人精品电影| 亚洲人成伊人成综合网2020| 色在线成人网| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 大码成人一级视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄色怎么调成土黄色| 99re6热这里在线精品视频| 午夜免费鲁丝| 国产精品.久久久| 日日爽夜夜爽网站| 天天添夜夜摸| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品福利观看| 亚洲精品自拍成人| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 香蕉国产在线看| 国产成人欧美| 无人区码免费观看不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品久久蜜臀av无| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲中文av在线| 男男h啪啪无遮挡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 怎么达到女性高潮| 五月开心婷婷网| 午夜日韩欧美国产| 一夜夜www| 不卡av一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 少妇粗大呻吟视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 夜夜爽天天搞| 岛国在线观看网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲片人在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品1区2区在线观看. | 99久久精品国产亚洲精品| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久人妻av系列| 国产一区在线观看成人免费| 日本wwww免费看| 999久久久精品免费观看国产| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品免费一区二区三区在线 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 一进一出抽搐gif免费好疼 | 欧美日韩一级在线毛片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线播放国产精品三级| 免费看a级黄色片| 久久久国产成人免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 成年人午夜在线观看视频| 日韩欧美免费精品| 女人精品久久久久毛片| 在线视频色国产色| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品美女久久av网站| 看黄色毛片网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线观看午夜福利视频| ponron亚洲| 国产97色在线日韩免费| 精品视频人人做人人爽| 精品久久久久久久久久免费视频 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久香蕉精品热| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产av一区二区精品久久| 老司机福利观看| 精品久久久久久,| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 无人区码免费观看不卡| 高清在线国产一区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美乱色亚洲激情| 成在线人永久免费视频| 亚洲色图综合在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 色在线成人网| 操美女的视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲国产精品合色在线| 日本a在线网址| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕高清在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 99久久人妻综合| 老司机福利观看| 在线免费观看的www视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 又紧又爽又黄一区二区| 精品国产一区二区久久| 久久狼人影院| 免费观看精品视频网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美精品亚洲一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人系列免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品av久久久久免费| 在线观看66精品国产| 操出白浆在线播放| 精品视频人人做人人爽| 窝窝影院91人妻| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲成人免费电影在线观看| 99热网站在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 看黄色毛片网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产免费男女视频| 成年人黄色毛片网站| 涩涩av久久男人的天堂| 最新美女视频免费是黄的| 老司机影院毛片| 一级a爱视频在线免费观看| 日本一区二区免费在线视频| 一区福利在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲av熟女| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 大码成人一级视频| 捣出白浆h1v1| 国产精品国产高清国产av | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产高清国产精品国产三级| 极品教师在线免费播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 性少妇av在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 18在线观看网站| 亚洲少妇的诱惑av| 久久人妻av系列| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产视频一区二区在线看| 精品无人区乱码1区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看午夜福利视频| 国产男靠女视频免费网站| 中文字幕最新亚洲高清| 叶爱在线成人免费视频播放| 麻豆乱淫一区二区| 成人国语在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 看黄色毛片网站| 久久精品成人免费网站| 十八禁高潮呻吟视频| 精品第一国产精品| 男女之事视频高清在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 一级片'在线观看视频| 久久香蕉国产精品| 老司机在亚洲福利影院| 精品国产一区二区久久| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 麻豆国产av国片精品| 国产真人三级小视频在线观看| 日日夜夜操网爽| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品影院久久| 久久热在线av| 18禁美女被吸乳视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲avbb在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 一级a爱视频在线免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 不卡av一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产高清激情床上av| 亚洲国产欧美网| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久久久久久久久免费视频 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲人成电影观看| 亚洲第一av免费看| 在线观看免费高清a一片| 18在线观看网站| 国产成人系列免费观看| 一级毛片精品| 18在线观看网站| 在线观看一区二区三区激情| 丁香六月欧美| 国产黄色免费在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 这个男人来自地球电影免费观看| tube8黄色片| 国产1区2区3区精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜精品久久久久久毛片777| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线观看舔阴道视频| 后天国语完整版免费观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 男人操女人黄网站| 国产av一区二区精品久久| 国产亚洲精品一区二区www | 国产又爽黄色视频| 看片在线看免费视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲美女黄片视频| 丁香六月欧美| 一区二区三区精品91| 国产不卡一卡二|