• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    管理會(huì)計(jì)在制造企業(yè)存貨管理中的應(yīng)用研究

    2025-02-07 00:00:00關(guān)鑫
    關(guān)鍵詞:制造企業(yè)

    摘要:本文基于價(jià)值鏈視角,深入探討了管理會(huì)計(jì)在制造企業(yè)存貨管理中的應(yīng)用,以W公司為例進(jìn)行了詳細(xì)分析。文章首先綜述了存貨管理與管理會(huì)計(jì)的研究現(xiàn)狀,指出應(yīng)用管理會(huì)計(jì)工具方法的總體思路。其次,介紹了W公司存貨管理的背景及存在的問題,并重點(diǎn)闡述了管理會(huì)計(jì)在W公司存貨管理過程中的具體應(yīng)用,包括搭建組織機(jī)構(gòu)、完善流程標(biāo)準(zhǔn)、深化信息化建設(shè)以及建立業(yè)財(cái)融合管控體系等方面。通過這些措施,W公司有效提升了存貨全價(jià)值鏈管控效率,降低了庫存占用和運(yùn)營(yíng)成本。最后,文章總結(jié)了存貨價(jià)值鏈管理的基礎(chǔ)、手段、支撐和保障,強(qiáng)調(diào)了管理高層重視的基調(diào)、業(yè)財(cái)聯(lián)動(dòng)、信息化建設(shè)和人才培養(yǎng)在存貨管理中的重要性,為制造企業(yè)提升存貨管理水平提供了有益借鑒。

    關(guān)鍵詞:存貨管理;價(jià)值鏈管理;管理會(huì)計(jì)工具;制造企業(yè)

    一、存貨管理與管理會(huì)計(jì)研究綜述

    (一)存貨管理應(yīng)用管理會(huì)計(jì)工具方法的目標(biāo)

    基于價(jià)值鏈視角識(shí)別分析影響公司存貨管理的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵因素,明確管理重點(diǎn),引導(dǎo)全價(jià)值鏈統(tǒng)籌優(yōu)化,搭建集組織、流程、信息化、計(jì)劃、分析、考評(píng)等于一體的全價(jià)值鏈存貨精益管理體系,建立符合大型制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的存貨管控方法,提高全價(jià)值鏈資源利用效率,保障公司“輕資產(chǎn),重效益”運(yùn)行。

    (二)管理會(huì)計(jì)工具方法研究

    價(jià)值鏈分析是戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的基本分析方法,1985年,哈佛商學(xué)院麥克爾·波特教授首次提出價(jià)值鏈的概念,該理論指出,在一個(gè)企業(yè)眾多的“價(jià)值活動(dòng)”中,并不是每一個(gè)環(huán)節(jié)都創(chuàng)造價(jià)值。以價(jià)值鏈為核心的管理會(huì)計(jì)工具組合是一種戰(zhàn)略性的綜合管理工具,將其應(yīng)用于存貨管理中,即將存貨各關(guān)鍵環(huán)節(jié)有機(jī)整合起來,建立起協(xié)同聯(lián)盟關(guān)系。

    (三)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)工具方法的總體思路

    構(gòu)建價(jià)值鏈管理會(huì)計(jì)工具“五維”綜合應(yīng)用保障體系,實(shí)現(xiàn)不同管理會(huì)計(jì)工具在價(jià)值鏈條上的協(xié)同增值效應(yīng)。這五個(gè)維度分別是:企業(yè)戰(zhàn)略,作為管理會(huì)計(jì)工具在價(jià)值鏈中綜合應(yīng)用的導(dǎo)向。價(jià)值創(chuàng)造,是管理會(huì)計(jì)工具融入企業(yè)價(jià)值鏈的終極目標(biāo)。信息化系統(tǒng)建設(shè),確保管理會(huì)計(jì)工具能夠順利融入價(jià)值鏈。價(jià)值鏈本身,作為管理會(huì)計(jì)工具綜合應(yīng)用的平臺(tái)。業(yè)財(cái)融合,它深化了價(jià)值管理體系,是管理會(huì)計(jì)工具融入企業(yè)價(jià)值鏈的有效手段。

