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    大數(shù)據(jù)視角下醫(yī)院檔案創(chuàng)新性高效管理策略研究

    2024-12-31 00:00:00勞穎琨
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2024年24期
    關(guān)鍵詞:高效管理醫(yī)院檔案創(chuàng)新性

    摘 要:信息化技術(shù)快速發(fā)展,各行各業(yè)的信息管理工作發(fā)生了較為深刻的變革,檔案行業(yè)也是如此。醫(yī)院檔案相較于其他類(lèi)型檔案具有一定特殊性,不僅是廣大患者入院治療的病歷檔案,還是醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)產(chǎn)生信息的最原始記錄,由此可見(jiàn),規(guī)范、高效的檔案管理工作對(duì)于醫(yī)院的整體發(fā)展而言有著重要意義。本文以大數(shù)據(jù)視角下醫(yī)院檔案創(chuàng)新性高效管理策略研究為題,在管理體系、干部隊(duì)伍、信息化建設(shè)、安全體系建設(shè)四個(gè)方面分析當(dāng)下存在的問(wèn)題及優(yōu)化措施,進(jìn)而充分應(yīng)用信息化手段,推動(dòng)醫(yī)院檔案工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);醫(yī)院檔案;創(chuàng)新性;高效管理

    項(xiàng)目基金:2024年度廣西高校中青年教師科研基礎(chǔ)能力提升項(xiàng)目“協(xié)同治理在檔案管理中的作用效果評(píng)價(jià):以高校附屬醫(yī)院為例”(立項(xiàng)備案號(hào):2024KY0494)

    大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)于海量醫(yī)院檔案資源管理而言?xún)?yōu)勢(shì)顯著,具有大容量、高效率、多元化等特點(diǎn)。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)院檔案的管理工作面臨著較多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,受傳統(tǒng)檔案管理模式的影響,對(duì)于信息化意識(shí)、信息技術(shù)設(shè)備的應(yīng)用普遍存在各種問(wèn)題,急需利用現(xiàn)代化管理技術(shù)優(yōu)勢(shì)提高工作水平。因此,醫(yī)院需要結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù),推動(dòng)檔案管理改革發(fā)展,提高醫(yī)院信息資源整合度及利用率,以發(fā)揮檔案潛在利用價(jià)值來(lái)增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    1 大數(shù)據(jù)視角下醫(yī)院檔案創(chuàng)新性高效管理綜述

    在新形勢(shì)下,檔案管理工作是醫(yī)院日常管理工作的重要組成部分,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性高效發(fā)展不僅可以發(fā)揮醫(yī)院公共服務(wù)職能,還能夠提升醫(yī)院運(yùn)行效率。在大數(shù)據(jù)發(fā)展環(huán)境下,通過(guò)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院檔案的全覆蓋動(dòng)態(tài)管理與廣泛化高效利用已成為大勢(shì)所趨,因而醫(yī)院必須實(shí)行全面的創(chuàng)新改革,以提升醫(yī)院檔案管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

    1.1 醫(yī)院檔案信息化創(chuàng)新性管理發(fā)展趨勢(shì)

    在政策方面,2023年,國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部等六個(gè)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)文件《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2023年下半年重點(diǎn)工作任務(wù)》,其中明確指出要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理與現(xiàn)代化服務(wù)。2021年,《“十四五”全國(guó)檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》也重點(diǎn)指出,要將檔案信息化建設(shè)進(jìn)一步融入數(shù)字中國(guó)建設(shè)。由此可見(jiàn),無(wú)論是醫(yī)療行業(yè)還是檔案行業(yè),對(duì)于實(shí)現(xiàn)檔案管理改革創(chuàng)新,推動(dòng)其與現(xiàn)代技術(shù)深度融合均提供了政策制度層面上的支持,營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。在技術(shù)層面,大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)的興起,使得檔案的信息化管理、智慧化應(yīng)用已成為新時(shí)代醫(yī)院檔案創(chuàng)新性高效管理的首要途徑,通過(guò)多層級(jí)融合、多元化利用,可有效規(guī)避傳統(tǒng)意義上的管理弊端,在符合時(shí)代發(fā)展潮流的同時(shí),促進(jìn)了醫(yī)院與社會(huì)群眾的長(zhǎng)效溝通。