    二、W公司存貨管理背景介紹

    (一)W公司存貨管理現(xiàn)狀

    W公司作為制造企業(yè),其產(chǎn)品技術(shù)難度大、迭代變更頻繁,且呈現(xiàn)多品種、小批量特點(diǎn),“十四五”期間,W公司產(chǎn)品型號(hào)任務(wù)不斷增加,營(yíng)業(yè)收入快速增長(zhǎng),為保證產(chǎn)品及時(shí)交付,W公司存貨規(guī)模也逐年增長(zhǎng)。W公司存貨占營(yíng)業(yè)收入比率達(dá)到40%,高額的庫存占用公司大量資金,物流成本、倉儲(chǔ)成本、損毀成本等與存貨有關(guān)的各項(xiàng)支出也會(huì)隨之增長(zhǎng),增加了財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),影響公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

    (二)W公司存貨管理存在的問題

    1.庫存管理重視程度尚需提升。公司的計(jì)劃管理采取剛性戰(zhàn)略,這決定了其核心挑戰(zhàn)在于確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成。因此,業(yè)務(wù)部門普遍對(duì)庫存管理和成本效益的關(guān)注不足,導(dǎo)致了“重交付、輕效益”的現(xiàn)象,進(jìn)而引發(fā)了持續(xù)的高額投入和提前投入。

    2.計(jì)劃管理精細(xì)程度尚需加強(qiáng)。公司銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)三大業(yè)務(wù)計(jì)劃尚不完全匹配,存在層層放大的“滾雪球”現(xiàn)象。同時(shí)業(yè)務(wù)端對(duì)客戶需求變化不敏感、信息傳遞不及時(shí)、計(jì)劃變更不同步等問題造成非必要庫存的占用。

    3.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合程度尚需深化。存貨管理涉及生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量、技術(shù)、銷售、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等多個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和部門,在管控過程中,各部門往往從自身利益角度考慮,目標(biāo)導(dǎo)向及協(xié)同效應(yīng)不強(qiáng),業(yè)財(cái)合力未最大程度發(fā)揮。

    三、W公司管理會(huì)計(jì)應(yīng)用于存貨管理過程分析

    (一)搭建組織機(jī)構(gòu),保障存貨價(jià)值鏈管理工作推進(jìn)

    為保障存貨管理工作有序高效推進(jìn),W公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、主管財(cái)務(wù)及生產(chǎn)的副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)的存貨管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)決策存貨管理實(shí)施過程的重大事項(xiàng)。工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)存貨管理辦公室,由財(cái)務(wù)部門和生產(chǎn)部門聯(lián)合開展相關(guān)組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作等。組建規(guī)劃、銷售、采購(gòu)、工藝、設(shè)計(jì)、質(zhì)量、庫房等跨多業(yè)務(wù)部門的存貨管理團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員各司其職、分工協(xié)作,共同推進(jìn)公司存貨精益管理體系建設(shè)工作[1]。

    (二)完善流程標(biāo)準(zhǔn),指引存貨價(jià)值鏈管理工作開展

    W公司梳理與存貨管理業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)流程,將存貨管理業(yè)務(wù)以場(chǎng)景圖形式進(jìn)行直觀呈現(xiàn),找到問題發(fā)生的根源,為業(yè)務(wù)管理的優(yōu)化與效能提升提供依據(jù)。同時(shí)W公司聘請(qǐng)專家對(duì)流程體系進(jìn)行評(píng)審,全體系流程細(xì)分到各個(gè)業(yè)務(wù)動(dòng)作點(diǎn),組織各部門對(duì)存貨各流程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,將業(yè)務(wù)斷點(diǎn)連接,業(yè)務(wù)短板加強(qiáng),從而規(guī)范存貨管控流程。

    (三)深化信息化建設(shè),支撐存貨價(jià)值鏈管理工作實(shí)施

    W公司以ERP系統(tǒng)為核心,集成MES制造執(zhí)行系統(tǒng)、生產(chǎn)協(xié)同平臺(tái)、PDM數(shù)字設(shè)計(jì)與工藝系統(tǒng)、WMS倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷系統(tǒng)等外圍系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),從而保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源頭的唯一性和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交互的實(shí)時(shí)性。同時(shí),W公司正在構(gòu)建一個(gè)業(yè)財(cái)協(xié)同的預(yù)算管理平臺(tái)信息化系統(tǒng),該系統(tǒng)以合理的預(yù)算邏輯將各類業(yè)務(wù)計(jì)劃與業(yè)務(wù)預(yù)算有效對(duì)接,形成一個(gè)服務(wù)于整體存貨目標(biāo)的預(yù)算模型,能夠快速進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)算,從而有效提升存貨管理的工作效率。

    (四)建立業(yè)財(cái)融合管控體系,提升存貨全價(jià)值鏈管控效率

    1.存貨生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理。首先,生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)是存貨流轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié),通過工藝改進(jìn)、生產(chǎn)組織管理方面分析,從技術(shù)與能力方面開展固底板、補(bǔ)短板、強(qiáng)長(zhǎng)板工作,縮短生產(chǎn)周期,減少生產(chǎn)等待、不增值活動(dòng)的浪費(fèi),節(jié)約生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。其次,開展價(jià)值流分析及專項(xiàng)改進(jìn),有效降低產(chǎn)品生產(chǎn)周期[2]。最后,開展從材料供應(yīng)、生產(chǎn)制造、裝配試車全過程問題梳理及改善工作,選取典型件號(hào),完成產(chǎn)品現(xiàn)狀價(jià)值流圖繪制及瓶頸問題識(shí)別,根據(jù)問題層級(jí)建立多項(xiàng)公司級(jí)改善項(xiàng)目和車間級(jí)改善項(xiàng)目,通過改善有效壓縮產(chǎn)品生產(chǎn)周期,促進(jìn)存貨降低。W公司持續(xù)推動(dòng)計(jì)劃下達(dá)、物資采購(gòu)、零組件加工、產(chǎn)品裝配測(cè)試及發(fā)運(yùn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集與迭代,確保期量數(shù)據(jù)從訂單到交付的OTD全流程實(shí)現(xiàn)全面覆蓋管理。優(yōu)化迭代期量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)上萬余條,通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的不斷完善和迭代,提高SAP、MES系統(tǒng)的線上計(jì)劃準(zhǔn)確性,支撐生產(chǎn)計(jì)劃落地,加快車間APS高級(jí)排產(chǎn)的推進(jìn),實(shí)現(xiàn)期量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期更新。

    2.存貨采購(gòu)環(huán)節(jié)管理。存貨采購(gòu)管理涵蓋外購(gòu)原材料、成附件、配套件等業(yè)務(wù),包含編制采購(gòu)計(jì)劃、選取供應(yīng)商、簽訂采購(gòu)合同、接收物資到貨、物資檢驗(yàn)、物資入庫等流程,通過完善供應(yīng)商體系、提高供應(yīng)鏈整體效率、加強(qiáng)采購(gòu)管理、推動(dòng)物資齊套性,縮短采購(gòu)周期,降低檢驗(yàn)成本的浪費(fèi),減少因缺乏齊套性導(dǎo)致的等待時(shí)間。首先,制定供應(yīng)商安全庫存管控策略,規(guī)避供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)"""梳理瓶頸產(chǎn)品供應(yīng)商情況,加大供應(yīng)商尋源力度,開發(fā)備選供應(yīng)商,結(jié)合產(chǎn)品年度需求價(jià)值、需求穩(wěn)定性、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)等多維度因素,制定供應(yīng)商安全庫存管控策略,推進(jìn)由供應(yīng)商提前對(duì)公司外購(gòu)產(chǎn)品分別進(jìn)行合理儲(chǔ)備,有效規(guī)避供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。其次,加強(qiáng)供應(yīng)商培育幫扶,提升存貨穩(wěn)定性。W公司針對(duì)供應(yīng)商的瓶頸問題進(jìn)行診斷,識(shí)別其能力上的薄弱環(huán)節(jié),并制定相應(yīng)的培育與支持策略。通過在技術(shù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等多個(gè)方面制定詳細(xì)的培育支持行動(dòng)計(jì)劃,提升供應(yīng)商的能力短板,規(guī)范操作流程,以縮短采購(gòu)周期。最后,精益采購(gòu)計(jì)劃管理,降低采購(gòu)成本。完善外購(gòu)物資ABC分類,結(jié)合分類優(yōu)化物資儲(chǔ)存流轉(zhuǎn)期量,以生產(chǎn)滾動(dòng)計(jì)劃需求為依據(jù),以生產(chǎn)齊套為重點(diǎn),控制物資入庫節(jié)拍。如對(duì)于資金大的物資減少儲(chǔ)備,采購(gòu)難度大的物資適當(dāng)增加儲(chǔ)備,資金少容易采購(gòu)的物資減少儲(chǔ)備并采用分批供貨的方式減少庫存占用。