    1.2 醫(yī)院檔案信息化管理優(yōu)勢(shì)

    一是提高管理效率。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案存儲(chǔ)、人工查詢(xún)利用的管理模式,適用于存量小、利用率小、類(lèi)型單一的檔案類(lèi)型,無(wú)法在醫(yī)院檔案管理中長(zhǎng)久應(yīng)用。通過(guò)利用信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)檔案資料的在線(xiàn)征集、自動(dòng)分類(lèi)、海量存儲(chǔ)、快速檢索與廣泛應(yīng)用,徹底根除了過(guò)去管理人員手動(dòng)查詢(xún)利用的弊端,將管理人員從單一枯燥乏味的工作環(huán)境中徹底解脫出來(lái),實(shí)現(xiàn)了檔案工作由“管理型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)型”,構(gòu)建了較為流暢的檔案運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。二是提升安全指數(shù)。醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的信息具有較高的參考作用,但是在檔案征集管理過(guò)程中,往往是將各單位、各科室檔案簡(jiǎn)單地堆放在庫(kù)房即可,缺乏規(guī)范的分類(lèi)、著錄與數(shù)字化等流程性工作,使得在突發(fā)事件處理過(guò)程中,難以從凌亂無(wú)序的檔案庫(kù)房中定位所需檔案作為參考,對(duì)于工作順利開(kāi)展造成了較大麻煩。利用數(shù)字化加工技術(shù)使檔案工作由紙質(zhì)文件保管轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮訑?shù)據(jù)存儲(chǔ),一是避免了工作人員隨意翻閱、混亂利用,增加了原始檔案的使用壽命。二是也避免不規(guī)范利用造成數(shù)據(jù)被泄露、文件丟失等不可逆的損失[1]。三是拓寬共享范圍。醫(yī)院檔案實(shí)現(xiàn)信息化管理,利用操作系統(tǒng)搜索引擎使對(duì)外服務(wù)利用由人工查詢(xún)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰€(xiàn)檢索,打破時(shí)空限制,消除數(shù)據(jù)壁壘。不僅保障了檔案原始文件的安全,提高了醫(yī)院檔案的管理效率,最大程度上發(fā)揮了檔案的潛在價(jià)值,更使檔案由“死文件”變成“活數(shù)據(jù)”,擴(kuò)大了檔案管理工作的作用和利用范圍,提高檔案的利用率,充分彰顯檔案價(jià)值,進(jìn)而提高群眾的滿(mǎn)意度。

    2 大數(shù)據(jù)視角下醫(yī)院檔案創(chuàng)新性高效管理面臨的困境

    2.1 重視程度不夠,管理體系不完善

    一是思想意識(shí)薄弱。在醫(yī)療行業(yè),存在自上向下輕視檔案管理工作的思想,“重業(yè)務(wù)、輕檔案”意識(shí)嚴(yán)重,認(rèn)為檔案工作僅僅是將散落在各處的紙質(zhì)文件收集保管即可,無(wú)需再進(jìn)行資金與人力資源的投入,使得信息化轉(zhuǎn)型工作難以高效開(kāi)展。二是缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。在檔案工作創(chuàng)新性管理的具體實(shí)踐過(guò)程中,醫(yī)院對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃缺少清晰的認(rèn)知,管理制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制定與落實(shí)不到位造成醫(yī)院檔案在管理工作實(shí)際過(guò)程中極易出現(xiàn)收集不完整、操作較混亂、信息管理質(zhì)量不夠高的問(wèn)題。檔案部門(mén)往往為邊緣部門(mén),在頂層設(shè)計(jì)層面沒(méi)有考慮成立檔案工作業(yè)務(wù)科室,存在職能職責(zé)不清晰、任務(wù)分工不明確的現(xiàn)象,執(zhí)行力受到一定制約,機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)不通暢,使得部分檔案管理利用服務(wù)工作難以落地落實(shí)[2]。

    2.2 培養(yǎng)力度不夠,干部隊(duì)伍不專(zhuān)業(yè)