    3.存貨倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)管理。存貨庫房管理包含存貨驗(yàn)收入庫、存貨收發(fā)、配送、統(tǒng)一發(fā)運(yùn)、存貨盤點(diǎn)、不良物資處置等存貨相關(guān)管理業(yè)務(wù),立足價(jià)值流管理,對(duì)于重復(fù)、勞動(dòng)量大、不增值業(yè)務(wù),建立業(yè)務(wù)外包機(jī)制,加強(qiáng)特殊庫存的管理,加快物流一體化進(jìn)程,降低庫存資金占用,減少保管成本浪費(fèi)、驗(yàn)收入庫等待浪費(fèi)、搬運(yùn)浪費(fèi)等。首先,建立庫房管理業(yè)務(wù)外包機(jī)制,降低庫存占用。W公司與X公司簽署供應(yīng)鏈集成服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,以輔助類業(yè)務(wù)外包作為出發(fā)點(diǎn),在部分金屬、非金屬類原材料采購(gòu)、庫存管理,下料加工、廠內(nèi)物流配送、余料再利用等領(lǐng)域開展了深入合作。從庫存占用角度出發(fā),業(yè)務(wù)外包單位按公司需求配送原材料,按實(shí)際需用量與公司進(jìn)行結(jié)算,一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)零庫存管理,有效降低輔助材料存貨積壓風(fēng)險(xiǎn)。其次,全流程物料可視化跟蹤,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理。W公司利用信息化手段開展存貨物料流轉(zhuǎn)全流程足跡追溯可視化管理。以外購(gòu)存貨物料驗(yàn)收到存貨物料入庫為切入點(diǎn),開展存貨物料配送到生產(chǎn)準(zhǔn)備貫穿管理,結(jié)合存貨物料WMS系統(tǒng)建立存貨物料信息的一碼到底、產(chǎn)品入庫控制、計(jì)劃期量管控等全流程管控看板,實(shí)現(xiàn)存貨物料全流程足跡追溯可視化管理[3]。最后,定期庫存物資清查,夯實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量。W公司定期組織相關(guān)部門,開展存貨專項(xiàng)清查,全面摸清存貨現(xiàn)狀,庫房對(duì)存貨進(jìn)行了無死角清查,對(duì)于帶有隔離標(biāo)簽、限制使用或外觀存在問題的物資,組織相關(guān)部門明確處理意見,并負(fù)責(zé)返修或報(bào)廢等后續(xù)處理工作;對(duì)于長(zhǎng)期積壓的物料,組織各部門核查其形成原因,并確定相應(yīng)的處理方案,徹底清除庫存積壓,提出存貨管理策略,建立長(zhǎng)效機(jī)制,確保資產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)與完整性,為提升資產(chǎn)運(yùn)行效率和效益打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[4]。

    4.存貨財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)管理。存貨財(cái)務(wù)管理貫穿存貨全流程價(jià)值鏈,建立業(yè)財(cái)一體的財(cái)務(wù)核算流程,并提供高質(zhì)量的業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)分析?;跇I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開展存貨指標(biāo)預(yù)測(cè),為業(yè)務(wù)改善提供數(shù)據(jù)支撐。開展存貨考核,強(qiáng)化過程引導(dǎo),推動(dòng)業(yè)務(wù)開展,實(shí)現(xiàn)管理效益最大化。首先,建立業(yè)財(cái)一體的財(cái)務(wù)核算流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享。W公司依托信息化平臺(tái)在財(cái)務(wù)核算上以業(yè)務(wù)為驅(qū)動(dòng),所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都直接由業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)生成,建立了合同—訂單—收發(fā)貨/報(bào)工(同時(shí)自動(dòng)生成財(cái)務(wù)憑證)—預(yù)制發(fā)票—生成財(cái)務(wù)憑證的業(yè)財(cái)一體的財(cái)務(wù)核算流程,打通了業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)的透視途徑,以進(jìn)行財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)信息的雙向追溯,為過程管控和業(yè)財(cái)分析奠定基礎(chǔ)[5]。其次,開展存貨日常及專項(xiàng)分析,提高存貨精益管理水平。按月跟蹤存貨占用情況,從產(chǎn)品、物料、賬齡等角度進(jìn)行分析和匯總,并將數(shù)據(jù)及時(shí)傳遞至相關(guān)業(yè)務(wù)部門和生產(chǎn)單位,促使各業(yè)務(wù)部門挖掘問題產(chǎn)生根源,制定解決問題措施。不定期進(jìn)行存貨專項(xiàng)分析及晾曬,對(duì)重點(diǎn)機(jī)型、重點(diǎn)件號(hào)細(xì)化分析,以小見大,以點(diǎn)帶面,舉一反三,有針對(duì)性地進(jìn)行整改,切實(shí)解決存貨管理存在的問題。最后,構(gòu)建存貨預(yù)測(cè)監(jiān)控模型,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)的偏差預(yù)警。W公司從資源投入與流出的視角以及業(yè)務(wù)流程的流轉(zhuǎn)角度出發(fā),分別建立了總額存貨和分類存貨的監(jiān)測(cè)模型。通過周期性的預(yù)測(cè)與追蹤,能夠有效辨識(shí)存貨超標(biāo)的潛在風(fēng)險(xiǎn)及偏差狀況,為業(yè)務(wù)優(yōu)化和制定糾正措施提供了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。

    四、總結(jié)

    (一)管理高層重視的基調(diào)是存貨價(jià)值鏈管理的基礎(chǔ)

    存貨管理涉及的部門廣、人員多、管控對(duì)象復(fù)雜,方案需要財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門反復(fù)論證推敲、持續(xù)完善補(bǔ)充,公司層面的高度重視和資源保障是部署開展工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    (二)業(yè)財(cái)聯(lián)動(dòng)是存貨價(jià)值鏈開展的手段

    存貨管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及供產(chǎn)銷等全業(yè)務(wù)價(jià)值鏈條,存貨管理絕不是財(cái)務(wù)部門的“單口相聲”,需財(cái)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)部門等積極聯(lián)動(dòng)、常態(tài)互動(dòng),切實(shí)推動(dòng)管控效率,才能促進(jìn)存貨管理水平穩(wěn)步提升。

    (三)信息化建設(shè)存貨價(jià)值鏈管理的支撐

    ERP、MES、WMS、全面計(jì)劃、全面預(yù)算等信息系統(tǒng)的應(yīng)用與集成,可實(shí)現(xiàn)存貨全要素、全業(yè)務(wù)鏈、全生命周期信息共享與管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)海量業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的自動(dòng)獲取、收集、匯總、分析,有效提升存貨管理效率,支撐經(jīng)營(yíng)決策。

    (四)人才培養(yǎng)是存貨價(jià)值鏈管理的保障

    存貨管理對(duì)人員素質(zhì)要求極高,既需要懂財(cái)務(wù)管理,又要懂業(yè)務(wù)實(shí)際。既要考慮本部門情況,又要考慮全局。既需要會(huì)專業(yè),還要會(huì)溝通,復(fù)合人才隊(duì)伍建設(shè)是存貨管理的重要保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙水道,劉俊鵬.基于供應(yīng)鏈視角的“兩金”管控價(jià)值管理模型——以航空制造業(yè)為例[J].航空財(cái)會(huì),2020(4):13-17.

    [2]董嘯塵.基于BI技術(shù)的存貨管控探索與實(shí)踐[J].會(huì)計(jì)之友,2022(4):39-44.

    [3]曹旭琴.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)存貨管理信息化建設(shè)探討[J].納稅,2020,14(24):99-100.