    一是員工培訓(xùn)方面。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院檔案的創(chuàng)新性高效管理,人才是第一要?jiǎng)?wù),但是醫(yī)療行業(yè)對(duì)員工后期的培訓(xùn)力度較小,人員素質(zhì)、工作水準(zhǔn)滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,既了解檔案管理技能又熟知檔案信息技術(shù)的人才少之又少?,F(xiàn)有管理人員大多數(shù)為醫(yī)療技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗或者快退休人員,專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)生疏、操作不規(guī)范、歸檔滯后,在實(shí)際工作中對(duì)檔案材料僅限于存放,往往是以紙質(zhì)文件與電子文件相結(jié)合的方式管理,系統(tǒng)電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù)始終處于不完善、有缺失、較為分散的狀態(tài),難以從根本上促進(jìn)檔案信息化工作的順利開(kāi)展,直接影響檔案管理制度改革[3]。二是績(jī)效考核不到位。崗位責(zé)任制不夠清晰,對(duì)工作人員的日常監(jiān)督不到位,使得在實(shí)際工作中容易出現(xiàn)紙上談兵的問(wèn)題,對(duì)于制度標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與工作任務(wù)的推進(jìn)得過(guò)且過(guò)、大打折扣,無(wú)法真正意義上對(duì)醫(yī)院檔案的管理工作實(shí)施創(chuàng)新性改革與標(biāo)準(zhǔn)性?xún)?yōu)化。

    2.3 技術(shù)應(yīng)用不夠,系統(tǒng)平臺(tái)不先進(jìn)

    一是資金問(wèn)題。由于醫(yī)院對(duì)檔案工作的重視程度不夠,沒(méi)有規(guī)劃?rùn)n案信息化專(zhuān)項(xiàng)資金的持續(xù)投入,配置專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備與安全設(shè)備落后等,使得相關(guān)工作無(wú)從開(kāi)展,難以根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)的數(shù)字化機(jī)房,缺乏統(tǒng)一的檔案管理和查詢(xún)平臺(tái),沒(méi)有在檔案收集整理、開(kāi)發(fā)利用上發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)優(yōu)勢(shì),管理人員的創(chuàng)新思路更是難以落實(shí)。二是共享問(wèn)題。目前,醫(yī)院的部門(mén)各自為政,缺乏協(xié)同治理工作理念,自建系統(tǒng)五花八門(mén),數(shù)據(jù)架構(gòu)、信息流轉(zhuǎn)形式相對(duì)獨(dú)立,沒(méi)有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模板,即使通過(guò)技術(shù)手段整合檔案數(shù)據(jù)信息,也僅僅是簡(jiǎn)單的“物理堆砌”,無(wú)法通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)的應(yīng)用為醫(yī)護(hù)人員及廣大患者提供有利信息,信息化優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不足,信息數(shù)據(jù)的傳輸仍需要使用者在各個(gè)科室之間來(lái)回奔波,不僅無(wú)法充分彰顯檔案的價(jià)值,還造成了一定的資源浪費(fèi)。

    2.4 安全措施不夠,防護(hù)手段不到位

    雖然現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)能夠?yàn)獒t(yī)院檔案的管理帶來(lái)了極大便利,但隨之也存在一定的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn),醫(yī)院的大部分檔案隱私性強(qiáng)、涉密性高、利用價(jià)值廣,一旦信息被泄露將會(huì)對(duì)醫(yī)院乃至整個(gè)社會(huì)造成不良影響。目前,部分醫(yī)院尚未重視網(wǎng)絡(luò)安全工作,防范水平較低,對(duì)于現(xiàn)存漏洞沒(méi)有做到全面排查、專(zhuān)項(xiàng)治理,在系統(tǒng)建設(shè)初期沒(méi)有配套設(shè)置專(zhuān)業(yè)的安全防護(hù)設(shè)備,相關(guān)數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)的技術(shù)措施利用不夠全面,極易導(dǎo)致醫(yī)療數(shù)據(jù)及患者信息在傳輸過(guò)程中被病毒、惡意軟件入侵或被不法分子截獲,造成不可逆的損失。