    [4]丁平.大數(shù)據(jù)思維與企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的幾點(diǎn)思考[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2020(6):76-77.

    [5]張英明.?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型研究[J].會(huì)計(jì)之友,2021(11):31-36.

    (作者簡(jiǎn)介:關(guān)鑫,中國(guó)航發(fā)哈爾濱東安發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)、高級(jí)會(huì)計(jì)師)

    猜你喜歡
    制造企業(yè)
    余姚小家電制造企業(yè)物流成本管理問題分析
    基于SAP信息化系統(tǒng)下的制造企業(yè)成本管理控制趨勢(shì)分析
    從平衡記分卡看績(jī)效評(píng)價(jià)
    商情(2016年40期)2016-11-28 10:52:52
    試論制造企業(yè)成本控制問題
    淺析制造企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理
    基于營(yíng)改增背景下的制造企業(yè)納稅籌劃方法分析
    淺析制造企業(yè)物流成本管理存在的問題及對(duì)策
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 00:18:55
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    淺談當(dāng)前制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制
    国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲国产看品久久| 国产精品国产av在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产一区二区在线观看日韩| 久久热在线av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av天堂久久9| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品一区蜜桃| 国产有黄有色有爽视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 99久久综合免费| 飞空精品影院首页| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 久热这里只有精品99| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲精品色激情综合| 热re99久久国产66热| 中文字幕制服av| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 大香蕉97超碰在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99视频精品全部免费 在线| 一区二区av电影网| 99九九在线精品视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美人与性动交α欧美软件 | 亚洲成国产人片在线观看| 大片免费播放器 马上看| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久精品久久久久真实原创| 涩涩av久久男人的天堂| 久久鲁丝午夜福利片| 黄片无遮挡物在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 大香蕉97超碰在线| av视频免费观看在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 丰满乱子伦码专区| 超碰97精品在线观看| 99国产精品免费福利视频| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品一区二区在线不卡| 婷婷成人精品国产| videosex国产| 在线观看三级黄色| 老司机亚洲免费影院| 国产免费福利视频在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| av电影中文网址| 亚洲少妇的诱惑av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 超色免费av| 一边亲一边摸免费视频| 人妻系列 视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品,欧美精品| 在线观看国产h片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲av国产av综合av卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文字幕免费在线视频6| 国产成人精品福利久久| 日韩大片免费观看网站| 少妇 在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲国产看品久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩av免费高清视频| 一级片'在线观看视频| 亚洲内射少妇av| 男人爽女人下面视频在线观看| 美女中出高潮动态图| 精品福利永久在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 免费看av在线观看网站| 国产欧美亚洲国产| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产在线一区二区三区精| 在线天堂最新版资源| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩免费高清中文字幕av| 国产色爽女视频免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 26uuu在线亚洲综合色| 99久久综合免费| 日本91视频免费播放| 国产福利在线免费观看视频| 综合色丁香网| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人国产麻豆网| 老熟女久久久| 精品熟女少妇av免费看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 韩国av在线不卡| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品一二三| 午夜av观看不卡| 国产1区2区3区精品| 国产乱人偷精品视频| 国产免费现黄频在线看| 欧美精品国产亚洲| 在线观看www视频免费| 亚洲精品美女久久av网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美人与性动交α欧美软件 | 中国国产av一级| 激情视频va一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 全区人妻精品视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 草草在线视频免费看| 欧美性感艳星| 国产爽快片一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 成人二区视频| 亚洲av电影在线进入| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美日韩av久久| 午夜福利,免费看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 两个人看的免费小视频| 一个人免费看片子| 一区二区三区精品91| 午夜免费鲁丝| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女大奶头黄色视频| 国产成人av激情在线播放| av线在线观看网站| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品欧美亚洲77777| 性色av一级| 女人久久www免费人成看片| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说| 