    3 大數(shù)據(jù)視角下醫(yī)院檔案創(chuàng)新性高效管理優(yōu)化路徑

    雖然醫(yī)院檔案的管理工作面臨上述各種難題,但是從宏觀(guān)角度上看,整體是在向好發(fā)展,需要醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者及負(fù)責(zé)人員牢固樹(shù)立“為黨管檔、為國(guó)守史、為民服務(wù)”的宗旨意識(shí),用長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光改變檔案管理模式,緊跟時(shí)代潮流,促進(jìn)各項(xiàng)工作迎合新時(shí)代發(fā)展需要,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)管理效率與利用效率的提升。

    3.1 深入認(rèn)知檔案工作,優(yōu)化管理組織體系

    一是轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念。突破傳統(tǒng)思維模式束縛,將檔案工作與醫(yī)療衛(wèi)生工作放到同安排、同部署、同規(guī)劃與同落實(shí)層面,進(jìn)一步提升檔案管理的主動(dòng)性與積極性,通過(guò)展板,某信公眾平臺(tái)、視頻號(hào),專(zhuān)題學(xué)習(xí)等方式線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳檔案工作,引導(dǎo)醫(yī)院全體人員深刻認(rèn)識(shí)檔案資源創(chuàng)新性管理的重要性及意義,并形成廣泛認(rèn)同。二是完善檔案管理機(jī)制。建立檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步落實(shí)職能職責(zé)、細(xì)化責(zé)任分工,醫(yī)院管理者要深入行業(yè)調(diào)研,結(jié)合自身發(fā)展情況形成可行性較強(qiáng)的工作方案,在宏觀(guān)上做到全面規(guī)劃,在微觀(guān)上落實(shí)發(fā)展細(xì)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》,結(jié)合《“十四五”全國(guó)檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生行業(yè)專(zhuān)門(mén)檔案管理及地方檔案行政部門(mén)規(guī)章制度等,全面更新優(yōu)化醫(yī)院檔案管理制度,實(shí)現(xiàn)流程再造,保障各項(xiàng)工作的科學(xué)性、規(guī)范性,例如《醫(yī)院檔案管理責(zé)任制》《人事檔案利用規(guī)范》《檔案材料保密工作管理制度》《數(shù)據(jù)文件格式標(biāo)準(zhǔn)》《信息安全管理制度》等,防止管理不到位、利用不安全等問(wèn)題發(fā)生[4]。

    3.2 加強(qiáng)繼續(xù)教育培養(yǎng),夯實(shí)理論知識(shí)基礎(chǔ)

    一是員工能力提高方面,可利用線(xiàn)下線(xiàn)上相結(jié)合的方式,邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、教授通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程、視頻課程、線(xiàn)下授課、醫(yī)療衛(wèi)生單位之間業(yè)務(wù)交流等方式進(jìn)行集中培訓(xùn),內(nèi)容可包括檔案管理基本理論、現(xiàn)代化技術(shù)融合應(yīng)用、信息安全保障等知識(shí),逐步完善檔案管理人員的知識(shí)架構(gòu),了解檔案管理的概念、原則、方法,激發(fā)管理者主觀(guān)能動(dòng)性與積極創(chuàng)新性,引導(dǎo)其在工作中實(shí)施優(yōu)化與創(chuàng)新,以確保醫(yī)院檔案服務(wù)工作效率穩(wěn)步提升,獲得醫(yī)療行業(yè)的廣泛認(rèn)同。二是日常考核監(jiān)督方面,建立激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)廣大員工從紙質(zhì)文件為主的保管利用轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪娮有畔橹鞯男畔⒒芾砼c主動(dòng)提供服務(wù),推動(dòng)醫(yī)院檔案管理工作朝著自動(dòng)化、高效化、智慧化邁進(jìn),促進(jìn)干部隊(duì)伍不斷學(xué)習(xí)新發(fā)展理念、新發(fā)展舉措、新發(fā)展格局,使團(tuán)隊(duì)知識(shí)水平和職業(yè)發(fā)展視角與時(shí)俱進(jìn),同時(shí)要結(jié)合平時(shí)考核結(jié)果,暢通干部晉升渠道,強(qiáng)化正向激勵(lì),激活干部“源動(dòng)力”,以促進(jìn)全員將醫(yī)院檔案信息安全管理工作落到實(shí)處,努力營(yíng)造見(jiàn)賢思齊的良好工作氛圍。

    3.3 著力應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù),全面升級(jí)系統(tǒng)平臺(tái)

    一是要撥付檔案信息化專(zhuān)項(xiàng)資金,用于先進(jìn)硬件設(shè)備的采購(gòu)、更新、升級(jí)、維護(hù)以及大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的應(yīng)用,建設(shè)實(shí)用性強(qiáng)、性?xún)r(jià)比高、兼容性廣的醫(yī)院檔案信息化利用平臺(tái),從而為檔案收集管理、共建共享等工作提供更為便捷高效、系統(tǒng)智能的環(huán)境,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是充分利用現(xiàn)代技術(shù)實(shí)現(xiàn)共建共享,在醫(yī)院各業(yè)務(wù)部門(mén)全面優(yōu)化醫(yī)院檔案信息化管理利用平臺(tái),重視新舊硬件及各類(lèi)數(shù)據(jù)的兼容問(wèn)題,有目的地促進(jìn)本單位醫(yī)療衛(wèi)生檔案資源實(shí)現(xiàn)在線(xiàn)收集、快速傳輸、高效檢索、廣泛應(yīng)用,醫(yī)療結(jié)果互認(rèn),實(shí)現(xiàn)做到讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿、減少重復(fù)醫(yī)療檢查”,著力形成橫向、縱向打通的一體化推進(jìn)格局。例如云存儲(chǔ)技術(shù),在區(qū)域內(nèi)建設(shè)醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)庫(kù),各大醫(yī)院可無(wú)需購(gòu)買(mǎi)服務(wù)器、存儲(chǔ)器等硬件設(shè)備,可根據(jù)需求利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)添加或刪除容量、快速更改性能和自動(dòng)重新分配數(shù)據(jù),解決了存儲(chǔ)空間的浪費(fèi),提高了存儲(chǔ)空間的利用率,同時(shí)具備負(fù)載均衡、故障冗余功能,實(shí)現(xiàn)了龐大數(shù)據(jù)云端存儲(chǔ),徹底解決機(jī)房服務(wù)器存儲(chǔ)空間有限的問(wèn)題,從而促進(jìn)醫(yī)院檔案資源多部門(mén)共享。

    3.4 重視安全建設(shè)業(yè)務(wù),打造穩(wěn)定運(yùn)行環(huán)境

    對(duì)于醫(yī)院檔案的安全工作,領(lǐng)導(dǎo)者與管理人員務(wù)必提高重視,一是在系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)初期,要配置合理的安全防護(hù)硬件設(shè)備。例如,日志審計(jì)、漏洞掃描等,通過(guò)網(wǎng)關(guān)防病毒、郵件防病毒、服務(wù)器防毒、網(wǎng)絡(luò)主機(jī)防病毒等多種防毒措施的組合,形成一個(gè)交叉、完善的病毒防護(hù)體系,防止病毒和惡意代碼的侵入[5]。二是利用現(xiàn)代化安全防護(hù)技術(shù),應(yīng)用身份識(shí)別、權(quán)限設(shè)置、數(shù)字簽章、加密傳輸、防火墻等安全防護(hù)措施,最大程度地保障相關(guān)數(shù)據(jù)在對(duì)外共享利用過(guò)程中的安全性和隱私性,從而使醫(yī)院檔案能夠更好地服務(wù)于醫(yī)療、科研和管理等工作。

    結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在新時(shí)代以大數(shù)據(jù)為主的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為醫(yī)院的檔案管理帶來(lái)了極大的便利與前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),在管理工作中融入信息化手段已成為醫(yī)療行業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展步伐的必然舉措,也是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性高效發(fā)展的最有效措施。為此,作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者及檔案管理工作中的一員,要深度分析當(dāng)下檔案管理工作存在的問(wèn)題,并主動(dòng)創(chuàng)新優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,不斷推動(dòng)實(shí)現(xiàn)檔案信息的高度整合與廣泛應(yīng)用,進(jìn)而為醫(yī)護(hù)人員及患者提供更加優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的檔案服務(wù),從而推動(dòng)整個(gè)行業(yè)向著更加智能、科技、自動(dòng)化的方向邁進(jìn)。

    參考文獻(xiàn)

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    作者簡(jiǎn)介:勞穎琨(1984—),大學(xué)學(xué)歷,桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院館員,研究方向:醫(yī)院檔案管理。

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