18+在线观看网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美97在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩 亚洲 欧美在线| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线看a的网站| 国产亚洲最大av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 在线观看人妻少妇| 国产精品无大码| 99久久综合免费| 精品一品国产午夜福利视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲av免费高清在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 97人妻天天添夜夜摸| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久精品区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 成人漫画全彩无遮挡| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久青草综合色| 99热全是精品| 在线观看免费视频网站a站| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产一区有黄有色的免费视频| 2022亚洲国产成人精品| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 黄色怎么调成土黄色| 国产色爽女视频免费观看| av在线观看视频网站免费| 午夜91福利影院| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩精品成人综合77777| 老司机亚洲免费影院| 久久精品国产亚洲av涩爱| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费观看无遮挡的男女| 日韩在线高清观看一区二区三区| xxx大片免费视频| 亚洲人与动物交配视频| 大陆偷拍与自拍| 制服人妻中文乱码| 国产色婷婷99| 国产一区二区在线观看av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 制服丝袜香蕉在线| videossex国产| 欧美激情 高清一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久久久久久成人| av免费在线看不卡| 成年av动漫网址| 国产永久视频网站| 欧美人与性动交α欧美软件 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 美女国产视频在线观看| 成人二区视频| 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产色片| 熟女电影av网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久狼人影院| 我的女老师完整版在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 男女啪啪激烈高潮av片| 老司机影院成人| 久久久久精品人妻al黑| 97在线视频观看| 亚洲图色成人| 99香蕉大伊视频| 9热在线视频观看99| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 秋霞伦理黄片| 国产男人的电影天堂91| 久久久久网色| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美清纯卡通| 五月开心婷婷网| 搡老乐熟女国产| 国产亚洲精品第一综合不卡 | av黄色大香蕉| 26uuu在线亚洲综合色| 少妇 在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 大片免费播放器 马上看| 久久av网站| 在线观看国产h片| 久久久a久久爽久久v久久| 黄片无遮挡物在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 美女大奶头黄色视频| 午夜91福利影院| 不卡视频在线观看欧美| 国产高清国产精品国产三级| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 99热全是精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 老司机影院毛片| 青青草视频在线视频观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲av.av天堂| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 五月开心婷婷网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 丁香六月天网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久精品性色| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久 成人 亚洲| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久ye,这里只有精品| 亚洲三级黄色毛片| 成人国产av品久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久人人爽人人片av| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费看光身美女| av一本久久久久| 天天影视国产精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 成年av动漫网址| 波多野结衣一区麻豆| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品视频女| 五月天丁香电影| 大陆偷拍与自拍| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲,欧美,日韩| 免费av中文字幕在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品,欧美精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产成人91sexporn| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产黄色免费在线视频| 国产日韩欧美视频二区| 一区二区三区精品91| 亚洲精品第二区| 美女大奶头黄色视频| 老司机亚洲免费影院| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 又黄又粗又硬又大视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人二区视频| 最黄视频免费看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 国产黄频视频在线观看| 久久久精品区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美3d第一页| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av综合色区一区| 大香蕉久久成人网| 久久久精品区二区三区| 日本色播在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 激情五月婷婷亚洲| 赤兔流量卡办理| 97在线视频观看| 精品人妻在线不人妻| 精品久久国产蜜桃| 久久毛片免费看一区二区三区| 多毛熟女@视频| 亚洲第一av免费看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 色94色欧美一区二区| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品一二三| 久久久久人妻精品一区果冻| 日韩成人伦理影院| 两个人看的免费小视频| 欧美成人午夜精品| 日本黄色日本黄色录像| 久久97久久精品| 十八禁网站网址无遮挡| 久久 成人 亚洲| 亚洲中文av在线| 国产成人av激情在线播放| 国产成人一区二区在线| 色视频在线一区二区三区| 人妻一区二区av| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美日韩视频精品一区| 女性被躁到高潮视频| 捣出白浆h1v1| 日韩中字成人| av播播在线观看一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲综合色网址| 内地一区二区视频在线| 国产极品天堂在线| 高清不卡的av网站| 国产高清三级在线| 母亲3免费完整高清在线观看 | 一区二区av电影网| 9热在线视频观看99| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 考比视频在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 黄片播放在线免费| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 欧美最新免费一区二区三区| 午夜福利视频精品| 国产高清不卡午夜福利| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产黄色免费在线视频| 久热久热在线精品观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 丝袜喷水一区| 国产精品熟女久久久久浪| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久久网色| freevideosex欧美| 国产精品一二三区在线看| 欧美精品一区二区免费开放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久这里只有精品19| 国产乱人偷精品视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产高清三级在线| 激情五月婷婷亚洲| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 青春草国产在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久精品夜色国产| 亚洲精品,欧美精品| 婷婷色av中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美精品国产亚洲| 欧美激情 高清一区二区三区| 看免费av毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在现免费观看毛片| 超色免费av| 91精品三级在线观看| 777米奇影视久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 观看美女的网站| 国产精品.久久久| 久久精品国产综合久久久 | 国内精品宾馆在线| 丝袜人妻中文字幕| 狠狠精品人妻久久久久久综合| www.色视频.com| tube8黄色片| 热99久久久久精品小说推荐| 夫妻午夜视频| 久久久久久久久久成人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品福利永久在线观看| 婷婷色av中文字幕| 精品国产一区二区久久| 青春草视频在线免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品美女久久av网站| 丰满少妇做爰视频| 91久久精品国产一区二区三区| 少妇的逼水好多| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 少妇高潮的动态图| 丰满少妇做爰视频| 国产永久视频网站| 婷婷色av中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜影院在线不卡| 成人影院久久| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品日本国产第一区| 国产成人精品无人区| 亚洲精品第二区| 看非洲黑人一级黄片| 在线观看人妻少妇| 丰满乱子伦码专区| 99国产精品免费福利视频| 国产免费视频播放在线视频| 大香蕉久久网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 制服人妻中文乱码| 老司机影院毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲第一av免费看| 黄片播放在线免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美精品亚洲一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 少妇高潮的动态图| 老司机亚洲免费影院| 99视频精品全部免费 在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| tube8黄色片| 欧美精品av麻豆av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 老司机亚洲免费影院| 成人手机av| 日日啪夜夜爽| 久久久精品94久久精品| 看十八女毛片水多多多| 老司机亚洲免费影院| 国产一区二区三区av在线| 国产乱人偷精品视频| 中文字幕亚洲精品专区| 精品国产一区二区久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 91精品国产国语对白视频| 人成视频在线观看免费观看| 晚上一个人看的免费电影| 欧美精品一区二区免费开放| 丁香六月天网| 两个人看的免费小视频| 全区人妻精品视频| 久久精品久久久久久久性| 日日撸夜夜添| 久久亚洲国产成人精品v| 久久精品国产综合久久久 | 国产精品一二三区在线看| 美女国产视频在线观看| 熟女av电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中文天堂在线官网| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 成人黄色视频免费在线看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| 欧美xxⅹ黑人| 水蜜桃什么品种好| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜免费鲁丝| 男女下面插进去视频免费观看 | 国产精品人妻久久久影院| 久久av网站| 久久国内精品自在自线图片| 午夜av观看不卡| 在线看a的网站| av不卡在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜日本视频在线| 涩涩av久久男人的天堂| 天堂8中文在线网| av.在线天堂| 黄色 视频免费看| 高清av免费在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 观看av在线不卡| 久久婷婷青草| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲av在线观看美女高潮| 中文字幕最新亚洲高清| 全区人妻精品视频| 国产成人精品福利久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 深夜精品福利| 免费日韩欧美在线观看| 欧美bdsm另类| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩免费高清中文字幕av| 男人操女人黄网站| 久久这里有精品视频免费| 久久午夜福利片| 亚洲精品,欧美精品| 天天影视国产精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丝袜喷水一区| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久a久久爽久久v久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 一级片免费观看大全| av在线app专区| 在线观看国产h片| 寂寞人妻少妇视频99o| 成年av动漫网址| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费黄网站久久成人精品| 久久影院123| 久久99一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人精品婷婷| 免费高清在线观看日韩| 亚洲成人一二三区av| 国产精品三级大全| 国产有黄有色有爽视频| 人妻人人澡人人爽人人| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 9191精品国产免费久久| 国产一区二区三区av在线| 男女无遮挡免费网站观看| videossex国产| 免费观看a级毛片全部| 另类亚洲欧美激情| 国产亚洲精品久久久com| 国产国语露脸激情在线看| 少妇的逼水好多| 99九九在线精品视频| 香蕉国产在线看| h视频一区二区三区| 久久精品国产综合久久久 |